Психотип нарцисс: Ученые выявили два психотипа нарциссов: великолепный и ранимый — Поиск

Ученые выявили два психотипа нарциссов: великолепный и ранимый — Поиск

Представьте, вы встретили нарцисса. Того, кто думает, что он лучше всех, доминирует в разговоре и любит быть в центре внимания. Но, изучая нарциссов, ученые все чаще приходят к выводу, что не все они одинаковы – некоторые из них на самом деле крайне не уверены в себе.

В новой статье, опубликованной в журнале “Личность и социальная психология”, ученые описывают различные типы нарциссов и мотивы их поведения.

Всем хорошо известен миф о Нарциссе, который предупреждает нас об опасности чрезмерной любви к себе, эгоцентризма и отсутствия сочувствия к ближним. Этот миф оказал глубокое влияние на западную культуру, искусство и литературу.

Нарциссизм также является популярной темой в психологии. Английский врач Хэвлок Эллис впервые определил нарциссизм как психическое расстройство в конце 19 века. Зигмунд Фрейд считал нарциссизм нормальной частью развития ребенка, но утверждал, что он может стать расстройством, если сохранится после полового созревания и во взрослой жизни.

В современной психологии нарциссизм обычно определяется как одна из черт широкого спектра личности. В некоторых больше нарциссизма, в других – меньше. Нарциссизм обычно включает в себя завышенную самооценку, чувство превосходства и собственной правоты, отсутствие заботы о других. Приведенный выше портрет нарцисса хорошо знаком. Но он не единственный.

В своем исследовании ученые описали два типа ранее выявленного нарциссизма: нарцисс великолепный (grandiose) и нарцисс ранимый (vulnerable). Великолепные нарциссы высокомерны, склонные к доминированию экстраверты. Они, как правило, обладают высокой самооценкой, смелы и напористы, чувствуют себя счастливыми и уверенными в своей жизни.

Ранимые нарциссы замкнуты, невротичны и не уверены в себе. Они склонны к низкой самооценке, гиперчувствительны, испытывают тревогу и депрессию. Однако у этих двух типов нарциссов также есть кое-что общее. Оба они эгоистичны, считают, что имеют право на особое к себе отношение и привилегии, и относятся к другим враждебно.

Возможно, вы сможете распознать два типа нарциссов по тому, как они ведут себя в социальных ситуациях. Великолепные нарциссы социально компетентны. Они, скорее всего, будут доминирующими и очаровательными. Ранимые нарциссы, с другой стороны, менее социально квалифицированы. Они, скорее всего, будут застенчивы и тревожны в социальных ситуациях. Более того, в то время как великолепные нарциссы прямолинейны и настойчивы в достижении своих целей, стремясь максимизировать успех, ранимые нарциссы робки и защищаются, стремясь свести к минимуму неудачу.

Ученые изучили социальные мотивы и представления как великолепных, так и ранимых нарциссов. В частности, они исследовали их желания достичь социального статуса и социальной интеграции. А также также рассмотрели, чувствовали ли они, что добились успеха в достижении социального статуса и социальной интеграции.

Социальный статус означает, что другие уважают вас и восхищаются вами. Это предполагает, что вы выделяетесь и считаетесь важной персоной в социальной иерархии. Напротив, социальная интеграция означает, что другие любят и принимают вас. Это предполагает хорошее взаимодействие с другими людьми как частью социального сообщества.

Любой человек может иметь или желать как статуса, так и включения, только одного из двух или ни того, ни другого. Например, в телешоу “Симпсоны” персонаж мистера Бернса имеет высокий статус, но его не особенно любят и принимают, в то время как персонаж Гомера Симпсона хорошо любят и принимают, но он не имеет высокого статуса.

Ученые провели два исследования, в которых приняли участие 676 взрослых, проживающих в Соединенных Штатах. Они оценили их уровень как великолепного, так и ранимого нарциссизма, а также степень желания статуса, включенности и собственную оценку достижения целей.

Исследователи обнаружили, что как великолепные, так и ранимые нарциссы обладали сильным желанием социального статуса. Интересно, что при этом, в то время как великолепные нарциссы чувствовали, что им удалось достичь этого статуса, ранимые нарциссы чувствовали, что они не получили того статуса, которого заслуживали.

Более того, великолепные нарциссы не чувствовали, что достигли социальной интеграции, но и не особенно стремились к ней. Напротив, ранимые нарциссы также не чувствовали, что достигли социальной интеграции, но сильно желали ее. Поэтому великолепные нарциссы чувствовали, что достигли своих социальных целей, а вот ранимые нарциссы – нет.

Оба типа нарциссов жаждут уважения и восхищения других. Но в то время, как великолепные нарциссы могут быть звездами на сцене, триумфально привлекающими внимание, их ранимый коллега может оказаться игроком в тени, обиженно ищущим, но не получающим аплодисментов, которых он жаждет.

 

 

09.08.2021

 

 

Константин Тимофеев

сильные и слабые стороны разных типов — Quadcode на vc.ru

621 просмотров

Привет! Меня зовут Яна Даймонд, я HR Business Partner в Quadcode.

Наша команда BP использует множество инструментов и психологических приёмов для выстраивания эффективных и результативных коммуникаций между сотрудниками и департаментами, что влияет на достижение поставленных бизнес-целей.

Одним из таких инструментов я поделюсь с вами в этой статье — это классификация психотипов личности человека, которые также называют «Ядра личности». Более подробно остановлюсь на одном из психотипов, который имеет сенситивное или, как его ещё называют, депрессивное ядро. Люди данного психотипа чаще отдают предпочтение HR-сфере и работе с людьми, например, в клиентском сервисе и продажах.

Скажу сразу, нет психотипов плохих или хороших. Их разнообразие создано для выполнения различных функций в жизни человеческой популяции, для выполнения своей особой роли.

Осознание своего психотипа открывает возможность более точно определить свои потребности, а также сформировать свой психологический портрет и понимание «кто я». Выявление сильных и слабых сторон дает человеку возможность видеть себя как на ладони; не изменять, не убегать, не отрицать собственную личность, а принимать и развивать свой потенциал, активировать свое развитие.

Знание психотипов помогает лучше понять других людей, относиться более терпимо к их особенностям, следовательно, успешнее и эффективнее выстраивать с ними коммуникацию.

Что такое ядро личности

Психотип является своеобразной основой личности, её ядром, представляющим собой совокупность индивидуальных особенностей, которые в значительной степени сформированы в детском возрасте.

Люди с разными психотипами отличаются друг от друга довольно резко: они по-разному относятся к себе, к окружающим, у каждого своя манера речи. Каждый по-разному работает, творит, врёт и фантазирует, совершает разные поступки, болеет разными болезнями.

Ядро по смыслу похоже на темперамент, туда входят эмоциональные, поведенческие и рациональные реакции. Например, когда одному человеку делают сюрпризы, он приятно удивляется, а другой нейтрально отвечает: «Да, спасибо. Замечательно».

Кроме основного ядра личности есть и дополнительные, они формируются из-за того, что ребёнка обычно воспитывает не один человек. Это не обязательно мама и папа, вполне возможно, что это мама и бабушка, папа и воспитательница в садике, и другие люди, участвующие в жизни ребёнка в тот момент времени.

У каждого ядра есть свои теневые стороны. Это то, что человек может в себе развить и улучшить.

Типы ядер личности

Ядро человека можно определить в общении. Человеку, знающему особенности каждого психотипа, достаточно часа для определения основного ядра собеседника.

Существуют десятки классификаций типов личностных ядер или же психотипов. Разные психологические школы используют разную классификацию. Например, Карл Юнг выделял 8 психотипов, а советский психиатр Андрей Личко — 13.

Я использую в работе упрощённую классификацию, так как мне важны простота и эффективность. Для себя я выделила шесть основных психотипов:

1. Нарцисс.
2. Истероид.
3. Эпилептоид.
4. Параноид.
5. Шизоид.
6. Сенситивный (депрессивный) тип.

Давайте рассмотрим особенности каждого психотипа по этой упрощенной классификации: что это за люди, на что обращать внимание и что нужно учитывать при взаимодействии с ними, а также их сильные и слабые стороны.

Нарциссы

Нарциссы — обаятельные и харизматичные люди, они самовлюблённые, стремящиеся к совершенству и имеющие творческий характер личности. Они испытывают потребность быть в центре всеобщего внимания и болезненно воспринимают негативные оценки со стороны окружающих.

Люди с нарциссическим ядром обладают высоким коммуникативным уровнем, достаточным уровнем эмпатии и умеют влюблять в себя. Они быстро загораются идеями, могут быстро находить поддержку и вдохновлять других. В бизнесе у руководителя-нарцисса с высокой вероятностью будет вдохновлённая и мотивированная команда.

Нарциссы очень красиво и аккуратно делают комплименты. Причем они искренне верят в то, что говорят. Они могут замечать прекрасное не только в себе, но и вовне, — для нарциссов это естественно. Нарциссам важно получать одобрение и подтверждение своих успехов, и они ищут его в других людях. Человеку с нарциссическим психотипом недостаточно встать утром и самому себе сказать: «Какой я замечательный», ему нужно, чтобы это делали окружающие, ему нужно «зеркало», которое будет отвечать «с тобой всё прекрасно/ты молодец».

Если вы хотите чего-то добиться от данного психотипа, вам нужно похвалить работу человека, его достижения. Нарциссы же в свою очередь не скажут напрямую: «Ты плохо сделал задачу», а будут использовать формулировки вроде «Специалист твоего уровня способен на большее». Это не прямой укор, но может задеть.

Пример нарциссического психотипа из литературы и кино — Джей Гэтсби из «Великого Гэтсби».

Истероиды

Многие учёные и практики используют это понятие, не имея в виду «истеричку» или «истерику», а говоря про тип, ядро которого обращено «вовнутрь» и на заполучение внимания через фокус на себя. В отличие от нарциссов, истероиды более самодостаточны и стабильны в плане самооценки.

Такой тип способен перевоплощаться под ситуацию, менять роли и с достоинством их «отыгрывать». Истероиды уверены в себе и им сложно принять тот факт, что кто-то может тоже хотеть быть на «сцене» вместе с ними. Они могут одеваться броско и нестандартно. Мнение окружающих их мало волнует, поэтому они могут позволить себе «устроить шоу». Если нарцисс откроет дверь и скажет: «Всем доброго дня, мои хорошие!», то истероид вполне способен толкнуть дверь ногой с фразой: «Привет, чуваки!».

Руководитель-истероид будет перетягивать внимание на себя. Поэтому чаще люди с таким психотипом — герои-одиночки.

Теневая сторона истероидов в том, что они могут быть нечуткими. Они могут ярко высказываться, выкрикивать, перебивать. Для них это некая игра, их образ. На встречах истероидов можно заметить по тому, что они «забирают» микрофон и достаточно долго говорят о себе.

Пример такого психологического типа в кинематографе — Руби Род из «Пятого элемента».

Шизоиды

Шизоидный психотип — про глубокий внутренний мир, умственные процессы, логические цепочки, высокую концентрацию, сосредоточенность и новый взгляд на мир под суперуглом, который может быть сверхнеудобным для других типов. Вновь подчеркну, что название психотипа не означает, что человек шизофреник или подобный.

Шизоиды — про размеренность и глубокие мысли. Они видят незаметные другим детали и закономерности, задают нетипичные вопросы и помогают взглянуть за рамки привычного мировоззрения.

Шизоидам свойственна интровертированность. Они устают от людей, могут долго не отвечать, но не потому что не хотят, а потому, что не могут найти в себе силы или не видят значимости в сообщении. Люди для них — это элементы. При этом нередко в одном человеке встречается сочетание истероида и шизоида. Он может, например, выступить с учёным докладом на большую аудиторию, а потом закрыться и сидеть в своём логове.

Пример шизоида — Шелдон Купер из сериала «Теория большого взрыва».

Параноиды

Параноид (параноидальный тип) — это снаряд большой пробивной силы. Энергичный, никогда не сомневающийся в своей правоте и неправоте всех колеблющихся.

В обычной жизни это просто целеустремленный и уверенный в себе человек, знающий, что ему надо. Если же у него появляется сверхидея, он идет к ней напролом, сметая все на своем пути и не обращая внимания на мелочи, детали и даже на людей.

Параноидов очень сложно определить, они своеобразные «хамелеоны». Они могут маскироваться, пока идут к своей цели: никак не проявлять себя в начале, а затем перейти к радикальным действиям.

Из плюсов — это очень мощные люди. Они могут выжить и восстать из пепла. У них огромная внутренняя уверенность. Параноиды создают идеи, за которыми последуют. У них есть харизма, умение продавать свое видение на рациональном уровне и доносить смыслы.

Ради цели параноиды готовы идти по головам, невзирая на эмоции других людей, обсуждая планы за спиной. Они способны принимать очень жесткие решения во имя достижения результата: «Нам нужно сократить расходы. Мы увольняем 500 человек.» — «У нас же останется 50…» — «Вообще всё равно. Мы идем к цели».

Само название психотипа происходит из-за постоянной паранойи его представителей. Их беспокоит, что кто-то будет знать больше и не поделится информацией. Параноиды хотят быть включенными во всё, но при этом будут мало отдавать взамен.

Пример параноида из литературы — Долорес Амбридж из «Гарри Поттера».

Эпилептоиды

Не будем путать эпилептоида с эпилептиком. Мы обсуждаем все психотипы в рамках нормы.

Рассудителен, бережлив, общителен. У эпилептоида мышление прагматическое, четкое, ясное, понятное всем людям. Он хорошо структурирует свои высказывания, раскладывает их на простые фразы. Он не злоупотребляет вводными предложениями и деепричастными оборотами, не размышляет на уровне высоких философских категорий.

Логика его последовательна и проста. Впрочем, эпилептоид, как и параноид, может выкручивать логике руки с помощью заимствованных аргументов.

Эпилептоиды — люди, которые идут за идеей или авторитетом. Им свойственна сильная привязанность: если они кому-то или чему-то верят, то их будет крайне сложно переубедить. Также они очень системны, последовательны и структурны. Эпилептоидам комфортно работать по выстроенному процессу, соблюдая регламент. Отступить от правил они могут, если лидер подтвердил, что это необходимо. В целом эпилептоидам свойственны установки «должен» и «необходимо».

Люди с таким ядром лояльные, преданные и отзывчивые, но в работе им свойственна минимальная гибкость. Из-за этого с эпилептоидами бывает сложно в общении. Им трудно быть скоростными и нарушать привычную рутину. Зато им хорошо подходит монотонная работа или компании с выраженной бюрократией.

В кино пример такого психотипа — Десмонд Досс из фильма «По соображениям совести».

Сенситивный (депрессивный) тип

Нарциссам интересна красота, прекрасное и эстетика. Истероидам — собственное «Я». Эпилептоиды сфокусированы на процессах. Параноиды — на некой идеологии. Шизоиды — на устройстве вещей. И лишь у сенситивного ядра есть большой фокус на человека. Чаще этот тип является дополнением к основному ядру.

Данному психотипу свойственны чрезмерная чувствительность, впечатлительность, высокие моральные требования в первую очередь к себе, низкая самооценка, робость и застенчивость. Под ударами судьбы люди с сенситивным ядром легко становятся крайне осторожными, подозрительными и замкнутыми, а поэтому предупредительны и следят за реакциями других. Такие люди исполнительны и преданны. Они способны проявлять доброту и взаимопомощь, очень общительны и коммуникабельны. Для них важно социальное признание. Преобладают интересы в интеллектуально-эстетической сфере.

Сенситивное ядро больше других сфокусировано на окружающих: люди с таким психотипом — это альтруисты, волонтёры, HR-менеджеры, психологи и психиатры. Они вызывают доверие, поскольку у сенситивного типа обычно добродушное и внимательное выражение лица.

Отсюда плюсы сенситивного ядра — умение чувствовать другого человека, импонировать, помогать. Это тип людей с безоценочным принятием: все хорошие, у всех есть права, и они имеют право быть такими, какие они сейчас. Сенситивное ядро чувствует потребность догнать других и помочь им. Поэтому для людей в HR-командах hard skills — это их soft skills.

Из особенностей психотипа — человек с сенситивным ядром может депрессировать. Не в клиническом значении, а теряться в определении, кто он без других, а еще забывать позаботиться о себе. Сенситивным людям свойственно самокопание. Они часто думают: «Что же подумают обо мне люди? Как же я выгляжу? Надо помочь. Нельзя не помогать». При этом такое самокопание далеко не всегда продуктивное, оно может приводить в состояние перманентной грусти.

Пример персонажа с сенситивным типом — Амели из кинофильма «Амели».

Как сенситивному типу поддержать себя

Когда человек хочет всем помогать, со всеми дружить, и всех слышит, возникает вопрос: как ему поддерживать самого себя? В своих примерах я буду рассматривать работу в HR-команде, потому что в бизнесе чаще всего сенситивное ядро будет встречаться на таких позициях.

Здесь есть три основных сценария поддержки, они взаимодополняющие:

• Рефлексия и саморазвитие.
• Поддержка специалиста.
• Помощь команды.

Рефлексия и саморазвитие

Человеку с сенситивным ядром важно научиться самому осознавать и принимать, что ему нужно заботиться о себе, чтобы не скатываться в опустошение, не быть морально истощённым. Поэтому стоит начать с рефлексии, постепенно раскачивая её в продуктивное русло. В этом может помочь специализированная литература, например, книги про эмоциональный интеллект:

• «Эмоциональный интеллект. Российская практика», Сергей Шабанов, Алена Алешина.
• «Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ», Дэниел Гоулман.

Поддержка специалиста

Думаю, вы слышали, что у каждого психотерапевта есть свой психотерапевт. Это чистая правда: у зрелых специалистов всегда есть супервизор. Это может быть психолог, психиатр, коуч, наставник. Человеку с депрессивным ядром такая поддержка по-настоящему полезна и нужна, поэтому не стесняйтесь обращаться за внешней помощью.

Помощь команды

В нашей команде BP мы практикуем командные встречи с разбором кейсов, где каждый может поделиться своей непростой задачей и спросить совета, как поступить в конкретном случае. Работа команды очень важна, так как она беспристрастно смотрит на ситуацию, что помогает получить рекомендации по взаимодействую, а также она задаёт рациональные вопросы, которые снижают уровень эмоций к конкретной ситуации.

Командная супервизия даёт сенситивному человеку больше алгоритмов решения тех или иных кейсов. Это позволяет принимать решения не на эмоциональном всплеске, но и чётко понимая, зачем нужно то или иное действие.

Я рекомендую проводить общие встречи по супервизии для сотрудников HR хотя бы раз в неделю. На этой должности много разных задач, и такая регулярность оптимальна. Даже если нечего сказать в моменте, приходить на общие встречи всё равно стоит. Супервизия здорово обогащает и наполняет опытом и практикой. Ты слушаешь, что другие решают, и думаешь: «У меня была такая ситуация. Я потом страдала все выходные, думая о том Пете, которому сказала что-то не так». И решение коллеги, отличное от твоего, расширяет вариативность и развивает мышление не только в плане человеческого поля, но и в плане бизнес-контекста.

По моим ощущениям, оптимальное количество участников супервизии — 4-5 человек. Тогда у каждого есть возможность высказаться при необходимости, но не возникает перебора мнений. Когда же 10 человек задают свои вопросы и предлагают варианты решений, ты легко забываешь, что сказал первый.

У нас в Quadcode нет фиксированного протокола командной супервизии. У кого есть запрос — тот его и озвучивает. Важны актуальность кейса и желание услышать мнения со стороны. Если у меня нет желания рассказывать и слушать, то ничего не получится.

Не менее важна анонимность. Участники супервизии не должны делиться тем, что на ней происходит. Как HR мы даём эту гарантию своим коллегам. Можно в целом не называть конкретных имён, обсуждая кейс, это тоже рабочий сценарий. Также критичный элемент — это безоценочность. Мнение должно высказываться только через личную точку зрения: не «ты ошибаешься», а «мне кажется, что ты поступил нехорошо».

Также могу порекомендовать использовать на встречах технику эмоционального водопада. Возможно, вы замечали в жизни, что когда произошла какая-то ситуация, хочется позвонить и всем всё рассказать. Но через какое-то количество звонков всё звучит не так эмоционально. Первые слушатели получают максимальное количество деталей и ярких эмоций, а пятый уже: «Вот история. Обидели меня. Но я разобралась». Это и есть водопадность, которая позволяет снизить эмоциональную реакцию и переключиться на рациональное.

Если первый водопад происходит в безопасной для самого сотрудника среде и среди тех, кто слушает, то это очень полезно и снижает выгорание. У HR выгорание напрямую связано с эмоциональностью, с перебором. Если снять первую волну, выдохнуть и подумать рационально, становится легче. Также полезно провести с коллегами мини-ретроспективу — что ты сделал правильно, а что можно сделать ещё. Это помогает стабилизироваться и расширяет вариативность будущих решений.

В плане модерации супервизии я бы отталкивалась от самой HR-команды. Насколько она самоорганизованная и зрелая? Если у нас молодые HR, у которых мало опыта, стоит подключить привлеченного модератора: внешнее лицо или руководителя, который обладает большими компетенциями по фасилитации.

В заключение

Мне кажется, что понимание и осознание своего психотипа и психотипов других людей — это ключ к успешной и комфортной коммуникации. Не стоит бояться своих особенностей или особенностей других, ведь именно они помогают нам смотреть на ситуации под разными углами и находить наилучшие решения в жизни и в бизнесе.

Кем был Нарцисс? | Psychology Today

Источник: Wikicommons

[Статья изменена 16 мая 2021 г.]

Человек с нарциссическим расстройством личности испытывает крайнее чувство собственной важности, чувство собственного достоинства и потребность в восхищении. Он завидует другим и ожидает, что они будут такими же по отношению к нему. Ему не хватает сочувствия, он с готовностью лжет и эксплуатирует других для достижения своих целей. Другим он может казаться эгоцентричным, контролирующим, нетерпимым, эгоистичным или бесчувственным. Если он чувствует, что ему мешают или его высмеивают, он может впасть в припадок разрушительного гнева и мести. Такую реакцию иногда называют «нарциссической яростью», и она может иметь катастрофические последствия для всех участников.

Миф о Нарциссе

Нарциссическое расстройство личности, конечно, названо в честь греческого мифа о Нарциссе. Я давно очарован этим мифом и его значением — и думаю, что, возможно, наконец-то развенчал его.

Для начала вспомним миф. В версии Овидия нимфа Эхо влюбляется в Нарцисса, юношу необыкновенной красоты. В детстве Нарциссу было предсказано Тиресием, слепым пророком из Фив, что он «доживет до глубокой старости, пока не познает себя».

Однажды Эхо последовала за Нарциссом через лес, когда он охотился на оленей. Ей хотелось заговорить с ним, но она не осмелилась произнести первое слово. Услышав ее шаги, юноша закричал: «Кто там?», на что она ответила: «Кто там?» Когда наконец она показалась, она прыгнула, чтобы обнять Нарцисса, но он презирал ее и отвергал. Эхо провела остаток своих дней, тоскуя по Нарциссу, и медленно увядала, пока от нее не осталось ничего, кроме ее голоса.

Цветок нарцисса или нарцисса.

Источник: Couleur/Pixabay

Через некоторое время после встречи с Эхо Нарцисс отправился утолить жажду в бассейне с водой. Увидев собственное изображение в воде, он влюбился в него. Но каждый раз, когда он наклонялся, чтобы поцеловать его, оно, казалось, исчезало. Нарцисса все больше и больше мучила жажда, но он не отходил от водоема и не тревожил его, опасаясь потерять из виду свое прекрасное лицо. В конце концов он умер от жажды, и там, на том самом месте, появился цветок нарцисса с его светлым лицом и склоненной шеей.

Интерпретация

Так что же может означать этот миф? С одной стороны, это совет относиться к другим так, как относились бы к нам самим, и, в частности, быть внимательным, отвечая на чувства других, которые, как и в случае с Эхо, часто настолько грубы и интуитивны, что экзистенциальны. Бедная Эхо не имела ни себя, ни бытия вне Нарцисса, и после того, как она была отвергнута им, «медленно увядала, пока от нее не осталось ничего, кроме ее голоса». Даже ее голос, единственное, что осталось от нее, был скорее его, чем ее собственный.

На другом уровне миф предостерегает от тщеславия и себялюбия. Иногда мы настолько поглощены своим существом, своим эго [лат. «Я есть»), что упускаем из виду более широкую картину и, в результате, упускаем из виду красоту и щедрость жизни. Парадоксально, но, будучи слишком погруженными в себя, мы на самом деле ограничиваем диапазон нашего восприятия и действия и, в конечном счете, наш человеческий потенциал. Итак, в каком-то смысле мы убиваем себя, как и многие амбициозные или эгоцентричные люди. Плохое обращение с другими людьми, как это делал Нарцисс, — верный признак того, что мы все еще находимся в ловушке собственного «я».

Тиресий пророчествовал, что Нарцисс «доживет до глубокой старости, пока никогда не познает себя», потому что по-настоящему познать себя означает также знать, что знать нечего. Наше «я», наше эго — не что иное, как иллюзия, не что иное, как неустойчивое отражение, которое Нарцисс тщетно пытался поцеловать. В конце концов границы эго Нарцисса растворились со смертью, и он снова слился с творением в форме цветка — нарцисса, который, как и мы, цветет слишком рано и слишком недолго, а иногда и слишком резко, если вообще цветет.

У Эхо было мало эго, а у Нарцисса слишком много. Ключ в том, чтобы найти правильное и динамическое равновесие, чтобы быть уверенным в себе и в то же время быть в состоянии диссоциировать от оболочки, в которой мы родились.

В греческом мифе герой — Эней, Геракл, Одиссей, Орфей, Тесей — должен умереть и пройти через подземный мир, прежде чем снова стать героем. Он должен победить себя, умереть для себя, стать больше, чем просто человеком.

Нет ничего труднее, чем вернуться из ада.

Нил Бертон — автор книги «Значение мифа» и других книг.

признаки нарциссического расстройства личности, психология нарциссических отношений мужчин с женщинами

Психология

1. Признаки нарциссизма
2. Классификация
3. Причины
4. Как бороться с синдромом?
5. Нарциссическая профилактика
6. Как общаться с нарциссом?

Нарциссизм характеризуется чрезмерной любовью к себе. Такие люди чувствуют собственное превосходство, которое постоянно демонстрируют окружающим. Название термина ввел австрийский психоаналитик Зигмунд Фрейд, взявший за основу имена древнегреческого мифа о Нарциссе, который был настолько одержим собственной красотой, что умер, не в силах оторваться от своего отражения.

Признаки нарциссизма

Нарциссизм считается расстройством личности, при котором человек слишком горд собой. Он считает себя исключительной и уникальной личностью, а потому имеет право доминировать над другими людьми. По этой причине нарцисс требует особого отношения к собственной персоне, а если этого не происходит, начинает проявлять дополнительные психические расстройства.

Главная черта нарциссизма — непреодолимое желание проявить себя.

Если болезнь присуща мужчине, то заметить ее можно по ложным рассказам о ее непреодолимости.

Продемонстрирует окружающим высокий интеллект, даже если хвастаться особо нечем. Кроме того, он постарается раскритиковать собеседника, чтобы выгоднее выглядеть на его фоне.

Нарцисс требует повышенного внимания, поэтому постоянно находится в кругу людей. Такой мужчина будет стараться произвести впечатление на своего оппонента любыми способами, даже путем обмана. Иногда он сам начинает верить в выдуманные истории, отрицая реальность. А это, в свою очередь, является первым признаком шизофренического расстройства.

Мужской нарциссизм проявляется в стремлении продемонстрировать свое высокое положение. Для этого юноша преувеличивает значение собственных достижений, обращая внимание общества даже на незначительные успехи. Такой человек ничего не сделает просто так. Любое его действие должно вызывать восхищение.

Для данного психотипа характерно стремление повысить собственную самооценку. Для достижения этой цели человек пытается всячески унизить других людей. По логике нарцисса унижение — лучший способ олицетворить собственное превосходство. При этом он даже не будет пытаться развивать свои интеллектуальные способности, а попытается высмеять чужие знания.

Такие люди боятся показывать настоящие эмоции. Это происходит не из-за застенчивости, а из-за боязни показать свое настоящее лицо.

Представителям этого психологического типа проявление настоящих чувств кажется слабостью, и поэтому они всеми силами избегают проявления эмоций.

Психология такого человека представлена ​​неумением слушать, так как это умение напрямую связано с сочувствием и терпением, что нарциссу просто не свойственно. Такой мужчина не способен говорить о других, все его разговоры строятся только вокруг собственного «Я».

Если вы подвергаете сомнению рассказы о нарциссах, то можете столкнуться с агрессией. Молодой человек попытается обвинить собеседника в недоверии и изобразить смертельную обиду. Таким образом, оппонент будет чувствовать себя виноватым, чего и добивается человек с нарциссизмом.

Люди этого психотипа одержимы успехом и властью.

Не умеют подчиняться и не терпят сравнений. Они хотят получить высокое положение, но никогда не будут прилагать для этого никаких усилий.

Классификация

Синдром нарциссизма подразделяется на классический и неуверенный вид. Классический тип проявляется в демонстрации неотразимости и важности, но неуверенный нарцисс не совсем уверен в своей исключительности, поэтому нуждается в похвале и внимании.

Классификация нарциссизма делится на четыре типа.

• Двуликий — старается окружить себя людьми, которые будут боготворить его исключительность. Этот человек будет стараться игнорировать пренебрежительное отношение окружающих, но иногда может проявлять агрессию.
• Блестящий — жаждет славы и признания. Такой мужчина изображает манию величия, скрывающую тревогу и неуверенность. Невозможно убедить в собственной неправоте и указать на ошибку. Молодому человеку легче признать безумие, чем неудачу.

• Зависимый — нуждается в женском внимании и страдает при его отсутствии. Такой индивидуум не стремится заводить серьезные отношения, так как боится показать истинное лицо. Он постоянно контролирует эмоции, а проявив слабость, тут же обрывает все контакты с дамой.
• Отстраненный — отличается запущенностью и отстраненностью, но в то же время нуждается в повышенном внимании. Такой мужчина пойдет на все ради признания. Например, совершить героический поступок или стать участником благотворительной организации. Главное, чтобы все его действия получили широкую огласку.

В психологии существует также извращенный нарциссизм, проявляющийся чрезмерной привязанностью.

Мужчина постоянно находится в поиске новых партнерш, проявляя для этого всю свою изобретательность.

Он жаждет манипулировать женщинами и быть лидером, поэтому пойдет на все уловки.

Причины

Считается, что нарциссизм возникает в раннем детстве, когда родители слишком много хвалят ребенка. Если каждое достижение ребенка будет восприниматься как нечто сверхъестественное, ребенок бессознательно будет считать себя гением. Дальнейшая жизнь мальчика сложится таким образом, что после любого совершенного поступка он будет ждать похвалы.

Другой причиной этого расстройства является детская травма.

Если маленький мальчик рос в неблагополучной семье и не был любим матерью, то во взрослом возрасте он компенсировал отсутствие любви. Он будет заставлять себя верить в собственную идеальность, прикрывая эту внутреннюю пустоту.

Иногда родители требуют от детей каких-либо достижений и слишком сильно давят на их психику. Таким образом, у ребенка формируется осознание того, что его любят и ценят только в моменты успеха. У мальчика с синдромом нарциссизма рождается мысль, что неудачи делают его ничтожным, а успехи превращают в идеал.

Как бороться с синдромом?

Очень часто люди, страдающие синдромом нарциссизма, нуждаются в квалифицированной помощи специалистов. Госпитализация помогает предотвратить разрушение личности и снизить вероятность возникновения новых расстройств.

Лечение нарциссического синдрома происходит на основании индивидуальных показателей пациента. Иногда достаточно просто пройти курсовую работу у психолога, а иногда нужно добавить групповые занятия.

Психологическая помощь при этом заболевании заключается в облегчении симптомов расстройства и регулировании самооценки. Поначалу врач должен спокойно реагировать на рассказы больного о собственном величии.

Важно завоевать доверие мужчин, иначе вся остальная работа будет напрасной. При этом нельзя поддаваться влиянию нарцисса, так как он попытается воздействовать на психиатра.

Индивидуальная терапия помогает человеку принять проблему, что в конечном итоге позволяет врачу убедить пациента в необходимости лечения. Во время психологических сеансов человек учится принимать собственные недостатки и воздерживаться от критики.

Групповые занятия при нарциссическом расстройстве позволяют пациенту развить свою индивидуальность, что в дальнейшем позволяет ему адекватно оценивать других людей.

Нарцисс должен научиться состраданию и самоконтролю, а также взять на себя руководство терапевта. Групповая терапия назначается только после того, как врач увидит значительный прогресс пациента на индивидуальных занятиях. Если еще рано помещать мужчину в незнакомую для него среду, то можно спровоцировать его уход из лечебного учреждения.

Чтобы не привести к развитию нарциссической акцентуации характера, родителям с детства следует проводить профилактику. В их обязанности входит формирование здорового типа личности на основе способности ребенка любить не только себя, но и окружающих.

Нарциссическая профилактика

• Родители должны дать мальчику понять, что мир не крутится вокруг него и никто не обязан исполнять детские капризы. Важно научиться не реагировать на плач и истерику и стараться чаще разговаривать с ребенком.
• Хвалить сына нужно при наличии серьезных достижений. Выполняя мелкие поручения, просто благодарите ребенка.
• Важно не хвалить таланты ребенка при каждом встречном. Восхищайтесь достижениями сына, желательно в его отсутствие, чтобы не развивать в мальчике тщеславие.
• Чрезмерное внимание старших родственников также может стать причиной этого психологического расстройства. Часто бабушки и дедушки во всем потакают внуку, что приводит к вседозволенности.
• Важно научить ребенка уважать чужое мнение и перестать сравнивать его с другими детьми.

Как общаться с самовлюбленным человеком?

Обычно нарциссы не признают наличие болезни или гордятся ею. С такими людьми довольно сложно общаться, так как они постоянно пытаются унизить собеседника. Чтобы этого избежать, важно общаться с такими личностями на равных, не допуская любых попыток насмешек и унижений.

Нарциссизм можно остановить только тогда, когда противник заставляет себя уважать.

При этом не обязательно изображать осведомленность во всех сферах жизни, достаточно уметь отстаивать собственную точку зрения. Как только мужчина с нарциссическими наклонностями начнет ценить человека, он тут же снимет корону и начнет нормальное общение.

Нарциссы часто не завязывают отношений с женщинами. Им трудно выражать истинные чувства к своему партнеру. Если дама действительно хочет наладить контакт с таким человеком, то ей необходимо завоевать его доверие. Для этого важно поддерживать партнера во всех делах и утешать в случае неудач

При этом нельзя показывать собственную слабость, иначе нарцисс будет считать даму не партнером, а личной рабыней .

Общение с таким мужчиной не будет испытанием, если вы научитесь принимать его таким, какой он есть.