Шаг в будущее: как выбрать профессию?
Вероятно, скоро в твоей жизни наступит момент, когда нужно будет сделать выбор по поводу своего будущего. Значимым решением является выбор будущей профессии и, соответственно, выбор специальности и университета. В статье – несколько советов для тех, кто пока не разобрался, кем быть.
1. Без паники!
Окружающие могут много говорить о том, что выбор профессии и специализации — судьбоносное решение, выбор делается раз и навсегда, и нужно к этому подходить серьезно. Да, безусловно, это важное решение, над которым стоит подумать. Если определиться пока сложно, все равно, не стоит впадать в панику. В любом случае, ты вряд ли сможешь сделать кардинальную ошибку в этом вопросе: если ты, например, терпеть не можешь алгебру, то ты точно не будешь подавать документы на математический факультет. Да и вообще, сейчас специализация в дипломе интересует далеко не всех работодателей (подробнее об этом мы напишем в другой статье).
Гораздо важнее умение расположить к себе и показать свои лучшие качества. То, насколько хорошо ты подашь себя — будет решающим. Читай в этой статье о том, как стать настоящим мастером общения.
2. Школьные предметы – не много ли?
Часто можно услышать жалобы о том, что в школе приходится изучать слишком много предметов, и на каждый из них задают гору домашнего задания. Воспринимай это как возможность определиться и сделать выбор. Это абсолютно нормально, если тебе не дается география, но при этом ты фанатеешь от уроков химии. Обрати внимание на то, что интересно в первую очередь тебе и развивайся в этом направлении.
Существуют специальные программы-калькуляторы для того, чтоб определиться с будущей профессией. Ты вводишь те предметы, которые планируешь сдавать на экзамене для поступления в ВУЗ, а тебе в ответ высвечиваются все возможные специальности, на которые необходим именно такой пакет экзаменов.
3.
Учитываем хобби.
Обрати внимание на свои увлечения. Если ты обожаешь танцевать – почему бы не стать хореографом и не обучать этому других? То, что тебе нравится и мотивирует становиться лучше, всегда будет приносить удовольствие. Даже если твоя будущая профессия никак не связана с твоими хобби – не отчаивайся и ни в коем случае не забрасывай это! Хобби помогает развиваться, быть увлеченным тем, что ты делаешь, особенно в период, если что-то не будет ладиться с работой. А иногда люди умудряются сделать из своего хобби бизнес – отдельно от основной работы или вместо нее.
4. Избегай давления.
Выбор будущей профессии – исключительно твое решение, и никто не может принять его за тебя: ни родители, ни друзья, ни учителя. В этой ситуации нужно проявить свою настойчивость и решительность – выслушать все мнения и согласиться/опровергнуть некоторые из них, аргументируя свою позицию.
5. Сложный выбор.
Если ты уже представил(-а), в каких именно отраслях или профессиях ты себя видишь, но никак не можешь определиться окончательно – раздели листочек и запиши все «за» и «против» за каждую из них. Это поможет структурировать мысли и принять решение гораздо быстрее.
Предложи близким людям дать «обратную связь» — попроси их ответить на ряд вопросов, а-ля:
1. Что, по-твоему, дается мне лучше всего?
2. Какие качества, по твоему мнению, помогают мне двигаться вперед?
3. Кем бы ты хотел(-а) видеть меня через 5 лет?
4. За что ты гордишься мной?
Некоторые их ответы станут для тебя настоящим открытием, и, возможно, помогут увидеть себя в другом ключе.
При выборе профессии важно делать ставку в первую очередь на то, что находит отклик в твоем сердце. Если ты не будешь «гореть» своим делом – ты не сможешь получать от работы должного удовольствия. Прислушайся к себе и подумай, чем тебе на самом деле хочется заниматься. Что может мотивировать тебе расти и развиваться, добиваться новых высот? Что тебе интересно и дается легко? Честные ответы на эти вопросы уберут лишние сомнения и переживания.
«В том, что касается будущего, я повторяю одно: за что бы вы ни взялись, главное — будьте преданны своему делу до конца. Не обязательно достигать какого-то звездного успеха, но быть честным перед самим собой в выбранной профессии — обязательно.» Роберт Де Ниро, американский актер
За изображение спасибо этому ресурсу.
Составительница статьи — Вертола Светлана.
Как помочь подростку определиться с будущей профессией — Карьера на vc.ru
{«id»:13897,»url»:»\/distributions\/13897\/click?bit=1&hash=7e19fc05dc7345d912f017778d18b89cc14732ab6376df717de1d0e65cf6531d»,»title»:»\u041a\u0430\u043a \u0438\u0437\u0431\u0435\u0436\u0430\u0442\u044c \u043e\u0448\u0438\u0431\u043e\u043a \u043d\u0430 \u0441\u0442\u0430\u0440\u0442\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430″,»buttonText»:»»,»imageUuid»:»»,»isPaidAndBannersEnabled»:false}
Более 70% школьников не знают, куда хотят поступать.
Когда подростку приходится выбирать, куда пойти учиться, ему совсем немного лет и очень мало жизненного опыта.
А ведь этот выбор может повлиять на всю его жизнь. На какой-то ее отрезок — точно. В статье рассказываю, как родителям помочь подростку выбрать профессию, о которой он потом не пожалеет.
1372 просмотров
Как понять, что выбор правильный
Хорошо, если любимое хобби превратится в работу. Но плохо, если будущую профессию подростку выберут взрослые: «У нас династия врачей, не позорь семью и иди в медицинский». Важно помочь будущему студенту найти среднее между этими вариантами. Это значит — учесть его мнение и желание, но напомнить, что за работу должны неплохо платить. А сама профессия — сохранять актуальность в будущем.
1. Чего ты хочешь?
2. Что ты можешь?
3. Что тебе нужно?
Хочу — то, что действительно интересно
На желания и интересы ребенка влияет много факторов, один из них — возраст. Сначала мы хотим стать героями мультфильмов: принцессой или Суперменом.
Пообщайтесь с ребенком о его любимом деле. Узнайте, что ему действительно нравится, хочет ли он заниматься этим дальше. Видит ли он это хобби как будущую профессию.
Пообщайтесь с ребенком о его любимом деле. Узнайте, что ему действительно нравится, хочет ли он заниматься этим дальше. Видит ли он это хобби как будущую профессию. Если ответы близки к «да» — это и есть ваш первый пункт.
Могу — то, что получается
Наверняка какие-то из школьных предметов даются вашему ребенку лучше других. Но это не значит, что, если школьнику нравится математика, ему обязательно нужно пойти учиться на экономический, нет. Этот пункт относится скорее к складу ума и талантам: одному проще переводить с английского, другой быстро запоминает почти любую информацию, а третий легко считает в уме и обожает физику.
Ваша задача — помочь ребенку заметить свою «суперсилу» и вместе подумать, к каким профессиям ее можно применить.
Ваша задача — помочь ребенку заметить свою «суперсилу» и вместе подумать, к каким профессиям ее можно применить. А если выбрать одно направление сложно — могут помочь тесты на профориентацию или консультация со школьными преподавателями.
Два слагаемых идеальной (подходящей) профессии уже есть, осталось последнее.
Нужно — какие профессии будут актуальны в будущем
Даже такие «вечные» специальности, как врач или учитель, меняются из-за активного развития технологий. Для того чтобы выбранная профессия была актуальна и приносила доход в будущем, нужно учитывать это при выборе.
Для того чтобы выбранная профессия была актуальна и приносила доход в будущем, нужно учитывать это при выборе.
Сходите на хедхантер или другие сайты с вакансиями, почитайте исследования о востребованности профессий за последние пару лет.
Делайте выбор в сторону профессий, которые больше связаны с технологиями, а еще лучше — могут выполняться удаленно.
После того как вы вместе получили ответы на эти вопросы, достаточно «сложить» их и получить одну или несколько профессий, подходящих именно вашему ребенку.
Важно помнить, что будущее образование — это его выбор и его жизнь. А ваша задача — направить, помочь выбрать правильно и быть ему другом и поддержкой на этом пути.
10 советов, как принять решение о своем будущем
Как мы можем принять наилучшее решение?
Этот вопрос уходит корнями в глубь веков. Человеку свойственно спрашивать себя: «Что мне делать дальше»?
Чтобы ответить на этот извечный вопрос, мы поговорили с целым рядом экспертов в области психического здоровья, которые поделились своими главными советами, которые помогут вам уверенно принять следующее решение.
1. Следите за знаками
Когда у вас в животе возникает тревожное чувство, оно говорит вам, что то, что вы сейчас делаете, больше не работает, или то, что вы собираетесь сделать, является неправильным выбором или сроки.
Если вы чувствуете, что жизнь — это постоянная борьба, и вы никогда не сможете продвинуться вперед, возможно, пришло время считайте, что то, чем вы сейчас занимаетесь, — не самый выгодный путь.
Когда все в порядке, и движение плавное, мы называем это потоком. Именно тогда вы знаете, что путь, который вы собираетесь выбрать для своего будущего, является правильным. Это включает в себя отношения, работу, покупку дома или автомобиля или выбор хобби.
~ Дон Бернетт, CSA, тренер по трансформационным разводам и специалист по здоровому образу жизни в СМИ и основатель A
2. Знай свои цели
Лучший способ принимать решения на будущее — это знать свои цели. Оттуда вы можете работать в обратном направлении. Имейте в виду, что часто существует множество способов достижения ваших целей, некоторые из которых более эффективны, чем другие.
Хотя получать помощь от других — это нормально, если вы не будете слушать свои собственные инстинкты, это может увести вашу жизнь в менее вдохновляющее русло.
~ Адина Махалли , сертифицированный консультант по психическому здоровью и эксперт по отношениям, пишущий от имени Maple Holistics.
3. Используйте расчет риска (и не кладите все яйца в одну корзину)
Крайне важно рассчитать фактор риска, прежде чем принимать какое-либо решение.
Если шансы на успех более 75%, то, на мой взгляд, стоит попробовать. Я это тоже практикую лично.
Самое главное, не кладите все яйца в одну корзину. Даже самый худший сценарий не должен переворачивать вашу жизнь с ног на голову.
~ Джон Парротт, соучредитель Relaxlikeaboss , который учит людей, как уменьшить стресс и расслабиться в суетливом мире.
4. Смотреть внутрь себя
Я считаю, что все важные решения должны начинаться с взгляда внутрь себя.
Ваше внутреннее «я» всегда знает, что приведет к реализации.
Чтобы узнать, о чем думает ваше внутреннее я, уйдите в тихое место, лягте и закройте глаза. Сделайте глубокий вдох и спросите себя, что бы вы делали дальше, если бы вас ничто не останавливало. Дождитесь ответа.
Если вы ничего не слышите, ничего страшного. Скажите себе, что знаете, что скоро получите ответ. И ты будешь. Это всплывет в вашей голове, когда вы меньше всего этого ожидаете. Тогда сделайте первый маленький шаг к тому, чтобы это произошло.
~ Эрин Верли, тренер по внутреннему голосу, автор и основатель www.erinwerley.com.
5. Напишите себе письмо
Напишите письмо себе сейчас, от себя из будущего.
Эта деятельность требует от человека больших мечтаний и вопросов: «Если я смогу создать в своей жизни все, что захочу, что это будет?» И какой совет «я» через 20 лет даст «я» прямо сейчас?
Не забудьте указать свои сильные стороны (таланты и природные данные) и свои мечты (ваши интересы и стремления).
6. Задайте себе эти простые вопросы
Принятие решения о своем будущем должно основываться на двух факторах.
Во-первых, подлинность.
- Соответствует ли это решение вашей верности себе?
- Соответствует ли это тому, во что вы верите, думаете и чувствуете?
Второй фактор определяется тем, соответствует ли это тому, что вы считаете своей личной миссией.
- Чем, по вашему мнению, вы должны заниматься в жизни?
- Приблизит ли вас это решение к нему или отдалит?
Это так просто.
~ Барб Харви , исполнительный директор Parents, Teachers, and Advocates Inc , родительской группы развития в Атланте, Джорджия. Степень бакалавра в области начального образования и степень магистра в области дошкольного образования с упором на развитие родителей.
7. Составьте практический список плюсов и минусов
Если у вас есть проблема или нужно принять решение, лучше всего составить таблицу с тремя столбцами, в первом столбце перечислите все ваши варианты или решения.
Затем во втором столбце перечислите плюсы каждого варианта/решения, а в третьем столбце перечислите минусы. Затем посмотрите на варианты и решите, какой один или два варианта вы хотели бы сделать.
На этом этапе вы можете составить план, чтобы это произошло, и назначить дату, чтобы переоценить свой выбор и, возможно, попробовать другой вариант/выбор.
~ Эми Элизабет — фитнес-тренер и основательница amyelisabeth.co.uk.
8. Думайте так, как будто вы только что выиграли в лотерею
Если бы вы выиграли в лотерею прямо сейчас, какую часть (части) своей жизни вы бы выбрали? изменять?
Отношения, работа, город?
Измени.
~ Аманда Минтон — бизнес-тренер по здоровому образу жизни и основатель amandaminton.com .
9. Определите, принесет ли решение вам радость
Принятие решений, основанных исключительно на счастье, не всегда может быть самым зрелым способом действий, потому что счастье может быть временным и определенно субъективным.
Радость — это состояние бытия, и поэтому оно сильно отличается от простого счастья.
Не ограничивайтесь эмоциями решения и обратите внимание на финансовые последствия.
Быть реалистичным. Определите, можете ли вы позволить себе это решение и живите с результатом. Не исходите из того, что, по вашему мнению, вы можете сделать в отношении решения, а из того, что вы должны сделать из этого решения. Затем определите план, как туда добраться.
Итак, теперь, когда это решение принесет вам радость и финансовый покой, спросите себя, как оно изменит вашу жизнь. Выясните, изменит ли это решение вашу семью, ваш дом, вашу работу и ваше здоровье. Взвесьте все это. Делайте домашнее задание и будьте ответственны, принимая зрелые решения.
~ Робин Флинт, Специалист по страхованию жизни и магистр клинического консультирования по вопросам психического здоровья.
10. Максимально сузьте выбор
Сокращая свой выбор, вы уменьшаете количество психологической энергии, которую тратите на принятие решения.
Далее определите, что для вас важно, и исключите варианты, которые не совпадают с этим. Например, если в глубине души вы знаете, что не хотите каждый день тратить час на работу, но оставляете это как претендента, потому что это отличная возможность, исключите этот вариант.
~ Келли Зейглер , сертифицированный практикующий специалист в области прикладной позитивной психологии и основатель kelliezeigler.com.
Мы надеемся, что эти советы по принятию решений оказались для вас полезными.
Мы хотели бы услышать от вас — какое решение вы принимаете? И как эти инструменты помогли вам приблизиться к поиску своего жизненного пути?
Если вам нужна дополнительная помощь в уточнении ваших следующих шагов, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к любому из специалистов напрямую по указанным ссылкам.
Удачного поиска пути!
Первоначально эта статья была опубликована на сайте findyourpathbooks.com .
Не можете решить? Если ваш будущий успех зависит от вашего выбора, сделайте это. статус кво.» Вот как соавтор бестселлера
Freakonomics Стив Левитт резюмировал результаты своего последнего исследования. Для многих это головокружительный комментарий. Большинство из нас проводят большую часть своей жизни в горячих поисках того, как зафиксировать и поддерживать статус-кво. Если вы слышите, как прямо сейчас говорите себе: «Это неправда», сделайте паузу и подумайте об этом. Нас почти повсеместно учат — в школе, на работе и в жизни — стремиться к предсказуемости и эффективности. Когда вы пишете или говорите все это вслух — вся погоня за эффективностью, даже предположение, что мы предпочитаем неизменный ландшафт, звучит немного абсурдно. Интуитивно мы знаем, что жизнь разворачивается не так и никогда не разворачивалась. И все же, есть существенные доказательства того, что мы хотим наоборот, чего то уравновешенного и предсказуемого. Тем не менее, мантра «быстрее, лучше, дешевле», которую мы преследуем, — это охота, навсегда сбитая со следа миром более изменчивым, неопределенным, сложным и часто неоднозначным, чем любой другой, который мы знали в нашей жизни.
Что теперь? Давайте начнем с реальной проверки того, кто мы и чего мы действительно хотим.
Вот некоторые другие вещи, о которых мы, люди, постоянно говорим, что хотим: Прогресс. Инновации. Устойчивость. Множество свидетельств не только говорит нам, что это правда, но и о том, что те исключительные лидеры, которые помогают нам достичь этих целей, открыты для сомнений в статус-кво. Более того, у них есть привычка активно оспаривать этот статус-кво. Нередко они делают это, следуя предложению Левитта, выбирая действие, представляющее собой изменение, а не сохраняя статус-кво. Это отличный урок для тех лидеров, которые не принимают перемен. Тем не менее, главный урок здесь на самом деле для тех, кто это делает, и он приходит в форме нового вызова: сделайте привычкой склоняться к коллективным и культурным изменениям.
Почему лидеры, особенно те, кто индивидуально настроен на перемены, решили распространять идею и агентство для осуществления изменений? Зачем вам продвигать идею создания организационной культуры, в которой все, а не только высшее руководство, столкнувшись с трудным выбором между двумя очень разными, но потенциально ценными вариантами, выбирали изменения? Чтобы ответить, забудьте на мгновение об изменениях и подумайте об организационной культуре, в которой монета царства заключалась в том, чтобы постоянно задавать и опираться на два вопроса: почему вещи такие, какие они есть, и как они могут быть еще лучше? Ответы могут не обязательно означать изменение, но они допускают его.
В своей первой книге Намеренная пауза я объяснил, что привычка делать паузы для обдумывания именно этих вопросов является привычкой наиболее успешных новаторов и их команд. Ясно было то, что по-настоящему выдающиеся лидеры и новаторы, плодовитые, те, кто оказал длительное влияние, были теми, кто, возможно, начинали как одиночные искатели перемен, но довольно рано поняли, что их работа не в том, чтобы быть единственный источник изменений. Вместо этого их работа заключалась в том, чтобы стать таким лидером, который создает среду, в которой каждый ожидается, наделен полномочиями, активизирован и вознаграждается за то, чтобы оставаться открытым к тому, что могло бы быть еще лучше. По правде говоря, все «те, кого» мы так часто связываем с лидерами-индивидуалистами — одна идея, одна компания, одна форма ценности, один способ, один человек и т. д. — так же ложно постоянны, как иллюзия статус-кво.
Одна из причин, по которой эта идея активно разрешать и добиваться культурных изменений является редкостью среди лидеров, заключается в том, что стимулы сложены в пользу реализации фикции статус-кво.
По большому счету, когда лидер делает необычное и принимает изменения как источник новых идей, новых ценностей и большей устойчивости, практика носит личный характер. Ирония, однако, в том, что многие очень успешные организационные культуры, такие как Pixar, современная Microsoft, Walmart и другие, пришли к пониманию того, что сделать открытость к изменениям общей ответственностью и правом на самом деле снижает риск . Одна из основных причин этого заключается в том, что это позволяет организациям увидеть необходимость или возможность измениться раньше , быстрее скорректировать курс, когда стремление к изменениям требует корректировки, увидеть возможности для создания новой ценности раньше — и адаптироваться, когда что-то или все это навязано им шатким миром или непредсказуемым рынком.
Даже если мы бессознательны, по умолчанию мы думаем об изменениях как о плохом, когда они необходимы и часто хороши. Мы думаем об изменениях как о чем-то тяжелом, потому что думаем о том, чтобы сделать это в одиночку.
