Как найти работу в сфере ИТ: личный опыт
Мария Беликова
сидела на «Хедхантере»
Профиль автораКарьере в ИТ-сфере не всегда сопутствует успех. Иногда начинающие специалисты сталкиваются с неудачами и разочарованием.
Статистика тоже не на стороне новичков: ИТ-вакансий становится меньше, а айтишников — больше. Читатели Тинькофф Журнала, которые решили стать программистами и аналитиками данных, рассказали, где искали вакансии, как общались с рекрутерами и смогли ли в итоге найти работу в ИТ.
Это истории читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции.
ИСТОРИЯ № 1
«Сказали, что моих знаний недостаточно даже для стажировки»fatal er999r
пытается уйти во фронтенд-разработку
Профиль автораКак пришел к работе в ИТ-сфере. Весной 2020 года у меня появилось много свободного времени на работе из-за пандемии. Хотел провести его с пользой, поэтому начал изучать основы верстки.
Спустя пару месяцев нагрузки на работе снова стало больше, и заниматься версткой я перестал. Через пару лет, уже в мае 2022 года, уволился: начались проблемы с поставками деталей для самолетов, а моя профессия как раз была связана с авиацией. Посчитал, что не стоит рисковать, и решил перейти в другую сферу, став фронтенд-разработчиком — специалистом, который верстает веб-страницы и разрабатывает функциональность сайтов.
За неделю повторил HTML и CSS, а потом приступил к изучению языка JavaScript. Нужную информацию находил в открытых источниках — например, на таких ресурсах, как learn.javascript.ru и code.mu. Темы, которые давались тяжело, осваивал по видео на «Ютубе». Иногда в разжевывании материала помогал школьный знакомый, который был фронтенд-разработчиком, — он выступал моим ментором, но не на постоянной основе.
Путь в ИТ: фронтенд-разработчик
Поиски работы. После того как разобрался в JavaScript, почувствовал, что могу выложить свое резюме на «Хедхантер». Откликался почти на все вакансии, где не требовалось знание фреймворков, это была следующая ступень в обучении, до которой на тот момент еще не дошел.
Параллельно разбирался в библиотеке React, с помощью которой можно создавать интерактивные пользовательские интерфейсы.
Как правило, рекрутеры отказывали или даже не смотрели мое резюме. Помню, как обрадовался, когда ответили из одной крупной строительной компании и предложили пройти стажировку. Но оказалось, что я невнимательно прочел требования к кандидатам и откликнулся на вакансию по ошибке. Там требовалось писать на JavaScript, не используя библиотеки, а мне это было неинтересно. Пришлось продолжить поиски работы.
К августу я уже мог писать код на React и начал создавать простые веб-приложения вроде списка дел и игры в города.
TypeScript — надстройка над JavaScript, которая расширяет его возможности
В том же месяце увидел объявление об оплачиваемой стажировке в банке. Откликнулся, позвали на собеседование. На подготовку к интервью у меня была неделя — это время ушло на чтение книг и просмотр видео о том, что такое Redux и TypeScript.
Во время созвона девушка-разработчик задавала базовые вопросы про CSS и JavaScript. Беседа проходила в комфортной и доброжелательной атмосфере. Но это было мое первое собеседование на работу в сфере ИТ, поэтому оно, конечно же, оказалось провальным. Я заранее подготовил шпаргалку с темами, на которые, возможно, пришлось бы говорить, но все равно путался в ответах. Про Redux и TypeScript даже не спрашивали: наверное, интервьюер поняла, что в этом просто нет смысла. По итогам собеседования сказали, что моих знаний недостаточно даже для стажировки.
Я слышал, что начинающие разработчики трудоустраиваются только после десятка собеседований, поэтому расстраиваться не стал. Спустя месяц еще раз попробовал попасть на стажировку, на этот раз в небольшую компанию, о которой не было практически никакой информации в интернете. В ту шарашкину контору я тоже не прошел.
Что сейчас. В конце сентября я перебрался за границу. На обустройство в новой стране ушло около двух недель. Сначала жил в одном городе, потом переехал в другой, и везде были проблемы с интернетом.
Сейчас у меня по-прежнему нет работы, но я продолжаю учиться и уже многое умею. Практику получаю на собственных проектах: например, сделал вариацию на тему «Дуолинго» — интерактивный сайт, с помощью которого можно изучать базовые слова на иностранных языках. Пока занимаюсь только английским: выпустил раздел с элементарными фразами вроде «меня зовут», «мне столько-то лет», «я люблю путешествовать».
«Заниматься приходится регулярно, иначе сова задалбывает»: 6 особенностей «Дуолинго»
Сейчас у меня вырисовывается возможность пройти стажировку в одном стартапе, хоть и неоплачиваемую.
Применить свои знания в коммерческих проектах тоже бы хотелось — для этого продолжаю искать подходящие вакансии и откликаться на них. Что будет дальше — неизвестно, но тем интереснее.
ИСТОРИЯ № 2
«Менеджер проектов перестал выходить на связь»Andrey
стал Unity-разработчиком
Профиль автораКак пришел к работе в ИТ-сфере. Я учился в одном из вузов Дальнего Востока. Окончил факультет информационных систем и технологий — сначала поступил на бакалавриат, а потом в магистратуру.
Первую работу в качестве программиста нашел в своем же университете. В государственных организациях платят мало, поэтому там часто есть вакансии и берут специалистов без опыта.
Спустя два года упорного труда я научился неплохо программировать на языке C# и решил попробовать себя в разработке игр на Unity. У меня были базовые знания, полученные во время учебы, и пара приложений, созданных ради интереса, но не больше.
Unity — среда программирования для разработки компьютерных игр
Поиски работы. Свои навыки я подтянул за месяц, после чего начал рассылать резюме на позицию младшего Unity-разработчика. Заявки предпочитал подавать только в компании, которые тщательно изучил, поэтому получалось отправлять где-то пару откликов в месяц.
Интересно, что почти никто из работодателей не указывает зарплатную вилку для начинающих разработчиков. Сперва присылают техническое задание, потом обсуждают обязанности на собеседовании и лишь на последнем этапе говорят про деньги. Я рассчитывал получать минимум 55 000 Р.
Сначала со мной связались из компании — разработчика мобильных приложений для детей. Рекрутер отправил тестовое задание и сказал, что его надо выполнить за три дня. Нужно было создать игру, во время которой пользователь нажимал бы на цифры или буквы, отмеченные определенным знаком.
Подсказки, какие фигуры искать, появлялись в левом углу экрана.
Условия, которые поставили в задании, меня сильно удивили. Я был уверен, что на начальном этапе надо только создавать код для обработки кнопок, которые нажал пользователь, а, например, хорошо знать плагины не обязательно. То же касалось требований к коду: я разбирался в C#, но для создания приложений на Unity нужно обращать внимание на другие вещи.
/becoming-mobile-developer/Путь в ИТ: мобильный разработчик
На создание игры я потратил 12 часов. Отправил задание, и мне ответили на следующий день: написали, что в работе не соблюдаются принципы SOLID, и подробно объяснили другие ошибки.
Я был рад, что получил обратную связь: в большинстве случаев выполненное задание никак не комментируют.
После этого я начал активно изучать разработку игр на Unity: смотрел лекции на «Ютубе» и шерстил англоязычные ресурсы. Теперь отчетливо вижу ошибки в той работе.
Полностью согласен с замечаниями разработчиков, которые проверили мое тестовое задание. Но мне кажется, что в этой компании к новичкам предъявляют завышенные требованияЗатем дали тестовое задание — создать игру, в которой нужно подбирать кубики. Я сделал это за три часа. Казалось, что моя работа неплоха для новичка: я выполнил все по правилам, поэтому добавлять в код новые детали было бы легко и просто.
Но менеджер проектов перестал выходить на связь, и мое сообщение осталось без ответа.
У меня сложилось впечатление, что ИТ-рекрутеры относятся к кандидатам неуважительно. Возможно, это происходит, потому что на вакансии откликается много школьников. Кроме того, к начинающим специалистам часто предъявляют высокие требования за мизерную зарплату. Тем, что мне предлагали делать, обычно занимаются разработчики с опытом — это несправедливо.
Что сейчас. Уже почти полгода я работаю в компании, которая производит мобильные игры. Как такового тестового задания при приеме не было: соискатели сразу участвовали в разработке готового продукта. Это была игра, которую потом выложили в «Гугл-плей» и «Эпстор». Я успешно справился с задачами и мне предложили именно такую зарплату, на какую и рассчитывал, — 55 000 Р на старте. Очень рад, ведь занимаюсь тем, чем хотел.
ИСТОРИЯ № 3
«На каждом собеседовании мне не хватало каких-то знаний»Никита
хочет стать дата-сайентистом
Профиль автораКак пришел к работе в ИТ-сфере. Я окончил совместную программу бакалавриата по экономике НИУ ВШЭ и РЭШ. Во время обучения можно было выбирать курсы из разных областей знаний, в том числе из компьютерных наук.
На первом курсе я погрузился в язык программирования Java, но благополучно все забыл, как только сдал экзамен. Потом познакомился с Python: нам рассказывали про основы синтаксиса и прикладные библиотеки для анализа данных. А в последний год мы немного затронули тему машинного обучения — науку о том, как заставить компьютер учиться и действовать, как человек.
Еще в университете я понял, что меня интересует дата-сайенс. Специалисты в этой области исследуют массивы больших данных и находят в них закономерности. В результате получаются модели, которые помогают прогнозировать поведение пользователей, загруженность транспорта, погоду и спрос на товары или услуги.
Для работы в дата-сайенс нужно знать математику, программирование и разбираться в машинном обучении.
На четвертом курсе бакалавриата я устроился в Центробанк. Мне обещали, что я буду работать с большим количеством данных, но в итоге я занимался обычной аналитикой, просто с уклоном на специфику этой организации. Проработал там несколько месяцев, а потом уволился, чтобы сконцентрироваться на дипломе и поступлении в магистратуру.
/msu-data-science/Я учился на экономиста в филиале МГУ в Китае и переучиваюсь на дата-сайентиста
Попытки найти работу. На вакансии в сфере дата-сайенс начал откликаться в августе 2022 года, когда уладил вопросы с учебой. Стажировки меня не интересовали — только полноценная работа.
На некоторые должности, где требовались знания в сфере разработки, откликался «на дурачка». Прикладного опыта в этой области у меня не было: я изучал языки программирования в университете, но не применял их на практике. В таких случаях мне отказывали на этапе отбора, что неудивительно.
Первое мое интервью проходило в хедж-фонде — я пытался туда устроиться на позицию дата-аналитика. На собеседовании проверяли знание Python, для этого дали решить несколько задач. С ними я справился хорошо, а потом мы приятно побеседовали с директором. Но через неделю он неожиданно написал, что прием приостановлен. Это выглядело странно.
Второе собеседование было в управлении крупного банка и тоже на аналитика. Эйчар уверял, что со мной просто поболтают о жизни и предыдущем опыте работы. В реальности все оказалось иначе: сперва руководитель спрашивал, почему я хочу именно к ним, а потом начал гонять по финансовым терминам. Отвечал я не так хорошо, как мог бы, но в итоге меня пригласили в следующий этап отбора. Решил отказаться, потому что офис компании находился слишком далеко.
Следующее интервью тоже проходило в банке — подавался туда на должность количественного аналитика. Сначала я рассказывал руководителю о своем опыте, а потом отвечал на теоретические вопросы. Среди прочего интервьюера интересовало, насколько хорошо я разбираюсь в инструментах Python, умею ли работать с Pandas и какие существуют принципы написания качественного и читаемого кода.
Pandas — программная библиотека на языке Python для обработки и анализа данных
Второй частью отбора стало тестовое задание: требовалось построить определенный алгоритм машинного обучения. Я потратил на это около двух недель, а в итоге выяснилось, что на должность взяли другого сотрудника компании. Было очень обидно.
На каждом собеседовании мне не хватало каких-то знаний: где-то — по финансам, в другом месте — по программированию. Еще я ощущал, что недостаточно хорошо разбираюсь в современном машинном обучении.
Тем не менее работу я в итоге нашел. В начале сентября в чат выпускников ВШЭ переслали сообщение от девушки, которая искала продуктового аналитика в одну крупную финансовую организацию. Вакансия меня заинтересовала, и я на нее откликнулся. Написал, что у меня был похожий опыт и я готов пройти собеседование.
/business-analitik/Как я уволилась с завода и стала бизнес-аналитиком
Конкурс на эту позицию проходил в три этапа. Сначала я на протяжении часа отвечал на несложные вопросы по математике, в том числе по теории вероятности и математической статистике.
Затем давали продуктовый кейс: нужно было попробовать себя в роли аналитика и помочь компании решить проблему. Заключительной ступенью отбора стало интервью с командой, во время которого коллеги присматривались ко мне, а я — к ним. В итоге меня взяли, и я приступил к работе с октября.
Что сейчас. Я работаю продуктовым аналитиком в отделе Системы быстрых платежей. Изучаю, как пользователи взаимодействуют с этим сервисом, и помогаю компании его внедрять и продвигать. Могу сказать, что мои текущие задачи более глубокие и интересные, чем те, что были у меня в Центробанке, — местами я даже применяю свои знания из дата-сайенс.
Мне нравится, что работа дает много новых навыков: я начинаю лучше разбираться в языке SQL и развиваю деловое чутье.
В долгосрочной перспективе мне все же хочется стать аналитиком данных, или дата-сайентистом. Для этого продолжаю учиться и закрывать пробелы в знаниях, только уже в магистратуре Школы анализа данных и ВШЭ — поступил туда в августе.
Успешно прошли собеседование и приступили к работе? Покажите свое рабочее место и станьте героем следующего материала
Показать и рассказать
Не могу найти работу, есть страх не справиться. Может ли это быть выгорание?
КонсультацииЛичностные проблемы
636
02 нояб. 2022Вера
Не могу найти работу уже 4 месяца. На месте не сижу, смотрю вакансии каждый день, откликаюсь, звоню, езжу на собеседования. Но, всё равно не получается найти что-то мне подходящее. Запросов у меня больших нет. Ищу, чтобы хватило просто хотя бы на жизнь, огромную зарплату не жду. И хочу, чтобы обязанности были по душе, нравились или бы я смогла с ними справиться. В жизни было всего 3 работы. Я не «бегунок, ищу работу, на которой хотелось бы долгие годы работать. Два года назад поменяла сферу деятельности. В новой сфере у меня не получилось. Вернее, я то думала, что все у меня получается, но нет, оказалось это не так. Проработала там год с лишнем и сказали, что не справляюсь, не устраиваю, я тупица и тд.
И т.п. Выжили… Выживали достаточно долго. Уходить не хотела, мне работа моя нравилась. Но уйти пришлось. Сделали всё, чтобы ушла. Некоторое время спустя я стала замечать за собой, что боюсь до паники браться за новое что-то. Мне казалось, что я не справлюсь, всех подведу и меня уволят. Так я отказалась от 2 работ, которые мне подходили, но я побоялась начинать опять с нуля. Потом поняла, что хватит, так я никогда не найду себе работу и не выйду из этого замкнутого круга. Я решила пробовать дальше, и если возьмут, то соглашусь. Сейчас попала в организацию, где есть стажировка. И я действительно не справляюсь, не понимаю. Люди там злятся, и я еще больше нервничаю. Вроде всё записываю, слушаю внимательно, есть желание работать и понять. Но! Я не понимаю новые программы, как не стараюсь. Понятно, что туда меня не возьмут. Раньше такого никогда не было. Всегда работала в различных и очень сложных программах и все получалось отлично. Но как устроилась в новую сферу, всё пошло не так. В последнее время (даже было на той моей последней работе) я нервничаю, когда работаю в программе, до паники (сердцебиение сильное, кружится голова, тошнит, кидает в пот, страх, что сейчас допущу ошибку).
Я не понимаю, что со мной произошло. Что со мной стало не так. Может ли это быть выгорание или я реально стала тупицей? Сейчас сижу, рыдаю и ненавижу себя и чувствую себя тупой.
Иванна Баранова Психологическое консультирование
Здравствуйте, вера. Очень хочется поддержать вас в такой неприятной ситуации и помочь.
Ознакомьтесь, пожалуйста, с условиями консультации. Если они вам подходят, мы можем начать.
02 нояб. 2022Вера
Да, меня устраивает всё
02 нояб. 2022Вера
Хотелось бы разобраться почему я резко перестала справляться с работой. В чем проблема и откуда этот страх взялся
02 нояб. 2022Иванна Баранова Психологическое консультирование
Хорошо. Постараемся найти ответы вместе.
Я задам вам ряд вопросов для прояснения ситуации. Можете смело отвечать всё, что будет вспоминаться. Я рядом и буду оказывать вам поддержку без всяких осуждений и оценок.
Скажите пожалуйста, когда впервые возник этот страх?
Что сейчас с вами происходит на уровне чувств и мыслей, когда вы не справляетесь на новой работе с новыми программами?
Вас пугают новые программы и задачи, либо же давление начальства и персонала?
Как быстро вы обычно усваиваете информацию и обучаетесь новому навыку?
Сколько вам нужно времени, какая должна быть обстановка?
От чего зависит качество вашей работы?
Ваш страх возникал когда-нибудь в детстве, или позже?
02 нояб.
2022Вера
Скажите пожалуйста, когда впервые возник этот страх?
Впервые возник на новой работе, когда поменяла сферу деятельности. Там у меня в первые месяцы плохо получалось, много было вопросов, а объяснять было некому. Девочки в отделе могли только сказать : да, нет, так не надо. Односложно, в общем, отвечали. Обучения не было. Девочки в отделе конечно не обязаны обучать, я это понимаю.
Что сейчас с вами происходит на уровне чувств и мыслей, когда вы не справляетесь на новой работе с новыми программами?
Я злюсь на себя, чувствую себя тупой. Честно говоря, сегодня уже оплеуху хотелось дать, чтобы мозги встали на место. Ругаю себя. Мысли идти уборщией, тк ничего не найду, а жить и есть нужно.
Вас пугают новые программы и задачи, либо же давление начальства и персонала?
Скорее давление начальства и коллег, да.
Как быстро вы обычно усваиваете информацию и обучаетесь новому навыку?
Последнее время долго.
Мне надо всё перечитать по сто раз, вникнуть в текст. Прокрутить в памяти какой-то разговор, поручение, чтобы понять, что от меня хотят. Делаю всё очень медленно.
Раньше могла работать в программах без инструкции. Сама как -то понимала. Если что-то не понимала, то раза два, не больше перечитывала.
Сколько вам нужно времени, какая должна быть обстановка?
Времени нужно много. В моей работе нужна скорость, а я как черепаха больная ползую и всех задерживаю.
Обстановка должна быть спокойная, чтобы никто не орал рядом. У меня на первой моей работе был свой кабинет, привыкла одна работать.
От чего зависит качество вашей работы?
От спокойной обстановки наверное.
Ваш страх возникал когда-нибудь в детстве, или позже?
В детстве или юности возникал, да.
02 нояб. 2022Иванна Баранова Психологическое консультирование
Итак, после первого ряда вопросов у меня возникает мысль о том, что если бы не давление и нормальное объяснение, ваша эффективность была бы выше.
И отсюда получается, что это не вы тупая, а просто скорость перестройки на новые правила происходит медленней, чем хотелось бы.
Скажите пожалуйста, что могло бы вам помочь начать эффективней работать?
Что должно с вами произойти, чтобы вы перестали бояться?
Страх — это эмоция, которая возникает, когда нам угрожает опасность.
Есть страх реальный, когда на вас идёт медведь и есть реальная угроза жизни. Есть страх иррациональный, когда вам страшно, но вам на самом-то деле ничего не угрожает
Если взять страх с чем-то не справиться, или совершить ошибку, он не несёт угрозы жизни, но пугает.
Что для вас в совершении ошибки самого страшного?
Попробуйте раскрутить цепочку того, что произойдёт, если вы не справитесь или ошибётесь?
02 нояб. 2022Вера
Скажите пожалуйста, что могло бы вам помочь начать эффективней работать?
Что должно с вами произойти, чтобы вы перестали бояться?
Помочь не знаю что могло бы.
Может быть если бы сказали что- то вроде: «ну за несколько часов конечно не понять», «я месяц целый осваивала» и т.п.
Чтобы я просто понимала, что не получается не потому что я тупица, а просто должно время пройти, набить скорость. А мне один раз показали (так быстро, быстро мышкой щелкала она) и посадили делать самой. Я записала, вроде всё было понятно, а стала сама делать и зависла. А мне говорят: «Я тебе показала, ты всё записала, вспоминай теперь». А за спиной слышу: «Какие же тупые к нам приходят». И все, у меня какая-то демотивация пошла что ли.
Боятся перестала бы, наверное, если бы на мнения других было все равно, уверенность была и наглость. Ну и вообще ума бы мне немного
02 нояб. 2022Вера
Итак, после первого ряда вопросов у меня возникает мысль о том, что если бы не давление и нормальное объяснение, ваша эффективность была бы выше.
Объясняли мне вроде понятно и доступно всё. Я не знаю даже… Может если бы я не сидела как на выставке и несколько человек в кабинете не ждали от меня что-то.
.. У меня какая-то четкая уверенность что я не справлюсь, не оправдаю ожидания. И сегодня тому подтверждение
Вера
Что для вас в совершении ошибки самого страшного?
Попробуйте раскрутить цепочку того, что произойдёт, если вы не справитесь или ошибётесь?
Самое страшное то, что неудачница получается я. Пробую, ищу свое, а все не мое. Не получается ничего из меня. А мне не 20 лет уже далеко.
Если не справлюсь, подтверждение того, что я неудачница и тупица. Подведу коллег, опозорюсь, уволят с занесением записи плохой, за профессиональную непригодность например, останусь опять без работы, буду без денег, на другую работу не возьмут. Опять искать и ходить на стрессовые собеседования. Чем больше меняю работ, тем труднее объяснять на собеседованиях почему ушла, почему не сложилось. Мне и так уже на собеседованиях в минус ставят, что на последней работе мало проработала. Хотя на первой работе больше 15 лет работала.
Иванна Баранова Психологическое консультирование
Хорошо. На минутку представим, что самое страшное уже случилось. Вы не смогли справиться, вас уволили, денег нет. Что будет с вами тогда? Что вы в таком случае сможете сделать для себя?
Неужели за столько лет вашей жизни у вас не набралось какого-то профессионального опыта, умений, навыков?
Должно же быть что-то, что вы делаете классно?
Если брать тех, кто показал вам как пользоваться той программой и сказал о том, что к ним приходят тупые, к сожалению, люди очень быстро забывают ситуации, где сами тупили, ошибались и получали за это от начальства.
Задача руководства сделать так, чтобы его сотрудники качественно выполняли работу. От этого зависит его организация. Очень просто показать один раз как всё делать, а потом бросаться едкими фразочками.
02 нояб. 2022Вера
Хорошо. На минутку представим, что самое страшное уже случилось. Вы не смогли справиться, вас уволили, денег нет.Что будет с вами тогда? Что вы в таком случае сможете сделать для себя?
Что будет с вами тогда? Что вы в таком случае сможете сделать для себя?Да я вот сейчас в таком положении и нахожусь. С работы уволили, не справилась. Хотя я так мечтала там работать и не смогла зацепиться (это я про последнюю свою работу). Выпала из колеи я. Нет цели теперь что ли. Раньше была цель работать в этой сфере, получилось устроиться, но не получилось удержаться.
Для себя делаю сейчас не знаю что. Просто ищу работу, но неуверенность в себе мешает мне. А после сегодняшней стажировки и нет уже сил искать и пробовать.
02 нояб. 2022Вера
Неужели за столько лет вашей жизни у вас не набралось какого-то профессионального опыта, умений, навыков?
Должно же быть что-то, что вы делаете классно?
Навыки были конечно. Но те навыки и знания мне совершенно не пригодятся в новой сфере. Я знаю много программ, но они не нужны никому. Т. Е те программы, знания и т. Д были нужны именно в той организации.
И получается все мои умения коту под хвост. Получается что нет того, что я делаю хорошо.
Иванна Баранова Психологическое консультирование
Могу я узнать, в какой сфере вы работали и на какую сферу поменяли? Что это за профессии такие были?
Я бы хотела ещё узнать, какие навыки вы обрели там? Попробуйте перечислить то, что хорошо умеете делать? Также можно и перечислить свои личные качества, которыми вы обладаете?
Я думаю, что мы сможем найти что-то актуальное в вас. Что-то что пригодится везде.
Ещё я бы хотела узнать всё, что вы думаете по поводу своей неуверенности. Вы неоднократно говорили о своей тупости. Есть ли что-то ещё?
03 нояб. 2022Вера
Могу я узнать, в какой сфере вы работали и на какую сферу поменяли? Что это за профессии такие были?
Можно тогда я Вам в личные сообщения отвечу.
03 нояб. 2022Вера
Я бы хотела ещё узнать, какие навыки вы обрели там? Попробуйте перечислить то, что хорошо умеете делать? Также можно и перечислить свои личные качества, которыми вы обладаете?
Да никах особо навыков.
На этих работах, навыки, которые я обрела, они нужны были только на ТЕХ работах. В новой организации они мне не пригодятся уже. У них свои программы и навыки нужны. Т е нет таких универсалтных программ, которые я бы знала. Они просто мне не нужны были на моих работах.
Вера
Ещё я бы хотела узнать всё, что вы думаете по поводу своей неуверенности. Вы неоднократно говорили о своей тупости. Есть ли что-то ещё?
Да много чего есть. Неуверенная, бестолковая, слабая, ничего не умею как оказалось… Перечислять можно долго. Сотрудник с огромным стадом, но сотрудник негодный (как выяснилось теперь)
03 нояб. 2022Вера
с огромным стажем, но сотрудник негодный (как выяснилось теперь)
03 нояб. 2022Вера
Могу я узнать, в какой сфере вы работали и на какую сферу поменяли? Что это за профессии такие были?
Куда можно Вам написать лично? Не хочу, чтобы эта информация в свободном доступе была.
Вдруг меня узнают знакомые)
Иванна Баранова Психологическое консультирование
Вера, добрый день. Вы можете написать ответ на вопрос о сферах в личные сообщения сайта, а дальше мы продолжим диалог в данной консультации.
Мне необходимо понять, чем вы занимались и какие задачи выполняли для того, чтобы попробовать как-то трансформировать то, что пришло в негодность там. Возможно, путём аналогий и каких-то сравнений мы что-то сможем сделать.
Сегодня вы тоже были на стажеровке? Если да, то как обстояли дела сегодня?
Спасибо, Иванна, что откликнулись на мою тему и уделили мне столько дней. Иногда очень хочется, чтобы тебя выслушали, дали какой-то совет, поддержали.
Вера
Похожие консультации
китайских молодых людей не могут найти работу. Си Цзиньпин говорит: «Ешьте горечь».
Бизнес|Молодежь Китая не может найти работу. Си Цзиньпин говорит: «Ешьте горечь». новый мир
В связи с рекордным уровнем безработицы среди молодежи Коммунистическая партия пытается пересмотреть ожидания в отношении социальной мобильности, рассказывая о достоинствах лишений.
