Выбор профессии для школьников: тесты для профориентации
Познакомимся и проведём вводный урок вместе с родителями и ребёнком. Обсудим задачи, увлечения и цели
Персональный бесплатный урок
Записаться
- Что представляют собой тесты для выбора профессии?
- Зачем нужны тесты на профориентирование?
- В каком возрасте лучше проходить тест?
- Как проходит тестирование на профориентацию?
- Список основных онлайн-тестов на профориентацию для школьников
- На правильном пути к карьере мечты!
Выбор будущей профессии для школьников — это выбор образа жизни. Один из самых серьезных и важных этапов в жизни ребенка. Не все дети твердо знают, чему хотят посвятить себя, поэтому лучшее, что могут сделать для них родители, — поддержать и дать возможность попробовать себя в разных сферах. Это поможет ребенку лучше понять себя, наметить, в каком направлении дальше двигаться и как в дальнейшем построить успешную карьеру.
Один из первых шагов в выборе профессии для школьников — это пройти тесты на профориентацию.
Что представляют собой тесты для выбора профессии?
Тесты на профессию для школьников включают набор вопросов с вариантами ответов. Они составлены с учетом психоэмоциональных факторов, личных качеств, талантов, вкусов, увлечений и стремлений. Далее в статье мы расскажем о наиболее популярных тестах и дадим по каждому из них самую полезную информацию.
Узнавайте о новых статьях в блоге Rebotica первым!
А за подписку дарим гайды со списком полезных сервисов 😉
Зачем нужны тесты на профориентирование?
- Для познания себя, выделения сильных и слабых сторон.
- Определения мотивации и предрасположенности к конкретным видам деятельности.
- Осознанного выбора приоритетных профессий «по душе».
- Составления списка шагов, с помощью которых можно не спеша и с удовольствием начинать строить свой будущий карьерный путь.
Результаты тестов на профессию для подростков являются ориентировочными. Но несмотря на это они помогают ребенку узнать о новых сферах и профессиях, которые до этого не рассматривались как приоритетные.
В каком возрасте лучше проходить тест?
Подросткам рекомендуется начинать думать о выборе профессии примерно в 5−8 классе. В возрасте 11−14 лет дети вполне сознательны, чтобы воспринимать важную и не всегда легкую информацию и думать о своем будущем. Также определение с выбором профессии в этот период позволит попробовать себя в разных профессиях и выбрать приоритетную, распланировать обучающий трек. Заранее, без спешки и стресса начать готовиться к сдаче профильных экзаменов, посещать дополнительные курсы, репетиторов и пр.
Как проходит тестирование на профориентацию?
Тесты находятся в свободном доступе, их можно бесплатно пройти в режиме онлайн в любое удобное время. Обычно это можно сделать без регистрации.
2 важные рекомендации, которые помогут получить максимально точный результат
- Ребенок должен проходить тестирование, находясь в хорошем настроении и самочувствии;
- Подросток должен давать ответы, которые будут максимально соответствовать его вкусам, жизненным целям, интересам, планам на будущее. Обязательно проговорите этот момент с ребенком.
Список основных онлайн-тестов на профориентацию для школьников
Тест Е. А. Климова
Классический тест для определения профессиональных склонностей на основании личностного психотипа человека. Автор разделил все профессиональные сферы на 5 групп
- «Человек — человек» — помогающие профессии (из сферы обслуживания, медицины и т. п.)
- «Человек — техника» — специальности, связанные с созданием, ремонтом и эксплуатацией техники/оборудования
- «Человек — художественный образ» — профессии, связанные с художеством и творчеством
- «Человек — знаковая система» — профессии, направление на создание, чтение и преобразование цифровых, письменных, звуковых и других знаков (программирование, аналитика и т. п.)
- «Человек — природа» — специальности, которые связаны с изучением природы
п.)Суть теста: даются пары профессий, из которых нужно выбрать один наиболее предпочтительный вариант. Если оба варианта не нравятся, то делается выбор по принципу «из двух зол наименьшее»
Результат: ребенок узнает о профессиях, к которым у него большая предрасположенность.
Время прохождения: около 5 минут.
Плюсы: быстрый и легкий тест.
Минусы: тест поможет узнать группы профессий, внутри которых есть десятки и даже сотни специализаций. В итоге потребуется провести доп. исследования рынка труда (и себя), чтобы выбрать профессию мечты.
Опросник Холланда
С помощью него ребенок может определить профессиональный тип личности на основе своих ценностей, целей, способностей. Автор выделяет 6 профессиональных типов личности:
- Интеллектуальный (умственный труд)
- Художественный (творчество)
- Реалистический (создание/обслуживание/эксплуатация материальных объектов)
- Конвенциональный (работа, которая предполагает следование по намеченному плану, выполнение действий по инструкции)
- Социальный (работа с людьми)
- предпринимательский (управление процессами/людьми, бизнес)
Суть теста: методика аналогична тесту Климова, основана на выборе одной профессии из 2 предложенных.
Результат: ребенок узнает свой профессиональный тип.
Время прохождения: около 5 минут.
Плюсы: быстрый тест и легкий тест.
Минусы: тест достаточно старый (его создали в 1960-х), он не учитывает актуальный рынок труда и перспективность современных профессий. Также, как и в опроснике Климова, этот тест даст ребенку только общее представление о склонностях к той или иной группе профессий.
«Якоря карьеры» Шейна
Методика помогает определить личные ценности в профессиональной сфере. Это понимание позволит обезопасить себя от ощущения бессмысленности выполняемой работы. Пройдя этот тест ребенок сможет предположить, будет ли ему комфортно находиться на конкретной должности.
Суть теста: нужно читать высказывания, добавляя в начале «Мне важно…», и отмечать по балльной шкале (1—10), настолько человек согласен с каждым из них.
Результат: с помощью теста можно расставить приоритеты и понять, что важнее получить от работы.
Это может быть возможность помогать другим, стабильность, признание своих талантов и многое другое.
Время прохождения: около 15 минут.
Плюсы: можно осознать свои ценности и мотивацию.
Минусы: это больше относится к психологическому тесту, он не даст конкретных профессиональных рекомендаций, однако будет очень полезен для проектирования карьерного пути, ориентирования внутри конкретной сферы деятельности.
Методика «Икигай»
С помощью нее можно проанализировать профессиональный тип личности и понять, к какому из 11 профессиональных архетипов относится подросток (анализатор, наставник, контролер, администратор, новатор, посредник, инспектор, супервайзер, стратег, ремесленник или техник).
Суть теста: в каждом из 4 разделов есть 20 вопросов с 4 вариантами ответов. Из них надо выбрать тот, который больше всего подходит, и тот, что абсолютно не подходит.
Опросник включает следующие разделы исследования
- «В чем я хорош»
- «Что я люблю делать»
- «За что мне платят»
- «Какая у меня миссия»
Результат: диаграмма, отражающая 8 аспектов личностных и профессиональных качеств.
Самые подходящие профессии будут расположены на пересечении этих аспектов.
Время прохождения: около 20 минут.
Плюсы: необычный формат, интересные вопросы, с помощью которых можно узнать о себе что-то новое.
Минусы: возможные неточности в переводе оригинала.
На правильном пути к карьере мечты!
Мы перечислили наиболее популярные тесты, которые помогут вашему ребенку с выбором профессии. Тестирование — это первый и очень важный этап на пути выбора своего пути. Оптимальный следующий шаг — дать ребенку возможность «примерить» на себя выбранную профессию. Понять, нравится ли она ему, представляет ли она собой то, что он ожидал от нее, радует ли она его, увлекает ли.
Помочь определиться с выбором и попробовать себя в понравившейся специальности поможет Rebotica. Мы предлагаем востребованные и интересные профессии IT-направления. С нами ребенок сможет понять, в какой сфере хочет развиваться, получит необходимые знания, практику и поддержку.
Заполните форму и запишитесь на бесплатное занятие. Мы свяжемся с вами и договоримся о времени встречи.
Посетите бесплатный урок и узнайте больше о выбранной профессии!
Попробовать бесплатно
Записаться на бесплатный урок
20 вопросов, которые помогут подростку выбрать профессию
Уже весна, а подросток так и не решил, куда будет поступать после выпускных экзаменов? Наш блогер Анна Шиховец пообщалась с психологом и профориентологом Марией Косинец и выяснила, как помочь ребёнку определиться с профессией.
Выбор профессии — это выбор образа жизни. Учитель, бухгалтер, экономист — вы с легкостью можете представить, из чего складывается их день? Мы выбираем не только зарплату, которую «гарантирует» профессия, но и распорядок дня. Будут ли выходные, будет ли работа, которую придется забирать на дом, будут ли перегрузки. По статистике 4 из 10 студентов отчисляются и переходят на другие направления, ведь только после знакомства и обучения они понимают, что выбранная ими сфера — совсем не то, чему хотелось бы уделять время.
Эти 20 вопросов могут быть разделены на два направления: профориентация и самоопределение — умение смотреть вглубь себя, определять, что интересно, чего хочется от жизни, и как эти вещи соотносятся между собой.
1. Какие критерии при выборе работы для меня важны?Кому-то важен карьерный рост, кому-то деньги, командировки или возможность проводить время с семьей. Выпишите все критерии в столбик — это та основа, на которую можно опираться при выборе профессиональной сферы.
2. Какие формы и виды деятельности для меня в приоритете?Важно разделять индивидуальную и групповую деятельность: кому-то комфортно работать одному, а кому-то помогать коллегам. Обычно эта разница заметна уже в школе. К ответу на этот же вопрос относятся:
- Умственный или физический труд;
- Мало или много общения во время работы;
- Роль организатора или исполнителя;
- Применение четких и стандартных решений или творческий подход.
Когда мы разберемся с этими показатели, станет ясно, из чего можно выбирать, потому что большой спектр специальностей вообще отпадает.
3. Чего я хочу и что я могу?
Ориентироваться только на желание при выборе профессии не стоит, надо учитывать и возможности: вряд ли можно стать пианистом, не умея играть на пианино. Пусть подросток подумает, что он готов делать с точки зрения «могу». Например: кто-то не в состоянии заниматься монотонной работой, но хочет быть юристом. Получится? Нет. Качества, которые характеризуют рабочую деятельность, — важный элемент выбора. И здесь подростку потребуется помощь взрослого, способного смотреть правде в глаза.
Еще один важный вопрос — работа на перспективу. Если ребенок выбирает для себя профессию на основе того, что он может на настоящий момент, он себя сильно ограничивает. Есть масса навыков, которым можно научиться прямо сейчас.
4. В каком формате я хочу работать?Работать в современном мире можно по-разному: компания, фриланс, собственный бизнес.
Например, быть судьёй на фрилансе нельзя, а вот юрист-консультантом — можно. Учитель не может работать только два дня в неделю, а репетитор — может.
Разделение на естественные и гуманитарные науки давно устарело. Выпускники должны понимать, что ни одна профессия не связана на 100% с конкретным школьным предметом. Ребенку может быть интересна журналистика, но не интересна литература, это нормально. Он может писать тексты про математику или технику, почему нет?
6. Действительно ли я знаю, из чего выбираю?Обычно подростки всегда выбирают из некоторого ограниченного списка специальностей, знакомых со школы. Его важно максимально расширять. Осознанный выбор — это не выбор из 10 знакомых профессий, это изучение того, что есть в мире. На YouTube масса разборов разной профессиональной деятельности, в интернете — подборок современных профессий.
7. Есть ли смежные специальности с интересующим меня направлением?Фокусировать все свое внимание на одной конкретной специальности не стоит.
Часто ребенок себя ограничивает еще на этапе подготовки к ЕГЭ: математику и физику учить буду, литературу и биологию — нет, они же мне не нужны для поступления. Но такой подход может помешать и на этапе выбора специальности, и потом, когда может потребоваться сменить должность или род деятельности.
Иногда бывает, что подросток посмотрел фильм про адвоката и ему понравилось. Но кино — это, конечно, не жизнь, там мы видим все самое интересное, рутина остаётся за кадром. Лучше, чтобы ребенок знал о профессии как можно больше: вот я отучусь, приду на работу и что? Например, некоторые студенты после педвуза удивляются, что учителя еще сидят заполняют отчеты после того, как дети ушли из школы. А казалось, что в три часа педагог тоже может идти домой, а летом вообще отдыхать три месяца подряд.
9. Из скольких источников я знаю про интересующую меня профессию?Только интернет, только слова одного человека, только фильм — это не вариант.
Про одну и ту же профессию можно рассказать так, что 100% захочется стать ее представителем и так, что 100% захочется держаться подальше. Часто школы приглашают родителей или партнеров рассказать о своей работе в рамках профориентационного трека. Но всегда важно понимать: такой человек может а) быть ситуативно не удовлетворен работой б) ситуативно вдохновлять и что-либо упускать из внимания. Чем больше источников о профессии изучил ребенок, тем объективнее его выбор.
Конечно, пойти работать в 15 вряд ли получится, но зато можно «прощупать» профессию через компетенции или навыки. Можно элементарно попробовать разобраться с законами страны, если планируешь поступать на юридический, или начать писать в блог, если хочется на журфак.
11. А в моем городе актуальная выбранная специальность?На этом этапе может произойти корректировка целей. Вариантов, в принципе, не так много: а) сменить вектор, если я принципиально хочу остаться в своем регионе; б) подготовиться к переезду.
Конечно, многие компании сейчас работают в онлайне, но новичку найти работу на удаленке не так-то просто.
В любой период существуют востребованные специальности, как следствие — рынок ими перенасыщен. Решение всегда есть, но окончательный выбор подростка будет зависеть от степени его мотивации. Программист сейчас — востребованная и популярная профессия. Поэтому тем, кто готов работать в этой сфере, должны постоянно развиваться, прокачивать свои навыки.
13. Какие знания, умения и навыки важны для данной профессии?Вопрос связан отчасти с предыдущим. Мы выбрали профессию, она соответствует всем нашим желаниям и целям, теперь необходимо рассмотреть саму деятельность. Готовы ли вы «прокачиваться» в этом направлении? Готовы ли начать приращение навыка прямо сейчас и потом — постоянно — в будущем? Есть профессии, «застой» в которых означает выбывание из гонки.
14. Будет ли актуальна профессия к тому моменту, когда я окончу вуз?Изучите рынок труда, университетские программы.
Важно понять, будет ли эта деятельность необходима через 5 лет. Чтобы время, потраченное на образование, не было потрачено впустую.
С этого момента необходимо вернуться в начало и перепроверить исходные данные. Дело в том, что желания могут корректироваться в любой момент — и это нормально.
Например, иногда ребята выбирают групповую деятельность, потому что она снимает индивидуальную ответственность. Якобы снимает. Изучите выбранную вами профессию еще раз. Каждая наша проба — особенно вопрос № 10 — дает понимание, чего именно ты хочешь. Пока ты ни разу не пробовал управлять командой, ты не поймешь, можешь ли и, что важнее, нравится ли тебе отвечать за макро-процессы, но не делать что-либо руками.
16. Какие минусы есть в этой профессии?24 часа и 7 дней в неделю нельзя получать удовольствие от работы, как бы нас ни уверяли в обратном. Всегда будут задачи, которые нам нравятся, и задачи, которые нам не нравятся.
Осознанный выбор — это понимание всех минусов и согласие с ними. Выпишите и то, и другое, чтобы понять, перевешивают ли конкретные плюсы — минусы?
Каждый день, на протяжении длительного срока, 8 часов в день человек будет заниматься определенной работой. Готов ли он к такому? Достаточно ли многообразны задачи внутри выбранной профессии?
18. А какой вуз выбрать?Мечты — это прекрасно, но в вашем плане должна быть реальность. Если после школы у вас есть возможность переехать в другу страну и там получать степень «гендерного исследователя» — это хорошо. Если нет, стоит поискать смежные профессии.
19. Какие экзамены надо сдавать? И как повысить шансы на поступление?Необходимо разобраться не только с ЕГЭ, но и с системой поступления. Узнать, будут ли дополнительные вступительные испытания. Это особенно актуально в творческих специальностях. Иногда для таких испытаний нужны заранее подготовленные материалы.
Например, для поступления на журфак нужны опубликованные статьи.
Отведите определенное время на каждый из вопросов. Выбирать специальность в мае выпускного класса — поздно. Поспешные решения или выбор по остаточному принципу вряд ли приведет к чему-то хорошему.
Конечно, начать профориентационную кампанию лучше в 7-8 классе. К началу 11 класса дети по хорошему должны примерно понимать, в каком направлении будут двигаться дальше.
Что делать, если все 20 вопросов пройдены, но четкого ответа на вопрос «Кем я хочу быть» так и не нашлось. Максимально кратко:
- Читайте про профессии в интернете;
- Обсуждайте профессии с родителями и знакомыми, не ограничиваясь общими фразами «нравится или не нравится»;
- Смотрите ролики с представителями профессий;
- Общайтесь с людьми, которые работают по интересующей специальности;
- Пробуйте себя в профессии, хотя бы через отработку навыков.
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Фото: Freepik
бесплатных викторин о карьере для подростков
Элисон Дойл
Вы студент и думаете о том, какая работа вам может понравиться? Или в каких профессиях было бы интересно работать?
Если вы подросток и хотите начать изучать варианты карьеры, есть онлайн-ресурсы, которые вы можете использовать, чтобы получить представление о том, какие профессии соответствуют вашим интересам. Вы также сможете узнать, какое образование вам понадобится, чтобы начать свою карьеру, потенциальный доход, перспективы работы и карьерный путь, на котором ваша работа может вас начать.
Перед тем, как начать поиски, следует помнить, что вам не нужно выбирать будущую профессию, пока вы учитесь в старшей школе.
Пришло время изучить варианты, узнать о разных профессиях, пройти стажировку или работать на неполный рабочий день, чтобы увидеть, на что действительно похожа работа, и поговорить с людьми, которые работают в интересующих вас областях, чтобы получить информацию. что им нравится (и не нравится) в их работе.
Онлайн-тесты и оценки карьеры могут помочь вам генерировать идеи. Тогда ваш школьный совет или офис по трудоустройству в колледже могут помочь вам собрать все ресурсы, необходимые для получения дополнительной информации.
Ознакомьтесь с этими бесплатными онлайн-викторинами о карьере, предназначенными для подростков и студентов, чтобы узнать о возможностях карьеры и профессиях.
Бесплатные онлайн-тесты и оценки для подростков. Затем выберите школьные предметы, которые вам больше всего нравятся, ответьте на вопросы о том, что еще вам может понравиться, ваши образовательные цели, где вы хотели бы работать, ваш стиль работы, как вы хотели бы работать и как вы описываете себя.
Вы можете просмотреть результаты в Интернете или отправить их по электронной почте себе или кому-либо еще. Викторина о карьере для девочек Викторина о карьере для девочек – это бесплатная викторина, основанная на личностных качествах (она подходит и для мальчиков), которая подскажет, какая профессия может стать для вас хорошей:
- Проверить по адресу как минимум три коробки вещей, которые вам нравятся, чтобы начать.
- Выберите «Больше вариантов», затем проверьте, что вы можете делать и кем вы хотите быть, чтобы получить более широкий выбор идей.
- После того, как вы нажмете «Применить выбор», вы увидите рекомендуемые профессии.
Для каждой профессии вы можете прочитать обзор должности и узнать о необходимых вам навыках, ожидаемой заработной плате, карьерных перспективах и требованиях к образованию.
Оценка интересов CareerOneStop Оценка интересов CareerOneStop занимает всего около пяти минут, и это хороший способ найти работу, которая может вам понравиться.
Вы ответите на 30 вопросов о том, что вам нравится (и не нравится делать), просмотрев список занятий и выбрав, нравится ли вам это, не нравится или вы не уверены в этом.
Когда вы закончите, вы получите список профессий, которые могут вам подойти, требования к образованию для начала вашей карьеры, среднюю заработную плату и ожидаемое количество новых вакансий для каждой профессии. Вы также сможете узнать больше о профессиях, которые вас интересуют, и о том, как начать свою карьеру.
Карьерная викторина College BoardЕсли вы не заинтересованы в регистрации, нажмите «Продолжить без входа», чтобы начать карьерную викторину College Board. Это простой 15-минутный тест, который поможет вам выбрать профессию на основе ваших симпатий и антипатий. Это может помочь вам узнать, что вам нравится делать, каковы ваши интересы и как ваши интересы связаны с миром работы.
Если вы хотите сохранить свои ответы, вы можете войти в систему. В противном случае нажмите, чтобы продолжить, чтобы получить список совпадений с викториной с кратким описанием работы, средним годовым доходом, наиболее распространенным уровнем образования и прогнозируемым карьерным ростом.
.
Викторина о карьере LovetoKnow для детей — это еще один быстрый и простой способ получить представление о том, кем вы хотели бы стать, когда вырастете. Выберите ответы на 12 вопросов о ваших предпочтениях, чтобы получить список вакансий, которыми вы хотели бы заниматься.
My Next MoveИспользуйте My Next Move (при поддержке Министерства труда США) для поиска вакансий по ключевым словам, просмотра более 900 профессий, перечисленных по отраслям, и ответов на вопросы о том, что вас интересует, чтобы получить предложения о вакансиях, которые вам подходят. может быть совпадение.
Профилировщик интересов O*NET Профилировщик интересов O*NET представляет собой перечень интересов (60 вопросов), который генерирует варианты карьеры на основе ваших ответов. После того, как вы ответите на вопросы, вы сможете просмотреть список связанных профессий и получить подробную информацию о карьере по интересным профессиям.
Карьерная викторина Truity Photo – это веселая, быстрая и простая викторина, которая займет всего несколько минут. Все, что вам нужно сделать, это посмотреть на серию из двух фотографий и нажать на ту, которая вам больше нравится. Когда вы закончите, вы получите бесплатный профиль ваших карьерных интересов.
Важно: Важно отметить, что большинство людей меняют работу много раз в течение своей карьеры, поэтому вы не зациклены на том, что сейчас кажется интересным, навсегда. И если вы начинаете работу и решаете, что это не то, что вы ожидали, часто несложно использовать навыки, которые у вас есть, в другой роли , которая лучше подходит.
123 Тест на профориентацию Тест на профессиональную пригодность 123 разработан, чтобы сопоставить вашу личность с вариантами карьеры. Чтобы пройти тест, вы посмотрите на фотографии, на которых изображена рабочая деятельность.
Выберите действия, которые вам нравятся больше всего, и те, которые вам не интересны, ставя лайки или дизлайки на каждой картинке.
Узнайте больше об интересных профессиях
Большинство из этих тестов дадут вам некоторую информацию о работе, но для тех, которые кажутся вам действительно интересными, важно сделать еще один шаг.
Найти варианты карьеры. Вот список лучших ресурсов, которые вы можете использовать, чтобы изучить варианты карьеры и узнать о профессиях, которые могут соответствовать вашим интересам.
Используйте справочник Occupational Outlook. В Справочнике по профессиональным перспективам есть подробная профессиональная информация. Для каждой профессии вы можете прочитать о том, чем они занимаются, как им стать, рабочей среде, оплате, перспективах работы и подобных занятиях.
Проконсультируйтесь с вашим руководством или отделом карьеры. Если вы учитесь, обратитесь в школьное руководство или в отдел карьеры колледжа.
Сотрудники могут предоставить консультации по вопросам карьеры, организовать для вас программы экспериментального обучения или стажировки, а также познакомить вас с выпускниками в интересующих профессиях, чтобы вы могли больше узнать о том, на что на самом деле похожа эта должность. Спросите о возможностях скрытия работы. Возможно, вы сможете провести время с кем-то на работе, чтобы понять, что это влечет за собой.
Организация информационных интервью. Ваш наставник или консультант по вопросам карьеры может помочь вам организовать информационные собеседования с людьми, работа которых вас интересует. Вы также можете сделать это самостоятельно. Поговорите с семьей, друзьями и соседями, чтобы узнать, знает ли кто-нибудь кого-то из тех, о ком вы хотели бы узнать больше. Если да, спросите, есть ли у них время поговорить с вами об этом.
Волонтер. Волонтерство — это отличный способ узнать больше о различных видах работы. Если есть интересующая вас организация, вы сможете учиться, помогая другим.
Вы можете найти возможности для волонтеров в своем сообществе на Idealist.org.
Ознакомьтесь с вариантами обучения и обучения. CareerOneStop содержит информацию об образовательных и обучающих программах, включая среднюю школу, программы эквивалентности средней школы, краткосрочное обучение, профессиональную подготовку, ученичество и колледж. Все это может быть путями к удовлетворительной карьере.
Будьте гибкими. Помните, что вы ищете варианты карьеры, а не находите работу, с которой вы будете связаны всю свою трудовую жизнь. Потратьте время, чтобы изучить различные варианты и узнать, что вам интересно, а что нет. Вы всегда можете передумать!
Примечание: Есть много востребованных высокооплачиваемых вакансий, для которых не требуется четырехлетнее образование, поэтому рассмотрите другие варианты карьеры после окончания средней школы , пока вы изучаете варианты.
Дополнительные бесплатные викторины по вопросам карьеры
Вот дополнительные оценки карьеры, которые можно использовать для поиска вариантов работы:
- Карьерные тесты для людей, меняющих профессию
- Викторины по вопросам карьеры для студентов
- бесплатных инструмента для соответствия ваших навыков работе
Бесплатная викторина о карьере — узнай свой путь
Пройдя бесплатный тест по карьере, вы сможете найти пути развития карьеры, соответствующие вашей личности и интересам.
