Разное

Таблица соционических типов: Таблица социтипов и их отношений

Дюма: Описание портрета (Быстрицкий) — Соционика для людей

Ваше мышление носит эмоционально-чувственный характер, но имеет практическую направленность. Последнее выражается в Вашем сильном стремлении к удовлетворению потребности в комфорте, отдыхе, эстетическом наслаждении. Вы тянетесь к красотам природы, произведениям искусства, любите животных, заботитесь о растениях. Ваша работа особенно продуктивна в условиях комфорта. Отсутствие таких условий выбивает Вас из колеи и может привести к болезненным переживаниям. По этой причине Вы стараетесь избегать риска как в быту, так и в деловой сфере, стараетесь не вызывать своими действиями отрицательной реакции окружающих. Часто сомневаетесь в своих силах. Это одна из причин, по которой Вы не торопитесь принимать окончательных решений и постоянно находитесь в ожидании более благоприятного момента. Другая причина состоит в том, что Вы преувеличиваете долю своей ответственности в любом мероприятии, которое хоть как-то касается Вас. В результате Вы обвиняете себя во всех неприятностях, которые могут возникнуть в процессе этой работы.

Вы дружелюбны, общительны и покладисты, с трудом прерываете нежелательные отношения, не любите навязывать окружающим свое мнение. Напротив, Вы стремитесь быть надежной опорой для окружающих, и многие этим пользуются. Однако, если необходимо, можете проявить настойчивость и решительность как ради себя, так и ради близкого человека. Умение хорошо ощущать эмоциональный настрой окружающих позволяет Вам подстраиваться под собеседника, войти к нему в доверие.

Вы не стремитесь к лидерству в коллективе, считаете, что нужно просто быть в хороших отношениях со всеми. Однако в межличностных взаимоотношениях стремитесь взять на себя роль лидера, поэтому Вам легче решать проблемы на неофициальном уровне. На посту руководителя главное для Вас — установить гармоничные отношения как с самим коллективом, так и среди его членов. Вы стараетесь достичь это с помощью убеждения. Очень часто стремитесь своими высказываниями и поступками побудить окружающих к действию.

Добиваетесь от них инициативности, желаете видеть их активное влияние на окружающий мир и нередко оказываете поддержку в работе, если видите, что она делается добросовестно. В конфликтных ситуациях берете на себя роль миротворца, взывая к чувствам. При этом сами под влиянием отрицательных эмоций можете не совладать с работой и нанести ущерб общему делу. Часто отступаете без боя.

Наряду с этим стремитесь произвести впечатление успешного, преуспевающего человека. В этом отношении Ваше поведение имеет несколько демонстративный характер — хотите показать, что способны на многое, даже если это не совсем так. Вы избегаете тех, кто превосходит вас в деловых качествах.

Как все интроверты Вы стараетесь открыто не выражать сокровенные мысли и чувства, иногда даже не желаете просто высказать свое мнение. Бывает, сожалеете, если это все-таки произошло. Откровенничаете только с близкими людьми. Но прежде всегда стараетесь представить, как эти люди поведут себя по отношению к Вам.

В новом, незнакомом коллективе сперва пытаетесь понять существующие правила игры, чтобы в дальнейшем по возможности стать неофициальным лидером.

Вы относитесь к воспринимающему (P) типу, что объясняет Вашу любовь к увеселительным мероприятиям. Вы умеете веселиться сами и стимулируете к этому окружающих. Хорошо умеете организовать отдых. Приветствуете любое отклонение от распорядка. Рутина и даже просто дело, начатое накануне и обязательное к исполнению, может сильно угнетать Вас. А вот новое дело, особенно если оно интересно и не требует скрупулезности, способно зажечь.

Вы смотрите на мир через призму общепринятых ценностей. Решаете вопросы известными Вам методами, привлекаете хорошо зарекомендовавших себя людей и налаженные связи. Поэтому стабильность обстановки — необходимое для Вашей успешной работы условие.

Вы не сильны в логическом анализе, поскольку принадлежите к чувствующему (F) типу. Это ведет к тому, что Вы цените людей с логическим складом ума, часто полагаетесь на их мнение. Точная, четко структурированная, логически обоснованная информация, исходящая от них, вдохновляет Вас на работу, вселяет уверенность.

Вам свойственно желание установить хорошие близкие отношения с людьми. Но проявляете жесткость и холодность к тем, кто не нравиться Вам. В таких случаях выражаете свое отношение не словами, а жестами и мимикой.

Сильные стороны Дюма:

  • дипломатичность, мягкость в общении;
  • умение подбирать себе занятие по душе.

Слабые стороны Дюма:

  • неумение работать в неприятной обстановке или делать неинтересную, трудную работу;
  • плохое видение перспективы развития ситуации;
  • неуверенность в себе.

Таблица отношений между соционическими типами

 

   Ваш тип
Дон
Кихот		 Дюма
Гюго		 Робес-
пьер		 Гамлет Максим Жуков Есенин
Т
и
п

в
а
ш
е
г
о

п
а
р
т
н
е
р
а

 Дон Кихот Т Д А З п р д М
Дюма Д
Т		 З А р п М д
Гюго А З Т Д ро пД П Р
Робеспьер З А Д Т пД ро
Р		 П
Гамлет П Р ро пД Т Д А З
Максим Р П пД ро Д Т З А
Жуков д М п р А З Т Д
Есенин М д р п З А Д Т
Наполеон сэ пп кт К П Р ро пД
Бальзак пп сэ К кт Р П пД ро
Джек кт К сэ пп д М п р
Драйзер К кт пп сэ
М		 д р п
Штирлиц п р д М сэ пп кт К
Достоевский р п М д пп сэ К кт
Гексли ро пД П Р кт К сэ пп
Габен пД ро Р П К кт пп сэ

    Ваш тип
Напо-
леон		 Баль-
зак		 Джек Драй-
зер		 Штир-
лиц		 Достоев-
ский		 Гексли Габен
Т
и
п

в
а
ш
е
г
о

п
а
р
т
н
е
р
а

 Дон Кихот сэ пп кт К П Р ро пД
Дюма пп сэ К кт Р П пД ро
Гюго кт К сэ пп д М п р
Робеспьер К кт пп сэ М д р п
Гамлет п р д М сэ пп кт К
Максим р п М д пп сэ К кт
Жуков ро пД П Р кт К сэ пп
Есенин пД ро Р П К кт пп сэ
Наполеон Т Д А З п р д М
Бальзак Д Т З А р п М д
Джек А З Т Д ро пД П Р
Драйзер З А Д Т пД ро Р П
Штирлиц П Р ро пД Т Д А З
Достоевский Р П пД ро Д Т З А
Гексли д М п р А З Т Д
Габен М д р п З А Д Т