Общественное явление — Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Cтраница 1
Общественное явление, таким образом, есть взаимосвязанное действие поведения индивидов, вызывающее определенные изменения в природе, обществе, а также в поведении этих индивидов и в них самих. Как и любое явление, оно есть часть реального мира, но при этом имеет и определенные специфические черты, которые обнаруживают себя как в его сущности, так и в формах, которые он принимает. [1]
Общественные явления изменяются, поэтому статистика должна изучать их развитие, динамику. Исходными для этой цели служат абсолютные величины изучаемого признака ( его уровни) или относительные величины за ряд периодов времени ( или на несколько дат), образующие ряды динамики. Если показатели ряда динамики характеризуют явление за ряд периодов, то ряд называют интервальным, а если на даты, то — моментным. [2]
Общественные явления, изучаемые статистикой, состоят из многих отдельных элементов.
Будучи общественным явлением, язык, взятый в своем социальном плане, выступает хранителем информации о мире. С другой стороны, будучи достоянием личности, усвоенный человеком язык индивидуален, поэтому для данного индивида он может быть хранителем уникального опыта. Слово вмещает и хранит знания о действительности, свойственные как общественному, так и индивидуальному сознанию. Поскольку речь идет о хранении знаний, то есть о пребывании их в неизмененном состоянии, кумулятивная функция статична — слово вмещает в себя знания. Однако мы говорим и о накоплении знаний в слове, то есть о прибавлении чего-то нового к старому, и по этой причине кумулятивная функция динамична — слово постоянно вмещает в себя все новые и новые знания. [4]
Эти отдельные общественные явления, в целях более глубокого их изучения и открытия особых закономерностей, которым они подчиняются, мы можем ( и должны) изучать в их связи с другими явлениями. [5]
Это сложное общественное явление, охватывающее совокупность разнородных сторон жизня и деятельности общества: социальные отношенния, систему политических отношений н организаций, формы и типы культуры, распространенные в обществе, духовные ценности, к которым приобщены народные массы. [6]
Психологизация общественных явлений в наибольшей степени принята в амер. [7]
Познание общественных явлений имеет свою специфику. В социальном познании используются выработанные диалектическим материализмом общие законы, принципы, методы, характеризующие всеобщие моменты процесса познания природного и общественного мира. Но здесь необходим и переход к более конкретному уровню с учетом своеобразия общественной жизни и ее противоречий. [8]
Психологизация общественных явлений в наибольшей степени принята в амер. [9]
Единство личностных и общественных явлений проистекает из единства, существующего между индивидуумом и обществом, ибо человек, как уже подчеркивалось, есть совокупность общественных отношений. Общественные явления выступают одновременно и личностными, и общественными, хотя между ними нельзя ставить знак равенства, точно так же, как нельзя и противопоставлять их друг другу. По сути общественные явления возникают как результат взаимосвязанного поведения отдельных людей, которое вызывает изменения, означающие возникновение чего-то нового, что отличается от существующего и от самих индивидов, согласующих свое поведение. Таким образом, общественные явления возникают из личностных, хотя и отличаются от них. [10]
Два общественных явления, указывал Маркс, с особой сплои раскрывают подлинную цену для трудящихся масс капиталистического процветания, — это голод и вынужденная эмиграция, случаи смерти от истощения людей в расцвете лет в заваленной товарами, концентрирующей у себя богатства всего мира Англии, и переселение за океан тысяч тружеников, которых нужда, лишения, обезземеливание гнали с родных мест. Рост общественного богатства в капиталистическом обществе, неустанно подчеркивал Маркс, происходит ценой разорения и невероятных страданий огромного большинства людей, в то время как плодами его пользуется кучка эксплуататоров.
В общественных явлениях возникают совершенно 1 новые типы противоречий: между обществом и приро — j дои, произ-вом и потребностями людей, производит, силами и производств, отношениями, базисом и надстройкой, между антагонистич. Обществ, противоречия могут иметь либо антагонистич. Отношение между этими классами выражает диалектич. Буржуазия не есть нечто самодовлеющее: она — лишь момент, сторона единого целого и связана с этим целым. От буржуазии исходит действие, направленное на сохранение противоречия, а от пролетариата — действие, направленное на его уничтожение. Буржуазия, сохраняя свое собственное существование, тем самым сохраняет и существование своей противоположности — пролетариата. [12]
Нравственность как общественное явление теоретически расчленяется по меньшей мере на два уровня — отношения и сознание. [13]
Поскольку все общественные явления суть, по Н. И. Карееву, проявления духовного взаимодействия между людьми, то коллективная психология способна выступать как основа социологии.
Культура представляет собой общественное явление постольку, поскольку оно является репрезентативной культурой, то есть вырабатывает идеи, значения и ценности, которые действуют в силу их фактического признания. Она охватывает, следовательно, убеждения, оценки, картины мира, идеи и идеологии, которые воздействуют на социальное поведение в той мере, в какой члены общества либо активно их разделяют, либо пассивно признают. [15]
Страницы: 1 2 3
1. Управления как общественное явление.
Управления — это целенаправленное влияние, необходимое для согласованной общей деятельности людей. Управления являются сложным и универсальным общественным феноменом. Развитие общества, отдельных его сфер не возможное без установления и реализации определенного набора законов, правил, норм, алгоритма его поведения в целому и его составных в частности. Процесс влияния на социум есть предметом изучения науки управления.
Философская наука трактует управления как функцию организованных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, поддержания режима деятельности, реализацию их программ, достижения их цели. Управления присущее лишь сложным социальным и несоциальным динамическим системам, имманентным атрибутом которых есть самоуправления, то есть способность к приведению в порядок системы, приведения ее в соответствие к объективной закономерности, которая действует в данной среде, к оптимизации функционирования системы.
Управления осуществляется в системах, в которых существует сеть причинно-следственных зависимостей, способных в границах данного основного качества переходить с одного состояния в другое. Этот процесс обеспечивает стабилизацию и развитие системы, сохранение его качественной определенности, поддержания динамического взаимодействия со средой. Задача управления состоит в том, чтобы по возможности целесообразнее и более оперативно реагировать на эти изменения, которые обеспечивается своевременной перестройкой функциональной и организационной структур системы соответственно присущих ей закономерностей и тенденций.
Наука рассматривает общество как целостную, сложную, динамическую самоуправляемую систему, развитие которой подчиненное объективно действующим законам. Как сложная система общество, в свою очередь, состоит из подсистем разного рода (классы и нации, профессиональные, вековые и прочие социальные группы и прослойки, трудовые коллективы, общественные организации и т.п.) и развивается под влиянием механизмов социальной регуляции.
Управления являются необходимой функцией общественной жизни. Его цель состоит в организации общей деятельности людей, их отдельных групп и организаций, обеспечении координации и взаимодействия между ними, а его суть — в осуществимые управляющего влияния на определенные объекты.
Соответственно, управления являются целенаправленным, организующим и регулирующим влиянием людей на собственную общественную, коллективную и групповую жизнедеятельность, которая осуществляется как непосредственно (в формах самоуправления), так и с помощью специально созданных структур (государства, общественных объединений, партий, союзов, ассоциаций, фирм и т.
Управления как общественное явление, которое отработанное и приспособленное людьми для решения жизненных проблем, имеет многогранный характер, состоит из разнообразных элементов и взаимосвязей. Это обусловлено тем, что в управлении как субъектом, так и объектом управленческого влияния выступает человек. Определяющим есть и то, что управления органически включенное в механизмы взаимодействия природы, человека, общества.
Как организовать светское мероприятие для вашего бизнеса — Площадь Оваций
Когда дело доходит до организации светского мероприятия для вашего бизнеса, вы должны убедиться, что у вас есть хорошо продуманный план, чтобы его исполнение соответствовало требованиям. Вы можете спросить себя, что такое общественное мероприятие? Социальное мероприятие — это мероприятие, включающее публичное или интимное представление, в ходе которого предоставляется какое-либо развлечение. Мы хотели немного облегчить вам жизнь, предоставив вам руководство по организации светского мероприятия для вашего бизнеса.
Как организовать светское мероприятие? 1. Создайте планПервым шагом должно быть создание плана и графика вашего мероприятия. Это должно включать подготовку перед вечеринкой, детали вечеринки и уборку после вечеринки. Это поможет вам оставаться организованным на протяжении всего процесса и даст вам возможность вернуться в случае необходимости.
2. Установите бюджетВам нужно установить бюджет для вашего общественного мероприятия. Мы всегда рекомендуем делить свой бюджет на сегменты, чтобы упростить управление им. Например, вы можете выделить определенную сумму на место проведения светского мероприятия, питание, декор, мебель, развлечения и так далее.
3. Выберите место проведенияПосле того, как ваш бюджет определен, вы захотите сосредоточиться на аренде помещений для проведения мероприятий. Место проведения должно отражать тип вечеринки, которую вы пытаетесь организовать. Вы также должны убедиться, что тип места проведения мероприятия соответствует вашим потребностям с точки зрения списка гостей и любых других дополнительных потребностей, которые могут возникнуть в отношении декора и развлечений.
4. Рассылка приглашенийТеперь вы разошлете приглашения. Вы должны убедиться, что у вас есть все детали вашего мероприятия, указанные в приглашении, включая информацию о парковке, дресс-коде, вариантах питания и, конечно же, дате и времени. Их следует рассылать своевременно, чтобы люди могли добавить их в свои календари.
5. Точная настройка деталейТеперь вам нужно сосредоточиться на хлебе с маслом вашего мероприятия. У вас будет тема для вечеринки? Какие у вас будут развлечения? Вам нужно арендовать определенную мебель? Будет ли камердинер или проверка пальто? Это все важные детали, которые следует учитывать, чтобы вы могли начать планирование соответственно.
6. Приветствуйте своих гостейКогда дело доходит до дня вашего мероприятия, будьте в центре внимания, чтобы приветствовать своих гостей. Всегда приятно быть приветливым лицом, когда речь идет о светском мероприятии для вашего бизнеса, и гости оценят такой добрый жест.
7. КейтерингВы также должны решить, какой тип питания у вас будет. Коктейли и закуски? Шведский стол? Индивидуальная подача? Мы рекомендуем проводить общественные мероприятия в более непринужденной обстановке, чтобы побудить гостей пообщаться и сосредоточиться на развлечениях.
8. Попрощайтесь с гостямиНаконец, вы должны обязательно попрощаться со своими гостями, когда они уйдут. Это оставит неизгладимое впечатление, и вы сможете услышать, что гости говорят о вашем мероприятии на выходе.
Преимущества социальных мероприятийСоциальные мероприятия — отличный способ расширить охват вашего бизнеса. Это интимная обстановка, в которой люди имеют возможность общаться с вами лицом к лицу. Они также оставляют неизгладимое впечатление на людей, потому что это была более личная связь. Социальные мероприятия также могут быть отличным способом сбора контента и использования его в маркетинговых и рекламных целях.
Ovation Square — прекрасное место для проведения мероприятий в округе Лос-Анджелес, расположенное в самом центре города Лонг-Бич. Мы всегда рады помочь нашим клиентам спланировать различные мероприятия исходя из их потребностей. Мы надеемся, что это руководство поможет вам при планировании следующего светского мероприятия.
Часто задаваемые вопросыВ: Как вы думаете, насколько заранее я должен разослать приглашения?
A: Мы рекомендуем 4-6 недель. Не слишком заранее, когда гости забывают, но и не слишком близко к мероприятию, когда люди не могут прийти из-за предыдущих обязательств.
В: Есть ли в Ovation разные помещения, рассчитанные на разное количество гостей?
Ответ: Да! В Ovation у нас есть много разных пространств, что позволяет легко адаптировать мероприятие к количеству гостей, которое вы хотите.
В: Каков, по-вашему, реальный бюджет?
A: Это полностью зависит от ваших целей и задач, количества гостей, сложности декора и развлечений и так далее. Мы всегда можем установить для вас бюджет, как только обсудим его более подробно.
социальное событие Определение | Law Insider
означает письменную оценку вопросов, имеющих отношение к рассмотрению дела, и должен содержать следующую информацию:
означает соблюдение дистанции между собой и другими людьми, находясь на расстоянии не менее 6 футов от других людей.
означает возраст, используемый в качестве пенсионного возраста в соответствии с разделом 216(l) Закона о социальном обеспечении, применяемый без учета коэффициента увеличения возраста и как если бы возраст досрочного выхода на пенсию в соответствии с разделом 216(l)(2) такого Акт были 62.
имеет значение, присвоенное ему в разделе 68 HRA 2008;
означает предприятие, которое: (i) принадлежит некоммерческой организации или кооперативу общественных работ; (ii) непосредственно участвует в производстве и/или продаже товаров и услуг для совместной цели получения дохода и достижения социальных, культурных и/или экологических целей; и (iii) имеет определенный социальный и/или экологический мандат.
означает событие, соответствующее критериям 12VAC5-481-2080.
означает раздел Федерального закона о социальном обеспечении для лиц, переживших старость, и инвалидов;
означает прекращение работы Руководителя в Компании, поскольку Исполнительный директор был неспособен, после разумного приспособления, в основном выполнять должности, обязанности, обязанности и обязательства, изложенные в настоящем Соглашении, из-за физической, умственной или эмоциональной недееспособности в результате от травмы, болезни или заболевания в течение (A) шести (6) месяцев подряд или (B) в совокупности девяти (9)) месяцев (независимо от того, следуют ли они друг за другом) в любом двенадцати (12) месячном периоде. Любой вопрос относительно наличия, степени или потенциальной инвалидности Руководителя должен решаться квалифицированным врачом, выбранным Компанией с согласия Руководителя, в согласии которого не может быть необоснованно отказано. Руководитель или законные представители Руководителя или любой взрослый член ближайшего родственника Руководителя имеют право представить такому врачу такую информацию и аргументы в отношении инвалидности Руководителя, которые он, она или они сочтут целесообразными, включая мнение личного врач.
означает любое налоговое событие, событие инвестиционной компании или событие обращения с капиталом.
означает лицо со степенью магистра или более
имеет значение, указанное в пункте 21.4;
означает любое из событий, описанных в разделе 3.2 настоящего документа, наступление которого приводит к выплате выходного пособия по настоящему Соглашению.
означает заболевание, связанное с беременностью, или выкидыш.
имеет значение, указанное в Разделе 3.1(f).
означает музыкальные мероприятия, концерты, шоу, театрализованные представления, спортивные мероприятия, фестивали, конкурсы и другие мероприятия ограниченной продолжительности, проводимые ЛИЦЕНЗИАТОМ, для которых «Валовой доход» от такого Специального мероприятия превышает 25 000 долларов США.
означает физическое, а не психологическое
означает Разделение (A) в течение двенадцати (12) месяцев после Смена контроля или (B) в течение трех (3) месяцев, предшествующих Смене контроля (но как к части (B), только если Разделение происходит после Потенциальной Смены Контроля), в результате чего, в любом случае (A) или (B), из-за (i) увольнения Компанией Руководителя по любой причине, отличной от Причины, или (ii ) руководитель, увольняющийся с работы по уважительной причине. Увольнение или отставка в связи со смертью или инвалидностью Руководителя не является квалифицированным увольнением CIC. «Возможная смена контроля» означает дату подписания юридически обязывающего и окончательного соглашения о корпоративной сделке, которое, в случае его заключения, будет представлять собой применимую смену контроля (которая, во избежание сомнений, будет включать, например, соглашение о слиянии, а не условия договора о слиянии). В случае расторжения после Потенциальной смены контроля и до смены контроля, исключительно в целях получения выгод по настоящему Соглашению, дата Разделения будет считаться датой вступления в силу Смена контроля.
означает умышленное введение Сотрудника в заблуждение посредством использования Сообщения, где такое Сообщение:
означает первый день месяца, после которого Участник получает Инвалидность.
означает любое из следующих событий:
или «Существенная информация» означает такое событие или информацию, как указано в Приложении или может быть определено в соответствии с пунктом 3 Политики.