Отрицательные качества в человеке: Самые плохие качества человека — топ 10, рейтинг, фото

Содержание

Самые плохие качества человека — топ 10, рейтинг, фото

У любого человека в характере сочетаются хорошие, плохие качества. В зависимости от личности некоторые из них преобладают. Нет идеальных людей, но каждый может работать над собой, делать лучше себя, вместе с тем окружающий мир. Плохой часто называют личность с преобладанием в нраве самых плохих качеств. Практически всегда такой человек лишен хорошей компании, ведь общаться с таким мало кто захочет. Какие же из нехороших качеств самые худшие?

Топ-10 самых плохих качеств человека

  1. Злость — самая негативная черта.
  2. Зависть — неумение ценить себя.
  3. Высокомерие — взгляд на окружающих сверху.
  4. Жестокость — худшее качество человека.
  5. Лживость — ложь самому себе.
  6. Эгоизм — обречение на одиночество.
  7. Лицемерие — неуверенность и двуличность.
  8. Жадность — побольше и только для себя.
  9. Мстительность — накопленные обиды и зло.
  10. Наглость — худшая черта нетерпеливых.

Злость — разрушительная черта

Такая черта, как злость, является олицетворением сразу нескольких качеств:

  • раздражительность;
  • неудовлетворение;
  • противоречие в мировоззрении и самом себе;
  • эгоизм.

Является физическим состоянием, с характеристикой эмоциональной структуры в мозге. Это реакция на ситуацию, которая препятствует удовлетворению потребности. Проявление злости нередко связано с психологической травмой. Все зависит от ситуации, иногда самая плохая черта мешает личности или же, наоборот, мобилизует возможности. Часто злой переходит границы, позволяя себе выплеснуть негатив наружу.

Злость — одно из худших качеств

Главная проблема в том, что злость имеет свойство накапливаться. По достижении большого объема превращается в такое качество, как агрессия, которая зачастую выплескивается наружу с разрушительными последствиями. Нельзя со злостью путать ненависть, это разные черты, но у них есть общие причины происхождения.

Избавиться от злости можно, даже нужно, особенно когда в окружении остается все меньше людей, желающих общаться. Важно найти причину проявления этой черты, работать над собой.

Зависть — собственное неудовлетворение

Одно их худших качеств, приносящее вред тому, кому человек завидует, и ему самому. Негатив завистника может разрушать жизнь другого. Тот, кто завидует, разрушает себя сам изнутри, перестает развиваться как личность, нормально жить, стремиться к лучшему. Гораздо разумнее работать над собой, чтобы получить то, чего у тебя нет, чем просто завидовать, стоя при этом на месте, дальше закрепляя самую негативную черту характера.

Зависть — большой недостаток

Завистливый не умеет ценить, любить то, что есть у него, радоваться жизни, достижениям, качествам. Он постоянно равняет свою жизнь с чужой, сравнивает ценности, которые есть у него и у других. Ему всегда кажется, что у других все лучше, он перестает быть жизнерадостным, не способен трезво оценивать достоинства, как свои, так и чужие.

Общение и жизнь с таким приводит нередко к раздору, ссорам и даже болезням. Доказано что с годами зависть постепенно проходит и подобное плохое качество пропадает. Но кроется основная причина завистливой черты еще в детстве.

Высокомерие — ложная уверенность в превосходстве

Очень тяжело общаться, работать с подобными персонами. Высокомерный всегда ставит себя выше остальных, пренебрежительно, надменно к ним относится, в итоге страдает сам. Часто от высокомерных отворачиваются друзья, родные. Невыносимо находиться в компании того, который постоянно принижает, не желает видеть в других их достоинств и умений, ставит себя на первую ступень, не имея даже малой части достоинств собеседника.

Высокомерие — лживое величие

Подобное поведение скрывает комплексы, заложенные давно. Свою неуверенность, неспособность личность скрывает под несуществующим величием. Все это для того, чтобы показаться другим лучше. Высокомерие противоречит нормальному осознанию своих способностей, восприятию окружающих, взаимодействию с ними. Такая черта одна из самых негативных, приносит только разочарование окружающим во время общения с подобным собеседником.

Жестокость — открытая ненависть

Люди с данной чертой в характере, к сожалению, могут пойти на любой поступок, даже самый худший. Нередко жестокость начинает проявляться в детстве, где ребенок отыгрывается на животных, став взрослым перенаправляет свое качество на людей. С самого раннего возраста родители могут предотвратить это, объяснив чаду, что делать другим больно, неприятно нельзя. Если у жестокого появляется семья, он непременно будет проявлять свое худшее качества в ней, дети возьмут плохой пример с родителя, став жестокими.

Жестокий не только причиняет физическую боль, насилие, унижает, оскорбляет других морально, может подставить. В результате получает удовольствие от страданий жертвы. Крайне важно понять, что эти действия деструктивны, в реальности не приносят ничего хорошего. Намного важнее улучшать себя, прекратить злиться, обижаться. Жестокость отражает:

  • собственную неудовлетворенность;
  • недовольство собой;
  • неспособность справиться с эмоциями, обидами;
Жестокость — негатив к окружающему миру

Жестокий винит во всех своих бедах окружающих, принося им страдания. Другие воспринимают его как сильного, могущественного, властного, боятся, сторонятся. Сразу понятно, что жестокому тяжело общаться с близкими, друзей у него мало или нет вообще. Самое страшное последствие жестокости — месть за полученные обиды. Проявляться она может в самых разных методах, начиная от длительных, постепенных издевательств до физической расправы. Такой человек, которым завладела жестокость, нередко просто теряет рассудок. Избавить от этого можно, иногда процесс занимает много времени, включает работу над собой, работу со специалистами, цель которых донести негатив данного качества.

Лживость — успех ложного эго

Яркое проявление собственной неуверенности, желание произвести на окружающих впечатление, даже если для этого нужно воспользоваться ложью. Лживый придумывает недостоверные сведения, выдавая их за действительность. Очень грустны последствия: недоверие окружающих, одиночество, потеря работы, ведь ложь прощают немногие. Если личность постоянно врет, со временем сама запутается во лжи, непременно будет разоблачена.

Лживость — предательство самого себя

Нередко лжец попросту не хочет, не умеет воспринимать действительность, сознательно создает у окружающих искаженное представление о себе, событиях и фактах, чтобы достичь корыстной цели, предотвратить негативные последствия содеянного.

Эгоизм — любовь только к себе

Эгоистом руководит только личная выгода, он всегда думает лишь о себе, своем благополучии. От таких не дождаться отзывчивости, взаимопомощи, участия в деле для чужого блага. Эгоист не будет делать то, что для него невыгодно. Стоит помнить одно: эгоист обречен на одиночество, в его окружении никогда не будет тех, кто захочет помочь, ведь сам он на такое не способен. Очень трудно с такими жить, работать, они не умеют жертвовать, думают только о себе, стремятся к комфортной жизни, превозносят собственные желания выше чужих.

Постороннее мнение, критика для них неважны. Решения принимаются только исходя из собственных желаний, целей.

Эгоизм — только для себя любимого

Эгоист очень любит себя, даже запрещает другим себя любить, ведь они, по его мнению, просто недостойны этого. Эгоистами становятся самоуверенные, у кого завышена самооценка. Проблема скрыта в формировании личности, которая часто развивается с детства. В определенный момент жизни по причине неблагоприятных условий начинает формироваться эгоистичность. Произойти такое может в любом возрасте.

Лицемерие — безнравственные поступки

Притворяться добрым, любящим, искренним — проявление одного из самых худших качеств, именуемое лицемерием. Лицемер для достижения своих целей готов пойти на многое, льстить другим, совершать безнравственные поступки. Очень часто лицемерный является эгоистом. Основное, что вынуждает к лицемерию — страх собственного мнения, восприятия реального, низкая самооценка. Лицемерит такой не только с другими, но и с собой.

Лицемерие — маски одного лица

Распознать данную черту можно по нескольким признакам. Человек неискренне улыбается, напряжен, взгляд лживый, стеклянный. Сильно должно насторожить при общении с лицемером отсутствие заинтересованности, естественных эмоций, резкое изменение в отношении после обсуждения темы, выполнения совместного дела. Побороть черту в характере можно, но если этого желает сам лицемер. Важно донести до него, что гораздо лучше говорить правду, быть искренним, заниматься саморазвитием, быть ответственным, адекватно оценивать себя и возможности.

Жадность — жажда большего

Жадные всегда вызывают презрительно отношение. Эта черта мешает строить взаимоотношения с окружающими, работать, жить, радоваться. Ведь жадный всегда хочет больше, неспособен остановиться, помочь другим, получать удовольствие о того, что у него есть. Скупой готов свести к минимуму все расходы, даже в ущерб себе. Жадность еще проявляется в нежелании расставаться с ненужными вещами, чрезмерной экономии денег, гигиенических средств, бытовых услуг и прочего.

Жадность — путь к одиночеству

Причина такого поведения — неуверенность в себе, депрессивность, низкая самооценка, неприятие себя. Желание получать все больше и больше исходит именно от собственной неудовлетворенности. Так, человек пытается себя возвысить не развитием личности, а материальным накопительством. Нет лекарства от данной, самой худшей черты, но бороться с ней нужно обязательно. Ведь подобное качество оказывает влияние на психику, эмоциональное здоровье, приводит к постоянной напряженности, болезням. Жадные на самом деле очень несчастны, ведь они зачастую одиноки.

Мстительность — накопление негатива

Личность, которая таит все обиды внутри, затем воздает за них в полной мере каждому потенциальному обидчику. Мстительный готов всегда отвечать злом на зло, независимо от того, целесообразно это или нет. Мстительность бывает двух типов:

  • здоровая
  • нездоровая
Мстительность — накопление негатива

Первая олицетворяет готовность ответить ударом на удар, но не для уничтожения обидчика, а для прекращения подобных ударов, собственной защиты.

Второй тип мстительности хуже, личность не успокоится, пока обидчик не будет уничтожен. Подпитывает качество ненависть, злоба, обида, человек способен долго сидеть и обдумывать планы, как сделать хуже, отомстить. Мстительные люди вредят себе, пожирая собственную личность изнутри злобой, неудовлетворенностью. Обычно мстительными становятся те, кто не умеет прощать, обладает завышенной самооценкой, болезненно все воспринимает. Эта черта разрушает изнутри, постепенно вызывая ненависть ко всем.

Наглость — бесцеремонное поведение

В русском языке есть немало пословиц на тему наглости, одна из них гласит, что наглость — второе счастье. Возможно, но только для наглого и только временная. Окружающие же такого человека будут всегда недолюбливать, презирать. Наглость является родственной чертой дерзости, нахальства. Проявляется черта разными способами, среди которых повышение голоса, прямой взгляд в упор, смущение собеседника различным способом.

Наглость — презрение окружающих

Зачастую наглость — результат безнаказанности, осознание своей безопасности, превосходства над остальными по причине отчаяния, самоуверенности, высокого статуса, позиции. Многие люди на наглое поведение отвечают раздражением, презрением, готовы высказаться и бороться с таким. Все потому, что часто наглый переступает через окружающих.

Отрицательные качества человека: список с расшифровкой

В статье мы расскажем:

  1. Как проявляется плохой характер в разных ситуациях?
  2. Список отрицательных качеств человека с расшифровкой
  3. Негативная характеристика людей
  4. Борьба с проявлениями негативных черт характера

Мы не идеальны, у всех людей есть сильные и слабые стороны. Психология личности и ее конституционные особенности тела обуславливают наличие положительных и отрицательных качеств человека. Постоянство проявления характера определяет состояние нервной системы. В то же время его динамику – внешние факторы. Общество, в котором живет человек, диктует условия в виде общепринятых норм и правил поведения. С самого рождения, каждому присваивают хорошие и плохие качества человека. Но то, как они будут проявлены в дальнейшей жизни, зависит во многом от воспитания, способности контролировать себя в любой ситуации.

Воспитание и тип семейных отношений много значат для формирования черт характера ребенка. Нередко преобладание негативных черт становится серьезной помехой на пути к благополучной жизни, дружбе, в поиске хорошей работы, а также в любви.

Как уже говорили, существует разделение на положительные и отрицательные качества человека. Возникает вопрос, могут ли присутствовать только негативные черты? Психологи утверждают, что это практически невозможно. Даже самый отъявленный негодяй имеет положительные черты.

Как проявляется плохой характер в разных ситуациях?

Проявление негативных качеств, которые присущи каждому человеку, в конкретных условиях будет разным. Некоторые пытаются скрывать свое истинное лицо, но не всегда и всем это удается.


В вопросах карьеры, работы, когда речь идет о повышении на должности, нередко хорошим чертам людей приходится уступать место лицемерию, лжи, тщеславию, а также ненависти и наглости.

В экстремальных ситуациях страх за личное благополучие, свою жизнь, здоровье порой выпускает наружу ложь, предательство, трусость и т.п.

В отношениях нередко встречаемся с ревностью, глупостью, жадностью, а также ворчливостью и неряшливостью. Это максимально могут проявить люди, которые начинают жить вместе. Их поведение и эмоциональное состояние могут меняться в зависимости от обстоятельств.

Список отрицательных качеств человека с расшифровкой

На самом деле перечень довольно обширный, поэтому приведем основные негативные черты:

  • Авторитарность – свойство характера, проявляющееся в желании властвовать над всеми и всем, не учитывая потребности окружающих.

  • Агрессивность – жажда конфликта, желание спровоцировать других людей на проявление негатива повышенным тоном, оскорбительными словами. Для детей является одним из средств самозащиты. Взрослым создает помехи в общении и взаимодействии с окружающими.

  • Азартность – эта черта проявляется стремлением достичь желаемого, несмотря ни на что. Порой имеет весьма плачевные последствия.

  • Алчность – огромная любовь к деньгам и жажда богатства.

  • Безалаберность – неумение быстро реагировать на перемены, действовать по новым правилам, которые могут обеспечить менее затратное достижение целей.

  • Безразличие – незаинтересованность к окружающему миру. Часто люди так реагируют на стрессы либо влияют пробелы воспитания.

  • Безответственность – проявляется отказом от совершения серьезных шагов и принятия решений в надежде на исправление ситуации благодаря другим людям.

  • Безжалостность – безразличное отношение к проблемам и неприятностям окружающих, нежелание им оказывать поддержку и помощь.

  • Бесцеремонность – проявляется уклонением от общепринятых правил и норм, развязностью и нетактичностью.

  • Болтливость – неспособность «держать язык за зубами» в определенных ситуациях.

  • Внушаемость – восприятие чужих точек зрения, принципов, модели поведения.

  • Вульгарность – неумение человека балансировать между самобытностью и пошлостью во внешнем виде и поступках.

  • Глупость – отсутствие логического мышления, склонность к принятию популизма в виде истины без критического анализа.

  • Гордыня – такая черта проявляется в уверенности в собственной уникальности при ничтожности других.

  • Жестокость – стремление людей делать другим больно, приносить страдания, получая при этом удовлетворение.

  • Забывчивость – неспособность держать в памяти элементарные вещи.

  • Зависимость – болезненное желание достичь удовлетворения от действия чего-либо, кого-либо, невзирая на риски получения вреда для здоровья или в материальном плане.


  • Зависть – плохая черта людей, проявляющаяся в неумении довольствоваться тем, что у них есть.

  • Закомплексованность – выражается в низкой самооценке и зацикленности на собственных слабостях и минусах.

  • Занудство – эта черта имеет проявление в надоедании путем постоянных нравоучений, затрагивания одной тематики в беседах даже при отсутствии интереса собеседника.

  • Злость – проявление неудовлетворенности жизнью в дискомфорте.

  • Избалованность – своеобразная демонстрация пробелов воспитания, желание получать все немедленно без учета наличия возможностей и обстоятельств конкретной ситуации.

  • Ленивость – нежелание прикладывать усилия для обретения комфорта, стремление к удовлетворению собственных потребностей за чужой счет.

  • Лживость – такая черта проявляется через выдачу неправдивой информации с целью оклеветать другого.

  • Лицемерие – двуличное поведение, притворство для своей выгоды.

  • Льстивость – проявляется в желании постоянно хвалить и превозносить имеющиеся и мнимые достоинства окружающих, преследуя корыстные цели. Эта черта часто присуща тем, кто хочет получить благосклонность лиц с высоким статусом. Таким путем льстец пытается «обелить» негативные черты или поступки.

  • Любопытство – стремление постоянно быть в курсе подробностей чужой жизнедеятельности, не соблюдая никаких правил приличия. Это патологическое желание знать все обо всех и происходящих событиях.

  • Мелочность – такая черта проявляется приданием огромного значения мельчайшим собственным действиям, решениям, словам, а также в виде требований детализированных отчетов от второй половинки или подчиненного.

  • Мстительность – способность запоминать даже самую незначительную ссору, оскорбительные высказывания в свой адрес с целью отмщения обидчикам в будущем. Причем срока давности не существует.

  • Наглость – эта черта, которая проявляется в нетактичности поведения среди других людей. Наглецы часто пытаются достичь желаемого без очереди, не считаются с другими.

  • Надменность – выражается через пренебрежительное отношение к окружению, считая других низкосортными субъектами низшей категории из-за вымышленных своих преимуществ или настоящего материального достатка, статуса в обществе.

  • Надоедливость – неспособность либо нежелание самостоятельно решать собственные проблемы, трудностями, находить себе занятия. Может проявляться по причине незрелости либо ощущения себя одинокими.

  • Нарциссизм – эта черта проявляется через самообожание, постоянное воспевание себе похвал, причем, не обращая внимания на то, что такая модель поведения не всегда бывает к месту и ко времени.

  • Небрежность – отсутствие старательности при выполнении работы, решении поставленных задач, пренебрежительное отношение к поручениям, как личным, так и общественных.

  • Обидчивость – находит проявление в гиперболизированном негативном реагировании в отношении бытовых мелочей и неурядиц по причине повышенной эгоистичности. При этом обиженные всегда стремятся обратить на себя внимание окружающих, которые бросают все свои дела и начинают проявлять участие, заботу и поддержку.


  • Трусость – неумение сопротивляться сопернику по причине недостаточности развития силы воли, а также подверженности страху.

  • Тщеславие – стремление к получению похвалы, комплиментов даже незаслуженно.

  • Упрямство – желание действовать только по своему плану, не признавая авторитетных рекомендаций, игнорируя общепринятых норм и правил.

  • Эгоизм – осознанное желание ставить собственные интересы выше остальных, любовь к себе.

  • Другое.

С помощью данного перечня можно иначе посмотреть на себя и свое окружение. 

Негативная характеристика людей

В отрицательных качествах личности можно увидеть выражение особенностей психики, темперамента, поведенческой специфики, взаимоотношений с окружающим миром. В общий спектр характеристик личностей входят все их знания, навыки, опыт. То, что есть много классификаций характеристик, типологий, объясняется большой заинтересованностью психологов загадочной человеческой натурой. А обыватель, имея такие знания об отрицательных качествах личности, может стать более осознанным, использовать их для самосохранения и саморазвития. Это помогает нам видеть истинное лицо окружающих, оценивать их поведение, а также выстраивать отношения с другими людьми и сохранять их долгие годы.

Борьба с проявлениями негативных черт характера

Все в нашем мире относительно, это касается и отрицательных человеческих качеств. Позитивные свойства, как правило, поддерживают, подкрепляют и развивают, а негативные требуют исправления, изменения либо искоренения. Однако классификация условная, поскольку основана на моральных и нравственных нормах, принятых в обществе, в котором живет индивид. С каждой конкретной личностью нельзя действовать по шаблону. Каждый из нас является индивидуальностью со своими плюсами и минусами. Однако это не значит, что не нужно бороться с негативом в любом его проявлении.


Как бороться? Для начала человек должен осознать негативные стороны своего характера. Выявление возможно с помощью психологических тестов либо личной наблюдательности и самоанализа.

Здесь не обойтись без самоконтроля, который предполагает:

  • Обучение специальным техникам дыхания для того, чтобы не терять самообладания при нахлынувшей ярости.

  • Не забывать о последствиях проявления любого негатива.

  • Всегда помнить о существовании разных мировоззрений и о собственных достоинствах, когда сталкиваетесь с критикой других или начинаете искать недочеты в окружающих.

Список отрицательных качеств достаточно широк и в каждом случае свой путь борьбы. Но для этого нужно иметь желание. Конечно, существуют негативные личностные особенности, практически не поддающиеся изменению. Но люди всегда могут компенсировать одни собственные свойства развитием других, если кардинальные перемены не под силу.

Наличие любых негативных характеристик мешает жить самому их обладателю и тем, кто находится рядом, взаимодействует с ним. Но человека нельзя исправить, «переделать», если у него нет осознания и желания стать лучше.


Негативные черты характера человека — ИNСАЙТ! Андрея Жалевича

Здесь приведён список негативных черт характера человека из приложения к книге Андрея Жалевича «Новая философия процветания. Фундаментальные принципы успеха, гармонии и счастья».

 

Твои изъяны – это пути для проявления красоты, именно здесь в тебя входит свет.
Руми

Качества, которые можно и нужно искать только в себе самом. Если их мы замечаем не в себе самом, а в ком-то другом – это сигнал опасности! Во-первых, это знак того, что это качество есть в нас самих. Во-вторых, если мы, заметив в ком-то одно из этих качеств, не переключаемся на поиск этого качества в самих себе, а продолжаем наблюдать это качество в другом человеке, то в этом случае мы перекачиваем его к себе, как файл с чужого компьютера. Таким образом может произойти психологическое заряжение.

  • Авторитаризм, авторитарность.
  • Агрессивность, агрессорство.
  • Азартность.
  • Актерствование.
  • Алкоголизм.
  • Алчность.
  • Амбициозность.
  • Аморальность.
  • Анархизм, анархия, анархичность.
  • Антипатия.
  • Апатичность.
  • Апломб.
  • Аферизм.
  • Балагурство.
  • Баловство.
  • Бахвальство.
  • Безалаберность.
  • Безапелляционность.
  • Безбожие.
  • Безверие.
  • Безволие.
  • Бездарность.
  • Безделие.
  • Бездумность, бездумство.
  • Бездушие, бездушье, бездушность.
  • Безжалостность.
  • Безликость.
  • Безмерность.
  • Безнравственность.
  • Безоглядность.
  • Безостановочность.
  • Безответность.
  • Безответственность.
  • Безразличие, безразличность.
  • Безрассудность, безрассудство.
  • Безропотность.
  • Безрукость.
  • Безудержность.
  • Безинициативность.
  • Безинтересность.
  • Бескультурье.
  • Беспардонность.
  • Беспечность.
  • Беспокойность, беспокойство.
  • Беспомощность.
  • Беспощадность.
  • Бесправие, бесправность.
  • Беспринципность.
  • Беспросветность.
  • Бессердечие, бессердечность.
  • Бессмысленность.
  • Бессовестность.
  • Бессознательность.
  • Бесстыдство.
  • Бестактность.
  • Бесхарактерность.
  • Бесхребетность.
  • Бесцеремонность.
  • Бесчеловечность.
  • Бесчестность, бесчестие..
  • Бесчинственность, бесчинство.
  • Бичевание.
  • Блажь.
  • Блатничество.
  • Блуд.
  • Богохульство.
  • Болтливость и разговоры о своих проблемах.
  • Боязливость.
  • Боязнь перемен.
  • Бравада.
  • Бражничество.
  • Браконьерство.
  • Бранность, брань.
  • Брезгливость.
  • Бродяжничество.
  • Брюзжание.
  • Буйство.
  • Бумагамарательство.
  • Бунтарство.
  • Бюрократизм.
  • Важность.
  • Вампиризм.
  • Вандализм.
  • Вендетта.
  • Вероломство.
  • Ветренность.
  • Взбалмошность.
  • Взвинченность.
  • Взволнованность.
  • Вздорность.
  • Взяточничество.
  • Вкрадчивость.
  • Властность, властолюбие.
  • Вмешательство.
  • Внушаемость, внушение.
  • Вожделенность, вожделение.
  • Возвеличивание.
  • Возмущенность.
  • Воинственность.
  • Волокитство.
  • Воровство.
  • Ворожбовство, ворожба.
  • Ворчливость.
  • Воспаленность (мышления).
  • Восхваляемость, восхваление.
  • Впечатлительность.
  • Враждебность.
  • Вредительство.
  • Вредность.
  • Вседозволенность.
  • Всезнайство.
  • Вспыльчивость.
  • Встревоженность.
  • Вульгарность.
  • Въедливость.
  • Выдавание себя за того, кем не являешься.
  • Выделистость, выделываемость.
  • Вымогательство.
  • Высокомерие.
  • Высокопарность.
  • Выставление на показ достатка, одежды и прочих благ.
  • Вялость.
  • Гиперактивность.
  • Глумливость.
  • Глупость.
  • Гневливость, гнев. .
  • Гнусность.
  • Гонимость, гонение, травля.
  • Гонорливость, гонор.
  • Гордость ума, гордость за занимаемое положение.
  • Горячность и пыл.
  • Греховность.
  • Громафонство.
  • Грубая авторитарность, сопровождающаяся диктаторством.
  • Грубость.
  • Гурманство.
  • Двуличность.
  • Дебоширство.
  • Демагогия.
  • Демонстративность.
  • Депрессивность.
  • Дерзкость.
  • Дерзость.
  • Деспотизм, деспотичность.
  • Дикость.
  • Диктаторство.
  • Дилетанство, дилетантизм.
  • Дисгармоничность.
  • Дискредитация.
  • Добродушие.
  • Доверчивость.
  • Догматизм.
  • Докучливость.
  • Доминирование.
  • Домоседство.
  • Доносительство.
  • Досада, досадность.
  • Драматизирование.
  • Драчливость.
  • Дремучесть.
  • Дурачество, дурость.
  • Дьяволизм.
  • Елейность.
  • Ехидность, ехидство.
  • Жадность.
  • Жажда власти.
  • Жажда известности, почестей.
  • Жалобничество.
  • Жалость к себе и к другим.
  • Желание все контролировать.
  • Желание все присваивать.
  • Желание выделяться.
  • Желание наживы.
  • Желание оставить последнее слово за собой.
  • Желание славы.
  • Желание халявы.
  • Желчность.
  • Жеманность, жеманство.
  • Жертвоприношение.
  • Жесткосердие.
  • Жесткость.
  • Жестоконравие.
  • Жестокосердие.
  • Жестокость.
  • Животность.
  • Жлобство.
  • Жуликоватость, жульничество.
  • Забитость.
  • Заблуждаемость.
  • Забывчивость (о Боге).
  • Зависимость.
  • Завистливость, зависть.
  • Завладение, плагиат.
  • Загнанность.
  • Задиристость.
  • Заедливость.
  • Зажатость.
  • Зазнайство.
  • Заигрывание.
  • Заискивание.
  • Закобаленность.
  • Закованность.
  • Закомплексованность.
  • Законничество.
  • Закостенелость в своих взглядах, привычках, мировоззрении.
  • Закрепощенность, закрепощение.
  • Закрытость новому.
  • Замешательство.
  • Замкнутость.
  • Замороченность.
  • Заниженное и завышенное Я.
  • Заносчивость.
  • Занудство.
  • Запальчивость.
  • Запуганность и запугивание.
  • Застенчивость.
  • Затворничество.
  • Затруднительность.
  • Затуманенность.
  • Заумность.
  • Захватничество.
  • Зацепки за свою значимость и способности.
  • Зацепленность.
  • Зацикленность.
  • Звезданутость, звездная болезнь..
  • Зверство – животная злоба.
  • Злобность, злобливость, злоба.
  • Зловредность.
  • Злодейство, злодеяние.
  • Злонамеренность.
  • Злонравие.
  • Злопамятность, злопамятство.
  • Злополучность.
  • Злопыхательство.
  • Злорадство.
  • Злоречие, злословие, злословность.
  • Злость.
  • Злоумышленность.
  • Злоупотребление.
  • Зубрёжка.
  • Идеализация, идеализаторство.
  • Идолопоклонение.
  • Идолопоклонство, идолопоклонничество.
  • Иждивенчество.
  • Избалованность.
  • Избыток энергии.
  • Избыточность.
  • Изворотливость.
  • Извращенность.
  • Извращенный вкус.
  • Издевательство.
  • Излишний прагматизм.
  • Излишность, излишества.
  • Излишняя активность.
  • Излишняя жертвенность.
  • Излишняя положительность.
  • Излишняя серьезность.
  • Излишняя чувствительность или бесчувственность.
  • Изменчивость, измена.
  • Изолированность.
  • Изощренность в плохом.
  • Изуверство.
  • Иллюзорность.
  • Импульсивность.
  • Индивидуализм (излишний).
  • Инертность.
  • Интриганство.
  • Ипохондричность.
  • Ироничность.
  • Искажение, искаженность, искожательство.
  • Исключающее мышление.
  • Искушение и искушенность.
  • Использование непонятных слов.
  • Исступленность.
  • Истеричность.
  • Истощенность, истощаемость.
  • Истязание, истязаемость.
  • Каменное сердце.
  • Капризность.
  • Карательство.
  • Карьеризм.
  • Категоричность.
  • Кислость.
  • Кичливость.
  • Клеветничество.
  • Клоунада, клоунадство.
  • Кляузничество.
  • Книжничество.
  • Коварство.
  • Кокетство.
  • Колебания, колеблющийся.
  • Командирство.
  • Комедиантство, комизм.
  • Компрометирование и компромитированность.
  • Конкуренция.
  • Консервативность, консерватизм.
  • Контактёрство.
  • Контролерство.
  • Контроль над ситуацией, но не несение ответственности за ситуацию.
  • Конфликтность.
  • Конформизм.
  • Коррумпированность.
  • Корыстовластие.
  • Корыстолюбие.
  • Корысть, корыстность.
  • Косность.
  • Кощунственность, кощунство.
  • Крайности во взглядах, поступках, требованиях.
  • Красование.
  • Криминальность.
  • Критиканство, критикерство, критицизм, критичность, критика.
  • Кровожадность.
  • Крючкотворство.
  • Кумовщина, блат.
  • Лакейство.
  • Легковерность.
  • Легкомысленность, легкомыслие.
  • Лень, ленивость, леность.
  • Лесть.
  • Лжесвидетельство.
  • Лжеучительство.
  • Лживость, ложь.
  • Лихачество.
  • Лихоимство.
  • Лицемерие.
  • Лицеприятие.
  • Ловкачество.
  • Ложные обещания.
  • Лукавство.
  • Любовь к спорам.
  • Любопытство.
  • Людоедство (в переносном смысле).
  • Лютость.
  • Мазохизм.
  • Максимализм.
  • Маловерие.
  • Малодушие, малодушность.
  • Манерность.
  • Маниловщина.
  • Манипуляторство.
  • Материализм.
  • Махинаторство.
  • Медлительность в принятии решений.
  • Меланхоличность.
  • Мелочность.
  • Мерзость, мерзостность, мерзопакостность.
  • Меркантильность.
  • Мздоимство.
  • Мнительность.
  • Многословие.
  • Морализм, морализаторство, заморализированность.
  • Мошенничество.
  • Мрачность.
  • Мстительность.
  • Мысли о том, что другие думают о тебе.
  • Мысли о том, что ты важнее других, когда делаешь конкретную работу. Когда что-то у нас получается лучше.
  • Мысль о том, чтобы проучить кого-либо или говорить о человеке в унизительном тоне.
  • Мысль о необходимости спасать других от их проблем. Мысль и действие.
  • Мысль о том, что ты должен делать это, так как никто другой не сможет сделать это лучше.
  • Мысль о том, что ты лучше других, хвастовство.
  • Мягкотелость.
  • Мягкохарактерность.
  • Навязчивость.
  • Наглость.
  • Надменность.
  • Надоедливость.
  • Надругательство.
  • Надсмотрничество.
  • Надутость.
  • Назидательность.
  • Назойливость.
  • Наивность.
  • Наигранность.
  • Наказывание.
  • Накопительство.
  • Нападничество.
  • Наплевательство.
  • Напористость (излишняя).
  • Напряженность, напряжение (излишнее).
  • Напыщенность.
  • Нарциссизм.
  • Насилие, насильственность.
  • Насмешливость.
  • Настороженность.
  • Настырность, настырство.
  • Наушничество.
  • Нахальство.
  • Нахрапистость.
  • Национализм.
  • Начихательство.
  • Не осознание своей гордыни и духовных проблем.
  • Не позволение другим помогать себе и неготовность работать вместе с другими.
  • Не прощение себя и других.
  • Неадекватность.
  • Неаккуратность.
  • Неблагоразумие.
  • Небрежность.
  • Неведение.
  • Невежественность, невежество.
  • Невежливость.
  • Неверность.
  • Невнимание к физическому телу или чрезмерное внимание к нему.
  • Невнимательность.
  • Невнятность.
  • Невоздержанность.
  • Невоспитанность.
  • Невыдержанность.
  • Негативизм.
  • Негодность.
  • Негодование.
  • Негостеприимность, негостиприимство.
  • Недалекость.
  • Недальновидность.
  • Неделикатность.
  • Недоброжелательность.
  • Недобросовестность.
  • Недоверие к людям, Богу, посланникам и Владыкам.
  • Недоверчивость.
  • Недовольство жизнью, собой, судьбой, окружающими нас людьми.
  • Недолекость.
  • Недостаток воображения.
  • Недостаток подлинно человечных чувств.
  • Недостаток самоуважения.
  • Недружелюбность.
  • Неестественность.
  • Нежелание делиться своими знаниями с тем, чтобы оставить возможность контроля.
  • Незрелость.
  • Неисполнительность, невыполнение обещанного.
  • Неистовство.
  • Некорректность.
  • Нелепость.
  • Немилосердность.
  • Немощность.
  • Ненавистничество, ненависть.
  • Ненасытность.
  • Необразованность.
  • Необузданность.
  • Необщительность.
  • Необязательность.
  • Неопределённость.
  • Неопрятность.
  • Неорганизованность.
  • Неосмотрительность.
  • Непереносимость.
  • Неподготовленность.
  • Неподчинение Воли Бога.
  • Неподчиняемость.
  • Неполноценность.
  • Непомерность.
  • Непоследовательность.
  • Непостоянство.
  • Непотребность.
  • Непочтительность.
  • Непредусмотрительность.
  • Непреложность того факта, ты всегда прав; уверенность в своей собственной постоянной правоте или непогрешимости.
  • Непреклонность.
  • Неприличность.
  • Непримиримость.
  • Непринятие.
  • Непристойность.
  • Неприязнь.
  • Неприятность.
  • Неравнодушие к лести.
  • Нерадение.
  • Нерадивость.
  • Неразборчивость.
  • Нерассудительность.
  • Нерасторопность.
  • Нервозность.
  • Нереалистичность, нереальность.
  • Нерешительность.
  • Неряшливость.
  • Несбыточность.
  • Несговорчивость.
  • Несдержанность.
  • Несерьезность.
  • Несконцентрированность.
  • Несобранность.
  • Несогласованность.
  • Неспособность к самовыражению.
  • Неспособность пойти на компромисс.
  • Несчастность.
  • Нетерпеливость, нетерпение, нетерпимость.
  • Неуважительность.
  • Неуверенность.
  • Неудачливость.
  • Неудержимость.
  • Неудовлетворенность.
  • Неуемность.
  • Неуживчивость.
  • Неумение доводить дела до конца.
  • Неумение прощать.
  • Неуместность.
  • Неумность.
  • Неумолимость.
  • Неуравновешенность.
  • Неусидчивость.
  • Неустойчивость.
  • Неуступчивость.
  • Неучтивость.
  • Нечестность по отношению к себе и другим.
  • Нечеткость.
  • Нечистоплодность.
  • Нечистоплотность.
  • Нечистость, нечистота.
  • Неясность.
  • Нигилизм.
  • Низменность, низость.
  • Никчемность.
  • Норовистость.
  • Нравоучительство.
  • Нудность.
  • Обвинительство.
  • Обеспокоенность.
  • Обжигательство.
  • Обжорство.
  • Обидчивость, обида.
  • Обиженность.
  • Обман, обманутость, обманчивость.
  • Обозленность.
  • Обольщение, обольщенность.
  • Обособленность.
  • Обременение.
  • Обрядность.
  • Огорчение, огорченность.
  • Ограниченность.
  • Одержимость.
  • Одиночество.
  • Одураченность.
  • Ожесточенность.
  • Озабоченность.
  • Озлобленность.
  • Озорство.
  • Омерзительность.
  • Омраченность.
  • Опечаленность.
  • Оправдывание.
  • Опрометчивость.
  • Опустошенность.
  • Осквернение, оскверненность.
  • Оскорбительность, оскорбленность.
  • Острословие.
  • Осуждение.
  • Ответственность за все.
  • Отвлеченность.
  • Отказ измениться или мысль о том, что не стоит изменяться.
  • Откровенность (излишняя).
  • Отравительство.
  • Отречение от долга.
  • Отрицательность.
  • Отсталость.
  • Отступничество.
  • Отсутствие стержня, основы, направления, целеустремленности.
  • Отупение, отупленность.
  • Отчужденность.
  • Отшибленность.
  • Отягощенность.
  • Очарованность.
  • Ошибочность.
  • Ощущение избранности.
  • Ощущение своей никчемности.
  • Пакостничество.
  • Панибратство.
  • Паника, паникерство.
  • Паразитизм.
  • Паршивость.
  • Пассивность.
  • Паясничанье.
  • Педантичность.
  • Перебежничество.
  • Перегруженность.
  • Переживание, переживательность.
  • Переменчивость (настроений, переменчивость в убеждениях, взглядах, планах, настроениях).
  • Перескакивания от говорливости к замкнутости.
  • Перестраховка.
  • Переутомленность.
  • Пессимизм.
  • Печаль, печальность.
  • Плаксивость.
  • Плутовство.
  • Поблажательство.
  • Поверхностность.
  • Повышение голоса в злобе и досаде.
  • Повышенная требовательность к людям.
  • Повышенное или пониженное чувство собственной значимости.
  • Повышенный прагматизм.
  • Поглощенность своими идеями, внутренними иллюзиями («витает в облаках»).
  • Подавленность и подавление окружающих
  • Подверженность влиянию чувств.
  • Подговаривание.
  • Подделка.
  • Подкупничество.
  • Подлобничество.
  • Подложничество.
  • Подлость.
  • Подмена любви, выходящей из сердца страстью.
  • Подобострастие.
  • Подозрительность.
  • Подстрекательство.
  • Подтрунивание.
  • Подхалимство.
  • Позорность.
  • Показная религиозность.
  • Показушничество.
  • Поклонение кумирам.
  • Покровительственное отношение к другим и отношение свысока.
  • Политиканство.
  • Польщение, польщенность.
  • Помпезность.
  • Попрошайничество.
  • Попустительство.
  • Порабощенность.
  • Порочность.
  • Послабительство.
  • Пособничество.
  • Поспешность.
  • Посредственность.
  • Посягательство.
  • Потакание дурному (в том числе привычкам).
  • Потворство, потворствование.
  • Потешность.
  • Потребительство.
  • Потребность в постоянном одобрении.
  • Поучительство.
  • Похвальство.
  • Похоть, похотливость.
  • Пошлость.
  • Правдоподобие.
  • Празднословие.
  • Праздность.
  • Превозносимость, превознесение себя.
  • Предательство.
  • Предвзятость.
  • Предельность.
  • Преждевременность.
  • Презрение, презрительность.
  • Прельщение, прельщенность.
  • Прелюбодеяние.
  • Пренебрежение малыми людьми.
  • Пренебрежение опасностью.
  • Пренебрежительность.
  • Препирательство.
  • Препятствование.
  • Преследование, преследовательство.
  • Пресмыкаемость.
  • Преступность, преступление.
  • Пресыщенность.
  • Претенциозность.
  • Преуваличаемость, преувеличенная важность.
  • Привередливость.
  • Привлечение к себе внимания, стремление выделиться.
  • Привязанность.
  • Придирчивость.
  • Прижимистость.
  • Призрачность.
  • Применение творческих способностей в корыстных целях.
  • Принужденность.
  • Приписывание себе заслуг и плодов труда других людей.
  • Присваивание.
  • Приспособленчество.
  • Пристрастие, пристращаемость, пристрастность.
  • Притворство.
  • Притязательность.
  • Прихотливость, прихоть, самодурство.
  • Проблемность, проблематичность.
  • Провокация, провокаторство, провоцирование негативных эмоций.
  • Прогорклость.
  • Продажность.
  • Прожектёрство.
  • Прожорливость.
  • Произвол, произвольность.
  • Проказничество.
  • Промедление.
  • Проституциирование.
  • Протекционизм.
  • Противность.
  • Противоборство.
  • Противоречивость.
  • Противостояние, противопоставление, противопоставляемость.
  • Профанация.
  • Прохиндейство.
  • Псевдодуховность.
  • Пугливость.
  • Пустозвонство.
  • Пусторечие.
  • Пустословие.
  • Пьянство.
  • Рабство, порабощенность.
  • Раболепство, раболепие.
  • Работа сверх всякой меры.
  • Равнодушие.
  • Разбалованность.
  • Разбитость.
  • Разболтанность.
  • Разбросанность, разбрасывание, распыление, несосредоточенность
  • Разводимость.
  • Разврат, развращенность.
  • Развязность.
  • Разгильдяйство.
  • Разделение людей на иерархические уровни (кто лучше и важнее) и поведение в соответствии с этой иерархией.
  • Раздражительность.
  • Раздробленность и фрагментарность личности.
  • Разнузданность.
  • Разобщенность.
  • Разочарованность, разочарование.
  • Ранимость.
  • Расизм.
  • Расплывчатость.
  • Распутство, распущенность.
  • Распыленность.
  • Рассеянность.
  • Рассредоточенность.
  • Растерянность.
  • Растлённость, растление.
  • Расточительство, расточительность.
  • Расхитительство.
  • Расхлябанность.
  • Расчетливость.
  • Расщепленность.
  • Рвачество.
  • Ревность, ревнивость.
  • Резкость.
  • Рискованность (излишняя).
  • Рисовка в поведении.
  • Робость.
  • Ростовщичество.
  • Ругательство.
  • Рэкетерство.
  • Садизм.
  • Самобичевание.
  • Самовластие.
  • Самовольство, самоволие и безволие.
  • Самовосхваление.
  • Самодовольство.
  • Самодурство.
  • Самоедство.
  • Самозабвение.
  • Самокопание.
  • Самолюбие.
  • Самолюбование.
  • Самомнение.
  • Самонадеянность.
  • Самообольщенность, самообольщение.
  • Самоотупление, самоотупленность.
  • Самопорабощение.
  • Самость.
  • Самосудство.
  • Самоуверенность, возложение на себя непосильной работы.
  • Самоуничижение, самоуничижительство.
  • Самоуправство.
  • Самоустранение.
  • Сарказм (под-издевка, подколка).
  • Сварливость.
  • Свингерство.
  • Свинство.
  • Свирепость.
  • Сводничество.
  • Своеволие.
  • Своекорыстие.
  • Своенравие, своенравность.
  • Себялюбие.
  • Сентиментальность.
  • Серость.
  • Сетование.
  • Симуляция.
  • Скабрезность.
  • Скандальность.
  • Скаредность.
  • Сквалыжничество.
  • Скверна.
  • Сквернословие.
  • Скептицизм.
  • Скисаемость.
  • Склонность к воровству.
  • Склонность к крайностям.
  • Склонность к нигилизму и маниловщине.
  • Склонность к применению силы и насилию.
  • Склонность к спорам.
  • Склонность командовать.
  • Склонность лебезить.
  • Склонность преувеличивать.
  • Склочность.
  • Скованность.
  • Скоморошничество.
  • Скоропалительство.
  • Скрытность.
  • Скряжничество.
  • Скудоумие.
  • Скупердяйство.
  • Скупость.
  • Скучность.
  • Слабоволие.
  • Слабодушие.
  • Слабость к деньгам.
  • Слабохарактерность.
  • Сладострастие.
  • Слащавость.
  • Слезливость.
  • Словоблудие.
  • Словоохотливость.
  • Сломленность.
  • Смаковство.
  • Сметенность.
  • Смутность.
  • Смущаемость, смущенность.
  • Снобизм.
  • Собирательство.
  • Соблазн, соблазненность, соблазняемость.
  • Собственничество.
  • Совковость.
  • Соглашательство.
  • Сомнения, сомнительность.
  • Сонливость, сонность.
  • Соперничество.
  • Соревновательность.
  • Сотворение кумира из себя или других.
  • Сочувствие.
  • Спекуляция, спекулятивность.
  • Спесь, спесивость.
  • Спиритизм.
  • Сплетни, сплетничество.
  • Спонтанность.
  • Сребролюбие.
  • Срываемость.
  • Стадность.
  • Стереотипность мышления.
  • Стеснение, стеснительность.
  • Странность.
  • Страстность.
  • Стремление брать непосильную ношу.
  • Стремление выгораживать.
  • Стремление выкручиваться.
  • Стремление господствовать.
  • Стремление к выгоде.
  • Стремление к заговорам.
  • Стремление к козням, проискам.
  • Стремление к манипулированию.
  • Стремление к подвохам.
  • Стремление к подсиживанию.
  • Стремление к почетному положению.
  • Стремление к расправе.
  • Стремление к самоизоляции.
  • Стремление к самоутверждению.
  • Стремление к славе.
  • Стремление опорочить, опозорить, унизить, запятнать.
  • Стремление угрожать, запугивать устрашать.
  • Стремление часто смотреться в зеркало, самолюбование.
  • Стресс, стрессонеустойчивость.
  • Строптивость.
  • Стыдливость.
  • Стяжательство.
  • Суеверие, суеверность.
  • Суесловие.
  • Суета.
  • Суетливость, текучка, горячка, лихорадка, паника, спешка, торопливость.
  • Сумбурность.
  • Суровость.
  • Сутенёрство.
  • Сутяжничество.
  • Сухость.
  • Схоластика.
  • Твердолобие, твердолобость.
  • Тенденциозность.
  • Теоретизирование и теоретизированность.
  • Тиранство.
  • Тлетворство.
  • Торопливость.
  • Тоска, тоскливость.
  • Трагизм, трагедизирование.
  • Транжирство.
  • Трафаретность.
  • Требование признания.
  • Тревожность.
  • Трудоголизм.
  • Трусливость, трусоватость, трусость.
  • Туманность.
  • Тунеядство.
  • Тупость.
  • Тщедушие.
  • Тщеславие.
  • Тщетность.
  • Тягость, тягостность, отягощенность.
  • Убийство, убиваемость, убийственнось.
  • Ублажательство.
  • Угнетение, угнетенность, угнетаемость.
  • Угодливость, угодничество.
  • Угрюмость.
  • Удрученность.
  • Узколобость.
  • Указание на ошибку другого в тоне осуждения.
  • Уклончивость.
  • Укольчивость.
  • Умение и желание поставить соперника в невыгодное положение.
  • Умствование.
  • Унижение, униженность.
  • Унизительность.
  • Унываемость, уныние.
  • Упадничество.
  • Упертость, упорствование в ненужном.
  • Упрёк, упрекание, упрекаемость.
  • Упрямство, своеволие.
  • Уродство (моральное).
  • Услужливость.
  • Усредненность.
  • Усталость.
  • Утомленность, утомляемость.
  • Ухищрительство.
  • Ухмылистость.
  • Ущемленность, ущемление.
  • Ущербность.
  • Уязвимость, уязвленность.
  • Фабриканство.
  • Фальшивость.
  • Фамильярность.
  • Фанатизм.
  • Фарисейство.
  • Фетишизм.
  • Фиглярство.
  • Формализм.
  • Фривольность.
  • Фрустрированность.
  • Фундаментализм.
  • Халатность.
  • Халтурность.
  • Халявность.
  • Хамство.
  • Ханденство.
  • Ханжество.
  • Хаотичность.
  • Хвастливость, хвастовство.
  • Хитрость.
  • Хищничество.
  • Хладнокровность.
  • Хмурость.
  • Холодность.
  • Холуйство.
  • Хулиганство.
  • Центрированность на себе.
  • Церемонность.
  • Цинизм, подаваемый как «отсутствие иллюзий».
  • Чванство.
  • Человекоугодничество.
  • Черствость.
  • Черствочувствие.
  • Честолюбие.
  • Чинность.
  • Чопорность.
  • Чревоугодие.
  • Чрезмерная добросовестность.
  • Чрезмерная занятость своей персоной.
  • Чрезмерная мягкохарактерность.
  • Чрезмерная серьезность.
  • Чрезмерная торжественность.
  • Чрезмерное себялюбие, эгоизм.
  • Чрезмерное увлечение чужими проблемами.
  • Чрезмерность.
  • Чувства раба и чувство господина.
  • Чувственность.
  • Чувство безуспешности.
  • Чувство безысходности.
  • Чувство значимости и превосходства.
  • Чувство избранности.
  • Чувство неполноценности.
  • Чувство неудовлетворенности.
  • Чувство неустроенности.
  • Чувство одиночества.
  • Чувство особенности, уникальности и незаменимости.
  • Чувство собственной важности.
  • Шаблонность.
  • Шаловливость.
  • Шантаж.
  • Шарлатанство.
  • Шкурничество, шкурность.
  • Шмоточничество.
  • Шовинизм.
  • Шок, шокирование, шокируемость.
  • Шутовство.
  • Щепетильность (излишняя).
  • Эгоизм, эгоцентризм, эгоцентричность.
  • Экзальтированность.
  • Экспериментаторство.
  • Эксплуататорство.
  • Экстравагантность (излишняя).
  • Экстремизм.
  • Элитарность.
  • Этикетность.
  • Ябедничество.
  • Ядовитость.
  • Язвительность.
  • Ярость, впадение в ярость.

Список продолжает пополняться и развиваться автором. Просьба, отсутствующие в нем черты и качества присылать автору по электронной почте или через обратную связь на сайте автора (www.zhalevich.com).

Смотрите также список позитивных черт характера человека.

Андрей Жалевич
Новая философия процветания.
Фундаментальные принципы
успеха, гармонии и счастья

Перейти к содержанию книги Андрея Жалевича «Новая философия процветания. Фундаментальные принципы успеха, гармонии и счастья».

.

7 отрицательных черт характера, которые помогают жить — Нож

Злость

С тех пор, как существует человеческое общество, злость и гнев принято относить к отрицательным чертам характера, тогда как смирение — восхвалять.

Вместе с тем практически любой психолог вам подтвердит, что злость — одна из базовых реакций человека на окружающий мир, которая может заставить его действовать и придать решительности.

Когда вас что-то так сильно не устраивает, что вы готовы буквально «рвать и метать», именно злость и яростное негодование придает сил. А вот отсутствие злости может привести к печальным последствиям. Так, если вместо этого чувства вы, например, испытываете лишь сожаление, что мир вокруг так несовершенен и всё вообще не соответствует вашим желаниям, то готовьтесь к различным психологическим проблемам — нервным срывам и повышенной тревожности.

Зависть

Далеко не все люди штурмуют карьерные и прочие жизненные вершины из чистого желания сделать мир вокруг лучше или от стремления похвалить себя за достигнутые цели. В основе современного общества лежит конкуренция, а где конкуренция — там без зависти едва ли можно обойтись. Именно это чувство (как бы нам ни хотелось скрыть от себя данный факт) заставляет нас работать больше, чем успешный коллега по цеху. Даже в творческой среде без зависти не обойтись — об этом, например, можно узнать из чеховской «Чайки», где один из героев, Треплев, завидует славе свой матери, Нина Заречная — известным актрисам, ну а беллетрист Тригорин — таланту Тургенева.

Цинизм

Самым известным произведением о циниках можно считать роман Анатолия Мариенгофа, который так и озаглавлен — «Циники». В тексте рассказывается о «новых людях», которые появились в стране в революционное время — холодных, невосприимчивых к чужой боли, лишенных сострадания. Помимо того, что с художественной точки зрения роман гениален, он отражает и само представление о циниках значительной части людей. Мариенгоф сгущает краски, доводя главную героиню в конце книги до смерти, однако если отбросить лирику, то становится очевидным:

цинизм — защитный механизм человеческого организма, который спасает разум от сумасшествия в результате шока и потрясений от происходящих вокруг событий.

Неслучайно среди специалистов самыми циничными считаются врачи — уж им ли не знать, как хрупок человек и страшна жизнь.

Гордость

Даже обоснованную гордость за себя многие почему-то считают плохой чертой характера — скажем, если ты кому-то помог и хвалишь себя за добрый поступок, ты горд собой, это неправильно. Навязываемая с детства скромность зачастую оборачивается во взрослой жизни неумением здраво оценить себя — и, как следствие, самоуничижением. Наверняка вы сами знаете людей, которые все свои достижения списывают на удачу, а вот за провалы берут полную ответственность — благодатная почва для появления так называемого синдрома самозванца. Куда лучше было бы осознать свои сильные стороны, гордиться собой и с этим знанием идти вперед, чем заниматься самобичеванием.

Эгоизм

Мало кого в жизни хотя бы раз не называли эгоистом: этим обвинением то и дело бросаются так, словно страшнее и придумать что-то сложно.

Вместе с тем эгоизм — то есть «усовершенствованное» стремление к самосохранению — является основополагающим для большинства живых организмов.

Да и без желания сделать свою жизнь лучше вряд ли человечество могло бы добиться хоть какого-то прогресса.

Лень и нерешительность

Сегодня, когда вездесущие тренеры по личностному росту призывают людей «выходить из зоны комфорта», лень и нерешительность превратились чуть ли не в самые страшные человеческие порок. Однако далеко не всегда пресловутый выход из зоны комфорта идет на пользу. Напротив, организм так устроен, что он будет не самым приятным образом на это реагировать. Если общение с людьми, например, дается вам с трудом, и вы, пересилив себя, вышли на работу пиар-менеджером или журналистом, то что-то хорошее из этого вряд ли получится. Даже в случае успеха психика может плохо адаптироваться к таким «кульбитам», следствием чего станут, например, панические атаки.

Максимализм

Максимализм — черта характера, которую приписывают молодым людям, «еще не узнавших жизни». И если им это в какой-то степени прощается, то вот максимализм в зрелом возрасте воспринимается отрицательно. Хотя, если подумать, без высоких требований к себе и окружающим, без принципиальности, а также без уверенности в собственной правоте, великих свершений не сделать — так что слово «максималист» давно пора лишить негативной коннотации.

Нехорошие качества человека. Список отрицательных черт характера человека и как их исправить. Список положительных качеств личности

Характер – это проявление эмоциональной реакции в поведении человека в различных отношениях и специфических ситуациях. Характер определённого лица и все его особенности проявления качеств – это следствие воспитания и условий проживания в социальном обществе.

Разумеется, индивидуальная корректировка и различные жизненные обстоятельства влияют на психологию человека, но формирование и развитие высших психических функций и генетических особенностей закладывается и формируется в утробе, поэтому когда человек рождается, практически с первых дней проявляет свои индивидуальные особенности. Любого человека можно охарактеризовать и присвоить ему определенный тип личности.

Также, можно обратить внимание, на проявление характерных типичных признаков разных народов, т.е. существуют общие определения конкретных национальностей. Например, характер русского явно отличается от других национальных менталитетов.

Темперамент русского человека :

  • «Широта и щедрость души», что отсутствует у большинства народов.
  • Терпеливость, стойкость и выносливость.
  • Тяга к справедливости и сострадание.
  • Из отрицательных: лень пессимизм, лицемерие и сквернословие.

Определить русского человека легко по темпераменту, иностранные нации ассоциируют русского человека, как любящего погулять «на широкую ногу», их всегда удивляла щедрость, стойкость и самоотверженность русского народа. Только у русского человека присутствует оригинальное чувство юмора, которое приводит в недоумение заграничных собратьев. Многие иностранные мужчины считают, что русская женщина лучшая спутница для жизни, так как обладает отзывчивостью, человечностью, верностью и состраданием.

Также приличный барьер для иностранцев – это изучение русского языка, он считается самым трудным из-за чрезмерной эмоциональности и двойного смысла одинаковых слов. Качества в людях русского склада, их отношение к другим людям социального окружения в большей степени имеют склонность почитать религиозные традиции. Отношение к христианству, соблюдение религиозных обрядов начинается с истоков образования славянской расы.

8 ПРИЗНАКОВ, ЧТО ВАМ ВРУТ! Как распознать ложь?

Индивидуальные особенности в людях, выявление их признаков показатель истинного лица русского человека, какие качества и способности могут проявиться в нестандартных ситуациях социального общества. Психология русского человека, гибкость ума, необыкновенная выносливость, самоотверженность, любовь к отчизне, проявление сострадания ни раз убеждала противников в своей силе и непоколебимости.

Классификация черт характера

Черты характера
Эмоциональные Волевые Моральные Интеллектуальные
Эмоциональность Настойчивость Честность Любознательность
Жизнерадостность Самостоятельность Отзывчивость Сообразительность
Впечатлительность Неуверенность Доброта Находчивость
Решительность Жестокость Легкомысленность
Смелость Вдумчивость

Психология различной степени проявления характера каждого человека индивидуальна и формируется в течении всей жизни, меняется в зависимости от социальной среды. Существует определённая классификация, к группе которой можно отнести того или иного человека.

Список проявлений в поведении людей и оценка качеств в социальных ситуациях .

  1. Волевые качества – это особенности свойств конкретного лица, которые проявляются в нестандартных ситуациях (выдержка, терпеливость, упрямство, смелость, трусость, мужество, дисциплинированность и т.п.)
  2. Эмоциональные проявления – это продолжительность психических процессов у определённого лица в специфических ситуациях (негативное, позитивное, динамичное, нейтральное, статистическое, нетрадиционное).
  3. Интеллектуальные особенности индивидуального лица, качество мышления человека (широта, глубина, гибкость, критичность, глупость и т.п.)

Список проявлений качеств людей

Отношение к окружающему миру, подразделяется на четыре типа :

  • Я хороший – все хорошие.
  • Я хороший – все плохие.
  • Я плохой – все хорошие.
  • Я плохой – все плохие.
  • Отношение к своей личности (самоуважение, самокритичность, высокомерие, чувство собственного достоинства и т.п.).
  • Отношение к труду (леность, трудолюбие, аккуратность, толерантность, небрежность, пунктуальность, ответственность и т.п.).
  • Отношение в группах социального окружения (общительность, замкнутость, правдивость, лживость, вежливость, грубость и т.п.).

Типы темперамента человека

Темперамент – это постоянные особенности индивидуального поведения конкретного лица, которые одинаково проявляются в различной деятельности. Бывают четыре типа определениями которых являются:

  1. Сангвиник, отличается повышенной подвижностью, работоспособностью имеет ярко выраженные мимические эмоциональные проявления в выражении лица, отзывчивость, общительность, уравновешенность, оптимизм, весёлый нрав, быстрая утомляемость от напряжённой работы, беззаботность.
  2. Холерик – резкие смены настроения, вспыльчивость, истеричность, быстрая отходчивость, порывистость, вспышки гнева.
  3. Меланхолик – тревожность, пессимизм, ранимость, излишние переживания по любому поводу, сдержанность, самообладание, не доверие к другим.
  4. Флегматик – хладнокровность, низкая активность, благоразумие, создаёт впечатление мудрого человека, всегда доводит дело до конца.

Темпераменты человека. 4 типа темперамента: холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик

Проявления черт характера у мужчин и женщин

Проявление черт характера у мужчин

Одна и та же черта характера у мужчин и женщин, их отношение к действиям проявляется в различных эмоциональных реакциях, вызывая при этом абсолютно разные чувства.

Например, обидчивость женщины проявляется у мужчины в виде гневных вспышек.

  • Женщинам свойственны проявления излишней эмоциональности, чувствительности, понимания и сострадания, практичность они более подвержены к резким сменам настроения. Психология мужчин, отношение к ценностям, основаны на сдержанности и стремлению к власти и лидерству. Каждые периоды эпохи характеризуют наличие определённых качеств у мужчин и женщин.

Проявление черт характера у женщин

  • Так, например качества в современных людях имеют незначительные отличия, всё больше формируются объединения мужских и женских профессий. Сегодня не редко можно встретить прекрасную половину человечества за рулём, а мужчину стилиста парикмахера или кондуктора, что несколько десятков лет назад очень удивило бы их самих.

Основные черты характера человека – это преобладающие устойчивые, врожденные или приобретенные качества, которые постоянно проявляются в поведении индивидуального лица. Узнав, какие признаки соответствуют определенному человеку можно составить психологический портрет, отношение и мнение о нём, а также присвоить тип темперамента (холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик).

Классифицировать какие свойственные индивидуальные качества, чтобы определить положительные и отрицательные черты характера и сделать общие выводы. Это поможет, например при устройстве на работу в выборе должности, а иногда и в выборе спутника жизни, определив критерии, какие ценишь.

Отрицательные и положительные черты характера человека

Психология любого человека это беспрерывное формирование качества характера, в зависимости от того какие условия, поэтому ему свойственно проявлять отрицательные черты, они могут меняться в зависимости от того какие условия, в худшую или лучшую сторону.

Также есть и постоянные отрицательные качества, проявляющиеся у индивидуального лица, которые не меняются в течении жизни.

Негативные черты характера не всегда можно расценивать как отрицательные их особенности и качества могут подчеркивать достоинства :

  1. Самоуверенность – довольство собой, может спровоцировать тягу к работоспособности и улучшению производительности, для реализации самоудовлетворения.
  2. Упрямство, провоцирует достижение поставленных перед собой целей.
  3. Эгоистичность – игнорировать других это плохо, но и стараться угодить другим не всегда приносит пользу. Иногда нужно думать о себе, чтобы быть в состоянии помочь другим.
  4. Зависть, некоторых людей может спровоцировать их на желание достичь лучшего результата, чем у других.

Бывают такие черты характера в людях как жестокость, лживость, лицемерие, леность, скупость, грубость, угрюмость и т.п., которые никогда не спровоцируют их на хорошие поступки.

Положительные и отрицательные черты характера их качества в большей или меньшей степени присутствуют в каждом человеке. Позитивные могут прикрывать негативные черты характера индивидуального лица. Например, люди бывают ленивыми, но добродушными или эгоистичными, но аккуратными и трудолюбивыми, грубыми, но отзывчивыми и щедрыми и т.д.

Список положительных качеств их признаки :

  1. Выносливость и терпеливость.
  2. Благодарность и нравственность.
  3. Инициативность и незаурядность.
  4. Жизнерадостность и одаренность.
  5. Чуткость и оптимизм и др.

Главные черты характера у женщин

Список преобладающих качеств и их отличительные свойства :

Главные черты характера у мужчин

Список преобладающих качеств и их свойства:

4 основных психотипа личности. Как определять и распознавать характер человека?

Мы живем в мире, где наше поведение диктуется социальными нормами и правилами. Но, как известно, из всех правил есть исключения. Одни граждане являются добропорядочными, а другие не считаются с мнением окружающих и переступают нравственность и даже закон. Все дело в том, что с рождения каждый из нас имеет положительные и отрицательные качества. Их проявление зависит от воспитания и умения справляться с различными стрессовыми ситуациями. Как узнать свои темные стороны или недостатки заинтересовавшего вас человека, а в каких моментах может проявиться добродетель? Об этом мы сейчас и поговорим.

Положительные и отрицательные качества личности

Так повелось, что в мире все вещи имеют две стороны – плохую и хорошую. День сменяется ночью, добро вечно борется со злом и даже в тихом омуте кто-нибудь да водится. Это же относится и к человеку. Один великий как то сказал – «Даже если посадить в тюрьму всех людей на планете, каждый в глубине души будет догадываться – за что». Почему так происходит и одинаковые с виду люди имеют набор положительных и отрицательных качеств характера и где эти качества наиболее характерно проявляются? Бывают ситуации, когда даже самый добросовестный, по мнению окружающих, человек, поступает неожиданно плохо.

Рассмотрим для начала некоторые примеры проявления тех качеств, которые являются отрицательными:

  1. Экстремальные ситуации. В тот момент, когда человек испытывает опасения за свою жизнь и здоровье, он способен на самые неожиданные поступки и проявляет такие отрицательные качества как ложь, предательство, трусость, безволие и т.д.
  2. Карьерный рост. Особенно часто положительные и отрицательные личные качества проявляются во всем, что касается работы и повышения должности. Некоторые используют такой метод как «хождение по головам». Это значит, что человек готов нарушить любые законы нравственности, лишь бы добиться желаемого карьерного роста. В ход здесь идут такие качества как лицемерие, ложь, тщеславие, эгоцентризм, ненависть и нахальство.
  3. Отношения. Человеческие взаимоотношения, к сожалению, тоже считаются плацдармом для демонстрации отрицательных качеств. Особенно недостатки людей проявляются в семейной жизни. Здесь можно встретить ревность, глупость, жадность, ворчливость, неряшливость.

Однако где есть отрицательные, всегда найдутся и положительные личностные качества. Так называемые добродетели высоко ценятся и всячески поощряются обществом. Рассмотрим те же самые примеры, но уже со стороны лучших качеств человека:

  1. В экстремальных ситуациях ценятся изобретательность, смелость, отвага, выдержка, серьезность, мужество, отзывчивость, надежность и верность.
  2. Что касается карьерного роста, то, прежде всего, в любом сотруднике ценятся стрессоустойчивость, добросовестность, трудолюбие, честность, пунктуальность, тактичность и коммуникабельность.
  3. В отношениях же к идеалу приравнивается человек, который обладает такими качествами как нежность, внимательность, доброта, уступчивость, терпение, внимательность, надежность, верность и умение выслушать близкого человека и поддержать его.

Все положительные и отрицательные качества человека существуют только в совокупности. Абсолютно идеальных людей не существует. Ведь даже если человек прекрасно воспитан и хорошо проявил себя в стрессовых ситуациях, он может иметь вредные привычки, которые также относятся к отрицательным качествам. Что касается отношения общества к проявлению в человеке хороших и плохих сторон характера, то здесь уже испокон веков укрепилось следующие положения:

Как бы то ни было, каждый человек вправе сам выбрать подходящую именно к нему модель поведения и спрятать глубоко в душе все свои недостатки. Но даже в бочке меда всегда есть ложка меда. Для равновесия природа создала добро и зло. А какую сторону занять мы выбираем в течение всей жизни.

В целях анализа личности используется список отрицательных черт характера человека.

Это позволяет выявить особенности индивида, прогнозировать способы взаимодействия с ним и определить методы корректировки нежелательного поведения.

Классификация личностных свойств

Личность человека изучается с учетом врожденных и приобретенных качеств .

Под психическими свойствами понимают устойчивые явления, влияющие на деятельность и характеризующие человека с психологической и социальной стороны.

Основные свойства : темперамент, характер, направленность, способности.

Темперамент — совокупность индивидуальных особенностей личности, связанных с динамическими аспектами, тип нервной деятельности. Он является основой для развития характера.

Впервые термин ввел Гиппократ. Темперамент был поделен на 4 вида. В наше время поворотным моментом было изучение И. П. Павловым типов нервной системы, которых также было описано четыре.

Отрицательные черты темпераментов:

  • — подвижный, неуравновешенный, злопамятен, нетерпеливый, импульсивный, способный на проявления агрессии;
  • — торопливый, гиперактивный, непостоянный, переоценивает себя, страдает перепадами настроения;
  • — плохо реагирует на внешние раздражители, сложно адаптируется, не проявляет инициативы, плохо идет на контакт с людьми;
  • — нерешительный, пессимистичный ранимый, склонен к депрессиям.

Темперамент — это врожденные черты личности.

Характер — приобретенные черты, постоянные психические свойства, определяющие особенности поведения личности и его отношение с людьми и окружающей действительностью.

Направленность — система побуждений, мотивов, то есть то, чего человек хочет, к чему стремится, установки. Формируется в процессе воспитания, социально обусловлена.

Способности — свойства личности, которые являются условиями для успешного осуществления конкретного вида деятельности

Основные черты личности

Личность оценивается с точки зрения наличия или отсутствия у нее определенных черт:


Личность — это наличие индивидуальных черт характера, но это не просто отличия, а присутствие моральных принципов, а также приемлемый способ взаимодействия с миром.

Отрицательные качества вашего характера — тест:

Какие бывают отрицательные черты характера?

Изучение личности неотъемлемо от анализа отрицательных черт, их список довольно обширен, рассмотрим самые распространенные:

  • агрессивность — человек активно защищает себя, при этом часто провоцируя других на конфликты;
  • азартность — стремление добиваться желаемого без учета рисков. Нередко приводит к ситуациям, приносящим угрозу жизни, здоровья, финансового благополучия;
  • апатичность — особенность темперамента. Наличие этой черты приводит к невозможности добиваться поставленной цели, человек безразличен ко всему, что с ним происходит;
  • безответственность — нежелание принимать важные решения, отказ от ответственности за свои действия, отказ от осознания последствий сделанного;
  • безжалостность — отсутсвие сочувствия к другим, неумение соболезновать, бесчеловечные действия, при патологии приводящие к смерти живых существ;
  • властолюбие — стремление контролировать всех людей, с которыми личность взаимодействует, подчинять своей воле;
  • внушаемость — легко подчиняется поведению, навязанному извне, при этом не оценивается результат своих действий. Однако слишком низкая внушаемость может стать причиной плохой обучаемости;
  • глупость — неумение делать логические выводы даже из простейших ситуаций, отсутствие здравой критики;
  • грубость — нежелание придерживаться вежливого поведения, принятого в обществе, намеренное высказывание негатива, провоцирование скандала;
  • жадность — может проявляться в патологическом накопительстве, нежелании делиться вещами или финансами даже с близкими людьми;
  • жестокость — причинение боли, дискомофорта людям, животным ради личного удовлетворения. Воздействие может быть психологическим, эмоциональным, физическим;
  • зависимость — получение выгоды, удовольствия от воздействия веществ, взаимодействия с определенными людьми, ситуациями, может вредить физическому и эмоциональному здоровью, финансовому благосостоянию;
  • зависть — склонность сравнивать свои ценности и ценности других людей и испытывание по поводу этого негативных эмоций, переживаний, желания иметь что-то, как у других;
  • избалованность — стремление получить желаемое без учета возможностей, обстоятельств, здесь и сейчас;
  • лень — отсутствие желания что-либо делать, напрягаться, двигаться, думать;
  • лживость — характеризуется сознательным стремлением создать у других неправильное впечатление о фактах и событиях для извлечения личных выгод;
  • лицемерие — притворство, уверения в хорошем расположении, любви, дружбе, но при этом думать иначе;
  • мстительность — желание сделать что-то в отместку, склонность фокусировать внимание на конфликтах, затягивать их, наказывать обидчиков;
  • нарциссизм — восхваление себя, своих достоинств, действий, пренебрежительность в отношениях с другими людьми;
  • обидчивость — реакция на ситуации, не соответствующие ожиданиям, мнение, что мир должен вертеться вокруг них, а люди непременно исполнять желания, действовать соответствующем образом;
  • раздражительность — чрезмерное проявление эмоций, сила которых не соответствует ситуации. Может быть вызвана внешними факторами или внутренними;
  • трусость — невозможность оказать сопротивление, стремление к уходу, бегству от людей и ситуаций, присутствие различных страхов;
  • эгоизм — стремление не считаться с мнением других людей, жить ради своего комфорта.

Отрицательные черты характера человека — .

Примеры для резюме

Изучение черт характера используется при приеме на работу. Это позволяет прогнозировать способность адаптироваться к коллективу, достигать успеха, работать на благо компании.

Такая черта, как лживость , является фактором, по которым можно предположить, что человеку нельзя доверять ответственные и секретные задания. Подобные люди с легкостью распускают сплетни, провоцируют конфликты, идут на предательство, воровство.

Неуступчивость является препятствием к слаженной командной работе. Трусость не допустима на опасных объектах, для работы в органах правопорядка.

Если человек имеет склонность к зависимостям, значит, у него сниженная ответственность перед обществом, одновременно с этой чертой нередко присутствует склонность ко лжи.

В резюме часто просят указать и отрицательные стороны характера.

Но сам человек вряд ли будет раскрывать свои негативные стороны. В анкете соискатели указывают те черты, которые не могут существенно повлиять на мнение о них .

Например, это может быть:

  • прямолинейность;
  • беспринципность;
  • трудоголизм;
  • склонность к риску;
  • излишняя эмоциональность;
  • медлительность;
  • педантичность;
  • боязнь авиаперелетов.

Некоторые характеристики, несмотря на негативную окрашенность, могут, тем не менее, благоприятствовать работе .

Например, трудоголизм будет говорить о том, что человек полностью уделяет внимание выбранной деятельности и может работать сверхурочно, педантичность — что он тщательно станет подходить к работе, а властолюбие необходимо для руководящих должностей, правда, с оговоркой на умение правильно распоряжаться своим статусом не во вред другим.

Оценка отрицательных качеств в резюме идет с точки зрения того, насколько они могут повлиять на работу, общение с коллективом.

Там, где необязательно контактировать с другими людьми, стеснительность не помешает деятельности. Если же работа связана с постоянным общением, то излишняя коммуникабельность будет даже плюсом.

Что сказать, если на собеседовании Вас попросили назвать Ваши слабые стороны:

Правда ли, что плохой характер при желании можно исправить?

Это приобретенные свойства на базе темперамента .

Во многом он формируется вод воздействием воспитания, социальной среды, стрессовых ситуаций. Проявляет себя уже в детском возрасте.

При неправильном подходе отрицательные черты усиливаются . Если ребенок проживает в жестких условиях, под постоянным моральным и физическим давлением, то практически наверняка у него появляются различные , агрессивность.

Так как характер — свойство личности приобретенное, его можно подкорректировать. Однако с учетом того, что человек привыкает вести себя определенным образом, чем он старше, тем сложнее заниматься коррекцией.

Помимо наличия отрицательных черт характера важно учитывать свойства темперамента, иногда особенности нервной системы таковы, что изменить что-либо практически невозможно .

Как бороться со своими плохими качествами?

В первую очередь человек сам должен осознать наличие у него отрицательных черт .

Он должен понимать, что его действия негативно сказываются на отношениях с окружающими людьми, карьерном росте, личном спокойствии.

Выявить наличие различных черт можно с помощью психологических тестов или личном наблюдении и самоощущении. Далее в работу вступает самоконтроль .

Что делать:


Отрицательные стороны личности — часть индивидуальности . Ни одни человек не может быть идеален, поэтому не надо стремиться к совершенству и требовать его от других.

Главное — баланс в психике положительных и отрицательных качеств, чтобы вторые не мешали жить, трудиться, строить отношения.

Человек воспитывает себя сам, поэтому, если вы знаете, что обладаете отрицательными чертами характера, вы способны с ними бороться . И первое, что придется воспитать, — сила воли.

Как изменить свой характер? Узнайте из видео:

Здесь приведён список негативных черт характера человека из приложения к книге Андрея Жалевича «Новая философия процветания. Фундаментальные принципы успеха, гармонии и счастья».

Твои изъяны – это пути для проявления красоты, именно здесь в тебя входит свет.
Руми

Качества, которые можно и нужно искать только в себе самом. Если их мы замечаем не в себе самом, а в ком-то другом – это сигнал опасности! Во-первых, это знак того, что это качество есть в нас самих. Во-вторых, если мы, заметив в ком-то одно из этих качеств, не переключаемся на поиск этого качества в самих себе, а продолжаем наблюдать это качество в другом человеке, то в этом случае мы перекачиваем его к себе, как файл с чужого компьютера. Таким образом может произойти психологическое заряжение.

Список продолжает пополняться и развиваться автором. Просьба, отсутствующие в нем черты и качества присылать автору по электронной почте или через обратную связь на сайте автора (www.сайт).

Характер каждого человека представляет собой совокупность положительных и отрицательных качеств. Плохие черты характера человека могут серьезно усложнить жизнь своему обладателю, а также его окружению. Очень часто, человек может даже не подозревать, что такие качества у него имеются, и не понимать, почему окружающие люди избегают общения с ним.

Гордыня, высокомерие

Эти черты свойственны людям, чувствующих свое превосходство, по их мнению, над другими людьми. Излишняя амбициозность и самоуверенность порождают такие черты характера. Амбиции могут войти в конфликт с реальными возможностями. В таком случае человек может унижать других людей, тем самым самоутверждаясь за их счет.

Деспотичность, жестокость

Желание контролировать и управлять, подчинять себе других людей, часто имеют место элементы жестокости. Как правило, эти отрицательные черты характера берут начало из детства, когда человек подвергался унижению и жестокости со стороны родителей либо близких людей. Обозлясь на весь мир, он переносит жестокость на окружающих людей.

Раздражительность, вспыльчивость

Как и все остальные , эти качества оказывают крайне негативное воздействие на своего владельца, оказывают разрушающее влияние на психику человека. Неуравновешенность характера часто является следствием неврологических и психических расстройств и нуждается в коррекции.

Осуждение, критичность

Проявляются такие черты характера в постоянном недовольстве, стремлении критиковать и осуждать все вокруг: других людей, правительство, страну, окружающий мир. Люди, постоянно высказывающие осуждение, проявляют мало терпимости и к себе. Скрытой причиной недовольства миром и собой часто выступает следующее качество.

Зависть

Склонность к завистливости возникает у людей, желающих иметь что-то в своей жизни, но сталкивающиеся с невозможностью обладать этим. Недооценивание своих способностей, в то же время наблюдение за успехами других, может развить это негативное качество.

Пессимизм, слабоволие

Пессимизм и слабоволие — отрицательные черты характера , вызывающие негативное видение человеком окружающего мира. Подвержены такому восприятию люди с низкой самооценкой, неуверенные в себе. Слабоволие является следствием чрезмерной любви и гиперопеки родителями в детстве, не позволяющим ребенку самостоятельность.

Жадность, скупость

Причиной жадности у людей может стать семейная память о тяжелых временах, материальных лишениях в детстве. В таком случае появляется чрезмерная привязка к материальным и финансовым ценностям, зависимость от них, стремление накапливать их все больше и больше.

Безответственность, лживость

Личности, которые не берут ответственность за свои слова, обещания и поступки, с течением времени полностью теряют доверие людей. Безответственность нередко сопровождается ложью. Эти отрицательные черты характера частые спутники друг друга. Причины лжи — страх быть осужденным, наказанным, желание приукрасить свои способности.

Это лишь некоторые плохие черты характера человека, которые способны затмить собой все его положительные качества. Часто такие черты имеют корни из детства: недолюбленность или гиперопека, невнимание родителей к детям, погрешности в воспитании могут стать основанием для развития таких проявлений характера. «У каждого свои демоны… «- звучит в одной современной песне. Очень важно выявить этих «демонов», принять наличие их у себя и начать работу по нейтрализации.

4 отрицательные черты характера, способные принести пользу карьере – Hussle

Вежливый, пунктуальный, ответственный и продуктивный — именно таким многие из нас представляют себе идеального работника. Мы считаем, что успешный сотрудник должен обладать исключительно положительными качествами. При этом нередко забываем, что у каждого из нас есть другие черты — те, которым принято давать негативную оценку. Чаще всего служащие их подавляют, что, по мнению аналитика WordCandy Джона Хьюза, является ошибкой. Он считает, что отрицательные человеческие качества могут стать ценным активом как для сотрудника, так и для всей компании.

По мнению Хьюза, если работник осознает в себе «темную» сторону и понимает, как можно использовать ее без вреда для окружающих, то имеет высокие шансы продвинуться по карьерной лестнице. Аналитик приводит примеры четырех отрицательных качеств, способных принести пользу на рабочем месте.

Почему отрицательные качества могут быть полезны на работе

«Существует много личностных качеств, благодаря которым мы можем достичь успеха на работе, — отмечает Хьюз. — Например, преданность — это черта характера, которая приводит к отличным результатам. Также можно отметить умение работать в команде или восприимчивость к критике. Однако в зависимости от контекста они могут менять положительный заряд на отрицательный». Допустим, сотрудник ценит критику, но при этом слишком полагается на чужое мнение. Неспособность самостоятельно оценивать свои действия приводит к тому, что человеку постоянно нужен взгляд со стороны, который тоже может быть ошибочным. Это особенно актуально для коллективной работы: прислушиваться к другим членам команды — хороший навык, но не менее важно проявлять лидерские качества, если того требует ситуация.

По мнению Хьюза, те черты личности, которые мы зачастую считаем негативными, при определенных обстоятельствах, напротив, могут принести пользу. Главное — уметь ими правильно распоряжаться, чтобы не причинить вреда коллегам. Аналитик подчеркивает, что каждую приведенную ниже черту характера необходимо рассматривать в рамках соответствующей ситуации, — только так можно понять их ценность.

Неверность

Около 30-40 лет назад сотрудники связывали всю свою жизнь с одной фирмой: они знали, что могут рассчитывать на постепенный карьерный рост, увеличение зарплаты и заботу со стороны организации. Сегодня верность одной компании неактуальна — по данным исследований, лучшим способом повышения дохода является смена работы каждые 2-3 года. Например, зарплаты специалистов технического сектора таким образом в среднем увеличиваются вдвое. «Конечно, вы должны разумно подходить к работе и не бросаться на поиски другого места, как только получили должность, — отмечает Хьюз. — Но что вам точно необходимо, так это усовершенствование своих навыков на каждой новой позиции».

Пока вы получаете опыт, узнайте, сможете ли с его помощью добиться карьерного продвижения в компании, советует аналитик. Если перспективы невелики, то вы можете ответственно выполнять свою работу, помогать компании развиваться, а через пару лет найти новое место, где вам будут больше платить. Крупные фирмы способны без труда заменить сотрудника, поэтому целесообразно в первую очередь думать о себе, а не о благополучии организации.

Эгоизм

В идеальном коллективе все сотрудники работают сообща, что позволяет компании достичь своей цели. Однако в реальной жизни большинство служащих ставят на первое место собственные интересы: они стараются произвести лучшее впечатление, повысить свой доход и получить повышение. Причем иногда они добиваются личных целей в ущерб коллегам. «Несмотря на это, вам не стоит отказываться от сотрудничества в офисе и проникаться недоверием к окружающим, — подчеркивает Хьюз. — Просто знайте о том, что каждый член команды ставит свои интересы выше интересов коллектива, и не стоит относиться к этой ситуации негативно и тем более стараться ее исправить». По мнению аналитика, сосредоточенность на своих задачах помогает эгоистам улучшать собственные навыки. Этим можно воспользоваться: выберите такого профессионала своим наставником и научитесь у него чему-то новому.

Лень

Ленивый человек постоянно откладывает выполнение важных задач и срывает сроки, что негативно сказывается на прибыли компании. Однако, как отмечает Хьюз, это качество можно использовать во благо: ленящийся человек способен придумать более эффективный способ работы, лишь бы это избавило его от лишнего труда. Это все равно что создать рычаг для поднятия тяжестей вместо того, чтобы справляться с ними вручную. Потенциал лени заключен в том, что она помогает находить оптимальные решения. К примеру, если ваша работа состоит из множества повторяющихся задач, то эти процессы можно автоматизировать. Такой подход освободит время для более важных проектов.

Нескромность

Если вы хотите выделяться среди сотрудников, не стесняйтесь рассказывать о своих достижениях. Адекватная самореклама может стать мощным инструментом продвижения для вас и ваших проектов. Демонстрирующие свои преимущества люди гораздо чаще занимают руководящие посты, причем им не свойственно испытывать угрызения совести от своих слов и поступков. Конечно, существует граница, которую нельзя пересекать: немного самовосхваления поможет вам предстать в лучшем свете, однако нарциссизм в запущенном виде способен настроить против вас весь коллектив.

5 отрицательных качеств, в которых можно признаться на собеседовании

Отрицательные черты характера (Negative character traits), лексика и слова по теме

jealous – ревнивый

bold (daring, impudent, obnoxious) – дерзкий, нахальный, наглый

quarrelsome – конфликтный, вздорный

spoilt – избалованный

naughty – капризный

suspicious — недоверчивый

frivolous – легкомысленный

stingy (greedy) – жадный

deceitful – лживый

devious – неискренний, себе на уме

sneaky – подлый, нечестный

envious — завистливый

selfish – эгоистичный

snobbish (arrogant, conceited) – надменный, высокомерный

aloof – замкнутый

eccentric – чудаковатый

lazy – ленивый

stubborn (obstinate) – упрямый

rude (coarse, vulgar) – грубый, вульгарный

strict – суровый

sarcastic – язвительный

cruel – жестокий

evil – злой

nosey – любопытный, пронырливый

talkative – болтливый

sly (cunning) – хитрый

tactless – бестактный

touchy – обидчивый

ungrateful – неблагодарный

grumpy — ворчливый

narrow-minded – недалекий, ограниченный

silly (foolish, stupid) – глупый

forgetful – забывчивый

dull (boring) – скучный

ill-mannered – дурно воспитанный

aggressive – агрессивный

absent-minded – рассеянный

messy — неряшливый

hesitant – нерешительный, неуверенный в себе

bad-tempered – раздражительный, вспыльчивый

moody – меланхоличный, с переменчивым настроением

bossy – властный

clumsy – неуклюжий

naïve — наивный

coward – трусливый

careless – беззаботный

prejudiced – предвзятый, необъективный

quirky – изворотливый, ушлый

passive – инертный, бездеятельный

timid – пугливый, забитый

zany – сумасбродный

Отрицательные черты характера (Negative character traits) — 4.6 out of 5 based on 14 votes

Добавить комментарий

66 отрицательных прилагательных для описания людей на английском языке

На этом уроке вы выучите 66 отрицательных прилагательных для описания людей. Посмотрите 59 прилагательных позитивной личности здесь.

Иногда мы встречаем людей, которые нам не нравятся — «плохих»! Давайте взглянем на несколько негативных слов, чтобы описать того, кто вам не нравится.

1. Отрицательные прилагательные для эгоистичных людей

Тони считает, что он важнее всех остальных.

Вот каким он себя видит:

Он думает, что он важнее вас:

Высокомерный — Он думает, что он лучший.
Большеголовый — То же, что «высокомерный».
Эгоцентричный — Мир должен вращаться вокруг его !
Напрасно — Любит смотреть на себя в зеркало.
Хвастливый — Он всегда говорит о том, насколько он гениален и обо всех удивительных вещах, которые он делает.
Напыщенный — Как «высокомерный», но так, чтобы он выглядел глупо, как этот парень:

Он пытается заставить вас чувствовать себя маленьким:

Бездушный — Он не заботится ни о ком, особенно те, кто слабее его.
Циничный — Он видит плохую сторону в личности и поступках каждого.
Сверхкритично — Он преувеличивает то, что вы делаете.
Покровительство — Иногда его слова звучат доброжелательно, но он действительно показывает, насколько он важнее вас.

Ему все равно, как вы себя чувствуете:

Отстраненный — Он недружелюбен, холоден и отстранен.
Невежливо — Он грубый.
Невнимательный — Он делает то, что причиняет вам боль или раздражает, не задумываясь о ваших чувствах.
Бездумный — То же, что «невнимательный».

Он агрессивный:

Конфронтационный — Он пытается бросить вам вызов, даже когда в этом нет необходимости.
Защита — Он ведет себя так, как будто вы нападаете на него, даже если это не так.
Враждебный — Он ведет себя как ваш враг.
Belligerent — Он агрессивен и враждебен.
Bitchy — Он делает небольшие саркастические комментарии о вас. Они кажутся маленькими, но созданы, чтобы причинять вам боль.
Противный — Он нехороший.
Bossy — Он любит говорить тебе, что делать — как босс.
Жестокий — Ему на самом деле нравится видеть других людей, страдающих от боли, и иногда он создает эту боль.
Властный — Ему нравится контролировать всех в любой ситуации.

Так что да. Тони плохой парень.

2. Отрицательные прилагательные для трудных людей

Это Эмбер, и у нее очень отрицательный характер.

Вы не можете ей доверять:

Deceitful — Она притворяется вашим другом, а затем ударит вас ножом в спину (сделайте что-нибудь плохое после того, как вы начнете ей доверять).
Dishonest — Она нечестна.
Макиавеллисты — Она разумно использует разных людей друг против друга, чтобы получить то, что она хочет.
Подлый — Она делает вещи, о которых вы не знаете, что негативно на вас влияет.
Не заслуживает доверия — Ей нельзя доверять.Она врет!

Она ненавидит перемены:

Догматик — У нее твердые убеждения и не приемлет никаких взглядов, выходящих за рамки этих убеждений.
Жесткая — Когда она строит планы, НИЧТО не может их изменить.
Нетолерантная — Она не любит определенных типов людей и никогда их не примет. Иногда это может быть крайним, например расизмом, сексизмом или гомофобией.
Узкая — У нее маленький взгляд на мир, и она не принимает идеи, выходящие за рамки этого взгляда.
Упрямая — Вы никогда не сможете изменить ее мнение ни о чем.
Obstinate — Как «упрямый», но немного посильнее.
Свиноголовый — Как «строптивый». Но со свиньей.
Суетливая — Ей нравится, чтобы все было определенным образом. Если что-то меняется, она очень расстраивается или злится.

С ней сложно работать:

Неосторожно — Иногда вам не хочется, чтобы кто-то выкрикивал ваш банковский счет в переполненном офисе.Или вы не хотите, чтобы кто-то вошел в комнату с бутылкой виски, когда ваш саудовский клиент находится в гостях. Но Эмбер все это сделает.
Tactless — Это как «нескромно», но со словами. Это означает, что она иногда говорит глупости, которые могут кого-то обидеть, обычно даже не осознавая этого.
Непредсказуемо — Вы не знаете, что она будет делать дальше!
Расплывчато — Она не дает ясных объяснений.
Нетерпеливый — Если ей приходится что-то ждать слишком долго, она злится.Может, она уйдет.
Ненадежный — Если она скажет вам, что встретится с вами в 7 часов, она, вероятно, не ответит. Вы не можете доверять ей в выполнении своих обещаний.

Она плохо себя ведет в отношениях:

Ревнива — Она ненавидит видеть тебя с другими людьми.
Possessive — Она только хочет, чтобы вы проводили с ней время. Других друзей у тебя сейчас нет.
Обиженная — Она все еще злится из-за того, что произошло давным-давно.
Секретная — Она регулярно скрывает от вас секреты.

Ох … Я так рад, что мы закончили с этими двумя ужасными людьми.

Давай никогда больше о них не будем говорить. Иметь дело?

ОК. Пора найти менее вредных персонажей.

3. Отрицательные прилагательные для ленивых

Энди — ваш стереотипный ленивый парень. Он не работает. Он не помогает по дому.

Также не имеет сильных мнений и обладает слабым характером.

Он ленив:

Простой — «Ленивый» описывает человека, который ничего не хочет делать. «Бездействие» описывает ситуацию, в которой ничего не делается.
Беспечный — Он недостаточно заботится о вещах, поэтому часто может их потерять или сломать.
Безответственный — Если вы дадите ему задание, он все испортит (сделает это очень плохо).
Untidy — Он не убирает и оставляет беспорядок везде. У него, наверное, тоже есть еда на рубашке.

Он слаб:

Труслив — Он всего боится.
Глупый — У него нет мозгов, чтобы принимать правильные решения, поэтому он принимает плохие решения.
Gullible — Если бы вы сказали ему, что вас только что пригласили на вечеринку Тома Круза на космической станции на Луне, он бы вам поверил.
Нерешительный — Ему трудно принимать решения, поэтому он часто придерживается принципа «не принимать решения».
Безвольный — Вы можете легко убедить его сделать то, что он не хочет.Он также, вероятно, к чему-то пристрастился (алкоголь, сигареты, наркотики, сыр — что-то).

4. Отрицательные прилагательные для эмоциональных людей

Наконец, у нас есть Sibel.

У Sibel есть две плохие стороны. С одной стороны, она ненавидит делиться чем-либо или что-то раздавать, а с другой — с ней трудно быть рядом.

Она всегда в плохом настроении:

Вспыльчивая — Она очень легко злится.
Сварливая — Она всегда в плохом настроении и не хочет с вами разговаривать.
Moody — Ее настроение непредсказуемо. Иногда кажется, что она в порядке, а потом внезапно у нее плохое настроение.
Пессимист — Она всегда видит отрицательную сторону вещей.
Sullen — Как «сварливый».
Обидчивая — Вы можете очень легко ее рассердить или расстроить.

Она раздражает:

Сверхэмоциональная — Когда она несчастна или зла, она очень, несчастна или очень злится.
Clingy — Она хочет быть с вами все время, и вы просто не можете ее потерять.- если только вы не убежите очень быстро, когда она не смотрит.
Приветливая — Она очень привередлива и хочет, чтобы все было так, как она хочет. Она расстраивается, если вы делаете что-то «не так».
Глупая — Она несерьезна и иногда может вести себя немного как ребенок.
Вульгарная — Она не изощренная. Ее шутки часто бывают сексуальными и грубыми.


Итак, вот и все: 66 отрицательных личностных прилагательных для описания плохих людей — или себя (но, надеюсь, нет!).Будем надеяться, что мы никогда больше не встретим этих людей!

Это было слишком много негатива? Посмотрите эти 59 прилагательных, чтобы описать своих любимых друзей.

Пока вы здесь, возьмите бесплатную электронную книгу «Учите новые слова в 5 раз быстрее».

11 плохих черт характера, которые обходятся вам дорого

Читать 8 мин

Мнения, высказанные предпринимателями, участников являются их собственными.

Успех бизнеса во многом зависит от личностей людей, которые им управляют. У вас могут быть самые удивительные, новаторские идеи, но если у вас токсичная личность, которая отталкивает даже самых лояльных клиентов и самых прилежных сотрудников, вы, возможно, в одиночку тратите время и деньги своего бизнеса.

Как менеджеру или руководителю в своем бизнесе, важно осознавать, что вы обладаете влиянием в своей компании, которое может либо способствовать успеху вашего бизнеса, либо разрушать его.Во многом это влияние происходит от того, как вы общаетесь и взаимодействуете с другими. Вы проецируете качества, которые побуждают других работать над созданием вашей компании … или работаете над поиском другой работы?

Внимательно оцените свои качества и черты характера. Вы приносите больше вреда, чем пользы? Если вы обнаружите, что у вас есть одна из следующих 11 токсичных черт личности, пора внести серьезные изменения.

Короче говоря, низкий эмоциональный интеллект, или EQ, токсичен для бизнеса, так как влияет на всех, с кем вы вступаете в контакт.Эквалайзер часто так же важен, как и ваш фактический IQ (или чистый интеллект). EQ помогает понять других и понять, что их мотивирует. Сильный EQ — это основа для совместной работы с группой и создания чувства сплоченности на работе.

Низкий уровень EQ приводит к плохим коммуникативным навыкам. Это подрывает ваш авторитет и заставляет других чувствовать себя менее уверенными в вас. Когда вы эмоционально умен, вы осознаёте свои эмоции, а также чувства и потребности окружающих. Высокий уровень эмоционального интеллекта помогает вам управлять социальными ситуациями и отношениями и позволяет соответствующим образом регулировать свои эмоции.

Связано: Почему эмоциональный интеллект имеет решающее значение для успеха (инфографика)

2. Хронический сарказм.

Иногда немного сарказма может показаться забавным, но если вы доживете до саркастических комментариев, вы можете невольно создать токсичную среду. Это особенно верно, если вы сосредотачиваетесь на том, чтобы принижать других или любите давать недобросовестные комментарии подчиненным.

Если вы думаете, что ваши постоянные саркастические комментарии приносят вам очки или заставляют вас выглядеть умным, подумайте еще раз.Сарказм заставляет вас казаться ожесточенным, злым и высокомерным. Постарайся вести себя вежливо. Относитесь ко всем с должным уважением и приличием. Не поддавайтесь желанию упрекать других или бросать словесные трюки, чтобы посмеяться над чужим счетом.

3. Негибкость.

Способность думать на ногах и быть открытыми для предложений и идей имеет решающее значение для способности адаптироваться к неожиданным изменениям в любом бизнесе. Когда вы слишком жестки в своем мышлении и принятии решений, вы можете непреднамеренно ограничить свои возможности или не сможете быстро внести необходимые коррективы — и это отрицательно скажется на вашем бизнесе.

Да, планирование и составление графиков являются неотъемлемой частью любого бизнеса, но вам также необходимо взвесить важность выполнения определенной стратегии или метода по сравнению с тем, что вы можете получить (или потерять), придерживаясь своего оружия. Любой успешной компании иногда необходимо проявлять гибкость и находить творческие решения в неожиданных ситуациях. Работайте, чтобы быть частью решения, а не проблемой.

Связанные: 5 худших лидерских качеств: сколько у вашего босса?

4.Не доводить до конца.

Неудачные обещания и ненадежное руководство снижают доверие к вам со стороны тех, с кем вы работаете. Если вы хотите сохранить свое влияние и заслужить уважение других, вам нужно научиться доводить дело до конца и принимать меры.

Это означает быть надежным, выслушивать других и действовать честно. Если вы говорите, что собираетесь что-то сделать, делайте это. И что не менее важно, работать над укреплением доверия и взаимного уважения с коллегами, сотрудниками, клиентами и заказчиками.Поддерживайте тех, кто вас окружает, будьте рядом с ними, и вы заработаете себе и своему бизнесу преданных поклонников.

5. Нетерпение.

Успех или провал бизнеса часто зависит от времени — зная, когда нужно отступить, а когда отступить, проанализируйте и обдумайте свои варианты. Но для принятия этих решений требуется способность сделать шаг назад и иметь терпение, чтобы обдумать более широкую картину.

Бизнес — это баланс между агрессивностью и сдержанностью.Нетерпение может привести к поспешным решениям, которые запрут вас в плохие отношения. Быть решительным и нетерпеливым — это хорошо; опрометчивость и поспешные решения — нет.

6. Помешанный на контроле.

Обычно мы предполагаем, что самые успешные люди в бизнесе — это те, у кого есть все свои утки подряд — у них есть тщательный план и они точно знают, куда идет каждая десятичная дробь. Но если все идеально выстроено, вы позволяете себе видеть только до конца этого списка.Все, что выходит за рамки этих вычислений или выводов, также находится вне вашего контроля, и это может оставить вас в затруднительном положении.

Помешательство на контроле снижает вашу способность принимать быстрые решения. Вы можете легко впасть в чувство перфекционизма и расстроиться, когда все идет не так, как планировалось. Что, если вместо того, чтобы пытаться все контролировать, вы воспользуетесь непредсказуемым? Попробуйте и посмотрите, насколько это освобождение — отпустить.

Связано: Как перестать быть фанатиком контроля

Иногда легко почувствовать себя циничным, но те, кому в корне не хватает сочувствия или не проявляют сострадания, обнаружат, что их ядовитое отношение развращает их компанию.Цинизм заставляет вас защищаться и злиться. Сочувствие помогает другим почувствовать связь и понимание. Нас естественно тянет к тем, кто поддерживает и кажется нам близким.

Показывая, что мы заботимся и понимаем, через что проходят другие, мы создаем атмосферу поддержки, которая привлекает людей. Сочувствие и забота заставляют других чувствовать себя ценными, и это делает клиентов более лояльными, а сотрудников более склонными к усердной работе. Итак, когда вы чувствуете, что вкрадывается цинизм, помните, что показывать свою человеческую сторону и дать людям понять, что вы заботитесь, тоже может быть выгодно.

8. Закрытость .

Люди с ограниченным мышлением склонны указывать пальцем на других, а не брать на себя ответственность, когда что-то идет не так. Они верят, что у них есть ответы на все вопросы, поэтому им трудно слушать, что говорят другие.

Независимо от того, насколько вы уверены, убедитесь, что вы слышите других. Даже если ваш путь окажется лучшим, вы станете лучшим руководителем и ваш бизнес будет расти, если вы готовы выслушать другие точки зрения и предложения.Стремитесь быть максимально непредубежденным. Это может быть тяжело для вашего эго, но это полностью изменит ваш взгляд на бизнес. Не позволяйте упрямству или ограниченности взглядов мешать вам выслушивать нестандартные идеи и принимать правильные решения.

9. Постоянные жалобы.

Никто не любит пессимистов. Если вы постоянно жалуетесь, вы не только унижаете всех остальных, но и снижаете продуктивность всех остальных. Кроме того, вы производите впечатление нытика, требующего больших усилий.

Если вы тратите всю свою энергию на ворчание и жалобы, вы укрепляете в себе негативное мышление и отталкиваете всех остальных. Обратите внимание на то, как часто вы говорите отрицательные вещи. Если вы не можете продолжить разговор, не пожаловавшись, у вас проблема.

По теме: Как жалоба перенаправляет ваш мозг на негатив

10. Управлять страхом.

Вы менеджер типа «мой путь или шоссе»? Такой образ мышления абсолютно вреден для бизнеса.Многие лидеры используют основанные на страхе меры, чтобы контролировать других, не осознавая, что они делают. Это менеджеры, которые держат в руках большую дубинку и держат всех в напряжении. Они используют скрытые угрозы и тактику запугивания, чтобы заставить других делать то, что они хотят.

Управление со страхом создает культуру, основанную на подозрительности и тревоге, в которой никто не хочет признавать ошибку, высказывать несогласие или предлагать новые идеи — и все это из страха быть отвергнутым или подавленным. Успешные компании стремятся создать здоровую, счастливую, творческую атмосферу, в которой можно делать хорошую работу и строить сильный бизнес.

11. Нарциссизм.

Нарциссы вредны для бизнеса, потому что их увеличенное эго не позволяет им слушать любого, кто им противоречит. Они действительно не хотят слышать то, что вы говорите, если вы не согласны с их мнением. О, и еще они полностью сосредоточены на себе. Если это вы, то это ваш тревожный звонок.

Ваш эгоцентризм не только лишает других возможности поделиться, возможно, вдохновляющими идеями; вы также наносите вред своей организации и расстраиваете всех, с кем работаете.Попробуйте время от времени думать о других. Ваша карьера и ваш бизнес будут вам благодарны.

Хорошее, плохое и уродливое

Мы все выиграем, если будем лучше осведомлены о своих характеристиках и личностных качествах. Это потому, что они являются важными предикторами нашего поведения и отношения.

Мир, в котором мы живем, отличается от того, каким он был десять, пять или даже год назад. Благодаря социальным сетям, простым в использовании средствам коммуникации и глобализации пул возможностей и доступной информации постоянно расширяется.

Без четкого представления о собственных предпочтениях сделать правильный выбор может быть чрезвычайно сложно и запутать. Личность каждого человека уникальна, и зная, что нас делает, мы можем привести к большему удовлетворению жизнью, сделать лучший жизненный выбор и добиться общего успеха как в личной, так и в профессиональной сферах.

Прежде чем вы продолжите, мы подумали, что вы можете бесплатно загрузить наши три упражнения на развитие сильных сторон. Эти подробные научно обоснованные упражнения помогут вам или вашим клиентам реализовать свой уникальный потенциал и создать жизнь, наполненную энергией и подлинную.

Определение черт характера и личности

Хотя и характер, и личность используются для описания чьего-либо поведения, они исследуют разные аспекты этого человека. Личность более заметна, а характер раскрывается с течением времени в различных ситуациях.

Более конкретно:

«Личность легко читается, и все мы в этом эксперты. Мы судим людей [как] забавных, экстравертных, энергичных, оптимистичных, уверенных в себе, а также чрезмерно серьезных, ленивых, негативных и застенчивых — если не при первой встрече с ними, то вскоре после этого.И хотя нам может потребоваться более одного взаимодействия, чтобы подтвердить наличие такого рода черт, к тому времени, когда мы решим, что они действительно присутствуют, мы обычно собираем достаточно данных, чтобы оправдать наши выводы.

«С другой стороны, на разгадку персонажа уходит гораздо больше времени. Он включает в себя черты, которые проявляются только в определенных — и часто необычных — обстоятельствах, такие как честность, добродетель и доброта »

(Ликерман, 2011).

Хотя личность легче распознать, она в основном статична и медленно развивается.С другой стороны, характер нужно больше времени, чтобы различить, но его легче изменить. Это потому, что характер формируется убеждениями, и при достаточных усилиях и мотивации изменение точки зрения и взглядов на мир может привести к изменению характера.

Податливость характера имеет смысл, если посмотреть на эволюцию человека. Чтобы наши предки выжили, они должны были адаптироваться к новой среде и меняться со временем — и это остается верным в современную эпоху.

Если человек считает изменение в его или ее окружении значительным, то его или ее убеждения изменятся, чтобы приспособиться к этому изменению.

Например, застенчивый человек может научиться менять свое отношение к публичным выступлениям, вступая в роль учителя. Новые социальные и внешние требования приводят к внутреннему сдвигу, который меняет его поведение.

Таким образом, даже если врожденное предпочтение человека состоит в том, чтобы держаться подальше от публики, убеждения и ценности, формирующие его поведение, могут развиваться, отражая ценности его непосредственных групп и сообществ. Такая осведомленность и адаптивность помогают выжить (Куртус, 2011).

Суть в том, что, несмотря на значимость наших врожденных черт личности, мы можем преодолеть их в соответствии с личными или культурными требованиями.

TED Talk:

Кто ты на самом деле? Загадка личности Брайана Литтла

В этом выступлении эксперт по личностным качествам Брайан Литтл объясняет феномен преодоления врожденных черт и исследует, как наш характер изменяется в результате основных проектов, над которыми мы работаем.

Теории черт характера

Инструментов для выявления личностных качеств никогда не было так много.« В одних только США существует около 2500 личностных тестов » на выбор (Ash, 2012). Однако количество не означает качества.

Из-за огромного разнообразия личностей трудно четко разделить людей на разные категории. Вместо этого оценка людей по наиболее распространенным личностным чертам может дать нам возможность делать выводы о поведении человека, глядя на среднее значение их выбора (Pappas, 2017).

Ниже приведены два наиболее широко используемых инструмента определения личности, с помощью которых можно определить ваши личные качества.Также выделены некоторые плюсы и минусы каждого из них.

Небольшое примечание: мы рассмотрели только оценки личности на основе шкалы, а не оценки на основе профиля. Разница в том, что оценки на основе шкалы рассматривают личностные черты как существующие в континууме, тогда как оценки на основе профилей классифицируют людей по бинарным категориям (например, интроверт или экстраверт).

Общие оценки на основе профилей, с которыми вы, возможно, знакомы, включают индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) и эннеаграмму.Хотя эти инструменты могут быть интересным способом получить некоторое представление о себе, они часто критикуются учеными (Grant, 2013).

Основная критика заключается в том, что результаты профильных оценок делят людей на определенные категории (например, клеймят кого-то как экстраверта или интроверта; мыслителя или чувствующего человека), но мало что в жизни бывает настолько черным и белым. На самом деле считается, что наши личностные черты существуют на весах с противоположными полюсами, и все мы окажемся где-то между любым концом этого континуума (например,ж., шкала интроверсия-экстраверсия).

Иными словами: «, если MBTI измеряет рост, вас можно отнести к высоким или низким, даже если большинство людей находятся в пределах диапазона среднего роста» (Krznaric, 2013). Следовательно, мы ограничили этот обзор только оценками на основе шкалы, которые более научно обоснованы.

Большая пятерка, или модель OCEAN

Пожалуй, самый полный и научно обоснованный личностный тест — это «Большая пятерка».

В отличие от популярного (но оспариваемого) индикатора типа Майерс-Бриггс (MBTI), эта оценка не разделяет людей по личностным профилям, а, скорее, анализирует личность на основе наиболее общих черт, обнаруживаемых в мировом сообществе. Черты характера легко запомнить, так как они составляют аббревиатуру ОКЕАН.

OCEAN означает:

  1. Открытость :
    Это описывает любовь человека к новизне. Те, у кого высокие баллы, как правило, более креативны.Люди с более низкими оценками, как правило, более консервативны и предпочитают рутину;
  2. Добросовестность :
    Это показывает чью-то склонность к организованности. Те, кто имеет высокие баллы, считаются мотивированными, дисциплинированными и заслуживающими доверия. Более низкие баллы указывают на то, что кто-то менее ответственный и с большей вероятностью отвлечется;
  3. Экстраверсия :
    Этот фактор показывает, насколько веселым и общительным может быть человек. Если кто-то добивается высоких результатов в экстраверсии, он, как правило, общается и, скорее всего, достигнет своих целей.Низкие баллы указывают на кого-то, кто интроверт и более подчиняется авторитету;
  4. Приятность :
    Эта черта описывает, как кто-то взаимодействует с окружающими. Высокие баллы указывают на то, что кто-то теплый и дружелюбный. Те, кто склонны быть более эгоцентричными и подозрительными (или даже застенчивыми), обычно получают более низкие баллы;
  5. Невротизм :
    Эмоциональная стабильность может многое рассказать о вероятности развития капризности и беспокойства. Высокие баллы по невротизму указывают на то, что кто-то менее уверен в себе, а низкие баллы характеризуют человека, который спокоен и уверен в себе (Westerhoff, 2008).

Эти категории служат зонтиком, влияющим на другие области личности, например:

  • Открытость: воображение, чувства, действия, идеи, ценности, авантюрность, художественные интересы и т.д .;
  • Добросовестность: порядок, самодисциплина, компетентность, стремление к достижению и т.д .;
  • Экстраверсия: теплота, дружелюбие, напористость, активность, положительные эмоции и т.д .;
  • Доброжелательность: доверие, уступчивость, скромность, альтруизм, симпатия, сотрудничество и т. Д.;
  • Невротизм : враждебность, депрессия, импульсивность, гнев, уязвимость, самосознание и т. Д. (ETS, 2012).

Пройти тест

Желающие узнать свои результаты в ОКЕАНЕ могут пройти любую из следующих викторин:

  1. Тест личности большой пятерки;
  2. (Другой) Тест личности Большой пятерки;
  3. Тест личности на 123test.com;
  4. Ten Item Personality Measure (доступно на разных языках).

Мы снова рассмотрим преимущества и недостатки модели OCEAN.

Плюсов:

В отличие от MBTI, который пытается классифицировать людей не по одному из шестнадцати личностных профилей, Большая пятерка понимает, что люди обладают определенными чертами, которые необходимо измерять в континууме. Редко быть только на одной или другой стороне спектра.

Например, утверждение, что экстраверты поглощают энергию при взаимодействии с другими, а интроверты расходуют энергию при взаимодействии с внешним миром, неверно, поскольку оба получают энергию от своих межличностных отношений (Grant, 2015).

«Структура Большой пятерки улавливает на широком уровне абстракции общие черты среди большинства существующих систем описания личности и обеспечивает интегративную описательную модель для исследования личности» (John & Srivastava, 1999).

Благодаря своим результатам, которые предоставляют шкалы различных черт, а не профилирование человека, этот инструмент оценки личности может обеспечить определенную степень гибкости и универсальности, что позволило исследователям использовать оценку для изучения влияния этих черт на различные области жизни. , например, психическое здоровье, финансы и отношения.

И по большей части эти черты оказались относительно стабильными. В частности, в девятилетнем исследовании наблюдалась «[стабильность] от умеренной до высокой, в диапазоне от 0,73 до 0,97 у мужчин и от 0,65 до 0,95 у женщин. Самая высокая гендерная стабильность была обнаружена в отношении открытости опыту, а самая низкая — в отношении сознательности »(Rantanen, Metsäpelto, Feldt, Pulkkinen, & Kokko, 2007).

В частности, мужчины проявляли большую стабильность в таких чертах, как невротизм и экстраверсия, в то время как женщины проявляли большую стабильность в таких чертах, как открытость опыту, покладистость и сознательность.

Минусы:

Несмотря на стабильность и полезность, у этого инструмента есть свои недостатки.

Вот несколько:

1. Слишком большой, чтобы потерпеть неудачу

Как упоминалось ранее, прелесть этого инструмента заключается в том, что он представляет собой общую картину личностных качеств, но это также и ограничение. Хорошая аналогия для объяснения этого — разделение живых организмов на растения и животных. Хотя это полезно для определенных различий, оно не помогает «прогнозировать ценности конкретного поведения конкретного человека» (John, Naumann, & Soto, 2008).

2. Не очень универсальный

Несмотря на то, что в более чем 50 странах были проведены научно-обоснованные исследования, подтверждающие валидность этого инструмента, можно обнаружить недостатки в переводе и применимости к неанглоязычным культурам. Это приводит к искажению оценок, как было продемонстрировано исследованием, проведенным с небольшим южноамериканским племенем (Dingfelder, 2013).

Модель PEN

Разработанная Гансом и Сибил Айзенк в 1975 году, эта модель рассматривает биологические факторы, которые вызывают или влияют на личность.Эта модель исследует три основных черты: психотизм, экстраверсию и невротизм (Waude, 2017).

Истоки этой модели восходят к 1960-м годам, но изначально она не измеряла психотизм (который относится к измерениям сострадания, морали, а также творчества). Старшая модель использовала личностный опрос Айзенка для сбора и анализа результатов.

С добавлением психотизма вопросы были обновлены, и инструмент для сбора этих результатов был переименован в Опросник личности Айзенка.

Каждая из категорий черт характера исследует следующие типы человеческого поведения:

  1. Психотизм :
    Люди, получившие высокие баллы по этому показателю, часто ведут себя враждебно, безрассудно, невнимательно, неконформно, жестко и импульсивно. Более высокий уровень тестостерона связан с более высокими баллами в этой области;
  2. Экстраверсия :
    Люди с высоким уровнем экстраверсии более общительны и разговорчивы, им нужны внешние стимулы.Более высокая стимуляция обычно возникает в результате повышенного возбуждения коры головного мозга и может быть измерена по проводимости кожи, мозговым волнам или потоотделению.
  3. Невротизм :
    Люди с высоким уровнем невротизма более склонны к депрессии и тревоге. Эта черта активируется симпатической нервной системой, которая также отвечает за реакцию «бей или беги». Это можно измерить по частоте сердечных сокращений, кровяному давлению, холодным рукам, потоотделению и мышечному напряжению.

Исходя из этих показателей, есть четыре возможных квадранта, в которые могут попасть люди:

  1. Стабильные экстраверты: отличаются разговорчивостью, покладистостью, живостью и беззаботностью, а также лидерскими качествами;
  2. Неустойчивые экстраверты: обидчивые, беспокойные, импульсивные и безответственные;
  3. Стабильные интроверты: узнаваемые по своим спокойным, надежным, миролюбивым, вдумчивым и пассивным качествам
  4. Неустойчивые интроверты: сдержанные, пессимистичные, непоколебимые, тревожные и капризные.

Те, кто хочет пройти опросник Айзенка, могут сделать это здесь.

Еще раз рассмотрим плюсы и минусы этой модели личности.

Плюсов:

Модель рассматривает как описательные, так и причинные эффекты. Он исследует три конкретных аспекта, облегчая понимание. И он продемонстрировал надежность ретеста.

Фактически, при конкретном изучении модели настроений эта оценка способна предсказать определенные результаты.Например, согласно исследованию 2012 года, анкета может предсказать значимые ассоциации с тревогой.

«Сосредоточение внимания на вопросе« Часто ли ваше настроение повышается или понижается? »Выявило статистически значимую связь с меланхолией и тревогой у пациентов с положительной оценкой по этому пункту»

(Bech, Lunde, & Moller, 2012).

Посредством близнецовых исследований исследователи также обнаружили, что некоторые черты личности, измеренные с помощью модели PEN, «демонстрируют значительную генетическую изменчивость» (Heath, Jardine, Eaves & Martin, 1988).Что касается черт, связанных с экстраверсией, исследователи «обнаружили как аддитивное действие генов, так и доминирование», в то время как «элементы невротизма, по-видимому, демонстрируют чисто аддитивную генетическую наследственность» (Heath, Jardine, Eaves & Martin, 1988).

Однако было показано, что на некоторые факторы влияет окружающая среда субъектов, в том числе шкала психотизма, хотя для психотизма «воздействие окружающей среды, по-видимому, в значительной степени ограничивалось мужчинами». (Хит, Джардин, Ивс и Мартин, 1988).

Минусы:

Как и большинство оценок личностных качеств, модель PEN не может предсказать будущее поведение людей, даже использование модели позволяет лучше понять личность человека.

И у модели есть определенные ограничения. Изучая как заключенных, так и не заключенных, исследователи обнаружили, что образцы, которые часто изучаются в исследованиях с использованием модели PEN, могут давать вводящие в заблуждение результаты.

Хотя прошлые исследования показали высокий уровень экстраверсии, невротизма и психотизма у преступников, исследователи Реболла, Эррера и Коллом считают, что эта корреляция может быть связана как с окружающей средой человека, так и с унаследованными чертами. Они утверждают, что экстраверты «менее склонны к обусловленности».И эта тенденция усиливается с высокими показателями [невротизма] »(Rebollo, Herrera, & Colom, 2002).

Исследователи утверждают, что для формирования совести необходима обусловленность (то, чему невротики и экстраверты сопротивляются), что может привести к большей степени антисоциальности среди экстравертов и невротиков, но не имеющих социальной поддержки, в то время как взросление (Rebollo, Herrera, & Colom, 2002).

Результаты показывают, что, поскольку на личностные черты влияет наследственность, изменения могут развиваться в человеке главным образом через характер и обусловленность.Например, тех, кто более склонен к страху и застенчивости, можно научить методам преодоления трудностей, которые в большей степени соответствуют социальным нормам и позволяют лучше общаться и интегрироваться в общество.

Примеры положительных и отрицательных характеристик

Изучив различия между личностью и характером, мы можем погрузиться глубже и изучить более широкие характеристики, связанные с положительными и отрицательными качествами.

Коллективное исследование личности помогло прояснить поведение, которое в большей степени способствует благополучию, причем большинство из них помогает развить устойчивость к внешним раздражителям.

Другой способ интерпретировать это — понятие умственной силы. Эта способность приобретается путем сосредоточения внимания на вещах, находящихся под личным контролем, что усиливает внутренний локус контроля.

Поведение, ведущее к умственной силе, описано ниже (Morin, 2013):

  • Психически сильные люди не жалеют себя, вместо этого они берут на себя ответственность за свою жизнь;
  • Они не отдают свою силу другим и, таким образом, контролируют свои эмоции.;
  • Лица с психологической стойкостью принимают перемены и открыты для гибкости;
  • Контроль осуществляется над тем, что находится под влиянием человека, например, над его отношением;
  • Удовлетворять всех — не главное. Хотя быть добрым и справедливым важно, делать всех счастливыми — нет;
  • Есть мотивация делать просчитанные риски;
  • Психически сильные люди сосредотачиваются на настоящем и строят планы на будущее;
  • Психически сильные люди стараются принимать более правильные решения в будущем и стараются не повторять предыдущие ошибки.
  • Они демонстрируют способность ценить и праздновать успех других людей;
  • Они не сдаются после неудачи, вместо этого они продолжают пытаться, пока не добьются успеха;
  • Психически сильные люди терпят одиночество и молчание;
  • Они не чувствуют, что мир им что-то должен, вместо этого они создают для себя возможности, используя свои собственные таланты и заслуги;
  • Настоящие изменения требуют времени, и психически сильные люди это понимают, поэтому проявляют терпение.

Это поведение подтверждается такими характеристиками, как:

  • Упорство: не сдаваться, когда дела идут плохо или когда возникают проблемы;
  • Уверенность: вера в личную способность находить решения проблем;
  • Оптимизм: ощущение, что шансы в пользу;
  • Адаптивность: открытость к новым материалам и идеям;
  • Самосознание: способность менять точку зрения;
  • Надежность: выполнение обещаний и целей;
  • Ответственность: признание личных ошибок и ошибок;
  • Благополучие: сделать личное психическое и физическое здоровье приоритетом.

Эти и другие характеристики способствуют укреплению психического здоровья (Half, 2016).

Это поддерживает идею о том, что открытость, доброжелательность и добросовестность обеспечивают основу, на которой изменения и проблемы приветствуются, а не избегаются. В свою очередь, это помогает открыть двери для новых возможностей и возможностей.

В частности,

«те, чьи личностные наклонности склонны к сочувствию, сотрудничеству, доверию и скромности (Costa & Widiger, 2002), оказываются более внутренне мотивированными и получают удовольствие от усилий, которые они прилагают для выполнения задач или решения проблем.Обладая склонностью к ориентации на мастерский подход, эти люди не будут уклоняться от сложных ситуаций, и их желание решать проблемы больше, чем их страх показаться неосведомленными перед другими. Другими словами, они подходят к задачам с полным намерением справиться с ними »

(Watson, 2012).

Противоположностью непредубежденных, спокойных, сознательных и приятных характеристик являются характеристики, определяемые суждением, невротизмом и внешним локусом контроля.Вот некоторые варианты поведения, которые попадают в эту категорию:

  1. Неспособность принять неудачи;
  2. Отсутствие ясности и принятия решений;
  3. Низкая способность к критическому мышлению;
  4. Неспособность построить прочные межличностные отношения;
  5. Всегда оставаться в зоне комфорта;
  6. Беспомощность и отсутствие настойчивости;
  7. Склонность к пессимизму;
  8. Слабое воображение и неспособность визуализировать желаемый результат. (Кардоне, 2011).

Люди с высокими показателями невротизма часто проявляют нарциссизм, обладают раздутым эго и эмоционально отстраненными, злыми, враждебными и негибкими. Эти люди склонны демонстрировать поведение, указанное выше.

Тем не менее, согласно некоторым исследованиям, одним из ключевых факторов, препятствующих появлению таких отрицательных черт, является самоконтроль. «Чем более сознательны или расчетливы люди, независимо от их других характеристик, тем меньше вероятность того, что они будут привлечены к вредной или незаконной деятельности» (Chamorro-Premuzic, 2016).

Таким образом, повышая самосознание, люди могут замечать свои недостатки и усваивать привычки, которые помогают сбалансировать свои личностные качества. В свою очередь, это помогает им процветать.

Рабочие листы по особенностям характера для детей и взрослых (PDF)

В отличие от характеристик, черта характера описывает убеждения и отношение к жизни, семье, работе и обществу.

Воспитание положительных качеств характера может привести к большему успеху.

Это хорошо объясняется этим отрывком из статьи, в которой проводится различие между характером и личностью:

«Между положительными чертами характера и счастливой и успешной жизнью существует прямая связь. Отрицательные черты характера, которые «прочно и долго» укоренились, в какой-то момент действительно вызывают ссоры. Но ориентация на позитивные изменения может работать и работает »

(Белл, 2010).

Понимание черт характера и развитие сильного желания и мотивации к изменениям может привести к лучшим результатам.

Вот несколько рабочих листов, которые могут помочь вам и вашим близким начать этот процесс.

Детям:

Есть множество инструментов для объяснения черт характера детям. Вот несколько вариантов для учеников от первоклассников до восьмиклассников.

Заполните пустой лист

Этот рабочий лист идеально подходит для детей со второго по пятый класс и может использоваться во время уроков английского языка, лексики и письма.

Анализ и развитие черт характера

Вот 12 различных рабочих листов, предназначенных для учащихся с первого по восьмой класс.Рабочие листы знакомят с идеей черт характера и помогают учащимся анализировать и развивать свои черты характера.

План урока по чертам характера

Те, кто преподает в третьем классе, могут использовать весь этот план урока (который включает в себя рабочие листы), чтобы познакомить молодых учеников с чертами характера.

Для взрослых:

Хотя особенно полезно узнавать о чертах характера в молодом возрасте, взрослым может быть полезно лучше познакомиться со своими положительными и отрицательными чертами характера.

Лист положительных качеств

Иногда взрослые не могут распознать в себе хорошие качества, что может помешать им развить сострадание к себе и чувство собственного достоинства. Этот рабочий лист описывает 58 положительных качеств. Вы можете описать себя положительными чертами, которые укрепят вашу веру в себя и могут привести к преобразующему разговору.

Визуальные черты характера

Иногда картинка стоит тысячи слов. Клиенты, которые не могут выразить словами свои чувства или мысли, могут использовать эту удобную инфографику, отображающую противоположные пары различных черт характера.

Тест на положительные и отрицательные качества

Иногда сдача теста может быть очень полезной. Те, кто желает заполнить анкету, а не определять свои положительные и отрицательные черты характера, могут ответить на эти 25 вопросов и определить свои индивидуальные черты.

Таблица привязок характеристик характера и другие графические органайзеры

Представление концепции персонажа младшей аудитории может быть трудным. Но использование простой для понимания лексики и интерактивного, визуального и увлекательного процесса может помочь донести идею до дома.

Учителя, желающие использовать этот процесс в классе, могут воспользоваться этими свободно доступными ресурсами:

Таблица привязки черт характера


Объяснить детям разницу между внутренними и внешними чертами характера бывает сложно. Используя таблицу «снаружи» и «внутри», учащиеся могут начать классифицировать свои физические и личные качества. Этот метод также можно использовать для выявления различий между эмоциями (как персонаж чувствует себя) и чертами характера (описывает личность).

Создание персонажа в классе

Шумный класс часто приводит к появлению множества нетерпеливых и рассеянных детей. Кроме того, студенты, особенно те, кто живет в районах с низким доходом, могут нести большой эмоциональный багаж, из-за чего им трудно сохранять мотивацию и концентрироваться на изучаемом предмете. Для таких ситуаций это отличный ресурс, который предлагает несколько способов создания привлекательной и ориентированной на обучение аудитории.

Сообщение о возвращении домой

Вышеупомянутое исследование показывает, что, хотя черты личности часто передаются по наследству и находятся вне нашего контроля, то, что мы ценим и во что верим, может изменить наш характер.

Расширение самосознания — это, вероятно, первый шаг к обретению контроля над своей жизнью. Поэтому неудивительно, что «самые успешные люди — это люди, обладающие наибольшим самосознанием» (Розенфельд, 2016).

Осведомленность о личности других также может быть полезной, особенно в таких ситуациях, как найм кого-либо для вашей компании. И хотя существует множество инструментов оценки личности, некоторые из них более последовательны, чем другие.

Создание открытой, приятной и сознательной обстановки, будь то в офисе или дома, может помочь создать ценности, которые в большей степени способствуют росту и успеху.Использование инструментов визуализации для вдохновения, мотивации и пробуждения интереса к изменениям жизненно важно при стремлении привести отдельных людей и корпорации к определенной цели или миссии.

Вот отличный доклад Дэна Гилберта на TED, который резюмирует это сообщение:

Как Гилберт подчеркивает в видео, это правда, что наши черты характера передаются по наследству, но мы все еще можем измениться. Наши убеждения и ценности, влияющие на характер, не являются черными или белыми — они адаптируются к нашему опыту и сильно зависят от различных взаимодействий и ситуаций, в которых мы участвуем.

Мы не статичные существа и, как и природа, постоянно меняемся. Нам решать, в кого мы хотим вырасти. Лучший способ сделать это — отметить, где мы сейчас находимся, а затем представить, куда мы хотим пойти.

Если перемены — единственная константа, то самые успешные люди — это те, кто контролирует свои собственные преобразования.

Нам хотелось бы узнать ваши мысли о личности и характере. Проходили ли вы когда-нибудь оценку личности, и если да, то насколько точной, по вашему мнению, она была? Как вы думаете, люди могут изменить свой характер? Дайте нам знать в комментариях.

Надеемся, вам понравилась эта статья. Не забудьте бесплатно скачать наши три упражнения на развитие сильных сторон.

Если вы хотите помочь большему количеству людей реализовать свои сильные стороны, наш Мастер-класс по максимальному использованию сильных сторон © представляет собой комплексный шаблон обучения, который содержит все необходимое, чтобы стать практиком, основанным на силе, и помочь другим определить и развить свои уникальные качества таким образом, чтобы оптимальное функционирование.

  • Ash, L. (2012, 6 июля). Могут ли тесты личности идентифицировать вас настоящего? Получено с http: // www.bbc.com/news/magazine-18723950
  • Беч П., Лунде М. и Моллер С. (2012, 4 сентября). Два важных фактора личности Айзенка и их связь с депрессией у пациентов с хроническим идиопатическим болевым расстройством: анализ клинической проверки . Получено с https://www.hindawi.com/journals/isrn/2012/140458/
  • .
  • Белл, Дж. (26 марта 2010 г.). Есть ли разница между характером и личностью? Получено с https://insights.inneractiveconsulting.ru / есть-там-разница-между-характером-и-личностью /
  • Кардоне, Г. (18 сентября 2010 г.). Десять черт неудач . Получено с https://www.huffingtonpost.com/grant-cardone/the-10-traits-of-failure_b_722036.html
  • .
  • Чаморро-Премузич, Т. (19 июля 2016 г.). предпринимателей? Четыре наихудших качества личности и та, которая может их исправить . Получено с https://www.fastcompany.com/3061922/entrepreneurs-four-worst-personality-traits-and-the-one-that-can-redeem-them
  • .
  • Коста, П.Т., младший, и Видигер, Т. А. (2002). Введение: Расстройства личности и пятифакторная модель личности. В P. T. Costa, Jr. и T. A. Widiger (Eds.), Расстройства личности и пятифакторная модель личности (стр. 3–14). Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация.
  • Дингфельдер, С. (2013, март). Новое исследование ставит под сомнение универсальность Большой пятерки. Получено с http://www.apa.org/monitor/2013/03/big-five.aspx
  • ETS.(2017) Получено с https://www.ets.org/s/workforce_readiness/pdf/21332_big_5.pdf
  • Грант А. (2013, 18 сентября). Прощай, MBTI, мода, которая не умрет . Получено с https://www.huffingtonpost.com/adam-grant/goodbye-to-mbti-the-fad-t_b_3947014.html
  • .
  • Грант А. (2015, 17 ноября). MBTI, если вы хотите, чтобы я вернулся, вам тоже нужно измениться. Адам Грант. Середина. Получено с https://medium.com/@AdamMGrant/mbti-if-you-want-me-back-you-need-to-change-too-c7f1a7b6970
  • Половина, р.(2016, 4 марта). 30 Черты характера умственно сильных людей . Получено с https://www.roberthalf.com/blog/management-tips/30-character-traits-of-mentally-strong-people
  • .
  • Хит А., Джардин Р., Ивз Л. и Мартин Н. (1988, 13 июня). Генетическая структура личности -II . Получено с https://genepi.qimr.edu.au/contents/p/staff/CV080.pdf
  • Джон О., Науманн Л. и Сото К. (без даты). Сдвиг парадигмы к интегративной таксономии большой пятерки .Получено с https://www.ocf.berkeley.edu/%7Ejohnlab/pdfs/2008chapter.pdf
  • Джон О. и Шривастава С. (1999, 5 марта). Таксономия большой пятерки . Получено от John, O. & Srivastava, S. (1999, 5 марта). Получено с http://moityca.com.br/pdfs/bigfive_John.pdf
  • Krznaric, R. (2013, 15 мая). Мы все были обмануты тестом Майерса-Бриггса? Получено с http://fortune.com/2013/05/15/have-we-all-been-duped-by-the-myers-briggs-test/
  • Куртус Р.(нет данных). Персонаж против личности Рона Куртуса — Понимание характера: Школа чемпионов . Получено с http://www.school-for-champions.com/character/character_versus_personality.htm#.Wh3ivaOZNPO
  • Ликерман, А. (3 апреля 2011 г.). Личность против персонажа . Получено с https://www.psychologytoday.com/blog/happiness-in-world/201104/personality-vs-character
  • .
  • Морин, А. (9 декабря 2013 г.). 13 вещей, которые умственно сильные люди не делают | Эми Морин, LCSW.Получено с https://amymorinlcsw.com/mentally-strong-people/
  • .
  • Паппас, С. (16 ноября 2017 г.). Черты характера и типы личности: что такое личность? Получено с https://www.livescience.com/41313-personality-traits.html
  • Рантанен, Дж., Метсяпельто, Р. Л., Фельдт, Т., Пулккинен, Л. Е. А., и Кокко, К. (2007). Долговременная стабильность личностных качеств Большой пятерки в зрелом возрасте. Скандинавский журнал психологии, 48 (6) , 511-518.
  • Реболло, И., Эрреро, О., и Колом, Р. (2002, 15 марта). Личность заключенных и не заключенных: данные из EPQ-R . Получено с http://www.psicothema.es/pdf/762.pdf
  • Дж. Розенфельд (26 августа 2016 г.). Человеческая природа слишком сложна, чтобы ее можно было определить с помощью личностных тестов . Получено с https://qz.com/766993/the-best-result-you-can-get-on-a-personality-test-is-one-that-you-dont-like/
  • .
  • Уотсон, Дж. (2012). Воспитание неприятного экстраверта: нарциссизм, большая пятерка личностных качеств и ориентация на достижение цели .Получено с https://files.eric.ed.gov/fulltext/EJ977189.pdf
  • Waude, A. (2017, 14 июня). PEN-модель личности Ганса Айзенка . Получено с https://www.psychologistworld.com/personality/pen-model-personality-eysenck
  • .
  • Вестерхофф, Н. (17 декабря 2008 г.). Черты характера «большой пятерки» . Получено с https://www.scientificamerican.com/article/the-big-five/
  • .

Вот 10 общих признаков токсичного человека

В этом мире нет недостатка в людях с отрицательными чертами личности.

Иногда может показаться, что от них невозможно сбежать, особенно когда вы впервые понимаете, что кто-то на самом деле действительно отрицательный человек. Это может изменить ваше отношение к ним и заставить вас проводить время в другом месте.

По правде говоря, все мы в то или иное время проявляли некоторые признаки негативных людей, но есть только некоторые люди, которые не видят лес за деревьями, сколько бы раз вы ни пытались им показать. Если вы думаете, что вас могут окружать люди с отрицательными личностными качествами, вот 10 признаков того, что вы находитесь рядом с токсичным человеком.

И, кстати, беги. Тебе это не нужно в жизни.

1) Они эгоистичны и эгоистичны.

Это первая отрицательная черта личности. Обычно токсичные люди заботятся только о себе и о том, что они могут получить из ситуации. Из-за этого негативные люди не видят, как их отношение влияет на окружающих.

И, что еще хуже, некоторые люди видят это и продолжают действовать негативно, зная, что они могут навредить другим или увести их за собой.

Это ужасный цикл, и может быть трудно вырваться из него, если вы окажетесь в нем. Помните, что исправлять негативных людей — не ваша работа. Просто сосредоточьтесь на собственном счастье; это может вдохновить их уйти со своего пути.

2) Они не могут ошибаться.

Люди с отрицательными личностными качествами не могут признать свою неправоту. Как будто часть из них умирает, когда они не самые лучшие. Это касается семейных и дружеских отношений, а также рабочих и деловых отношений.

Все мы знаем этого человека, который не заткнется, пока все не увидят свою точку зрения.

3) Они настоящие королевы драмы.

С ними все происходит и никто не понимает, через что они проходят — по их словам.

Будь то их собственная драма или они питаются чужой драмой, негативные люди съедают это дерьмо и любят делать это самостоятельно. В конце концов, все о них.

Почему бы и не о них и в вашей драме?

4) Они лгут.

Еще одна распространенная отрицательная черта личности. Они сделают все, чтобы вы обратили на них внимание и увидели их точку зрения. Они могут даже солгать вам, чтобы сделать это.

Если вы чувствуете, что кто-то не честен с вами, противостаньте ему и подумайте о том, чтобы исключить его из своей жизни. Очень сложно поддерживать какие-либо отношения с тем, кто лжет.

5) Они коричневые.

Коричневые носы получили свое название потому, что их голова так сильно торчит кому-то в заднице, что у них получается коричневый нос.Итак, теперь вы знаете, что это значит, если не знали раньше.

Токсичные люди готовы на все ради внимания, даже отрицательного внимания. Им нравится быть в центре внимания, и они хотят, чтобы люди обращали на них внимание. Они ставят себя в положение, в котором у людей нет другого выбора, кроме как обращать на них внимание: часто в отрицательном смысле.

6) С ними все бывает.

Они не видят, что где-то во всей этой чепухе, которую им только что передали, может быть серебряная подкладка.Ядовитые люди нередко прямо обвиняют кого-то в своих проблемах, потому что они не могут рассматривать себя как проблему в любой ситуации.

В этом свете из плохой ситуации не может быть ничего хорошего — похоже, они и так хотят именно этого.

7) Они не могут хорошо отзываться о других людях.

Отрицательные черты личности в конце концов отрицательны. Независимо от того, как сильно вы пытаетесь заставить их сказать что-то хорошее о ком-то, за этим почти всегда будет следовать «да, но …», а затем отрицательный человек продолжит рассказывать вам, почему другой человек не так уж хорош. .Просто игнорируйте таких людей.

8) Они не могут прощать.

Поскольку во всем, что происходит с токсичным человеком, виноваты все остальные, кроме их собственной, негативные люди часто годами обвиняют других в своих обстоятельствах.

Это сложно, потому что изменение отношения изменит их жизнь, но они предпочитают верить именно в это.

9) Они избегают вещей и правды.

Они не любят отвечать на вопросы или предлагать какую-либо помощь.Это заставляет их чувствовать себя нужными и нужными, особенно в рабочей обстановке.

Негативные люди часто думают: «Если у вас нет ответа, значит, я вам нужен». Но это только усугубляет ситуацию.

10) Они грубят людям.

Если кто-то груб с курьером, но хорошо относится к вам, он, вероятно, не самый приятный человек. Это означает, что он, вероятно, отрицательный человек. Так что держитесь подальше.

Являетесь ли вы выздоравливающим токсичным человеком или только что обнаружили, что можете жениться на нем, важно, чтобы вы осознавали и понимали, что негатив — это выбор.

Есть намного больше людей, которые находятся в гораздо худшем положении, чем вы, и предпочитают быть счастливыми. Подумайте, чего вы хотите от своей жизни и какой жизни хотите жить, и, если негативу там нет места, внесите соответствующие изменения.

Как освободиться от токсичных отношений

Ваши отношения помогают вам расти и развиваться в жизни? Вас уважают как равного?

Или в вашей жизни есть люди, которые хотят, чтобы вы были овцой, подчиняющейся их желаниям и желаниям?

Я знаю, что боль одиночества часто подталкивает нас к негативным и оскорбительным отношениям с токсичными людьми.

Однако, если есть люди, пытающиеся манипулировать вами, даже если они не собираются этого делать, важно научиться постоять за себя.

Потому что у вас действительно есть выбор положить конец этому циклу боли и страданий.

Ideapod недавно создал чрезвычайно мощный бесплатный мастер-класс о любви и близости. В нем всемирно известный шаман Руд Ланде помогает вам различать здоровые отношения и отношения с токсичными элементами, чтобы вы могли изменить их.

Руда Янде — не обычный шаман.

Это правда, что он провел много времени с коренными племенами Амазонки. Он даже поет шаманские песни и регулярно играет в барабаны.

Но он другой в важном отношении. Руда Янде сделал шаманизм актуальным для современного общества. Он истолковал и передал это таким людям, как я и вы.

Люди, ведущие нормальный образ жизни.

В этом мастер-классе Руда научит вас мощным методам освобождения от токсичных отношений.

Тысячи читателей Ideapod сообщили нам, что этот мастер-класс оказал глубокое влияние на их личные отношения. Они научились избавляться от токсичных отношений, сосредотачиваясь на самых важных отношениях из всех — тех, которые у них есть с собой.

Вот снова ссылка на бесплатный мастер-класс.

Список из 12 отрицательных черт личности (наиболее оскорбительные типы)

У всех нас есть отрицательные качества, которые требуют нашего внимания.

Если я попрошу вас определить какие-то отрицательные качества человека или ваши собственные, держу пари, что на ум приходит хотя бы одно.

И как только вы узнаете о них и о том, как они влияют на других людей, вы с большей вероятностью приложите усилия, чтобы исправить тех, кого видите в себе.

Конечно, это предполагает, что развитие вашего характера и личностный рост имеют для вас значение — и что вы не склонны обвинять кого-либо, кроме себя, в своих ошибках.

Но как насчет отрицательных черт личности, из-за которых кому-то трудно быть рядом? И как вы обнаруживаете плохие черты личности в других — или в себе?

Что такое отрицательная черта личности?

Мы рождаемся с типом личности и с положительными и отрицательными чертами, которые естественны для нашего типа.Различия в личностях между людьми связаны со структурными различиями в нашем мозге, которые развиваются до рождения.

Различные тесты личности, такие как тест Майерса Бриггса, могут выявить ваши личные качества и выявить слабые стороны вашей личности. Оценка Большой пятерки (или ОКЕАНА) анализирует людей на основе наиболее общих черт, обнаруживаемых в глобальном сообществе.

Эти черты обозначают аббревиатуру OCEAN и включают:

Открытость: Те, кто открыт для нового опыта и познавать новое, высоко ценят открытость.Они креативны и имеют самые разные интересы. Если вы менее открыты, вы склонны быть более осторожными и консервативными и предпочитаете рутину.

Добросовестность: Высокая оценка этого качества означает, что вы склонны быть надежными, организованными, быстрыми, дисциплинированными, мотивированными и заслуживающими доверия. Низкий балл означает, что вы, скорее всего, будете менее добросовестными и надежными, и вам будет легче отвлекаться.

Экстраверсия: Люди с высокими показателями экстраверсии, как правило, более общительны, энергичны и напористы. Те, у кого низкие баллы, более замкнуты и менее напористы.

Доброжелательность: Высокий балл означает, что у вас больше шансов быть дружелюбным, сострадательным и теплым с другими. Люди с низкими показателями, как правило, более подозрительны и эгоцентричны.

Невротизм: Эта черта связана с эмоциональной стабильностью. Чем выше вы набираете, тем больше вы испытываете эмоциональную нестабильность и отрицательные эмоции. Низкие баллы описывают более спокойных и уверенных в себе людей.

Как видите, открытые, спокойные, сознательные и приятные качества противопоставляются отрицательным личностным чертам суждения, невротизма и подозрительности. Они существуют непрерывно, поэтому у всех нас есть некоторые положительные и отрицательные характеристики.

Однако люди с высокими показателями невротизма особенно склонны к сложным личностям, как вы увидите в списке отрицательных черт ниже.

12 отрицательных черт личности, которые следует распознать и избегать

Есть разница между слабыми личностными качествами и теми, которые составляют чью-то компанию и оказывают отравляющее и разрушающее влияние на других людей.

Но слабость играет роль в этом списке отрицательных черт личности.

Только те, у кого есть внутренняя сила и самосознание, делают то, что необходимо для исцеления и развития.

Гораздо проще обвинять других и переложить на них ответственность. Но так жить нельзя.

Вот наш список худших качеств, которые нужно иметь, когда дело доходит до плохих черт личности:

12. Эгоцентрический

Когда кто-то обладает этим отрицательным качеством, все, что он говорит или делает, сосредоточено на том, чтобы заставить его хорошо выглядеть, стать центром внимания или доказать миру, что он заслуживает предпочтения.

Если вы знаете кого-то вроде этого, вы, вероятно, можете вспомнить хотя бы один опыт общения с этим человеком, который открыл вам глаза на этот негативный тип личности.

Все, что они говорят или делают, служит их эго. И ничто или никто другой не имеет приоритета над поддержанием своего эго.

Вы могли наблюдать, как этот человек защищает членов семьи, как гордая мама (или папа) медведь.

Но если кто-то из этих членов семьи чем-то их злит, эгоцентричный человек дает понять, кто на самом деле самый ценный и важный.

11. Пессимистический

Пессимист всегда ищет доказательства того, что вселенная их ненавидит (или что ей все равно).

Они верят, что они просто обречены на то, чтобы оказаться в ловушке и стать несчастными, что мир против них, что жизнь — жестокая шутка или что игра настроена против них.

Когда дела идут не так, как надо, это доказывает, что они правы.

Им не приходит в голову брать на себя ответственность за свою жизнь и что-то делать, чтобы изменить ее к лучшему.Они будут цепляться за то, что у них есть, и жаловаться на то, чего у них нет.

И они сделают себя (и других) несчастными — как будто это единственный выход.

10. Нужно быть правым

Этот человек должен быть всегда прав — или, по крайней мере, виден таким образом.

У них есть внутренняя потребность доказать, что другие неправы, и если они не могут этого сделать, они будут использовать другие средства, чтобы дискредитировать тех, с кем они не согласны.

Они будут атаковать персонажа другого.Или они начнут ханжескую напыщенную речь, потому что искренне верят, что их эмоции и самодовольство более убедительны, чем то, что считается правдой.


Связанный: Список 600 личностных качеств


Если им удастся выставить другого человека как злодея и заставить хотя бы одного человека сказать: «Ты был прав насчет [такого-то]», они одержали победу.

Неважно, если то, что они сказали, не имело под собой фактического основания. Они полагаются на свои эмоции и на эмоции людей, которые так же легко поддаются им, чтобы «победить».”

Истина настолько ценна, насколько полезна для доказательства того, что другой человек неправ.

9. Жадный

Они получат от вас все, что смогут, независимо от того, чего вы хотите или что вам нужно. И они ненасытные. Независимо от того, сколько вы им дадите, они хотят большего.

И если вы осмелитесь попросить у них что-нибудь, что не отвечает их интересам, будьте готовы к неутешительному исходу.

Ваша ценность как друга ограничивается вашей полезностью или вашей способностью помогать финансировать тот образ жизни, который они хотят.

У них никогда не бывает достаточно денег, еды или приятных впечатлений. Вы для них средство для достижения цели. Вы можете либо накормить зверя, либо быть растоптанным им.

8. Нечестность

В случае нечестного человека ни одно предложение помощи (финансовой или иной) не приходит без каких-либо оговорок или без каких-либо скрытых мотивов, в которых вы и ваши интересы являетесь лишь незначительными игроками.

Остерегайтесь внезапных предложений помощи от кого-то, кто в противном случае не проявляет никакого интереса к вашей жизни.

Скорее всего, этот человек хочет чего-то, чего он может получить (или получить легче), только если привлечет вас.

Одно дело хранить секреты, чтобы защитить тех, для кого эта информация была бы бременем или опасностью. Другое дело — постоянно лгать другим, чтобы получить от них то, что вы хотите.

7. Суждение

Живите достаточно долго с другими людьми, и вы, скорее всего, встретите человека, который быстро будет судить других на основе того, что они видят, даже если он не знает всей истории.

Они сочтут кого-то «плохим человеком» еще до того, как вы получите шанс узнать больше. Если вы знаете этого самозваного судью и цените его мнение, он может сначала повлиять на вас.

Но если вы посмотрите более внимательно на человека, которого судят, или на обстоятельства, вы уйдете с другой точки зрения.

В какой-то момент вы обнаруживаете, что не желаете просто принимать какое-либо мнение, которое этот Джаджи Джаджерсон высказывает о других.

Они будут осуждать любого, потому что это заставляет их чувствовать себя лучше.И с таким же успехом вы можете стать мишенью (если вы еще этого не сделали).

6. Манипулятивная

Человек, склонный к манипуляциям, использует других людей, чтобы получить то, что они хотят. Они часто даже гордятся своей способностью манипулировать другими.

Они могут даже написать об этом книги, зная, что есть такие, как они, которые будут счастливы использовать то, что они узнали.

Вина — это популярная тактика манипуляции, но не все люди, которые используют чувство вины, чтобы заставить других делать то, что они хотят, сознательно манипулируют.

Многие научились этой тактике в детстве. В конце концов, однако, он теряет свою эффективность. И когда это произойдет, настоящий манипулятор будет использовать другие формы манипуляции, чтобы добиться своего.

5. Нарциссический

Для нарцисса другие виноваты в проблемах своей жизни.

Они не извиняются — по крайней мере, искренне, — потому что во всем, что, по вашему мнению, они сделали, чтобы причинить вам боль, это ваша вина. Вы их спровоцировали.

Что бы ни случилось, они правы и делают только то, что лучше всего (по крайней мере, для них).Они не несут ответственности за любые последствия, которые вы испытаете из-за них.

По их мнению, вы сами навлекли это на себя — или вы сами это сделали. И кто они такие, чтобы сомневаться в Карме? Удачи в том, чтобы нарцисс признал свою вину или ошибся в чем-то.

Если они действительно извиняются, это служит их целям. И эти цели не имеют ничего общего с настоящей дружбой.

4. Мстительный

Перекреститесь с этим человеком, пусть даже немного, и он сделает все, что в их силах, чтобы наказать вас.

Они зацикливаются на том, чтобы убедиться, что вы сожалеете о том, что когда-либо выступили против них каким-либо образом — даже если «идти против них» означает не более чем игнорирование их, или несогласие с ними, или не выполнение того, что они хотят.


Связанные: 31 цитата о токсичных людях, которые так не заметны на


Как только вы рассердите их, они объявят вас врагом и будут искать способы причинить вам боль. Они могут или не могут ясно заявить о своих намерениях против вас.

Многое зависит от того, есть ли у них одна из следующих (см. № 3) плохих черт личности.

3. Агрессивный или пассивно-агрессивный

Если мстительный человек пассивно-агрессивный, он будет действовать более или менее за вашей спиной. И вот куда они нанесут удар, даже не столкнувшись с вами лицом к лицу.

Если у них агрессивная полоса, они могут противостоять вам, но часто с безопасного расстояния. Для этого пригодятся Интернет и электронная почта.

Однако агрессивным людям дистанция не нужна. Они будут использовать близость и даже физическое насилие, чтобы угрожать вам и заставить вас чувствовать себя небезопасным, беспомощным или маленьким.

Они заставят вас извиниться и сделать то, что они хотят, чтобы искупить ваши грехи против них.

2. Хищный

Хищный человек видит в других людях игрушки или инструменты, которыми они могут пользоваться по своему усмотрению.

Когда они выбирают цель, они претворяют в жизнь свой план и рассматривают свои вредные действия по отношению к этому человеку как приятную игру. И они чувствуют себя полностью вправе поступить так.

Они не видят ничего плохого в том, чтобы манипулировать и эксплуатировать других, чтобы получить то, что они хотят.

На самом деле они не дружат, потому что для них люди настолько же ценны, насколько и полезны. А когда они истощатся, хищник их выбросит, как мусор.

1. Неумолимый

Человек с этой отрицательной чертой отказывается прощать тех, кто причиняет им боль или оскорбляет, независимо от того, что они могут сделать, чтобы искупить эти проступки.

Никакие извинения или оливковая ветвь не поколеблют человека, решившего затаить обиду. Вы можете услышать, как этот человек говорит что-то вроде «Мне все равно, попаду ли я в ад; Я всегда буду ненавидеть [такого-то].”

Они видят в прощении признак слабости. Итак, они продолжают ненавидеть и искать способы воспитать эту ненависть.

Они не перестают думать, что, поступая так, они мучают себя — делают себя несчастными — и обвиняют в этом кого-то другого.

Отказываясь прощать, они отказываются исцелять и превращаться в человека, которым они могли бы быть.

Как избавиться от плохих черт характера

Если вы прочитали этот список плохих качеств личности и узнали себя в некоторых из них, не отчаивайтесь, что вы замужем за ними навсегда.

Фактически, вы уже сделали первый и самый трудный шаг — обрели самосознание. Признав, что у вас есть нежелательные качества, вы можете начать процесс их исправления.

Вот несколько идей для этого:

  • Запишите отрицательные черты, которые вы видите в себе, и то, как они влияют на вашу жизнь.
  • Чтобы прояснить ситуацию, поговорите с близким другом, членом семьи или терапевтом о том, что они считают недостатками вашей личности.
  • Определите черту, над которой вы хотите работать в первую очередь — ту, которая наиболее негативно влияет на вас и окружающих.
  • Рассмотрите противоположность этой черты и конкретные положительные формы поведения, которые отражают противоположное.
  • Составьте список новых позитивных форм поведения, которые вы хотите развить, и действий, которые необходимо предпринять для их развития.
  • Установите напоминания об этих действиях и план ответственности, чтобы вырабатывать новые поведенческие привычки.
  • Ищите возможности практиковать свое новое поведение и спрашивайте мнение тех, кому вы доверяете, о ваших изменениях.
  • Будьте терпеливы. Трудно изменить укоренившиеся и естественные модели поведения. Чем больше вы практикуетесь, тем лучше у вас получится.

Готовы бороться с плохими качествами личности?

То, что мы считаем плохими чертами личности, может начаться с чего-то, что легко отмахнуться от «болезней роста» или «проработки чего-то».

Только когда мы видим, что у нас есть привычка проявлять одну или несколько из этих черт, мы начинаем понимать, что нам нужно измениться.Мы не хотим, чтобы друзья и близкие списывали нас со счетов, потому что мы отказываемся обращать внимание на наше поведение.

Когда мы знаем других людей, которые обладают этими нежелательными чертами и не намерены развивать положительные, противоположные черты, возникает необходимость переоценить их место в нашей жизни.

Эти качества делают их утомительными; это как если бы они сознательно высасывали из вас вашу энергию, чтобы увеличить свою.

Даже если они относятся к вам как к одному из своих верных друзей, просто находиться рядом с ними вызывает тошноту как телом, так и душой.

Каждый заслуживает шанса на процветание, и пребывание рядом с одним из этих энергетических вампиров затрудняет, если не делает невозможным, это сделать.

Внесите необходимые изменения (внутри себя или в отношениях с другими), чтобы исцелить и двигаться вперед по своей жизни.

И пусть ваше сострадание и отвага влияют на все, что вы делаете сегодня.

отрицательных черт личности + 12 плохих качеств, которые могут быть хорошими

Признайтесь. В вашей личности и характере есть части, которые общество считает «плохими».»Вас критиковали из-за того, что в вашей комнате всегда царил беспорядок, или из-за того, что вы слишком много времени проводили в мечтах или откладывании дела на потом.

Эти личностные прилагательные описывают аспекты того, что составляет кульминацию ваших умственных и физических характеристик, а именно: сочетание ваших врожденных черт и тех, которых вы учите и изучаете по мере вашего роста. Итак, если у вас все еще есть этот огромный кусок вины, потому что у вас все еще есть все эти «негативные» черты личности во взрослом возрасте, вы не можете осознайте, что вам ничего не недостает.

Как оказалось, твои плохие черты характера не так уж и плохи.

Что такое плохая черта? Неужели такое существует?

Как правило, черты личности — это способ, которым люди внешне выражают себя другим. Они отражают ваши мысли, чувства, системы убеждений и даже то, как вы выросли.

Когда вы описываете кого-то экстравертом, застенчивым или вспыльчивым, это все аспекты личных прилагательных — черт характера.И хотя все люди разные, в целом общество обычно считает одни черты хорошими, а другие плохими или даже просто нейтральными.

По сути, хорошие или положительные черты — это те, которые считаются наиболее полезными для благополучия и устойчивости, в то время как плохие или отрицательные черты — это те, которые могут причинить вред, разрушение или другие трудности.

СВЯЗАННЫЕ С: Самая ценная личностная черта, которая должна быть, говорится в исследовании

Полезность, например, считается хорошей, потому что очевидно, как такая черта принесет пользу каждому в данном обществе.Однако подлость считается отрицательной чертой личности, поскольку она может вызвать насмешки и расстроить. А если кто-то говорит тихо, это скорее нейтральная, чем отрицательная черта; внешне это никому не приносит пользы, но это также не является чем-то, что сильно умаляет чью-то воспринимаемую личность — другими словами, это личностный недостаток.

Многие люди считают высокомерие, тщеславие и прочее одними из главных «плохих» характеристик, но на самом деле их больше шести.Есть некоторые специфические отрицательные черты, которых следует избегать, поскольку они не вызывают никаких положительных реакций, а только вызывают проблемы.

В то время как некоторые из них можно в некотором роде считать погашаемыми, другие не имеют такого же различия.

Основной список отрицательных черт

1. Абразивный

2. Антисоциальный

3. Апатичный

4. Бездомный

5. Детский

6. Компульсивный

7. Конфронтационный

8. Контролирующий

.Трусливый

10. Жестокий

11. Оборонительный

12. Коварный

13. Неверный

14. Неорганизованный

15. Неуважительный

16. Экстравагантный

17. Слабый

18. Глупый 19

Легкомысленный

20. Сплетник

21. Жадный

22. Сварливый

23. Враждебный

24. Невеселый

25. Лицемерный

26. Нетерпеливый

27. Нерешительный

28.Негибкий

29. Нерациональный

30. Безответственный

31. Ревнивый

32. Судебный

33. Манипулятивный

34. Материалистический

35. Мелодраматический

36. Болезненный

Любопытный

39. Навязчивый

40. Параноик

41. Перфекционист

42. Соблазнительный

43. Предубежденный

44. Претенциозный

45. Безрассудный

46. Обиженный 470003

Непослушный

48. Беспорядочный

49. Саморазрушительный

50. Слабый

51. Скупой

52. Упрямый

53. Бездомный

54. Темпераментный

55. Робкий

57. Несговорчивый

58. Неэтичный

59. Неблагодарный

60. Напрасный

61. Мстительный

62. Жестокий

63. Неустойчивый

64. Отнятый

Подпишитесь на нашу рассылку.

Присоединяйтесь к вашим актуальным статьям от YourTango , лучшим советам экспертов и Персональные гороскопы доставляются прямо на ваш почтовый ящик каждое утро.

СВЯЗАННЫЕ: 4 наиболее отрицательных черты личности ENFP Тип Майерс Бриггс

Многие из перечисленных выше черт могут показаться явно отрицательными, но не все черты личности настолько явно хороши или плохи. Некоторые черты, которые обычно считаются отрицательными, можно использовать и положительно, даже если они воспринимаются как недостатки или проблемные черты.

Может быть, это просто принятие желаемого за действительное, но есть «плохие» черты личности, которые могут быть полезны для нас, по крайней мере, время от времени. Так что выставляйте их напоказ!

Вот 12 плохих личностных качеств, которые на самом деле могут быть довольно хорошими:

1. Промедление = вы хорошо работаете под давлением.

Откладывать вещи, снимать и снимать. А затем, в последнюю минуту, наступает весь стресс от соблюдения этого срока. Вы ругаете себя, утверждая, что в следующий раз начнете раньше… но ты не будешь. Это просто часть твоего макияжа.

Но вот что хорошо в прокрастинаторах: они научились так работать и делают это очень хорошо. Да, есть люди, которые просто лучше справляются со стрессом, и вы можете быть одним из них. В то время как другие тянутся и все слишком много обдумывают, у вас нет времени.

Итак, вы садитесь, сосредотачиваетесь, и после бессонной ночи все готово и ничуть не хуже. На самом деле это общая черта многих успешных людей.

2.Эгоистичный = вы хорошо заботитесь о себе.

В большинстве случаев быть эгоистичным — это хорошо. Подумайте о друзьях и коллегах, которых вы знаете, которые «нравятся людям» — вы знаете, о тех, кто не может сказать никому «нет».

Они проводят свою жизнь, часто обиженные и похожие на мучеников, или они постоянно ищут высокой похвалы за все, что они делают. Они не развиваются.

Эгоизм снимает стресс и означает, что вы лучше заботитесь о себе — как в умственном, так и в физическом плане.Вы знаете, кто вы и чего хотите. Конечно, в крайностях это нехорошо, но таких людей меньшинство.

3. Чувствительность = у вас больше сочувствия к другим.

Чуткость может усложнить вам задачу, но также может быть полезной, так что это неплохо! Излишняя чувствительность означает, что вам трудно с критикой относиться к ней очень лично, даже если критика касается чего-то, связанного с работой.

С другой стороны, это также делает вас чувствительным к чувствам других, и это, безусловно, хорошо во многих случаях.

Осознание чувствительности других делает вас «дипломатом в комнате». Эта черта также означает, что вы более чутки, чем другие, и возможность поставить себя на место кого-то другого — ценный навык.

4. Беспорядок = Вы очень креативны.

Беспорядок: некоторые люди его не переносят; другие принимают это. Традиционно беспорядок ассоциировался с ленью и отсутствием продуктивности. Факты говорят об обратном, если учесть, что у Эйнштейна, Стива Джобса, Марка Твена и Марка Цукерберга были и есть чрезвычайно загроможденные рабочие места.

Исследование Миннесотского университета показало, что люди, живущие в беспорядке, часто очень креативны. На самом деле беспорядок может быть признаком высокого интеллекта! Это имеет смысл, потому что творчество — это деятельность правого полушария. Люди с левым полушарием — это линейно организованные личности, которые могут быть уродами.

5. Эгоистичный = Вы очень уверены в себе.

Все мы знаем людей, у которых эта черта до крайности. Они доминируют в разговорах, и все дело в них, и быть рядом с ними неинтересно.Но опять же, это меньшинство.

Здоровое эго, даже очень сильное, часто бывает хорошо. Это означает, что вы твердо уверены в себе и испытываете чувство собственного удовлетворения, чувствуете себя комфортно в собственной шкуре и чувствуете себя вполне способным.

6. Застенчивый = Вы многое делаете в одиночку.

Застенчивые люди — это интроверты, которым трудно общаться с незнакомцами и большими группами людей. В то время как другие могут видеть в этом недостаток, застенчивые люди невероятно рефлексивны и именно они придумывают отличные решения.

Они любят работать в одиночку, многого добиваются и не нуждаются в одобрении и похвале со стороны других. Интроверты пользуются большим спросом на современном рабочем месте, потому что они продуктивны, вдумчивы и довольно креативны.

7. Невротик = Вы очень внимательны к деталям.

Вы человек, который, кажется, не может отпустить ситуацию? Задумываетесь ли вы о том, что вчера пошло не так, и какие кризисы могут возникнуть завтра? Тогда вы немного невротичны.

С другой стороны, невротики часто превращают этот «недостаток» в настоящий позитив на рабочем месте.Они стремятся к чему-то и упорствуют, пока не проработают все до последней детали.

Это сознательные, внимательные к деталям люди, которые сегодня так необходимы на определенных карьерных позициях.

8. Отвлекаемость = Вы обладаете уникальными навыками решения проблем.

Люди с СДВ легко отвлекаются, прыгают от одного предмета к другому; они не могут сосредоточиться на чем-то одном, пока оно не будет закончено, но предпочитают, чтобы несколько дел происходили одновременно.

Но исследования показывают, что у вас интеллект выше среднего.И вы так много приветствуете в своем мозгу одновременно, что можете быть единственным, у кого есть уникальное решение этой проблемы. Для тебя жизнь никогда не бывает скучной.

9. Пессимистичный = Вы привносите реализм во все ситуации.

«Негативные Нелли» — так обычно называют этих людей. Они всегда видят отрицательную сторону каждой ситуации, так как же они вообще могут быть счастливы? Другие стараются их избегать, и часто у них есть друзья только с той же чертой, что и у них самих.

Но подумайте об этом по-другому, и вы обнаружите положительную сторону пессимизма.Когда необходимо принять трудные решения или решить проблему, ценность пессимиста проявляется насквозь.

Это человек, который может придумать все «против», когда все остальные думают только о «за».

10. Ленивый = Вы новатор.

Ленивые люди непродуктивные — это общеизвестно. Они, как правило, справляются с наименьшим объемом работы и часто мечтатели, всегда находя оправдание своему поведению.

Но ленивцы часто бывают изобретателями и новаторами. Они тратят время, пытаясь найти более простые способы достижения цели. Они также неплохо умеют находить способы получать деньги за то, что им нравится делать.

11. Импульсивность = принятие решений за доли секунды окупается.

Эта черта приводит к тому, что вы рискуете, выпаливаете все, что приходит на ум, и быстро принимаете решения, не оглядываясь назад. Это человек, который однажды просыпается, все продает, покупает кемпер и отправляется открывать для себя «мир».»

Такое поведение затем вынуждает его действовать в новом направлении, которое, возможно, именно то, что он хотел сделать. Импульсивные люди, конечно, могут принимать плохие решения, но когда они принимают хорошие решения, они получают чудесные награды. никогда не будьте скучными.

12. Циничный = Вы никогда не станете жертвой мошенничества.

Циники видят заговоры и «зло», которое таится внутри каждого. У других всегда есть скрытые мотивы; правительственные чиновники все — кучка жуликов.

Но здоровый цинизм — это очень хорошо, потому что он предохраняет человека от мошенничества и мошенничества.Циники склонны проявлять осторожность — ценное качество сегодня.

Теперь тебе не лучше? У вас, вероятно, есть одна или несколько из этих черт, и теперь вы знаете, как их оправдать и превратить в плюсы в своей жизни.

СВЯЗАННЫЙ: То, что вы видите первым на этом изображении, показывает самое худшее о вас

Элис Калч — блоггер и писатель, в настоящее время работает в GhostProfessors. В первую очередь она пишет о здоровье, самосовершенствовании, мотивации и успехе.Следуйте за ней в Twitter и Facebook.

Эта статья изначально была опубликована в Steven Aitchison. Печатается с разрешения автора.

Окончательный список (+ Как развить хороший характер)

ЧТЕНИЕ ЗА 14 МИНУТ

Показатели → ← Начало работы

ЧТЕНИЕ ЗА 14 МИНУТ

Черты характера 101: Окончательное руководство

Итак, вы хотите стать лучше, развивая хорошие качества характера? Возможно, вы хотите быть более «добрым», «любящим» или «щедрым».Или вы смотрите на героев, которыми восхищаетесь, и желаете, чтобы у вас была их «дисциплина», «терпение» или «твердость».

Здесь скептики могут сказать: «Но это невозможно!» или «Я только что родился таким». Хорошая новость в том, что они не знают, о чем говорят.

Изменить персонажа не только выполнимо, но и просто. Это не значит, что путь быстрый или легкий. Это требует жертв, настойчивости и усилий.

Но награда того стоит.

Потому что вот в чем дело: единственная разница между вами и вашими героями — это персонаж . Когда вы переработаете свою природу, вам будет легче идти по их стопам.

Но где начинается это путешествие? Что взять с собой? А кого?

К концу этой статьи у вас будут ответы на все эти вопросы. У вас также будет:

Приступим!

Каковы черты характера?

Один из способов лучше понять черт характера — определить три тесно связанных идеала: основных ценностей , черт характера и черт характера .

Хотя эти термины часто используются как синонимы, у этих терминов есть разные определения:

  • Основные ценности (также известные как личные ценности) — это теоретические идеалы мысли, слова или дела;
  • Черты личности описывают публичное, внешнее поведение; и
  • Черты характера описывают личный внутренний компас.

Основное внимание в этом руководстве уделяется построению хороших черт характера. Чтобы понять, почему это так важно, давайте углубимся.

Основные ценности в сравнении с личностью и чертами характера

Я мало говорю со своими клиентами об основных ценностях. Вот почему:

  • Значения описывают идеи;
  • Черты описывают действия; и
  • Действия говорят громче абстрактных идей .

Любой может претендовать на «терпимость» или «равенство» или стремиться к ним. Но только когда эти ценности выражаются в действиях, они становятся чертами характера.И только когда они станут чертами характера, они повлияют на вас и окружающих.

Когда вы сосредотачиваетесь на ценностях, есть тенденция много говорить, а затем «установить и забыть». Вы решаете быть «добрым», «щедрым» и «любящим». Вы даже можете записать эти слова. Но до тех пор, пока вы не измените то, как вы их разыгрываете, когда это важно, основные ценности остаются не более чем идеями.

Вот почему здесь мы сосредоточены на чертах характера . Зацикливание на ценностях похоже на отвлечение на промежуточную линию, когда ваш взгляд должен быть сосредоточен на конечной зоне.

Черты характера и черты характера

Второе важное различие — между чертами личности и чертами характера .

Все мы знаем людей, чья внешность не всегда соответствует их «истинному цвету». Кого больше волнует то, что их считают «скромным», «бескорыстным» или «вдумчивым», чем о том, чтобы быть такими. Кто ведет себя хорошо, но под давлением предает свое сердце.

Это существенное разделение между чертами личности и чертами характера . Черты характера описывают то, что вы делаете , черты характера описывают , кто вы есть.

Когда ставки высоки или ваша способность притворяться низка, персонаж всегда побеждает.

Определение характеристик персонажа

Вот почему я сосредотачиваюсь на чертах характера . Я здесь не для того, чтобы научить вас говорить красивые слова или стать хорошим актером. Цель состоит в том, чтобы помочь вам переопределить суть вашего существа.

Основные ценности — это теоретические идеи, положительных качеств личности можно смоделировать, но положительных черт характера напрямую касаются нас.Это глубоко укоренившиеся, долгосрочные модели действий, противодействия и компромиссов, которые трудно подделать, когда мы в стрессе или устали.

Список положительных черт характера: 99 примеров и определений

Еще один отличный способ понять черты характера — это использовать множество примеров.

С этой целью я составил длинный список из хороших черт характера из разных источников: Медитации Марка Аврелия (Резюме), Стивена Кови 7 навыков высокоэффективных людей (Резюме), религиозные тексты и даже справочники. для начинающих самураев и рыцарей.

Этот список не является исчерпывающим — вы можете скачать более длинный список выше. Но то, что вы найдете ниже, представляет собой исчерпывающую коллекцию 99 общих хороших качеств и личных качеств из высококачественных источников. Я также дополнил их определениями, в основном на основе Оксфордского словаря английского языка.

Не позволяйте этому списку ошеломить вас . Просмотрите его, дайте ему впитаться и не стесняйтесь отмечать любые черты, которые вас особенно вдохновляют. Когда вы закончите, мы рассмотрим практический пошаговый процесс, чтобы внедрить их в вашу жизнь.

Вот список черт характера:

  1. Active — Бдительный, живой и готовый к активной работе. 90 500
  2. Adaptive — Готовность меняться в зависимости от обстоятельств.
  3. Приветливость — Дружелюбный, добродушный или простой в общении.
  4. Ласковый — Проявление нежности или нежности.
  5. Alert — Разумный и интеллектуально активный.
  6. Амбициозный — Желание и решимость добиться успеха.90 500 💯
  7. Внимательный — Проявление пристального внимания к комфорту или желанию других.
  8. Austere — Отказ от комфорта и роскоши.
  9. Balanced — Наслаждайтесь гармонией и стабильностью. 90 500 ⚖️
  10. Доброжелательный — Доброжелательный.
  11. Осторожный — Рассудительный и внимательный.
  12. Характерный — Проявление силы и оригинальности в натуре.
  13. Благотворительность — Добрый и терпимый в осуждении других.
  14. Creative — Проявление изобретательности и использования воображения. 90 500 🖊️
  15. Сострадательный — Проявлять сочувствие и заботу о других.
  16. Уверенный — Уверенный в своих достоинствах, способностях и качествах.
  17. Внимательный — Будьте внимательны, чтобы не причинить неудобства и не навредить другим.
  18. Кооператив — Готовность выполнять запросы для достижения взаимных целей.
  19. Смелость — Способна делать то, чего боятся.
  20. Любопытный — Выражает сильное желание узнать или узнать новое.
  21. Надежный — Надежность и надежность.
  22. Решимость — Демонстрация твердости цели. 90 500 💪
  23. Diligent — Работаем внимательно и настойчиво.
  24. Дисциплинированный — Делать то, что каждый знает, что должен делать (даже если он не хочет).
  25. Бесстрастный — Оставаться рациональным и беспристрастным.
  26. Послушание — Добросовестное или послушное выполнение своего долга.
  27. Ободрение — Давать другим поддержку, уверенность или надежду.
  28. Энергетический — Демонстрирует или предполагает большую активность или жизнеспособность. 90 500 🔥
  29. Восторженный — Выражение сильного и горячего удовольствия, интереса или одобрения.
  30. Отлично — Отлично или очень хорошо. 90 500
  31. Верный — Оставаться верным и стойким.
  32. Гибкость — Готовность и способность адаптироваться к различным обстоятельствам.
  33. Прощение — Отсутствие гнева или обиды на обиды или ошибки.
  34. Дружелюбный — Быть доброжелательным и полезным для других.
  35. Frugal — Экономия денег или еды.
  36. Щедрый — Готов дать больше, чем необходимо или ожидалось.
  37. Gritty — Проявление храбрости, решимости и силы характера.
  38. Трудолюбивый — Работаем энергично и целеустремленно. 90 500
  39. Гармоничный — Отсутствие разногласий или несогласий.
  40. Честный — Без обмана; правдивый и искренний.
  41. Почетный — Знать и делать то, что морально правильно.
  42. Hopeful — Чувство оптимизма или вселение оптимизма в отношении будущего события.
  43. Скромный — Скромное или низкое представление о своей значимости.
  44. Независимый — Думать и действовать самостоятельно.
  45. Трудолюбивый — Прилежный и трудолюбивый.
  46. Integrous — Честность и высокие моральные принципы.
  47. Инициатива — Самостоятельная оценка и принятие мер.
  48. Просто — Вести себя морально правильно и справедливо.
  49. Добрый — Дружелюбный, щедрый и внимательный.
  50. Либерал — Уважать поведение и мнения, отличные от собственного.
  51. Прослушивание — Обращайте внимание на других и старайтесь их слышать. 90 500
  52. Живой — Полный жизни и энергии; активный и общительный.
  53. Логика — Действия, основанные на ясных и здравых рассуждениях.
  54. Любящий — Чувство и проявление глубокой бескорыстной привязанности к другим.
  55. Верный — Демонстрирует твердую и постоянную поддержку или преданность.
  56. Милосердный — Проявление сострадания или прощения к тем, кто причинил вред.
  57. Методический — Упорядоченный и систематический в мыслях и поведении.
  58. Внимательный — Осознающий и осознающий настоящий момент.
  59. Умеренный — Избегать излишеств или крайностей.
  60. Скромный — Непритязательный в оценке способностей.
  61. Аккуратный — Аккуратный, умный или хорошо организованный.
  62. Открытый — Принятие и восприимчивость к изменениям или новым идеям.
  63. Порядочный — Аккуратный и методичный.90 500
  64. Организованный — Структурированный, систематический и эффективное планирование.
  65. Страстный — Имеет, демонстрирует или руководствуется сильными чувствами или убеждениями.
  66. Пациент — Ожидание без устали ждать.
  67. Настойчивый — Настойчивый, несмотря на трудности или сопротивление.
  68. Вежливый — Действовать уважительно и тактично.
  69. Pragmatic — Действовать разумно, реалистично и практично.
  70. Prudent — Забота и забота о будущем.
  71. Пунктуальность — Делает что-то в оговоренное или надлежащее время.
  72. Целеустремленный — Демонстрирует решимость или решимость.
  73. Качество — Показывает общее превосходство стандарта или уровня.
  74. Rational — Мыслить и действовать в соответствии с разумом или логикой. 90 500 🤔
  75. Разумный — Имея здравый смысл; честно и разумно.
  76. Надежный — неизменно хорошее качество и производительность.
  77. Resolute — Чрезвычайно целеустремленный, решительный и непоколебимый.
  78. Уважение — Уважение к чувствам, желаниям и правам других.
  79. Праведник — Действовать в соответствии с морально правильными поступками.
  80. Самодисциплина — Делать то, что известно, что они должны делать (даже если они не хотят этого).
  81. Самоконтроль — Умение управлять эмоциями и желаниями в сложных ситуациях.
  82. Самообладание — Знание своих черт и предрасположенностей и эффективное управление ими.
  83. Бесшумный — Более склонен слушать, чем говорить.
  84. Искренний — Без притворства или обмана.
  85. Простой — Не представляет затруднений для других.
  86. Стабильный — Без изменений; нелегко расстроить или потревожить.
  87. Непоколебимый — Решительно или послушно твердый и непоколебимый.
  88. Сильный — Нелегко потревожить, расстроить или повлиять на него.
  89. Поддерживающий — Обеспечение поддержки или эмоциональной помощи другим.
  90. Умеренный — Проявление умеренности и сдержанности.
  91. Thrifty — бережное и не расточительное использование ресурсов.
  92. Tidy — Аккуратный, аккуратный и управляемый.
  93. Правдивый — Говорить или выражать правду; честный.
  94. Надежный — Можно доверять как на честную или правдивую. 90 500
  95. Бескорыстие — Ставить нужды или желания других выше собственных.
  96. Valiant — Обладание или проявление храбрости или решимости.
  97. Vital — Быть сильным, активным и энергичным.
  98. Теплый — Выражение энтузиазма, привязанности или доброты.
  99. Мудрый — Демонстрирует опыт, знания и здравый смысл.

(Вы можете отправить себе огромный список из 800 положительных , нейтральных и отрицательных черт характера (хотя и без определений), используя форму в верхней части этого сообщения.И если вы здесь, потому что вы писатель, вам может понравиться этот замечательный пост о том, как найти внештатную писательскую работу от моего приятеля Кевина, пока вы занимаетесь этим!)

Как воплощать хорошие качества характера

Секрет развития хороших черт характера заключается в осознании того, что каждая черта представляет собой совокупность глубоко укоренившихся привычек.

Например, «скромность» описывает множество маленьких рутинных мыслей, слов и поступков, которые создают модели поведения, согласующиеся с нашим представлением о «скромности».”

Но вот в чем проблема. Потому что, в отличие от больших привычек, «строительные блоки» черт характера трудно выделить и изолировать.

Что такое «терпимость», «любопытство» или «принятие»? Определение сумм по частям — непростая задача. И даже если бы мы смогли идентифицировать эти тысячи суб-привычек, их было бы слишком много, чтобы над ними работать.

Вот почему подход к чертам характера должен немного отличаться от того, как мы формируем привычки.

От ввода к отслеживанию на основе вывода

Нам нужна система, подобная взлому привычек, но более ориентированная на результат.Эта система измеряет результаты наших действий, а не то, имели место они или нет.

Решение (впервые описанное в превосходной книге Бенджамина Франклина Autobiography ) состоит в том, чтобы перевернуть отслеживание привычек с ног на голову. Вместо того, чтобы отслеживать привычки (ввод), чтобы изменить свое поведение (вывод), вы будете отслеживать поведение (вывод), чтобы изменить свои привычки (ввод).

В частности, вы собираетесь отслеживать каждое поведение, которое не соответствует желаемой вами черте характера.

5 шагов к раскрытию черт вашего характера

Если это объяснение звучит ошеломляюще, хорошая новость в том, что пора заняться практикой.Создать новые черты характера вашего персонажа невероятно просто и состоит из пяти надежных шагов:

Давайте рассмотрим каждый шаг более подробно.

Шаг 1. Определите хорошие черты характера, которые вас вдохновляют

Первым шагом в нашем процессе является определение нескольких положительных характеристик , которые вас вдохновляют.

Создание черт характера — долгий путь. Начиная с тех, которые вас волнуют (а не с тех, над которыми, по вашему мнению, следует работать, ), вы с большей вероятностью добьетесь успеха.

Есть два основных способа решить эту проблему: подход с использованием длинного списка или подход героя .

  • Для подхода с длинным списком — перечитайте приведенный выше список хороших черт характера и отметьте все черты, которые бросаются в глаза. Не зацикливайтесь на этом. Вы легко найдете 10 или более идей за несколько минут.
  • Для героя подход — составьте список людей, которые вас больше всего вдохновляют. Живым или мертвым, фактом или вымыслом — все варианты хороши.Когда это будет сделано, подумайте о двух или трех качествах, которые вам больше всего нравятся в каждом из этих людей.

Оба подхода работают хорошо, хотя одним большим преимуществом подхода героя является то, что он открывает то, что я называю « мышлением, основанным на герое».

Изображение вашего героя и размышления о том, что он сделал бы в той или иной ситуации, делают весь процесс более увлекательным и вдохновляющим. Стало легче принимать многие решения и идти на компромиссы.

Шаг 2: Отдавайте приоритет ОДНОЙ характеристике за раз

Хотя процесс развития черт характера прост, он также может быть сложным.Принятие слишком большого количества качеств одновременно может удерживать вас от изменения чего-либо. Решение состоит в том, чтобы начать с одного, а затем добавлять по мере необходимости.

Чтобы выбрать ONE черту характера , с которой вы должны начать, посмотрите свой список и спросите:

«Какая из этих черт больше всего изменила бы мою жизнь, если бы я воплотил ее?»

Сузьте свой выбор до нескольких кандидатов, затем выберите ONE , чтобы начать работу.

Большая часть вас захочет заняться сразу тремя, четырьмя или пятью ценностями.Я рекомендую сильно сопротивляться этому искушению.

Вы можете думать об этом так. Если бы вы смогли воплотить хотя бы ОДНУ черту, например, «дисциплину» или «доброту», велика вероятность, что вы изменились бы до неузнаваемости. Зачем позволять нетерпению подвергать риску эту возможность?

Начните с одной черты, чтобы максимизировать свои шансы на успех. Вы всегда можете вернуться за дополнительной информацией позже.

Шаг 3. Настройтесь на успех

Одиночки в дикой природе недолго.Вот почему у всех нас есть ненасытное стремление «вписаться». Вот почему самое сильное влияние на ваши действия оказывает поведение людей, с которыми вы общаетесь.

Независимо от того, насколько вы стремитесь к изменениям, вам будет трудно, если вы будете окружать себя ленивыми людьми. Каждый раз, когда вы начинаете прогрессировать, ваше подсознание будет пытаться вернуть вас в строй с группой.

И наоборот, трудно , а не быть более «дисциплинированным», «любопытным» или «благодарным», если люди, с которыми вы встречаетесь каждый день, обладают этими чертами.Вместо того, чтобы становиться аутсайдером, вы, естественно, будете действовать, чтобы соответствовать их персонажам.

Результат таков: если у вас нет желаемой черты характера , велика вероятность, что у окружающих вас тоже нет. Но если вы хотите его развить, вы, , должны сделать все возможное, чтобы изменить это уравнение.

Измените район, в котором вы живете, работу, на которой вы работаете, книги, которые вы читаете, места, где вы проводите время, или хобби, которые вам нравятся. Найдите способы провести время с людьми, с которыми вы бы с удовольствием поменялись местами.Делайте это офлайн, делайте это онлайн. Делайте это один, три, затем пять дней в неделю.

Просто сделай это.

Настройтесь на успех, и вы попадете прямо на пляж.

Боритесь с течением, и вас ждет долгое утомительное плавание.

Шаг 4: Сделайте свою черту привычкой.

Как и в случае с взломом привычки, один из самых действенных способов развить черту характера — это отслеживать ее. Это создает фокус, ясность и подотчетность, которые вам нужны, чтобы увидеть устойчивые изменения.

Но оценить, были ли вы «любящими» сегодня, сложно. Даже если бы вы могли это сделать, это означало бы огромное количество your в вашем трекере, прежде чем вы могли бы сказать, что у вас развилась черта. Эти скроют действительно полезные детали вашего прогресса.

Было бы разумнее отслеживать отдельные случаи «справедливости» или «лояльности» как способ измерения вашего роста? Не обязательно.

Загвоздка вот в чем. Даже если вы насчитали сегодня 50 случаев «лояльности», вы могли бы упустить из виду 100 случаев «нелояльности», которые также имели место.

Для простоты полезнее подсчитывать отрицательные примеры черты характера , а не положительные — . Таким образом, вы можете быть уверены, что вы избегаете быть тем человеком, которым не хотите быть.

Практическое решение таково: каждый вечер пересматривайте день и отмечайте, , каждый раз, когда вы не соответствовали определенной черте. Чтобы лучше запомнить, вы можете использовать отслеживания времени , чтобы помочь вашей памяти.

По мере того, как вы проводите все больше и больше дней вместе, ваш трекер будет выглядеть примерно так:

Со временем вы начнете замечать тенденции в своих действиях.Не задумываясь об этом, вы, естественно, будете вмешиваться, чтобы улучшить свое поведение. Вы также получите гораздо лучшее представление о том, что на самом деле означает для вас данная черта характера .

Последний совет: Помните, что, взявшись за черту характера , вы не меняете ни одной привычки. Вы меняете тысяч из них. Более того, привычки, которые имеют решающее значение для вашей черты характера, также могут быть самыми глубоко укоренившимися и бессознательными.Искоренение займет время.

Вот почему вам нужно набраться терпения и не терять терпения. В свое время вы не сможете узнать человека, которым вы когда-то были.

Шаг 5: Повторите процесс.

Как только вы овладеете одной чертой характера (или, если ваши приоритеты смещаются в другую область вашей жизни), не стесняйтесь начинать работать над следующей.

Если вы используете трекер ценностей в шаблонах продуктивности TRACK TION Planner или БЕСПЛАТНО, переместите существующие черты на одну позицию вправо и начните отслеживать новую черту в крайнем левом столбце.

Со временем вы можете расширить свой список черт до пяти активных целей одновременно. На развитие некоторых из них могут уйти месяцы или даже годы.

Если вы ошеломлены, не бойтесь сократить до одной черты характера . И не волнуйтесь, если прогресс займет много времени.

Хотя процесс прост, изменить персонажа непросто. Но награда того стоит.

Реализация своих личностных качеств: следующие действия

Вот и все! Мы рассмотрели все, что вам нужно, чтобы преобразовать черт характера .

Что делать дальше? Простой:

  1. Перечислите все черты характера из списка хороших черт TAoL , над которыми вы были бы рады работать;
  2. Составьте список людей, которые вас вдохновляют, и добавьте их лучшие черты в свой список;
  3. Выберите ОДНУ черту характера, которая больше всего изменит вашу жизнь;

(Если вы выполнили Wheel of Life на странице 6 Планировщика TRACK TION , ваша черта ONE должна относиться к области вашей жизни с наименьшим количеством очков.)

  1. Составьте список людей, которых вы знаете, которые могут саботировать или поддерживать ваш прогресс;
  2. Установите действия, чтобы проводить больше времени с людьми, которые поддерживают вас;
  3. Откройте свой TRACK TION Planner на страницу 8;
  4. Напишите новую черту характера в первом столбце счетчика ценностей;
  5. Добавьте до четырех дополнительных признаков в оставшиеся столбцы;
  6. Установить цели на неделю вперед; и
  7. Примите решение действовать так, как если бы вы уже воплотили свою основную черту характера.

Вот и все!

Как я сказал в начале этого руководства: единственная разница между вами и вашими героями — это характер. Когда вы измените свою природу, вы обнаружите, что по их стопам на удивление легко идти.

Для этого нет более эффективного подхода, чем отслеживание черты характера .

Итак, приступайте к работе!

➡️ Загрузите БЕСПЛАТНЫЕ шаблоны повышения производительности TAoL .

➡️ Получите свой первый TRACK TION Planner .

➡️ Выполните приведенный выше контрольный список.

➡️ Оставьте комментарий и скажите, над какой чертой характера вы будете работать.

И помните:

«Вы не можете вообразить себя персонажем; ты должен долбить и выковать его самостоятельно ». — Джеймс Энтони Фроуд

Часто задаваемые вопросы

Примеры отрицательных черт характера: Апатичный, Властный, Жестокий, Нечестный и Завистливый. Чтобы узнать больше, загрузите полный список черт характера выше.Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с нашим полным списком из более чем 800 положительных, нейтральных и отрицательных черт характера.

Некоторые примеры черт личности включают такие вещи, как альтруизм, храбрость, забота, прилежность и этичность. Для получения дополнительных идей ознакомьтесь с нашим полным списком из более чем 800 положительных, нейтральных и отрицательных черт характера.

Список черт характера является полезным подспорьем, например, для писателей, дизайнеров игр или людей, пытающихся улучшить своих персонажей. Некоторые примеры черт характера включают амбициозность, доброжелательность, сострадание, решительность, энтузиазм, прощение и упорство.Для получения дополнительных идей ознакомьтесь с нашим полным списком из более чем 800 положительных, нейтральных и отрицательных черт характера.

Примеры положительных черт характера: альтруизм, храбрость, забота, прилежность и этичность. Для получения дополнительных идей ознакомьтесь с нашим полным списком из более чем 800 положительных, нейтральных и отрицательных черт характера.

Характер человека определяется его привычками думать, говорить и действовать. Это особенно верно, когда люди находятся под давлением, поскольку они с большей вероятностью « покажут свое истинное лицо, ».Хорошие новости? Черты характера похожи на привычки. Вы можете легко изменить их, если знаете, как это сделать. Хотите узнать больше? Ознакомьтесь с этим подробным пошаговым руководством по взлому вашего персонажа.

Чем больше положительных черт характера у человека последовательно живет, тем лучше и надежнее становится его характер. Таким образом, чтобы развить хороший характер, вам нужно выбрать основные положительные ценности и упорно трудиться, чтобы жить в соответствии с ними. Хотите длинный список положительных черт характера и пошаговое руководство по построению хорошего характера? Ознакомьтесь с этим полным руководством.

Плохой характер — противоположность хорошему характеру. Чем больше у человека отрицательных черт характера, тем хуже становится его характер. Если вы не будете активно работать над развитием своего персонажа, вы не будете осознавать, какие отрицательные черты характера вы приобрели. Хотите длинный список черт характера и пошаговое руководство, чтобы стать более похожими на своих героев? Ознакомьтесь с этим полным руководством.

Есть сотни общих черт характера, которые вы увидите в работе у ваших любимых вымышленных персонажей и реальных знакомых.

Добавить комментарий