Опросник стреляу: Недопустимое название — Psylab.info

Опросник Стреляу. Свойства нервной системы

Опросник Стреляу. Свойства нервной системы

Каждый индивид имеет определённую совокупность врождённых качеств, которые практически не меняются в течение жизни. К ним относятся уровень процессов возбуждения, процессов торможения и подвижность нервной системы, которые характеризуют её свойства. Эти характеристики обуславливают способность личности адаптироваться к различным жизненным ситуациям.

Предложенный тест позволит определить свойства вашей нервной системы, выявить различные аспекты темперамента: экстраверсия – интроверсия, стабильность – нейротизм. Для этого понадобится ответить на ряд несложных вопросов.

Кому подойдёт тест на определение темперамента?

Опросник подходит для взрослых и подростков. Основные типы темперамента одинаковы как у мужчин, так и женщин. Поэтому, ваша половая принадлежность не принципиальна для прохождения теста.

Ян Стреляу

Ян Стреляу – польский психолог, доктор наук. Область его знаний относится к дифференциальной психологии, сравнительной, социальной и психологии личности, а так же психофизиологии. Проводил исследования в сфере типологий нервной системы И.П. Павлова. Создал классификацию темпераментов, затем, на основании своих убеждений, — регулирующую теорию темперамента. По его мнению, это набор постоянных качеств личности, которые определяются нервными механизмами, связанными с эндокринными процессами, работой нервной и автономной систем человека.

Инструкция к прохождению теста

Вам будут предложены утверждения, на которые стоит отвечать максимально искренне. Выберите корректный для себя, особо не задумываясь. Помните, нет хороших или плохих ответов. Важно получить достоверную информацию о ваших качествах.

Результаты

Уровень процессов возбуждения

высокие баллы — яркая ответная реакция на возбуждение, личность быстро включается в деятельность, обладает хорошей производительностью. Такой человек выносливый, стрессоустойчивый, может напряжённо работать в течение длительного времени.

Низкие баллы – заторможенная реакция, индивид медленно включается в работу. Его труд малоэффективен, он быстро устаёт.

Уровень процессов торможения

высокие баллы – Характеризует человека с хорошей реакцией, способного молниеносно реагировать на различные раздражители, подавляя при этом моментальное побуждение к действию и сохранять хладнокровие.

Низкие баллы – Индивидуум не умеет контролировать свою реакцию, может быть слишком импульсивным. Или же наоборот, проявляет запоздалую реакцию.

Уровень подвижности нервных процессов

высокие баллы – Быстрая адаптация, переход от одного к другому виду деятельности. Торможение сменяется возбуждением и наоборот. Личность легко приспосабливается.

Низкие баллы – говорят, что испытуемый не любит ничего менять, с трудом адаптируется к новым правилам, испытывает стресс в незнакомых ситуациях.

Такому человеку не стоит заниматься деятельностью, которая характеризуется сменяемостью условий.

Пройдите тест, созданный на основе теорий Стреляу прямо сейчас!

Зная особенности своей психики, вы сможете лучше понять себя, легче налаживать контакты с людьми и выстраивать более продуктивные межличностные отношения с ними.

Изображение в шапке — Pablo García Saldaña, Unsplash.

Опросник Стреляу

Инструкция: «Вам будут предложены вопросы об особенностях вашего поведения в различных условиях и ситуациях. Это не испытание ума или способностей, поэтому нет ответов плохих или хороших. Мы заинтересованы в правдивых ответах. На вопросы следует отвечать поочередно, не возвращаясь к предыдущим ответам. Отвечайте «да», «нет», «не знаю». Не пропускайте какого-либо вопроса. Начинайте»!

ИНТЕРПРЕТАЦИЯ ТЕСТА

Оценка каждого свойства (силы процессов возбуждения и торможения), а также их подвижности, производится путем суммирования баллов, полученных за ответы на вопросы. Если ответ испытуемого совпадает с кодом, то он оценивается в 2 балла, если не совпадает, то испытуемый получает нулевую оценку. Ответ «не знаю» оценивается в 1 балл.

Код

1

. Сила процессов возбуждения

«Да»- 3, 4, 7, 13, 15, 16, 19, 21, 23, 24, 32, 39, 45, 56, 60, 61, 66, 72, 73, 78, 81, 82, 83, 94, 97, 98, 102, 105, 106, 113, 114, 117, 121, 122, 124, 130, 132, 133, 134.

«Нет»-47, 51, 107, 123.

2. Сила процессов торможения

«Да»- 2, 5, 8,

10, 12, 16, 27, 30, 37, 38, 41, 48, 50, 52, 53, 62, 65, 69, 70, 75, 77, 84, 87, 89, 90, 96, 99, 103, 108, 109, 110, 112, 118, 120, 125, 126, 129.

«Нет» — 18, 34, 36, 59, 67, 128.

3. Подвижность нервных процессов

«Да»- 1, 6, 9, 11, 14, 20, 22, 26, 28, 29,

31, 33, 40, 42, 43, 44, 46, 49, 54, 55, 64, 68, 71, 74, 76, 79, 80, 85, 86, 88, 91, 92, 93, 95, 100, 101, 107, 111, 115, 116, 119, 127, 131.

«Нет»-25, 57, 63.

Диагноз: сумма в 42 балла и выше по каждому свойству рассматривается как высокая степень его выраженности.

ТЕКСТ ОПРОСНИКА

1. Относите ли Вы себя к людям, легко устанавливающим товарищеские контакты?
2. Способны ли Вы воздержаться от того или иного действия до момента, пока не получите соответствующего распоряжения?
3. Достаточно ли Вам непродолжительного отдыха для восстановления сил после продолжительной работы?
4. Умеете ли Вы работать в неблагоприятных условиях?
5. Воздерживаетесь ли Вы во время дискуссий от неделовых, эмоциональных аргументов?
6. Легко ли Вы возвращаетесь к ранее выполняемой работе после длительного перерыва (отпуска, каникул)?
7. Будучи увлеченным работой, забываете ли Вы об усталости?
8. Способны ли Вы, поручив кому-нибудь определенную работу, терпеливо ожидать ее окончания?
9. Засыпаете ли Вы одинаково легко, ложась спать в разное время суток?
10. Умеете ли хранить тайну, если Вас об этом попросят?
11. Легко ли Вам возвращаться к работе, которой Вы не занимались несколько недель или месяцев?
12. Можете ли Вы терпеливо объяснять кому-либо что-то непонятное?
13. Нравится ли Вам работа, требующая умственного напряжения?
14. Вызывает ли у Вас монотонная работа скуку или сонливость?
15. Легко ли Вы засыпаете после сильных переживаний?
16. Можете ли вы, если нужно, воздержаться от проявления своего превосходства?
17. Ведете ли Вы себя так же, как обычно, в присутствии незнакомых людей?
18. Трудно ли Вам сдержать злость и раздражение?
19. В состоянии ли Вы владеть собой в тяжелые минуты?
20. Умеете ли Вы, когда это требуется, приспособить свое поведение к поведению окружающих?
21. Охотно ли Вы беретесь за выполнение ответственных работ?
22. Влияет ли обычное окружение, в котором Вы находитесь, на Ваше настроение?
23. Способны ли Вы переносить неудачи?
24. В присутствии того, от кого Вы зависите, говорите ли Вы так же свободно, как обычно?
25. Вызывают ли у Вас раздражение неожиданные изменения в распорядке дня?
26. Есть ли у Вас на все готовый ответ?
27. В состоянии ли Вы вести себя спокойно, когда ждете важное для себя решение?
28. Легко ли Вы организуете первые дни своего отпуска, каникул?
29. Обладаете ли Вы быстрой реакцией?
30. Легко ли Вы приспосабливаете свою походку или манеру к походке или манере людей более медлительных?
31. Ложась спать, засыпаете ли Вы быстро?
32. Охотно ли Вы выступаете на собраниях, семинарах?
33. Легко ли Вам испортить настроение?
34. Легко ли Вы отрываетесь от выполняемой работы?
35. Воздерживаетесь ли Вы от разговоров, если они мешают другим?
36. Легко ли Вас спровоцировать на что-либо?
37. При совместном выполнении какой-либо работы легко ли Вы срабатываетесь с партнером?
38. Всегда ли Вы задумываетесь перед выполнением какого-либо важного дела?
39. Если Вы читаете какой-либо тест, то удается ли Вам следить от начала до конца за ходом рассуждений автора?
40. Легко ли Вы вступаете в разговор с попутчиками?
41. Воздерживаетесь ли Вы от убеждения кого-либо о том, что он не прав, если такое поведение целесообразно?
42. Охотно ли Вы беретесь за работу, требующую большой ловкости рук?
43. В состоянии ли Вы изменить уже принятое решение, учитывая мнение других?
44. Быстро ли Вы привыкаете к новой системе работы?
45. Можете ли Вы работать и ночью, после того, как работали весь день?
46. Быстро ли Вы читаете беллетристическую литературу?
47. Часто ли Вы отказываетесь от своих намерений, если возникают препятствия?
48. Сохраняете ли Вы самообладание в ситуациях, которые того требуют?
49. Просыпаетесь ли Вы обычно быстро и без труда?
50. В состоянии ли Вы воздержаться от моментальной, импульсивной реакции?
51. Можете ли Вы работать в шумной обстановке?
52. Можете ли Вы воздержаться, когда необходимо, от того, чтобы не сказать правду в глаза?
53. Успешно ли Вы сдерживаете волнение перед экзаменом, накануне встречи с начальником?
54. Быстро ли Вы привыкаете к новой среде?
55. Нравятся ли Вам частые перемены и разнообразия?
56. Восстанавливаете ли полностью свои силы после ночного отдыха, если накануне днем у Вас была тяжелая работа?
57. Избегаете ли Вы занятий, выполнение которых требует разнообразных действий в течение короткого времени?
58. Как правило, Вы самостоятельно справляетесь с возникшими трудностями?
59. Ожидаете ли Вы окончания речи кого-либо, прежде чем начнете говорить сами?
60. Умея плавать, прыгнули бы Вы в воду, чтобы спасти утопающего?
61. Способны ли Вы к напряженной работе, учебе?
62. Можете ли Вы удержаться от неуместных замечаний?
63. Придаете ли Вы значение постоянному месту во время работы, приема пищи, на лекциях?
    
64. Легко ли Вам переходить от одного занятия к другому?
65. Взвешиваете ли Вы все «за» и «против» перед тем, как принять важное решение?
66. Легко ли Вы преодолеваете встречающиеся вам препятствия?
67. Воздерживаетесь ли Вы от рассматривания чужих вещей, бумаг?
68. Испытываете ли Вы скуку, когда занимаетесь стереотипной деятельностью, которая всегда выполняется одинаково?
69. Удается ли Вам соблюдать запреты, обязательства в общественных местах?
70. Воздерживаетесь ли Вы во время разговора, выступления или ответа на вопросы от лишних движений, жестикуляции?
71. Нравится ли Вам оживленное движение вокруг?
72. Нравится ли Вам занятие (работа), требующая большого усилия (больших усилий)?
73. В состоянии ли Вы длительное время сосредоточивать внимание на выполнении определенной задачи?
74. Любите ли Вы задания, требующие быстрых движений?
75. Умеете ли Вы владеть собой в трудных жизненных ситуациях?
76. Если надо, подниметесь ли Вы с постели сразу после пробуждения?
77. Можете ли Вы после окончания порученной Вам работы терпеливо ждать, пока закончат свою работу другие?
78. Действуете ли Вы так же четко и после того, как наблюдали (стали свидетелем) какого-то неприятного события?
79. Быстро ли Вы просматриваете газеты?
80. Случается ли Вам говорить так быстро, что Вас трудно понять?
81. Можете ли Вы работать, если у Вас болит голова и т. д.?
82. В состоянии ли Вы работать длительное время без перерыва?
83. Может ли работа изменить Ваше настроение?
84. Спокойно ли Вы продолжаете работу, которую необходимо окончить, если Ваши товарищи развлекаются и ждут Вас?
85. Отвечаете ли Вы быстро на неожиданные вопросы?
86. Быстро ли Вы говорите обычно?
87. Можете ли Вы спокойно работать, если ждете гостей?
88. Легко ли Вы меняете свое мнение под влиянием разумных аргументов?
89. Терпеливы ли Вы?
90. Можете ли приспособиться к ритму работы человека, более медлительного, чем Вы?
91. Можете ли Вы планировать свои занятия, чтобы выполнять в одно и то же время несколько взаимосвязанных дел?
92. Может ли веселая компания изменить Ваше угнетенное состояние?
93. Умеете ли Вы без особого труда выполнять несколько действий одновременно?
94. Сохраняете ли Вы психическое равновесие, когда являетесь свидетелем несчастного случая на улице?
95. Любите ли Вы работу, требующую множества разнообразных манипуляций?
96. Сохраняете ли Вы спокойствие, если кто-либо из близких страдает?
97. Самостоятельны ли Вы в трудных жизненных условиях?
98. Свободно ли Вы чувствуете себя в большой незнакомой компании?
99. Можете ли Вы сразу прервать разговор, если это требуется (например, при начале киносеанса, концерта, лекции)?
100. Легко ли Вы приспосабливаетесь к методам работы других людей?
101. Нравится ли Вам часто менять вид занятий?
102. Склонны ли Вы брать инициативу в свои руки, если случается что-нибудь «из ряда вон выходящее»?
103. Воздерживаетесь ли Вы от смеха в неподходящих ситуациях?
104. Начинаете ли Вы работать сразу же интенсивно?
105. Решаетесь ли Вы выступить против общепринятого мнения, если Вам кажется, что Вы правы?
106. Удается ли Вам преодолеть состояние временной депрессии (подавленности)?
107. Нормально ли Вы засыпаете после сильного умственного утомления?
108. В состоянии ли Вы спокойно, долго ждать, например, в очереди?
109. Воздерживаетесь ли Вы от вмешательства, если заранее известно, что оно ни к чему не приведет?
110. Можете ли Вы спокойно аргументировать высказывания во время бурного разговора?
111. Можете ли Вы мгновенно реагировать на необычную ситуацию?
112. Ведете ли Вы себя тихо, если Вас об этом не просят?
113. Соглашаетесь ли Вы без особых внутренних колебаний на болезненные врачебные процедуры?
114. Умеете ли Вы интенсивно работать?
115. Охотно ли Вы меняете места развлечений, отдыха?
116. Трудно ли Вам привыкнуть к новому распорядку дня?
117. Спешите ли Вы оказать помощь в неожиданном случае?
118. Присутствуя на спортивных соревнованиях и т. п., воздерживаетесь ли Вы от неожиданных выкриков и жестов?
119. Нравятся ли Вам занятия, требующие по своему характеру ведения беседы со многими людьми?
120. Владеете ли Вы мимикой?
121. Нравятся ли Вам занятия, которые требуют энергичных движений?
122. Считаете ли Вы себя смелым человеком?
123. Прерывается ли у Вас голос (вам трудно говорить) в необычной ситуации?
124. Можете ли Вы преодолеть обескураженность, нежелание работать в момент неудачи?
125. В состоянии ли Вы длительное время стоять, сидеть спокойно, если Вас об этом просят?
126. В состоянии ли Вы подавить веселье, если это может кого-либо задеть?
127. Легко ли Вы переходите от печали к радости?
128. Легко ли Вы выходите из равновесия?
129. Соблюдаете ли Вы без особых затруднений обязательные в вашей среде правила поведения?
130. Нравится ли Вам выступать публично?
131. Приступаете ли Вы обычно к работе быстро, без длительного подготовительного периода?
132. Готовы ли Вы прийти на помощь другому, рискуя своей жизнью?
133. Энергичны ли Ваши движения?
134. Охотно ли Вы исполняете ответственную работу?

      

     ---

     Опросники темперамента
     • Личностный опросник Айзенка
     • Опросник Русалова — текст теста
     • Тест «Ваш темперамент»

      

     ---

        RSS     azps@azps. ru 

Более 40 вариантов вопросов для включения в анкету по фотографии

Вы можете быть удивлены, но анкеты являются невероятно ценным и важным инструментом, когда речь идет о построении отношений с вашими клиентами и обеспечении гладкого и заботливого опыта. Если вы раньше не использовали анкеты, это формы с вопросами, с помощью которых вы можете собрать информацию до сеанса, а также запросить обратную связь после того, как вы предоставили фотогалерею.

Задавайте правильные вопросы, и ваши клиенты почувствуют, что их выслушали и о них заботятся, а у вас есть вся необходимая информация, чтобы хорошо выполнять свою работу и быть готовым к любым обстоятельствам. Чем больше вы знаете о своих клиентах, тем лучше вы понимаете их потребности, можете оправдать и превзойти их ожидания.

В этой статье мы познакомим вас с 5 основными причинами, по которым вам необходимо использовать анкеты в вашем фотобизнесе. Мы также поделимся некоторыми практическими примерами вопросов, которые вы можете включить в свои собственные анкеты, чтобы лучше понять, кто ваши клиенты и чего они ожидают от фотосессии с вами. Мы также объясним, как фотографам проще всего создавать анкеты для своих клиентов.

Почему вы должны использовать анкеты в своем фотобизнесе?

Использование анкет в вашем бизнесе дает множество преимуществ. Вот 5 из наших любимых:

1. Анкеты предлагают простой и организованный способ сбора важной информации от клиентов до фотосессии. Вы можете узнать больше об их предпочтительных местах и ​​композициях, лучше понять, кто будет участвовать в фотосессии, каково их отношение друг к другу и многое другое.
2. Анкеты могут дать очень личную и глубокую информацию о том, кто ваши клиенты, позволяет вам установить с ними более прочные и настоящие связи . Вы узнаете их историю, как они познакомились, забавные факты о них и их близких. Вы будете знать имена своих детей, их родителей и домашних животных. Вы поймете, что ими движет, почему они заботятся о своих фотографиях и чего они ожидают от ваших услуг. Все это позволяет вам удовлетворить эти потребности и обслуживать своих клиентов более личным и заботливым образом.
3. Анкеты могут помочь вам почувствовать себя более уверенным и подготовленным за каждую фотосессию. Если ваши клиенты планируют привести своих родственников на портретную съемку, если они хотят подобрать одинаковые наряды, если они появятся с реквизитом и особыми пожеланиями по композиции — вы будете знать и будете готовы справиться с этим как профессионал.
4. Анкеты позволяют вам легко собирать отзывы и отзывы клиентов после того, как вы предоставили их фотографии. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы узнать об их опыте, узнать, что им понравилось и что можно было бы сделать по-другому. Узнайте, как вы можете улучшить свои услуги и результаты для будущих клиентов. Кроме того, узнайте, не против ли они опубликовать свои фотографии и готовы ли они отправить отзыв, который вы можете использовать на своем веб-сайте.
5. С помощью анкет вы можете хранить всю информацию о клиентах, вопросы и отзывы в одном месте . Когда вы готовитесь к фотосессии или размышляете в конце напряженного сезона, вы можете извлечь всю эту информацию, просмотреть ее и разработать стратегию улучшений.

Более 40 вопросов для включения в анкеты по фотографии

Теперь, когда вы знаете, какое огромное влияние анкеты могут оказать на ваш бизнес и рабочий процесс, давайте рассмотрим несколько практических примеров вопросов, которые помогут вам лучше обслуживать клиентов:

Общие вопросы, которые следует включить в анкету:

• Почему вы фотографируетесь? Есть ли у вас какие-то особые пожелания к сеансу?
• Как с вами лучше всего связаться? Телефонный звонок, электронная почта, текстовые сообщения?
• Вы заинтересованы в печати каких-либо фотографий?
• Есть ли у вас предпочтительные места для фотосессии?
• Можете ли вы поделиться папкой или доской настроения с фотографиями для нашей сессии?
• Какие фотографии вы предпочитаете? Постановочные, откровенные, креативные композиции и т. д.?
• Как бы вы описали себя тремя прилагательными?
• Как бы ваши друзья описали вас?
• Какие каналы социальных сетей вы используете чаще всего?
• Вы хотели сделать что-то особенное во время сеанса?
• У вас есть определенные композиции или идеи для фотографий, которые вы обязательно хотите запечатлеть во время сеанса?
• Как вы относитесь к черно-белым фотографиям?
• У вас есть какие-либо сомнения или вопросы по поводу сеанса или фотогалереи? Я здесь, чтобы помочь и сделать это веселым и расслабляющим опытом для всех, кто принимает участие в сеансе.

Вопросы для включения в анкету о свадьбе/побеге:

• Расскажите мне один забавный факт о вас и вашем партнере?
• Какое ваше любимое воспоминание вместе с вашим партнером?
• Какие фотографии вы предпочитаете? Постановочные, откровенные, креативные композиции и т.д.?
• Поделитесь фотографией вас и вашего партнера, которая вам действительно нравится, и дайте мне знать, что вам нравится в этой фотографии.
• Чем вам нравится заниматься вместе?
• Какие у тебя хобби и интересы? А как насчет вашего партнера?
• Как бы вы описали своего партнера? (каждому партнеру нужно ответить отдельно).
• Кто будет участвовать в свадьбе/побеге/церемонии? (родители, друзья, родственники, домашние животные и т.д. Пожалуйста, укажите их имена, возраст и родство)
• Вы определились с местом, где хотите сбежать/пожениться? Если да, дайте мне знать все подробности. Если нет, есть ли в вашем списке предпочтительные места?
• Можете ли вы поделиться примерным графиком дня? Не стесняйтесь включать как можно больше деталей.
• Вы хотите принять семейные торжества? Если да, укажите, какие люди должны быть на фотографиях и как они должны быть сгруппированы. Если есть какие-то деликатные темы, ситуации, отношения, о которых мне нужно быть в курсе — пожалуйста, дайте мне знать.
• Сколько у вас будет подружек невесты и жениха? Можете ли вы поделиться их именами и отношением к вам?
• С какими поставщиками вы планируете работать (по местам, цветам, украшениям, планированию мероприятий, макияжу и прическам, тортам и т. д.)?

Вопросы для заполнения анкеты «Семейные портреты»:

• Кто будет участвовать в фотосессии? Пожалуйста, укажите их имена, возраст и родство.
• Расскажите мне один забавный факт о каждом члене семьи?
• Какое у вас самое любимое воспоминание вместе с семьей?
• Можете ли вы поделиться недавней фотографией вас и вашей семьи, которая вам действительно нравится? Дайте мне знать, что вам нравится в этой фотографии.
• Чем вам нравится заниматься вместе?
• Какие хобби или интересы есть у каждого члена семьи?
• У вас есть особые наряды или реквизит, которые вы хотели бы включить в сеанс?

Вопросы для включения в анкету после сеанса:

• Как вы узнали обо мне?
• Что вам больше всего понравилось в сеансе и/или представленной фотогалерее?
• Были ли у Вас опасения или опасения перед сеансом? Как они разыгрывались?
• Что можно было сделать по-другому или лучше?
• Насколько вероятно, что вы порекомендуете меня другу или члену семьи по шкале от 1 до 10?
• Оправдал ли ваш опыт ваши ожидания? Если нет, то чем оно отличалось?
• Если бы вы рекомендовали меня другу, что бы вы ему сказали?
• Я хотел бы опубликовать вашу сессию в своем блоге и/или в социальных сетях. Вы согласны с этим?

Чем конкретнее вы будете задавать вопросы и собирать информацию с помощью анкет, тем лучше подготовлены и увереннее вы себя будете чувствовать во время фотосессии. Вы сможете обращаться ко всем по имени, будете знать, что вызывает радость и любопытство у каждого члена семьи. Вы также будете готовы практически к любой идее и творческой композиции, потому что она не ударит вас врасплох — вы будете готовы к ней и будете рады воплотить ее в веселой и красивой форме. Если вы спросите нас — это идеальный рецепт для отличной фотосессии!

Как создавать анкеты

Самый простой и быстрый способ для фотографов создавать и отправлять анкеты клиентам — через Studio Manager. Перейдите на страницу studio.pixieset.com/questionnaires, нажмите «Новая анкета» и следуйте инструкциям на панели инструментов. Вы можете выбрать формат ответов, от множественного выбора и флажков, до длинного или короткого текста, даты, электронной почты и т. д. Вы можете включить «обязательный» параметр для конкретных вопросов, добавить свой брендинг (логотип и цвета), а также персонализированное изображение обложки, чтобы задать тон и заинтересовать их в фотосъемке.

После того, как вы закончите создание анкеты, вы можете отправить ее сразу же или заранее запланировать ее на определенную дату. Если ваш клиент не заполнит анкету к установленному сроку, вы можете включить автоматические напоминания, чтобы они могли получить ответ, и вам не нужно было и пальцем шевелить.

И, что самое приятное, вы можете начать работу с анкетами и Studio Manager с помощью бесплатного плана . Кредитная карта не требуется. Зарегистрируйтесь здесь и начните бесплатно создавать и отправлять анкеты, договоры и счета.

Бесплатно создайте анкету

15 вопросов, которые нужно задать во время сеанса в будуаре. Анкета для сеанса в будуаре.

 

Анкета сеанса в будуаре — отличный способ начать общение с клиентом! Это помогает нейтрально сообщить об их ожиданиях. Мне нравится использовать Honeybook для рассылки анкет моим клиентам. Это позволяет хранить всю информацию о моих клиентах в одном месте, помогает повысить качество обслуживания клиентов и помогает мне оставаться в здравом уме!

 

Когда вы отправляете анкету на сеанс в будуаре?

 

Обычно я высылаю своим клиентам анкету минимум за месяц до сеанса. Это дает им достаточно времени, чтобы вдумчиво заполнить его, а также достаточно времени для меня и любого члена моей команды, чтобы просмотреть информацию.

 

Что следует задать в анкете сеанса в будуаре?

 

Это зависит от вас! Вы можете собрать всю информацию, которая вам нужна для их съемки в этой анкете. Вы также можете использовать анкету, чтобы узнать больше о них, почему они хотят пройти сеанс и почему они выбрали вас.

 

И только потому, что я люблю тебя, вот вопросы, которые я задаю в своей анкете сеанса в будуаре! Если не хотите придумывать свои вопросы, просто украдите мои! Это отличный шаблон для начала.

 

Моя анкета:

 

1. Ваше полное имя и почтовый адрес?
2. Когда у тебя день рождения?
3. Чем вы зарабатываете на жизнь?
4. Как с вами лучше всего связаться?
   • текст
   • звоните
   • электронная почта
5. Зачем тебе сеанс в будуаре?
6. Какой макияж ты предпочитаешь?
   • натуральный
   • Смоки айс
   • Где-то посередине
   • Пусть решает художник
7. Какой размер бюстгальтера и нижнего белья вы носите? (у меня есть клиентский шкаф, из которого я буду брать предметы, чтобы мои клиенты могли использовать их во время сеанса)
8. Что ты больше всего любишь в своем теле?
9. Если вы делаете это для партнера, что они говорят, что они любят вас?
10. Есть ли что-то в вашем теле, что вы хотели бы приуменьшить? (я буду использовать эту информацию, чтобы помочь им позировать)
11. Вы уже думали о выпуске модели? (это мое согласие на использование изображений на моем веб-сайте или в социальных сетях)
    • Полная версия — вы можете поделиться всеми моими фотографиями
    • Частичный выпуск – можно показать некоторые мои фото, но я хочу выбрать, какие
    • Нет разглашения — я хочу остаться в тайне!
    • Это будет подписано после сеанса в будуаре, так что не волнуйтесь, если вы еще не приняли решение!
12. Какие продукты или коллекции вы рассматриваете? (ссылка на собственное руководство по ценам)
13. Вы рассматриваете план предоплаты?
    • Да, давайте что-нибудь настроим!
    • Нет, я оплачу полностью на сеансе
    • Мне нужна дополнительная информация об этом
14. Как вы узнали обо мне?
15. Есть ли еще что-нибудь, что вы хотели бы мне сообщить перед сеансом?

Используйте такой инструмент, как Honeybook, чтобы автоматически отправлять это каждому клиенту! Это поможет вам лучше обслуживать их, улучшит их клиентский опыт с вами и поможет вам организовать свои мысли.