Тест по айзенку: Тест Айзенка на темперамент онлайн

Тест Айзенка — Психологос

Тест Айзенка — психологический тест коэффициент интеллекта (IQ), разработанный английским психологом Ганс Айзенком.

На данный момент известно восемь различных вариантов теста Айзенка на интеллект.

Эти тесты на интеллект иногда называются сборными тестами. Они предназначены для общей оценки интеллектуальных способностей с использованием словесного, цифрового и графического материала с различными способами формулировки задач.

Таким образом, можно надеяться на взаимную нейтрализацию достоинств и недостатков; к примеру, человек, который хорошо справляется со словесными заданиями, но плохо решает арифметические задачи, не получит каких-либо преимуществ, но и не окажется в невыгодном положении, так как оба вида задач представлены в тестах примерно поровну.

Первые пять тестов Айзенка довольно похожи и дают общую оценку интеллекта человека при условии, что он будет тщательно следовать инструкциям.

Для тех людей, которые хотят побольше узнать о сильных и слабых сторонах своего интеллекта, Айзенком разработаны три специальных теста для оценки вербальных, математических и визуально-пространственных способностей.

Кроме того, Г. Айзенк разработал несколько тестов под шутливым названием «разминка для интеллектуалов», так как многие говорили о том, что задания в обычных тестах на IQ слишком просты.

Тесты предназначены для оценки интеллектуальных способностей для людей в возрасте от 18 до 50 лет, имеющих образование не ниже среднего. Коэффициент интеллекта (англ. IQ — intelligence quotient) — количественная оценка уровня интеллекта человека: уровень интеллекта относительно уровня интеллекта среднестатистического человека такого же возраста. Определяется с помощью специальных тестов. Тесты IQ рассчитаны на оценку мыслительных способностей, а не уровня знаний (эрудированности). Коэффициент интеллекта является попыткой оценки фактора общего интеллекта (g).

Тесты IQ разрабатываются так, чтобы результаты описывались нормальным распределением со средним значением IQ, равным 100 и таким разбросом, чтобы 50 % людей имели IQ между 90 и 110 и по 25 % — ниже 90 и выше 110. Значение IQ менее 70 обычно квалифицируется как умственная отсталость.

Но в этих тестах не учитывается состояние человека, в котором он отвечает на вопросы. Допустим, если человек в депрессии, то его внимание будет рассеяно, соответственно, правильных ответов будет меньше, а это значит, что коэффициент интеллекта будет оценён неправильно.

Тест «Самооценка психических состояний» (по Айзенку)

Предлагаем вам описание различных психических состояний. Если вам это состояние часто присуще, ставится 2 балла, если это состояние бывает, но изредка, то ставится 1 балл, если совсем не подходит — 0 баллов.

I

1. Не чувствую в себе уверенности.
2. Часто из-за пустяков краснею.
3. Мой сон беспокоен.
4. Легко впадаю в уныние.
5. Беспокоюсь о только воображаемых еще неприятностях.
6. Меня пугают трудности.
7. Люблю копаться в своих недостатках.
8. Меня легко убедить.
9. Я мнительный.
10. Я с трудом переношу время ожидания.

II

11. Нередко мне кажутся безвыходными положения, из которых все-таки можно найти выход.
12. Неприятности меня сильно расстраивают, я падаю духом.
13. При больших неприятностях я склонен без достаточных оснований винить себя.
14. Несчастья и неудачи ничему меня не учат.
15. Я часто отказываюсь от борьбы, считая ее бесплодной.
16. Я нередко чувствую себя беззащитным.
17. Иногда у меня бывает состояние отчаяния.
18. Я чувствую растерянность перед трудностями.
19. В трудные минуты жизни иногда веду себя по-детски, хочу, чтобы пожалели.
20. Считаю недостатки своего характера неисправимыми.

III

21. Оставляю за собой последнее слово.
22. Нередко в разговоре перебиваю собеседника.
23. Меня легко рассердить.
24. Люблю делать замечания другим.
25. Хочу быть авторитетом для других.
26. Не довольствуюсь малым, хочу наибольшего.
27. Когда разгневаюсь, плохо себя сдерживаю.
28. Предпочитаю лучше руководить, чем подчиняться.
29. У меня резкая, грубоватая жестикуляция.
30. Я мстителен.

IV

31. Мне трудно менять привычки.
32. Нелегко переключать внимание.
33. Очень настороженно отношусь ко всему новому.
34. Меня трудно переубедить.
35. Нередко у меня не выходит из головы мысль, от которой следовало бы освободиться.
36. Нелегко сближаюсь с людьми.
37. Меня расстраивают даже незначительные нарушения плана.
38. Нередко я проявляю упрямство.
39. Неохотно иду на риск.
40. Резко переживаю отклонения от принятого мною режима дня.

Обработка результатов.

Подсчитайте сумму баллов за каждую группу вопросов:

I 1…10 вопрос — тревожность;

II 11…20 вопрос — фрустрация;

III 21…30 вопрос — агрессивность;

IV 31…40 вопрос — ригидность.

Оценка и интерпретация баллов.

I. Тревожность: 0…7 — не тревожны; 8…14 баллов — тревожность средняя, допустимого уровня; 15…20 баллов — очень тревожны. не соответствуют реальной обстановке, жизни. Вам противопоказаны смена работы, изменения в семье.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Одноклассники

Похожие материалы в разделе Психологический практикум:

Личностный опросник Айзенка (EPI) » Психолог Радим Спектор. Психолог Днепр

1.Вас влечет к новым впечатлениям и ярким эмоциям?

Да

Нет

2.Вам часто хочется оказаться с человеком, который сможет Вас понять и поддержать?

Да

Нет

3.Вы беззаботный человек?

Да

Нет

4.Вам трудно отвечать «нет» другим людям?

Да

Нет

5.Прежде чем что-то сделать, Вы долго обдумываете и планируете свои действия?

Да

Нет

6.Вы всегда делаете то, что пообещали, даже когда это невыгодно для Вас?

Да

Нет

7.Вы подвержены перепадам настроения?

Да

Нет

8.Вы можете, заранее не обдумывая, быстро действовать и говорить?

Да

Нет

9.Бывало ли Вам чувствовать себя несчастным без видимых причин?

Да

Нет

10.На спор Вы можете сделать что угодно?

Да

Нет

11.Смущаетесь ли Вы, когда хотите познакомиться с симпатичным человеком?

Да

Нет

12.Бывает ли, что разозлившись, Вы выходите из себя?

Да

Нет

13.Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения?

Да

Нет

14.Часто ли Вас беспокоят мысли о том, что не следовало что-то делать или говорить?

Да

Нет

15.Вы предпочитаете книги общению с людьми?

Да

Нет

16.Ваши чувства легко задеть?

Да

Нет

17.Любите ли Вы часто бывать в компании?

Да

Нет

18.Некоторые Ваши мысли, лучше не знать окружающим?

Да

Нет

19.Иногда Вас переполняет энергией, а иногда Вы чувствуете себя вялым?

Да

Нет

20.Лучше иметь не много друзей, главное, что бы они были преданными?

Да

Нет

21.Вы много мечтаете?

Да

Нет

22.Если кто-то на Вас кричит, Вы обязательно отвечаете?

Да

Нет

23.Вас часто мучает чувство вины?

Да

Нет

24.Все ваши привычки полезные и хорошие?

Да

Нет

25.Можете ли Вы отпустить себя и хорошенько оторваться в шумной компании?

Да

Нет

26.Вы можете сказать, что Вы чувствительный, легко возбудимый человек?

Да

Нет

27.Другие люди воспринимают Вас очень веселым, жизнерадостным человеком?

Да

Нет

28.После того, как Вы сделали что-то важное, вы часто думаете, что могли бы сделать лучше?

Да

Нет

29.В основном Вы ведете себя тихо (сдержано) в присутствии других людей?

Да

Нет

30.Вы когда либо сплетничали?

Да

Нет

31.Иногда Вы так увлекаетесь какой-то идеей, что не можете уснуть?

Да

Нет

32.Когда Вы хотите что-то узнать, предпочитаете самостоятельно искать информацию, чем спрашивать у других?

Да

Нет

33.Вы можете услышать, когда Ваше сердце сильно бьется?

Да

Нет

34.Вам нравится работа, в которой нужно быть очень внимательным?

Да

Нет

35.Вы можете испугаться до дрожи в руках?

Да

Нет

36.Вы абсолютно всегда справляетесь на отлично со всеми заданиями?

Да

Нет

37.Вы избегаете людей, которые подшучивают друг над другом?

Да

Нет

38.Вы раздражительный человек?

Да

Нет

39.Вам нравится делать вещи, в которых нужно принимать быстрые решения?

Да

Нет

40.Иногда Вы беспокоитесь о ужасных вещах, которые могут случиться?

Да

Нет

41.Вы двигаетесь медленно и неторопливо?

Да

Нет

42.Вы всегда приходите на работу вовремя и никогда не опаздываете?

Да

Нет

43.Бывают ли у Вас ночные кошмары?

Да

Нет

44.Вы обожаете общаться с незнакомыми людьми?

Да

Нет

45.Иногда у Вас что-то побаливает?

Да

Нет

46.Вы были бы недовольны, если бы не могли видеть близких людей долгое время?

Да

Нет

47.Вы можете назвать себя нервным человеком?

Да

Нет

48.Среди людей, которых Вы знаете есть те, которые Вам явно не нравятся?

Да

Нет

49.Считаете ли Вы себя уверенным в себе человеком?

Да

Нет

50.Вы раздражаетесь, когда кто-то критикует Вашу работы или лично Вас?

Да

Нет

51.Вам сложно расслабиться в очень шумной компании?

Да

Нет

52.Иногда Вам кажется, что Вы хуже других людей?

Да

Нет

53.Могли бы Вы оживить скучную компанию?

Да

Нет

54.Вам очень просто говорить о вещах в которых Вы совершенно не разбираетесь?

Да

Нет

55.Вы беспокоитесь о своем здоровье?

Да

Нет

56.Нравится ли Вам подшучивать над другими людьми?

Да

Нет

57.Вы страдаете от бессонницы?

Да

Нет

Политический тест Айзенка

В 1970-х годах психолог Ганс Айзенк предположил, что большую часть политики можно объяснить с помощью всего четырех простых факторов. Хотя Айзенк провел некоторые исследования, которые, казалось, подтвердили его теорию, от этого направления исследований по большей части отказались.

Что теория Айзенка предсказывала бы о вас? По каждому из следующих вопросов укажите уровень вашего согласия ниже.

IDR Labs Политический тест Айзенка является собственностью IDR Labs International.«Политический компас» является зарегистрированным товарным знаком компании Pace News Limited. Vote Compass является зарегистрированным товарным знаком Vox Pop Labs Inc. Ни Pace News Limited, ни Vox Pop Labs Inc. не имеют никакого отношения к этому сайту.

Этот тест был проведен на основе работы Ханса Юргена Айзенка, доктора философии. и далее разрабатывается политическими аналитиками и респондентами со всех сторон политического спектра. Тем не менее, имейте в виду, что теория психологической политики Айзенка не обходится без критики.В частности, некоторые ученые утверждают, что его теория левого авторитаризма неверна.

«Политический компас и политические координаты», будь то тесты, основанные на профессиональных исследованиях, подобные этому, или бесплатные онлайн-тесты, подобные тем, которые проводятся «просто для развлечения», — это индикаторы, которые помогут вам составить первоначальный ключ к вашей политической позиции. Ни один из когда-либо разработанных тестов не может определить вашу политическую точку зрения с полной точностью и достоверностью, и никакой политический компас или тест на политические координаты не могут заменить в значительной степени знакомство с работой повседневной политики.

Авторы этого бесплатного онлайн-политического теста Айзенка сертифицированы в использовании многочисленных личностных тестов и профессионально работали в области психологии, политической психологии, политической подготовки и тестирования личности. Прежде чем использовать наш бесплатный политический тест Айзенка, обратите внимание, что результаты предоставляются «как есть» бесплатно и не должны толковаться как предоставление профессиональных или сертифицированных рекомендаций любого рода. Для получения дополнительной информации о нашем политическом тесте Айзенка, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями обслуживания.

Анкета личности Айзенка-EPQ — Careershodh

— Ханс Юрген Айзенк и Сибил Б. Г. Айзенк. 1945

— Ганса Айзенка — по физиологии и генетике.

— Хотя он был бихевиористом, который считал приобретенные привычки очень важными,

— он считал, что личностные различия проистекают из нашей генетической наследственности.

— Поэтому его в первую очередь интересует то, что обычно называют темпераментом. (аспект нашей личности, т. е. генетически обусловленный и присутствующий от рождения или даже раньше.

— При разработке теории, основанной на темпераменте, Айзенк не исключил возможности усвоения некоторых аспектов личности, но оставил их рассмотрение другим исследователям.

— Эйзенк разработал модель личности, основанную на чертах, которые, по его мнению, были в высшей степени наследуемыми и имели вероятную психофизиологическую основу.

— Этим критериям соответствовали три основных черты характера:

I. Экстраверсия — интроверсия (E),

II. Невротизм — эмоциональная стабильность (N)

III.Психотизм / Социализация (П).

} В EPQ было 100 вопросов (типа «да / нет»). Позже он был переработан и введен EPQ-R, состоящий из 90 вопросов. (тип «да / нет»)

} EPQR — устный тест на английском языке с бумажным карандашом.

} Его можно администрировать индивидуально или в группе.

} Шкала лжи была введена для проверки того, не подделывают ли люди свои ответы. 4-е измерение.

} Возрастная группа: 16 лет и старше.

} Нет ограничения по времени.

} Надежность: Надежность повторного тестирования EPQ-R очень высока. Он колеблется в пределах 0,80-0,90.

} Действительность: Действительность конструкции была проверена посредством факторного анализа в различных странах и культурах. (Barrett, Petrides, Eysenck & Eysenck, 1998)

} Стандартизация и нормы : Формы оценки доступны для 2312 мужчин и 3262 женщин. Необработанные оценки должны быть преобразованы в оценки Стена.

—Использование шкалы лжи помогает снизить социальную привлекательность.

—Надежность весов высокая.

—Для достоверности критерий, используемый в тесте, является обширным. Но однозначного значения тест не дает.

—Тест не дается рабочего определения.

Опись личности Айзенка (EPI) (экстраверсия / интроверсия) — Академия мудрости

• «Оценка лжи» из 9. Она измеряет, насколько социально желательным вы пытаетесь быть в своих ответах. Те, кто набрал 5 или более баллов по этой шкале, вероятно, пытаются хорошо выглядеть и не совсем честны в своих ответах. их ответы.
• Оценка «E» из 24 возможных, она показывает, насколько вы экстраверт.
• Оценка «N» из 24 баллов определяет степень вашего невротизма.

Для интерпретации оценок ваши баллы E и N наносятся на график, по которому вы можете определить свои личностные характеристики. Чем ближе вы к внешней стороне круга, тем ярче проявляются ваши личностные качества. Обратите внимание, что EPI — это очень упрощенный тип шкалы измерения личности, поэтому, если вы проявили себя как личность, которая не соответствует тому, что вы думали до прохождения теста, вы, вероятно, правы, а тест, вероятно, ошибочен!

Инструкции

Вот несколько вопросов о том, как вы ведете себя, чувствуете и действуете.У каждого вопроса есть переключатели, чтобы ответить ДА или НЕТ. Постарайтесь решить, является ли ДА или НЕТ вашим обычным образом действий или чувств. Затем проверьте те радио, которые называются ДА или НЕТ. Работайте быстро и не тратьте слишком много времени на какие-либо вопросы, нам нужна ваша первая реакция, а не затяжной мыслительный процесс. На заполнение анкеты не должно уходить больше нескольких минут. Не пропустите ни одного вопроса. Начни сейчас, работай быстро и не забывай отвечать на все вопросы. Не существует правильных или неправильных ответов, и это не проверка интеллекта или способностей, а просто мера вашего поведения.

Этот тест является демонстрацией плагина психологических тестов.

Краткая версия опросника личности Айзенка: факторная структура и надежность

Список литературы

1 августа 1960 · Журнал консалтинговой психологии · Д.П. Краун, Д-МАРЛОУ

3 июня 2004 г. · Журнал поведенческой медицины · Кармен Рамирес-МаэстреРоза Эстев Заразага

Цитаты

26 июня 2007 г. · Социальная психиатрия и психиатрическая эпидемиология · Джон Р. Бирд, Брайан Келли

9 октября 2009 г. · Генетика поведения · BP ZietschN G Martin

, китайский журнал 17 декабря 2008 г. Медицина · Саид Баят-Мовахед Мансурех Мохамади

23 декабря 2011 г. · Международная психогериатрия · Айне М-Ни-Мхаолайн Брайан А. Лоулор

28 октября 2010 г. · Химические чувства · Лоренцо Д Стаффорд, Кимберли Уэлбек

30 сентября 2009 г. · Австралийский журнал Здоровье в сельской местности · Кэтрин Э. Хиткот, Джон Р. Берд

25 сентября 2008 г. · Психиатрия BMC · Джон Р. БердДэвид Влахов

28 июля 2013 г. · Здоровье и качество f Жизненные результаты · Катерина ПапагеоргиуАделита В Ранчор

2 февраля 2013 г. · PloS One · Нелли Ференци, Тара К. Маршалл

16 августа 2012 г. · Европейский журнал психотравматологии · Пол А. ФревенРут А. Ланиус

14 мая 2014 г. · Эпилепси Поведение: E & B · Джордана УолшГус А. Бейкер

31 августа 2013 г. · Социально-когнитивная и аффективная нейробиология · Кевин Б. Марч, Дэниел К. Кравчик

15 ноября 2008 г. · Американский журнал общественного здравоохранения · Джон Р. БердСандро Галеа

1 августа, 2014 · Журнал психосоматических исследований · Кэмерон Лейси Вики Кэмерон

24 декабря 2013 г. · Journal of Orthopaedic Science: Официальный журнал Японской ортопедической ассоциации · Ришикесан РамаешСара Найт

15 января 2016 г. · Возраст и старение 9, 2012 · Исследуйте: Журнал науки и исцеления · Хоссам А ШальтоутКати Дж. Кемпер

17 мая 2011 г. · Журнал сексуальной медицины · Брендан П. ЗитчНиколас Дж. Мартин

19 февраля 2013 г. · П revention Science: Официальный журнал Общества исследований в области профилактики · Thomas J DinzeoEve M Sledjeski

22 июля 2008 г. · Международный журнал гериатрической психиатрии · Inez HGB RamakersFrans RJ Verhey

24 февраля 2012 г. · Журнал внутренней медицины · JA ZarifehP G Бриджмен

5 июля 2011 г. · Британский журнал психологии здоровья · Натан С. КонсединЭлизабет Бродбент

26 ноября 2009 г. · Transplant International: Официальный журнал Европейского общества трансплантации органов · Люсия ПриходоваJohan W Groothoff

1 августа 2015 г. · Здоровье и качество жизни Результаты · Вильде Лене МихалсенПер Дж. Фаруп

27 мая 2015 г. · Ожирение · Челси Л. Киллер Зе-Йен Тан

25 октября 2016 г. · Нейропсихологическая реабилитация · Бритта Нейссе Джоханна М.А. Виссер-Мейли

9 января 2015 г. The Bone & Joint Journal · FS HossainF S Haddad

13 сентября 2014 · Анналы поведенческой медицины: публикация Общества поведенческой медицины · Жан-Филипп GouinStephanie Fitzpatrick

4 августа 2016 · BMC Cancer · Эймер Руан-МакАтирГиллиан Прю

4 января 2017 · Здоровье и место · Spruha JoshiMagdalena Cerdá

8 декабря 2015 · PloS 9000 Circabet One · Alexi J Bartholome

19 ноября 2015 г. · Бразильский журнал медицинских и биологических исследований = Revista Brasileira De Pesquisas Médicas E Biológicas · A QiM Liu

31 декабря 2009 г. · Гаосюн Журнал медицинских наук · Rong-Fong LinYi-Jing Lue

17 августа 2012 г. · Нейрореабилитация и восстановление нервной системы · Воспалительные заболевания кишечника · Эндрю Маккомби · Антонина Микока-Валус

14 апреля 2011 г. · Цереброваскулярные заболевания · Лориен Абен-Жерар М. Рибберс

9 августа 2016 г. · Журнал медицинской информатики · Ма Ро Дриго Хуарес Хесус Фавела

1 декабря, 2017 · Научные доклады · Лорен М. СмитЭлизабет Цирулли

3 декабря, 2016 · Бюллетень по психологии личности и социальной психологии · Марина М ДусеренЭндрю Дж. Райдер

13 июля, 2018 · Журнал личности T Parentich

30 августа 2017 г. · Связь по вопросам здоровья · Qiaolei JiangRan Tao

13 февраля 2018 г. · Журнал супружеской и семейной терапии · Аллен Б. Мэллори Аманда М. Поллитт

21 ноября 2015 г. · Инсульт; Журнал церебрального кровообращения · Marieke M VisserGerard M Ribbers

6 марта 2018 г. · Нейропсихологическая реабилитация · Mariëlle WA van RijsbergenMargriet M Sitskoorn

30 января 2019 г. · Journal of Pediatric Endocrinology & Metabolism 9 февраля 2000 г. , 2019 · Журнал расстройств личности · Аллен Дж. Бейли, Питер Р. Финн

26 января 2018 г. · Исследования близнецов и генетика человека: официальный журнал Международного общества исследований близнецов · Дженнифер Л. СесилионРоксан Роберсон-Нэй

6 мая, 2019 · Европейский архив психиатрии и клинической неврологии · Лоренцо Пелицца Андреа Рабалло

Что такое опросник Айзенка о личности?

Опросник личности Айзенка — результат работы Сибил Б.Г. Айзенк и Ганс Юрген Айзенк. Это личная оценка, основанная на идее о том, что определенные части личности человека в значительной степени являются генетическими, а не усвоенными на протяжении всей жизни. Опросник личности Айзенка, также сокращенно EPQ, предназначен для оценки этих относительно стабильных черт. Первоначально он был разработан с учетом всего двух широких категорий: экстраверсия или интроверсия и невротизм или стабильность. Со временем EPQ был изменен, чтобы добавить третью категорию, психотизм или социализацию.Многие бесплатные версии этого теста доступны в Интернете, и некоторые психологи все еще могут давать их пациентам, хотя это встречается реже.

Каждая из трех больших категорий в Опроснике личности Айзенка предназначена для измерения ряда более мелких личностных качеств.Например, экстравертный человек может охарактеризовать себя как разговорчивый, общительный и человек, которому нравится находиться в больших компаниях. Интроверту может быть некомфортно в больших компаниях, он может быть гораздо более спокойным или замкнутым человеком и получать удовольствие от одиночества. Определение интроверсии / экстраверсии обнаруживается в широком спектре личностных оценок, а не только в EPQ, поскольку он считается одним из самых стабильных в жизни человека.

Категории невротизма / стабильности и категории психотизма / социализации делятся аналогичным образом.Человек, относящийся к «невротической» стороне спектра, может быть более склонен к тревоге и расстраиванию в определенных ситуациях и иметь меньшую способность контролировать свои эмоции, в то время как более устойчивый человек сможет контролировать свои эмоции. ответов больше, и вы с меньшей вероятностью будете беспокоиться. Высокий балл по индикатору психотизма не обязательно указывает на более высокий фактор риска психоза; в более общем плане это просто указывает на человека, который может быть более агрессивным или эгоцентричным, чем другие.

Как правило, опросник Айзенка состоит из определенного количества вопросов, каждый из которых имеет простой ответ «да» или «нет», а не более сложных викторин, которые могут заставить людей выбирать из спектра ответов.Есть ряд различных личностных качеств, которые можно оценить с помощью этой викторины; например, интроверсия, невротизм и социализация могут быть объединены в одну личность или любую другую комбинацию трех. Все это будет предлагать различные черты характера, которые могут определять поведение человека на протяжении всей его жизни. Возможно, неудивительно, что между психологами существуют значительные разногласия относительно надежности и практического применения этого конкретного теста по сравнению с другими методами оценки личности.

Опросник Айзенка: цель, теория и вопросы

Цель:

Для измерения трех важных параметров личности, а именно экстраверсии, невротизма и психотизма, с помощью опросника личности Айзенка.

Теория:

Определите личность.

Определите признак.

Опишите атрибуты, измеряемые EPQ.

Вопросы по VIVA :

1. Определите личность :

Отв. Личность относится к нашим характерным способам реагирования на людей и ситуации.

2. Каковы особенности личности?

Отв. Личность характеризуется следующими чертами:

(i) Он имеет как физические, так и психологические компоненты.

(ii) Его поведение в терминах поведения довольно уникально для данного человека.

(iii) Его основные характеристики непросто изменить со временем.

(iv) Он динамичен в том смысле, что некоторые его характеристики могут изменяться из-за внутренних или внешних ситуационных требований.

3. Что такое черта?

Отв. Черта — это особый психологический атрибут, по которому люди имеют тенденцию к последовательным и стабильным различиям.

4.Дайте характеристику экстравертов :

Отв. Экстраверты общительны, общительны, активны, общительны, импульсивны, жаждут острых ощущений, напористы, разговорчивы, веселы, тянутся к занятиям, которые позволяют иметь дело непосредственно с людьми и реагировать на стресс, пытаясь затеряться среди людей и социальной активности.

5. Каковы характеристики интровертов?

Отв. Интроверты предпочитают побыть в одиночестве, избегают других, избегают эмоциональных конфликтов и стесняются.

6. Каковы характеристики невротиков?

Отв. Невротики тревожны, капризны, обидчивы, беспокойны и быстро теряют контроль.

7. Каковы качества эмоционально устойчивых людей?

Отв. Эмоционально устойчивые люди спокойны, уравновешенны, надежны и остаются под контролем.

8. Кто такие психотики?

Отв. Психотики — враждебные, эгоцентрические и антиобщественные личности.

9.