Положительные и отрицательные качества личности: Положительные и отрицательные качества человека для резюме

Положительные и отрицательные качества человека для резюме

Резюме – важный инструмент соискателя в поиске работы, с описанием его профессиональных навыков, знаний и умений, своего рода прайс-лист, в котором каждая строчка прибавляет соискателю ценности и важности. Кроме профессиональных навыков и предыдущего опыта работы, зачастую, работодатель хочет также знать положительные и отрицательные качества человека, который претендует на вакантную должность.

Для того чтобы умело и грамотно себя преподнести, нужно указать личные качества, которые присущи вам и максимально подходят под вакансию, проанализировать сферу деятельности компании, понять, что именно ваш потенциальный работодатель ценит в людях и какие качества хочет видеть в своих работниках.

Положительные качества для резюме

Вы должны кратко описать лучшие из своих качеств, заинтересовать работодателя, акцентировать внимание на том, что помимо профессиональных навыков и опыта работы, вы личность, которая принесёт выгоду в работу коллектива и компании в целом.

Очень часто соискатели, чтобы соответствовать вакансии, приписывают себе всевозможные положительные качества, которыми, на самом деле, они не обладают. Это огромная ошибка! Не заставляйте работодателя сомневаться в правдивости указанных вами данных, так как ложь может выявиться уже на первом собеседовании.

5-6 пунктов – оптимальное количество личных качеств для резюме. Составив большой список положительных качеств, вы покажитесь слишком самоуверенным. В этом вопросе важно не количество, а качество.

Примеры положительных качеств

честный; дружелюбный; вежливый; внимательный; коммуникабельный; находчивый; дисциплинированный; инициативный; надежный; усердный;

терпеливый; уравновешенный; аккуратный; грамотный; добропорядный; отзывчивый; оптимистичный; организованный; ответственный; пунктуальный;

разносторонний; справедливый; старательный; тактичный; умею работать в команде; неконфликтный; организаторские способности; ориентирован на результат; решительный; предприимчивый.

 

Отрицательные качества для резюме

При желании работодателя увидеть ваши слабые стороны, проигнорировать это требование и не указать их в своем резюме будет большой ошибкой. В таком случае это воспримется, как способ умолчать о чем то, уйти от ответа.

Это не совсем понятное для большинства соискателей требование. Не каждый может акцентировать внимание на своих отрицательных качествах, да и не хочется предстать в невыгодном свете перед потенциальным работодателем. Но вы должны понять, что слабые стороны, не всегда означает плохо.

Отрицательные качества для одних профессий, могут быть очень выгодными и неплохими для других. Например, энергичность и активность, хорошие качества для менеджера по продажам или продавца консультанта, а вот для бухгалтера или программиста это будут отрицательные качества. Будьте предельно внимательными, ведь многое зависит от конкретной должности и специфики деятельности. Избегайте размытых фраз и неконкретных выражений.

Правильно преподнесённые недостатки смогут сыграть вам на руку, расположить к себе нанимателя. Указание самому себе на свои недостатки свидетельствует, что человеку присуща самокритика, готовность улучшаться и исправляться.

Примеры отрицательных качеств

прямолинейный; лидер; самоуверенный; неуступчивый; безотказный; неусидчивый; индивидуалист; эмоциональный; упрямый; принципиальный;

недоверчивый; педантичный; скромный; импульсивный; лишний вес; отсутствие опыта; возраст; боюсь летать; требовательный; не переношу беспорядок;

отсутствие гибкости в трудовых вопросах; скрупулёзный; не умею ругаться; пропускаю все через себя; доверчивый; говорю правду; склонный к соперничеству; излишне заостряю внимание на анализе прошлых ошибок; нетерпеливый; опираюсь только на свой опыт.

«Качества характрера» — классному руководителю, мероприятия

Тема: «Качества человека».

Цель: вызвать стремление у подростков развивать положительные качества;

Знакомство учащихся с понятиями «отрицательные» и «положительные» качества личности.

Расширение представлений о качествах человека.

Развития умения оценивать свои личностные качества.

Формирования навыков общения: умения договариваться в группе, выслушивать собеседника.

План проведения беседы:

1.Вводная беседа.

2.Основная часть

а) Анализ изречений.

б) Особенности возраста. Информация воспитателя.

в) Качества и человек (размышления, рассуждения с использованием изречений, стихотворений, презентаций, анкет).

3.Заключение.

-Послушайте внимательно притчу.

Однажды к старому индейцу пришел его внук и спросил:

— Дед, а отчего зависит какой человек, добрый или злой, хороший или плохой?

— Понимаешь, внучек, в каждом человеке есть два волка: хороший и плохой, добрый и злой.
И они все время борются. Если побеждает добрый волк, значит человек добрый, побеждает злой волк — значит человек злой.
Маленький индеец, тронутый словами деда, на несколько минут задумался, а потом спросил:- А отчего зависит, какой волк победит?
Старый индеец едва заметно улыбнулся и ответил:
— Всегда побеждает тот волк, которого ты кормишь.

-Что имел ввиду старый индеец когда говорил о волках?

-Что он подразумевал под волками, которых кормит человек?

-Тема классного часа сегодня «Качества человека».

-На нашей планете живет много людей и все они разные: высокие и низкие, темноволосые и светловолосые, кареглазые и голубоглазые.

-Как вы думаете, какие это качества: внешние или внутренние? Почему?

-Какие внутренние качества людей вы знаете?

-Что такое человеческие качества? /Качества –характеристика свойств, сущности человека/.

-Сегодня мы постараемся выделить с вами качества, которые необходимы человеку.

-Ребята, а вы знаете, что такое характер? (Ответы детей)

Поведение человека и отношение к себе, другим людям и делу называется характером. /определение « характер» в словаре Даля/.

-А вот какой у человека характер, можно узнать по его поступкам и поведению, по тому, как человек ведёт себя в разных ситуациях.

-А что значат выражения «хороший» или «плохой» характер?

-Сегодня мы с вами постараемся выделить качества, которые необходимы человеку и формируют его характер.

-Перед вами лежат карточки с заданиями. Посмотрите внимательно на первое задание.

— Разделите качества человеческой личности на положительные и отрицательные .

Задание 1:

Закрась красным карандашом овалы рядом с «хорошими» чертами характера, чёрным – рядом с «плохими».

смелость                                                      настойчивость бестактность

 скромность                                                 трудолюбие скупость

честность                                                     трусость уважение к другим

 хвастливость                                              открытость нетерпимость

ответственность                                          активность хамство

замкнутость                                                 безразличие раздражение

правдивость                                                 решительность упрямство

неуверенность                                              капризность лицемерие

вежливость                                                  отзывчивость искренность

грубость                                                       общительность вспыльчивость

драчливость                                                 обидчивость мужество

заносчивость                                               добросовестность расточительность

лень                                                               лживость жестокость

сдержанность доброта справедливость

-Объясните, почему вы разделили именно так эти человеческие качества?

Что вы можете сказать об этих качествах человека?

-Отрицательные качества образуют пороки человека, положительные ведут к добродетели.

-Сколько достоинств у человека, столько и пороков. Никто не рождается на свет без пороков. /Индийская мудрость/.

Добродетель есть особый строй души, позволяющий сохранить достоинство в отношении себя и других. /М. Фичино/

-Продолжите пословицу: « Посеешь поступок – ……………….».

–Правильно, продолжение пословицы  звучит так: «Посеешь привычку, пожнёшь характер».

Как вы понимаете эту пословицу.

С привычек начинается формирование характера. Поэтому чем раньше у вас появятся полезные привычки, тем лучше.

-Прочитайте изречения и попробуйте определить, из чего складывается добродетель?

Добродетель в том, чтобы делать ближним добро и не причинять зла. А делать ближним добро – это делать то, чего желал бы самому себе. /древнеиндийское изречение /.

Любовь к родителям – основа добродетели /Н. Радищев /.

Справедливость – высшая из добродетелей. /Цицерон/.

Бескорыстие – одна из самых похвальных добродетелей. /М. Сервантес/.

-Считаете ли вы себя добродетельными людьми?

-Может ли человек прожить без добродетели?

-Что несёт человеку /человечеству/ её отсутствие?

-Правильно, ещё Аристотель сказал: «Не для того мы рассуждаем, чтобы знать, что такое добродетель, а для того, чтобы быть хорошими людьми».

Задание 2:

-Прочитай пословицы и поговорки. О каких чертах характера в них говорится? Подчеркни правильный ответ.

Глупая голова ногам покою не даёт. /1 /              нерешительность

                                                                            необдуманность поступков /1/

Умел да смел, пятерых одолел./2/                     смелость/2 /

                                                                            ловкость /2/

                                   решительность,

                                        безволие, упрямство  

Бережёного бог бережёт.  /3 /                         осторожность, /3 /

                                                                            предусмотрительность, /3 /

                                                                         

Прытко бегают, да часто падают. /4 /       осторожность,

                                                                            торопливость, /4/

                                                                            нерешительность /6 /

Кто не бережёт копейки,                           расчётливость, скупость,

Тот сам не стоит рубля. /5 /                         Бережливость /5 /

Из него хоть верёвки вей. /6 /                          рассудительность, сила

                                                                            воли, бесхарактерность

Стол спасибом красят.   /7 /                             трусость, нерешительность,

                                                                          Вежливость /7 /

Задание 2/а/:

-Чему учат нас эти пословицы?

В добрый час молвить, в дурной промолчать.

О чём не спрашивают, о том не допытывайся.

От вежливых слов язык не отсохнет.

Спорить – спорь, а браниться грех.

Кстати промолчать – что доброе слово сказать.

Недоброе слово, что огонь жжёт.

Цветное платье на плечи, а добрая мысль к сердцу.

Мягкое слово кости не ломит.

На языке медок, а на сердце ледок.

-Правильно, эти пословицы нас учат:

*хвалить за хорошее и не всегда подчёркивать недостатки людей;

*шутить по-доброму;

* не быть любопытными;

*внимательно слушать и не навязывать своего мнения;

*уважать мнение другого человека;

*не спешить обвинять в чём-то, пока не разберёшься в причинах;

*нести ответственность за свои слова;

*быть чистосердечным в отношении с собеседником.

-Послушайте басню Эзопа.

-Эзоп – это древнегреческий баснописец, был рабом при дворе царя Креза. Свои бессмертные басни он сочинил в ХVI веке до н.э., тем не менее те истины относительно человеческой натуры, которым он учил, остаются и в наши дни столь же справедливыми.

Солнце и Ветер.

Вот Солнце и Ветер, чтоб знать, кто сильней,
решили помериться силой своей
и путника взяли, как спора предмет:
кем будет он раньше разут и раздет.

Как принялся путника Ветер трепать,
пытаясь одежду и обувь сорвать!
Но тот ещё крепче затянет кушак,
и ветер его не разденет никак.

А Солнце пригрело, взглянув из-за туч,
направив на путника ласковый луч –
и снял он рубаху, штаны и картуз,
сложил аккуратно у речки под куст
и, чтоб освежиться, сам в воду полез
совсем без сапог и подштаников влез.

Представьте, что солнце и ветер – это мы с вами. И скажите о чём же тогда идёт речь в басне. / доброта и дружелюбие всегда пересилят ярость и принуждение и жестокость/.

-Какого принципа взаимодействия с окружающими придерживаетесь вы?

-Каких результатов достигаете?

-Считаете ли вы себя добросердечным человеком?

-В чём проявляется ваше добросердечие?

-Как к вам относятся люди? Чем отвечают на вашу доброту?

-Можно ли научиться добросердечности? Как это сделать?

Прочитайте внимательно слова философа Аристотеля:

«Не для того мы рассуждаем, чтобы знать, что такое добродетель, а для того, чтобы быть хорошими людьми».

«Жить сердцем имеет огромные преимущества»

Надо иметь большую силу духа, чтобы «жить сердцем», желать добра другим. Умение чувствовать, умение видеть по-доброму окружающих людей – не только показатель этической культуры, но и результат огромной внутренней работы духа. Поистине добрый человек становится лучше, чем вчера; добрые побуждения ему самому приносят счастье, хорошие, добрые желания живут в душе того, кто умеет отдавать силы своей души другим людям. Способен желать добра другому только тот, кто сам чувствует, что он сегодня стал лучше, чем вчера. Добрые желания, доброжелательность – главное противоядие от зазнайства, себялюбия. От того, как мы видим другого человека, как мы к нему относимся, зависит мир и покой в нашей душе. /В.А.Сухомлинский.

-Сейчас вы прочитаете раздаточный материал «Особенности возраста».

-И подумайте меняется ли человек с годами?

Детство: наивность, непосредственность, любопытство, любознательность, отзывчивость, непредсказуемость, неопытность, шаловливость, талантливость.

Юность; оптимизм, самоуверенность, непрактичность, ранимость, наивность, своенравие, максимализм, самолюбие, эгоизм, доверчивость;

Молодость: вдумчивость, пытливость, ироничность, оптимизм, горячность, самоуглубленность, нигилизм, упрямство, максимализм, самолюбие;

Зрелость: неторопливость, рассудительность, осторожность, воля, категоричность, авторитарность, практичность, взаимопонимание, назидательность, либерализм, опытность, чувственность;

Старость: сосредоточенность, рассудительность мудрость, снисходительность, беззащитность, ранимость, отзывчивость, консерватизм, практичность, доверчивость, опытность, терпеливость.

-Какой можно сделать вывод из прочитанного? / человек меняется с годами/

-Почему?

-На протяжении всей жизни человека его характер изменяется. Эти изменения в характере чаще всего протекают не осознанно, но иногда человек сознательно меняет какие-то черты в себе. Но основные черты, назовем их базисными, закладываются еще в детстве и можно с уверенностью утверждать, что к 5 – 6 годам ребенок уже имеет свой собственный характер. В этом возрасте на характер ребенка сильное влияние оказывают взрослые, то, как они общаются с ребёнком.

-Ещё Цицерон сказал: «Каждому возрасту присущи свои особенности».

-Подумайте и постарайтесь назвать хоть одно качество, с которым человек рождается на свет. Какие качества мы приобретаем в процессе воспитания и самовоспитания?

-Прочитайте высказывания великих людей.

Люди не рождаются, а становятся теми, кто они есть. /Гельвеций/

Есть люди, которые рождаются с влечением ко злу. /Лихтенберг/

Человек от природы добр, и надо только не мешать развитию этого врождённого добронравия /Ж.-Ж. Руссо/

Благородство и подлость,

Отвага и страх –

Всё с рождения заложено

В наших сердцах. /О. Хайям/

Хорошими людьми становятся больше от упражнения, чем от природы. /Демокрит/.

— А теперь выполним практическую работу.

Задание 3:

Вспомните и напишите, какие черты характера выражают отношение человека

а) к самому себе:

1.

2.

3.

4.

5.

Б) к другим людям:

1.

2.

3.

4.

5.

В) к делу:

1.

2.

3.

4.

5.

-У каждого человека есть как положительные, так и отрицательные качества, но мы должны стремиться развивать в себе положительные и избавляться от отрицательных качеств.

Задание 4:

Подумай и напиши, какие черты характера есть у тебя.

1.

2.

3.

4.

5.

Какие черты характера ты хочешь воспитать в себе?

1.

2.

3.

4.

5.

От каких черт характера хочешь избавиться?

 1.

 2.

 3.

 4.

 5.

-Как вы думаете, достаточно ли для развития личности развития одного какого-либо качества?

-Какие качества не совместимы в человек?

Пять свойств.

Пять свойств не ладят с другими пятью.

Внимательно заповедь слушай мою:

С Надменностью Дружба не может сродниться,

От Грубости Вежливость не родится,

Величия мы у Злодейства не ищем,

Скупец не подаст убогим иль нищим,

Для Веры и Верности Ложь не опора.

Всё это усвой – и храни от вора.

(И. Гёте)

-Послушайте стихотворение Людмилы Таничевой.

Откинув бремя повседневности

В ночной целительной глуши,

Перебираю драгоценности,

Хранимые на дне души.

Их у меня не так уж много,

Но больше и не надо мне.

При подведении итогов они не падают в цене.

-О каких драгоценностях говорит поэтесса?

-Какие драгоценности хранятся в вашей душе?

Перечислите их, расставив по степени значимости.

-До этого вы выполняли задание/ 4/, назовите, какие качества вы хотели бы развивать в себе?

-А какие качества хотели бы видеть в окружающих? Для этого мы выполним задание5.

Задание 5:

Подчеркни те черты характера, которые тебе нравятся в людях.

Трусливый, боязливый, осторожный, неосторожный;

Вялый, спокойный, беспокойный, суетливый;

Самоуверенный, уверенный в себе, неуверенный, робкий;

Навязчивый, внимательный, невнимательный, безразличный;

Пугливый, смелый, бесстрашный;

Стеснительный, стыдливый, бесстыдный.

-Как воспитать характер?

-Прочтите пословицу: « Посеешь поступок – пожнёшь привычку, посеешь привычку —  пожнёшь характер, посеешь характер – пожнёшь судьбу».

Почему говорят, что судьба человека находится в его руках?

-Даже если у человека сильный характер и он хочет осуществить свою мечту, для этого нужно приложить усилия. Порой на это уходят годы. От «хочу» до « могу» часто очень длинный  и трудный путь, его можно представить в виде лестницы.

-Подумайте, какими качествами и чертами характера должен обладать человек, чтобы подняться на верхнюю ступень? /целеустремлённость, настойчивость, дисциплинированность, решительность, сила воли/

Задание 6:

Прочитай, подчеркни 5 самых важных действий, направленных на достижение цели.

Быть настойчивым

Быть решительным

Не расстраиваться при неудаче, ошибке

Не торопиться

Не ждать быстрого результата

Верить в успех

Верить в то, что всему можно научиться

Поддерживать друзей в трудную минуту

Не унывать

Не сдаваться

Не пасовать перед неудачей или трудностями

Не стесняться попросить помощи

Не бросать начатое дело

(Сравни ответы с ответами товарищей)

-Когда человек не верит в свои силы, вряд ли добьётся успеха. Трудности и неудачи бывают в жизни любого человека. Важно верить в успех и стремиться к нему. Только человек с сильным характером может добиться успеха.

-Были ли у тебя трудности, которые ты смог преодолеть сам?

-К кому ты можешь обратиться за помощью в трудную минуту?

-Кому ты помогал в трудную минуту?

-Ребята, как вы думаете, как можно избавиться от отрицательных качеств?

-Любому отрицательному качеству мы можем противопоставить положительное. Подумайте, пожалуйста, какими хорошими качествами мы можем заменить предложенные здесь (приложение № 2).

-Какими качествами можно победить предложенные здесь:

Задание 7:

Выбери те черты характера, которые помогают добиться цели, подчеркни их.

Целеустремлённость       рассеянность             решительность

Самостоятельность          нерешительность     упрямство

Внушаемость                    сдержанность           недисциплинированность

Настойчивость                  несдержанность       смелость

Настырность                     трусость                    сила воли

Дисциплинированность   безволие

-Вы, конечно, уважаете  смелых.   Сами хотите быть смелыми. Но тогда очень важно разобраться в том, что же это такое? Вот ваш товарищ перебежал улицу под самым носом у машины. Что это – смелость? А если бы он погиб или покалечился, была бы кому-нибудь от этого польза? Нет. Только навредил себе. А сколько горя пережили бы родители? Значит, смелости тут нет —  одна бессмыслица. Смелость – это сила духа, которая помогает человеку преодолеть страх при совершении опасного, но важного для людей дела. Смелость свойственна героям, на которых вы хотите быть похожими. Герои – это прежде всего люди, способные жертвовать своими интересами и даже жизнью для других людей во имя высокой цели. В истории каждого народа есть примеры замечательного героизма.

   Много было героев и в истории . Возможно, вы слышали об Иване Сусанине. Этот старик крестьянин завёл в дремучий лес отряд врагов. Он знал, что враги убьют его, лишь только обнаружат обман. И всё-таки он шёл , чтобы спасти других русских людей.

    А прославленные герои Великой Отечественной войны! Маншук Маметова, Алия Молдагулова и многие другие. Ведь они сознательно шли на верную смерть, потому что это приближало нашу победу.

   Героями становятся и  в мирной жизни. Совсем недавно вы говорили о героях – первоцелинниках, героем можно назвать и первого казахстанского космонавта.

Мы много размышляли о том, как научиться добиваться своей цели, что такое хороший поступок. Но нередко умение человека не согласиться с чем-то, что-то не сделать-это тоже поступок.И такой поступок порой требует очень большой силы воли, смелости и решительности.

-Подумайте, в каких случаях поступком будет считаться отказ сделать что-то. (Ответы детей)

-Такого можно назвать — храбрецом.

-В каких ситуациях тебе трудно сказать «нет» и отказаться от какого – то предложения?. (Ответы детей)

Все мы с вами смотрели фильм о Гарри Поттере, некоторые читали книгу об этом мальчике. Все вы помните профессора Дамблдора. Вот так он говорит по этому поводу:

Храбрость бывает разной. — ..Надо быть достаточно отважным, чтобы противостоять врагу. Но не меньше отваги требуется для того, чтобы противостоять друзьям, которые тебе предлагают нечто порочное.

Молодым свойственно торопиться, они спешат стать взрослыми, проявить себя и утвердить свою самостоятельность. Но всему в жизни надо учиться:

управлять своими чувствами, поведением. Замечательный метод – самоободрение, самовнушение (У МЕНЯ ВСЁ ПОЛУЧИТСЯ), самоприказ.

Самоприказ помогает преодолевать трудности в самых разных жизненных ситуациях. По самоприказу можно вставать с постели, выполнять режим дня, соблюдать дисциплину, доводить начатое дело до конца, выполнять трудную работу.

— Немного цифр.

Учёные провели психологический опыт, который позволил выявить, какие черты человек хочет воспитать в себе и какие он хочет видеть в других людях. И вот какие данные были получены.

Люди хотели развивать в себе качества:

*уверенности, решительности 46% опрошенных

*выдержки, уравновешенности 30%

*целеустремлённости, силы воли 30%

*терпимости 12%

*доброжелательности 10%

А вот окружающим людям все хотели бы добавить:

*доброты, человечности 50% опрошенных

*честности, порядочности 30%

*взаимопонимания, сочувствия 22%

*терпимости 16%

*альтруизма, щедрости 12%

-К какому же выводу нас подводят учёные?

-Люди желают себе больше твёрдости, а окружающим – больше мягкости. Но ведь и окружающие ждут от нас взаимопонимания, доброты, порядочности, а мы «твёрдой поступью» идём в ином направлении. В результате возникает взаимная неудовлетворённость и напряжение.

Дождаться от других желанной мягкости не помогут нам ни решительность, ни целеустремлённость. Любовь и понимание силой не вырвать. Иногда их можно получить как подарок – от людей добрых по натуре. Но поскольку природа не всегда щедра, лучше следовать одному из правил высокой психологической культуры: пожелай себе того, чего желаешь другим. Вы чувствуете дефицит доброты в окружающих – значит, нужно быть добрее самим. Вас не понимают – постарайтесь понять других. Ощущаете вокруг себя недостаток честности – станьте честными сами.

Учитесь.

Учитесь, товарищи, уступать, учитесь по совести поступать.

Не просто быть честным всегда и везде.

И чтобы быть верным в любой беде,

Трижды не грех учиться.

С  готовой, с красивой  душой  навек

Отнюдь не рождается человек

Ничто ведь само не строится.

Уверен,  что скромником и бойцом,

Отзывчивым, умницей,  храбрецом

Учатся и становятся!

Но как это сделать? Легко сказать!

Как сделать? А душу тренировать

На искренность, на заботы,

Как в спорте, как в музыке, как в труде,

Тренаж  нужен людям везде-везде.

Вот  так и берут высоты.

Высоты всяческой красоты,

Любви и действительной доброты.

И нечего тут стыдиться!

Ведь ради того, чтоб не зря весь век

Носили мы звание «Человек», —

Стоит, друзья, учиться!                                                Э.Асадов

Настроение, отношение к себе и другим людям, умение жить интересно и дружно – это тоже наше здоровье.

-А сейчас мы посмотрим, хорошо ли можете разбираться в человеских качествах. Я вам буду загадывать небольшую загадку, а вы должны отгадать о каком качестве человека идёт речь.

Врун

Этому мальчишке
Доверять нельзя никак:
Что ни скажет язычишко —
Всё неправда, всё не так.
***

Дружба

Пополам — печали, беды,
Счастье, радость и победы.
***

Жадина

Ах, как часто нужно нам
С кем-то чем-то поделиться!
Кто привык всегда скупиться?
Кто твердит всегда:
«Не дам!»?
***

Зазнайка

Я красавец, я силач,
Я умелец, я лихач,
Я отличник, я всезнайка,

А зовут меня …
***

Лентяй

Скажи, кто дела так боится,
Как палки — пёс,
Как камня — птица?
***
Не колода и не пень,
А лежит целый день.
Не жнёт и не косит,
А обедать просит.
***

Лень

Слаще мёда, мягче пуха.
«Отдохни!» — всё шепчет в ухо.
Тот, кто будет с ней дружить,
Будет очень плохо жить.
***

Трус

Он боится паука,
Мышь, лягушку и быка,
Он в беде оставит друга,
Лишь бы не было недуга
У него у самого.
Назовите-ка его!
***

Фантазёр

Я видал слона со скрипкой —
Он играл на ней с улыбкой
И притопывал ногой…
Отгадай, кто я такой?
***

Хвастун

Он на словах на всё способен.
На деле — ни на что не годен.

Эгоист
Он привык всегда, везде
Думать только о себе.
***

Ябеда

Всё расскажет про ребят:
Кто дерётся, кто кричит…
А про самого себя
Не расскажет, промолчит.

-О каких качествах человека говорится в стихотворениях?

Лживость.

Я ненавижу в людях ложь, 
Она порой бывает разной, 
Весьма искусной или праздной 
И неожиданной, как нож. 

Я ненавижу в людях ложь, 
Ту, что считают безобидной, 
Ту, за которую мне стыдно, 
Хотя не я, а ты мне лжёшь. 

Я ненавижу в людях ложь, 
Я негодую и страдаю, 
Когда её с улыбкой дарят, 
Так, что сперва не разберёшь

Скромность.

Будь скромен и не жди от вечности 
Ни постоянства, ни сердечности. 
Ведь даже самых сильных мира, 
Что к славе яростно рвались, 
На время возведя в кумиры, 
Она затем швыряла вниз.

О ДРУЖБЕ, ДОБРОТЕ

Если друг твой в словесном споре 
Мог обиду тебе нанести, 
Это горько, но это не горе, 
Ты потом ему все же прости.

В жизни всякое может случиться, 
И коль дружба у вас крепка, 
Из-за глупого пустяка 
Ты не дай ей зазря разбиться.

ЖЕСТОКОСТЬ

Захворал воробушек,

Воробушек — хворобушек.

Ранен был он гадкой,

Знать бы чьей, рогаткой.

Чистит перышки свои, —

Выпал камешек в крови.

(Е. Евтушенко)

Притча о дурных и добрых наклонностях.

Однажды ученики пришли к старцу и спросили его: «Почему дурные наклонности легко овладевают человеком, а добрые — трудно и остаются непрочны в нем?»

— Что будет, если здоровое семя оставить на солнце, а больное зарыть в землю? — спросил старец.

— Доброе семя, что оставлено без почвы, погибнет, а плохое семя прорастет, даст больной росток и худой плод, — ответили ученики.

— Так поступают люди: вместо того, чтобы втайне творить добрые дела и глубоко в душе растить добрые начатки, они выставляют их напоказ и тем губят. А свои недостатки и грехи, чтобы их не увидели другие, люди прячут глубоко в душе. Там они растут и губят человека в самом его сердце. Вы же будьте мудры.

Ученики возблагодарили старца за поучение и удалились в размышлении.

-О качествах человеческого характера идёт речь в пословицах?

Человек с настоящим характером является тот, кто умеет ставить перед собой цели и делает все, чтобы достичь их (целеустремленность).

Отклад не идет в лад (нерешительность, лень).

Упорство – есть мозг государственного человека, меч воина, секрет изобретателя, магическое слово ученого (Леббок). (Настойчивость)

Не может воздержаться только тот, кто вперед уверил себя, что это невозможно (Л.Н. Толстой). (Терпеливость)

Послушайте внимательно притчу в исполнении Светланы Копыловой и скажите о каких человеческих качествах говорится в притче.

/сочувствие, добросердечность, зависть, жестокость/

— Дайте определение понятию «жестокость». Подберите слова противоположным значением.

ЖЕСТОКОСТЬ — безжалостность, беспощадность, бесчеловечность.

Жестокость есть всегда результат страха, слабости и трусости.

(Гельвеций)

Жестокость — это порождение злого ума u часто трусливого сердца.

(Л. Ариосто)

Жестокость всегда npoucmeкaeт от бессердечности и слабости.

(Сенека)

-Какова же природа насилия и жестокости?

( Жестокость порождают разлад внутри человека, разлад и отчуж­денность, враждебность, подозрительность.

Если обратиться к нашему времени, то оно особенно характеризуетеся отчужденностью людей, поте­рей сердечной связи, взаимного доверия и искренности, доброжелатель­ности.)

-Что такое жестокость, как вы понимаете это слово?

В словаре сказано, что жестокость – это человеческое чувство, не знающее жалости, сожаления, сочувствия. Это способность причинять страдания людям или животным.

-К каким качествам относится жестокость? / «жестокость» отнесли к отрицательным качествам, отрицательные качества образуют пороки человека, положительные ведут к добродетели./

И в заключение нашей беседы проведём игру. /варианты игр/

Игра «Воздушные шарики»

Правила игры. Представь, что в одном из шаров собрано всё полезное для человека, помогающее ему расти здоровым, счастливым и красивым, т.е все положительные качества человека, а в другом – всё вредное, что мешает ему расти здоровым, приводит к болезням, заставляет капризничать, нервничать, т.е. отрицательные черты характера.

Напиши в одном из шаров все полезные привычки и «хорошие» черты характера, а во втором – вредные привычки и «плохие» черты характера.

Игра «Солнышко».

У каждого из нас свой характер, со своими недостатками и достоинствами.

Давайте попытаемся создать идеальный характер!

Задание: какие черты вы бы взяли и почему для создания идеального характера?

(Работа на доске) распределение лучиков солнца.

-Выберите те лучики, которые соответствуют, какими, на ваш взгляд, качествами должен обладать человек, обоснуйте свой выбор.

—Посмотрите ребята, такой у нас получился портрет человека, состоящий из положительных качеств. Я думаю, что вы определили для себя, к чему вы хотите стремиться, какие качества в себе развивать, чтобы лучше общаться с окружающими людьми, помогать друг другу.

-Какой вывод из сегодняшнего воспитательного часа сделал каждый из вас? /От нашего поведения, наших поступков зависит отношение к нам людей, наше собственное настроение и настроение окружающих. Если мы будем добры, заботливы по отношению к другим людям, то и в ответ будем получать хорошее отношение. /

-Вот мы с вами и составили образ положительного человека. Давайте его персонализируем.

-Есть разные мнения относительно сути человека. Кто-то считает, что «сам человек не имеет перед собой прозрачной, ясной картины собственного устройства собственного внутреннего мира со всеми его подводными течениями, бурями, взрывами» (3. Фрейд). Другие полагают, что внутренний мир человека не имеет значения, а важны лишь его деяния. Нам же ближе позиция гуманистов, согласно которой внутренний мир человека определяет качество всей его жизни. У кого внутренний мир упорядочен, у того и внешняя жизнь гармонична.

-Подвести итог нашему занятию я хочу, прочитав вам притчу.

ПЧЕЛЫ И МУХИ

Однажды мудрого старца спросили: — Почему одни люди добрые и благочестивые, а другие злые и аморальные?

Мудрец ответил:

— Я познал из опыта, что в этой жизни существуют две крайние категории людей.

Одна категория подобна мухе. Муха имеет обыкновение садиться на грязное. Если даже в саду много благоухающих цветов, но в углу сада животное сделало нечистоту, тогда муха спустится, сядет на нее и начнет копаться, наслаждаясь зловонием, возникающим от ворошения, и не может оторваться.

Если вы ее поймаете и спросите, где есть розы, то она не сможет вам ответить, потому что не знает, что это такое. «Я, — скажет она, — знаю, где есть помойки, туалеты, нечистоты животных и грязь».

Одна часть людей похожа на мух. Это люди, которые научились думать и искать злое, не зная и не желая никогда стоять в добре.

Другая категория людей похожа на пчел. Особенность пчелы — находить и садиться на красивое и сладкое. Скажем, например, что в помещении, полном нечистот, кто-то поставил в углу лукум. Если принесем туда пчелу, она будет летать и нигде не сядет до тех пор, пока не найдет лукум, и только там остановится.

И если бы вы могли спросить пчелу, где есть помойки, то она не сможет вам ответить, потому что они ее не интересуют. Поэтому она их не замечает. Она сможет рассказать, где розы, а где фиалки; где мед, а где сахар.

-О чём эта притча?

Люди с добрыми помыслами думают о хорошем и видят хорошее.

Люди грязные внутри замечают только грязь и всегда ее находят.

Вам выбирать, к какому типу стремиться и относиться.

-Помните, что каждый человек уникален, неповторим и непредсказуем.

-Просмотр видеоролика «Омар Хайям смысл жизни»

Если ты видишь, что устройство общества дурно, и хочешь ис­править его, то знай, что для этого есть только одно средство: то, чтобы люди стали лучше. А для того, чтобы все люди стали лучше, в твоей власти только одно: самому сделаться лучше.

(Л.Н. Толстой)

Каждый из нас должен погашать ненависть, прекращать вражду, мщение, уничтожать ссоры, изгонять лицемерие, угашать в серд­це памятозлобие и вместо него вводить все противоположное: любовь, радость, мир, благость, великодvшие, словом, все собрание благ…(Св. Григорий Нисский)

Попытайтесь быть хотя бы немного добрее, и вы увидите, что окажетесь не в состоянии совершить дурной поступок.

(Конфуций)

Дополнительный материал

1.Свойственное определенному характеру проявляется также в мимике, жестах:

Кто такой скряга – очень скупой человек.

А почему его назвали скрягой?

Покажите мимикой и жестами скрягу.

Изобразите гордеца! Почему он будет выглядеть именно так?

Гордец – заносчивый, чрезмерно гордый человек.

А как представить забияку? Кто такой забияка?

Забияка – затевающий драки и ссоры.

Конечно, все знают, кто такой добряк?

Добряк – добрый человек

Покажите мимикой добряка.

Таким образом, мы выделили и попытались через мимику и жесты показать одну отличительную особенность характера, т.е. ЧЕРТУ ХАРАКТЕРА!

2.-Вспомните, отрывки из литературных произведений А.С.Пушкина. Вспомни имена героев. Какие черты характера им присущи?

Дурачина ты, простофиля!                 И царевна к ним сошла,

Выпросил, дурачина, корыто!            Честь хозяям отдала,

В корыте много ль корысти?              В пояс низко поклонилась,

Воротись, дурачина, ты к рыбке,        Закрасневшись, извинилась,

Поклонись ей, выпроси уж избу.       Что – де в гости к ним зашла,

Хоть звана и не была…

3.- О какой черте характера идёт речь?

Качество человека, которому противно врать, он всегда говорит

правду. (Честность)

— Качество человека, который никогда не хвалиться своими

достижениями и не считает себя лучше других, не гонится за

похвалой и наградой.(Скромность)

-Качество человека, который не боится опасностей и всегда придет

на помощь к тому, кто в этом нуждается.(Мужество)

— Качество человека, который никогда не говорит правду, привык

лгать(Лживость)

— Качество человека, который любит только себя, не заботится о

других(Эгоизм)

-Качество человека, который всего боится и не придет на помощь

в случае опасности (трусость)

наиболее характерные положительные и отрицательные свойства личности

Свойствами, или чертами личности называют характеристики, наиболее точно описывающие глубинные особенности человека, то, что дает представление о его манере общения с социумом, реагировании на те или иные ситуации не только в данный конкретный момент, но и при долговременном контакте с окружающими.

Черты личности могут иметь социальную природу и быть врожденными особенностями конкретного индивида.

Классификация свойств личности

Основные черты характера принято подразделять на три группы:

1. Отношение личности к социуму, окружающим людям (иными словами, отношение к внешней среде).
2. Отношение к собственной персоне.
3. Отношение к обучению и труду, то есть к деятельности.

Эмоциональные черты характера, вроде апатичности или жизнерадостности, агрессивности или добродушия, импульсивности или замкнутости, любвеобильности, капризности, вспыльчивости, меланхоличности и так далее, формируются еще на раннем этапе становления психики, то есть в раннем детстве.

Интеллектуальные черты характера ( рассудительность, проницательность, самостоятельность и т.д.) и волевые (мужественность, напористость, осмотрительность, педантичность и т.п.) черты характера, напротив, приобретаются в течение жизни, формируясь под влиянием разнообразных внешних ситуаций.

Не являются чертами личности такие характеристики, как:

• Временные состояния, к примеру, усталость. Таким состояниям свойственно проходить в зависимости от определенных ситуаций и настроения, тогда как личностные свойства по природе своей являются постоянными (хотя при желании их можно преодолевать).
• Физические качества, такие как красота или ловкость.
• Социальные характеристики и так называемые «ярлыки» – «мудрый», «опытный», «святой», «передовик производства» и тому подобное.
• Субъективное отношение окружающих к индивиду – «удивительный», «неприятный», «отталкивающий».

При формировании личности человека огромное значение будет иметь природная предрасположенность, а также влияние на нее темперамента и наследственных генов.

Однако не стоит приуменьшать и роль, которую играет окружение ребенка при становлении его характера. Она ничуть не менее важна, чем врожденные особенности. Малыш познает окружающий мир и учится действовать в разных ситуациях тем или иным образом. Поначалу этот процесс происходит рефлекторно, а после становится результатом сознательного выбора. Именно этот выбор и определяет дальнейшее развитие личности, ее рост.

Основные черты характера

В любом человеке можно встретить переплетение самых разнообразных черт личности, как положительных, так и отрицательных. Хотя невозможно утверждать с абсолютной уверенностью, что конкретная черта характера является положительной или, напротив, отрицательной, например, склонность к разного рода авантюрам может как помочь в процветании, так и обеспечить огромные проблемы в зависимости от того, насколько обдуманно человек участвует в авантюрах.

О зависти, к примеру, принято упоминать как о крайне отрицательном личностном свойстве, однако она может стимулировать испытывающего зависть двигаться вперед и добиваться гораздо большего, чем другие. В целом можно сказать, что определяющую роль играет не столько конкретная черта характера, сколько умение правильно ее применять, а также ее комбинация с другими свойствами личности. Но с моральной точки зрения наиболее характерные черты личности все же принято подразделять на отрицательные и положительные.

Негативные черты

1. Гордыня. По религиозному определению она считается не просто отрицательной чертой человеческого характера, а смертным грехом. И не зря: объятая гордыней личность позиционирует себя как короля целой Вселенной, которому все на свете позволено и вокруг которого вращается весь земной шар. Если человек не пытается обуздать эту пагубную черту характера, до добра она точно не доведет.
2. Тщеславие, эгоизм. Это личностное свойство порождает многие другие отрицательные черты, поскольку для эгоиста имеют значение исключительно собственные нужды, а на желания остальных ему попросту наплевать. Как правило, люди, зацикленные на себе, неспособны на жалость и сострадание к окружающим.
3. Ревность. Является своеобразным детищем двух предыдущих черт — человек, в характере которого присутствуют гордыня и эгоизм, подспудно воображает, что он вправе безраздельно владеть кем-то другим.
4. Жадность. Хотя и говорят, что все богатые люди жадные, иначе не были бы богатыми, жить рядом с жадным человеком очень тяжело, практически невыносимо. Иной раз такая черта приобретает ненормальный характер — стремление сэкономить доходит до такой степени, что человек начинает контролировать, сколько мыла или шампуня используют его домашние и запрещает им покупать даже крайне необходимые вещи.
5. Зависть. Как говорилось выше, она может быть двигателем прогресса, стимулируя того, кто ее испытывает, к дальнейшему развитию, но гораздо чаще зависть толкает на отвратительные поступки, разъедая душу изнутри.
6. Жестокость. Черта мерзкая, крайне отвратительная. Жестокие люди — по определению слабые и неуверенные, им недостает мужества противостоять равным себе по силе, поэтому они самоутверждаются, мучая и унижая слабых.
7. Гнев и злость. Периодически такие эмоции проявляются у всех и являются проходящими. Однако бывают случаи, когда детские обиды порождают постоянную злобу, которая накапливается годами и вырывается наружу в самых жестоких поступках либо навсегда остается внутри человека, тем самым разрушая, «съедая» его.
8. Лень и тунеядство. Само собой разумеется, что человеку с такими чертами характера успеха в жизни не видать.
9. Мстительность. Эту черту заслуженно считают одной из наиболее разрушительных, поскольку неумение прощать имеет свойство «селиться» не только в человеческой душе, но и в теле, вызывая множество заболеваний.
10. Хитрость. Весьма спорная особенность характера, и стопроцентно отрицательной ее назвать нельзя — все зависит от того, с какой целью использовать хитрость.

Положительные черты

Перечислять позитивные особенности характера можно очень долго, однако к самым значимым можно отнести:

1. Доброту. Добрые люди по природе своей бескорыстны. Они с радостью помогают всем, кому могут помочь, жалеют и поддерживают других. По-настоящему добрые личности достаточно редки, и к ним с радостью тянутся окружающие.
2. Смирение. Эта черта характера считается чем-то из области религии, и вызывает на некоторых лицах ироничные усмешки. Хотя многим людям, которые вечно всем недовольны, не мешало бы поучиться смирению.
3. Сострадание и щедрость. Такие особенности личности хороши не только для самого человека, но и для окружающих — готовность отдать ближнему последнюю рубаху и последний кусок хлеба может однажды спасти чью-то жизнь.
4. Доверие и доброжелательность. Человек с открытой душой, искренне радующийся за других, желающий им добра и благополучия, по определению не вызывает отрицательных эмоций.
5. Искренность. Недаром считается, что доверие — это очень дорогой и скоропортящийся товар. Тот, кто поступает честно, всегда будет пользоваться любовью и уважением.
6. Оптимизм. Оптимистичные люди — настоящее спасение во множестве ситуаций. Они не только никогда не унывают сами, но поднимают настроение и окружающим. На оптимиста хочется равняться, рядом с ним появляется желание жить.
7. Мужественность. Нет, не мужская брутальность в сочетании со смазливой мордашкой. Мужественная личность — это человек волевой, стойкий, уверенный в своих силах, всегда готовый помочь нуждающемуся и защитить слабого.
8. Порядочность. Увы, эта черта характера не передается по наследству — ее могут привить только родители, подавая надлежащий пример.
9. Коммуникабельность. Умение общаться с людьми всегда ценится высоко, и в особенности оно полезно в нынешнее время, когда благодаря обилию электронных гаджетов люди практически утратили живой контакт друг с другом.
10. Миролюбие. Человек с этой чертой характера не любит ссор и конфликтов, и зачастую стремится примирить между собой и окружающих.
11. Обаятельность. Обаятельный человек, умеющий правильно себя подать, останется привлекательным для других, даже если его внешность не вполне соответствует параметрам красоты.
12. Открытость. Такой человек не держит камня за пазухой, не действует исподтишка и никогда не ударит в спину. За это его и любят окружающие люди.
13. Педантичность. Весьма двоякая черта, как и хитрость. У педантичного человека все разложено по полочкам, вся жизнь должна идти по четкому плану. Таких людей очень любят руководители, ставя их в пример другим работникам. Однако чрезмерная педантичность обычно ничего хорошего не приносит.

Само собой, все вышесказанное не является аксиомой, и предугадать, как отреагирует конкретный человек на ту или иную ситуацию, как поведет себя в ней, практически невозможно, даже близко его зная. Кроме этого, отрицательные черты характера можно:

• уменьшить,
• превратить в положительные.

Однако это достигается долгой и упорной работой над собой, а такое, к сожалению, под силу далеко не многим.

Положительные и отрицательные качества человека

Мы живем в мире, где наше поведение диктуется социальными нормами и правилами. Но, как известно, из всех правил есть исключения. Одни граждане являются добропорядочными, а другие не считаются с мнением окружающих и переступают нравственность и даже закон. Все дело в том, что с рождения каждый из нас имеет положительные и отрицательные качества. Их проявление зависит от воспитания и умения справляться с различными стрессовыми ситуациями. Как узнать свои темные стороны или недостатки заинтересовавшего вас человека, а в каких моментах может проявиться добродетель? Об этом мы сейчас и поговорим.

Положительные и отрицательные качества личности

Так повелось, что в мире все вещи имеют две стороны – плохую и хорошую. День сменяется ночью, добро вечно борется со злом и даже в тихом омуте кто-нибудь да водится. Это же относится и к человеку. Один великий как то сказал – «Даже если посадить в тюрьму всех людей на планете, каждый в глубине души будет догадываться – за что». Почему так происходит и одинаковые с виду люди имеют набор положительных и отрицательных качеств характера и где эти качества наиболее характерно проявляются? Бывают ситуации, когда даже самый добросовестный, по мнению окружающих, человек, поступает неожиданно плохо.

Рассмотрим для начала некоторые примеры проявления тех качеств, которые являются отрицательными:

1. Экстремальные ситуации. В тот момент, когда человек испытывает опасения за свою жизнь и здоровье, он способен на самые неожиданные поступки и проявляет такие отрицательные качества как ложь, предательство, трусость, безволие и т.д.
2. Карьерный рост. Особенно часто положительные и отрицательные личные качества проявляются во всем, что касается работы и повышения должности. Некоторые используют такой метод как «хождение по головам». Это значит, что человек готов нарушить любые законы нравственности, лишь бы добиться желаемого карьерного роста. В ход здесь идут такие качества как лицемерие, ложь, тщеславие, эгоцентризм, ненависть и нахальство.
3. Отношения. Человеческие взаимоотношения, к сожалению, тоже считаются плацдармом для демонстрации отрицательных качеств. Особенно недостатки людей проявляются в семейной жизни. Здесь можно встретить ревность, глупость, жадность, ворчливость, неряшливость.

Однако где есть отрицательные, всегда найдутся и положительные личностные качества. Так называемые добродетели высоко ценятся и всячески поощряются обществом. Рассмотрим те же самые примеры, но уже со стороны лучших качеств человека:

1. В экстремальных ситуациях ценятся изобретательность, смелость, отвага, выдержка, серьезность, мужество, отзывчивость, надежность и верность.
2. Что касается карьерного роста, то, прежде всего, в любом сотруднике ценятся стрессоустойчивость, добросовестность, трудолюбие, честность, пунктуальность, тактичность и коммуникабельность.
3. В отношениях же к идеалу приравнивается человек, который обладает такими качествами как нежность, внимательность, доброта, уступчивость, терпение, внимательность, надежность, верность и умение выслушать близкого человека и поддержать его.

Все положительные и отрицательные качества человека существуют только в совокупности. Абсолютно идеальных людей не существует. Ведь даже если человек прекрасно воспитан и хорошо проявил себя в стрессовых ситуациях, он может иметь вредные привычки, которые также относятся к отрицательным качествам. Что касается отношения общества к проявлению в человеке хороших и плохих сторон характера, то здесь уже испокон веков укрепилось следующие положения:

• положительные качества это те, которые ведут личность к развитию;
• отрицательные качества – загоняют личность в тупик;
• в обществе ценятся – адекватность, умение держаться с достоинством, доверие, аккуратность и благородство.
• не ценятся – предательство, разгильдяйство, лень, мелочность, зависть, равнодушие, пессимизм.

Как бы то ни было, каждый человек вправе сам выбрать подходящую именно к нему модель поведения и спрятать глубоко в душе все свои недостатки. Но даже в бочке меда всегда есть ложка меда. Для равновесия природа создала добро и зло. А какую сторону занять мы выбираем в течение всей жизни.

 

список по группам, перечень качеств для резюме.

К сожалению или к счастью, идеальных людей не бывает, и каждый из нас имеет как положительные, так и отрицательные черты характера. Впрочем, парадокс в том, что одна и та же личность для кого-то может быть образцом «правильных» качеств, а для других – далеко не самым лучшим представителем человечества. В этой статье вы узнаете, от чего это зависит и в каких ситуациях проявляется.

Что такое положительные и отрицательные качества человека

Характер любого человека имеет как положительные, так и отрицательные стороны, но примечательно то обстоятельство, что в разных ситуациях одно и то же качество может нести разный посыл и восприниматься по-разному. Например, рассмотрим такую черту, как педантичность. Наверно, у многих имеются такие коллеги или же вы сами педантично подходите к выполнению своих профессиональных обязанностей. Безусловно, эта черта характера, зачастую, очень ценится начальством, ставясь в пример прочим сотрудникам, и не зря – благодаря ей работник способен достичь высоких результатов и улучшить показатели компании. Конечно же, в этом случае упомянутое качество рассматривается как благоприятное.

В то же время, представим, мужчину или женщину с педантичными наклонностями в домашней обстановке. Зачастую, от этой особенности характера страдают прочие домочадцы, считая ее крайне отрицательной и усложняющей жизнь. Домашний педант неустанно следит за порядком, требуя, чтобы и прочие придерживались его, несмотря на усталость, отсутствие времени и прочие факторы. Если остальные члены семьи не склонны к проявлению этой черты, то в доме, наверняка, регулярно будут происходить конфликтные ситуации.

Список положительных качеств человека по группам

Вполне ожидаемо, что в разных сферах жизни ценятся совершенно разные качества. Рассмотрим их подробнее по группам.

Положительные качества по отношению к обществу

Доброжелательность

Наверняка, каждому человеку приятно, когда к нему доброжелательно относятся, и если это качество в вас ярко выражено, то, видимо, вы производите приятное впечатление на окружающих.

Коммуникабельность

Замечательное качество, благодаря которому можно найти подход практически к любому человеку.

Участливость

Многим хочется, чтобы к их проблемам проявляли интерес и искренне стремились принять участие в их решении. Безусловно, общество ценит таких людей.

Чуткость

Особенно ценится в руководителях, учителях, врачах и многих других.

Положительные черты, проявляющиеся в труде

Старательность

Человек, который прикладывает максимальные усилия для того, чтобы сделать свою работу хорошо, наверняка, достигнет этой цели.

Настойчивость

Тот, кто обладает настойчивостью, наверняка не бросит дело на полпути, даже если у него с ним что-то не заладится.

Любопытство

Такое весьма неоднозначное качество может очень помочь в труде – человек, который трудится не «на автомате», а пытается вникнуть в детали своей деятельности, явно достигнет более впечатляющий результат.

Аккуратность

Если человек аккуратно выполняет свою работу, то, наверняка, ему не придется переделывать ее, в отличие от многих тех, которые не обладают этой особенностью.

Черты характера по отношению к жизни

Оптимизм

Если вы привыкли смотреть на жизнь с оптимизмом, и искать плюсы в ее проявлениях, то, скорее всего, вам живется проще, чем многим другим.

Отходчивость

Тот, кто по несколько лет копит обиды и недовольства, явно не сможет обрести душевное равновесие, в отличие от отходчивого человека.

Открытость

Человек, который открыт для других людей и для всего нового, чаще обретает истинное счастье в жизни, нежели те, которые стараются отгородиться от мира.

Миролюбие

Безусловно, неконфликтному человеку гораздо проще выстроить отношения с людьми, чем конфликтному.

Положительные качества для женщины

Женщина может выступать в нескольких ролях, и для каждой из них имеются свои приоритетные стороны.

• Жена: заботливость, порядочность, верность, легкий нрав, доброта, чувственность, чистоплотность.
• Мать: отходчивость, заботливость, доброта, чуткость, терпеливость.
• Подруга: участливость, инициативность, оптимизм.

В целом же, нет единого образа идеальной женщины. Кто-то считает, что женщина должна быть амбициозной, независимой, активной, в то время как другие убеждены, что «настоящую женщину» характеризуют такие черты, как уступчивость, кротость.

Положительные черты характера настоящего мужчины

По давно сложившимся общественным понятиям, «настоящий мужчина» должен состояться, как добытчик, а также заботливый и любящий муж и отец. Когда большинство женщин описывают идеального мужчину, то, зачастую, можно услышать такие эпитеты: добрый, щедрый, активный, верный, семейный, нежный, страстный, веселый, заботливый, эрудированный, настойчивый, сексуальный, аккуратный, предприимчивый и так далее.

Когда речь идет о мужчине, как об отце, то в качестве положительных характеристик упоминается внимательность, доброта, заботливость, чувство юмора, терпение и прочие.

Хороший мужчина-работник должен обладать трудолюбием, пунктуальностью, старательностью, коллективизмом и так далее.

Список отрицательных качеств человека по группам

Отрицательные черты характера по отношению к обществу

Эгоизм

Когда человек думает лишь о собственном благополучии, и нередко достигает его за счет других, это порицательно встречается со стороны общества.

Недоброжелательность

Люди, которые проявляют недоброжелательное отношение к окружающим, зачастую, получают аналогичную реакцию от них.

Непорядочность

Если человек ведет себя непорядочно по отношению к другим, то вряд ли ему стоит надеяться на благожелательное отношение к себе.

Грубость

Грубые представители социума редко находят общий язык с другими людьми, что впоследствии не лучшим образом сказывается на их жизни.

Нахальство

Нахалы обладают харизмой и обаянием лишь в некоторых романах и фильмах о любви – в реальной жизни их обычно стараются избегать.

Отрицательные черты характера, проявляющиеся в труде

Безынициативность

Если вы являетесь обладателем этого качества, то, наверняка, это не приводит в восторг ни ваше начальство, ни коллег.

Лень

Тут и так все понятно – ленивый человек редко демонстрирует чудеса трудоспособности, и успевает гораздо меньше, чем большинство других.

Небрежность

Тот, кто небрежно делает свою работу, вряд ли сделает ее действительно хорошо.

Безответственность

Весьма негативное не только для труда, но и для многих других сфер жизни.

Медлительность

Естественно, что человек, который трудится медленно – не самый желаемый кандидат для большинства работодателей.

Черты характера по отношению к жизни

Пассивность

Человек, который не стремится чего-то добиться в жизни, и все чаще пускающий свои дела на самотек, редко получает от судьбы что-то действительно стоящее.

Озлобленность

Пожалуй, нет ничего удивительного в том, что того, кто проявляет озлобленность по отношению к окружающему миру, предпочитают сторониться.

Замкнутость

Когда человек замкнут, он лишает себя радости общения со многими интересными личностями, а также многих открытий, которые могли бы значительно украсить его жизнь.

Завистливость

Тот, кто часто завидует другим, больше сосредоточен на чужой жизни, нежели на своей. В итоге получается так, что собственная жизнь будто проходит мимо.

Отрицательные черты для женщины

Склочность

С такой женщиной практически невозможно построить гармоничную семью, да и в карьере и дружбе это проявляется крайне отрицательно.

Неряшливость

Может проявляться, как в ведении быта, так и во внешнем виде.

Ханжество

Наверно, многие имели «удовольствие» общаться с такими женщинами, и общение с ними явно не оставило позитивных эмоций.

Обидчивость

Многие женщины сами страдают от этой черты собственного характера и заставляют испытывать негативные эмоции окружающих.

Болтливость

В отдельных случаях кто-то может посчитать это качество благоприятным, но в целом оно все же имеет отрицательный окрас. Причем, многие болтливые женщины не подозревают, что они утомительны, считая себя просто коммуникабельными.

Отрицательные качества настоящего мужчины

Жадность

Все чаще на различных форумах можно встретить сообщения от женщин, которые искренне возмущены, считая, что это одна из самых неприятных мужских черт. Впрочем, и в дружбе это встречается в штыки.

Безынициативность

Черта, которая не приведет ни к чему хорошему не в отношениях, не в карьере.

Тунеядство

С таким мужчиной довольно сложно строить семью, а о карьерных свершениях и говорить нечего.

Жестокость

Безусловно, никому не понравится мужчина, который способен поднять свою самооценку лишь за счет унижения других людей.

Неверность

Речь может быть о супружеской неверности и не только. Также черта может проявляться в дружбе и работе.

Перечень положительных качеств человека для резюме на работу

Составляя резюме перед собеседованием, важно не забыть указать свои положительные качества – именно эта графа может оказаться решающей при вашем приеме на работу.

На какие хорошие качества стоит сделать акцент

Итак, изучая ваше резюме, наниматель, надеется увидеть в нем перечень ваших личных плюсов, которые положительно скажутся не только на работе, но и на атмосфере в коллективе. Какие черты характера дадут ему понять, что с вами можно иметь дело? В первую очередь, это, конечно же, коммуникабельность, ведь человек, который способен находить общий язык с другими людьми, явно не будет нагнетать обстановку среди коллег. Также не забудьте упомянуть про добросовестность, надежность, оптимизм, ответственность, аккуратность – все это, наверняка, будет одобрительно встречено на новой должности.

Профессиональные положительные качества

Конечно же, при устройстве в какую-либо организацию, вам нужно будет упомянуть, не только о личностных характеристиках, но и о качествах, которые нужны любому хорошему профессионалу. Речь может идти о таких чертах как ораторские и организаторские способности, дисциплинированность, пунктуальность, скрупулезность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, высокая работоспособность. Если у вас имеются какие-то профессиональные награды или дипломы, непременно, укажите это в резюме – наверняка, это будет вам лишь в плюс. В случае если речь идет о творческой работе, то можно упомянуть о таком качестве, как креативность.

Перечень отрицательных личных качеств для резюме

Впрочем, при устройстве на работу, стоит учитывать, что некоторые качества могут не понравиться вашему работодателю, при том, что в других сферах жизни они могут оказывать положительный эффект. Примером может послужить эмоциональность – от этой черты может быть в восторге ваш молодой человек, но она совсем не вызовет оптимизма у вашего потенциального начальника, если вы претендуете на должность кассира или официанта. В копилку отрицательных личных качеств для резюме можно занести застенчивость – она может быть с умилением встречена многими людьми, но будет совершенно неуместна на некоторых должностях. Также по-разному может трактоваться и такая черта, как самостоятельность – некоторые работодатели воспримут ее просто как неспособность работать в команде.

Кроме того, в некоторых организациях вам вряд ли сыграет на руку прямолинейность – иногда она граничит с отсутствием чувства такта, невежливостью, да и просто нежелательна в отдельных ситуациях и, особенно, в сфере обслуживания. Хорошо подумайте, прежде чем указывать в резюме такое качество, как принципиальность – оно тоже далеко не приоритетное для многих нанимателей и вызывает с их стороны явную настороженность.

О каких качествах черт характера стоит упомянуть на собеседовании

Многие соискатели, попадая на собеседование, совершают одну распространенную ошибку – они озвучивают лишь свои положительные качества, давая понять, что недостатков у них не имеется. Конечно же, вряд ли хоть один работодатель поверит, что это действительно так – он может прийти к выводу, что вы врете либо же не в состоянии дать себе объективную оценку. Именно поэтому, когда речь зайдет о недостатках, упоминайте о таких качествах, которые конкретно в этой организации будет воспринято одобрительно. Вы можете сказать работодателю, что считаете своим отрицательным качеством то, что вы часто придаете внимание мелочам – если вы претендуете, например, на вакансию врача, то, безусловно, такое откровение будет воспринято положительно.

В общем, подумайте, какая отрицательная черта будет лояльно воспринята в учреждении, сотрудником которого вы хотите стать. Ну и конечно, не забывайте о чертах, которые ценятся практически везде: работоспособность, дружелюбие, оптимизм, чувство юмора, ответственность, самоконтроль и прочие. Конечно же, старайтесь не приукрашивать действительность или же впоследствии, при принятии на работу, хотя бы стремиться к указанным качествам, если на самом деле вы не обладаете ними.

Личностные качества предпринимателя. Положительные и отрицательные стороны (методическая разработка)

ФГБОУ ВО «УлГТУ им. И.Н. Ульянова

Зачётная работа по теме:

«Личные качества предпринимателя. Необходимые и отрицательные качества»

Выполнил слушатель группы У-17д

Наумов Алексей Михайлович-учитель

технологии МОУ Ишеевского

многопрофильного лицея

2019 год

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Проблема развития личностных качеств предпринимателя как психологическая проблема.

1.1 Структура личности предпринимателя.

Глава 2. Анализ личностных качеств, необходимых предпринимателю в современных условиях

2.1 Личностные качества, способствующие успеху в бизнесе

2.2 Личностные качества, препятствующие успеху в бизнесе

Заключение

Список литературы, интернет ресурсы.

Введение

Личность каждого предпринимателя уникальна, что определяет способ организации предпринимателями бизнес-процессов. Например, один бизнесмен может часто менять направления своей предпринимательской деятельности, в то время как другой будет постоянен в своих пристрастиях и бизнес-стратегиях. Один будет честен с компаньонами и государством, другой попытается уклоняться от уплаты налогов и своих обязательств по отношению к деловым партнерам. Личности всех предпринимателей времен царской России, нэпа и России начала XXI в. будут иметь много общего внутри каждой исторической группы, но будут отличаться от личностей предпринимателей иной эпохи. Если предприниматель проявляет высокие моральные качества: верность своему слову и взятым обязательствам, трудолюбие и ответственность, — то у него с высокой долей вероятности будут отсутствовать такие качества личности, как лень, лживость и непоследовательность. В процессе своего развития личность может меняться. Например, в личности предпринимателя, которого неоднократно обманывали его партнеры или работники, могут со временем возникнуть такие черты, как подозрительность или агрессивность. Таким образом, мы можем определить личность как формирующуюся в течение жизни совокупность индивидуальных психологических особенностей, которые определяют своеобразное для данного человека отношение к себе, обществу и окружающему миру в целом. Основная проблема заключается в том, какие качества личности необходимо развивать предпринимателю, чтобы повысить эффективность своей деятельности в современных условиях

Цель работы – определить личностные качества предпринимателя, способные повысить эффективность его деятельности

Задачи

1. Провести анализ психолого-педагогической, специальной литературы, интернет ресурсов по проблеме исследования.

2. Показать своё видение реализации заявленной проблемы.

Глава 1. Проблема развития личностных качеств предпринимателя как психологическая проблема.

1.1 Структура личности предпринимателя.

В качестве модели иерархической структуры личности можно взять концепцию советского психолога К. К. Платонова, который выделял в личности четыре подструктуры.

Этот психолог представлял структуру личности в виде своеобразной пирамиды, фундаментом которой являлись генетические, физиологические и биохимические особенности человеческого организма, а высший уровень определялся социальными и духовными особенностями личности. Каждый следующий уровень в процессе индивидуального развития надстраивался над предыдущим. При этом высшие уровни, с одной стороны, зависели от низших, а с другой — активно влияли на них¹.

Например, социальная направленность предпринимателя зависит от его половой принадлежности: у мужчин-бизнесменов она ориентируется больше на внешние признаки престижа и богатства, в то время как у женщин, занимающихся бизнесом, немаловажную роль играют семейные ценности и гармоничность их отношений с близкими людьми. С другой стороны, сформированные интересы в области бизнеса могут влиять на биологические программы личности: так, у всех успешных предпринимателей независимо от пола и возраста отмечаются такие личностные качества как трудолюбие, настойчивость, активность и пр., позволяющие им компенсировать недостатки биологической подструктуры их личности.

Наиболее важную роль в структуре личности играет ее направленность, понимаемая как совокупность устойчивых мотивов, убеждений и устремлений, ориентирующих человека на достижение относительно его жизненных целей.

Эта характеристика личности всегда социально обусловлена и формируется в процессе индивидуального развития, под влиянием обучения и воспитания. Она проявляется в целях, которые ставит перед собой человек, в его интересах, социальных потребностях, пристрастиях и установках, а также в его влечениях, желаниях, склонностях, идеалах и т. д.

Выделяют три основных вида направленности личности: личная, общественная и деловая.

Личная направленность создается преобладанием мотивов собственного благополучия, стремлением к личному первенству, престижу. Человек с преобладанием такой направленности чаще занят самим собой, своими чувствами и переживаниями и мало реагирует на потребности окружающих его людей. В своей профессиональной деятельности он нередко игнорирует интересы сотрудников или работу, которую должен выполнять. В работе видит, прежде всего, возможность удовлетворить свои притязания вне связи с интересами дела или других сотрудников.

Общественная направленность имеет место, если мысли и поступки человека в основном определяются потребностью в общении и для него важно поддерживать хорошие отношения с коллегами по работе или учебе. Такой человек проявляет интерес к совместной деятельности, но его больше интересует сам процесс общения, чем конечный результат работы. Нередко такие люди, несмотря на видимую повышенную активность, не только не способствуют, но даже мешают достижению цели организации, создавая ненужную суету и отвлекая других работников от их прямых обязанностей.

Деловая направленность отражает приоритет мотивов к достижению профессиональных целей, увлечение процессом деятельности, стремлением овладеть новыми навыками и умениями. Общение для человека не является самоцелью, а служит лишь средством достижения профессиональных целей.

Среди предпринимателей преобладают люди первой и третьей группы, причем, хотя вступают на путь предпринимательства чаще люди первой группы, действительно выдающихся успехов в бизнесе достигают лица с преобладанием деловой направленности.

Глава 2. Анализ личностных качеств, необходимых предпринимателю в современных условиях.

2.1 Личностные качества, способствующие успеху в бизнесе

Одно из несомненных положительных качеств личности предпринимательства — это его лидерские качества.

Лидера можно определить как наиболее авторитетную личность в данном социальном сообществе, играющую центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе.

Предприниматель не может не быть лидером, так как он должен сплотить вокруг себя людей и воодушевить их для достижения высокой цели. Он достигнет успеха в бизнесе, только если сможет убедить своих сотрудников в способности достичь такого уровня выполнения заданий, который раньше казался им недоступным. Эта способность лидера тесно связана с такими качествами, как умение создавать оптимистические планы, усиливать надежды на успех, объяснять суть инноваций, сплачивать коллектив в кризисных ситуациях и т. д. По мнению А. Менегетти, лидер — это человек, который, удовлетворяя собственный эгоизм, реализует общественный интерес. Развивая собственную деятельность, он распределяет материальные блага и обеспечивает работой сотни людей. При этом попутно лидер стимулирует прогресс в обществе и вносит оживление в экономику, что дает толчок эволюции общества².

Для удовлетворения интересов общества предпринимателю необходимо:

а) изучить интересы определенной группы людей;

б) предложить какие-то способы удовлетворения существующих интересов или решения актуальных проблем;

в) суметь при помощи предпринимательской активности извлечь \ собственную выгоду, разрешая социальную проблему.

А. Менегетти считает, что экономический лидер — это оперативный центр множества отношений и функций, который создает новые рабочие места, приносит прибыль и способствует развитию сферы услуг. По представлениям этого автора, лидер обладает тремя группами качеств, среди которых условно можно выделить интеллектуальные способности, личностные качества и приобретенные умения.

Этот далеко не полный перечень личностных качеств заставляет искать среди них наиболее важные, без которых успех предпринимательской деятельности будет существенно затруднен. Анализ деятельности российских и зарубежных предпринимателей показывает, что среди разнообразных личностных качеств можно выделить пять наиболее важных:

♦ самостоятельность;

♦ амбициозность;

♦ настойчивость;

♦ трудолюбие;

♦ стойкость (Табл. 1).

Таблица 1. Личностные качества успешных предпринимателей

Интеллектуальные способности	Черты характера личности	Приобретенные умения
Развитое логическое мышление Проницательность Оригинальность мышления Любопытство Способность усваивать новые знания и навыки Интуиция Образованность	Инициативность Гибкость Склонность к творчеству Смелость Уверенность в себе Уравновешенность Самостоятельность Амбициозность Адекватность самооценки Обязательность Энергичность Надежность Властность Работоспособность Независимость	Умение заручаться поддержкой Умение сотрудничать Умение завоевывать популярность и престиж Умение выражать мысли Такт и дипломатичность Умение брать на себя риск и ответственность Умение организовывать других людей Умение убеждать Умение понимать юмор Умение разбираться в людях

Первое качество — самостоятельность в глобальном смысле можно определить как стремление человека самому определять свою жизнь, самостоятельно выбирать цели в работе и средства для их достижения. Наличие таких черт личности — одно из важнейших условий успеха. Предпринимателями становятся в первую очередь те люди, которых не устраивает их роль наемного работника, которым не хватало самостоятельности на их прежней работе. Если вспомнить концепцию А. Маслоу, то можно сказать, что предприниматели — это люди с особо выраженной потребностью к самореализации.

Амбициозность также является важным качеством, которое помогает начинающему бизнесмену преодолевать любые преграды на его пути к успеху. Интересно отметить, что отношение людей к данному личностному качеству значительно различается в разных культурах. В США оно оценивается как достоинство, а в России — чаще как недостаток, по крайней мере, о таких людях нередко говорят с осуждением. Тем не менее, амбициозность, т. е. повышенная самооценка и вера в успех, придает человеку дополнительные силы и помогает справляться с трудностями.

Настойчивость в приложении к предпринимательской деятельности означает желание делать все возможное для достижения успеха и готовность пойти ради него на определенные жертвы. Настойчивость в приложении к бизнесу проявляется в том, что человек живет своим бизнесом, думает только о нем.

Трудолюбие как личностное качество в полной мере характеризует многих успешных людей в бизнесе. Они работают не только потому, что хотят заработать побольше денег, а потому, что им нравится сам процесс труда, потому что он доставляет им удовольствие.

Стойкость к жизненным неурядицам и умение держать удары судьбы состоит из двух компонентов: способности не падать духом при неблагоприятных обстоятельствах и умения извлекать позитивный опыт из неудач.

Еще один важный момент, касающийся эффективного руководства, заключается в том, что успешный руководитель должен всегда уметь находить оптимальный баланс между двумя крайностями. Анализ личностных особенностей наиболее успешных лидеров бизнеса Америки показывает, что большинство из них обладают парами качеств, которые на первый взгляд кажутся взаимоисключающими друг друга:

Амбициозность — Скромность;

Стратегическое мышление — Внимание к мелочам;

Энтузиазм — Внутреннее спокойствие;

Способность идти на риск — Умение извлекать пользу из ошибок.

Самый интересный момент заключается в том, что любое из данных качеств при своем развитии превращается в недостаток, и только в балансе со своей противоположностью, подобно восточному символу «Инь—Янь», обретает гармонию и ведет к успеху.

Амбициозность — важнейшее качество предпринимателя, которое дает успешному руководителю ту энергию, без которой невозможна победа в современном бизнесе. В то же время скромность лидера проявляется в том, что он не будет приписывать себе все достижения организации, в противном случае у его подчиненных может возникнуть ощущение, что шеф просто использует их. Следует отметить, что ничто так не окрыляет работников, как демонстрация их достижений руководством.

Удачная стратегическая идея — это то, что отличает успешную компанию от посредственной, выдающегося лидера — от подражателя чужим идеям. Главная стратегическая идея многих успешных бизнесменов заключалась в том, что они отталкивались не от своих желаний, а от нужд людей, которые платили за исполнение своих желаний. Так, желание людей общаться между собой привело к росту богатства компаний сотовой связи, стремление людей к здоровью обогатило фармацевтические компании, а жажда развлечений породила индустрию шоу-бизнеса. В то же время, стараясь мыслить масштабно, руководитель должен понимать, что иногда досадная мелкая оплошность может погубить самое грандиозное предприятие. Поэтому мудрый руководитель думает и о мелочах.

Энтузиазм — это то, что заражает эмоции, что заставляет совершать трудовые подвиги. Ни один великий проект не был выполнен только на основе холодного расчета. Вера в будущее, вера в успех, гордость за свою организацию, радость совместного труда — все эти факторы значительно усиливают ресурс организации, при этом они исходят от ее лидера. В то же время на одних чувствах и эмоциях далеко не уедешь. Когда время вдохновения и эмоционального порыва заканчивается, наступает время логики и спокойной уверенности в правильности своего пути.

Ведение предпринимательской деятельности невозможно без риска, поэтому повышенная склонность к рискованным поступкам является нормальной особенностью предпринимателя. Однако следует помнить, что риск бывает оправданным и неоправданным. В первом случае человек готов совершить какие-то действия в условиях неопределенности, если видит, что вероятность успеха достаточно велика. Если же человек не оценил вероятность наступления неблагоприятного события или же он начинает дело при крайне низких шансах на успех, риск не оправдан. Поэтому предприниматель должен, с одной стороны, уметь идти на определенный риск, но с другой — он должен быть достаточно мудрым и осторожным, чтобы не рисковать напрасно. От неудачи никто не застрахован, поэтому для предпринимателя чрезвычайно важно умение спокойно анализировать каждый свой промах и извлекать из него пользу, чтобы не повторять своих ошибок.

2.2 Личностные качества, препятствующие успеху в бизнесе

Качествами, которые противопоказаны предпринимателю, являются эмоциональная неуравновешенность, ленивость, пассивность, внушаемость, чрезмерная исполнительность и пунктуальность. Последние в этом списке качества традиционно относятся к положительным, однако то, что хорошо у наемного работника, является минусом для предпринимателя, который должен сам давать себе задания, а не ждать, пока кто-то скажет ему, что нужно делать. Пунктуальность хороша у бухгалтера или архивариуса, но в условиях быстро меняющейся рыночной экономики гибкость важней постоянства. Еще одно личностное качество, затрудняющее деятельность предпринимателя, — повышенная тревожность. При ее наличии бизнесмен будет слишком долго колебаться, принимая решения, и слишком медленно действовать, а то и вовсе проявит пассивность. Предпринимательство — это всегда риск и действия в условиях неопределенности. При таких обстоятельствах лучше действовать и ошибаться, извлекая пользу из ошибок, чем бояться провала и ничего не предпринимать. Пока бизнесмен колеблется и размышляет, время работает против него: конкуренты производят товары и захватывают рынки, налоговая служба начисляет налоги и штрафы, а хозяева помещений — арендную плату. Бизнес подобен путешествию вверх по реке: тот, кто бросил весла, не стоит на месте, а плывет назад, теряя все свое преимущество.

Специалисты, изучающие психологические особенности современных российских предпринимателей, отмечают у них набор далеко не оптимальных личностных качеств, которые тем не менее позволяют им вести свой бизнес с учетом российских экономических и социальных реалий³:

♦ рационалистичность — стремление все просчитать, предусмотреть и учесть;

♦ недоверчивость — восприятие мира как ненадежного, часто прямо враждебного, что приводит к стремлению усилить контроль за всем, также подозрительность по отношению к своим работникам и партнерам по бизнесу;

♦ агрессивность — склонность к решению проблем силовыми методами вместо поиска компромиссов, а также подверженность аффективным вспышкам во взаимоотношениях с персоналом;

♦ авторитарность — преобладание доминирующего стиля руководства, не терпящего критики или свободы мнений;

♦ суеверно-мистическая настроенностъ — вера в приметы, гадания, порчу, астрологические прогнозы и т. д., которая объясняется невозможностью полного интеллектуального контроля над социальной, деловой и жизненной ситуацией.

Дж. Стивене выделил ряд личностных качеств, мешающих человеку гармонично и успешно жить и действовать. Он назвал их «драконами» и показал, что личностные особенности могут быть как полезными, так и вредными для человека. К числу этих черт данный автор, в частности, отнес высокомерие, в основе которого могут скрываться страх перед собственной незащищенностью, боязнь негативных оценок или завышенное представление о собственной значимости. Другая негативная черта — нетерпеливость, которая проявляется в страхе перед возможностью упустить время. Люди, зараженные подобным страхом, постоянно пребывают в состоянии стресса, пытаются сделать многое за короткий промежуток времени и живут мечтами о будущем, не умея жить в настоящем.

Внешним проявлением поведения таких людей будет легкая возбудимость, грубость, раздражительность, вспыльчивость и поспешность в решениях. Внутренние проявления поведения будут проявляться в беспокойстве, склонности к панике, раздражительности и капризности. Еже один «дракон», поедающий человека, — это жадность. Внешне она проявляется в эгоизме, скупости, склонности к торгашеству и зависти к чужому богатству, а на внутреннем уровне — в чувстве обделенности и ненасытности. Дж. Стивене полагает, что совсем избавиться от этих черт характера невозможно, но их можно приручить и использовать на благо себе и людям⁴.

Заключение

Работая над данной проблемой, анализируя психолого-педагогическую, специальную литературу, интернет источники, я пришёл к выводу, что основными личностными качествами предпринимателя должны стать: самостоятельность; амбициозность; настойчивость; трудолюбие; стойкость. Наличие таких черт личности — одно из важнейших условий успеха.

Помимо собственно личностных качеств, предприниматель должен обладать набором специфических знаний, умений и навыков в той области, в которой он работает. Понятно, что для успешного ведения финансовых операций предпринимателю необходим хотя бы минимальный набор знаний в финансово-кредитной области и бухгалтерского учета, а человек, решивший организовать производство мебели, должен иметь минимальное техническое образование. Тем не менее, эти ограничения не являются определяющими. Часто бывало так, что предприниматель получал специальные знания и умения уже в ходе развития своего бизнеса, а на первых его этапах действовал или интуитивно, или с помощью привлеченных специалистов. Главное здесь — желание учиться и повышать свою квалификацию в целях совершенствования своего бизнеса, а такое желание относится уже к личностным качествам (любознательности, настойчивости, амбициозности).

Исследование личности предпринимателя при помощи психологических тестов не только помогает уточнить те или иные стороны его личности, но и показывает, в каком направлении ему следует работать над собой, чтобы повысить эффективность своей предпринимательской деятельности.

Однако проблема повышения эффективности предпринимательской деятельности настолько глубока и многогранна, что требует дополнительных изучений и исследований.

Список литературы

1. Акперов И. Г., Масликова Ж. В. Психология предпринимательства. — М: Финансы и статистика, 2003.

2. Завьялова Е. К, Посохова С. Т. Психология предпринимательства: Учебное пособие. — СПб.: Изд. СПбГУ, 2004.

3. Менегетти А. Психология лидера. — М., 2001. — С. 15.

4. Платонов К. К. Структура и развитие личности. — М.: Наука, 1986.

5. Предпринимательство: Учебник / Под ред. М. Л. Лапусты. — М.: ИНФРА-М, 2003.

6. Стивене Дж. Приручи своих драконов. — СПб.: Питер-пресс, 1996.

7. Щербатых Ю. В. Психология предпринимательства и бизнеса: Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2008.

8. Щербатых Ю. В. Психология успеха. — М.: Эксмо, 2005.

Интернет ресурсы

Сайты.

ru.wix.com.

StudFiles.net

helpiks.org

studwood.ru

1 ^{Платонов К. К. Структура и развитие личности. — М.: Наука, 1986. С. 24.}

2 ^{Менегетти А. Психология лидера. — М., 2001. — С. 15.}

3 ^{Щербатых Ю. В. Психология предпринимательства и бизнеса: Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2008. С. 45.}

4 ^{Стивене Дж. Приручи своих драконов. — СПб.: Питер-пресс, 1996. С. 14.}

Классный час на тему положительные и отрицательные черты характера

ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ   КАЧЕСТВА   ХАРАКТЕРА

АПАТИЯ БЕЗАЛАБЕРНОСТЬ БЕЗВОЛИЕ БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТЬ

БЕЗРАЗЛИЧИЕ БЕЗЫНИЦИАТИВНОСТЬ БОЛТЛИВОСТЬ ВОРЧЛИВОСТЬ

ВРЕДНОСТЬ ВСПЫЛЬЧИВОСТЬ ГРУБОСТЬ ЖАДНОСТЬ

ЗАВИСТЛИВОСТЬ ЗАЖАТОСТЬ ЗАКОМПЛЕКСОВАННОСТЬ ЗАМКНУТОСТЬ

ЗАНУДСТВО ЗЛОБНОСТЬ ИСТЕРИЧНОСТЬ КРОВОЖАДНОСТЬ

ЛЕНЬ ЛЖИВОСТЬ ЛИЦЕМЕРИЕ МЕДЛИТЕЛЬНОСТЬ

МЕЛОЧНОСТЬ МНИТЕЛЬНОСТЬ НАСТЫРНОСТЬ НАХАЛЬСТВО

НЕБРЕЖНОСТЬ НЕВЕЖЛИВОСТЬ НЕВНИМАТЕЛЬНОСТЬ НЕВЫДЕРЖАННОСТЬ

НЕДОВОЛЬСТВО НЕЗНАНИЕ МЕРЫ НЕНАВИСТЬ НЕДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ

НЕОБЩИТЕЛЬНОСТЬ НЕПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ НЕРВОЗНОСТЬ НЕРЕШИТЕЛЬНОСТЬ

НЕРЯШЛИВОСТЬ НЕТЕРПИМОСТЬ НЕТРЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ НЕУВЕРЕННОСТЬ

НЕУСИДЧИВОСТЬ ОБЖОРСТВО ОБИДЧИВОСТЬ ОГРАНИЧЕННОСТЬ

ОЗЛОБЛЕННОСТЬ ОТСТАЛОСТЬ ПАССИВНОСТЬ ПЕССИМИЗМ

ПОДОЗРИТЕЛЬНОСТЬ ПРИДИРЧИВОСТЬ РАВНОДУШИЕ РАССЕЯННОСТЬ

РАЗДРАЖИТЕЛЬНОСТЬ РАСТОЧИТЕЛЬНОСТЬ РАСХЛЯБАННОСТЬ РЕВНИВОСТЬ

СЕНТИМЕНТАЛЬНОСТЬ СКРЫТНОСТЬ СКУПОСТЬ СЛАБОСТЬ

СТРАХ СУЕТЛИВОСТЬ ТРУСОСТЬ ТУПОСТЬ

ТЩЕСЛАВИЕ УГРЮМОСТЬ УПРЯМСТВО ЭГОИЗМ

ЭГОЦЕНТРИЗМ

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ   КАЧЕСТВА   ХАРАКТЕРА

АККУРАТНОСТЬ АКТИВНОСТЬ АРТИСТИЧНОСТЬ БЕССТРАШИЕ

БЛАГОРОДСТВО ВЕЖЛИВОСТЬ ВЕЛИКОДУШИЕ ВЕРА

ВЕРНОСТЬ ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ ВОЛЯ ВЫДЕРЖКА

ГАЛАНТНОСТЬ ГОСТЕПРИИМСТВО ГУМАННОСТЬ ДАЛЬНОВИДНОСТЬ

ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ ДОБРОТА ДРУЖЕЛЮБИЕ

ЕСТЕСТВЕННОСТЬ ЖИЗНЕЛЮБИЕ ЖИЗНЕРАДОСТНОСТЬ ЗАБОТЛИВОСТЬ

ИЗОБРЕТАТЕЛЬНОСТЬ ИНТЕЛЛИГЕНТНОСТЬ ИСКРЕННОСТЬ КРОПОТЛИВОСТЬ

КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ ЛЮБЕЗНОСТЬ МУДРОСТЬ МУЖЕСТВО

НАБЛЮДАТЕЛЬНОСТЬ НАДЁЖНОСТЬ НАСТОЙЧИВОСТЬ НЕЗАВИСИМОСТЬ

ОБАЯТЕЛЬНОСТЬ ОБЩИТЕЛЬНОСТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНОСТЬ ОПРЯТНОСТЬ

ОПТИМИЗМ ОСТРОУМИЕ ОТВАЖНОСТЬ ОТЗЫВЧИВОСТЬ

ОТКРЫТОСТЬ ПОНЯТЛИВОСТЬ ПОСТОЯНСТВО ПРАВДИВОСТЬ

ПРИВЕТЛИВОСТЬ ПРИНЦИПИАЛЬНОСТЬ ПУНКТУАЛЬНОСТЬ РАСКОВАННОСТЬ

РАБОТОСПОСОБНОСТЬ РАСКРЕПОЩЁННОСТЬ РАСТОРОННОСТЬ РЕШИТЕЛЬНОСТЬ

САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ СДЕРЖАННОСТЬ СЕРДЕЧНОСТЬ СЕРЬЁЗНОСТЬ

СОБРАННОСТЬ СОСТРАДАНИЕ СОЧУВСТВИЕ СПОКОЙСТВИЕ

СПОСОБНОСТЬ: МЕЧТАТЬ, СОЗИДАТЬ, БЫТЬ СИЛЬНЫМ СТАБИЛЬНОСТЬ

СТРОГОСТЬ ТАКТИЧНОСТЬ ТВОРЧЕСТВО ТЕРПИМОСТЬ

ТОЧНОСТЬ ТРУДОЛЮБИЕ УВЛЕЧЁННОСТЬ УДАЧЛИВОСТЬ

УЖИВЧИВОСТЬ УЛЫБЧИВОСТЬ УМЕНИЕ БЫТЬ БЛАГОДАРНЫМ

УМЕНИЕ ЛЮБИТЬ УМЕНИЕ МОЛЧАТЬ УМЕНИЕ ПОНИМАТЬ УМЕНИЕ ПРОЩАТЬ

УМЕНИЕ СЛУШАТЬ УМЕНИЕ ФАНТАЗИРОВАТЬ УМЕРЕННОСТЬ УПОРСТВО

УРАВНОВЕШЕННОСТЬ УСИДЧИВОСТЬ УСТУПЧИВОСТЬ УТОНЧЁННОСТЬ

ХОЗЯЙСТВЕННОСТЬ ЦЕЛЕУСТРЕМЛЁННОСТЬ ЦЕЛОСТНОСТЬ ЧЕСТНОСТЬ

ЧИСТОПЛОТНОСТЬ ЧУВСТВО ДОЛГА ЧУВСТВО СОБСТВЕННОГО ДОСТОИНСТВА

ЧУВСТВО ЮМОРА ЩЕДРОСТЬ ЭЛЕГАНТНОСТЬ ЭНЕРГИЧНОСТЬ

ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ ЭНТУЗИАЗМ

Классный час «Положительные и отрицательные качества человека»

(Расширяет представления о положительных качествах человека, формирует умения договариваться в группе, выслушивать собеседника)

Цели:

1. Знакомство учащихся с понятиями «отрицательные» и «положительные» качества личности.

2. Расширение представлений о качествах человека.

3. Развития умения оценивать свои личностные качества.

4. Формирования навыков общения: умения договариваться в группе, выслушивать собеседника.

Материал: карточки с набором качеств, карточки «противоположные качества», шаблоны «солнце» для работы в группах.

Ход:

На нашей планете живет много людей и все они разные: высокие и низкие, темноволосые и светловолосые, кареглазые и голубоглазые.

• Как вы думаете, какие это качества: внешние или внутренние? Почему?

• Какие внутренние качества людей вы знаете?

Внутренние качества людей тоже бывают разные, но условно их можно разделить на две группы: одни качества помогают нам общаться с людьми, помогают в учебе и работе – это положительные качества, а другие – наоборот, мешают – это отрицательные качества.

Мы должны уметь отличать положительные качества от отрицательных качеств.

У вас на партах лежит список качеств (приложение №1), распределите их, пожалуйста, и запишите положительные качества в левую колонку, а отрицательные в правую.

(проверка задания — качества зачитываются вслух).

Я предлагаю вам сыграть в игру, которая называется «Волшебный базар». Особенность этого базара состоит в том, что на нем торгуют и обмениваются человеческими качествами.

Возьмите по листку бумаги и вверху большими буквами напишите фломастером «Куплю». Ниже разборчиво, чтобы могли прочитать торговцы, крупными буквами напишите по одному качеству, которые вы хотели бы продать или обменять на базаре.

Итак, вы на волшебном базаре (включается восточная музыка). Походите по рынку, присмотритесь к товару, выясните, кто чем торгует. Ведите себя свободно, торгуйтесь. Здесь нет никаких ограничений. Вы можете обменять свой товар на одно, два, три качества. Делать двойной или тройной обмен. Только помните: нельзя просто отдавать, ничего не получив в обмен. Если вас что-то не устраивает, ищите варианты. (Игра прекращается, если рынок самостоятельно «расходится»).

Теперь, я предлагаю вам поделиться впечатлением от игры. Легко или трудно было найти качества. Которые хотелось бы приобрести или от которых хотелось бы избавиться? Что удалось, что не удалось реализовать на рынке и почему? Какая роль больше всего понравилась: покупателя или продавца? Что чувствовали. О чем думали, когда играли ту или иную роль?

(выслушивание и обсуждение ответов учащихся).

• Ребята, как вы думаете, как реально можно избавиться от отрицательных качеств?

Любому отрицательному качеству мы можем противопоставить положительное. Подумайте, пожалуйста, какими хорошими качествами мы можем заменить предложенные здесь (приложение № 2).

(проверка заданий, обсуждение)

• Ребята, как вы думаете, почему на зло нужно отвечать добром?

• Приведите примеры из своей жизни или жизни ваших друзей, в которых доброта помогала людям.

От нашего поведения, наших поступков зависит отношение к нам людей, наше собственное настроение и настроение окружающих. Если мы будем добры, заботливы по отношению к другим людям, то и в ответ будем получать хорошее отношение.

Я предлагаю вам распределиться на группы (с помощью разноцветных фигур дети делятся на группы).

• На лучиках солнца напишите, какими, на ваш взгляд, качествами должен обладать человек, обоснуйте свой выбор.

(2-3 минуты идет, работа в группах. Затем представитель от каждой группы объясняет, почему именно эти качества выбраны. На общем плакате отмечаются те качества, которые написали дети, и выбирается 5 наиболее популярных качеств)

• Посмотрите ребята, такой у нас получился портрет человека, состоящий из качеств. Я думаю, что вы определили для себя, к чему вы хотите стремиться, какие качества в себе развивать, чтобы лучше общаться с окружающими людьми, помогать друг другу.

Приложение №1

Набор качеств

Приложение № 2

Какими качествами можно победить предложенные здесь:

Работа в группах

Группа № 1                Группа № 2                  Группа № 3

Портрет качеств человека

1. Доброта.

2. Вежливость.

3. Забота.

4. Честность.

5. Трудолюбие.

Выбор качеств

положительных и отрицательных психосоциальных исходов «темных» черт личности

Термин «темные личности» относится к набору социально отталкивающих черт (таких как злоба, жадность, садизм, нарциссизм, психопатия и макиавеллизм) в субклиническом диапазоне. Впервые введенный Полхусом и Уильямсом, в последние годы он привлек к себе экспоненциальный рост эмпирического внимания. Большая часть …

Термин «темные личности» относится к набору социально отталкивающих черт (таких как злоба, жадность, садизм, нарциссизм, психопатия и макиавеллизм) в субклиническом диапазоне.Впервые введенный Полхусом и Уильямсом, в последние годы он привлек к себе экспоненциальный рост эмпирического внимания. Многие исследования последнего десятилетия связывают эти темные черты с негативными психосоциальными последствиями, такими как правонарушения, неэтичное поведение на рабочем месте и психические заболевания. Тем не менее, темные личности различаются по континууму благополучия и адаптации, причем некоторые (например, нарциссизм) демонстрируют более положительные ассоциации с психическим здоровьем и благополучием, чем другие.

Темные личности были связаны с некоторыми из величайших пороков человечества, а также с его ключевыми добродетелями.После десятилетия исследований положительных и отрицательных результатов темных черт личности возникла необходимость в исследованиях, чтобы изучить посреднические механизмы, которые могут объяснить взаимосвязь между темными чертами личности и этими результатами. Более того, поскольку люди из разных культур живут по-разному, придерживаются разных обычаев, имеют разные методы воспитания детей и т. Д., Также важно изучить, как культура влияет на эти черты. Существуют ли какие-либо культурные различия, которые могут повлиять на то, как люди воспринимают черту как «темную»? Есть ли какие-то культурные черты темной личности? Какие культурные факторы связаны с положительными и отрицательными последствиями темных черт? Как эти черты проявляются в разных культурах и языках?

В этой теме исследования мы приветствуем статьи, которые улучшают наше понимание структуры темной триады / тетрады личности, процессов, которые вызывают появление этих черт, их положительных и отрицательных результатов во всех аспектах жизни, включая, помимо прочего, , к здоровью, образованию, семье, работе, экономике, политике, морали и религии.Мы приглашаем статьи, посвященные кросс-культурному дизайну, эффектам взаимодействия и посредническим механизмам, лежащим в основе связей между темными чертами и другими переменными.

Ключевые слова : личность, темная триада, темная тетрада, психопатия, нарциссизм, макиавеллизм, садизм

Важное примечание : Все материалы по данной теме исследования должны находиться в рамках того раздела и журнала, в который они были отправлены, как это определено в их заявлениях о миссии.Frontiers оставляет за собой право направить рукопись за пределами области охвата в более подходящий раздел или журнал на любом этапе рецензирования.

личностных качеств, положительное и отрицательное влияние на состояние и профессиональное качество жизни неонатальных медсестер

Задача: Изучить взаимосвязь основных самооценок личности (самооценка, общая самооценка, эмоциональная стабильность и внутренний локус контроля), пятифакторных модельных черт личности (невротизм, уступчивость, экстраверсия, сознательность и открытость) , а также положительное и отрицательное влияние на профессиональное качество жизни неонатальных медсестер (выгорание, вторичный травматический стресс и удовлетворенность состраданием).

Дизайн: Поперечное когортное исследование.

Параметр: Четыре отделения интенсивной терапии уровня 3-4 в Новом Южном Уэльсе, Австралия.

Участники: Сто сорок две (35%) из 405 отвечающих критериям неонатальных медсестер.

Методы: Онлайн-самооценка для оценки личностных качеств, положительных и отрицательных эмоций и профессионального качества жизни.

Результаты: Базовые самооценки объяснили 33%, 21% и 26% различий в выгорании, вторичном травматическом стрессе и удовлетворенности состраданием соответственно.После контроля основных самооценок уступчивость, невротизм и экстраверсия вносили свой вклад в соответствующие различия в выгорании, вторичном травматическом стрессе и удовлетворенности состраданием. После учета основных самооценок и личностных черт пятифакторной модели положительный аффект внес свой вклад в дисперсию эмоционального выгорания и удовлетворенности состраданием, тогда как отрицательный аффект внес свой вклад в дисперсию вторичного травматического стресса. Никакие особенности личности пятифакторной модели не способствовали расхождению в профессиональном качестве жизни в окончательных регрессионных моделях.Положительный аффект опосредовал влияние основных самооценок на выгорание и удовлетворенность состраданием, тогда как отрицательный аффект опосредовал влияние основных самооценок на вторичный травматический стресс.

Вывод: Неонатальные медсестры должны осознавать и брать на себя ответственность за черты личности и настроения, которые приносят пользу или снижают качество их профессиональной жизни.Руководители медсестер отделения интенсивной терапии должны обеспечить, чтобы медсестры новорожденных имели свободный доступ к службам психологической поддержки.

Ключевые слова: неонатальные медсестры; профессиональный стресс; личность; положительный и отрицательный эффект; профессиональное качество жизни.

Черты характера Овна: положительные и отрицательные, о которых вам следует знать.

Ганеша считает, что личности Овна лучше всего подходят для жизни.Люди-Овны бесстрашны и сильны, когда дело касается трудностей. Они очень компетентны и придерживаются взятых на себя обязательств. Они любят новые впечатления. Люди с Овном в знаке зодиака очень увлечены всем. Они пылко ко всему относятся, начиная от отношений и заканчивая своими амбициями. Люди-Овны ко всему подходят очень позитивно. Они отражают энергию и уверенность во всем, что они делают. Они очень уверены в своих решениях и в том, что они делают.Никто не может легко ими манипулировать. Кроме того, одной из лучших черт Овна является то, что они по натуре очень правдивы. Они предпочитают говорить откровенно, а не превращать свои слова в красивую ложь. Энергия Овна заслуживает внимания. Наряду с тем, что они креативны и обладают большим воображением, они очень добрые и отзывчивые. Уроженцы Овна очень пунктуальны и все хорошо спланировали. Они любят, когда дело доходит до планирования. Во всем, что делает их великими, их верность и честность — вот что делает их личность выдающейся.Уроженцы Овна — удивительные хранители тайн.
Положительные черты характера

• Овны очень амбициозны
• Честность стоит на первом месте для уроженцев Овна
• Самоуверенность заставляет их всегда стоять высоко
• Уроженцы Овна храбры и ничего не боятся
• Творческие навыки уроженцев Овна — сердце победа
• Овны известны как хорошие организаторы.
• Они очень оптимистичны во всем.

Как и любой другой человек, Овны также имеют несколько отрицательных черт характера.Люди со знаком Овен легко злятся даже по мелочам. Они не могут легко ограничить свой темперамент, и это отталкивает их от людей. Поскольку ими правит Марс, они по своей природе немного агрессивнее. Поскольку они ничего не фильтруют, они кажутся менее чувствительными и более враждебными. Одна из отрицательных черт Овна в том, что они очень импульсивны в своих финансах. Уроженцы Овна не умеют справляться со своими соперниками и конкурентами из-за своей чрезмерной конкуренции. Их конкурентный менталитет делает их раздражительными и отстраненными, и окружающие могут воспринимать их как высокомерных и эгоистичных.Стремление быть лучшим и первым во всем приводит к поспешным и часто необдуманным суждениям. Овен не может остановиться и задуматься ни на минуту — он всегда в движении и не успевает взвесить все за и против. Первое размещение этого знака в астрологической таблице объясняет такое рискованное поведение. Личности Овна не хватает терпения. Они не работают хорошо, если их помещают в утомительную среду. Личность Овна довольно внимательная. Личности Овна много ищут подтверждения.
Отрицательные черты личности

• Они очень часто ведут себя безрассудно
• Они очень нетерпеливы более чем в одном направлении
• Они очень нетерпимы ко многим вещам
• Они очень вспыльчивы
• Они часто ведут себя очень эгоистично
• Они часто нуждаются в проверке и известны как ищущие внимания
• Слишком высокая конкуренция приносит им вред

В крайнем случае, эти «хорошие» черты личности могут стать плохими

Высокий балл за положительные черты личности обычно считается положительным моментом.Но авторы недавней статьи утверждают, что даже для самых полезных черт экстремальные уровни могут иметь неприятные последствия, вызывая проблемы в отношениях, работе и психическом здоровье. Вместо этого они говорят, что умеренность может быть более здоровой, чем мы думаем. Следующие пять качеств обычно желательны, но у них есть свои пределы.

1. Дружелюбие . Приятные люди теплые, добрые и отзывчивые, и эти качества делают их отличными партнерами, друзьями и коллегами. Нет сомнений в том, что приятная личность является преимуществом во многих ситуациях.

Но исследования показывают, что на рабочем месте люди с чрезмерным уровнем уступчивости по сравнению с людьми с более умеренным уровнем обычно имеют более низкую зарплату, меньше получают наставничества и могут с меньшей вероятностью озвучивать творческие идеи. Другие исследования показывают, что излишняя уступчивость может быть вредной в отношениях — например, супруги, которые пытаются видеть хорошее в действиях своих партнеров, даже когда эти действия очень вредны, могут в конечном итоге столкнуться с более серьезными проблемами и более низким уровнем удовлетворенности браком.

2. Добросовестность. Добросовестность предполагает самодисциплину, упорядоченность и стремление к достижениям. Преимущества этой черты варьируются от превосходной работы и успеваемости до лучшего здоровья и увеличения продолжительности жизни.

Но взаимосвязь между сознательностью и благополучием может больше походить на кривую, чем на прямую линию — до некоторой степени это полезно, но на более высоких уровнях может быть проблематичным, вызывая обсессивно-компульсивные тенденции, перфекционизм и стресс.Даже его профессиональные преимущества могут иметь потолок: например, одно исследование показало, что участники со средним баллом имели самые высокие доходы.

3. Экстраверсия. Экстраверты напористы, разговорчивы и дружелюбны, их вдохновляет социальное взаимодействие. По сравнению с интровертами экстраверты, как правило, имеют более высокие показатели счастья, возможно, из-за большей социальной активности.

Но у крайней экстраверсии могут быть и обратные стороны, включая больший риск преступного поведения, психопатии и даже вирусной инфекции.Кроме того, одно исследование показало, что предположение о том, что из экстравертов получаются лучшие продавцы, может быть не совсем верным: среди представителей колл-центров именно амбиверты (те, у кого есть сочетание интровертированных и экстравертных качеств), по-видимому, сделали больше всего продаж. из-за их большей гибкости в разговоре и слушании. Напротив, крайние экстраверты рискуют показаться слишком самоуверенными или напористыми.

4. Открытость. Люди с высокой открытостью, как правило, обладают ярким воображением, любят пробовать новое и обладают интеллектуальным любопытством.Открытость связана с благополучием, хотя эта связь слабее, чем для других характеристик, описанных здесь. Это также связано с творчеством и общими знаниями.

Но открытость может стать вредной, если она слишком сильно уводится в сферу фантазии, что затрудняет людям различение вымысла и реальности. Хотя некоторые формы психических заболеваний связаны с чрезвычайно низкой открытостью, для других характерен чрезвычайно высокий уровень этой черты. Чрезвычайная открытость также может ограничивать способность людей поддерживать удовлетворительные романтические отношения: сильное предпочтение новизны рутине может привести к скуке и блужданию взгляда.

5. Эмоциональная устойчивость. В то время как невротики чаще испытывают негативные эмоции, самокритику и повышенную реактивность на стресс, эмоционально стабильные люди спокойны, уравновешенны и хорошо справляются со стрессом. Эта черта имеет широкий спектр преимуществ — от менее изменчивых отношений до более низкой вероятности страдания от расстройств настроения.

Но есть причина, по которой так много людей испытывают, по крайней мере, некоторую степень невротических наклонностей: страх и тревога — это жестко запрограммированные механизмы выживания, которые предположительно возникли, потому что они защищают нас от вреда.Хотя эта система может пойти не так, когда люди видят угрозы там, где их нет, другая крайность может быть столь же дисфункциональной: полное отсутствие страха может побудить людей пойти на ненужный риск, который приведет к травмам или смерти. Одно исследование показало, что высокая эмоциональная стабильность характерна для людей, которые занимаются видами спорта с высоким риском, такими как прыжки с парашютом и каякинг по бурной воде. Граница между риском и безрассудством в этом контексте может зависеть от того, уравновешивается ли спокойная уверенность соответствующим уровнем страха и осторожности.

Идея о том, что выше не всегда лучше, когда речь идет о положительных чертах личности, предполагает, что разница между «хорошими» и «плохими» качествами не такая уж черно-белая, как может показаться. В каждом континууме — от интроверта до экстраверта, от невротика до стабильного и так далее — может быть широкий диапазон показателей, которые можно считать здоровыми и адаптивными. Нам не нужно быть абсолютно добрыми, ответственными, дружелюбными, открытыми или спокойными. Фактически, мы можем добиться большего, если будем избегать крайностей — в любом направлении.

Личность Essential Reads

Нам также может быть полезно позволять себе быть сложными и даже противоречивыми, вместо того, чтобы пытаться аккуратно вписаться в рамки личности. Мы можем быть более сознательными на работе, но беззаботно относиться к друзьям, или мы можем быть в целом согласны, но при этом не стесняемся быть предельно честными, когда это необходимо. Уважение ко всем сторонам себя может усилить наше чувство аутентичности, и, подобно продавцам, которые использовали своих внутренних экстравертов и интровертов для связи с покупателями, использование множества аспектов нашей личности может дать нам большую гибкость для удовлетворения требований различных ситуаций и ситуаций. достичь наших целей.

LinkedIn и Facebook изображение: pathdoc / Shutterstock

отрицательных черт личности | New Haven Residential Treatment Center

Знание о том, что наши доминирующие черты личности обычно имеют две стороны, может помочь нам развивать их положительные аспекты и управлять отрицательными. Когда дела идут не очень хорошо, это понимание также может помочь нам переосмыслить ситуацию, чтобы мы не застревали в негативных мыслях о себе, а вместо этого принимали положительные аспекты нашей личности.Если вы воспитываете подростка или молодого взрослого, понимание этой двойственной природы личности может помочь вам выдержать переменчивые изменения настроения, которые имеют тенденцию переворачивать медаль личности с положительной на отрицательную и обратно.

Низкая самооценка и плохое настроение могут превратить чувствительность в депрессию, а страсть — в гнев. Знание обратной стороны любой отрицательной черты личности вашего подростка может помочь вам поощрить позитивное выражение тех же самых черт.

Даже поддающиеся диагностике эмоциональные проблемы часто связаны с личностными качествами, которые могут проявляться как положительно, так и отрицательно. Вот несколько примеров:
Депрессия: Люди, склонные к депрессии, часто очень чувствительны, способны настраиваться на более глубокие нюансы жизни и отношений. Многие философы, писатели и другие творческие люди считают периоды депрессии частью того, что влияет на их сложное мышление и сострадание к другим.

Тревога: Тревога часто коррелирует с высокими достижениями.Страдающие тревогой часто обладают высокими стандартами для себя, высоким уровнем умственной энергии и желанием делать что-то исключительно хорошо. Знание этого может помочь тем, кто страдает от беспокойства, перенаправить свою энергию с контрпродуктивного перфекционизма на более продуктивные и сбалансированные усилия.

Биполярное расстройство: Биполярное расстройство связано с более высоким, чем обычно, уровнем творческого гения. Многим выдающимся музыкантам, актерам, скульпторам и деятелям перемен в мире был поставлен диагноз (при жизни или посмертно) биполярным расстройством.Понимание того, что биполярное расстройство помещает человека в компанию некоторых из величайших творцов мира, утешает и помогает многим больным.

Оппозиционное неповиновение: Если направить в конструктивном направлении, бесстрашную (и часто радостную) склонность оппозиционного молодого взрослого к аргументам можно на самом деле сделать продуктивным, а не разрушительным. В то время как многие подростки с оппозиционными наклонностями просто вызывают головную боль у себя и других, взросление может привести к более позитивным проявлениям этой личностной черты.Многие адвокаты, политики и военные лидеры, которые боролись с оппозиционным поведением в подростковом возрасте, научились шлифовать и применять свои риторические способности (и стремление к хорошей борьбе) в положительном направлении.

ADHD: Те, кто учится обуздать свой СДВГ, часто являются блестящими и творческими многозадачными, хорошо подходящими для динамичной работы в отделении неотложной помощи, в предпринимательской среде или на бирже Нью-Йорка. Многие очень успешные люди в быстро меняющихся областях несут диагноз СДВГ, но научились использовать свои знания для получения больших преимуществ.

Дислексия: Многие исследователи отмечают высокий уровень креативности и новаторского мышления у тех, кто успешно справился с дислексией. Теория состоит в том, что дислексия и многие другие различия в обучении могут заставить больных искать новые, нетрадиционные способы решения проблем. Эта способность подходить к старым задачам по-новому часто приводит к свежему, новаторскому мышлению. В творческой среде дислектики часто преуспевают из-за, а не вопреки различиям в обучении.

Как развить позитивную личность

Позитивная личность может существенно повлиять на ваш успех и счастье в жизни. Однако многие из нас не рождаются оптимистами от природы. Означает ли это, что у нас еще есть шанс стать более позитивными в жизни? Абсолютно. Точно так же, как у вас есть возможность контролировать свою физическую форму, у вас также есть некоторая степень контроля над своим психическим здоровьем и позитивом. Узнав, что нужно для того, чтобы стать более позитивной личностью, вы тоже сможете перенять некоторые из ее самых желанных черт.Вот как вы можете развить более позитивную личность и улучшить свое психическое благополучие.

Что такое положительная личность?

Прежде чем мы углубимся в то, как вы можете стать более позитивным, мы должны сначала проанализировать определение позитивной личности.

Согласно словарю Collins English Dictionary:

«Если вы позитивно относитесь к вещам, вы полны надежд и уверены, и думаете о хороших аспектах ситуации, а не о плохих».

Идея взглянуть на жизнь через призму более позитивного взгляда кажется простой, но если бы это было действительно так, мы все были бы оптимистами.Вместо того, чтобы просто «быть более позитивным», вы должны тренировать свой мозг, чтобы искать и усваивать более положительные черты личности.

Что такое положительные черты личности?

Приглашение в вашу жизнь позитива означает контроль над своими положительными и отрицательными влияниями. Поэтому даже самые позитивные люди руководствуются людьми, с которыми они проводят время. Чтобы стать более оптимистичным человеком, вам нужно знать, как определять положительные характеристики личности, чтобы принимать в свою жизнь нужных людей.

Список положительных качеств личности

Вот список положительных качеств личности, которые помогут вам распознать этих волшебных и оптимистичных людей:

• Предупреждение: позитивные люди осознают себя. Они знают свои сильные и слабые стороны и уважают их.
• Сострадательный: Позитивные люди поощряют других, а не разрушают их, чтобы утолить свою неуверенность.
• Радостный: люди с позитивным характером сосредотачиваются на хорошем в жизни. Они признают негатив, но знают, что он непостоянен.
• Уверенность в себе: позитивные люди обычно обладают высокой степенью уверенности в себе, потому что они работали над саморазвитием. Однако это не выглядит злорадством или хвастовством.
• Честность: Положительные люди знают, что нечестность порождает отрицательные эмоции, поэтому они всегда стремятся говорить правду.

Конечно, положительные черты характера у всех будут выглядеть по-разному. Вы можете представить себя позитивным человеком и определить, над какими качествами вы хотите работать.Составьте список всех слов, которые вы хотите, чтобы люди использовали при описании вас, таких как «теплый», «любящий», «творческий», «чуткий», «заботливый» и так далее ( положительных слов для людей с психическими заболеваниями, ).

Как усвоить положительные качества личности

«Ваш ум подобен саду. Если вы не будете намеренно сажать цветы и бережно за ними ухаживать, сорняки будут расти без всякой поддержки». — Брайан Трейси

Точно так же, как мы должны кормить наш организм здоровой пищей для улучшения нашего физического благополучия, мы также должны кормить свой разум позитивной информацией и мыслями, чтобы развить более позитивную и конструктивную личность.

Это включает в себя контроль над своим разумом и устранение негативных циклов мыслей, которые могли сдерживать вас в прошлом. Психическая подготовка очень похожа на физическую в том смысле, что вы не увидите результатов в одночасье. Вместо этого вы разовьете силу и стойкость через практику и тренировки.

Ученые говорят, что 95% ваших эмоций определяется тем, как вы разговариваете с собой в течение дня. Вот почему так много из нас заперты в негативных циклах мыслей, от которых мы не можем вырваться.

К счастью, у вас есть мощная способность превращать свой негативный разговор с самим собой в положительный, просто проявляя доброту и сострадание к самому важному человеку в вашей жизни — к вам. Это требует работы, но, активно меняя информацию, которую вы кормите сами, вы можете обогатить свой разум положительными чертами личности и распространять позитив везде, где бы вы ни находились.

ссылок на статьи

Личность | Положительная личность | Негативная личность

Какова моя личность?

Ваша личность просто относится к вашим образцам мыслей, эмоций и поведения.Цель этой страницы — просто привлечь ваше внимание к важности питания не только для здоровья мозга (как органа), но также и к потенциальному влиянию на ваши личностные качества.

За более чем пять десятилетий в рецензируемых журналах было опубликовано огромное количество научных исследований о влиянии питания на формирование положительных и отрицательных качеств личности.

Имейте в виду, что существует примерно 638 ​​различных личностных качеств (ideonomy.mit.edu). Из них 234 — положительные, 112 — нейтральные и 292, или почти половина, — отрицательные. Опять же, питание во всем играет эмпирическую роль.

Другие исследования показывают, что недостаток калия, кальция, аминокислот, натрия, пептидов и других питательных веществ может привести к депрессии, мании и когнитивным проблемам. (См. Ссылки)

Вы когда-нибудь задумывались, как вы можете улыбаться, быть веселым, общительным, симпатичным, уважаемым и казаться искренним с кем-либо в вашем присутствии, но внутри ваши мысли и эмоции могут быть наполнены гневом, разочарованием, критикой, страхом, осуждение, зависть, чувство вины и длинный список других негативных мыслей и эмоций? Читай дальше!

Примечание: Как и все темы на этом веб-сайте, это также относится и к детям.

Что влияет на мою личность?

На вашу личность влияет множество факторов. Некоторые факторы вы можете контролировать, а другие — нет. Основные факторы, которые вы можете контролировать или влиять, включают:

• Недоедание
• Токсины
• Напряжение

Недоедание (субклиническое):

Как видно из Недоедание , избыток и недостаток питательных веществ в конечном итоге влияет на ваше психическое и / или физическое здоровье.Научные исследования ясно показали, как избыток и недостаток в питательных веществах аминокислот, жирных кислот, витаминов и минералов может влиять на правильное развитие мозга ( Family Planning, ), здоровье и функционирование.

Хотя «гематоэнцефалический барьер» всегда является предметом обсуждения питательных веществ (и токсинов), каждое питательное вещество (или токсин) подвержено множеству факторов (например, плохое пищеварение, лекарства, взаимосвязь питательных веществ и т. Д.) Задолго до этого. достигает или проходит через гематоэнцефалический барьер.

Поскольку правильное питание ( соответствует вашим уникальным потребностям в питании) является краеугольным камнем психического и физического здоровья, мы рекомендуем уделить время и прочитать Healthy Foods .

Однозначно, избыток питательных веществ , а также недостаток питательных веществ влияют на вашу личность!

Токсины:

Каждый токсин (токсичные элементы, химические токсины, пищевые токсины или метаболические токсины) обладают потенциалом влиять на функцию мозга.Токсичные элементы, такие как ртуть, мышьяк, кадмий, алюминий и другие, были достаточно изучены, чтобы объявить эти природные элементы токсичными.

К сожалению, из-за того, что в вашей жизни присутствует огромное количество химикатов, очень немногие из более чем 80 000 химикатов были изучены на предмет безопасности, не говоря уже о потенциальных неблагоприятных воздействиях на разум и тело. Наука не знает, что они делают с вами, и не понимает процессов детоксикации. Как вы понимаете, повышается химическая чувствительность.

Пищевые токсины — результат избытка питательных веществ. Поскольку любое питательное вещество становится чрезмерным, оно становится бременем для организма; однако в какой-то момент дополнительный избыток может стать токсичным. Каждое питательное вещество взаимодействует с множеством других питательных веществ, и избыток любого питательного вещества может вызвать или способствовать дефициту множества других питательных веществ, которые им действительно необходимы для работы.

«В мозге медь важна для нормального развития. Кроме того, как дефицит меди, так и избыток меди могут серьезно повлиять на функции мозга.”Успехи нейробиологии

Метаболические токсины обычно возникают из-за нехватки определенных питательных веществ, необходимых для завершения процессов восстановления и выведения любых встречающихся в природе токсичных побочных продуктов на любом метаболическом пути.

Напряжение:

Как видно из Stress , каждая стадия стресса, будь то физический или психологический стресс, предъявляет огромные требования к вашему питательному балансу. Проще говоря, стресс вызывает избыток и недостаток питательных веществ во всех незаменимых (и второстепенных) питательных веществах, включая аминокислоты, жирные кислоты, витамины и минералы.Таким образом, на вашу личность может повлиять дефицит или избыток любого (или многих) из этих питательных веществ.

Поскольку сложно определить свой уровень или стадию стресса (из-за вашей способности адаптироваться), мы всегда рекомендуем стресс-тест . Это помогает выявить избыток и недостаток питательных веществ, которые могут быть вызваны стрессом. Имейте в виду, что избыток питательных веществ может быть столь же вредным, как и недостаток питательных веществ.

Ваш метаболизм дает представление о ваших личностных качествах.

Ваш метаболизм раскрывает множество информации, включая ваши потенциальные черты личности. Ваши нейроэндокринные системы (симпатическая и парасимпатическая) являются контролирующими факторами вашего метаболизма, и поэтому каждая система напрямую влияет на ваш статус питания. Каждая система с помощью сложных механизмов будет увеличивать или уменьшать удержание, выведение или использование множества питательных веществ. Таким образом, важно, чтобы ваши нейроэндокринные системы оставались динамически сбалансированными.Как показал анализ волос, ваш метаболизм обычно состоит из множества питательных минералов, которые являются избыточными или недостаточными. Это также включает токсичные элементы.

Минералы, как и большинство питательных веществ, можно разделить на стимулирующие, седативные или переходные. Это влияет не только на ваши физические качества, но и на ваши психологические или личностные черты. По сути, преобладание стимулирующих или седативных питательных веществ влияет на вашу личность.

Например, быстрый метаболизм (симпатическое нейроэндокринное преобладание) обычно свидетельствует о преобладании стимулирующих питательных веществ.Это может привести к появлению таких личностных качеств, как:

• Личность типа А
• Беспокойство
• Страх
• Сексуально агрессивный
• Компульсивное или рискованное поведение
• футуристический

С другой стороны, медленный метаболизм (парасимпатическое нейроэндокринное преобладание) обычно свидетельствует о преобладании седативных питательных веществ. Это может привести к появлению таких личностных качеств, как:

• Тип B, личность
• Недоверие
• Низкое половое влечение
• Депрессия
• Усталость
• Живет прошлым

Очевидно, что с более чем 600 личностными чертами это небольшая выборка, но она показывает, как ваш метаболизм влияет на ваши черты личности.

Кроме того, анализ волос показывает наличие токсичных элементов. Токсичные элементы мешают всасыванию и / или усвоению питательных элементов. Это, в свою очередь, влияет на ваш метаболизм и личностные качества.

Питание и общие черты личности.

Давайте рассмотрим это немного глубже с одним из наиболее признанных незаменимых минералов.

«Настало время расширить эволюционные подходы к насилию, чтобы включить возможности того, что насилие может быть спровоцировано продуктами с низким содержанием питательных веществ, реактивной гипогликемией, вызванной привычным потреблением продуктов с высоким гликемическим индексом (ГИ), пищевой аллергией / непереносимостью и воздействием к новым токсинам окружающей среды (тяжелые металлы, синтетические яды).(См. Ссылки)

Кальций сегодня является наиболее популярным и потребляемым незаменимым минералом. Кальций играет сотни важных ролей для здоровья; однако кальций (как и все необходимые питательные вещества) также влияет на вашу личность.

Кальций можно отнести к категории питательных веществ, вызывающих седативный эффект. Избыток кальция может потенциально привести к развитию таких личностных качеств, как:

• Оборона
• Апатия
• Интроверсия
• Вывод
• Жесткость
• Депрессия
• Чрезмерно чувствительный (сегодня огромная проблема)

С другой стороны, дефицит кальция может потенциально привести к таким личностным чертам, как:

• Раздражительность
• Агрессивность
• Враждебность
• Беспокойство
• Нервозность
• Напряжение
• Воздержанность
• Экстраверсия
• Недостаточно чувствительный

Это был всего лишь один пример питательного седативного средства; однако избыток или недостаток любого питательного вещества также может привести к возникновению множества личностных качеств.

Вы заметили; Америка становится все более злой нацией!

Практически каждый день вы слышите о том, что кто-то совершает жестокие зверства. Стрельба в школах, стрельба на военных базах, в торговых центрах, религиозных общинах, ресторанах быстрого питания, серийные убийцы и бесконечное количество бессмысленных актов насилия сейчас пронизывают наше общество и средства массовой информации.

Задумайтесь на мгновение, пока «эксперты» выползают из столярных изделий в средства массовой информации, ни один из них не упоминает о питании !

Какое отношение имеет питание к насилию?

Понимаете ли вы, что за последние четыре десятилетия были проведены многочисленные исследования питания как взрослых, так и несовершеннолетних преступников, склонных к насилию? Тем не менее, при всех этих «научных доказательствах» и ни едином упоминании о важности правильного питания и умственного развития!

Кроме того, исследования показали (неоднократно), что питание может быть полезным при многих серьезных расстройствах.К ним относятся:

• Депрессия
• Биполярное расстройство
• Шизофрения
• Расстройства пищевого поведения и тревожные расстройства
• Синдром дефицита внимания / синдром дефицита внимания с гиперактивностью (СДВ / СДВГ)
• Аутизм
• Дислексия
• Наркомания

Очевидно, что многие факторы вовлечены в социальные проблемы, выходящие за рамки питания. Однако, по нашему мнению, до тех пор, пока фаст-фуд и полуфабрикаты остаются основными продуктами питания, негативные черты личности будут расти.

Научно-исследовательский институт здравоохранения обнаружил характерный химический дисбаланс у агрессивных субъектов и разработал систему классификации, основанную на химическом составе волос… (см. Ссылки)

Примечание: Этот раздел о гневе основан на собственном опыте, а не на бесчувственности. 21 мая 1998 года оба моих (Алана) ребенка находились в кампусе во время стрельбы в средней школе Терстона, где 2 ученика были убиты и 25 ранены. Накануне стрелок убил обоих родителей.

«На основе накопленных научных данных появляется эффективное терапевтическое вмешательство, а именно пищевая добавка / лечение. Они могут быть подходящими для контроля и до некоторой степени предотвращения депрессии, биполярного расстройства, шизофрении, расстройств пищевого поведения и тревожных расстройств, синдрома дефицита внимания / синдрома дефицита внимания с гиперактивностью (СДВ / СДВГ), аутизма и зависимости ». (См. Ссылки)

Готовы ли вы немного разобраться в своей личности?

Закажите анализ волос сегодня!

---

Делитесь знаниями!

Если вы найдете эту страницу информативной и полезной, поделитесь ею со своей семьей и друзьями.Если вы выберете HairAnalysisReport.com в качестве провайдера, поделитесь и этим!

Содержимое и лабораторные услуги, представленные на этом сайте, предназначены только для образовательных и информационных целей и не предназначены для диагностики, лечения, предотвращения или лечения заболеваний.

Изображение используется по лицензии Shutterstock.com

---

Источники — особенности личности

.