Характеристика амбиверта — определение термина, кто такой амбоверт
Амбиверт — это один из психотипов в психологии, к нему относят людей, сочетающих в себе качества экстраверта и интроверта. Они могут комфортно чувствовать себя как в полном одиночестве, так и в компании друзей, коллег и незнакомцев. Их отличительной чертой является легкость перестраивания в новой ситуации. Но полный переход от амбиверта к экстраверту или интроверту невозможен. Амбиверты предпочитают периодичную смену окружающих условий.
- Характеристика психологического типа
- Преобладание качеств интроверта
- Преобладание качеств экстраверта
- Подходящие профессии
Характеристика психологического типа
Многие люди, услышав слово «амбиверт», интересуются, кто это такой. Этот человек объединяет в себе конкретные черты интроверта и экстраверта. В компании других людей такой тип личности может находиться непродолжительное время. Однако частые встречи как со своими знакомыми, так и с незнакомцами вызывают у них стресс.
Выделяют несколько отличительных черт этого психологического типа. Основная характеристика – способность с легкостью переходит из одного состояния в другое. Кроме этого, существует 5 признаков, позволяющих полностью описать такой тип человека.
- Активные действия сменяются сторонним наблюдением. Амбивертов нельзя отнести к «заводилам», но они всегда активно участвуют в различных акциях. Но при следующем мероприятии от них не стоит ожидать поддержки, помощи, каких-либо действий. Они будут поглощены наблюдением, при этом не проявляя никакой активности.
- Разное восприятие окружающими. Люди, которые знают амбиверта, по-разному описывают его предпочтения, желания и характер. Активность и пассивность вызываются как личным состоянием такого типа человека, так и особенностями занятий. Поэтому одни друзья называют его веселым и беззаботным, а для других он рассудительный и даже холодный.
- Амбиверт на светском вечере способен стать хорошим собеседником, но такие мероприятия он предпочитает посещать с некоторой периодичностью.
- Легкость перевоплощения. В зависимости от сложившейся ситуации, окружающей обстановки и требований, предъявляемых к самому себе, амбиверт способен с легкостью перевоплощаться из «заводилы» в обычного посетителя вечеринки или корпоратива. Возможно и обратное перевоплощение, но такое чаще всего происходит в кругу хорошо знакомых людей.
- Если требуется выполнить непродолжительную работу с другими людьми, то амбиверт воспринимает это с легкостью, но он способен доделать работу и самостоятельно. Такой тип человека способен легко переходить из одного состояния в другое, но в этом случае он должен очень хорошо разбираться в выбранном деле. Если он обратится за помощью, то для него это будет изматывающим и некомфортным.
Преобладание качеств интроверта
Если в типе амбиверта преобладают качества интроверта, то он стремится чаще находиться в одиночестве, чем в шумной компании. Его редко можно увидеть на публике, но в случае острой необходимости легко защитит честь компании и расскажет о своих интересах. Такое сочетание позволяет проводить человеку работу над своими ошибками, трудиться без посторонней помощи и легко давать описание готового продукта широкой публике.
Преобладание качеств экстраверта
Преобладание качеств экстраверта в типе амбиверта позволяет такому человеку с легкостью сходиться с новыми людьми, делиться своими достижениями и переживаниями. Но время от времени он будет уходить «в тень», чтобы восстановить собственные силы и найти свое место в жизни. Несмотря на то что этот психологический тип активный и общительный, ему крайне необходимо периодически менять обстановку.
Подходящие профессии
Такой тип человека выбирает профессии, которые позволяют незначительно соприкасаться с другими людьми. Например, это может быть работа фрилансером, при которой встречи с заказчиками или другими работниками биржи случаются лишь периодически. Не менее привлекательной должностью является организация ежемесячных встреч с непосредственным участием амбиверта.
Хорошо подходит для такого психологического типа работа в сфере обслуживания, предусматривающая минимальное общение с клиентами. К этой категории можно также отнести:
- организацию ежегодных фестивалей;
- работу в фондах.
Неплохим вариантом является поиск спонсоров или партнеров, который не требует постоянного подбора кандидатов. Если амбиверт занимается творчеством, то для него идеальным вариантом будет создание персональных выставок или написание книг. Лучше всего такому человеку работать в одиночестве и периодически предоставлять публике результаты своих трудов.
Таким образом, амбиверты – это довольно гибкие личности, хорошо приспосабливающиеся к любой окружающей обстановке. У некоторых могут преобладать качества экстраверта или интроверта, но чаще всего у большинства амбивертов они проявляются в равной пропорции.
кто вы? Амбоверт, Экстраверт или интроверт? — Спрашивалка
кто вы? Амбоверт, Экстраверт или интроверт? — Спрашивалка*jose Desperado*
кто вы? Амбоверт, Экстраверт или интроверт? интроверт экстраверт
10 965
383
0
Ответы
Ин
Инна
я люблю общаться с людьми, просто не люблю малознакомых товарищей — в их компании я чувствую себя немного не естественно
Оказалась я — амбоверт: «Вы отличаетесь действенностью натуры, обладая качествами и экстраверта, и интроверта».
Сижу, пережевываю собственную никчемность — моя близнецовая суЧность даже в таком вопросе не смогла себя однозначно определить. .
0
АЮ
Александр Юрьевич Николаев
Своим вопросом,ВЫ омерзительно испортили воздух на сайте!
Ступайте немедля обратно в ЗАДНИЙ ПРОХОД к коллегам с похожими
вопросами.Там очередь,но Вас пропустят!Счастливого пути!
0
АР
Алла Романова
БОЛЬШЕ ОКРЫТЫЙ ДЛЯ ОБЩЕНИЯ ЧЕЛОВЕК , ВСЕ ТАЙНОЕ ВСЕ РАВНО СТАНОВИТЬСЯ ЯВНЫМ … ТЕМ БОЛЕЕ В ВЕК ТОТАЛЬНЫХ ОТСЛЕЖЕК И ПОКА СУЩЕСТВУЮЩЕГО ХИЩНИЧЕСТВА -ПЯТОГО ИЗМЕРЕНИЯ
0
АГ
Александр Грибник
друзья, предлагаю заценить новино4ку (это не спам ГАРАНТИРУЮ, только качественная музыка для ВАС) http://promodj.com/mushr00mer/tracks/3931941/dj_palick_abdooll_A_N_I_knew_you_were_my_destiny_demo_14_02_2013
0
❀❀❀Елена❀❀❀
ивозможно, я интровертс замашками неформального лидера))))))))))) (из к/ф «Самая обоятельная и привлекательная») на самом деле — интроверт)))))))))
0
Ма
Марина
Во мне больше от экстраверта, но не могу сказать, что в чистом виде.
0
Zoya Chernish
Правильно амбиверт! Я — экстраверт.Но есть моменты , когда становлюсь интровертом. Так проще, нервов меньше уходит.)))
0
Валерий Богданов
Ненавижу непонятных для всех слов ,а по народному и по просту можешь задать вопрос,а то электорат не понимает.
0
Лю
Любовь
скорее амбоверт- тем более, что я рождена под знаком зодиака -близнецов, которым свойственна двойственность
0
ЕМ
Елена Максимова
Инверсионный параноик. Все претензии в мой адрес прошу выражать исключительно в суицидальной форме.
0
*jose Desperado*
если вы еще очень симпатичны, то я буду иметь склонность вас полюбить — привлекают ненормальные женщины :))))
1
АЮ
Александр Юрковский
Тяжело подогнать себя под какие то рамки. В разное время я бываю разным. Поэтому наверное амбиверт.
0
Альбина Грязнова
Даже не знаю… Я себя не могу оценить адекватно. Мне кажется интроверт, знакомым, что экстраверт)))
0
Владимир Веселов
Я — Иванов! — такой , как многие . .. -ачем быть кем-то, если при этом ты ничего не привнесешь в наш мир!
0
Виктория Забелина
редко встречаются истинные экстраверты или интроверты. Чаще существуют амбоверты. Я среди них)
0
НТ
Не Та
Амброверт? Что это? Я думаю,экстраверт плюс интроверт(это я)..Т.Е. смесь бульдога с носорогом)))
0
Ва
Валерий
Близнец и Дракон к тому же… так что могу в одно и то же время быть кем угодно и… сразу всеми…
0
Лидия Нагурная
я интроверт,но чуть- чуть есть и от эстраверта,но не в равных долях,что свойственно амбоверту
0
Вадим Кузьмин
Кто ж его знает? Если амбоверт — что-то среднее между экстравертом и интровертом, то амбоверт.
0
Танюшка Ваценко
Думаю что амброверт, Так как во мне сочетаются качества и экстраверта и интроверта) А ты кто
0
НР
Николос Радосски
Данная точка зрения в данной концепции полностью мистификацию парадоксальнейших иллюзий.
0
Следующая страница
Другие вопросы
вы прохожий и много людей на улице, раз возле вас машина остановила, ударили мужика и в багажник, как вы отреагируете?
решить систему дифференциальных уравнений: x’=3x-2y y’=2x+8y. 2. Исследовать ряд на сходимость
Почему на работу берут только молодых?
В кaких странах празднуют Новолуние или Лунный Фестифаль?
какой проблемный вопрос можно поставить на уроке при изучении темы «Подземные воды»
подскажите как вывести пасту с белой футболки
Зайдите все, кто ненавидит школу
Сегодня проснулась с необъяснимыми болями в суставах всего тела. ..
знающие люди, одна полоска или две? (фото внутри)
Как сирануть без звука? Все
Правомерна-ли съмка учащимися на уроках в школе?
каким сочетанием символов будет кодироваться слово полк?
Помогите решить задачу капец как надо!!
Праздник святого Йоргена
девочки нравится ли вам мальчики, парни и мужчины которые превосходно владеют Физикой?
ГудТерапи | Понимание амбивертов
Если интроверсия и экстраверсия — полюса спектра, то амбиверты — это люди, находящиеся в самой середине этого спектра.
Как мы недавно выяснили, экстраверты обычно чувствуют себя эмоционально наполненными и энергичными после социальных взаимодействий. Напротив, интроверты обычно чувствуют себя эмоционально наполненными и энергичными, когда проводят время в одиночестве. И хотя никто не является чистым экстравертом или интровертом, большинство людей обнаруживают, что они больше склоняются к той или иной стороне. Но некоторые люди не видят себя в определениях интровертов или экстравертов или видят себя в обоих. Где они подходят?
Я не интроверт… Я не экстраверт… Кто я?
Амбиверсия — это термин, используемый для описания людей с разными социальными потребностями. Иногда их восстанавливает и освежает время, проведенное в одиночестве или в спокойной обстановке. В другое время они находят социальные и энергичные ситуации заряжающими энергией и восстанавливающими. Они не попадают точно ни в одну из других коробок, поэтому для них был создан этот третий термин: амбиверты. Точно так же, как амбидекстр может использовать правую и левую руку с примерно одинаковой силой и умением, амбиверт сосредоточен как на внутреннем, так и на внешнем, и может быть один или 9.0003
Середина пути
Ярлыки могут способствовать самопознанию и пониманию, но когда вы не соответствуете ни одному из доступных ярлыков, вы начинаете задумываться о себе. Вот почему введение термина «амбиверт» важно, потому что есть люди, которые действительно попадают посередине, и теперь у нас есть способ говорить об этом срединном пространстве, понимать его и ценить, как и их интроверты. и экстраверты, амбиверты не одиноки в своих операционных паттернах.
Хотя интроверты и экстраверты довольно предсказуемы в своих социальных потребностях, амбиверты — нет. Это не плохо! Амбиверты на самом деле являются наиболее эмоционально разнообразной группой из трех.
7 признаков того, что вы амбиверт Контекст играет большую роль в этом; когда вы рассматриваете свои текущие социальные потребности, то, чем вы занимались за последнюю неделю или день, может сыграть значительную роль в том, что вам нужно прямо сейчас. Иногда вам может казаться, что вы находитесь в переполненной комнате, полной людей; другие, вы можете остаться дома. Оба в порядке.
У вас есть (изменяющийся) социальный лимит
Ваши друзья-экстраверты могут ожидать, что вы всегда будете хотеть гулять с ними, но если вы амбиверт, в некоторые дни это просто не так. Ваш социальный лимит меняется изо дня в день, и это нормально, когда вам нужно время для себя.
Вы предпочитаете глубокие беседы, но также хороши в светской беседе
Амбиверты могут все, но в конце концов они ценят более глубокие беседы. Им нравится знакомиться с другими осмысленно, а не поверхностно.
Вы можете быть сдержанным и общительным
При постоянно меняющихся социальных потребностях амбиверты часто проявляют самосознание по необходимости. Таким образом, они обычно знают, когда установить свои границы и уйти, а когда дать волю и быть общительным и энергичным. Этот баланс отлично подходит для поддержания всех типов отношений.
Вы можете быть чем-то вроде хамелеона
Одним из уникальных аспектов амбивертов является их способность мгновенно менять свое поведение в соответствии с потребностями ситуации. Например, если вы разговариваете с другом, который ведет себя тихо и замкнуто, вы можете перейти в исходящий режим, а если вы разговариваете с кем-то, у кого много болтливой социальной энергии, вы можете немного отстраниться и уйти. в режим слушающего, внимательного, интровертного друга. Вы можете быть амбивертом, если обнаружите, что ваши друзья имеют самые разные характеры и социальные потребности, поскольку вы можете (и часто делаете) немного измениться, как хамелеон, чтобы удовлетворить их довольно легко.
Новые люди прекрасны, пока ваши друзья с вами
Амбиверты могут поначалу представляться новым знакомым более сдержанно, пока им не станет достаточно комфортно, чтобы открыться и выразить свою более экстравертную сторону. Наличие знакомого друга может облегчить этот процесс.
Вам нужно время наедине с собой И время на общение
Время наедине с собой по-прежнему имеет решающее значение для амбиверта, которому нравится быть в обществе. Обе ситуации наполняют их по-разному. Это похоже на то, что у амбивертов есть два резервуара, социальный резервуар и резервуар для одиночества, которые нужно поддерживать.
Что амбиверты приносят на стол
Амбиверты естественным образом оказывают уравновешивающее влияние на общество. Они смазывают колеса в социальных ситуациях. Они могут общаться практически с кем угодно, а это значит, что они могут быть связующим звеном в дружбе и настоящими миротворцами, когда возникает конфликт. Амбиверты также привносят созерцательное самосознание, которое может вдохновить других на работу по самосозерцанию, самонастройке и способности устанавливать здоровые границы.
© Copyright 2021 GoodTherapy.org. Все права защищены. Разрешение на публикацию предоставлено GoodTherapy
Предыдущая статья была написана исключительно автором, указанным выше. GoodTherapy.org не обязательно разделяет любые высказанные взгляды и мнения. Вопросы или опасения по поводу предыдущей статьи можно направлять автору или размещать в виде комментария ниже.
Оставить комментарий
Амбиверты: как быть похожим на всех
Мы все слышали об экстравертах и интровертах, но должны ли мы стремиться к золотой середине между ними? Керри Поттер исследует амбиверта. ИЛЛЮСТРАЦИЯ: ЛИЗА ШИХАН
В нашем кругу общения у всех есть друг по вечеринке, который всегда первым на танцполе, и застенчивый, которого нужно затащить под блестящий шар, чтобы он застенчиво перетасовал. Экстраверсия и интроверсия также проявляются в психологических тестах при приеме на работу или в ставках на то, кто из коллег будет бесконечно болтать, а кто будет молчать на рабочих собраниях.
Мы склонны рассматривать экстраверсию и интроверсию как сокращение от громкого или тихого, но исследователи считают, что более точное определение включает в себя то, как кто-то реагирует на раздражители. Экстраверты заряжаются энергией и гальванизированы внешней стимуляцией, в то время как интроверты, хотя часто вполне способны находиться среди людей и шума, нуждаются в уединении, чтобы перезарядиться и перегруппироваться.
Между тем, амбиверсия является промежуточным звеном между двумя крайностями и новым модным словечком в этой области исследований. Карл Мур, профессор менеджмента, работающий в Монреальском университете Макгилла и Оксфордском университете, написал готовящуюся к печати книгу « Теперь мы все амбиверты », основанную на интервью с 450 руководителями об их характере и стилях руководства. «В сегодняшней сложной и неопределенной среде старшие руководители все чаще должны действовать как амбиверты, то есть кто-то, кто может иногда вести себя как экстраверт, а иногда как интроверт», — говорит он.
Понимание того, что делают люди, и соответствующая адаптация собственного поведения могут привести к большему успеху и счастью в различных обстоятельствах, говорит Мур. взаимодействия в вашем местном сообществе.»
Любой может отточить свои навыки амбиверта и найти эту золотую середину. «Всем нравится думать, что они амбиверты, — говорит Мур. «Каждый генеральный директор, с которым я беседовал, утверждает, что это так, но статистически это маловероятно. Интроверсия, амбиверсия и экстраверсия возникают на кривой нормального распределения, при этом примерно на 40 % людей больше интровертов, примерно на 40 % больше экстравертов и около 20 % подлинных амбивертов». – как ни странно – интроверты, но у них наработаны экстравертные качества. Привыкание к публичным выступлениям — это часто встречающийся пример. «Барак Обама — интроверт. Джастин Трюдо тоже. Ему пришлось научиться вести себя как экстраверт, когда это необходимо. А по выходным он делает «интровертные перерывы», чтобы освежиться — длительные прогулки в одиночестве».
Термин «амбиверсия» был придуман в 1920-х годах, но практически не использовался примерно десять лет назад. Сьюзен Кейн, автор бестселлера «Тихо: сила интровертов в мире, который не может перестать говорить », кратко упоминает об этом в своем выступлении на TED Talk (ирония крайнего интроверта, заставляющего себя выступить на TED Talk, не утрачена). На ней). Профессор психологии из США Адам Грант пишет об «амбивертном преимуществе» в исследовании 2013 года, которое определяет характеристики лучших продавцов как знание того, когда нужно прекратить навязывать навязчивые предложения (экстраверсия) и прислушаться к клиенту (интроверсия).
ПОДРОБНЕЕ: Ответы на самые популярные вопросы об отношениях в Google
Западная культура 20-го века в значительной степени благоприятствовала экстравертам — это была эпоха знаменитостей, культа личности, офисов с открытой планировкой и группировок в школах. обеспечение командного сотрудничества, а не индивидуального размышления.
Но времена меняются. Пандемия была относительно подходящим временем для интровертов, особенно для тех, кто может работать из дома. Однако, по словам Мура, «через два года даже интровертам нужен человеческий контакт». Между двумя концами шкалы необходимо найти баланс. Итак, вот как отточить свои навыки амбиверта…
PL AY ВСЕЙ КОМАНДЕ НА РАБОТЕВы когда-нибудь работали в офисе, полном экстравертов? У меня есть, и это утомительно (и я сам говорю это как крикун). На каждой встрече мы все перекрикивали друг друга. Я бы считал это победой, если бы мне удалось закончить предложение. Проблема в том, что когда начальник строит команду, он не склонен думать о разнообразии с точки зрения типов личности — в конце концов, это не то, что можно выяснить на собеседовании. Поэтому мы должны решить, как лучше всего взаимодействовать с нашими коллегами.
Полезно подумать о них с точки зрения экстраверсии и интроверсии. «Если вам нужно поговорить со своим менеджером, а он экстраверт, вы можете просто подойти к его столу и пригласить его поболтать», — говорит Мур. «Но если они интроверты, было бы лучше отправить им электронное письмо с вопросом, можете ли вы поговорить с ними в определенное время позже в тот же день. Это дает им четкие временные рамки для размышлений и размышлений».0060 Flex , книга о гибком мышлении, жизни и работе на собственных условиях. «На встречах читайте комнату — если есть затишье, вы можете подкинуть кучу идей, чтобы заинтересовать людей. Но также поймите, что могут быть люди, которых часто обсуждают, и им нужно пространство и время, чтобы высказаться. Речь идет о том, чтобы быть чутким».
Обязательно делайте мысленный перерыв, говорит Мур, потому что вести себя как экстраверт, когда вы интроверт, и наоборот, утомительно. Профессор — экстремальный экстраверт, поэтому, когда в одиночестве дома он часами писал свою книгу, он делал «экстравертные перерывы», чтобы перезарядиться — выходил на улицу, чтобы поболтать со своими соседями. И наоборот, один друг, который возглавлял команду из сотен человек, регулярно просматривал бочку дней, заполненных часами встреч подряд. Обнаружив, что постоянная стимуляция истощает его, он сократил каждую встречу с часа до 50 минут и провел эти драгоценные десять минут в одиночестве, выбегая купить кофе или даже прячась в туалете, чтобы ему не приходилось ни с кем разговаривать. Не самый ароматный способ освежиться, но он сработал.
ОБУЧЕНИЕ TO КОМПРОМИСС IN REL ATIO NSHIPS 900 02 «Противоположности притягиваются», как однажды спела известная философ Паула Абдул. Мур соглашается: «Интроверты склонны жениться на экстравертах, и наоборот. Чтобы быть хорошим супругом, вы должны учитывать потребности другого человека, а также следить за тем, чтобы ваши потребности были удовлетворены.«Моя жена — интроверт, и когда она приходит домой с преподавательской работы, она чувствует себя измотанной, — продолжает он. «Поэтому, если я хочу пойти куда-нибудь в пятницу вечером, она, вероятно, не захочет идти в оживленное место, но подумает о тихом пабе». Так что это компромисс. А на вечеринках я допускаю, что она может захотеть вернуться домой пораньше, и она разрешает мне остаться и поработать в комнате».0003
Также имеет смысл думать как амбиверт, если вы встречаетесь. «Сегодня одним из самых мощных навыков лидерства является умение слушать, и экстраверту необходимо это учитывать. Это также хорошее поведение при знакомстве. Привлекательно, когда кто-то внимательно слушает», — говорит Мур. Это относится и к платоническим отношениям: если вы встречаете друга-интроверта, вам обоим, вероятно, будет лучше, если вы пойдете на ужин вдвоем, а не на большую вечеринку. «Если вы можете изменить свое поведение, чтобы оно соответствовало их поведению, это сделает вас лучшим человеком с точки зрения межличностных отношений», — говорит Мур.
НАЙДИТЕ ВАШЕ САМОЕ ПРОДУКТИВНОЕ ВРЕМЯ ДНЯЗная, как и когда лучше всего использовать свою экстравертную или интровертную сторону, вам поможет понимание ваших личных циркадных ритмов, говорит Ауэрбах. «Если вы воспользуетесь этим, вы узнаете, когда в течение дня вы лучше всего работаете в экстравертной или интровертной среде. Если вы, например, утренний жаворонок, у вас будет больше энергии и динамизма по утрам — это время, когда вы можете выполнять свою самую совместную, экстравертную работу. Затем, когда вы засыпаете во второй половине дня, вы можете сосредоточиться на рутинной работе, электронной почте и администрировании — задачах, которые означают, что вам не нужно слишком много взаимодействовать с другими людьми».
Противоположная тенденция характерна для ночных сов, которые более энергичны в конце дня. Планируйте свое расписание в соответствии с уровнем вашей энергии, и вы, вероятно, будете работать лучше.
У вас также может быть лучший месяц, если вы будете учитывать свой менструальный цикл (если он у вас еще есть) и использовать его приливы и отливы. «В первую неделю вашего цикла вы, как правило, более замкнуты, асоциальны и хотите уединиться — возможно, вы можете изменить свой рабочий и социальный график, чтобы позволить себе это», — говорит Ауэрбах.