Типы темперамента человека
Темперамент человека характеризует особенности его поведения и психики. Чтобы дать полную характеристику темпераментов, было потрачено много времени, проведено огромное количество экспериментов и исследований. Было изучены действия человека в различных сферах его жизни и ситуациях: дома, на отдыхе, на работе и тому подобное. Вы должны понять, что между понятием темперамент и характер большая разница. Всего есть 4 типа темперамента человека: флегматик, сангвиник, холерик и меланхолик.
Темперамент сангвиник
Это очень эмоциональный и активный человек, который имеет живую мимику и жесты. Но зачастую такая эмоциональность может впадать в крайности, что в основном, ни к чему хорошему не приводит. На лице сангвиника выражаются все его мысли и чувства, такие люди обладают высоким порогом чувствительности и очень трудоспособны. Сангвиник хорошо концентрируется во время работы и качественно выполняет ее на протяжении длительного периода времени. Такие люди очень умны и находчивы, они быстро привыкают к новым условиям жизни и работы, и вливаются в коллектив. Легко обучаемые люди, могут освоить огромное количество направлений. Что касается чувств, то здесь присутствует ветреность.
Темперамент холерик
Такой человек похож на сангвиника, но его поведения часто направлено в плохую сторону. Холерики очень вспыльчивы и нетерпеливы, они хотят все прямо здесь и сейчас. Такие люди очень настойчивы в своих желания и будут стремиться вперед ни смотря, ни на что, пока не достигнут желаемого. Холерики экстраверты, им очень важно мнение окружающих и они часто обращают на это внимание. Если холерик на чем-то сконцентрирован, ему очень трудно переключиться на какое-то другое занятие.
Темперамент флегматик
Мега активный человек, который практически не выражает своих эмоций, часто живет на контрастах. В плане мимики и жестикуляции флегматик полная противоположность сангвинику. Ему очень трудно привыкнуть к новой обстановке и приспособиться к новой работе. Но, ни смотря на это, он очень трудоспособен и энергичен в любимом деле. Терпение таких людей зашкаливает, они обладают колоссальным самообладанием. В новом коллективе флегматику очень тяжело, так как ему трудно найти общий язык с новыми людьми.
Темперамент меланхолик
Эти люди склонны к депрессивному поведению, так как они очень чувствительны к внешним раздражителям. Меланхолики очень обидчивы и любую трагедию переживают очень болезненно. Они очень скованы и невыразительны. Уверенность в себе у таких людей практически равна нулю, если у них возникает проблема в каком-либо деле, у них опускаются руки, и они могут раз и навсегда бросить это дело. Меланхолики очень нерешительны и быстро отвлекаются от любого процесса. Такому человеку будет комфортно в спокойной обстановке, где нет ни каких раздражителей.
Полезная информация
Темперамент человека проявляется во всех сферах жизни, начиная с самого рождения. Деятельность каждого человека, а точнее способ осуществления того или иного действия зависит от темперамента человека. Вот, например, сангвиник готов постоянно получать новые и интересные задачи, за выполнение которых он будет ждать слов похвалы. Флегматика нужно заинтересовать и вовлечь в работу, но менять его задачи в дальнейшем не рекомендуется. Над меланхоликом необходимо постоянно стоять и указывать ему поле деятельности. Его нужно не только хвалить, но и наказывать, только более мягко и осторожно. А вот с меланхоликом необходимо быть крайне осторожным, так как такой человек очень чувствительный и ранимый.
Чтобы определить именно свой темперамент есть большое количество тестов, которые составлены психологами. Их можно найти в специально литературе и конечно в интернете.
Похожие статьи
Типы темпераментов и их характеристика В этой статье мы расскажем о типах темперамента человека и дадим краткую характеристику каждому из них. Однако, при попытках узнать сея в одном из типов стоит помнить, что в природе человека встречаются в основном смешанные типы. |
Психологический портрет личности Для успешного общения во всех сферах человеческой жизни было бы не плохо в достаточной мере владеть знаниями, которые помогут составить психологический портрет личности. Как достичь такого уровня знаний и умений расскажет эта статья. |
Как заставить себя не лениться? Лень — порок, который является преградой к достижению поставленных целей, да и вообще, отравляет жизнь, делает ее серой и скучной. В этой статье мы расскажем о том, как избавиться от лени. | Агрессия и агрессивность Агрессия и агрессивность, к сожалению, верный спутник современного общества. Причин появления таких эмоций может быть много. О причинах и методов избавления от агрессии мы расскажем в этой статье. |
Четыре темперамента: их сильные и слабые стороны
Общество представляет собой конгломерат очень многих людей с разными характерами и характеристиками. Психологи постулируют, что правильное понимание своего собственного характера, а также характера других людей вокруг вас способствует идеальному сосуществованию между людьми совокупность характеристик или качеств, формирующих отличительный характер человека. Далее он определяет темпераменты как особый набор устойчивых (долгосрочных) предрасположенностей человека (человеческих качеств ума и характера) или долгосрочных тенденций мыслить, чувствовать и действовать определенным образом.
В то время как большинство людей, особенно нигерийцы, определяют черты характера только в форме интроверсий и экстраверсий. Необходимо понимать широкое сочетание признаков, составляющих наши поведенческие паттерны.
Здесь мы исследуем основные черты каждого из четырех темпераментов: сангвиника, холерика, меланхолика и флегматика.
1. САНГВИН
Люди с этим сангвиническим темпераментом, как правило, живые, общительные, беззаботные, разговорчивые и ищущие удовольствий. Они могут быть сердечными и оптимистичными. Они могут легко заводить новых друзей и часто легко поддаются влиянию или убеждению. Они хронически опаздывают или забывчивы.
Их сильные стороны: общительность, харизматичная личность и оптимистичный характер, что делает их хорошими ораторами и ораторами.
Их слабости: заключаются в их импульсивном и бесстыдном характере, они очень преувеличены в повествованиях, так как всегда стремятся придать каждой истории интересный оттенок. Они любят заводить друзей и могут легко впасть в депрессию, если их чувства не взаимны.
Примеры оптимистичных знаменитостей включают в себя терпение озокву (мама Джи), нкем овох (уква), джон окафор (ибу), чинеду икедизе (папау), дональд трамп, сенатор, дино мелайе, майкл джордан, давидо, ада, амех ушбебе, брода шегги, безумие клоуна и т. д.
2 . ХОЛЕРИК
Люди с холерическим темпераментом эгоцентричны и экстравертны. Они могут быть импульсивными и беспокойными, а также агрессивными и энергичными, и всегда стараются привить этот характер другим.
Холерики ориентированы на задачу и сосредоточены на эффективном выполнении работы. Они часто амбициозны и любят командовать, умеют проявлять лидерство и являются хорошими планировщиками. Они ценят уважение и признание за свою работу.
Их сильные стороны: Амбициозность, страстность и эффективность.
Их слабости: в их часто агрессивном, нетерпеливом и спорном характере.
Примеры знаменитостей-холериков: Златан Ибрагимович, Владимир Путин, Фино, Бэнки В, Джон Терри, Кристиано Роналду, Мухаммаду Бухари, Нгози Оконджо Ивеала, сенатор Букола Сараки и т. д.
3. МЕЛАНХОЛИК 9 0012
Меланхолики могут казаться серьезными, замкнутыми, осторожными и осторожными. Они могут быть озабочены трагедией и жестокостью мира, подвержены депрессии и капризности. Они часто предпочитают делать что-то сами, как для того, чтобы соответствовать своим часто высоким стандартам, так и потому, что они по своей природе не общительны.
Меланхолик с трудом заводит друзей, но может остаться с верным другом на всю жизнь. Они тихие и аналитические.
Их сила: в их часто вдумчивом, хорошо организованном и творческом характере.
Их слабости: они часто перфекционисты и могут стать одержимыми как одушевленными, так и неодушевленными вещами.
Примеры знаменитостей-меланхоликов: Уоррен Баффет, Марк Цукерберг, Дж. П. Морган, Мать Тереза, Лайонел Месси, сенатор Дэвид Марк, профессор Йеми Осибанджо, Сануси Ламидо Сануси и т. д.
4. ФЛЕГМАТИКИ:
Флегматики могут быть замкнутыми и замкнутыми, вдумчивыми, разумными, спокойными, терпеливыми, заботливыми и терпимыми. Им свойственно богатая внутренняя жизнь, они стремятся к тихой, спокойной обстановке и довольствуются собой. Они часто последовательны в своих привычках со стабильным распорядком. Они часто кажутся неуклюжими другим, особенно сангвиникам. Они часто стремятся к миру, боятся насилия и ладят со всеми.
Их сила: в их спокойном, добром и наблюдательном характере. Они обращают внимание на детали и поэтому могут быть очень хорошими партнерами с кем-то, с кем они связаны.
Их слабость: в том, что они очень застенчивы и часто избегают зрительного контакта. Они могут быть столь же упрямыми в отношении того, во что они верят, поскольку они часто сопротивляются изменениям, а также могут быть ленивыми.
Примеры знаменитостей-флегматиков: Билл Гейтс, Уолт Дисней, Маргарет Тэтчер, Николай Тесла, Рикардо Кака, Карлес Пуйоль, Аса, Кореде Белло, Оламид, Садио Мане, Андреас Кристенсен, Чиома Чуквука, Омотола Джаладеле, Женевив Ннаджи, Рэмси Ноа, Десмонд Эллиот и др.
Конни Рэй, MS, LMHC — Теория темперамента
Изучение запрограммированного человеческого темперамента увлекательно. Идею четырех основных темпераментов можно проследить более 5000 лет назад, к традициям Египта и Месопотамии. цивилизации. Некоторые считают, что Библия выделяет четыре типа или класса людей в Ветхом Завете, еще в Бытие 4 или в Притчах и Иезекииле. Это может быть растяжение это немного. Некоторые утверждают, что христиане, считающие четыре темперамента действительными способами «классификации» людей, граничат с астрологией или оккультизмом! Один аргумент состоит в том, что Библия не учат о четырех темпераментах, и поэтому мы не должны подтверждать теорию.
Самый ранний «разумный» подход к наблюдению за четырьмя основными темпераментами исходит от Гиппократа, которого называют отцом медицины. Его рассуждения о различиях, которые он наблюдал у людей, не кажутся рациональными с сегодняшними знаниями — он приписывал разное отношение и поведение дисбалансу в определенных жидкостях организма. Названия, которые он дал этим четырем темпераментам, до сих пор в ходу. используйте сегодня — Холерик, Меланхолик, Флегматик и Сангвиник.
Майерс-Бриггс, Кейрси и многие другие, занимающиеся оценкой «личности», по-разному переименовывали эти четыре темперамента, но одни и те же основные черты остаются в четырех отдельных
стили темперамента. Я считаю, что есть разница между жестко запрограммированным темпераментом и тем, что мы показываем другим, что мы хотим, чтобы они думали о нас или знали о нас —
Оценка темперамента имеет три возможных причины, в консультационном кабинете:
1) принять и понять себя немного лучше
2) принять и понять других немного лучше
3) изменить то, что необходимо изменить ] черты всех четырех темпераментов
2) Каждый человек представляет собой сочетание [по крайней мере] двух темпераментов, одного основного и одного
вторичных
3) Каждый темперамент имеет естественные сильные и слабые стороны
4) Сильные и слабые стороны [указать] темперамент
5) Сильные и слабые стороны различаются по степени выраженности
6) Черты [сильные и слабые стороны] развиваются в соответствии с
реакции/ответы человека на переменные в его/ее окружении,
т.
вырос, десятилетие воспитания, образование, группы, связанные с, пол,
[порядок рождения]
7) Сильные стороны могут быть развиты, а слабые преодолены посредством индивидуального выбора
Они предположили, что темперамент — это внутренняя сила, которая «толкает и тянет» человека.
Теория, с христианской точки зрения, состоит в том, что Бог «задает» наш темперамент, как и любой другой уникальный аспект нашего индивидуального характера, при зачатии. Наш основной темперамент часть нашей жизненной силы и дар от Бога. Это не имеет ничего общего с астрологией, оккультизмом или любым другим сатанинским извращением творческих даров, данных Богом человеку.
Как указывалось ранее, личность отличается от темперамента тем, что это «лицо», которое мы надеваем, чтобы произвести впечатление на других или чтобы держать их подальше. Личность может измениться. Основной темперамент не может. На самом деле, по мере того, как мы настраиваемся на положительные стороны нашего темперамента, мы становимся более свободными в представлении своей истинной «личности».
Ниже приводится очень краткое и очень неполное описание каждого из четырех темпераментов:
Холерик — волевой, решительный, независимый, оптимистичный, практичный, продуктивный, решительный, лидер, уверенный в себе
Меланхолик — одаренный, аналитический, чувствительный, перфекционист, эстетичный, идеалист, верный, самоотверженный
Сангвиник — разговорчивый, общительный, восторженный , теплый, представительный, дружелюбный, сострадательный, беззаботный
Флегматик — спокойный, добродушный, надежный, эффективный, консервативный, практичный, лидер, дипломатичный, с чувством юмора, добродушный
Возможно, вы заметили, что все это хорошие, положительные черты. Давайте рассмотрим некоторые «слабости» или негативы каждого из этих темпераментов:
Холерик — злой, жестокий, саркастичный, властный, невнимательный, гордый, самодостаточный, бесстрастный, «лукавый» (не в творческом смысле!) 9000 3
Меланхолик — эгоцентричный, угрюмый, негативный, теоретик, депрессивный, непрактичный, нелюдимый, критический, мстительный, жесткий
Сангвиник
«Ой!» Хорошо то, что, хотя эти черты определяют каждый из темпераментов, когда мы признаем слабости и готовы что-то с ними сделать, мы можем измениться. Это положительно повлияет на важные отношения в нашей жизни, и наше отношение к себе улучшится. Это лишь некоторые из многих определяющих характеристик каждого из четырех темпераменты. Пакет «Ненаучная самооценка темперамента» доступен для покупки в «Магазине».
Интересный «фактоид» о темпераменте. Принимая во внимание многие из различных подходов к темпераменту и их «статистику», может показаться, что в любом данном населении
7-10% этого населения могут быть Холериками — теми, кто находится в руководстве, будь то президенты, генеральные директора, диктаторы, деспоты, «главное лицо». Этот процент может показаться правильным, если учесть, что «меньше» может быть лучше, когда речь идет о стремлении быть «лидером». Это означает, что в обычном классе из 30 учеников может быть 2 или 3 Холерики, которые доставляют учителю огорчения, регулярно. Меланхолики могут составлять 10-13% населения. Они пишут романы, книги по теологии и философии, поэзия, музыка. Они создают искусство и красоту. Они проводят много времени в мечтах и в самоанализе. В классе из 30 детей может быть 3 или 4 меланхолика. Они не доставляют много хлопот, но и они не всегда «присутствуют». Хотя они обычно получают As. Сангвиник ! Какое счастье быть рядом со здоровым действующий сангвиник. Они не знают незнакомцев. Они исполняют музыку, которую пишет меланхолик. Это актеры в пьесе, которую написал меланхолик, а поставил холерик. Они есть веселый и импульсивный. Они дают нам много поводов для радости и размышлений. И мир перестал бы вращаться, если бы не было Флегматик . Вы можете рассчитывать на то, что они сохранят колеса поворачиваются и выполняют свою работу. Это «устойчивые вихри» мира. Говорят, что оставшиеся «80 процентов» любого данного населения справедливо поровну поделены между Сангвиники и флегматики. Таким образом, у этого удачливого учителя в классе из 30 детей есть около 20-25 детей, чтобы обеспечить счастливое функционирование класса (только с «нормальными» детские проблемы!)
Один из аргументов против рассмотрения теории темперамента состоит в том, что, как только человек «выявит» свои отрицательные слабые стороны, он может оправдать свое плохое поведение. Если это является причиной для обнаружения вашего типа темперамента, на самом деле нет никакой причины знать это. Как указано в начале этой страницы, наиболее важными причинами для рассмотрения типа темперамента являются: состоит в том, чтобы познать и принять себя и других более благосклонно, а затем измениться, «повзрослеть», исправить то, что не работает в важном отношения моей жизни. Как христианин, цель моей жизни должна состоять в том, чтобы все больше и больше уподобляться Христу, позволяя Богу открывать то, что мне нужно изменить. Что может быть очевидно другим о моем характере или привычках, возможно, это еще не то, что Бог открывает мне. По Своей милости Он не бросает на меня все сразу, а дает мне время осознать, оценить и принять решение. Я надеюсь и молюсь, чтобы вы обратили внимание на темперамент, в который Бог «выращивает» нас:
ТИП БОЖЬЕГО ТЕМПЕРАМЕНТА (из Гал. 5:22, 23)
Положительные:
900 02 Любовь . . . настоящая забота о других
Радость . . . глубокая непреходящая радость духа
Покой . . . твердая уверенность в том, что у Бога все под контролем
Долготерпение . . . ровный нрав, терпение
Мягкость . . . нежно сочувствующий
Доброта . . . заботливый, внимательный
Доброта . . . дающий дух
Верность . . . верный, настойчивый
Кротость . . . скромный, уважающий других
Умеренность . . . сдержанность, самообладание
Эти черты характера Бог взращивает в нас — если мы дадим Ему возможность и свободу. Они охватывают все черты, положительные или отрицательные, и не дают нам оправданий — только причины «расти и становиться».
Итак, есть ли в Божественном Типе темперамента отрицательные или слабые черты? Да, с человеческой точки зрения и с точки зрения мира. Если мы не поймем «негативы», они станут наши «слабости» и саботировать наши усилия стать всем, чем мы можем быть, во Христе.
. . . проповедь о кресте кажется миру глупостью
Я должен быть готов показаться глупым (1 Коринфянам 1:18)
. . . Христианин — страшный запах смерти для тех, кто отвергает Бога
Я должен признать, что некоторые люди отвергнут меня (1 Коринфянам 2:16)
. . . христианин распят со Христом
Я должен испытать боль распятия себя (Галатам 2:20)
. . . тот, кто хочет стать учеником Христа, должен отдать все
Я должен отказаться от всех своих прав перед Богом (Луки 14:26, 27)
. . . «Сколько раз я хотел собраться… но вы не позволяли мне»
Я должен страдать от познания Истины, а те, кого я люблю, могут уйти AND HOPE
Если вам интересно узнать больше о теории темперамента и о том, как она может помочь вам и вашим важным отношениям, у Конни Рэй есть ненаучный инструмент самооценки, предлагаемый в «Хранить» как НЕНАУЧНЫЙ ПАКЕТ САМООЦЕНКИ ТЕМПЕРАМЕНТА.