Почему мне отказывают в подходящей работе ?
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#8
Бухие бухи
overcvalificated может быть? Есть такой термин. Слишком хорошая для такой должности.
#10
#11
#12
#13
Eva
Странно, на такие должности и с меньшими данными берут, там вечная текучка, работа не сахар.
И странно, что вы, получив образование в престижном ВУЗе со свободным английским ищите такую работу. Что-то тут не сходиться.
#14
Елена
Я Вам верю, мне тоже часто отказывают, с хорошим уровнем английского языка и образованием, у меня последняя работа была 2 недели в колл-центре в октябре 2016 года и до этого в разных фирмах 2 и 3 года, то 3 мес, то 2 мес. или 1 мес.
Сейчас плохо себя чувствую, лишний вес, придираются некоторые, что не замужем, без детей в 35 лет. Это не их дело. Тоже москвичка коренная.
#15
Гость
Та же фигня была , искала работу преподавателем английского , образование высшее лингвистика, есть Кембриджский сертификаты , опыт репетиторства несколько лет, в тч мини группы. Хотела на курсы устроиться на полную ставку , отправила резюме штук 10, прочитано но не отвечено)) причём прошёл год эти вакансии опять появились.
Может там текучка и народ быстро набирают , не знаю .
#16
Гость
Та же фигня была , искала работу преподавателем английского , образование высшее лингвистика, есть Кембриджский сертификаты , опыт репетиторства несколько лет, в тч мини группы. Хотела на курсы устроиться на полную ставку , отправила резюме штук 10, прочитано но не отвечено)) причём прошёл год эти вакансии опять появились. Может там текучка и народ быстро набирают , не знаю .
#17
#18
#19
Бухие бухи
может
#20
#21
Гость
очень много вакансий упаковщиц, стикеровщиц идите работайте, нет сидят плачутся, как и в случае с мужиками , ждут принцев и жалуются что мужиков нет нормальных, короче берите что есть и невыеживайтесь.
#22
#23
Гость
Амбициозные и умные люди не нужны в колл центре. Вы себя недооцениваете. Ваша квалификация слишком высока для таких должностей. Хотите быть офис менеджером, то уберите половину из своего резюме и буде вам счастье
#24
автор
Eva
Странно, на такие должности и с меньшими данными берут, там вечная текучка, работа не сахар. И странно, что вы, получив образование в престижном ВУЗе со свободным английским ищите такую работу. Что-то тут не сходиться.
Я лингвист, для взрослых преподавать надоело, детей вообще не перевариваю. Вакансий переводчиков мало, и везде требование диплом переводчика ( а я педагог) и опыт переводов. Что ещё остаётся?
Сама она из бедной семьи, без связей, полноватая, кривозубая, я вообще без понятия как её взяли, но взяли же!Эксперты Woman.ruСуроткин Дмитрий Олегович
Врач-психотерапевт
19 ответов
Клинический психолог
20 ответов
Юлия Лекомцева
Врач косметолог
276 ответов
Носаченко Оксана
Психолог
34 ответа
Психолог.
…208 ответов
Оксана Александровна
Практический психолог
31 ответ
Панкратова Елизавета
Нутрициолог
9 ответов
Иванова Светлана
Коуч
96 ответов
Мария Бурлакова
Психолог
383 ответа
Юлия Каратеева
Эксперт по развитию.
3 ответа
…
#25
мышь+
Авторша не ври, после престижного вуза не идут работать «офисным планктоном») В Макдональдс иди, там твое место
#26
#27
#28
автор
мышь+
Авторша не ври, после престижного вуза не идут работать «офисным планктоном») В Макдональдс иди, там твое место
Непридуманные истории
Меня бесит муж со своими детьми и внуками…
1 718 ответов
Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей
1 433 ответа
Такая зарплата — не хочу работать
887 ответов
Ложь длинною в 22 года.
Как разрулить?1 112 ответов
Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?
211 ответов
Как разрулить?#29
мышь+
Авторша не ври, после престижного вуза не идут работать «офисным планктоном») В Макдональдс иди, там твое место
#30
Гость
никому не нужны ни лингвисты, ни гуманитарии вообще. ни в России, нигде
#31
Таня
Ассистенты руководителей должны быть дипломатичными, уметь врать, уметь координировать работу, требовать с других, находить контакт с людьми — это специфическая работа. Вы обладаете этими качествами? С другой стороны, эта работа не требует особой квалификации, так что желающих много.
#32
#33
Гость
может все же qualificated?)
#34
автор
Eva
Странно, на такие должности и с меньшими данными берут, там вечная текучка, работа не сахар.
И странно, что вы, получив образование в престижном ВУЗе со свободным английским ищите такую работу. Что-то тут не сходиться.
Я лингвист, для взрослых преподавать надоело, детей вообще не перевариваю. Вакансий переводчиков мало, и везде требование диплом переводчика ( а я педагог) и опыт переводов. Что ещё остаётся?
Хотя у меня знакомая студентка какого-то технического колледжа устроилась переводчиком итальянского в 19 лет в известную фирму. Сама она из бедной семьи, без связей, полноватая, кривозубая, я вообще без понятия как её взяли, но взяли же!
#35
Гость
Если Вы думаете, что полноватость и кривозубость могут быть причиной отказа для работы в серьезной компании, то Вы в какой-то другой реальности живете. Недаром, и свою привлекательную внешность тут упомянули. Не это главное, если хотите работу в приличном месте найти.
#36
автор
Гость
Если Вы думаете, что полноватость и кривозубость могут быть причиной отказа для работы в серьезной компании, то Вы в какой-то другой реальности живете.
Недаром, и свою привлекательную внешность тут упомянули. Не это главное, если хотите работу в приличном месте найти.
Там работа была устным переводчиком на всяких форумах, конференциях и встречах с влиятельными людьми. В данном случае приятная и презентабельная внешность очень важна.
А свою внешность я упомянула, потому что больше половины вакансий, на которые я откликаюсь, это работа с людьми. А в работе с людьми внешность имеет значение, нужно быть хотя бы нестрашной и опрятной.
#37
автор
Таня
Ассистенты руководителей должны быть дипломатичными, уметь врать, уметь координировать работу, требовать с других, находить контакт с людьми — это специфическая работа. Вы обладаете этими качествами? С другой стороны, эта работа не требует особой квалификации, так что желающих много.
я отправляю на те вакансии, где требуется advanced English, это немного сужает аудиторию желающих…
#38
автор
Гость
никому не нужны ни лингвисты, ни гуманитарии вообще.
ни в России, нигде
На самом деле нужны. В некоторых языковых центрах с умением нравится людям и хорошим произношением вполне можно получить работу.
Но как я уже сказала, преподавать я не хочу.
Поэтому, теперь, пока переучиваюсь на технаря на заочке, ищу другую работу
Новые темы
Актуальна ли сейчас работа дизайнер по интерьерам?
9 ответов
Нет денег совсем
65 ответов
Что делать? Насильно гонят в отпуск
10 ответов
Что происходит с ней?
4 ответа
Нелюбимая работа
9 ответов
#39
Таня
Невозможно стать квалифицированным технарем после заочки.
#40
автор
Таня
Невозможно стать квалифицированным технарем после заочки.
Да ладно.
Программисту и вышка то не нужна. Многие работают без неё. Тем более очная
#41
Таня
е можете найти работу
да, если их по блату устраивают и пристраивают к тем, кто за них работает. Если Вы таким подходом и раньше руководствовались, то становится понятно, почему Вы не можете найти работу, Вы, извините, underqualified, мышь права.
Какое у меня образование и прочее я уже писала выше. Повторять не собираюсь.
Спасибо, до свидания.
#42
автор
Гость
Если Вы думаете, что полноватость и кривозубость могут быть причиной отказа для работы в серьезной компании, то Вы в какой-то другой реальности живете. Недаром, и свою привлекательную внешность тут упомянули. Не это главное, если хотите работу в приличном месте найти.
Там работа была устным переводчиком на всяких форумах, конференциях и встречах с влиятельными людьми.
В данном случае приятная и презентабельная внешность очень важна.
А свою внешность я упомянула, потому что больше половины вакансий, на которые я откликаюсь, это работа с людьми. А в работе с людьми внешность имеет значение, нужно быть хотя бы нестрашной и опрятной.
#43
Не стала бы отвечать на этот всплеск больного самолюбия, если бы не насмотрелась на таких выдающихся как Вы на всех работах — липнущих ко всем «ограниченным» с элементарными вопросами, пытающихся переложить на других свою работу и их же обливающих грязью за их спиной. Сразу вспоминаются преисполненные гонора программисты на моей предыдущей работе, которые обычное software загрузить не могли, которое в цивилизованном мире все обычные пользователи успешно загружают. И второе: мне постоянно приходится общаться с иностранцами и мне стыдно выслушивать комментарии о таких как Вы – ироничные от британцев, презрительные – от американцев и немцев, и даже «идиот» — от поляков и чехов.
Ваша карьера – Вам решать, учиться или нет, но хоть иностранцев избавьте от Ваших откровений. Посмотрите на сайте любого хорошего американского университета, сколько предметов нужно изучить, экзаменов сдать, и не так, как у нас сдать, чтобы стать тем, кого Вы почему-то назвали кандидатами наук. Да, есть у меня бывший однокурсник, который смог стать программистом, не имея соответствующего образования, но он редкий талант, но я могу себе представить, насколько легче бы ему было, если бы у него была возможность получить хорошее образование. Все американцы, закончившие Ivy League университеты, с такой гордостью об этом говорят, а Вы.
#44
Таня
Таня Не стала бы отвечать на этот всплеск больного самолюбия, если бы не насмотрелась на таких выдающихся как Вы на всех работах — липнущих ко всем «ограниченным» с элементарными вопросами, пытающихся переложить на других свою работу и их же обливающих грязью за их спиной.
Сразу вспоминаются преисполненные гонора программисты на моей предыдущей работе, которые обычное software загрузить не могли, которое в цивилизованном мире все обычные пользователи успешно загружают. И второе: мне постоянно приходится общаться с иностранцами и мне стыдно выслушивать комментарии о таких как Вы – ироничные от британцев, презрительные – от американцев и немцев, и даже «идиот» — от поляков и чехов. Ваша карьера – Вам решать, учиться или нет, но хоть иностранцев избавьте от Ваших откровений. Посмотрите на сайте любого хорошего американского университета, сколько предметов нужно изучить, экзаменов сдать, и не так, как у нас сдать, чтобы стать тем, кого Вы почему-то назвали кандидатами наук. Да, есть у меня бывший однокурсник, который смог стать программистом, не имея соответствующего образования, но он редкий талант, но я могу себе представить, насколько легче бы ему было, если бы у него была возможность получить хорошее образование. Все американцы, закончившие Ivy League университеты, с такой гордостью об этом говорят, а Вы.
#44
#46
Гостья
мне тоже отказывают
#47
#48
Гость
Могу на эту тему очерк написать. Но постараюсь быть краткой. Мы вообще никому не нужны. Живем вопреки. В стране где за 38 лет стажа выдают пенсионное пособие 11т.р. .Мечтать о работе на ресурсе hh не стоит вообще. Только через знакомых или друзей. Возможно где-то применить сможешь свой навык.
#49
#50
Гость
Если кратко — экономика страны в жопе_вакансий фактически нет — есть фальшивки-муляжи для создания видимости. Работа только для своих по большому блату.
Сегодня впервые расплакалась из-за отказа
#1
#2
#3
#4
#5
Гость
Так может эти замухрышки завидуют вашей внешности и грамотности,поэтому и отказывают,попробуйте не красится и одеваться менее эффектно чтоб они почувствовали в вас свою.
#6
#7
#8
Гость 155436
Как-то звучит это не очень: всё при мне… причем тут ваша внешность.
.. теперь все красивые, а вот умения и навыки….увы…не все, не все квалифицированные специалисты нынче. Внешность не при чем.
#9
НА
Если внешность нормальная, то не будут брать Автор.Кучу причин придумают. Я серьезно. Расскажу историю. Как -то занималась поиском работы, и вот на входе симпатичный охранник был очень любезен со мной, даже проводил до Отдела кадров. Так вот кадровичка начала меня выпытывать, что мне сказал охранник, да во всех подробностях. Я сразу поняла, что на работу меня не возьмут.
#10
Гость
Знаете , что самое обидное? Сегодня получила отказ на позицию специалиста контактного центра со знанием английского БЕЗ опыта! К резюме приложила сопроводительное письмо на 2х языках (англ и русском). Вот это уже больно !
#11
Гост713
Это не больно.
Это вакансия автоматически обновлялась, а по факту была давно закрыта. А Hr никогда не сообщит, что простите, мы закрыли вакансию, но пусть висит, мало ли…
#12
Гост713
Автор, создайте образ «голодной». Чисто, аккуратно, ничего дорогого, снять всю бижутерию, авто припарковать далеко.
—— недостаток. Довольно быстро понимают, что это не совсем тот,человек,которого хотели.
++++ Я пару раз так устраивалась, но в столовой могла обронить в коллективе что-нибудь и понятно, что отдыхаю я не на даче и на речке. Надо было видеть глаза. Съели.
#13
#14
Гость
Нет, зашла на сайт компании, вакансия висит.
#15
#16
Легенда
Автор.
Милая.
Вот мне Вы показались очень хорошим специалистом, или будущим специалистом. И красивой девочкой. Из Вас выйдет прекрасная девушка, и любимая супруга. Я о такой девушке могу только мечтать…
А кто то будет счастлив, видя вашу улыбку, и целуя Вас.
А работа. Эта *** очередная, которую надо выбросить из головы. Последние 30 лет все только и делают, что ищут работу. А отказы, это значит что может заняться чем то другим? У меня так было. Искал работу повара за копейки. Не нашёл. Нашел работу садовника. За копейки, но немного получше. Тем что в данный момент жизни мне нужна именно эта работа. Я ее5 ненавижу. Но ничего сделать не могу. Я привязан. А чтобы стать свободным, надо многое сделать, и мне может помочь только эта стабильная, но не любимая работа.
А Вы, такая умная и перспективная девушка, да ещё с такими глазами, и с шикарной попкой. Просто поищите другую, либо успокойтесь. И продолжайте поиск. Но не вешайте носик. Всё у Вас будет замечательно. Я в Вас верю. И плакать не надо.
#17
Гость
Знаете , что самое обидное? Сегодня получила отказ на позицию специалиста контактного центра со знанием английского БЕЗ опыта! К резюме приложила сопроводительное письмо на 2х языках (англ и русском). Вот это уже больно !
#18
Легенда
Автор. Милая.
Вот мне Вы показались очень хорошим специалистом, или будущим специалистом. И красивой девочкой. Из Вас выйдет прекрасная девушка, и любимая супруга. Я о такой девушке могу только мечтать…
А кто то будет счастлив, видя вашу улыбку, и целуя Вас.
А работа. Эта *** очередная, которую надо выбросить из головы. Последние 30 лет все только и делают, что ищут работу. А отказы, это значит что может заняться чем то другим? У меня так было. Искал работу повара за копейки. Не нашёл. Нашел работу садовника. За копейки, но немного получше. Тем что в данный момент жизни мне нужна именно эта работа.
Я ее5 ненавижу. Но ничего сделать не могу. Я привязан. А чтобы стать свободным, надо многое сделать, и мне может помочь только эта стабильная, но не любимая работа.
А Вы, такая умная и перспективная девушка, да ещё с такими глазами, и с шикарной попкой. Просто поищите другую, либо успокойтесь. И продолжайте поиск. Но не вешайте носик. Всё у Вас будет замечательно. Я в Вас верю. И плакать не надо.
#19
Гост713
Автор, я Вас уверяю, что вакансия по факту закрыта. И висеть она ещё будет долго.
—— уволилась я в апреле 2019г, вакансия ВИСИТ. Хотя я замену себе привела. И трудоустроили ее. Компания крупная.
#20
Пэрсик
Автор у меня та же проблема. Тяжело найти работу. Пошла на одно собеседование по профессии , удивительно hr я понравилась. А вот руководитель отдела все собеседование просидела в телефоне.
И меня не взяли . Ходила на другие собеседования, Разговорились с ней , там мне hr вообще по секрету сказала что все уже решено и они народ сгоняют просто для видимости работы и отбора . Уже так это надоело все
#21
#22
Гость
Вы меня понимаете. Но ведь это не шутки, это человеческие жизни.. Без денег никуда ..
Эксперты Woman.ruСуроткин Дмитрий Олегович
Врач-психотерапевт
19 ответов
Егор Мазурок
Клинический психолог
20 ответов
Юлия Лекомцева
Врач косметолог
276 ответов
Носаченко Оксана
Психолог
34 ответа
Садовников Эрнест
Психолог.
…208 ответов
Оксана Александровна
Практический психолог
31 ответ
Панкратова Елизавета
Нутрициолог
9 ответов
Иванова Светлана
Коуч
96 ответов
Мария Бурлакова
Психолог
383 ответа
Юлия Каратеева
Эксперт по развитию.
..3 ответа
…
..#23
#24
Гость
Истину глаголите
#25
#26
Гость
Истина в чем? Что тебя не берут потому что умна и красива? Ты заблуждаешься. Как минимум умная специалистка никогда не позволит себе ломиться окольными путями к руководству
Непридуманные истории
Меня бесит муж со своими детьми и внуками…
1 718 ответов
Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей
1 433 ответа
Такая зарплата — не хочу работать
887 ответов
Ложь длинною в 22 года.
Как разрулить?1 112 ответов
Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?
211 ответов
Как разрулить?#27
Гость
Ситуацию усугубляет ещё тот факт, что у меня не русская фамилия.. думаю есть негласный закон типа сначала рассматривать «своих», хотя я родилась в Москве и здесь мой дом, выбирать мне не приходилось.. Когда я еду на историческую родину , то там я тоже чужая, так как менталитет другой, язык не такой чистый.. Получается везде я чужая и там и здесь. На Марс полететь может, вроде там жизнь нашли
#28
Великолепный Вася
Если вакансия без опыта, то и пишите что опыта нет, им как раз и нужен тот, кто не будет лезть выше и задалбывать всех предложениями и советами. Идеальное резюме для такой вакансии «Не картавлю, не заикаюсь, знаю английский, больше ничего не умею и нигде не работала»)) Это не рофл, приходилось с такими работодателями сталкиваться не раз))
#29
#30
Великолепный Вася
Весь форум утверждает что самые счастливые дети — это метисы, не ломайте им картину мира.
#31
Гость
Самые счастливые или самые красивые?)
#32
Великолепный Вася
Весь форум утверждает что самые счастливые дети — это метисы, не ломайте им картину мира.
#33
Гост713
Это на форуме, а в жизни, действительно чужие среди своих и чужих. Особенно смесь пасс. Их не принимают.
#34
Гост713
Это на форуме, а в жизни, действительно чужие среди своих и чужих. Особенно смесь пасс. Их не принимают.
#35
Гость
То есть фамилия может перечеркнуть все достоинства? Я давно думаю уехать в штаты, там хотя бы эта быть чужой не так обидно, страна эмигрантов, но откуда мне взять визу, если я не работаю официально , замкнутый круг какой-то
#36
Великолепный Вася
Вы думаете я их не встречал в реале?)) И в школе и в универе и в работе их везде отвергали нации и отца и матери.
Так что имхо глупое оправдание чepнильниц выращивающих непонятно кого.
Новые темы
Не знаю чему верить
2 ответа
Он грубо мне отказал
7 ответов
Мне очень стыдно перед подругой за свою косметику и одежду
7 ответов
Сейчас выйду замуж и все?
3 ответа
Раздражаюсь от комплиментов парня
2 ответа
#37
Великолепный Вася
Если вы не можете находиться на своей исторической родине (СНГ ведь?) из-за разности менталитетов, то здесь тем более не сможете. Хотя, если вам лет 20, то с годами возможно и адаптируетесь.
#38
Гость
Если говорить об авторе , то я не метис, я просто родилась в Москве, с внешностью порядок : белая кожа, большие, миндалевидные светло-карие глаза, очерченные брови домиком, небольшой нос, волосы светло каштановые, вес 47 кг, рост 164 см.
, стройная, работа в hr, помощником чиновника (по блату, не через постель), также были серьёзные проектные работы (на государственном уровне), которые в итоге были у меня украдены большими снобами (видимо не хотели давать мне проход в вип мир), также есть рекомендательное письмо от чиновника, что указано в резюме, знание английского. В голове не укладывается почему я не могу устроиться, ведь иду на позиции гораздо ниже моей квалификации
#39
Великолепный Вася
Красота не может быть абсолютной, я например кофе даже на запах не переношу))
#40
Гость
Как это здесь не смогу? Это моя родина фактическая, я здесь Асю жизнь прожила , но я осознаю кто я , свои корни, знаю язык , чему очень рада
#41
Великолепный Вася
Здесь — я имею ввиду Штаты.
#42
Гость
А с обожаю ) 3 чашки в день, но сегодня 4, из-за плохого настроения , ещё была добавлена капля бейлиса , подучилось вкусно, но бесполезно .. кофем горю не поможешь
#43
Гость
Если говорить об авторе , то я не метис, я просто родилась в Москве, с внешностью порядок : белая кожа, большие, миндалевидные светло-карие глаза, очерченные брови домиком, небольшой нос, волосы светло каштановые, вес 47 кг, рост 164 см., стройная, работа в hr, помощником чиновника (по блату, не через постель), также были серьёзные проектные работы (на государственном уровне), которые в итоге были у меня украдены большими снобами (видимо не хотели давать мне проход в вип мир), также есть рекомендательное письмо от чиновника, что указано в резюме, знание английского. В голове не укладывается почему я не могу устроиться, ведь иду на позиции гораздо ниже моей квалификации
#44
#45
#46
Пэрсик
Почему вы ушли от туда ? Или вас уволили ?
#47
Гость
Всех принципов подбора? Это каких же интересно?) На меня , молодую девчонку, ранее нигде не работавшую, свалили огромную кипу дел, девушка, которая передавала дела меня не возлюбила (ревность к свое прежней работе) и ничему не обучала, мне пришлось самой все постигать.
. директора по персоналу я попросила НИКОМУ в коллективе не говорить от кого я, мне хотелось самой установить контакт с коллективом, первое время я даже не обедала, работала, со всеми подружилась и до сих пор дружим, только через пол года 2 девчонки узнали от кого я там.. Директор брала меня на собеседования, я все впитывала, со временем она мне стала доверять закрытие вакансий (сторонних), к примеру, подобрать личного секретаря по критериям (блондинка, рост, опыт и тд) и со сроками, в которые я укладывалась, я очень ответственный человек. Вела одновременно 7-10 вакансий, позже даже пыталась внедрять кое какие психологические методики в компанию, правда безуспешно. Ушла я по всей инициативе, «за мечтой», которую не могу воплотить в жизнь из-за отсутствия денег, конечно это была ошибка молодости.
#48
Пэрсик
Похожая история. Моя начальница просто уезжала по месяцу за границу и отсутствовала взвалив все на меня.
И такое было.
#49
Великолепный Вася
Как и 90% населения его обожают и для которого это наркотик, но есть на планете такие как и я)) Я о том, что красота для каждого индивидуальна))
#50
Гость
Никто со мной не возился, не помогал, не показывал, директор тоже была в командировках, чтобы поддержать меня (она единственная, кто знал от кого я).. и собеседовали меня жестко , 1,5 часа стрессового собеседования
10 самых распространенных причин, по которым рекрутеры отклоняют ваши заявки
Спасибо за регистрацию!
Доступ к вашим любимым темам в персонализированной ленте, когда вы в пути.
Получить отказ в работе никогда не бывает легко.
Вы отправили заявку и приложили немало усилий для написания сопроводительного письма. Вы потратили несколько часов на поиск работы и теперь ждете, пока кто-нибудь из компании свяжется с вами.
Затем приходит электронное письмо со словами: «К сожалению, с сожалением сообщаем вам…».
Еще один отказ.
Существует множество причин, по которым вы можете получить подобный отказ. Иногда это происходит из-за факторов, находящихся вне вашего контроля. Однако иногда это происходит потому, что есть вещи, которые вам нужно улучшить.
Платформа вакансий kununu назвала несколько основных причин, по которым вам отказывают в приеме на работу.
1. Ваше заявление не заполнено
Внимательно проверьте, какие документы вам необходимо предоставить в компанию, в которую вы подаете заявление. Специалистам по кадрам рассылают много резюме. Поэтому, прежде чем они будут иметь дело с отдельными заявителями, они должны разобраться с ними. На этом этапе заявки с ошибками отфильтровываются и отклоняются.
Также убедитесь, что ваше приложение производит хорошее первое впечатление. Он должен соответствовать внешнему виду работы, на которую вы претендуете. Например, сопроводительные письма для креативного агентства или должности бухгалтера могут выглядеть очень по-разному.
2. Ваши ожидания по зарплате нереалистичны
Если от вас требуется указать ожидаемую зарплату в заявлении, убедитесь, что вы указали число, подходящее для должности.
Вам следует изучить компанию и отрасль, используя сравнительные сайты, чтобы узнать, сколько зарабатывают сотрудники с вашим уровнем опыта и на аналогичных должностях.
3. Ваша квалификация не соответствует рекламируемой должности
Вам необходимо тщательно проверить требования каждой вакансии, на которую вы претендуете, чтобы убедиться, что у вас есть соответствующая квалификация.
Многие компании перечисляют основные требования, такие как наличие определенного образования, опыта работы и языковых навыков. Они также перечисляют предпочтительные навыки или квалификации, такие как знания в определенной области, повышение квалификации или социальные навыки. Если у вас есть только некоторые из основных требований и нет предпочтительных, то эта работа, вероятно, не для вас.
С другой стороны, вы можете превысить знания и опыт, необходимые для работы. Если вы слишком квалифицированы для должности, рекрутеры могут вам отказать. Высококвалифицированные люди, как правило, имеют высокие зарплатные ожидания и быстро меняют работу. Вы должны убедиться, что обязанности в этой роли разнообразны и не менее требовательны, чем на вашей последней работе.
4. У вас еще нет большого опыта работы
Если вы только что закончили учебу и ищете свою первую работу, маловероятно, что вы получите первую должность, на которую претендуете.
Многие компании требуют определенного опыта работы. Это может расстраивать, но не должно мешать вам продолжать подавать заявки на работу.
Лучше всего искать вакансии, в объявлениях которых упоминаются должности начального уровня или выпускников.
5. Ваша заявка поступила слишком поздно
В некоторых компаниях процесс подачи заявок занимает много времени, и они по-прежнему оставляют объявления о вакансиях в Интернете, даже если они уже проводят собеседования с подходящими кандидатами. Таким образом, время подачи вашего заявления может быть просто неподходящим. В этом случае отказ не имеет ничего общего с вашими навыками или квалификацией, а связан с коммуникацией компании.
Если вам отказали, поскольку подходящие кандидаты уже были найдены, вы все равно можете запросить отзыв о своем заявлении.
Некоторые рекрутеры не торопятся, чтобы дать вам отзыв о том, могли ли вы попасть в шорт-лист или что они могли бы пропустить. Не отчаивайтесь, но продолжайте подавать заявки на открытые вакансии, в конце концов время будет подходящим.
6. Вы не были готовы к собеседованию
Вам также могут отказать после собеседования. Интервью позволяет компании узнать вас лучше. Это также возможность для вас оценить, соответствуют ли компания и работа вашим ожиданиям. Поэтому вы должны быть хорошо информированы о компании до собеседования, чтобы иметь возможность задавать вопросы. Кроме того, ваш интервьюер может задать вам вопросы о самой компании. Если вы не готовы, это будет выглядеть непрофессионально и как будто вас не интересует ваш потенциальный будущий работодатель.
Это хорошая идея, чтобы исследовать, где компания хочет расти и как она может захотеть расшириться. Вы можете использовать эту информацию на собеседовании, чтобы показать, как ваши навыки и опыт могут помочь компании в реализации ее планов.
Также будьте готовы к вопросам, которые обычно задают на собеседованиях. Например, рекрутеры часто спрашивают о сильных и слабых сторонах или хотят узнать ваши планы на будущее.
7. Вы не можете подтвердить свою квалификацию
Вы должны иметь возможность предъявить любые сертификаты, дипломы или награды по запросу.
На рекрутеров произведет плохое впечатление, если вы заявите то, что они не могут проверить. Это не ограничивается дипломом или академическими наградами. Например, если вы утверждаете, что хорошо работаете в команде или являетесь сильным лидером, вы должны быть в состоянии привести примеры этого.
8. Вы не подходите команде
Возможно, ваше резюме и квалификация идеально подходят для этой работы, но это не будет иметь значения, если вы не ладите с командой. Компании осознают важность командной работы. Если рекрутер считает, что вы не вписываетесь в команду, то, скорее всего, вы не получите работу.
Подходит ли кандидат для работы в команде — это один из самых важных вопросов, который менеджеры по персоналу должны задать себе в процессе найма.
Это также мнение Тедда Нордстрема и Дэвида Стерта, авторов книг и экспертов New Work из США. В статье для Forbes они подчеркнули важность того, чтобы новые сотрудники вписывались в команду.
Некоторые люди просто не работают вместе, но это не значит, что с вами что-то не так. Важно чувствовать себя комфортно и чувствовать себя ценным на работе, поэтому очень важно быть максимально открытым и честным на собеседовании, чтобы и вы, и рекрутер могли понять, подходите ли вы.
9. Они уже наняли кого-то внутри компании
Это фактор, который вы абсолютно не контролируете, но он может сыграть решающую роль. В некоторых отраслях и профессиональных областях обязательно публичное объявление о вакансиях и приглашение внешних соискателей к подаче заявок, даже если внутренний найм уже был сделан.
Вы по-прежнему можете использовать процесс подачи заявки, чтобы получить опыт и отзывы. Попросите рекрутеров оценить, как прошло собеседование, даже если работу получил кто-то другой.
10. Вы заняли второе место
Наконец, вы можете быть подходящим кандидатом и идеально подходить для этой работы, но кто-то все равно опередит вас.
Это может сводиться к мельчайшим деталям, и в другой раз вы можете получить роль.
Но это не повод сдаваться. Лучше попросить оставить отзыв об интервью, чтобы вы могли извлечь из него уроки. И гордитесь тем, что вы сделали это так далеко.
Мне постоянно отказывают в работе, для которой я идеально подхожу!
Мне постоянно отказывают в работе, для которой я идеально подхожу! ПодписатьсяПодаритьВещи, которые вы покупаете по нашим ссылкам, могут приносить Vox Media комиссию
Обозреватель советов по работе Элисон Грин ответит на все ваши вопросы об офисной жизни. Есть к ней вопрос? Электронная почта askaboss@nymag.
com.
Обозреватель советов по работе Элисон Грин ответит на все ваши вопросы об офисной жизни. Есть к ней вопрос? Электронная почта [email protected].
Фотоиллюстрация: Разрез
Уважаемый босс,
Я знаю, что нет смысла принимать это на свой счет, когда вам отказывают в приеме на работу. Когда меня все же отвергают, я обычно могу придумать причину, по которой я не подходил, даже если раньше я был в восторге от этого. Например, однажды я понял, что интервьюер говорил так, будто им действительно нужен кто-то с определенными навыками, которых нет у меня. В другой раз я был почти уверен, что у них в команде есть внутренний кандидат, которого они хотели продвинуть.
Но я не знаю, как справиться с отказом, когда искренне думал, что эта работа мне идеально подойдет, а предложение так и не поступило. Это произошло несколько раз в последнее время. В одном случае я идеально подходил по квалификациям, указанным в объявлении, и интервьюер, казалось, был в восторге от совместной работы… а потом я даже не прошел финальный раунд собеседований .
Одно дело, когда я вижу причину, по которой мне могли отказать, но если работодатель решит, что я «недостаточно хорош» для работы, которая идеально мне подходит, как меня вообще наймут?
Вы попадаете в очень распространенную ловушку, пытаясь придать слишком много значения результатам ваших заявлений о приеме на работу.
Процессы найма, как правило, разочаровывающе непрозрачны для кандидатов, и когда вы сочетаете это с тем, насколько высоки ставки, если вы действительно заинтересованы в работе, естественно попытаться прочитать результат — и сделать выводы о себе. путь.
Похоже, вы думаете о приеме на работу как о пройденном/не прошедшем: если вы достаточно хороши, вы получите работу. А если вы не получите работу, значит, вы недостаточно хороши… и, возможно, вообще ужасный неудачник.
Но найм работает иначе. Вы могли быть кем-то, кого менеджер по найму был бы рад нанять, но другой кандидат оказался сильнее. Это не значит, что вы отстой — на самом деле, если бы этого человека не было в пуле соискателей, работа могла бы достаться вам.
(Разочарование, конечно, в другом, но это не референдум по вам, как вы сейчас думаете.)
Честно говоря, невозможно узнать со стороны, что происходит за кулисами в процессе найма.
Во-первых, прием на работу не всегда так строго основан на заслугах, как вам может показаться. Есть очевидные исключения, например, работа, которую получает ребенок двоюродного брата генерального директора, или внутренний кандидат, которого нужно продвигать по политическим мотивам. Но есть и другие варианты развития событий — например, когда кандидат, который является самым сильным на бумаге, уступает место чуть менее сильному кандидату, который лучше ладит с трудным заинтересованным лицом или требовательным начальником.
Существует также широко оклеветанное «культурное соответствие», которое действительно может быть проблематичным (например, когда оно в конечном итоге отсеивает людей разных возрастов или рас), но иногда может быть законным (например, «мы здесь действительно предприимчивы, а вы, кажется, предпочесть большую структуру и иерархию»).
Но помимо этого существует множество других причин, по которым квалифицированным кандидатам отказывают в приеме на работу. Самое главное, как я уже упоминал в начале, независимо от того, насколько вы квалифицированы, кто-то другой всегда может быть более квалифицированным. Или кто-то другой может иметь такую же квалификацию, но если есть только одна вакансия, которую нужно заполнить, только один из вас будет принят на работу. У меня были времена, когда я с радостью нанял бы двух, трех или даже больше кандидатов, с которыми я беседовал, на роль, но я мог нанять только одного из них — а это значит, что действительно хороших людей отвергали.
Также всегда возможно, что работодатель ищет квалификацию, о которой вы не знали — иногда потому, что они не осознавали, что хотят ее, пока не увидели ее у кого-то другого (например, свободное владение иностранным языком, например, или впечатляющий список контактов по сбору средств).
Более того, в процессе найма все может измениться. Может быть, вы идеально соответствуете квалификациям, которые они рекламировали, но с тех пор они узнали, что их эксперт по Excel уходит, и теперь они ищут кого-то, кто сможет заполнить и этот пробел. Другие вещи также могут измениться, например, бюджеты (которые могут изменить уровень, на который они нанимают), менеджеры (у нового менеджера могут быть другие представления о роли) и проекты (новые или отмененные проекты могут изменить то, что является приоритетом в новом).
нанимать).
И само собеседование может показать, что вы не совсем подходите друг другу, несмотря на вашу квалификацию. Может быть, вы говорите тихо, и они ищут кого-то более настойчивого. Возможно, у вас есть большой опыт организации громких мероприятий с большим бюджетом, но им нужен кто-то, кто может работать с меньшими бюджетами. Иногда такой тип отказа даже в ваших интересах! Например, если вы говорили в интервью о том, что хотите большей независимости и автономии, а менеджер на эту роль — отъявленный микроменеджер, с их стороны было бы разумно отсеять вас — и это было бы для вас избеганием пули.
Иногда все сводится к личному стилю. Иногда один тип личности лучше подходит команде или руководителю, чем другой.
Это может быть вы в одном процессе найма, а кто-то другой в другом. И очень трудно узнать со стороны, когда это является сильным фактором в том, как работодатель оценивает кандидатов.
Или, конечно, может быть это о вашей квалификации. Возможно, вы претендуете на работу, для которой недостаточно квалифицированы. Но если вы проходите собеседования — а это звучит так, — гораздо более вероятно, что с вашей квалификацией все в порядке. Хотя также стоит проверить свои навыки прохождения собеседования и убедиться, что они не оказывают вам медвежью услугу. Например, убедитесь, что вы практикуетесь в ответах на самые распространенные вопросы на собеседовании и извлекаете из своего опыта убедительные примеры случаев, когда вы продемонстрировали навыки, необходимые для работы.
Но иногда отказы на самом деле связаны с математикой.
Поскольку работодатели получают больше квалифицированных кандидатов, чем могут нанять, очень часто отказ вовсе не является показателем вашей ценности.
Получайте рассылку Ask a Boss каждую неделю
Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google Политика конфиденциальности и Применяются Условия использования.
Закажите книгу Элисон Грин Спросите у менеджера: невежественные коллеги, начальники, ворующие обеды, и оставшуюся жизнь на работе здесь. Есть к ней вопрос? Электронная почта [email protected]. Колонка с ее советами появляется здесь каждый вторник.
«Мне постоянно отказывают в работе, для которой я идеально подхожу!»
thecut.com/_components/disclaimer-text/instances/revenue-disclaimer@published»> Вещи, которые вы покупаете по нашим ссылкам, могут приносить Vox Media комиссию- Что делает это платье?
- Мадам Ясновидящая: Гороскопы на неделю с 5 июня
- Похоже, Шакира теперь девушка Формулы-1
- Тейлор Свифт и Мэтти Хили, возможно, уже расстались
thecut.com/_pages/cliddroxb00000idoznnjkdbt@published» data-track-authors=»Alyssa Shelasky» data-track-headline=»Both Sides of a Breakup: She Started Sleeping With Her Boss» data-track-index=»2″ data-track-component-title=»Most Popular»>
Обе стороны разрыва: она начала спать со своим боссом- Мадам Ясновидящая: Гороскопы на неделю с 5 июня
- Медсестра планирует «сексацию» в пустыне
- Дэнни Мастерсон был осужден за изнасилование
thecut.com/_pages/cliddroxb00000idoznnjkdbt@published» data-track-authors=»Alyssa Shelasky» data-track-headline=»Both Sides of a Breakup: She Started Sleeping With Her Boss» data-track-index=»0″ data-track-component-title=»Most Popular»>
Обе стороны разрыва: она начала спать со своим боссом
thecut.com/_pages/clijbd0ka00000piegp1awr4j@published» data-track-authors=»Danielle Cohen» data-track-headline=»What Is This Dress Doing?» data-track-index=»3″ data-track-component-title=»Most Popular»>
Что делает это платье?Последний
жизнь после икры
Когда беременность — преступление Выходное интервью с Линн Пэлтроу, которая десятилетиями представляла женщин, заключенных в тюрьму за выкидыши и мертворождения.
знаменитость
Тейлор Свифт и Мэтти Хили, возможно, уже расстались Коллективный вздох облегчения.горячий выстрел
Что делает это платье? Партнер Канье Уэста Бьянка Цензори дебютирует в умопомрачительном наряде.звездных пар?
Похоже, Шакира теперь девушка Формулы-1 Певица, кажется, много тусуется с Льюисом Хэмилтоном в эти дни.
тест на вкус
Хетти Луи Маккиннон — заклинательница овощей Автор поваренной книги и New York Times » Участник «Кулинарии» не верит в заменители мяса.мощность
Запрет на перетаскивание в Теннесси был заблокирован После того, как федеральный судья постановил, что это нарушило Первую поправку.пойдем на вечеринку
Немедленно отправьте меня в страну Барби Фильм « Барби » — долгожданная мазь для наших утомленных душ.
телевизор
Хотел бы я забыть все, что знаю о Идол Каждое обновление о предполагаемой «порнофантазии» Weeknd вызывает больше беспокойства, чем предыдущее.мода
Что нужно знать о скандале с рекламой Balenciaga Модный дом подвергся критике за две кампании, которые, по словам потребителей, пропагандируют эксплуатацию детей.поздравляю!
У Наоми Осаки будет девушка На выходных теннисистка раскрыла пол будущего ребенка.
обе стороны разрыва
Обе стороны разрыва: она начала спать со своим боссом Два бывших объясняют, почему это закончилось.Алисса Шеласки
профиль
Дрю Бэрримор выясняет это в прямом эфире Ее радикально интимное дневное шоу является такой же терапией для нее, как и для ее гостей.Э. Алекс Юнг
телевизор
Ким Кэтролл позвонит, чтобы рассказать о перезапуске « Секс в большом городе » Очевидно, у нее были некоторые условия для ее короткого камео в роли Саманты в И просто так… как я это делаю 
100-04:00″> Вчера в 7:00
Коллин Гамильтон
секс-дневники
Медсестра планирует «сексацию» в пустыне Сексуальный дневник этой недели.астрология
Мадам Ясновидящая: Гороскопы на неделю с 5 июня Планета любви Венера входит в уверенного, великодушного Льва в понедельник утром.
Если вы влюблены, сейчас не время вести себя круто.Клэр Комсток-Гей
пятничные распродажи
23 вещи на распродаже, которые вы действительно захотите купить: от Aerie до Sonos Включая плавки и одобренный косметологами ночной крем.женская инициатива Cartier
Чествование женщин, которые меняют мир Познакомьтесь с Деникой Риадини-Флеш, одной из более чем 30 женщин, отмеченных Женской инициативой Cartier в Париже. вечеринок! 
568-04:00″> 2 июня 2023 г.
красота
Если бы у Erewhon был запах, им был бы этот новый аромат от Louis Vuitton Louis Vuitton выпускает аромат на основе зеленого сока. Больше историй Электронная почта Вы получите следующий информационный бюллетень в свой почтовый ящик. *Извините, возникла проблема при регистрации. Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google
Политика конфиденциальности и
Применяются Условия использования.
Уже являетесь подписчиком?
Какой у вас адрес электронной почты?
Этот адрес электронной почты будет использоваться для входа на все сайты New York . Отправляя свое электронное письмо, вы соглашаетесь с нашими Условиями и Политикой конфиденциальности и получаете от нас электронную почту.
Введите адрес электронной почты: Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты.
Войдите, чтобы продолжить чтение
Создайте бесплатную учетную запись
Пароль должен быть не менее 8 символов и содержать:
Этот пароль будет использоваться для входа на все сайты New York . Отправляя свое электронное письмо, вы соглашаетесь с нашими Условиями и Политикой конфиденциальности и получаете от нас электронную почту.
Вы в деле!
В рамках вашей учетной записи вы будете получать периодические обновления и предложения от Нью-Йорк , от которых вы можете отказаться в любое время.
