Конфуций цитата: Выбери себе работу по душе, и тебе не придётся работать …
— Конфуций
Взято из Wikiquote. Последнее обновление 22 мая 2023 г. История
Темы
жизнь, днем, день, жизни, работает, работа, дня, работа, душ, душаКонфуций
214древний мыслитель и философ Китая -551–-479 до н.э.Похожие цитаты
„Найдите работу, в которую влюбитесь, и вам больше не придётся трудиться ни одного дня в жизни.“
— Конфуций древний мыслитель и философ Китая -551–-479 до н.э.
Выберите себе работу по душе, и вам не придётся работать ни одного дня в своей жизни.
„На мой взгляд, я часто, хотя и не каждый день, бываю сказочно богат — не деньгами, а тем, что нахожу в своей работе нечто такое, чему могу посвятить душу и сердце, что вдохновляет меня и придает смысл моей жизни.“
— Винсент Ван Гог нидерландский художник-постимпрессионист 1853–1890
„Предположим, что я знаю все «за» и «против», знаю, что меня ожидает низкая продолжительность жизни, нахожусь при этом в здравом уме и рассудке и т.
д. и т. п. и все же сознательно продолжаю употреблять героин? Они мне этого просто не позволят; ведь то, что я отверг жизнь, предложенную ими, они воспринимают как намек на то, что сами сделали неверный выбор. Выбери нас. Выбери жизнь. Выбери ипотечные платежи и стиральные машины, выбери новые автомобили, выбери сидение на софе, уставившись в экран, на котором показывают отупляющие сознание и вредные для души игровые шоу, выбери бездумно засовываемую в рот псевдопищу. Выбери смерть в собственной постели по уши в дерьме и моче под присмотром ненавидящих тебя эгоистичных, бестолковых ублюдков, которых ты породил на свет. Выбери жизнь.“
— Ирвин Уэлш шотландский писатель 1958
„Выберите объект и работайте до изнеможения… это должно быть то, что вы по-настоящему любите или по-настоящему ненавидите.“
— Доротея Ланж Американский фотограф 1895–1965
„Кем бы ты ни был — тебе всё равно придётся совершать какое-то путешествие по жизни.
Ты не можешь застыть NPC, который будет 80 лет исполнять одно и то же, и быть счастливым.
Такого не бывает.
Жизнь — это процесс. Это проживание и путешествие. Жизнь — это изменения. И тебе придётся меняться.“
— Франц Вертфоллен писатель, просветитель, музыкант
Источник: Шот жизни
„Я все утро работал над доказательством одного из своих стихотворений и выносил запятую. Днем я положил это снова.“
— Оскар Уайльд ирландский поэт, драматург, писатель, эссеист 1854–1900
„Всем дано работать. Не всем дано быть бизнесменами, по итогам своей работы, но зарабатывать себе — надо самому.“
— Алишер Бурханович Усманов российский управленец и предприниматель узбекского происхождения 1953
„Наслаждайтесь тем, что вы делаете и вы никогда в своей жизни не будете работать.“
— Билл Гейтс американский предприниматель и общественный деятель 1955
„Если нет своей цели в жизни, то приходится работать на того, у кого она есть.“
— Леонардо Ди Каприо американский актёр и продюсер 1974
„Любую работу выполняйте неторопливо, легко и осознанно.
Не выполняйте дела так, чтобы просто отделаться от них. Работайте без напряжения, но с полным вниманием. Слейтесь со своей работой, наслаждайтесь ею. Без этого день потеряет всякий смысл. Чувство, что работа вам навязана, исчезнет, если будете выполнять ее осознанно.“
— Тхить Нят Хань (Тит Нат Хан) 1926
Связанные темы
- Жизнь
- Душа
- День
- Жизни
- Работает
- Работа
- Дня
«Найди себе дело по душе и тебе не придется работать ни дня в своей жизни» — вредное разрушающее утверждение — Психология на vc.ru
Наверняка вы много раз слышали такие утверждения, как «Найди себе дело по душе и тебе не придется работать ни дня в своей жизни» (Конфуций) или «Единственный способ делать великие дела — любить то, что делаешь. Если вы еще не нашли его, продолжайте поиски. Не успокаивайтесь.» (Стив Джобс)
И вот вы уже сидите и думаете «моя работа вроде бы ничего, но явно не мое призвание…, а где же оно- то самое моё, от которого я каждый день буду вставать в 5 утра с горящими глазами и мыслью скорее бы на работу»? Я считаю, что утверждения подобного рода деструктивны и вот почему.
Мотивационные лекции, ролики и книги с подобными утверждениями постепенно формируют в нашем восприятии некую модель успеха, где есть некий супер профессионал и все у него получается легко, просто и с огромным удовольствием, потому что он по уши влюблен в то, что он делает.
Чтобы найти такую работу вы должны точно понять в чем заключается ваше призвание в жизни. Допустим, каким-то чудом вы нашли свое истинное высокое призвание, и если вы все сделали правильно, значит то, чем вы занимаетесь вас мотивирует и вдохновляет. Если это не про вас — значит это не ваше призвание, ищите дальше.
Таким образом, получается, что мы постоянно сравниваем свою текущую жизнь с идеальной моделью. Это все равно, что сравнивать свое семейство со идеальной семьей из рекламы майонеза. Безусловно, все мы хотим найти дело, от которого будут гореть глаза.
Перфекционизм в отношениях с работой настолько же разрушителен, как и перфекционизм в отношениях с людьми. Она не всегда сможет приносить вам радость и удовлетворение, она не всегда будет отвечать вашим ожиданиям, а иногда вы будете ее просто ненавидеть, и тем не менее, это не будет означать, что вы ее не любите. В погоне за ощущением, что вам всегда должно быть классно, интересно и зажигательно, вы рискуете просмотреть все то хорошее, что есть здесь и сейчас. Скорее всего вы неплохой профессионал в том, что вы делаете, просто сейчас выгорели или застопорились в свои развитии и вместо того, чтобы наметить план выхода из тупика и дальнейшего развития вы подумываете, а не бросить ли все это? Это очень похоже на вирусную мечту (подробнее читайте в статье Осторожно! Вирусная мечта).
И как только вы это осознаете и избавитесь от лишних иллюзий, жить станет гораздо проще.Чтобы научиться что-то делать, нужно что-то делать. Чтобы изучить дело, надо работать над ним. Успех учит тому, как добиться успеха. Начните с решимости добиться успеха, и половина работы уже сделана
Генри Форд
3153 просмотров
Наше подробное руководство по поиску любимой профессии
Эта статья является частью серии статей InHerSight «Поиск работы». Откройте для себя наши самые популярные и актуальные ресурсы для быстрого поиска работы в компании, которая заботится о вашей карьере так же, как и вы.
Вам скучно на работе? Вы чувствуете, что ваши навыки и увлечения не используются? Вы мечтаете найти профессию по душе?
Многие женщины находят работу, в которой они не находят внутреннего смысла или ценности. Но работа, на которой вы не чувствуете гармонии или целеустремленности, может показаться монотонной и даже эмоционально истощающей.
Независимо от того, насколько далеко вы продвинулись в своей карьере, вы все равно можете найти работу по душе. Тысячи женщин рассказывают InHerSight, что хотят найти работу, где они не только чувствуют себя ценными и уважаемыми, но и счастливы. Из 73 процентов женщин, которые хотят сменить работу, большинство хочет найти компанию с миссией, в которую они верят.
И большинство женщин готовы сделать решительный шаг — 83 процента женщин либо в некоторой степени, либо очень уверены в своей способности сменить карьеру. По их словам, их сдерживает отсутствие связей, отсутствие образования и неспособность согласиться на сокращение заработной платы, которое потребовало бы изменение.
Сложно изменить свой распорядок и выйти из зоны комфорта, но вы заслуживаете счастья на работе. Вы можете внести изменения, используя ресурсы и активы, которые у вас уже есть.
Ниже мы разделили путь к любимой профессии на три этапа.
Узнайте, как извлечь максимальную пользу из каждого этапа, чтобы получить работу своей мечты.
Подробнее: Выбор карьеры: как спланировать свой путь к карьере мечты
Фаза 1 поиска любимой профессии: закладка личного фундамента
Теперь начинаются начальные шаги — фаза, когда вы копаетесь глубоко в себе, чтобы выяснить, чего вы хотите, каковы ваши навыки и какие должны быть ваши непреложные требования. Это время, чтобы по-настоящему подумать о том, каковы ваши карьерные цели и как будет выглядеть работа вашей мечты.
Что вас, естественно, интересует? То, что вас волнует? О чем вы хотите исследовать и читать книги? Подумайте о своих интересах и увлечениях и о том, как они потенциально могут привести вас к новому карьерному пути.
Начните с поиска души
Поиск души — это акт тщательного обдумывания своих чувств и рассмотрения причин, по которым вы что-то делаете.
Для правильного самоанализа вы должны выкроить время, чтобы побыть наедине и посидеть со своими мыслями — не проверяя электронную почту, текстовые сообщения, просматривая свои социальные каналы или что-либо еще, что будет отвлекать вас от того, чтобы задавать себе трудные вопросы и раскрывать истины, которые у вас могут быть. слишком долго игнорил.
Будьте полностью честны с собой, отвечая на эти вопросы:
Вы думали, что будете жить именно такой жизнью? Это лучше или хуже?
Есть ли у вас сожаления?
Каковы ваши сильные стороны?
Довольны ли вы своей работой? Почему или почему нет?
Если бы вы могли сделать что-то еще, если бы деньги не были решающим фактором, что бы это было?
Чем вы больше всего увлечены?
Что мешает вам заниматься тем, чем вы действительно хотите заниматься?
Какие изменения вы бы сделали, если бы могли?
Подробнее: 5 способов изменить ситуацию и снова найти смысл в своей работе
Раскройте свои сильные стороны
По словам карьерного тренера Кэтрин Окафор, знание своих сильных сторон жизненно важно для выбора карьерного пути.
«Чтобы понять, какие типы должностей хорошо сочетаются с вашей карьерой, вы должны знать, каковы ваши сильные стороны. Также полезно повысить осведомленность об этом во время интервью, так как этот вопрос, вероятно, возникнет, так что будьте готовы! Способность четко сформулировать свои сильные стороны определенно сделает вас выдающимся кандидатом».
Существует множество личностных оценок и тестов, которые помогут определить ваши сильные стороны. После того, как вы получите результаты теста, небольшое дополнительное исследование может помочь вам найти, где эти навыки пересекаются с потенциальной карьерой. Выявление своих сильных сторон также может помочь вам понять, в каких областях вы менее компетентны, и оттуда вы сможете предпринять шаги для работы над своими слабостями.
Список необходимых вещей
Один из главных ключей к долгосрочному удовлетворению работой проистекает из того, насколько хорошо ваша работа согласуется с вашими обязательными и не подлежащими обсуждению пунктами.
Когда вы взволнованы перспективой покинуть свою текущую должность или начать новую роль, может быть легко увлечься моментом и согласиться на должность, не задумываясь, действительно ли работа соответствует всем вашим приоритетам.
Еще до того, как вы начнете подавать заявление о приеме на работу, составьте список всех аспектов работы, которые могут повлиять на ваше счастье и благополучие, таких как ваши коллеги, начальник, место работы, рабочее время, зарплата, возможности роста или управления, репутация компании, работа. культура и т. д. Подумайте, хотите ли вы работать в определенной среде (за столом, дома, на улице и т. д.) или с определенной группой (крупные бизнес-клиенты, дети, стартапы и т. д.). Будьте конкретны и запишите, что вы в идеале ищете. Например: «Я хочу работать в компании, которая позволяет мне расписываться до 18:00. каждый день, чтобы проводить время со своими детьми».
Еще один чрезвычайно важный аспект работы, на который стоит обратить внимание? Политика компании в отношении разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI).
Наши данные показывают, что 53 процента женщин с большей вероятностью покинут компанию, в которой нет видимых или измеримых инициатив DEI, поэтому важно найти время, чтобы понять и рассмотреть последствия этого обязательного требования. Когда вы составляете свой список обязательных вещей, начните думать о вопросах, связанных с разнообразием, которые вы могли бы задать своему потенциальному работодателю:
Есть ли у вас официальная команда по разнообразию и инклюзивности?
Как сотрудники поддерживают усилия по разнообразию и включению? Направлены ли усилия сверху вниз или снизу вверх?
Есть ли у вас группа ресурсов сотрудников (ERG) или группы по интересам? Какие группы представлены и/или поддерживаются?
Поддерживают ли усилия компании по найму разнообразную культуру?
Какие тренинги по разнообразию, инклюзивности и культурной компетентности вы предлагаете?
Затем подумайте о пакетах привилегий и о том, какие виды привилегий сделают вас максимально счастливыми и наилучшим образом соответствуют потребностям вашего образа жизни.
Некоторые преимущества, о которых стоит подумать, включают:
Медицинское страхование
Оплачиваемый отпуск
Поддержка роста семьи (отпуск по уходу за ребенком/отпуск по усыновлению)
Покрытие бесплодия
Пенсионный взнос
Бонусы
Компенсация проезда
Возможности обучения
Опционы на акции
Льготы для психического здоровья и хорошего самочувствия
Удаленная работа
Возмещение стоимости обучения
Подробнее: Примеры пакетов льгот для сотрудников, которые вы можете получить самостоятельно
Фаза 2 поиска любимой профессии: исследования и создание сетей
На втором этапе исследования и нетворкинг помогут вам сузить круг профессий, соответствующих вашим навыкам и личным качествам, прежде чем вы начнете отправлять заявки.
Здесь вы начнете максимально использовать внешние источники для руководства и мудрости.
Если вы начинаете чувствовать себя потерянным, черпайте вдохновение у этих семи женщин, которые несколько раз меняли профессию, и узнайте, как они добились того, что у них есть, и, самое главное, как они восприняли перемены.
Сеть с друзьями и коллегами
Поговорите с друзьями, коллегами и профессионалами отрасли, чтобы получить внутреннюю информацию об их компаниях и возможностях карьерного роста. Задайте им вопросы об их карьерных траекториях и о том, как они оказались там, где они сейчас. Их истории и советы могут дать вам некоторое представление о том, как вы можете найти свою собственную карьеру, которую вы любите.
Не забывайте общаться с новыми людьми, а также восстанавливать связь со старыми друзьями и коллегами, с которыми вы потеряли связь. Вы никогда не знаете, как вам может повезти — вы можете в конечном итоге поговорить с кем-то, чья компания нанимает сотрудников в нужное время.
Всегда стоит попросить знакомых встретиться за чашечкой кофе или поболтать в Zoom и поразмышлять над ними.
Подробнее: Как успешно выбрать чей-то мозг
Исследование конкретных компаний
После того, как вы поговорили с несколькими людьми, переключите свое исследование на поиск компаний. Просмотрите доски объявлений о вакансиях, чтобы найти вакансии и компании, которые могут вас заинтересовать, затем зайдите на их веб-сайт и прочитайте об их миссии, проектах и преимуществах, чтобы увидеть, соответствуют ли они вашим требованиям. Не забудьте проверить рейтинги компаний на InHerSight. Наш список лучших компаний для работы в обновляется ежемесячно и основан на оценках женщин, которые в настоящее время работают или ранее работали в этих компаниях.
Встреча с карьерным коучем
Карьерные коучи готовы помочь людям, у которых много вопросов о том, что делать дальше.
Они могут внести ясность и дать беспристрастные рекомендации, помочь вам сформулировать ответы на сложные вопросы интервью и часто определить проблемы, которые могут сдерживать вас в вашей карьере.
Вы можете задать им кучу вопросов, например: Какие работодатели сейчас нанимают? Реален ли переход от отрасли X к отрасли Y? Должно ли мое резюме быть одной или двух страниц? Как выделиться при приеме на работу? Их ответы могут помочь вам в правильном направлении.
Фаза 3 поиска профессии, которую вы любите: подача заявления и оттачивание карьеры, которую вы любите
Теперь, когда у вас есть представление о том, как другие профессионалы сделали карьеру, которой они довольны, и, возможно, нашли некоторые потенциальные варианты карьеры, пришло время подать заявку и убедиться, что ваши обязательные качества учтены, чтобы вы могли отточить свои Работа мечты.
Задавайте правильные вопросы на собеседованиях
После того, как вы отправили заявки и начали назначать собеседования, составьте список вопросов, которые помогут вам понять, подходит ли вам работа.
У нас есть исчерпывающий список вопросов, которые вы можете задать на собеседовании, чтобы подготовиться к ним, но вот некоторые из них, которые помогут вам определить, может ли работа превратиться в то, что вам понравится:
Как выглядит обычный рабочий день для этой должности?
Почему это отличное место для работы?
Что вам нравится в этой компании?
Что вам нравится в людях, с которыми вы работаете?
Каким будет первый проект, за который возьмется этот наемный работник?
Сколько нужно путешествовать для этой роли?
Чувствуете ли вы, что ваше время вне работы уважается?
Как сделать так, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно, получая отгул?
Как вы заботитесь о психическом здоровье своих сотрудников?
Ожидаете ли вы, что сотрудники будут работать в ненормированное время?
Переговоры о том, что вы хотите
Переговоры могут быть неудобными и напряженными, особенно если это ваш первый раз.
Но если вы хотите получить работу, которую любите, вы должны просить о том, что вам нужно. Воспользуйтесь приведенными ниже руководствами, чтобы договориться о заработной плате, дате начала работы, гибком графике работы и многом другом:
20 преимуществ работы, на которые стоит обратить внимание, и как договориться о лучшем предложении
Спросите рекрутера: я впервые веду переговоры. Чего мне ожидать?
Ваши лучшие переговоры о предложении работы: 8 советов, как получить то, что вы хотите
Переговоры о вашей должности: почему это важно и 3 фактора, которые следует учитывать
10 примеров сценариев разговора о зарплате, которые излучают уверенность
Происходит «Великая отставка».
Это реалистичные способы договориться о постоянной удаленной работе.Как умело согласовать дату начала работы (не потеряв при этом предложение о работе)
Это реалистичные способы договориться о постоянной удаленной работе.Создание чекинов для себя
Поздравляем! Теперь вы на правильном пути к работе, которую будете любить. Двигаясь вперед, вы должны периодически проверять себя, чтобы убедиться, что вы все еще чувствуете, что находитесь на правильном пути, и чувствуете мотивацию на работе. Вы единственный, кто может взять на себя ответственность за свое счастье.
Подробнее: Ваше основное руководство по карьерному росту
Как найти работу по душе (нет, правда)
Вопрос на миллион долларов.
Опрос Gallup 2021 года показал, что до 64 процентов американской рабочей силы не заняты на работе. То есть более половины американских рабочих не чувствуют никакой связи со своей работой, поэтому они обходятся самым минимумом — ненавидят свою работу (и даже начальство тоже).
Хорошие новости? Это число лучше, чем в 2020 году (когда пандемия и стресс на работе впервые обрушились на всех нас). Но это по-прежнему много невовлеченных сотрудников.
Если вы ненавидите свою работу или, может быть, просто чувствуете себя не в восторге от нее, вы не одиноки.
Почему мы оказываемся на работе, которую ненавидим? Единой причины нет, но J.T. О’Доннелл, карьерный коуч с более чем 15-летним стажем, считает, что проблема в том, что мы гонимся не за теми вещами. Многие становятся зависимыми от ажиотажа, который приходит от признания за хорошую работу, поэтому мы выбираем карьеру, которая звучит впечатляюще или приносит нам наибольшее признание, но пренебрегают нашими личными ценностями или даже идут вразрез с ними, оставляя нас высоко оцененными, но в значительной степени неудовлетворенными. .
Но есть надежда для всех этих уставших от работы женщин. Можно любить свою работу или, по крайней мере, быть вполне ею довольным.
Как найти работу по душе: пять шагов, которые нужно сделать прямо сейчас
Понизьте свои стандарты (потерпите меня здесь)
Не любить свою работу — это нормально.
Пусть эта мысль освободит вас.
Социальные сети увековечивают представление о том, что единственная работа для вас — это та, которую вы любите. Называйте это как хотите: культ переутомления, культура производительности, культура суеты, перформативный трудоголизм — теперь мы склонны верить, что, если мы не встретим утро понедельника с искренней страстью, мы потерпим неудачу.
И это неправда.
Люди — это гораздо больше, чем их работа. Хотя то, как мы тратим более 40 часов в неделю, определяет большую часть нашего мышления, энергии и даже образа жизни, работа — это только то, что вы делаете, а не то, кем вы являетесь.
Ничего страшного, если ваша работа не определяет вашу жизнь. Ничего страшного, если ваша работа — это просто средство для достижения цели: способ поддержать семью, позволить себе жить в любимом городе или финансировать свою привычку путешествовать.
При этом вы не есть , чтобы ненавидеть свою работу. Есть способы найти работу по душе.
Запишите свои приоритеты
Начните с записи ваших приоритетов. Связанные с работой или нет, запишите их.
Заботитесь об обслуживании детей в вашем сообществе? Запиши это. Экологическая устойчивость? Напишите и это. Возможность путешествовать, когда вы хотите? Свобода работать удаленно? Возможность подняться по карьерной лестнице? Вам нужна возможность гибкого рабочего графика в зависимости от школьного дня ваших детей? Должны ли вы быть в состоянии заботиться о престарелых родителях?
Начав с ваших приоритетов, вы сможете увидеть окружающий мир в перспективе. Расположите их по порядку, пометьте те, которые не подлежат обсуждению.
Составьте список своих навыков
Составьте список своих навыков, хоть «мягких», хоть очевидных.
Возможно, вы отличный посредник, вносящий аргументы в жаркие дебаты, сохраняющий хладнокровие в напряженных ситуациях. Может быть, вы разбираетесь в дизайне или окружающей среде, возможно, вы лучший организатор вечеринок.
Как насчет планирования? Можете ли вы спланировать убийственный отпуск по дешевке? Часто ли коллеги приходят к вам за помощью в воплощении их идей в жизнь? Умеете ли вы воодушевлять других и мотивировать тех, кто испытывает трудности? Вы прекрасно ладите с детьми? Звездный писатель или оратор? Прирожденный лидер?
Если у вас возникли проблемы с составлением списка, попросите друга или партнера помочь. Скорее всего, они видят много талантов, которые вы даже не идентифицировали сами.
Есть ли что-то, что вы хотели бы видеть в этом списке, чего еще нет? Напишите это в отдельной колонке.
Приятно делать то, что у тебя хорошо получается. Используйте этот список, чтобы помочь вам определить тип работы или отрасли, которой вы, возможно, захотите заниматься.
Подробнее: Полное руководство по поиску работы (будь то первый или пятый)
Наметьте свои цели
Теперь, когда вы продумали свои приоритеты, начните отмечать краткосрочные и долгосрочные цели.
Опять же, это не обязательно должно быть связано с работой.
Один год: завершить выплату студенческих кредитов и отправиться в Европу
Два года: Купить дом
Три года: путешествие в Азию
Пять лет: быть в состоянии работать фрилансером или консультировать, чтобы я мог контролировать свои дни и рабочую нагрузку. Возможно аспирантура.
Десять лет: планируете завести детей?
Идея состоит в том, чтобы представить, какой бы вы хотели видеть свою жизнь и карьеру в ближайшие годы, чтобы вы могли найти работу и компанию, которые помогут вам в этом.
Будет намного легче полюбить работу, которая поможет вам преследовать и достигать ваших личных целей.
Подробнее: 20 работающих мам о преимуществах и корпоративной культуре, которые делают их карьеру возможной
Начать прослушивание вашей сети
Хорошо, вы расставили приоритеты, наметили цели, составили список своих навыков.
Время начать говорить — начните говорить со своими знакомыми, чтобы выяснить возможности, которые соответствуют вашим приоритетам, целям и навыкам.
Помните, что ваша сеть выходит далеко за рамки ваших связей LinkedIn (хотя, во что бы то ни стало, используйте и их). Поговорите с друзьями и членами семьи, бывшими коллегами, коллегами по работе, учителем музыки вашей дочери. Дайте им понять, что вы ищете перемен.
Подробнее: Как пользоваться сетью, не вызывая раздражения
Как найти работу по душе: главное в компании
Найдите компанию, которая разделяет ваши ценности
Вы достойны работать в компании или организации, которые разделяют ваши ценности. Знание того, что вас поддерживают и что ваша работа важна, важно при поиске работы, которую вы любите.
Итак, вы заботитесь о продвижении по карьерной лестнице, работе в компании, имеющей альтруистическую миссию, равных возможностях для женщин и мужчин или большом декретном отпуске — хорошая новость в том, что есть компания, которая разделяет те же ценности.
Используйте инструмент поиска компаний InHerSight, чтобы найти работу в компании, которая разделяет ваши ценности и поддерживает ваши цели и потребности.
Интервью компании
Помните, что собеседование при приеме на работу — это не только ваше время, но и их. Используйте это время, чтобы по-настоящему изучить компанию и работу.
Задавайте трудные вопросы, будьте честны в том, что вы ищете на новой работе, будьте честны в том, чего вы не хотите на новой должности. Расскажите им, что мешает вам, попросите их привести примеры того, как они будут поддерживать ваши ценности и цели.
Подробнее: Как провести собеседование по телефону
Будьте терпеливы к себе и своему поиску работы
Поиск любимой работы и карьеры может занять время. Это нормально. Иногда это означает получение работы начального уровня, которая ведет к лучшей работе, иногда это означает смену карьеры, иногда это означает возвращение к учебе.
