Психологические тесты интересные: Психологические тесты для взрослых онлайн

Содержание

Психологические Тесты — Пройти тесты по психологии

  • Тест на чувства: Тест на серьезность и силу своих чувств

  • Тест: Сенсорик или Интуит?

  • Тест на определение главного качества вашей личности

  • Психологический тест: Тест на психологическое состояние

  • Психологический тест, который определит твое эмоциональное состояние в данный момент

  • Тест по психологии: Ты экстраверт, интроверт или амбиверт?

  • Психологический тест: Вы оптимист, пессимист, реалист или…?

  • Тест на тяжелый характер

  • Quiz: Тест — Какая энергия скрывается внутри вас?

  • Quiz: Тест на определение пяти ваших доминирующих черт

  • Психологический тест: Quiz — Какой уровень зрелости у вашей души?

  • Психологический тест: Квиз — Что абстракции скажут о вашем характере?

  • Тест: Пойдете ли вы по головам ради карьеры?

  • Quiz: Тест Сангвиник, Холерик, Меланхолик или Флегматик?

  • Тест Роршаха

  • Quiz-Тест: Что выбранные изображения скажут о ваших скрытых талантах?

  • Тест с изображениями: Эмпат вы или нет?

  • Quiz: Тест — Вы пессимист или оптимист?

Какие психологические тесты пройти?

Существует множество доступных психологических тестов, которые могут помочь людям лучше понять свои психические процессы. Прохождение таких тестов может помочь оценить сильные и слабые стороны психики, определить области для улучшения, проанализировать взаимосвязь между эмоциями и принятием решений и информировать об эффективных коммуникативных стратегиях. Различные типы психологических тестов используются для оценки индивидуальных способностей и способностей к конкретным областям обучения. Понимая, какие тесты нужно пройти, люди могут лучше осознавать свои собственные психические процессы, что, в свою очередь, приведет к более успешным результатам в жизни. Психологические тесты являются важной частью процесса найма для многих организаций. Они помогают работодателям оценить личность, способности и навыки кандидата, чтобы определить, подходят ли они для этой работы. В этом разделе мы обсудим, какие психологические тесты нужно пройти, чтобы добиться успеха в процессе найма. Мы также рассмотрим некоторые из наиболее распространенных типов психологических тестов и то, как их можно использовать для оценки соответствия кандидата той или иной роли.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Наконец, мы рассмотрим несколько советов о том, как подготовиться к этим тестам и увеличить ваши шансы на успех.

Для чего нужны психологические тесты при приеме на работу?

Психологические тесты являются важной частью процесса трудоустройства. Они помогают работодателям оценить пригодность кандидата для конкретной должности и выявить любые потенциальные проблемы, которые могут возникнуть в процессе трудоустройства. Психологические тесты также могут дать представление о личности кандидата, его трудовой этике и способности справляться со стрессом. Понимая эти черты, работодатели могут принимать более обоснованные решения при выборе кандидатов для своей организации.

Зачем нужны тесты в психологии?

Психологические тесты являются важным инструментом для понимания поведения и психических процессов людей. Они дают представление о том, как люди думают, чувствуют и ведут себя в различных ситуациях. Тесты могут помочь диагностировать проблемы с психическим здоровьем, оценить личностные качества и измерить когнитивные способности.
Понимая результаты этих тестов, психологи могут лучше понимать своих клиентов и разрабатывать эффективные планы лечения. Кроме того, психологические тесты можно использовать для оценки кандидатов на работу или сотрудников, чтобы убедиться, что они подходят для определенной роли или организации.

Чем полезны психологические тесты?

Психологические тесты являются ценным инструментом для понимания поведения и психических процессов людей. Их можно использовать для оценки личностных качеств, когнитивных способностей и эмоциональных состояний. Психологические тесты также могут помочь диагностировать проблемы психического здоровья, такие как депрессия, тревога и посттравматическое стрессовое расстройство. Кроме того, их можно использовать для измерения производительности труда и выявления потенциальных областей для улучшения. Понимая психологический склад человека, работодатели могут принимать более обоснованные решения о найме и продвижении сотрудников. Кроме того, психологические тесты могут дать представление о том, как люди думают и действуют в различных ситуациях, что полезно для разработки эффективных стратегий управления командами или разрешения конфликтов.

Кто придумал первый психологический тест?

Первый психологический тест был изобретен французским психологом Альфредом Бине в 1905 году. Он разработал шкалу Бине-Симона, предназначенную для измерения интеллекта у детей. Позже тест был переработан и адаптирован американским психологом Льюисом Терманом, который переименовал его в Шкалу интеллекта Стэнфорда-Бине. Этот тест до сих пор используется для измерения интеллекта и когнитивных способностей как у детей, так и у взрослых.

Когда появились первые тесты для определения индивидуальных психологических различий?

Первые тесты для определения индивидуальных психологических различий появились в начале 20 века. Эти тесты были разработаны такими психологами, как Альфред Бине и Уильям Стерн, которые стремились измерить интеллект и другие умственные способности. С тех пор эти тесты использовались для оценки различных психологических качеств, включая личность, способности и эмоциональный интеллект. Сегодня эти тесты используются в самых разных условиях, от учебных заведений до рабочих мест.
Они также используются в исследовательских целях, чтобы понять, как люди думают и ведут себя по-разному.

Какие тесты используют психологи?

Психологи используют различные тесты для оценки и диагностики проблем психического здоровья. Эти тесты предназначены для измерения различных аспектов психологического функционирования, таких как когнитивные способности, черты личности и эмоциональные состояния. Наиболее часто используемые тесты включают тесты интеллекта, оценки личности, проективные методы и нейропсихологические оценки. Каждый тест имеет свою цель и может дать ценную информацию о психическом здоровье человека.

Для чего психологу тесты?

Тесты являются важным инструментом психологов для оценки психического здоровья своих пациентов. Тесты могут помочь психологам выявить психологические проблемы, диагностировать психические расстройства и измерить ход лечения. Тесты также дают психологам возможность сравнивать разных людей и группы, чтобы получить представление о поведении и личности.
Используя тесты, психологи могут лучше понять потребности своих пациентов и разработать эффективные планы лечения.

Кто ввел понятие тест в психологию?

Понятие теста в психологии впервые ввел французский психолог Альфред Бине в 1905 году. Он разработал первый тест интеллекта, который был разработан для измерения интеллектуальных способностей детей. Позднее этот тест был пересмотрен и адаптирован американским психологом Льюисом Терманом, который разработал шкалу интеллекта Стэнфорда-Бине. Эта шкала до сих пор используется для измерения интеллекта и когнитивных способностей как у детей, так и у взрослых.

Психологические тесты на личность

Психологические тесты личности являются мощным инструментом для понимания внутренней работы ума человека. Их можно использовать для оценки сильных и слабых сторон человека, а также его потенциала роста и развития. Понимая психологический состав человека, можно создавать индивидуальные стратегии, которые помогут ему достичь своих целей. Психологические личностные тесты также можно использовать для выявления областей улучшения, чтобы лучше понять, как человек взаимодействует с другими и как он реагирует на различные ситуации.

Психологические тесты онлайн

Психологические тесты онлайн становятся все более популярными как способ оценки психического здоровья и благополучия. Они предоставляют людям простой и удобный способ получить представление о собственном психологическом состоянии, а также о психологическом состоянии других людей. Эти тесты можно использовать для диагностики проблем с психическим здоровьем, выявления черт личности и даже для измерения когнитивных способностей. С помощью этих тестов люди могут лучше понять себя и свои отношения с другими.

Психологические тесты на возраст

Психологические тесты на возраст становятся все более популярными как способ измерения умственного и эмоционального развития людей. Эти тесты можно использовать для оценки когнитивных способностей, личностных качеств и эмоциональной зрелости людей разных возрастных групп. Они также могут помочь выявить любые потенциальные психологические проблемы, которые могут присутствовать у человека. Понимая психологическое развитие людей в разном возрасте, психологи могут лучше понять, как лучше всего поддержать их в их росте и развитии.

Психологические тесты для детей

Психологические тесты являются важным инструментом для оценки психического здоровья детей. Они могут помочь выявить любые потенциальные проблемы, которые могут повлиять на развитие ребенка, и дать представление об их поведении, эмоциях и когнитивных способностях. Психологические тесты также можно использовать для диагностики психических расстройств у детей, таких как депрессия или тревога. Понимая результаты этих тестов, родители и специалисты могут разработать соответствующие меры, чтобы помочь детям полностью раскрыть свой потенциал.

Психологические тесты для взрослых

Психологические тесты для взрослых являются важным инструментом для понимания психического здоровья людей. Они могут помочь выявить потенциальные проблемы и дать представление о том, как человек чувствует, думает и ведет себя. Психологические тесты также могут использоваться для оценки личностных качеств, когнитивных способностей и эмоциональных состояний. Понимая результаты этих тестов, специалисты могут лучше понимать своих клиентов и предлагать более эффективные планы лечения.

5 настоящих психологических тестов, которые можно пройти в Интернете

В Интернете можно найти большое количество тестов, которые показывают, на кого из персонажей известных фильмов и сериалов вы похожи. Они носят сугубо развлекательный характер и не способны раскрыть важную информацию о личности человека. Однако, если постараться, в сети можно найти психологические тесты, которые составлены профессиональными учеными. Например, в любой момент вы можете проверить себя по шкале депрессии Бека — лист с таким опросником почти всегда дают на приеме у психиатра или другого эксперта в этой области. Существуют и другие тесты, которые могут раскрыть внезапные стороны своей личности или помочь заглянуть вглубь своих эмоций. В рамках данной статьи предлагаю взглянуть на самые интересные из этих тестов и узнать, кем и для чего они были разработаны. Возможно, вы найдете для себя что-то новое.

В Интернете есть психологические тесты, которые составлены профессионалами

Содержание

  • 1 Тест Люшера для исследования личности
  • 2 Тест Сонди для выявления психических отклонений
  • 3 Тест на темперамент Ганса Айзенка
  • 4 Тест Менделевича на невротические состояния
  • 5 Тест СМИЛ для изучения личности

Тест Люшера для исследования личности

Сначала поговорим про один из самых известных психологических тестов. Пройти его очень легко — особо думать не нужно, необходимо просто довериться своим вкусам. Человеку по очереди показываются группы из нескольких цветных прямоугольников и ему нужно сначала выбрать самые приятные, а потом — самые неприятные цвета. На основе выбранных цветов, тест определяет глубинное эмоциональное состояние человека и дает рекомендации по устранению стресса.

Пример карточек в тесте Люшера

Цветовой тест был впервые опубликован в 1949 году швейцарским психотерапевтом Максом Люшером. Считается, что каждый цвет в тесте характеризует определенную человеческую потребность. Выбирая их по приятности, человек упорядочивает свои потребности по их важности. В инструкции говорится, что цвета не нужно с чем-то ассоциировать — выбор нужно делать опираясь только на личное восприятие.

Психотерапевт Макс Люшер

Таким образом, якобы, можно узнать каким человек является на самом деле, а не каким он себя представляет или каким бы он хотел быть. Конечно, тест часто критикуется за результаты с обобщенными характеристиками, которые подходят многим людям. Но пройти его может быть интересно.

Пройти тест Люшера

Тест Сонди для выявления психических отклонений

Этот тест немного похож на предыдущий, однако вместо разноцветных карточек нужно выбирать портреты разных людей. Это нужно делать в зависимости от того, насколько симпатичными или отталкивающими кажутся лица на фотографиях. На основе выбора, тест показывает склонность к депрессии, истерии и другим психическим отклонениям.

Лица в тесте Сонди

Тест был разработан психоаналитиком Леопольдом Сонди в 1947 году. На это его вдохновило наблюдение за пациентами клиники для психически больных. Он заметил, что пациенты обычно общаются с людьми, которые имеют такие же психические отклонения. Вот и получается, что пользователю с определенной проблемой могут быть симпатичны люди с таким же отклонением.

Пройти тест Сонди

Тест на темперамент Ганса Айзенка

Считается, что по темпераменту люди делятся на четыре типа: холерик, сангвиник, флегматик или меланхолик. Холерики быстрые и успешно преодолевают трудности, но при этом неуравновешенны и склонны к эмоциональным вспышкам. Сангвиников принято считать подвижными, легко переживающими трудности и в целом крайне позитивными личностями. Флегматики медлительные и спокойные, с более-менее одинаковым настроением в любое время. Меланхолики характеризуются как чувствительные люди с высокой реактивностью психики.

Существует четыре типа темперамента

Если хотите узнать, каким темпераментом вы обладаете, пройдите тест Ганса Айзенка из 70 вопросов. Вдобавок, вы узнаете, экстраверт вы или интроверт.

Пройти тест на темперамент

Тест Менделевича на невротические состояния

Данный опросник позволяет оценить свое состояние по шести шкалам:

  • невротическая депрессия;
  • уровень утомляемости;
  • чувствительность к раздражителям;
  • нарушения давления;
  • здоровье моторной функции;
  • наличие навязчивых страхов.

Список вопросов был составлен в 1978 году психиатром Давыдом Менделевичем и психологом Каусаром Яхиным. Опросник состоит из 68 пунктов, и его вполне можно пройти за 5-10 минут.

Пройти тест Менделевича

Тест СМИЛ для изучения личности

Миннесотский многоаспектный личностный опросник (MMPI) позволяет узнать о себе огромное количество разнообразной информации. Например, уровень склонности к алкоголизму, наглости, мечтательности и так далее. Он был разработан в 1930–1940 годы американскими учеными Старком Хэтэуэйем и Джоном Маккинли. Опросник до сих пор используется в психиатрии и в его рамках ответы человека сравниваются с ответами пациентов с депрессией, паранойей, психопатией и так далее. На основе совпадений и можно делать широкий спектр выводов.

Тест MMPI состоит из 566 вопросов

Узнать о себе широкий спектр данных — звучит заманчиво. Только вот для этого нужно ответить на 566 вопросов, среди которых встречаются варианты вроде «Часто ли у вас бывают запоры?».

Пройти тест СМИЛ (MMPI)

Если вам интересны новости науки и технологий, подпишитесь на наш Telegram-канал. Там вы найдете анонсы свежих новостей нашего сайта!

Возможно, вы знаете другие психологические тесты, которые можно пройти в Интернете. Если да, смело делитесь в комментариях, будет интересно посмотреть. Напоследок напомню, что в сети также можно пройти тест на уровень интеллекта — об этом рассказывала моя коллега Любовь Соковикова.

Здоровье человекаПсихологические исследования

15 психологических тестов, которые дали ошеломляющие результаты

Психологические эксперименты и тесты могут дать некоторые интересные сведения о разуме человека и животного. Как и любой другой поиск научных ответов, эти эксперименты начинаются с гипотезы, чтобы попытаться что-то понять.

Ветка AskReddit попросила комментаторов поделиться всем, что они знают об экзаменах по психологии и типах результатов, которые они получили. Вот некоторые из их лучших ответов.

«Я опоздал, но еще никто не сказал. Исследования самосбывающихся пророчеств очень важны для социальной психологии, и их результаты имеют множество приложений в реальном мире.

По сути, они собрали группу детей и сформировали класс с настоящим учителем. Они дали детям тест на общие академические навыки в начале курса, но на самом деле не использовали баллы. Вместо этого они сказали учителям, что несколько учеников, выбранных наугад, очень блестящие и получают очень высокие баллы. Затем они наблюдали за классом в течение длительного периода времени и заметили, что учителя уделяли детям, которых они считали блестящими, гораздо больше внимания. В конце исследования дети снова прошли тест, и они обнаружили, что дети, которые были случайно названы блестящими в начале, на самом деле набрали больше баллов, чем остальные в классе. Дети, опять же, в начале ничем не отличались от остальных в классе, но благодаря самоисполняющемуся пророчеству они стали лучшими в своем классе.

Это, очевидно, имеет множество применений в мире и особенно в образовании».

—ehbacon23

TW: детская травма

«Эксперимент с чудовищем! Хотя это ужасно, как они оставили детей с проблемами психического здоровья в конце, этот эксперимент дал очень хорошее представление о том, как воспитывать ребенка.

В этом эксперименте они взяли группы детей-сирот и разделили их на 3 группы. Один был контрольным, вторым сказали, что у них есть губы и дела идут плохо, а третьему сказали, что их речь идеальна.

По ходу эксперимента группа 2 начала шепелявить после того, как ее постоянно ругали. Они стали застенчивыми и замкнутыми. Они боялись говорить, потому что не хотели попасть в беду из-за своих плохих разговорных навыков. Однако в группе 3 произошло обратное. Они говорили лучше, они были более склонны к совершенствованию. Их призвали продолжать говорить и сказали, что их речь потрясающая и совершенная.

К концу эксперимента у них была одна группа без изменений, одна группа с уже психически больными детьми с нарушением речи и одна группа с отличными навыками речи.

Это действительно показывает, что нужно поощрять детей и что словесные оскорбления могут быть такими же, если не более опасными, как и физические оскорбления».

— Бунины

«Монопольное исследование Пола Пиффа.

По сути, он привел двух незнакомцев в лабораторию и заставил их вместе сыграть в игру «Монополия». Он случайным образом назначил одного участника начать игру с вдвое большей суммой денег, чем у другого, и этот участник также должен был бросить оба кубика, чтобы обойти доску (т. Е. Другой участник начал с половиной денег и мог бросить только один кубик). В конце игры, когда он спрашивал участников, начавших с большим количеством денег, почему он выиграл игру, они объясняли это своей превосходной стратегией и игровым мастерством, а не тем фактом, что они начали игру с гораздо большим количеством ресурсов.

Это многое говорит о том, как мы относимся к рождению в привилегированном государстве.

— с уважением несогласие

«Три Христа Ипсиланти»

Психолог заставляет троих людей, считающих себя Иисусом Христом, жить вместе.

Все идет не так.

Психолог Милтон Рокич слышал о случае, когда две женщины, считавшие себя Марией, матерью Христа, были вынуждены жить вместе, и одна из них освободилась от своего заблуждения.

Вот он и подумал, три Христа… что будет.

Они злились друг на друга. Часто были физические драки. В конце концов они начали ладить, избегая этой темы. Он спрашивал их об остальных, и каждый говорил, что остальные сумасшедшие. Что они, конечно же, были настоящим Иисусом.

Нет лечения. Какие-то неэтичные вещи. Хотя интересно».

— ненависть к

«Я большой поклонник эксперимента Милгрэма «Маленький мир». Это больше социология, чем психология, но я все равно думаю, что это действительно круто.

Милгрэм разослал 160 писем, содержащих имя и адрес биржевого маклера в Бостоне, жителям Омахи, штат Небраска. Им пришлось отправить его тому, кто, как они думали, сможет доставить письмо поближе, но они не могли отправить его напрямую биржевому маклеру. Интересно, что большинство людей, отправивших письмо, отправили его одной и той же группе людей с 5-й степенью. В среднем требовалось всего 6 человек (отсюда и шесть степеней разделения).

Это показывает, насколько взаимосвязан наш мир, даже до появления Интернета, о котором приятно думать».

—MegosAlpha

«Если вы смотрите в тускло освещенное (т.е. освещенное свечами) зеркало в течение 10+ минут, вы начинаете видеть галлюцинации. То, что люди видят, имеет тенденцию различаться, но они использовали это как тест для имитации шизофрении раньше, потому что некоторые видят монстров / уродства / вообще странную хрень.

Я сделал вариант для приятеля в универе и совсем охренел. После того, как мое лицо перестало быть похоже на мое лицо (у меня была полная диссоциация), я перестал смотреть и просто выждал время.

Редактировать: я не могу найти точное исследование, так как у меня больше нет доступа к журналу, но вот приличное изложение его с точки зрения непрофессионала

Edit2: Это странный визуальный трюк, который ваш мозг может сыграть с вами, но эффекты могут казаться очень реальными, поэтому, возможно, не делайте этого, если вы подвержены галлюцинациям / слабак с таким дерьмом, как я

Edit3: Спасибо за золото! и да, это в основном научная кровавая Мэри».

—мицимици

«Влияние красного цвета на спорт: судьям показали видеозапись матча по тхэквондо, и они присудили больше очков красному участнику (по сравнению с синим). Когда цвета были перевернуты в цифровом виде, судьи присудили больше очков другому, теперь уже красному, участнику.

Поскольку интерес намного выше, чем я ожидал, вот еще немного информации: красный цвет может быть сигналом доминирования, поскольку покраснение кожи связано с более высоким уровнем тестостерона (или, возможно, с более высокой фертильностью у женщин). Ношение красного цвета может вызвать внутренние психологические эффекты, которые увеличивают доминирование в дополнение к изменению восприятия других. Исследователи обнаружили, что красные повязки на ногах птиц усиливали доминантное поведение, поскольку они брали «львиную долю» пищи.

Для своей диссертации по психологии я представила фотографии мужчин, которые должны были быть оценены по шкале от Дружелюбного (0) до Угрожающего (10). Мужчины получали более высокий балл угрозы, если я прифотошопил их футболку, чтобы она была красной :).

«Было проведено несколько экспериментов, но негативный эффект / негативная предвзятость меня действительно огорчили: https://en.wikipedia.org/wiki/Negativity_bias

По сути, это говорит о том, что негативные вещи оказывают большее эмоциональное и психологическое воздействие на наше здоровье, чем позитивные/нейтральные. Итак, вы получили пятерку за тест, это здорово. Но вы полностью проваливаете тест, и мир рушится, и это полная катастрофа. Сотни вещей могут идти правильно и отлично работать в течение дня, но они остаются совершенно незамеченными в нашем сознании. Потом кто-то подрезает нас в пробке, и мы злимся и злимся. Я узнал об этой теории почти три года назад и все время думаю о ней. Напоминает мне ценить и замечать многие мелочи в моем дне, которые действительно идут правильно».

— омгьюкунт

«Мышей поставили с двух сторон стены с дверью. Только правая мышь могла открыть дверь. Медленно они наполнили комнату левой мыши водой, и в конце концов, когда правая мышь увидела, что им угрожает опасность, они открыли дверь. Однако мыши, которые раньше были с левой стороны, а теперь оказались с правой (мыши, которых предварительно «намочили»), открыли дверь значительно быстрее, потому что знали, как неприятно было бы в другом сценарии. В основном у мышей есть эмпатия

Ссылка здесь: http://www.bbc.com/earth/story/20150514-rats-save-mates-from-drowning».

«Эксперимент по автокатастрофе.

Он показал, что то, как исследователи формулируют вопрос, оказывает непосредственное влияние на память субъекта о событии. Это было частью серии исследований Элизабет Лофтус (вместе с другими соавторами), которые начали ставить под сомнение правдивость свидетельств очевидцев.

https://www.simplypsychology.org/loftus-palmer.html».

«Однажды я участвовал в платном исследовательском эксперименте. По сути, меня обманули, заставив думать, что я пьян.

Меня поместили в комнату с двумя другими людьми, и нам велели пить водку с клюквенным соком в течение некоторого времени, пока мы общались. После того, как мы выпили, меня поместили в комнату, где я должен был читать какие-то мелькающие слова на компьютере. В этот момент я чувствовал себя довольно пьяным. Когда исследователь вернулся в комнату, он дал мне ключи от машины и сказал, что на самом деле мне никогда не давали алкоголь. Он кратко сказал мне, что, поскольку я предвкушал выпивку для этого эксперимента, мой мозг обманул меня, заставив ощутить последствия опьянения.

Я сразу же очнулся от этого и был совершенно поражен тем, как я себя чувствовал».

—Экстрашерман

«Эксперимент Соломона Аша по конформизму. Он поставил тест, в котором он показывал 3 линии разной длины 5 или 6 людям (я забыл точное число), которые должны были указать, какая линия была самой длинной из 3. Дело в том, что только последний человек является участником. а другие — актеры, которым платят за то, чтобы они отвечали определенным образом. На первые несколько вопросов они выбирают правильный ответ, но позже начинают выбирать неправильный. Участники конфликтуют относительно того, скажут ли они правильный ответ или согласятся с неправильным ответом, чтобы их не осудили другие, или из-за неуверенности в своих собственных ответах. В конце концов, большинство соглашается.

Это действительно интересно, так как показывает, насколько сильна конформность перед лицом сомнений, вплоть до того, что некоторые даже сомневаются в собственном здравомыслии во время теста.

Другой вариант эксперимента также дал интересные результаты. У него была такая же настройка с 5 людьми, последний из которых был участником. Однако на этот раз некоторые из актеров говорят неправильный ответ, а 1 актер говорит правильный. Увеличилось количество участников, которые выбирали правильный ответ и избегали соответствия. Это показывает, как много можно сомневаться в себе в одиночестве, но возвращаться к уверенности в себе, когда они находят поддержку извне.

Редактировать: Конформизм участников может быть вызван либо боязнью суждений других, либо неуверенностью в себе».

—gerik_sinovercos

«Арон и Даттон (1974) – Неверная атрибуция возбуждения.

К мужчинам, которые только что шли по мосту (как устойчивому, так и шаткому), подошла студентка-психолог, позировавшая выполнить проект о влиянии живописных достопримечательностей на творческое самовыражение. Мужчины должны были заполнить анкету и написать короткую драматическую историю о фотографии, которую она предоставила, и она дала им свой номер телефона, если у них возникнут дополнительные вопросы. Мужчины, которые шли по шаткому мосту, с большей вероятностью звонили ей, потому что ошибочно приписывали возбуждение от моста женщине.

TLDR: посмотрите фильм ужасов на первом свидании.

Редактировать: грамматика. Извините за путаницу».

—мемесандры

«Эксперимент с фантомной конечностью довольно увлекательный.

По сути, вас можно обмануть, заставив почувствовать что-то, чего нет.

Вот статья об эксперименте.

—elee0228

«Не один эксперимент, а целый тезис и ряд подтверждающих его работ:

Согласно Заблуждению Справедливого мира, мы ожидаем, что хорошие или плохие вещи случаются с людьми по какой-то причине, и идем на довольно интересные шаги, чтобы компенсировать отсутствие справедливости. Как будто кто-то выиграл в лотерею, а мы думаем, что они этого заслуживают».

—НС-11А

Эти психологические эксперименты показали нам некоторые интересные аспекты поведения животных и человека.

Вы слышали о других экспериментах, доказывающих, что мы немного страннее, чем думали?

Поддержите эту идею в комментариях!

Психологическое тестирование: чего ожидать

Когда дело доходит до психологического тестирования, у людей возникает несколько вопросов и опасений. Здесь мы рассмотрим наиболее распространенные заблуждения относительно психологических тестов и несколько полезных советов, если вы собираетесь проходить какие-либо психологические тесты.


Распространенные МИФЫ о психологическом тестировании:


Пройдено/не пройдено.

Психологические тесты не проходят/не проходят. Тесты просто показывают вам, какое место вы занимаете среди других людей вашего возраста (или класса). Невозможно провалить психологический тест! Они также дают вам отличное представление о ваших сильных и слабых сторонах!

Вы должны быть умны, чтобы взять их.

Вам не нужно быть «умным», чтобы пройти их. Тесты охватывают все уровни способностей, и наши тесты охватывают период от рождения до более старшего возраста! но также и некоторые ошибки. Мы должны измерить, что очень легко, а также то, где вы начинаете бороться, чтобы мы знали ваши полные способности.

Они слишком твердые.

Хотя большинство тестов имеют тенденцию становиться все более сложными, это делается только для того, чтобы подтолкнуть вас к максимальной производительности, чтобы можно было определить точное представление о ваших способностях. Тем не менее, элементы всегда будут начинаться с простого, чтобы вы чувствовали себя комфортно, прежде чем переходить к более сложным элементам.

    Они не веселые.

    Когда люди слышат слово «тест», они часто ассоциируют его с чем-то невеселым. Но задания и предметы, проводимые по меркам, часто могут быть очень приятными и веселыми! В большинстве случаев создается впечатление, что вы проходите вовсе не «тест», а скорее головоломки и головоломки.

    Они измеряют только Интеллект.

    Существует множество психологических тестов, измеряющих самые разные вещи. Есть традиционные тесты «IQ», но есть также тесты на достижения, внимание, аутизм, двигательный контроль, поведение, речь и многое другое! При правильной психологической оценке тест на IQ является небольшой частью головоломки, но, как правило, необходимой. Зачем они нужны, спросите вы? Просто потому, что когнитивное функционирование человека дает клиницистам представление о его потенциале. Отсюда мы можем делать прогнозы о том, какие академические навыки или навыки внимания  должен быть похож на . Если внимание, академические способности или особенности настроения необычны или неожиданны, у нас есть основания подозревать клинический диагноз.

    Я уже знаю свой IQ; Я прошла тест онлайн.

    Онлайн-тесты никоим образом не надежны и, конечно же, не стандартизированы. Есть много проблем, связанных с использованием интернет-тестов (или даже журналов!) IQ-тестов.

    Меня интересует только консультирование. Мне не нужен психологический тест.

    Многие консультанты и их клиенты извлекают пользу из результатов психологического тестирования, потому что оно дает очень полезную информацию о реалистичных целях и результатах терапии, основанных на точном диагнозе. Кроме того, даже если диагноз не вызывает сомнений, он может предоставить информацию о текущих сильных сторонах и трудностях. Таким образом, это может быть очень полезно при планировании лечения и обеспечении максимально эффективной терапии.

    Полезные советы для лиц, проходящих психологические тесты:

    Хорошо выспитесь накануне.

    Это, безусловно, САМОЕ ВАЖНОЕ!

    Хорошо позавтракайте.

    Если вас беспокоит повышенное внимание, пропустите фруктовые соки или другие продукты с высоким содержанием сахара. Мы не хотим, чтобы вы излишне гиперактивны и отвлекались!

    Не пейте ничего с кофеином или другими стимуляторами, даже если вы думаете, что они «не действуют».

    Это может сделать вас гиперактивным и отвлекающим, что приведет к снижению внимания и концентрации.

    Не волнуйтесь.

    Совершенно безболезненно!

    Не переусердствуйте.

    Просто следуйте своему первому инстинкту.

    Не пытайтесь «попрактиковаться» в тесте заранее.