Виды социальных конфликтов обществознание: Ошибка 403 — доступ запрещён — ШПИЛЬКИ

Содержание

Социальный конфликт. Обществознание. 11 класс

Похожие презентации:

Создание сети центров по подбору гувернеров пенсионного возраста «Бюро бабушкиных услуг»

Вербальные и невербальные средства общения

Готы (субкультура)

Демографическая проблема

Эмо

Вейп и его влияние на здоровье

Кто такие волонтеры

Конфликты. Понятие конфликта

Социальная сущность человека

Национальная идея и демократическое развитие

1. Социальный конфликт

11 класс

2. План изучения нового материала

Понятие «социальный
конфликт».
2. Виды социальных
конфликтов.
3. Стадии развития конфликта.
4. Способы решения
социальных конфликтов.
1.

3. Лексика темы

Конфликт
Дифференциация
Субъекты конфликта
Компромисс
Посредничество
Арбитраж
Локализация конфликта
Рационализация конфликта
Оппонент
Позитивный конфликт

4. Социальные связи

совокупность
зависимостей между
людьми,
осуществляемых через
социальные действия и
отношения.

5. Виды социальных связей

Социальные контакты — процесс
установления социальной связи;
начальный этап взаимодействия между
индивидами или социальными группами
Социальные взаимодействия –
систематические взаимообусловленные
социальные действия субъектов,
направленные друг на друга
Социальные отношения – устойчивые
стабильные взаимодействия,
урегулированные социальными нормами

6. Виды социальных взаимодействий

Сотрудничество – участие в общем
деле (проявляется в деловом
партнёрстве, дружбе, солидарности,
политическом союзе)
Соперничество – стремление сторон
превзойти друг друга, добиться
успеха
конкуренция
конфликт

7. Понятие «конфликт»

Конфликт –
это особое
взаимодействие
индивидов, групп и
объединений при
столкновении
их несовместимых
взглядов, позиций и
интересов;

8. Социальный конфликт

Конфликт – особое взаимодействие
индивидов и социальных групп при
столкновении их несовместимых
взглядов, позиций и интересов
Виды конфликтов (по сферам
проявления):
Экономические
Политические
Межнациональные
Социальные
Бытовые

9.

Участники конфликтаназываются
субъектами
конфликта

10. Участники конфликта

Оппоненты – лица,
противостоящие в конфликте
Свидетели – лица, наблюдающие
конфликт
Подстрекатели – лица, склонившие
оппонентов к конфликту
Пособники – лица, содействующие
разгоранию конфликта

11. Виды конфликтов (по сферам противоречий)

Личностные
Межличностные
Внутригрупповые
Межгрупповые

12. Общественный конфликт

–
это результат
взаимодействия
личности и
общества,
социальных групп
между собой
Восстание декабристов 1825 года

13. Виды общественных конфликтов по сферам общественной жизни

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Политические конфликты
Экономические конфликты
Религиозные конфликты
Культурные конфликты
Профессиональные конфликты
Этнические конфликты
Экологические конфликты

14. Политические конфликты

возникают
между властными
субъектами:
государствами из-за
территории или
престижа
различными
политическими
силами внутри страны:
партиями,
профсоюзами,
государственными
органами и др.

15. Экономические конфликты

возникают между
субъектами
экономической
деятельности по
поводу
распределения
ресурсов или
денег

16. Религиозные конфликты

Религиозные
В.И.Суриков
«Боярыня Морозова»
1887 г.
конфликты –
столкновение
между
группами по
поводу
различных
установок веры

17. Культурные конфликты

Культурные
Клод Моне
«Сад художника в Живерни»
1900 г.
конфликты
возникают
между группами
из-за
художественных
ценностей,
культурных
различий и т.д.

18. Профессиональные конфликты

возникают между
отраслями по
поводу
экономических или
социальных
ценностей

19. Этнические конфликты

происходят
между народами
за территорию
или лучшие
условия
проживания
Карабахская война
1992-1994 гг.

20. Экологические конфликты

–
это конфликты
человека с
природной
средой

21.

Стадии развития конфликта1.
2.
3.
Предконфликтная стадия накопление противоречий между
будущими участниками конфликта
Конфликтная стадия столкновение
противоборствующих сторон
Постконфликтная стадия завершение конфликта,
устранение его причин
Разрешение конфликта
Полное
разрешение,
при котором «образ
врага»
трансформируется
в
«образ
партнёра»
Частичное
разрешение, при
котором изменяется
только внешняя
форма конфликта, но
сохраняются причины,
его породившие

23. Способы разрешения конфликта

1. Компромисс
2. Переговоры
3. Посредничество
4. Арбитраж
5. Применение силы —
власти, закона

24. Компромисс

– это
решение
проблемы
через
взаимные
уступки
сторон

25. Переговоры

–
это
совместное
обсуждение
проблемы
конфликта

26. Посредничество

– использование
третьей стороны
в решении
проблемы

27.

Арбитраж–
обращение к
наделённому
специальными
полномочиями
органу власти за
помощью в
решении проблемы

28. Применение силы

–
власти, закона –
одностороннее
использование
власти или силы той
стороной, которая
считает себя сильнее
Авиационный удар НАТО
на юге Афганистана

29. Виды конфликтов

Негативные конфликты ведут к
распаду общества
Позитивные конфликты
способствуют сохранению и
укреплению общества

30. Методы разрешения конфликтов

Сократ
470-399 до н.э
Древнегреческий
философ
создатель метода,
названного
сократовским
методом

31. Метод диалога Сократа

Сократовский метод – одна из форм
позитивного разрешения конфликта
Улучшение
взаимопонимания
сторон

32. Сократовский метод

Два человека, имеющие
противоположные точки зрения,
высказывают свои взгляды друг
другу и при этом задают вопросы,
уточняющие позицию другого.

Постепенно они приходят к выводу,
что конфликт на самом деле есть
результат недостаточного понимания
взглядов другого, и своих
собственных. Оказывается, что
спорящие думают одинаково, и это –
их общая истина.

33. Условия превращения конфликта в позитивный конфликт

Необходимо преодолеть
стихийность конфликта
Необходимо
соблюдать
правила
Необходимо сделать
конфликт социально
контролируемым
Позитивный,
созидательный
(социально
регулируемый)
конфликт

34. Положительное воздействие конфликта

Более чёткому
разграничению
деятельности групп
Конфликт
может
содействовать
Централизации принятия
решений
Укреплению
идеологического единства
Усилению социального
контроля

English Русский Правила

Видеоурок по обществознанию 8 класс тема Виды социальных конфликтов

Личность и общество

Сфера духовной культуры

Социальная сфера

Экономика

Показать все темы

Обществознание

6 7 8 9 10 11

03:36

Конфликт — это столкновение противоположных позиций, целей, взглядов и пр.

Конфликты делятся по:

1. Длительности и характеру развития:

— временные;
— длительные;
— случайно возникшие;
— специально организованные.

2. Масштабам захвата:

— глобальные — касающиеся всего мира;
— локальные — затрагивающие отдельную часть мира;
— региональные — между ближними странами;
— групповые — между определёнными группами;

— личные — семейный конфликт, спор с соседями или друзьями.

3. Причине возникновения:

-экономические

-политические

и тд

Социальный конфликт: виды, элементы и самые распространенные

He Социальный конфликт это проблема большой сложности, в которую вмешиваются социальные группы, институты или правительство, имеющие разные точки зрения, что порождает конфликтную ситуацию, которая может закончиться насильственными действиями.

Некоторые борются за убеждения, ценности, скудные ресурсы, потребности, лучшее качество жизни и многое другое. Одна сторона желает искоренить другую для достижения собственных интересов, воздействуя на структуру общества.

Штурм Бастилии. Париж, 14 июля 1789 года.

Социальный конфликт формируется по своей природе. Проблемы могут лежать в экономике, культуре, семье, политике и вооруженных силах.

Действия многих компаний могут порождать социальные конфликты. Имея цели и выполняя конкретные действия, есть группы, которые не согласны.

Конфликты, порождаемые компаниями, обычно связаны с экологическим ущербом, неэффективным управлением общественным сектором, заработной платой и трудовыми правами.

Коррупция — вторая по значимости проблема социального конфликта. К этому списку добавляются незащищенность, нищета, безработица, наркомания, проституция, отсутствие образования и ранняя беременность.

Каждую ситуацию социального конфликта необходимо решать с осторожностью, чтобы не дойти до насилия.

Индекс

1 Наиболее распространенные социальные конфликты
- 1. 1 Голод
- 1.2 Отсутствие производственного потенциала
- 1.3 Войны
- 1.4 Poverty
- 1.5 Corruption
- 1.6 Social differences between men and women
2 Elements of social conflict
- 2.1 Actors of the conflict
- 2.2 Dialogue
- 2.3 Mediator
3 Types
- 3.1 Функциональный
- 3.2 Нефункциональный
4 Точка зрения авторов
- 4.1 Томас Гоббс
- 4.2 Ralf Dahrendorf
- 4.3 Lewis Sewing
5 Различия с социальным насилием
6 Список мир. Большинство недоедающих людей – выходцы из Африки, женщины и дети.
6923 миллиона человек страдают от нехватки продовольствия, хотя Евросоюз и США регулярно отправляют продовольствие в страны.
Многие страны генерируют большие суммы денег и богатства. Однако многие люди живут в условиях крайней нищеты.

Отсутствие производственного потенциала
Основными причинами являются отсутствие производственного потенциала, так как нельзя жить только за счет природных ресурсов. В основном это затрагивает большие популяции.
Это проблемы засух, наводнений, неэффективной эксплуатации ресурсов, проблемы технологического отставания и другие.
Войны
Войны являются частью социальных конфликтов. Развивающиеся страны страдают от серьезных проблем с коррупцией. Это приводит к гражданским войнам, религиозным войнам и другим.
Некоторые мировые державы вмешиваются, чтобы предотвратить войны. В то же время они вносят свой вклад в медикаменты и продукты питания, чтобы помочь пострадавшим людям.
В настоящее время продолжаются войны, поддерживаемые США, Китаем, Россией и другими странами.
Бедность
Бедность является одной из самых сложных проблем во многих странах третьего мира.
Эти регионы характеризуются быстрым ростом населения, высоким процентом неграмотности, отсутствием инфраструктуры образования, низкой производительностью труда и ограниченностью ресурсов.
Кроме того, они представляют собой скудное промышленное развитие. Это приводит к низкому экспорту и внешнему долгу.
Коррупция
Коррупция – это политическое явление, вызывающее волнения среди населения, особенно во времена кризиса. Доступ к политической власти порождает свободу, которая без ответственности может привести к принятию решений для собственной выгоды, а не для общего блага.
Социальные различия между мужчинами и женщинами
Один из социальных конфликтов, который чаще всего возникал в последнее десятилетие, связан с социальными различиями между мужчинами и женщинами; зарплата, работа на дому, возможности трудоустройства, безопасность, мачизм, гендерное насилие…
Элементы социального конфликта
Участники конфликта
их идеалы. Из проблемы, порожденной разногласиями, каждая сторона действует, исходя из своих интересов или убеждений, независимо от последствий.
Диалог
Решения можно найти в диалоге между сторонами, но обе группы должны согласиться участвовать, чтобы разрешить свои разногласия.
Посредник
Под посредником или фасилитатором, который может быть одним и тем же государством, могут быть достигнуты прямые переговоры.
Процессы, которые, скорее всего, будут успешными, это те, которые легитимны, основаны на сотрудничестве и эффективны.
Типы
Функциональные
Среди видов социальных конфликтов выделяют функциональные конфликты.
Это те, которые появляются с большей интенсивностью. Тем не менее, он поддерживает и улучшает ситуацию проблемы между обеими сторонами. То есть это конфликт, который в конечном итоге приносит пользу.
Функциональные конфликты относятся к группе конфликтов, способствующих разрешению других проблем.
Кроме того, они помогают снять напряженность, способствуют анализу, который приводит к изменениям и возможным решениям, адаптируемы, помогают в принятии решений и, в свою очередь, поощряют командную работу.
Дисфункциональные
С другой стороны, дисфункциональные конфликты ограничивают и препятствуют гармонии в развитии компании, группы или сектора государства.
Этот тип конфликта порождает насилие, влияющее на эмоциональный и физический баланс участников. Креативность, продуктивность и личная активность также снижаются.
Точка зрения авторов
Томас Гоббс
Основные взгляды на социальные конфликты лежат в основе исследований социолога Томаса Гоббса.
Гоббс подчеркивает, что общество постоянно меняется и состоит из противоречивых элементов, порождающих потребности, нестабильность, насилие и злоупотребление властью.
Ральф Дарендорф
С другой стороны, социолог и философ Ральф Дарендорф внес свой вклад в социологию конфликтов, разработав теоретическую модель, в которой он объясняет происхождение социальных конфликтов и их причины. Его видение проясняет существование социальной системы, интегрированной с конфликтом.
Льюис Шьюинг
В свою очередь, социолог Льюис Коссер утверждает, что социальный конфликт считается функциональной моделью и поддерживает систему. Таким образом, общество представляет собой единое целое, в котором каждая часть развивается в соответствии со своей деятельностью.
Отличия от социального насилия
Конфликт и насилие — не одно и то же. Первая является осью, которая вызывает проблему, а вторая оказывается следствием определенных действий или мер, которые вызывают определенные события и агрессию.
Кроме того, существуют скрытые конфликты, для которых характерна анонимность. То есть они не цитируются открыто, а остаются скрытыми, вызывая встречный курс.
Наконец, есть разрешенные конфликты, состоящие из случаев, одобренных обеими сторонами, достижения соглашения посредством обязательств, судебных или административных решений, среди прочего.
Взаимное одобрение восстанавливает связи между сторонами конфликта.
Ссылки
1. Мейсон, Вашингтон, Социальный конфликт приматов. Взято с books.google.com.
2. Маркс, З. Бедность и конфликты. Взято с gsdrc.org.
3. Что такое функционалистская перспектива в социологии? Взято с сайта clipsnotes.com.
4. Мессер М. Конфликт как причина голода. Взято с сайта archive.unu.edu.
5. Стюарт, Ф. Коренные причины насильственных конфликтов в развивающихся странах. Взято с сайта ncbi.nlm.nih.gov.
Загрузка ..
Теория конфликтов и общество | Введение в социологию
Результаты обучения
- Описать взгляд теории конфликта на общество
- Объясните концепцию класса и отчуждения Карла Маркса
Теория конфликта рассматривает общество как конкуренцию за ограниченные ресурсы между группами и отдельными лицами, обладающими неравным количеством власти. Эта перспектива представляет собой подход макроуровня, который больше всего ассоциируется с работами немецкого философа и социолога Карла Маркса (1818–1883), который рассматривал общество как состоящее из людей, принадлежащих к разным социальным классам, которые должны конкурировать за социальные, материальные и политические ресурсы. таких как питание и жилье, занятость, образование и свободное время. Социальные институты, такие как правительство, образование и религия, отражают эту конкуренцию в присущем им неравенстве и помогают поддерживать (возможно, невольно) неравную социальную структуру.
Карл Маркс и теория конфликта
Карл Маркс, безусловно, является одним из самых значительных социальных мыслителей новейшей истории. Хотя есть много критиков его работы, она по-прежнему широко уважаема и влиятельна. Для Маркса конструкции общества основывались на идее «базиса и надстройки». Этот термин относится к идее о том, что экономический характер общества формирует его основу, на которой покоятся культурные и социальные институты, надстройка. Для Маркса именно база (экономика) определяет, каким будет общество.
Рис. 1. Карл Маркс утверждал, что все элементы структуры общества зависят от его экономической структуры.

Кроме того, Маркс рассматривал конфликт в обществе как основное средство перемен. Экономически он видел конфликт, существующий между владельцами средств производства — буржуазией — и рабочими, называемыми пролетариатом .
Маркс утверждал, что эти конфликты последовательно возникали на протяжении всей истории во времена социальной революции. Эти революции, или «классовые антагонизмы», как он их называл, были результатом господства одного класса над другим. Совсем недавно, с концом феодализма, новый революционный класс, который он назвал буржуазией, доминировал над рабочими массами, которые он назвал пролетариатом. Буржуазия была революционной в том смысле, что она представляла собой радикальное изменение в структуре общества. По словам Маркса, «общество в целом все более и более распадается на два больших враждебных лагеря, на два прямо стоящих друг против друга больших класса — буржуазию и пролетариат» (Маркс и Энгельс, 1848).

В середине девятнадцатого века, когда индустриализация бурно развивалась, буржуазные промышленные работодатели, «владельцы средств производства» в терминах Маркса, становились все более и более эксплуататорскими по отношению к рабочему пролетариату. Крупные производители стали были особенно безжалостны, а их предприятия в народе окрестили «темными сатанинскими мельницами» по стихотворению Уильяма Блейка. Частый соавтор и друг Маркса, Фридрих Энгельс, написал «Положение рабочего класса в Англии».0260 (1844 г.), в котором описывались ужасные условия.
Таков Старый город Манчестера, и, перечитав мое описание, я вынужден признать, что он не преувеличен, а далеко не настолько черен, чтобы передать истинное впечатление о грязи, разрухе и необитаемости, непокорности всех соображений чистоты, вентиляции и здоровья, которые характеризуют строительство этого единственного района, в котором проживает не менее двадцати-тридцати тысяч жителей. И такой район существует в самом центре второго города Англии, первого промышленного города мира.
Добавьте к этому долгий рабочий день, использование детского труда, воздействие экстремальных температур и токсичных химикатов, и неудивительно, что Маркс и Энгельс ссылались на капитализм, который представляет собой способ организации экономики таким образом, чтобы используются для производства и транспортировки продуктов (таких как земля, нефть, фабрики, корабли и т. д.), принадлежат корыстным частным лицам и компаниям, а не правительству, как «диктатура буржуазии».
Рисунок 2. Карл Маркс (слева) и Фридрих Энгельс (справа) проанализировали различия в социальной власти между группами «имущих» и «неимущих». (Фото (а) любезно предоставлено Wikimedia Commons; фото (b) любезно предоставлено Джорджем Лестером/Wikimedia Commons)
Для Маркса то, как мы работаем, определяет, кто мы есть. Исторически и несмотря на настойчивые попытки одного класса доминировать над другим, Маркс утверждал, что некоторый элемент общечеловеческого все еще существовал в доиндустриальных, более мелких способах производства, таких как гильдии и мастерские. На этих рабочих местах существовала, по крайней мере, некоторая связь между рабочим и продуктом, создание которого частично определялось сезонными циклами и восходом и закатом солнца, как и в более ранних сельскохозяйственных обществах. Но с буржуазной революцией и подъемом индустриализации и капитализма рабочий теперь работал только за заработную плату. Его отношение к своему труду уже не было человеческим, а основывалось на искусственных, неорганических условиях.
Маркс описал современное общество в терминах отчуждения. Отчуждение относится к состоянию, при котором человек изолирован и оторван от своего общества, работы или самоощущения. Маркс выделял четыре специфических типа отчуждения.
1. Отчуждение от продукта своего труда. Промышленный рабочий не имеет возможности относиться к продукту, над которым он трудится. Вместо того, чтобы годами учиться на часовщика, неквалифицированный рабочий может устроиться на часовую фабрику, нажимая кнопки, чтобы склеивать детали часов. Работника не волнует, делает ли он часы или автомобили, ему важно, чтобы эта работа существовала. Точно так же рабочий может даже не знать и не заботиться о том, какой продукт он производит. Рабочий на сборочном конвейере Ford может целый день устанавливать окна на дверях автомобиля, так и не увидев остальную часть автомобиля.
2. Отчуждение от процесса своего труда. Работница не контролирует условия своей работы, потому что она не владеет средствами производства (т. е. фабрикой, ее инструментами и сырьем). Если человека наняли для работы в ресторане быстрого питания, от него ожидают, что он будет готовить еду так, как его учат. Все ингредиенты должны быть объединены в определенном порядке и в определенном количестве; нет места для творчества или изменений. Сотрудник Burger King не может принять решение о замене специй, используемых для картофеля фри, точно так же, как работник сборочной линии Ford не может решить изменить положение фар автомобиля. Все решает фабричная буржуазия, которая затем диктует приказы рабочим.
3. Отчуждение от других. Рабочие скорее соревнуются, чем сотрудничают. Сотрудники соперничают за временные интервалы, премии и гарантии занятости. Даже когда рабочий отрабатывает работу ночью и идет домой, конкуренция не заканчивается. Как описали эту динамику Маркс и Энгельс в «Коммунистическом манифесте » (1848 г. ): «Как только эксплуатация рабочего фабрикантом заканчивается настолько, что он получает свою заработную плату наличными, на него нападают другая часть буржуазии, помещик, лавочник, ростовщик».
4. Отчуждение от самого себя. Конечным результатом индустриализации является потеря связи между работником и его профессией. Поскольку нет ничего, что привязывало бы работника к его труду, у него больше не было бы чувства собственного «я». Вместо того, чтобы гордиться своей личностью, например часовщиком, автомобилестроителем или шеф-поваром, человек становится просто винтиком в машине.
Рисунок 3 . Работник сборочной линии устанавливает автомобильные детали с помощью сложной техники. Сделала ли технология этот вид труда более или менее отчуждающим? (Фото предоставлено Кэрол Хайсмит/Wikimedia Commons)
В целом отчуждение в современном обществе означает, что человек не может контролировать свою жизнь. Но почему же тогда современный рабочий класс не восстает и не восстает? (Действительно, Маркс предсказывал, что это будет конечным исходом и приведет к краху капитализма. )
Другая идея, которую разработал Маркс, — это концепция ложного сознания . Ложное сознание — это состояние, при котором убеждения, идеалы или идеология человека не отвечают его собственным интересам. На самом деле пролетариату навязывается идеология господствующего класса (здесь — буржуазных капиталистов). Такие идеи, как упор на конкуренцию, а не на сотрудничество, или на то, что тяжелая работа сама по себе является вознаграждением, явно приносят пользу владельцам средств производства. Следовательно, работники с меньшей вероятностью будут сомневаться в своем месте в обществе или брать на себя личную ответственность за существующие условия.
Чтобы общество преодолело ложное сознание, Маркс предложил заменить его классовым сознанием , сознанием своего положения в обществе. Он считал крайне важным, чтобы рабочие осознали свое реальное отношение к средствам производства и политическое дистанцирование от них. Вместо того, чтобы существовать как «класс сам по себе», пролетариат должен стать «классом для себя», чтобы осуществить социальные изменения, а это означает, что вместо того, чтобы быть просто инертным слоем общества, класс мог бы выступать за социальные улучшения (Маркс и Энгельс 1848 г. ). Только когда общество войдет в это состояние политического сознания, оно будет готово к социальной революции.
ПОСМОТРЕТЬ
Рассмотрите идеи Маркса об отчуждении и четырех типах отчуждения в следующем видео.
Дальнейшие исследования
Одним из самых влиятельных политических произведений в современной истории был « Коммунистический манифест » Карла Маркса и Фридриха Энгельса (1848 г.). Посетите «Манифест Коммунистической партии» на Marxists.org , чтобы прочитать оригинальный документ, спровоцировавший революции во всем мире.
Подумайте об этом
- Подумайте о том, как работники отчуждаются от продукта и процесса своей работы. Как эти концепции можно применить к учащимся и их образованию?
- Используйте аргумент Маркса, чтобы объяснить текущее общественное событие, такое как движение «Оккупай». Выдерживает ли его теория проверку современными методами?
Попробуйте
Глоссарий
отчуждение:
изоляция человека от своего общества, своей работы и своего самоощущения
буржуазия:
владельцы средств производства в обществе
капитализм:
способ организации экономики таким образом, чтобы вещи, которые используются для производства и транспортировки товаров (например, земля, нефть, фабрики, корабли и т.