Те, кто не может работать долго в одном месте
Те, кто не может …
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы…
539 ответов
Не хочу работать. Никогда
8 621 ответ
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 030 ответов
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 371 ответ
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 906 ответов
Почему стыдно не работать?
4 391 ответ
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
341 ответ
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 029 ответов
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
347 ответов
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 358 ответов
34 ответа
Последний — Перейти
#1
#2
#3
Считаю если нашел не сильно напряжную работу с хорошим коллективом ( не змеюшник где все подставляют друг друга а нормальный) то рыпаться не стоит. ..испытывать судьбу и гневить Богу не рекомендуется….ну это чисто мое мнение и мой опыт так сказать
#5
#6
#7
эгоистка
если Вы бушка, то в Вы не станете журнаоисткой, Вы останетесь бушкой, поменяется только стол и коллектив. вот если б в теме шла речь о изменении профессии это другой разговор
#8
#9
#10
#11
#12
Гость
Работала я один раз в месте, где люди по 40 лет работают.
#13
#14
#15
#16
#17
#19
#20
Мое имя
А я не понимаю бегунков, одно дело фрилансеры-контрактники, но чего ищет бухгалтер например, не задерживающийся больше полугода на одном месте, какого роста и развития, вот не понимаю, честно.
#21
#23
Элина
У меня два образования- педагогика и менеджмент.
#24
#25
Эксперты Woman.ruВладимир Вайс
Неопсихолог
206 ответов
Катышев Сергей
Нутрициолог
105 ответов
Мария Бурлакова
Психолог
390 ответов
Врач-психотерапевт
40 ответов
Золотых Вера Владимировна
Психолог
149 ответов
Щипко Екатерина
Психолог-сексолог
44 ответа
Шахова Натали
Психолог-консультант
22 ответа
Егор Мазурок
Клинический психолог
22 ответа
Садовников Эрнест
Психолог. …
228 ответов
Маргарита Хальтер
Психолог
63 ответа
#26
Екатерина
Выучилась на Юриста!
Юрист-налоговик,1,5 года назад закончила и хочется очень идти в этом направлении всю жизнь,развиваться в совей отрасли. Вот так что бы на одном месте проработать лет 35-40…..)))
#27
Гость
Я Близнецы, и я не могу долго работать в одном месте.
#28
Спок
Проработала 5 лет на одном месте,менеджером.Одно и тоже изо дня в день 5/2.стресс накопился на столько ,что даже любимое занятие (танцы)не помогало расслабиться . 5 лет убеждала себя и заставляла работать,так как зп хорошая,относительно нашего края и должность и тд.В том году уволилась ибо просто стало невыносимо морально.выгорело все что можно.Сейчас езжу на сезонную работу на побережье Черного моря.Не жалею абсолютно!4-5 месяцев работаю ,остальное время уделяю любимым делам и людям.
#30
Гость
Я самое долгое работала 1,5 года на одном месте. Есть подозрения, что работать по-человечески, как все работают — с 9 до 6, годами «с утра, с утра на Кировский завод пора» — я не смогу никогда. Обычно работа начинает надоедать через полгода.
В фриланс бы уйти, но навыков нет. Хотя образование позволяет.
Непридуманные истории
Меня бесит муж со своими детьми и внуками…
1 759 ответов
Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей
1 499 ответов
Такая зарплата — не хочу работать
910 ответов
Ложь длинною в 22 года.
Как разрулить?1 123 ответа
Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?
218 ответов
#31
Гость
Я Близнецы, и я не могу долго работать в одном месте.
#32
Гость
Работала я один раз в месте, где люди по 40 лет работают. Вот там атмосфера… Смерть живому.
#33
#34
Гость
Это смотря какая работа. Когда я не работала в офисе 5/2, меня все убеждали, что «сначала попробуй, потом критикуй». А я и так знала, что это не моё. Ну и убедилась. Конечно, классно, когда есть тёплый туалет и место для обеда, ну и вот все плюсы кончились)))))) Мне нужно какое-то движение и минимум подчинения. А в офисе невозможно ощущать себя полезной, невозможно как-то расти. Невозможно работать самостоятельно. Хуже всего то, что такая работа в болоте превращает в амёбу, и ты либо превращаешься, либо начинаешь сопротивляться и мотаешь себе нервы.
#35
Гость
2, а я вполне себе замечательно проработала 10 лет в одной компании, начала с курьера, закончила начальником отдела — разве это не развитие? Работа была вполне себе любимая, интересная, коллектив замечательный, пережила там все кризисы (не попадала под сокращения), не раз предлагали другую работу, но я не хотела уходить с этой, увольнялась со слезами на глазах из-за смены места жительства, если б не переезд — работала и работала там, тем более сфера интересная, всегда что-то новое появляется, всегда есть что изучать, узнавать, находить различные варианты решения вопросов…
Новые темы за сутки:
Отчаяние.
Страх от мысли об увольнении2 ответа
Зоопсихолог; есть ли у этой профессии будущее?
Нет ответов
Посадить бы работодателя
Нет ответов
как правильно общаться с оборзевшей начальницей?
4 ответа
работа в деканате
1 ответ
Выбор работы
10 ответов
Поделитесь советом
4 ответа
Работа няней
16 ответов
Новая работа, адаптация, уходил ли кто в первый -второй день?
48 ответов
Отношения с коллективом на работе
28 ответов
Популярные темы за сутки:
Дорого жить и нет сил экономить
331 ответ
Новая работа, адаптация, уходил ли кто в первый -второй день?
48 ответов
Отношения с коллективом на работе
28 ответов
Работа няней
16 ответов
Смотрят ли работодатели на средний балл диплома?
15 ответов
Выбор работы
10 ответов
Работа за 1800 руб в ночную смену
6 ответов
Можно ли стать технологом имея среднее образование пекаря?
6 ответов
Как найти в себе силы и смелость сменить работу?
6 ответов
Женщина в такси
6 ответов
Следующая тема
Зарплата 30 000р.
в Москве218 ответов
Предыдущая тема
Кто работает в логистике
19 ответов
Я не могу работать и в целом жить как все, я не ленивый, но у меня страх перед работой да и в целом мало вариантов работы вижу перед глазами
Просьбы о помощиНапишите свою историюЗдравствуйте, Мне 22 года и моя проблема заключается в том, что я не могу работать и в целом жить как все, я не ленивый, но у меня страх перед работой да и в целом мало вариантов работы вижу перед глазами, я работал мало в своей жизни (хорошо хоть пенсию получаю по болезни) я страдаю апатией и депрессией, но к психологу не хожу, в бога верю, но в церкви не хожу ибо бог в на душе, но он мало помогает чем. Я хочу жить как все, но не могу…Меня часто посещают мысли о суициде,я не могу себя представить кем либо на работе, не могу представить себя с любимой парой (ее у меня нет),я домосед и социопат да и в целом я бы ушел в горы или дикие леса жить, но вот как это сделать?! Только там я вижу покой и умиротворение.
Ghost , возраст: 22 / 02.04.2022
Отклики:
Здравствуйте, Призрак! Если есть депрессия, то это тебе не к психологу, а психиатру. Правильно подобранные антидепрессанты решат 50% твоих проблем. Если действительно в миру тебе тяжело — подумай о монашестве. Мне в монастыре понравилось. Но работы много. Съезди трудником — попробуй так определиться. Но консультацию у психиатра всё-таки рекоменду. Удачи!
Лясинэ , возраст: 42 / 03.04.2022
Здравствуйте. Возможно вы бы действительно были счастливее где-нибудь в безлюдных местах. Вы не думали о работе лесника или в охране природы что-нибудь? В 21 веке вы можете жить , как в любых других предыдущих веках, даже лучше. Ничего не бойтесь. Главное сделать первый шаг. Ищите то, что вам нравится. Спаси и сохрани вас Бог
Евгения , возраст: 30 / 04.04.2022
Здравствуй. Ты живешь своей жизнью. Ты индивидуален, как и все люди. Мне лично кажется, что нет каких то стандартов. У каждого свой путь. И попытки свернуть с него ничем хорошим не заканчиваются. Да, в определенном возрасте все люди должны идти в школу, примерно в одинаковом возрасте ее окончить. И то бывают исключения. Но в дальнейшем человек свободен, и принимает решения только за себя. Исходя из желаний, способностей и потребностей. Когда ищешь работу, подумай, где лично тебе проще себя проявить? Независимо от специальности и образования. Пусть там, где маленький коллектив. Работа с документами, книгами, некоторые рабочие специальности — там важна внимательность, а необходимости общаться практически нет. Можно работать дома. Есть ли такая возможность в твоем городе? Поищи, будь готов потратить время и усилия. Если понимаешь, что вообще нигде не можешь работать, подумай чем еще можно заниматься. Может, родным нужна помощь? Или занимайся домашними делами. Не стесняйся, не рассказывай об этом людям. Это твое личное дело. Если и это невозможно, научись чему то. Для этого не нужно никуда ходить. Можно пользоваться книгами, ресурсами в Сети. Столько есть интересных и полезных занятий, было бы время и желание освоить. Со временем научишься организовывать свой труд и отдых. С личной жизнью и созданием семьи не спеши. Это ответственность. Рано или поздно найдешь ту, с которой будет легко. Опять же, у каждого человека такая встреча случается в разном возрасте. Надеюсь, оставишь грустные мысли. Ты не делаешь кому-то плохо, наверное, даже не думаешь об этом. Зачем же рисковать? Сил тебе и всего доброго.
Тони , возраст: 28 / 04.04.2022
Здравствуй, тебе для начала стоило бы разобраться в себе, а затем уже двигаться к планированию дальнейших жизненных задач. Описанное тобой схоже с проблемой хикикомори. Попробуй почитать про них, ведь ты не один такой, таких людей миллионы по всему миру и им также как и тебе непривычно жить в нынешнем социуме. Это действительно серьёзная мировая проблема, поскольку таких людей очень много. Возможно, изучив эту проблему глубже, почитав про неё, сумеешь в многочисленных рекомендациях специалистов по теме найти оптимальное именно для тебя подходящее постепенное решение имеющейся проблемы. Возможно, в пабликах и группах для людей со схожей проблемой сможешь найти немало друзей и обменяться с ними опытом в решении своей проблемы.
Ты пишешь, что ощущаешь себя словно родившимся не в то время. Таких людей тоже много и сейчас и во все времена. В частности, поищи материалы по теме — «проблема лишнего человека в литературе» и убедишься в том, что ты не одинок в своих взглядах и что многие достойные люди прошлого чувствовали себя словно чужими в своё время. Поэтому, уходить из жизни не разумно. Тут как с погодой — нужно одеваться по погоде и приспосабливаться к ней. Если холодно — одеваться теплее и терпеливо переждать период зимы, если дождь — просто брать «зонт» и идти по жизни дальше к своим целям. Глобальной целью для каждого пожалуй является быть счастливым. Это понятие включает быть здоровым, успешным, востребованным, иметь родных, друзей и тд. В твоём случае, если сидеть дома и не думать о получении профессии и поисках работы (хоть какой для начала) — всё это с каждым годом может приводить к ещё больше боязни искать работу. Но, стоит учитывать, что родители не вечны и тебе нужно уметь самому себя обеспечить для комфортной жизни. Поэтому, важно искать себе работу и доход, дабы быть самостоятельнее. Если ты осознаёшь свою проблему и написал сюда, значит ты действительно хочешь её решить. А раз есть желание решать свою проблему, обязательно найдёшь подходящие варианты её решения. Плох тот, кто не способен видеть свою проблему и признавать её наличие и кто даже не стремится её решать. У тебя же ситуация иная.
Знаменитый австрийский психолог, психоаналитик, психиатр и невролог Зигмунд Фрейд подчёркивал, что само признание человеком проблемы — уже половина успеха в ее разрешении! Т. е. раз ты признаёшь проблему, значит на верном пути и далее способен найти оптимальные для себя пути её решения. Советую ещё пройти в сети тесты на профессиональную ориентацию. Профессий ведь сотни, о многих мог и не знать. По итогу тестов получишь перечень максимально подходящих тебе профессий. Из них уже проще выбирать то, что тебе ближе, а там уже поискать где учат на такую специальность и что требуется для поступления. Успехов тебе в познании себя, выборе жизненного пути и главное не сдавайся, ведь всё способен в жизни своей изменить и наладить. Просто на всё нужно время, ровно также как нужно 9 месяцев, чтобы ребёнок созрел для своего рождения. Всему своё время. Успехов тебе на жизненном пути! Бог в помощь, проси его о помощи когда тяжело!
Алексей , возраст: 30 / 04.04.2022
Здравствуйте. Егерем попробуйте. Сейчас и на дому можно подрабатывать, тем же блогером. Фриланс и подобное. Рассмотрите любые вакансии, не требующие какого-то частого общения и не имеющие больших коллективов. Может своими руками что-то делать. Успехов вам и здоровья!
Ирина , возраст: 34 / 06.04.2022
Привет. У кого Бог в душе, того магнитом тянет в церковь. Вода на Земле везде, но мы же из атмосферы не пьём. Только в храме присутствует Святой Дух, совершаются таинства. Или лишишь себя всего этого из-за сказок жёлтой прессы про попов на мерседесах? Легенда о мерседесах пошла из лихих 90-х, когда новые русские топорно старались замолить грехи, поэтому много жертвовали церкви, в том числе и машины. Нынешние дорогие машины могут быть, кстати, из тех времён. Полными люди бывают далеко не только из-за переедания, а из-за болезней или врождённого телосложения. Иди в церковь, проси помощи у Бога — и станет легче.
Пенсия по болезни позволяет тебе выбирать любимое дело без оглядки на зарплату, в этом плане ты свободнее. Ещё и проезд бесплатный наверняка — можешь больше ездить по окрестностям, гулять.
Дружбу и любовь найдёшь. Если искать. Не надо ставить крест на себе.
Дикий ангел , возраст: 22 / 08.05.2022
Предыдущая просьбаСледующая просьба
Вернуться в начало раздела
Версия для печати |
Почему вы не можете работать из любого места при удаленной работе
Главная » Почему вы не можете работать из любого места при удаленной работе
Почему вы не можете работать откуда угодно, когда работаете удаленно
Если вы работали из дома после пандемии, вы, возможно, немного взбесились и думаете о том, как вывести свою удаленную работу на новый уровень, то есть отправиться в путь, чтобы работать удаленно из другой страны.
Возможно, вам не терпится совместить удаленную работу и медленное путешествие, чтобы, наконец, совершить путешествие по Европе, о котором вы мечтали? Тогда возникает вопрос, как я могу работать из любой точки мира, а не из любой точки США?
Средства массовой информации и социальные сети заставляют нас поверить, что работа из любого места (WFA) сейчас более жизнеспособна, чем когда-либо, но так ли это на самом деле? Хотя есть несколько стран с вариантами цифровой визы кочевников, и некоторые компании нашли способы использовать WFA, реальность такова, что большинство стран и компаний не проложили четкий путь того, как люди могут на самом деле сделать это на практике.
Почему? Короткий ответ: это налоговый и логистический кошмар.
Могу ли я работать удаленно из другой страны?
Да, вы можете работать удаленно за границей, но, как вы уже догадались, это нюансы и зависит от множества факторов. Первое, что нужно понять, это то, что есть два основных фактора, которые будут определять ваш подход к удаленной работе из другой страны.
1. Как вы хотите работать
Вы хотите работать штатным сотрудником компании? Или вы бы предпочли работать не по найму? Это может означать работу в качестве независимого подрядчика или фрилансера в компании или в качестве предпринимателя, создающего собственную компанию. Варианты получения визы, доступные для тех, кто работает полный рабочий день (FTE) в компании, отличаются от тех, кто работает не по найму.
Каждый вариант имеет разные последствия, и вам важно учитывать их при принятии решения. Например, как FTE у вас, вероятно, есть льготы, такие как медицинская страховка или 401k, если вы работаете не по найму, это льготы, которые вы потеряете или должны будете платить за себя. С другой стороны, самозанятость, скорее всего, даст вам больше гибкости с точки зрения вариантов поездок и получения визы. Выбор, какой из этих двух путей вы хотите выбрать, является жизненно важным первым шагом.
2. Ваш паспорт
Возможность путешествовать и оставаться в другой стране определяется соглашениями, которые ваша страна гражданства заключила с остальным миром. Эти соглашения позволят вам оставаться и путешествовать в другой стране в течение определенного периода времени без визы, вероятно, от 90 до 180 дней. Или вам может понадобиться виза для въезда в страну, даже для краткосрочного пребывания, все зависит от соглашения, которое ваша страна заключила со страной, которую вы хотите посетить. Для граждан США вы можете найти эту информацию на сайте Государственного департамента США.
Давайте вернемся к нашему примеру медленного путешествия по Европе и посмотрим, как это могло бы работать на самом деле:
гражданину США разрешено находиться в европейской Шенгенской зоне в качестве туриста до 90 дней в течение 180-дневного периода без визы. Таким образом, вы можете перевести свою удаленную работу из США за границу в Европу на срок до 90 дней и свободно путешествовать по 26 странам Шенгенского соглашения о границах без визы. Если вы хотите остаться дольше, чем 90 дней, вам необходимо подать заявление на получение визы для соответствующей страны и периода времени, который вы хотите посетить. Это, конечно, при условии, что у вашей компании нет никаких правил против этого.
4 причины, по которым ваша компания не разрешает вам работать удаленно за границей
С точки зрения компании существует множество факторов, которые необходимо учитывать, когда речь идет о том, чтобы FTE работал из любого места, например: разрешение на работу и визы, соблюдение нормативных требований, налоги, трудовое законодательство, безопасность, часовые пояса, производительность и благополучие сотрудников. существование. Давайте углубимся в это немного дальше.
1. Разрешение на работу / Визы
Если вы не являетесь гражданином или резидентом иностранного государства, вам потребуется рабочая виза для проживания и работы за границей. Спонсорство визы для иностранного работника является дополнительными расходами для компании и во многих случаях предполагает работу с агентством по переезду или юристом, которые могут помочь сотруднику в процессе подачи заявления на получение визы. Эти дополнительные административные шаги и расходы снижают эффективность бизнеса, и нет никакой гарантии, что виза будет одобрена, поскольку решение находится в руках государственных органов. Многие компании просто не хотят нести эти дополнительные расходы, тратить время на ожидание или рисковать отказом в визе, когда в переезде нет деловой необходимости.
Несколько стран внедряют цифровые визы кочевников, которые могут помочь преодолеть разрыв между теми, кто хочет оставаться дольше 90 дней, но не переезжает на постоянное жительство, однако эти визы должны оцениваться в каждом конкретном случае местный отдел кадров вашей компании и отдел кадров страны, в которую вы хотите переехать (если ваша компания имеет там юридическое лицо). К сожалению, с точки зрения затрат трудно оправдать HR, вкладывающий рабочее время в темы, которые настолько сложны, но не имеют прямого влияния на бизнес.
2. Комплаенс / Налоги
В настоящее время большинство законов о трудовых договорах по-прежнему предполагают, что вы работаете и живете там, где расположена ваша компания, и платите налоги. Или, по крайней мере, что у вас есть трудовой договор из страны, где вы живете.
Законодательство о заработной плате и налогах, а также льготы для сотрудников, такие как медицинское страхование, отпуск по беременности и родам и время отпуска, сильно различаются в разных странах. Например, в США время отпуска работника часто устанавливается работодателем, а в большинстве европейских стран оно законодательно закреплено. Было бы очень сложно следить за изменениями для сотрудников, проживающих в нескольких странах, и предоставлять системные исключения и исключения для расчета заработной платы, чтобы соответствовать им.
Кроме того, многие компании начали работать с зарегистрированными работодателями и сторонними поставщиками заработной платы, такими как Deel и Remote, чтобы позволить им заключать трудовые договоры в странах, где у них нет физического присутствия или налогового органа. Почему? Это позволяет им размещать свои удаленные объявления о вакансиях в гораздо большем количестве стран, сокращая при этом административные расходы.
В конечном счете это означает, что расчетом заработной платы и трудовым договором больше не занимается внутренний отдел кадров компании, поэтому знания о соблюдении норм для этих стран в штатном отделе кадров минимальны. С участием нескольких сторон обмен знаниями о трудовом законодательстве и ведение документации становятся экспоненциально более сложными.
Как видите, многие компании просто не хотят рисковать нарушением правил какой-либо иностранной юрисдикции, имея удаленного работника за границей, проживающего в нескольких странах, особенно когда это связано с необходимостью координации со сторонним поставщиком услуг за пределами их организации.
3. Безопасность
Безопасность также является проблемой, как физической безопасности сотрудников, так и имущества компании. Компании несут определенный уровень социальной ответственности за защиту физического благополучия своих сотрудников. Если сотрудникам будет разрешено путешествовать и работать из любого места, логистика отслеживания такого количества людей может стать неуправляемой, и компаниям, вероятно, придется начать предлагать глобальные планы медицинского обслуживания. Вы представляете стоимость?
Безопасность интеллектуальной собственности и физических активов, таких как ноутбуки сотрудников, также становится потенциально более проблематичной. Например, у компаний часто есть политика против использования общедоступных сетей WIFI, использования безопасных VPN или двухэтапной проверки. Если сотрудник выезжает за пределы своей страны, ему, вероятно, потребуется использовать общедоступные сети WIFI или ограничить доступ к своему мобильному телефону для двухэтапной проверки. Удаленная работа за границей подвергает компанию потенциальным нарушениям безопасности, потере связи с сотрудниками и дополнительному управлению рисками активов.
4. Часовые пояса / Производительность / Благополучие сотрудников
Ни для кого не секрет, что в настоящее время большинство удаленных вакансий требуют указания региона или часового пояса. Многие компании считают, что сотрудники наиболее продуктивны, когда они работают в то же время, что и их коллеги, и могут задавать вопросы в режиме реального времени с помощью Slack или видеозвонков, а не асинхронного общения.
Если вы когда-либо работали в глобально распределенной среде, вы знаете, насколько сложно найти временной интервал, который подходит вам в США и вашему коллеге из региона EMEA или APAC. Как бы это выглядело, если бы сотрудникам было разрешено находиться в любой точке мира в любой момент времени? Как бы вы нашли подходящее время для собрания команды?
Некоторые компании могут обойти эту проблему, просто требуя от сотрудников работать в часы своего региона, независимо от того, где они находятся в мире, но это может привести к ухудшению самочувствия сотрудников, если они работают ненормированные часы или прерывают нормальный сон. привычки.
Как я могу жить в другой стране и удаленно работать в американской компании?
Резюмируем: вы можете жить в другой стране и работать удаленно в американской компании, но, скорее всего, только до 90 или 180 дней без визы. Если вы хотите жить за границей дольше, необходимо получить разрешение на проживание, обычно в виде визы, и, вероятно, самой простой из них будет виза цифрового кочевника. Доступные варианты визы могут различаться в зависимости от того, являетесь ли вы штатным сотрудником или независимым подрядчиком.
Если вы заинтересованы в этом, поговорите с отделом кадров или вашим клиентом. Например, они могут предложить вам работать удаленно из другой страны в течение года, если вы сами справитесь со всеми процессами получения визы и готовы работать в обычное рабочее время. Например, работа на восточном побережье США из Европы не так уж и нереальна, особенно если вы ночная сова!
Однако, как упоминалось ранее, эти ситуации усложняют соблюдение трудового законодательства. Еще один вариант, который может помочь облегчить эти сложности, если ваша компания открыта для этого, — это работа на зарегистрированного работодателя. Но имейте в виду, что это будет дополнительными затратами для вашего работодателя, и вам нужно будет получить разрешение на работу в этой стране. Наконец, убедитесь, что вы проинформированы о любых потенциальных последствиях подоходного налога, пока вы проживаете за границей.
Удаленная работа в американской компании при проживании за границей
Нет никаких сомнений в том, что будущее работы определенно будет включать в себя работу из любого места, но на данный момент удаленная работа из другой страны является довольно неизведанной территорией. Большинство компаний и правительств все еще выясняют, как они могут заставить это работать реалистичным образом. Если вы хотите узнать, какие компании используют WFA, ознакомьтесь с нашим списком 14 лучших компаний из любой точки мира.
Поделиться этой публикацией
9011
NextРуководство по поиску работы в Ирландии американским эмигрантом Next
Вакансий для работы из любого места трудно найти. Эти компании имеют их
Соучредители Dyrt Кевин Лонг и Сара Смит работают в своем фургоне, путешествуя по стране.
The Dyrt
Сара Смит и Кевин Лонг вывели удаленную работу на новый уровень. Их офис — автофургон.
Расположение меняется. Супружеская пара, соучредители приложения для кемпинга The Dyrt, бросила свой офис в Портленде, штат Орегон, и полностью ушла из дома, когда Covid-19удар пандемии. В июле 2021 года они решили несколько месяцев путешествовать по США, работая везде, где приземлились.
«Это новый мировой порядок», — сказал 47-летний Лонг, который в настоящее время работает с 52-летним Смитом в Фениксе. Фактически, паре удалось получить финансирование в размере 11 миллионов долларов, пока они находились в дороге.
Еще от Invest in You:
Если вы увольняетесь, вот несколько вариантов медицинского страхования
Вот лучшие рабочие места в США и как их найти
Эта компания только что решила дать сотрудникам 4 -дневная рабочая неделя постоянно
Они распространили ту же философию на своих 44 сотрудников, разбросанных по стране. Стартап все еще набирает 14 открытых вакансий и планирует добавить больше после последнего раунда финансирования.
Тем не менее, согласно данным FlexJobs, работа из любого места не является нормой, когда речь идет об удаленной работе.
Около 95% удаленных рабочих мест требуют, чтобы сотрудники базировались в определенном месте, говорится на веб-сайте вакансий. (Список компаний с наибольшим количеством вакансий в 2021 году приведен ниже. )
Географические требования могут основываться на штате, городе, стране или даже регионе страны. Безусловно, даже сотрудники The Dyrt могут работать в США и их часовых поясах, если только это не краткосрочное время продолжительного отпуска.
Соучредитель Dyrt Кевин Лонг говорит, что организационные и коммуникативные навыки являются обязательными для удаленных сотрудников его фирмы.
Источник: The Dyrt
Наиболее распространенными причинами требований являются юридические и налоговые соображения, возможность быть доступным для личных встреч с персоналом или клиентами, поездки и часовые пояса. Для некоторых вакансий также требуются сертификаты или лицензии, выданные государством.
При поиске удаленной работы убедитесь, что вы действительно можете работать из любого места. Если вы хотите узнать о мандате на вакцинацию, изучите требования, прежде чем подавать заявку. Однако полностью удаленная работа, которая не включает поездки или личные встречи, может не иметь мандата.
Имея это в виду, FlexJobs составил список лучших компаний, нанимающих на работу из любого места. Вот 10 лучших компаний с наибольшим объемом объявлений о вакансиях в 2021 году, которые не имели ограничений по местоположению и не требовали пребывания в офисе.
- Wikimedia Foundation
- Achieve Test Prep
- Coalition Technologies
- Chainlink Labs
- Elastic
- Cactus Communications
- Hopin
- Toptal
- Automattic
- SelfDecode
Получение такой работы из любого места может быть сложной задачей, говорит Бри Рейнольдс, менеджер по вопросам карьеры и карьерный коуч в FlexJobs.
«Их немного, но они очень востребованы соискателями», — сказала она. «Есть больше конкуренции за меньшее количество рабочих мест».
Карьерный совет остался прежним, но еще более важным, сказала она. Адаптируйте свое резюме и сопроводительное письмо к работе, точно придерживаясь требований. Исследуйте компанию и сеть.