В. М. Блейхер И.В. Крук. Патопсихологическая диагностика >> Личностный опросник Айзенка является вариантом, созданным автором (Н.
Личностный опросник Айзенка является вариантом, созданным автором (Н.
J.
Eysenk, 1964) в процессе переработки им же предложенного Маудслейского опросника (1952) и так же, как и предыдущий, направлен на исследование факторов экстра — , интроверски и нейротизма.
Понятия экстра — и интроверсии были созданы психоаналитиками.
C Jung различал экстра — и интровертированные рациональные мыслительный и эмоциональный) и иррациональные (сенсорный — и интуитивный) психологические типы типы.
По мнению К.
Leonhard (1970), критерии различения экстра — и интроверсии С.
Jung в основном сводились к субъективности и объективности мышления.
Н.
J.
Eysenk (1964) связывает экстра — и интроверсию со степенью возбуждения и торможения в центральной нервной системе, рассматривая этот фактор, являющийся в значительной мере врожденным, как результат баланса процессов возбуждения и торможения.
При этом особая роль придается влиянию состояния ретикулярной формации на соотношения основных нервных процессов.
Н.
J.
Eysenk указывает также на значение в этом биологических факторов: некоторые наркотики интровертируют человека, тогда как антидепрессанты его экстравертируют.
Типичные экстраверт и интроверт рассматриваются Н.
как личности противоположные, края континуума, к которым разные люди в той или иной мере приближаются.
По Н.
J.
Eysenk, экстраверт общителен, любит вечеринки, имеет много друзей, нуждается в людях, чтобы поговорить с ними, не любит сам читать и учиться.
Он жаждет возбуждения, рискует, действует под влиянием момента, импульсивен.
Экстраверт любит каверзные шутки, не лезет в карман за словом, обычно любит перемены.
Он беззаботен, добродушно весел, оптимистичен, любит смеяться, предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности, вспыльчив.
Его эмоции и чувства строго не контролируются, и на него не всегда можно положиться.
В противоположность экстраверту интроверт спокоен, застенчив, интроспективен.
Следует отметить, что точка зрения К.
Leonhard в значительной мере соответствует взглядам В.
Н.
Мясищева (1926), определившим эти типы личности, с клинико — психологической точки зрения, как экспансивный и импрессивный, а с нейрофизиологической стороны — возбудимый и заторможенный.
J.
Gray (1968) ставит вопрос об идентичности параметров силы нервной системы и интро — и экстраверсии, причем полюсу слабости нервной системы соответствует полюс интроверсии.
При этом J.
Gray параметр силы нервной системы рассматривает в аспекте уровней активации — слабая нервная система рассматривается им как система более высокого уровня реакции по сравнению с сильной нервной системой при условии воздействия на них объективно одинаковых физических стимулов.
J.
Strelau (1970) установил, что экстраверсия положительно связана с силой процесса возбуждения и подвижностью нервных процессов.
В то же время не существует связи между экстраверсией и силой торможения (в типологии И.
П.
Павлова сила торможения устанавливается исключительно для условного торможения, В концепции J.
На другом полюсе — личности, психологически устойчивые, хорошо адаптирующиеся к окружающей социальной микросреде.
Фактору нейротизма отводится исключительно важная роль в созданной Н.
J.
Eysenk диатезно — стрессовой гипотезе этиопатогенеза неврозов, согласно которой невроз рассматривается как следствие констелляции стресса и предрасположения к неврозу.
Нейро — тизм отражает предрасположение к неврозу, предиспозицию.
При выраженном нейротизме, по Н.
J.
Eysenk, достаточно незначительного стресса, и, наоборот, при невысоком показателе нейротизма для возникновения невроза требуется сильный стресс, чтобы развился невроз.
Кроме того, в опросник Айзенка введена контрольная шкала (шкала лжи).
Она служит для выявления обследуемых с , т.
е.
с тенденцией реагировать на вопросы таким образом, чтобы получились желаемые для обследуемого результаты.
Опросник разработан в 2 параллельных формах (А и Б), позволяющих провести повторное исследование после каких — либо экспериментальных процедур.
Вопросы отличаются, по сравнению с MMPI, простотой формулировок.
Важным представляется факт сведения к нулю корреляции между шкалами экстраверсии и нейротизма.
Исследованию предшествует инструкция, в которой указывается, что исследуются личностные свойства, а не умственные способности. На вопросы предлагается отвечать не раздумывая, сразу же, так как важна первая реакция обследуемого на вопрос. На вопросы можно отвечать только либо , нельзя их пропускать. Затем предъявляются вопросы либо в специальной тетради (это облегчает оценку, так как позволяет использовать ключ в виде трафарета со специально прорезанными окошками), либо нанесенные на карточки с соответствующим образом обрезанными углами (для последующего учета). Приводим типичные вопросы.
Так, об экстравертированности свидетельствуют следующие вопросы (в скобках отмечается соответствующий ответ, при противоположном характере ответа он всчитывается в показатель интроверсии): Нравится ли вам оживление и суета вокруг вас? (да), Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман? (да).
Держитесь ли вы обычно в тени на вечеринках или в компаниях? (нет).
Предпочитаете ли вы работать в одиночестве? (нет).
В последние варианты опросника Айзенка (1968, 1975) введены вопросы по шкале психотизма.
Под фактором психотизма понимается тенденция к отклонениям от психической нормы, как бы предрасположенность к психозу.
Общее количество вопросов — от 78 до 101.
По данным S.
Eysenk и Н.
J.
Eysenk (1969), показатели по шкале психотизма зависят от пола и возраста обследуемых, они ниже у женщин, более высокие у подростков и пожилых людей.
Зависят они также от социально — экономического статуса обследованных.
Однако наиболее существенной разница по фактору психотизма оказалась при сравнении здоровых обследуемых с больными психозами, т.
е.
при более тяжело протекающих неврозах, а также с лицами, находящимися в заключении.
Существует также личностный опросник S. Eysenk(1965), адаптированный для обследования детей, начиная с 7 — летнего возраста. Он содержит 60 вопросов, составленных с учетом возраста и интерпретируемых по шкалам экстра — и интроверсии, нейротизма и лжи.
В. М. Блейхер И.В. Крук. Патопсихологическая диагностика. Киев, 1986.
Айзенка опросник установок к сексу
Словари ↓
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я
Айзенка опросник установок к сексу — опросник личностный, опубликован Г.
Айзенком в 1989 г.
Методика разработана на основе концепции личности Г. Айзенка (см. Айзенка личностные опросники). Наряду с исследованием отношения к сексу, А. о. у. с. ориентирован на прогноз удовлетворенности браком (Г. Айзенк, Г. Вейкфилд, 1981), выявление отклонений в сексуальном поведении (Г. Айзенк, 1977), диагностику феминности—маскулинности (Г. Айзенк, 1971).
Опросник имеет полную и сокращенную формы. В полную версию входит 158 вопросов, в сокращенную — 96. Формулировки вопросов одинаковы для мужчин и женщин. Большинство вопросов требуют ответа типа «да»/«нет», однако имеются и формулировки с ответами «верно»/«неверно», «согласен»/«не согласен». Предусмотрена возможность неопределенного ответа для каждого из пунктов опросника.
Образцы вопросов приводятся ниже.
1. Представитель противоположного пола будет уважать Вас, если Ваше отношение к нему не будет развязным. Да/нет.
2. Секс без любви не приносит удовлетворения. Согласен/не согласен.
16.
Сексуальные контакты не являются для меня проблемой. Верно/неверно.
Вопросы со 151 по 156 имеют различные «меню» ответов, например:
153. Если у Вас будет возможность принять участие в оргии, то Вы:
- примете участие;
- откажетесь.
154. Вы бы предпочли совершать половые акты:
- никогда;
- раз в месяц;
- раз в неделю;
- дважды в неделю;
- 3-5 раз в неделю;
- каждый день;
- более чем один раз в день.
Вопрос 156 предусматривает «открытый» ответ: В каком возрасте Вы совершили первый половой акт? Вопросы 157 и 158 имеют 10-балльную рейтинговую шкалу оценивания:
158. Оцените силу влияния комплекса факторов, угнетающих Вашу сексуальность (моральных, эстетических, религиозных и т. д.) от 10 баллов до 100 (очень сильное, запрещающее воздействие).
Опросник допускает индивидуальное и групповое обследование. Продолжительность обследования 20-60 мин.
Оценка результатов А.
о. у. с. основана на подсчете «ключевых» ответов. Г. Айзенком (1976) установлены процентиальные значения ответов на отдельные вопросы для мужчин и женщин. Нормы тестовые опираются на данные обследования 427 мужчин и 436 женщин в возрасте от 18 до 60 лет (средний возраст около 30 лет). Сокращенная форма опросника стандартизирована на выборке из 423 юношей и девушек (возраст 18-22 года, студенты университетов).
В ходе факторного анализа результатов были выделены 12 обобщенных факторов, влияющих на результаты А. о. у. с.:
- «Раскрепощенность»;
- «Удовлетворенность»;
- «Невротическая сексуальность»;
- «Безличная сексуальность»;
- «Отношение к порнографии»;
- «Сексуальная робость»;
- «Сексуальная раскованность»;
- «Доминирование—подчиненность»;
- «Отвращение к сексу»;
- «Сексуальное возбуждение»;
- «Физиологический секс»;
- «Агрессивный секс».
Влияние первых шести факторов оказалось примерно равным у мужчин и женщин.
В результате анализа интеркорреляции факторов были выделены два фактора более высокого порядка: «сексуальное влечение» и «сексуальная удовлетворенность», проявление которых отмечалось у обоих полов.
Г. Айзенком установлены коэффициенты надежности и стандартные отклонения для групп вопросов, которые в наибольшей степени нагружены перечисленными выше факторами г = 0,47-0,84 (в среднем г = 0,7). Сведения о валидности А. о. у. с. получены в ходе сопоставления результатов в различных выборках (разные возрастные контингенты, представители рабочих и среднего класса, живущие в браке и одинокие) с параметрами психотизма, экстраверсии и нейротизма. Данные опросника сопоставлялись с показателями других шкал сексуальных отношений, в частности Шкалой раскрепощенности Рейса. Имеются сведения о валидности критериальной, полученные на клинических выборках и в ходе близнецовых исследований.
За рубежом А. о. у. с. используется в основном как исследовательская методика и пока не находит широкого распространения в индивидуальных психодиагностических исследованиях и консультировании.
Похожие материалы в разделе Словари:
- Авторитарность
- Аграмматизм
- Анилингвус
- Беттолепсия
- Ожидаемого баланса шкала
- Ваше самочувствие
- Внутренняя картина болезни
- Кризис
- Блейлера синдром
- Последовательная обработка информации
Опросник личности Айзенка | 2820 публикаций | 93781 Цитаты | Ведущие авторы
Руководство по личностному опроснику Айзенка
[…]
Ганс Дж. Айзенк, Сибил Б.Г. Eysenck
01 январь 1975 г.
3 561 Цитации
Глава книги • DOI •
Критика теории личности Эйзенка
[…]
Джеффри А. Грей
01 Ян. В этой статье теория Айзенка об экстраверсии-интроверсии (E-I) и невротизме (N) описывается в контексте станции Сент-Панкрас в африканских джунглях.
…читать дальшечитать меньше
Аннотация: Территория, которую исследуют психологи, до сих пор во многом неизведана; так что найти модель личности Айзенка посреди этой terra incognita — все равно, что наткнуться на станцию Сент-Панкрас в самом сердце африканских джунглей.
Столкнувшись с этим привидением, первый вопрос не в том, «работает ли это?», а в том, «что это для?» Это, действительно, правильный вопрос. Модель Айзенка возвышается над полем личности, как колосс. Были и другие попытки описать личность, в частности Кеттелла и Гилфорда, и другие попытки объяснить ее, прежде всего, Павлова и Теплова: но нет. обе эти цели пытались достичь в том же масштабе, что и Айзенк. Вследствие этого чрезвычайно трудно увидеть здание Айзенка в перспективе: слишком мало других зданий, с которыми его можно было бы сравнить, только окружающие бездорожные джунгли. «Для чего это?» что мы можем лучше всего представить эту точку зрения. В ответ на этот вопрос на рис. 81 показано то, что я считаю общей структурой теории Айзенка об экстраверсии-интроверсии (Э-И) и невротизме (Н)
…читать дальшеЧитать меньше
1,233 цитирования
Журнальная статья•DOI•
Опросник чувствительности к наказанию и чувствительности к вознаграждению (SPSRQ) как мера тревожности и импульсивности Грея.
[…]
Rafael Torrubia 1 , César ávila 2 , Javier Moltó 2 , Ксавье Caseras 1 • Институты (2)
Autonolosous University of Barcelon 2
15 октября 2001 г. – Личность и индивидуальные различия
TL;DR: В этой статье авторы описывают ряд исследований, иллюстрирующих основные психометрические характеристики опросника чувствительности к наказанию и чувствительности к вознаграждению (SPSRQ), а также две шкалы анкеты были разработаны путем написания вопросов для оценки функционирования BIS и BAS.
…читать дальшечитать меньше
Abstract: Gray [In HJ Eysenck, A model for personality (pp. 246–276). Нью-Йорк: Спрингер; 1981; Нейропсихология тревоги: исследование функций септо-гиппокампальной системы. Оксфорд: Издательство Оксфордского университета; 1982] описал две мотивационные системы, систему поведенческого торможения (BIS) и систему поведенческой активации (BAS), которые контролируют аверсивное и аппетитное поведение соответственно.
Исследования модели личности Грея были затруднены из-за отсутствия конкретных показателей самооценки реактивности и отзывчивости этих систем. Мы описываем ряд исследований, которые иллюстрируют основные психометрические характеристики опросника чувствительности к наказанию и чувствительности к вознаграждению (SPSRQ). Две шкалы анкеты были разработаны путем написания вопросов для оценки функционирования BIS и BAS соответственно. Результаты показали, что обе шкалы были независимыми и продемонстрировали удовлетворительную внутреннюю согласованность и надежность повторных испытаний. В исследованиях 2–5 представлены данные, относящиеся к конвергентной и дискриминантной валидности шкал. Шкала чувствительности к наказанию: (1) положительно связана с параметром невротизма Айзенка; (2) отрицательно связанные с экстраверсией; (3) не связанные с психотизмом; (4) значимо связано со шкалой признаков STAI Спилбергера; и (5) связанные со шкалами соматической, поведенческой и когнитивной тревожности Лерера и Вулфолка [Behavioral Assessment, 4, (19).
82) 167–177.]. Шкала чувствительности к вознаграждению: (1) положительно связана с экстраверсией и невротизмом Айзенка; (2) умеренно связанные с психотизмом; (3) положительно связана со шкалой импульсивности Айзенка [Psychological Reports, 43, (1978) 1247–1255] и шкалой поиска ощущений Цукермана [Journal of Consulting and Clinical Psychology, 46, (1978) 139–149]. Хотя в будущем необходимы исследования валидности конструкции, обсуждение сосредоточено на важности использования специально разработанных мер для оценки и разработки модели Грея.
…читать дальшеЧитать меньше
1,087 цитирований
Журнальная статья•DOI•
Импульсивность и азартность: их место в размерной системе описания личности
[…]
Сибил Б.Г. Eysenck 1 , Hans J. Eysenck 1 • Учреждения (1)
Лондонский университет 1
01 декабря 1978 г. — Psychological Reports
TL; три основные черты личности; импульсивность, предприимчивость и эмпатия, и было обнаружено, что предприимчивость и импульсивность положительно коррелируют с психотизмом и экстраверсией, но в то время как предприимчивость отрицательно коррелирует с невротизмом, импульсивность положительно коррелирует с невротиком.
…читать дальшечитать меньше
Резюме: Анкета из 63 пунктов была составлена для измерения трех основных черт личности; импульсивность, предприимчивость и эмпатия. Этот опросник вместе с личностным опросником Айзенка, который измеряет такие параметры личности, как психотизм, невротизм и экстраверсия, был проведен среди 402 мужчин и 787 взрослых женщин. Факторный анализ анкеты привел к трем факторам, аналогичным постулируемым, и позволил построить шкалы для их достоверного измерения. Затем эти шкалы были расположены в трехмерном пространстве, созданном тремя факторами более высокого порядка: психотизмом, экстраверсией и невротизмом, и было обнаружено, что авантюризм и импульсивность положительно коррелируют с психотизмом и экстраверсией, но в то время как авантюризм отрицательно коррелирует с невротизмом, импульсивностью. положительно коррелирует с невротизмом. Эмпатия коррелировала только с невротизмом (положительно). Три праймериз были в значительной степени независимы друг от друга.
..
…читать дальшеЧитать меньше
896 цитирований
Журнальная статья•DOI•
Навязчивые идеи и компульсии: опись Падуи
[…]
Эцио Санавио • Университет
9 1 9 1 of Padua 101 января 1988 г.-Behavior Research and Therapy
TL;DR: Опросник Padua состоит из 60 пунктов, описывающих обычное обсессивное и компульсивное поведение, и позволяет исследовать топографию таких проблем в нормальных и клинических условиях Ss, и указывает на связь со страхами и обнаружены черты невротизма.
…читать дальшечитать меньше
Резюме: Опросник Падуи (PI) состоит из 60 пунктов, описывающих обычное обсессивное и компульсивное поведение, и позволяет исследовать топографию таких проблем в нормальных и клинических Ss. Он был применен к 967 нормальным итальянским Ss , в возрасте от 16 до 70 лет Согласованность инвентаризации и достоверность в течение 1 месяца были удовлетворительными.
Женщины сообщали о большем количестве жалоб, более интенсивно, чем мужчины. промежуточный возраст Были идентифицированы четыре фактора: нарушение контроля над умственной деятельностью, загрязнение, проверка поведения, побуждения и опасения по поводу потери контроля над двигательным поведением. Симптом и 066 со шкалами черт) и Шкала самооценки навязчивых состояний (061). найдено, что отражено в умеренно высоких корреляциях со шкалой опроса страха и шкалой невротизма личностного опросника Айзенка
…читать дальшечитать меньше
842 цитаты
Инвентаризация личности Neo | BlockSurvey
- Что такое NEO Personal Inventory?
- Что измеряет личностный опросник NEO?
- Тест личности NEO PI-R против Большой пятерки
- Валидность и надежность NEO PI-R:
- Заключение
Что такое NEO Personality Inventory?
Опросник личности NEO был создан для анализа пяти основных черт личности (невротизм,
Экстраверсия, Открытость, Добросовестность, Доброжелательность).
Первоначально NEO создавался как трехфакторный анализ.
модели, но позже, когда Лью Голдберг, 9 лет, представил черты личности «Большой пятерки».0138 НЕО
PI-Revised был создан. Коста и МакКрей указали в нескольких публикациях, что NEO PI-R — это просто
мера их более широкой пятифакторной модели (FFM).
NEO PI-R представляет собой краткую характеристику пятифакторной модели; у него есть 6 граней для каждой из пяти основных личностей домены. Всего в расширенной версии NEO PI-R 240 вопросов; есть также более короткая форма с 60 вопросами развился позже. Пятифакторная модель — это относительно стабильное измерение, которое мы наблюдаем на протяжении всей жизни. некоторую сильную генетическую основу. Таким образом, анализ этих измерений может пролить свет на эмоциональную стабильность человека, работу производительность, факторы риска для здоровья или даже некоторые проблемы, связанные с психическим здоровьем.
Что измеряет личностный опросник NEO?
В последнем исследовании есть две формы теста NEO: форма S — это самоотчет, а форма R — наблюдатель.
отчет. Обе эти версии содержат 240 вопросов для подробного анализа пяти основных аспектов
личность. Пункты анкеты NEO измерялись по 5-балльной шкале Лайкерта, от «Сильно
Не согласен» на «Полностью согласен».
Предметы в NEO PI-R предназначены для воздействия на пять аспектов личности. Таким образом, у каждого есть 6 граней. измерений и 8 вопросов для анализа каждого аспекта, так что в целом это 240 вопросов. NEO FFI-3 — это Анкета из 60 пунктов, то есть по 2 вопроса на каждый из 6 аспектов; для Пяти измерений тот же пятиточечный Здесь также используется шкала Лайкерта.
Были отмечены ответы исследования, и, соответственно, подсчитаны баллы по каждому параметру, Дается основанная на силе оценка каждого домена, например, Высокий, Средний и Низкий. Уровень каждого измерения
был определен с уникальными характеристиками. Например, человек с высокими показателями невротизма будет характеризоваться
импульсивностью, эмоциональной нестабильностью, тревогой или депрессией.
Напротив, низкий балл характеризуется отсутствием
эмоций, сдержанность, неспособность предвидеть проблему.
Тест личности NEO PI-R против «Большой пятерки»
Модель личности NEO PI-R и «Большой пятерки» содержит пять широких и схожих операциональных факторов, но они не идентичны. Коста и Маккрей в нескольких публикациях указали, что NEO-PI-R — это просто мера их более широкой пятифакторной модели (FFM). Эмоциональная стабильность (большая пятерка) и невротизм (самая NEO) содержат похожий контент, но имеют противоположные названия. Интеллект (большая пятерка) и открытость (NEO) не только названы по-разному, но последний содержит относительно мало «интеллектуального» содержания.
Валидность и надежность NEO PI-R:
Costa& McCrae сообщила в руководстве NEO о результатах исследования конвергентной и дискриминантной валидности
инвентарь. Было проведено несколько исследований для анализа критериальной валидности шкал NEO; это было
доказано, что NEO PI-R имеет высокие показатели достоверности и надежности.
