Не могу устроиться на работу
#1
#2
#3
Гость
На какое бы собеседование ни ходила-везде говорят:»Вы нам не подходите».Сама по себе я человек очень стеснительный,неактивный и необщительный.скажите,можно больше уже не пытаться ?я ничтожна?
#4
Гость
На какое бы собеседование ни ходила-везде говорят:»Вы нам не подходите».Сама по себе я человек очень стеснительный,неактивный и необщительный.скажите,можно больше уже не пытаться ?я ничтожна?
#5
Гость
На какое бы собеседование ни ходила-везде говорят:»Вы нам не подходите».Сама по себе я человек очень стеснительный,неактивный и необщительный.
#6
#7
скажите это даже Москве?»
#8
#9
Гость
Обычно всем отвечают : «Мы вам перезвоним, в случае положительного решения»:))
#10
#11
#12
#13
Гостья
Там всех берут и за нормальные. Потом с получки одежку купите, подстрижетесь красиво, может к психологу сходите и ок
#14
#15
#16
унылая
если у автора есть ВО, то она после работы продавщицой никуда не устроится.
#17
.
а кто будет знать, что она продавцом работала, там же не оформляют официально.
#18
Гостья
Идите в Манго Бифри, и тп.
#19
#20
#21
#22
Эксперты Woman.ruСуроткин Дмитрий Олегович
Врач-психотерапевт
31 ответ
Маргарита Хальтер
Психолог
59 ответов
Сретенский_Андрей
Психолог-консультант
6 ответов
Садовников Эрнест
Психолог.
…214 ответов
Носаченко Оксана
Психолог
34 ответа
Врач косметолог
280 ответов
Егор Мазурок
Клинический психолог
20 ответов
Оксана Александровна
Практический психолог
31 ответ
Панкратова Елизавета
Нутрициолог
9 ответов
Иванова Светлана
Коуч
96 ответов
…#23
#24
#25
#26
Непридуманные истории
Меня бесит муж со своими детьми и внуками.
..1 731 ответ
Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей
1 436 ответов
Такая зарплата — не хочу работать
892 ответа
Ложь длинною в 22 года. Как разрулить?
1 117 ответов
Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?
213 ответов
..#27
#28
#29
#30
Гость
На какое бы собеседование ни ходила-везде говорят:»Вы нам не подходите».Сама по себе я человек очень стеснительный,неактивный и необщительный.скажите,можно больше уже не пытаться ?я ничтожна?
#31
#32
#33
#34
#35
#36
Гость
«а я вот активная,общительная и никого не стесняюсь — тоже не берут.
Думала что на работу приглашают людей кем проще управлять.Ан-нет! теперь незнаю чего еще надо этим работодателям. Вообще,хорошая работа -за хорошие деньги или по знакомству»
Новые темы
Работа на подъемном кране
25 ответов
Подкиньте идейки «семейных обстоятельств» для работодателя
17 ответов
Кто работал сборщиков заказов продуктов?
3 ответа
Можно ли вместо обеда приходить на час позже или уходить на час раньше в офисе?
6 ответов
Беременность и работа. Как доработать оставшиеся 2 месяца и не унывать?
17 ответов
#37
#38
#39
Мужчина
Уже три месяца катаюсь по собеседованиям, везде слышу: «мы вам перезвоним», либо зовут на стажировку, а потом говорят, что сделали выбор в пользу другого кандидата.
#40
Мужчина
Уже три месяца катаюсь по собеседованиям, везде слышу: «мы вам перезвоним», либо зовут на стажировку, а потом говорят, что сделали выбор в пользу другого кандидата. Опыт работы есть, сам не кривой, не косой, руки–ноги на месте, голова на плечах есть, а должен сидеть на хлебе и воде потому, что никому не нужен. Сейчас работодателям нужны миловидные девушки, или парни с пустыми глазами, которые будут улыбаться и вылизывать клиенту подошвы.
#41
#42
#43
Не могу устроиться на работу
#1
#2
#3
#4
#5
#6
Kra$naya ikra
А что в резюме-то? И на какие вакансии притендуешь? Я вот тоже уволилась, шлю отклики на мало-мальски приличные вакансии даже на 20 тыс.
Хеерр кто смотрит. И лет тебе сколько?
#7
Kra$naya ikra
А что в резюме-то? И на какие вакансии притендуешь? Я вот тоже уволилась, шлю отклики на мало-мальски приличные вакансии даже на 20 тыс. Хеерр кто смотрит. И лет тебе сколько?
#8
#9
Гость что в горле кость
Всегда нужны шныри в Магнитосах, Пятёрвочках, Диксях всякостных, но эта тупая работа на износ, нехватает сил даже на то, чтобы оглядеться по сторонам в поисках лучшей доли. Сайты типа hh и прочей дряни шлют один спам, даже порядок следования вакакансий не меняется. Смотрите Авито для своего региона.
#10
Аркаша Борщ
Резюме составлено опытным человеком? Это как? Который 40 лет занимается тем, что составляет резюме и не может найти работу?
#11
Гость
Чтобы в нефтянку устроиться, у вас знакомства должны быть среди учителей или среди однокурсников.
Есть они? Слишком вкусная сфера, особенно сейчас. С улицы в нее не попасть.
#12
Анжелика
На вакансию инженера нефтедобычи. Это мое образование
#13
#14
Svetlana
А если посмотреть другой город? Стажировку для молодых спецов? Или нефтехимию вместо добычи?
#15
Гость
сходите на конференцию в Москве.»X Конференция «Модернизация производств для переработки нефти и газа», Нефтегазопереработка-2020, 29 сентября 2020 года», СМОЖЕТЕ ЗАВЕСТИ ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНЫЕ ЗНАКОМСТВА.
#16
Анжелика
Попробую Авито,может что и получится)
#17
Анжелика
На вакансию инженера нефтедобычи.
Это мое образование
#18
Гость
Чтобы в нефтянку устроиться, у вас знакомства должны быть среди учителей или среди однокурсников. Есть они? Слишком вкусная сфера, особенно сейчас. С улицы в нее не попасть.
#19
Анжелика
Попробую Авито,может что и получится)
#20
Анжелика
Не,человек 36 лет работает в рекрутинговой компании,ну или в отделе кадров по старому))
Как составлять резюме знает как свои 5 пальцев)))
#21
Анжелика
Я понимаю,что с улицы туда никак,но знакомых у меня вообще в этой сфере нет. Был препод,который в этой сфере вращается как рыба в воде,но он ко мне приставал,сами понимаете с какой целью))).
Но только я его отшила, и он на меня обиду вероятно затаил,так как в компанию,где он работает пареллельно с институтом,меня не взяли,без объяснения причины🐒
#22
Svetlana
А если посмотреть другой город? Стажировку для молодых спецов? Или нефтехимию вместо добычи?
Эксперты Woman.ruСуроткин Дмитрий Олегович
Врач-психотерапевт
31 ответ
Маргарита Хальтер
Психолог
59 ответов
Сретенский_Андрей
Психолог-консультант
6 ответов
Садовников Эрнест
Психолог.
…214 ответов
Носаченко Оксана
Психолог
34 ответа
Юлия Лекомцева
Врач косметолог
280 ответов
Егор Мазурок
Клинический психолог
20 ответов
Оксана Александровна
Практический психолог
31 ответ
Панкратова Елизавета
Нутрициолог
9 ответов
Иванова Светлана
Коуч
96 ответов
…#23
Гость
сходите на конференцию в Москве.
«X Конференция «Модернизация производств для переработки нефти и газа», Нефтегазопереработка-2020, 29 сентября 2020 года», СМОЖЕТЕ ЗАВЕСТИ ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНЫЕ ЗНАКОМСТВА.
#24
Анжелика
Я так и делаю,смотрю в других городах,но проблема в том,что они вообще не смотрят. Вообще,а потом берут людей,с образованием ниже моего уровня,я магистр
#25
Совча
Конечно только Авито, вся нефтянка там пасется, кадры ищет :)))))))))))))
#26
Непридуманные истории
Меня бесит муж со своими детьми и внуками…
1 731 ответ
Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей
1 436 ответов
Такая зарплата — не хочу работать
892 ответа
Ложь длинною в 22 года.
Как разрулить?1 117 ответов
Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?
213 ответов
Как разрулить?#27
Гость
Какая разница, кто вы по образованию, магистр, бакалавр?! Как вы вообще отучились по данной отрасли? За вас родители платили?
#28
Гость
Девушка, мне кажетмя вы еще наивный ребенок, вам лучше идти начать с обычного секретаря.
Вы реально думаете, что вас позовут в Газпром на зп 100 000 р на должность инженера по Разработке нефтяных и газовых месторождений? Нет, ну правда?
#29
Гость
Вы понимаете, что правильность в составлении резюме нет никакого смысла, КОГДА НА РЫНКЕ ТРУДА ВООБЩЕ НЕТ ВАКАНСИЙ. ИХ ПРОСТО НЕТ. То о правильности составления резюме говорить глупо
#30
Гость
Вы прикалывпетесь? На авито нет таких вакансий.
Вы вообще из какого города?
#31
А где же вы проходили производственную практику?
#32
#33
Svetlana
Конечно, мало кто хочет брать сотрудника без опыта работы, не важно, какими классными вв себя считаете.
Поищите в интернете «стажер программы на старт»; полевой специалист шлюмберже; инженер 2-3 категории в самаранипинефть.
А где же вы проходили производственную практику?
#34
Svetlana
Еще можно поработать год обычным «чертежником» в шарашке, проектирующей заправки, резервуары, стальные конструкции, свайные основания, любые цеха, тут нет большой конкуренции. А потом уже искать в нефтянке вакансии. Переводчиком-фрилансером можно подработать
#35
Анжелика
Нет,бюджет с красным дипломом.
Я всю жизнь хотела эту специальность,зубрила,зубрила,ни за один экз не платила,сама сдавала.
И никто не берет,а двоечников берут на раз-два
#36
Анжелика
Я знаю,что никто меня ген.директором не поставит,но блин хотя бы тем же секретарем могут же взять?)) Так нет же,даже и туда не берут. Просто говорят,вы нам не подходите. Без причины. Вот нет и все
Новые темы
Работа на подъемном кране
25 ответов
Подкиньте идейки «семейных обстоятельств» для работодателя
17 ответов
Кто работал сборщиков заказов продуктов?
3 ответа
Можно ли вместо обеда приходить на час позже или уходить на час раньше в офисе?
6 ответов
Беременность и работа. Как доработать оставшиеся 2 месяца и не унывать?
17 ответов
#37
Анжелика
Я это уже поняла.
Еще поняла,что совершила глупость,выбирая такую специальность. Так как там либо своих берут либо с опытом от 6 лет и выше
Уже думаю о переквалификации но жаль стараний,да и профессия престижная,но не досягаемая
#38
Анжелика
Насчет Авито я просто поддержала шутку. Я из Воронежа
#39
Svetlana
Еще можно поработать год обычным «чертежником» в шарашке, проектирующей заправки, резервуары, стальные конструкции, свайные основания, любые цеха, тут нет большой конкуренции. А потом уже искать в нефтянке вакансии. Переводчиком-фрилансером можно подработать
#40
Анжелика
Так и туда не берут. Даже обычным секретарем в нефтяную компанию.
Конечно я понимаю,что туда по блату берут
#41
Анжелика
На вакансию инженера нефтедобычи.
Это мое образование
ПАО НОВАТЭК
Москва, Проспект Вернадского
novatek.ru/ru/about/career/vacancies
#42
ГЕОПРОЕКТИЗЫСКАНИЯ
Москва, Андроновское шоссе, 26 стр.17
geopriz.ru/career/vakansii
Либо : [email protected]
Рассылайте в газпром, татнефть, лукойл и пр. Если пригласят, организуйте собеседования в 1 день и берите билет на поезд туда обратно.
Без обид, но в Воронеже вам ничего не светит
#43
Может вам повезет
#44
Гость
Я вам пишу, попробуйте отправить резюме в Москву
7 причин, по которым вы не можете пройти собеседование при приеме на работу
Отсутствие приглашения на собеседование расстраивает, когда вы чувствуете, что старались изо всех сил. Вы когда-нибудь задумывались, почему другим кандидатам перезванивают относительно быстро, в то время как вы все еще надеетесь на большой успех? Вот возможные причины, по которым рекрутеры не звонят вам на долгожданное собеседование.
1. Плохо составленное резюме
У вас есть навыки и опыт, но вы все еще не можете попасть на собеседование. Возможно, пришло время просмотреть ваше резюме и проверить, не нуждается ли оно в обновлении. Длительные перерывы в работе, смена работы и устаревшее резюме — вот некоторые тревожные флажки, на которые работодатели обращают внимание при приеме на работу кандидатов. Если ваше резюме производит такое впечатление, пришло время начать обновление.
Существуют творческие способы заполнить пробелы в карьере в вашем резюме. В статье LinkedIn Камара Тоффоло, исполнительный составитель резюме и стратег по поиску работы, предлагает указать пробел в вашем резюме и включить краткое объяснение. Например, перерывы в психическом здоровье или обязанности по уходу можно описать как временные и запланированные личные отпуска.
Если вы слишком квалифицированы или перебегаете с одной работы на другую, узнайте, что такое гибридное резюме и нужно ли оно вам. Этот тип резюме подчеркивает ваши навыки и опыт, которые имеют отношение к работе, и оставляет место для вашей хронологической истории работы, которую обычно проверяют рекрутеры.
Постарайтесь адаптировать свое резюме, чтобы работодатели увидели, почему вы являетесь сильным кандидатом на эту роль.
2. Отсутствие опыта работы
Отсутствие опыта работы является очевидным недостатком при поиске работы. В сезоны рецессии и увольнений может даже стать труднее найти работу, поскольку работники с опытом конкурируют с теми, у кого его нет. Тем не менее, есть еще способы попасть на собеседование, даже если вы чувствуете, что вам не хватает опыта работы.
Один из очевидных способов — поиск работы начального уровня. Вы можете использовать портал поиска работы, такой как Glassdoor, для поиска работы, не требующей опыта. Тип вакансий начального уровня в строке поиска. Оттуда вы увидите список вакансий, которые можно отфильтровать по типу работы, дате публикации, зарплате и т. д.
Кроме того, прочитайте несколько советов о том, как получить удаленную работу без опыта. Удаленная внештатная работа часто требует от вас демонстрации физических и социальных навыков.
Продавайте себя, используя свое резюме и надежное онлайн-портфолио, которое вы можете заполнить пробными проектами.
3. Неиспользование преимуществ технологии
Чтобы попасть на собеседование, используйте несколько эффективных советов для более быстрого поиска работы. Один из способов провести более эффективный поиск — использовать технические инструменты, которые помогут вам в поиске работы. В настоящее время вы можете найти различные приложения, которые помогут вам стать продуктивным в поиске работы.
Например, вы можете тратить меньше времени на разработку своего резюме. Вы можете использовать бесплатные шаблоны в приложениях для графического дизайна, таких как Canva. Кроме того, воспользуйтесь преимуществами LinkedIn, крупнейшей на сегодняшний день социальной сети профессионалов, работодателей и рекрутеров. Найдите время, чтобы узнать, как правильно использовать социальные сети для поиска работы и повысить свои шансы попасть на собеседование.
авторство не требуется: Unsplashhttps://unsplash.
com/photos/OwvRB-M3GwEПришло время обновить свои онлайн-профили, если вы еще этого не сделали. Вот некоторые интересные статистические данные из The Harris Poll, которые заставят вас вернуться к своему онлайн-присутствию:
- Семьдесят один процент лиц, принимающих решения о приеме на работу в США, считают, что просмотр профилей соискателей в социальных сетях является эффективным инструментом проверки.
- Шестьдесят семь процентов работодателей используют сайты социальных сетей для поиска потенциальных сотрудников.
- Из 67% работодателей, упомянутых выше, 55% дисквалифицировали кандидатов из-за их контента в социальных сетях.
О чем это говорит? Обновление вашего профиля в социальных сетях и придание ему профессионального вида является преимуществом при поиске работы. Вам не нужно сидеть в социальных сетях весь день, чтобы искать работу, но стоит оптимизировать свой профиль.
5. Непрофессиональный адрес электронной почты и содержание
Как вас немедленно отстраняют от поиска работы? Используйте непрофессиональный адрес электронной почты и соедините его с таким же непрофессиональным контентом.
Использование вашего имени и фамилии в качестве адреса электронной почты более подходит, чем умные прозвища. Вы также хотели бы избежать чрезмерного знакомства с рекрутерами и давления на них, чтобы они сообщали вам обновления вашего приложения.
Ваш провайдер электронной почты может также подсказать, насколько вы в курсе последних событий. Дженна Гудро на CNBC Make It предлагает использовать электронную почту Google, а не устаревшую учетную запись AOL Mail. Если вы не являетесь поклонником Google, вы можете выбрать одного из самых безопасных и зашифрованных поставщиков электронной почты, таких как ProtonMail или TutaNota.
6. Дискриминация
В последние годы предпринимались более преднамеренные попытки сделать рабочее место более инклюзивным. По данным Всемирного экономического форума, серьезные исследования показывают, что разные рабочие места более креативны, прибыльны и эффективны. Таким образом, все больше компаний стремятся сделать инклюзивность реальной, а не просто модным словечком в своих офисах.
Тем не менее, по-прежнему существует противодействие изменению устаревшей культуры рабочего места. Портал гендерных действий, созданный Гарвардской школой Кеннеди, сообщает, что возраст по-прежнему играет роль в принятии решений о приеме на работу. Пожилых женщин чаще пропускают на собеседованиях при приеме на работу, чем молодых женщин на должности начального уровня. Исследовательский центр Pew Research Center также обнаружил, что между мужчинами и женщинами по ролям STEM все еще существует большой разрыв.
Конечно, непрохождение собеседования не всегда означает, что вас дискриминируют. Но если вы хотите работать на рабочем месте, которое поддерживает вас независимо от возраста, пола, статуса или религии, стоит провести исследование. Вы можете использовать Glassdoor для поиска разнообразных и инклюзивных рабочих мест или искать в Интернете списки инклюзивных компаний.
7. Вакансия заполнена
Распространенной причиной того, что вас не вызывают на собеседование, является то, что кто-то был принят на работу.
Некоторые, если не большинство, компаний не станут посылать письма с отказом не прошедшим испытания кандидатам. Вот почему лучше продолжать подавать заявку, ожидая собеседования.
Создайте шаблон поиска работы в Google Sheets или Excel, чтобы отслеживать свой путь к поиску работы. Использование шаблона поможет устранить умственный беспорядок и стресс во время ожидания. Укажите дату, когда вы отправили заявку, чтобы вы знали, нужно ли вам ждать или смириться с тем, что эта работа просто не для вас.
Не отказывайтесь слишком легко от поиска работы
Пусть этот список не отпугивает вас от поиска работы. Вместо этого используйте эти советы, чтобы постоянно улучшать свое резюме, укреплять свои навыки и искать компанию, которая будет вас ценить. Если вы еще не прошли собеседование, это просто означает, что у вас есть больше времени на подготовку.
Как только вас пригласили на собеседование по поводу работы, отпразднуйте это и приступайте к практике. Помните, что навыкам общения можно научиться, если вы не умеете уверенно говорить.
Далее вы можете узнать, как освоить основные методы собеседования при приеме на работу.
Почему я не могу устроиться на работу: 21 ошибка при поиске работы позиция. Другими словами, 249из 250 претендентов на роль отказывают. По той или иной причине 99% соискателей получают отказ на любой работе. Но почему?
Следующая статья будет разбита на 21 ошибку и пояснения, чтобы упростить понимание каждой проблемы и решения. Следите за новостями, чтобы найти ответы на вопрос «почему я не могу устроиться на работу?»
21 Ошибки, которые мешают вам получить работу
Существует ряд различных внешних факторов, мешающих вам получить новую должность. Их бесполезно прорабатывать, потому что они вне вашего контроля. В этом разделе основное внимание будет уделено факторам, которые находятся под вашим контролем и которые могут привести к тому, что вы получите то потрясающее выступление, о котором мечтаете! Почему вы не можете устроиться на работу? Вот 21 ошибка, которую вы, возможно, совершаете:
1.
Вы приостановили поиск работы после того, как получили несколько потенциальных клиентовХотя для любого охотника за вакансиями вполне естественно ухватиться за одну возможность, эта ошибка может сильно ограничить ваши возможности. Если вы просто преследуете одну зацепку, то вы ослепляете себя от других, которые могут сидеть прямо перед вами. Не ставьте под угрозу свои возможности, отвлекаясь на одну вакансию, интервью или предложение. Продолжайте работать на протяжении всего процесса, чтобы убедиться, что в итоге вы получите множество вариантов, которые действительно идеально подходят для вас.
2. У вас есть стандартное сопроводительное письмо и резюме.
Теперь одна из основных ошибок при поиске работы заключается в том, что вы не можете настроить свое резюме и сопроводительное письмо как можно более конкретно для каждого описания работы. Все еще есть вопросы или хотите узнать больше о вашем резюме? Вот отличный ресурс, который объясняет, почему ваше резюме продолжает отклоняться.
3. Вы не репетировали свое интервью вслух
Если вы не репетировали свое интервью вслух, значит, вы не разобрались с неловкостью и неуклюжими фразами, которые могут возникнуть во время интервью. Вербализация ваших ответов на распространенные вопросы на собеседовании — важный шаг, который поможет вашим ответам выглядеть образованными, подготовленными и уверенными. Найдите время, чтобы изучить общие вопросы интервью и как лучше всего на них отвечать. Вот ресурс, который может помочь вам подготовиться к некоторым распространенным вопросам интервью.
4. Вы не изучили информацию о компании
Возможно, это одна из самых важных составляющих любого успешного приложения. Работодатели хотят знать, что соискатели вкладывают деньги в их компанию. Независимо от того, проводите ли вы собеседование для крупного или малого бизнеса, интервьюеры часто будут задавать вопросы о ваших знаниях об их компании. Ответить на эти вопросы с пустыми руками — это быстрый способ переместить ваше имя в список «без списка» кандидатов.
Исследуйте компанию. Выясните его генерального директора, ценности, цели и культуру. Кроме того, имейте хорошее представление о том, что ищет эта конкретная роль. Понимание компании поможет вашему резюме и собеседованию выделиться среди других.
5. Вы не ответили после собеседования
Если вы спрашиваете себя: «Почему я не могу найти работу?» тогда вы также должны спросить себя: «Отправил ли я продолжение?». Если вы не отправили электронное письмо после собеседования, это может снизить ваши шансы на получение новой работы. Хотя вы должны быть осторожны, чтобы не показаться раздражающим или властным в последующем электронном письме, это электронное письмо — способ выразить свой интерес и вклад в позицию. Hire Integrated подробно рассматривает эту тему с помощью шаблонов.
6. Ваше резюме было недостаточно конкретным
Если вы не просмотрели описание работы и не отредактировали свое резюме в соответствии с должностью, то, скорее всего, ваше резюме не приведет вас на собеседование.
Резюме обычно фильтруются с помощью программного обеспечения для отслеживания кандидатов (ATS) и не учитываются, если они не соответствуют определенным качествам, указанным в описании. Потратьте время, чтобы сделать каждое приложение конкретным. Вы можете разрушить свои шансы на прохождение процесса подачи заявки, если не потратите дополнительное время на этом этапе.
7. Вы не подключились к сети
Возможно, этот пункт уже вбился вам в голову, но если это не так: вам часто нужно успешно выходить в сеть, чтобы получить работу. Ваша сеть — это ваше «внутри» в компании, которая отличает вас от всех других соискателей, которые являются просто листом бумаги. Наличие рекомендации в компании, которая может поручиться за ваше имя, часто может дать больше, чем любое сопроводительное письмо, резюме или квалификация, независимо от того, насколько замечательным может быть любой из них. Обратитесь к семье, бывшим коллегам, одноклассникам, друзьям и всем, с кем сможете, чтобы получить преимущество перед другими кандидатами на работу.
8. Вы недостаточно квалифицированы (или слишком квалифицированы)
Иногда чрезмерная квалификация может снизить ваши шансы на получение определенной работы. Работодатели могут быть обеспокоены тем, что у вас будут ожидания по зарплате, которые они не могут себе позволить. Им также может понадобиться кто-то на эту должность в долгосрочной перспективе, и они могут быть обеспокоены тем, что вы не будете на ней в течение длительного времени. Означает ли это, что вам не следует подавать заявки на вакансии, для которых вы недостаточно или слишком квалифицированы? Конечно, нет. Все это говорит о том, что квалификация, не соответствующая описанию работы, может быть причиной того, что вы не получили предложение, которое ищете.
9. Ваше резюме плохо отформатировано
Хотя этот вопрос уже кратко обсуждался, было бы полезно еще раз взглянуть на него. Непрофессиональное резюме может объяснить, почему вы не можете получить работу. Сопоставьте стиль своего резюме с вашей отраслью.
Если вы работаете в творческой индустрии, не стесняйтесь рисковать своим резюме и использовать цвета и дизайны, которые могут быть нетрадиционными. Тем не менее, в большинстве отраслей требуется четкое, простое и понятное резюме. Несмотря на то, что креативность — это здорово, лучше проявить осторожность и сохранить профессиональное резюме.
10. Вы не проявляете страсти/интереса
Интервьюеры часто говорят, что те, у кого они брали интервью, просто не выражали страсти во время интервью. Люди не так хорошо скрывают свои эмоции, как думают. Работодатель может быстро заметить, если кто-то в восторге от работы. В то время как навыки можно приобрести на работе, страсть — это не то, чему можно научить. Отсутствие естественной страсти и интереса к должности может быстро выбить вас из гонки. Убедитесь, что вы претендуете на работу, которая вам действительно интересна и которую вы могли бы видеть.
11. Вы не задаете хороших вопросов
Если вы хотите показать свой интерес, страсть и вклад в работу, то нет ничего лучше, чем задавать искренние вопросы.
Ваши вопросы могут касаться таких вещей, как работа, интервьюер, компания или культура. Спросите что-то вроде:
- Какие примеры вещей, над которыми я хотел бы работать?
- Как бы вы описали корпоративную культуру?
- Какими качествами должен обладать человек, чтобы добиться успеха в этой роли?
- Что вам больше всего нравится в [компании]?
- Каковы ваши цели на этой должности?
12. Ваши ожидания по зарплате нереалистичны
Убедитесь, что ожидаемая вами заработная плата соответствует отраслевым стандартам, вашему опыту и компаниям, в которые вы подаете заявку. В противном случае они быстро откажутся от вашей заявки, поскольку не могут оправдать ваши ожидания по зарплате.
13. Вы не подали заявки на достаточное количество вакансий
Почему я не могу устроиться на работу? Что ж, одной из причин может быть то, что вы не подали заявки на достаточное количество вакансий. По данным TalentWorks, для одного предложения о работе требуется от 100 до 200 заявлений о работе.
Охотникам за работой требуется месяц или два (или больше), чтобы получить работу. Если вы подавали заявку только на несколько вакансий в течение недели или двух, то нехватка времени и объема может сильно затруднить ваш процесс поиска. Вероятность того, что вы найдете вакансию, будет значительно увеличиваться по мере того, как вы будете подавать заявки на все больше и больше вакансий.
14. Вы не просили оставить отзыв
Если у вас было несколько собеседований, и вы не смогли добиться успеха, вас может ограничивать то, что вы не запрашивали у своих интервьюеров отзывы. Хотя это неудобная концепция, отдача от конструктивной критики может быть значительной для вашего поиска работы. Не бойтесь попросить оставить отзыв на собеседовании или по электронной почте. Будьте уважительны и никогда не требуйте и не заставляйте интервьюера чувствовать себя некомфортно.
15. Вы не учитесь на своих ошибках
Если вы каждый раз делаете одно и то же, то, скорее всего, каждый раз будете видеть один и тот же результат.
Будьте гибкими и готовыми меняться. Корректируйте свою стратегию, действуйте в соответствии с полученными отзывами и улучшайте свои заявления о приеме на работу и собеседования на основе того, что вы узнали. Если вы потратите время на улучшение своего подхода, это может изменить правила игры в поиске работы.
16. Вы не показали, что хорошо вписываетесь в культуру
Возможно, одним из самых важных элементов собеседования для работодателя является оценка того, насколько хорошо вы будете взаимодействовать с их компанией и командой. Если ваша личность не очень хорошо сочетается с остальной частью компании, то вы, скорее всего, не пройдете этот раунд собеседований.
17. Ваши заявления только на онлайн-досках вакансий
Более половины всех вакансий не размещены на онлайн-досках вакансий, а это означает, что конкуренция за эти онлайн-объявления будет намного более конкурентоспособной, чем за те, которые находятся под столом. Здесь на помощь приходит сетевое взаимодействие.
Нетворкинг позволяет раскрыть те скрытые возможности трудоустройства, которые доступны только тем, кто находится в нужном месте в нужное время.
18. У вас недостаточно рекомендаций
Часто работодатели полагаются на рекомендации, подтверждающие заявления кандидатов на работу. Отсутствие достаточного количества (или каких-либо) рекомендаций может быть причиной того, что вы не можете получить работу. Если у них нет никого, кто мог бы проверить ваши навыки и рассказать о вас больше, это может снизить ваши шансы на трудоустройство. В зависимости от того, где вы находитесь в своей карьере, будет решать, кто будет вашим рекомендателем. Обычно рекомендацией является бывший начальник или коллега. Это также может быть профессор, сосед или друг, если вы только начинаете свою профессиональную жизнь.
19. Вы не проходили информационные интервью
Информационные интервью могут быть полезны по нескольким причинам. Если вы пойдете на собеседование, ничего не зная о вакансии, то это, скорее всего, снизит ваши шансы.
Информационные интервью — это ценный способ выучить отраслевой жаргон, оценить свой интерес к этой области и получить представление о том, какова работа на самом деле. Помимо этого, информационные собеседования могут стать отличным способом найти работу или пройти собеседование. Они особенно полезны, потому что независимо от того, каков будет результат информационного собеседования, вы можете либо получить дополнительные знания, либо возможность пройти собеседование на должность.
20. У вас нет нужной квалификации
Хотя у вас может быть отличная квалификация для одной работы, эти же навыки могут не подойти для другой. Убедитесь, что вы выполнили все требования к навыкам в заявлении о приеме на работу, чтобы гарантировать, что ваш уровень успеха в поиске работы повысится. Внимательно просмотрите описания вакансий и найдите дополнительные навыки, которые вы можете добавить в свой набор инструментов. Будьте терпеливы в получении новых навыков, это не произойдет в одночасье.
21. Ваши ожидания нереалистичны
Хотя дотянуться до звезд важно, нереалистичные ожидания могут ответить на вопрос: «Почему я не могу найти работу?» Приход на собеседование с высокими требованиями к зарплате или другими не подлежащими обсуждению требованиями к работе может быть плохим сигналом для работодателей. Обязательно проявите гибкость и приспособляемость к тому, что вы хотите и ожидаете от своего потенциального работодателя. Кроме того, вы можете просто ожидать, что найдете работу слишком быстро. Часто людям требуются месяцы, чтобы найти работу, особенно подходящую работу для них. Просто дайте ему немного времени, и вы обязательно найдете то, что ищете.
Почему я не могу устроиться на работу: 3 внешних фактора
Удалось ли вам избежать всех 21 ошибки, перечисленных выше? Если да, то могут быть и другие факторы, которые ограничивают вашу способность найти работу. Хотя это не исчерпывающий список, вот 3 внешних фактора, которые могут объяснить, почему вы не можете найти работу.
1. Плохая экономика
Существует высокая вероятность того, что экономический спад может быть причиной того, что вы не можете найти работу. Проблемная экономика влияет на различные аспекты повседневной жизни, особенно на рынок труда. Если финансовая среда вокруг вас находится в плохом состоянии, ваши шансы найти работу также могут быть низкими.
2. Конкурентная отрасль
Этот пункт не требует особых пояснений. Если вы работаете в конкурентной отрасли, то вам, естественно, будет трудно найти работу. Держитесь, следуйте приведенным здесь советам, и вы обязательно обнаружите, что в конечном итоге успех придет.
3. Немного неудачи
В конце дня вам может просто не повезти. Так почему я не могу устроиться на работу? Возможно, вам просто не повезло. Объем становится вашим другом в этом сценарии. Вероятность того, что вы найдете работу с повышенным количеством поданных заявлений, будет только увеличиваться. Доверьтесь процессу и продолжайте работать над ним!
Завершение темы «Почему я не могу устроиться на работу?»
Независимо от того, какие факторы, описанные в этой статье, влияют на вас, знайте, что безработица или поиск работы не будут длиться вечно.
