|
Мир устроен так, что у всех есть шанс. Как известно, деловые документы личного характера – это документы, создаваемые человеком в связи с его профессиональной деятельностью или относящиеся к ее осуществлению. Примерами таких документов являются: автобиография, резюме, анкета, личное заявление, характеристика, рекомендация, доверенность личного характера, расписка и др. Рассмотрим правила составления и оформления автобиографии и резюме — документов, составляемых при поступлении в учебное заведение
или при трудоустройстве и описывающих отдельные события жизни, достижения, профессиональные навыки и умения автора. Случается, что
соискатель, начиная писать автобиографию или резюме, неожиданно открывает в себе много нового и интересного. Автобиография – документ, излагающий события жизни от первого лица в хронологическом порядке.[3] Автобиография необходима при поступлении в учебное заведение; при трудоустройстве, преимущественно, в государственные учреждения и др. Пишется автобиография в произвольной форме на чистом листе бумаги формата А4. Желательно, чтобы объем информации составлял не более одного листа. Здесь представлен образец оформления автобиографии. Всю последовательность изложения можно представить в виде следующих основных блоков:
Кроме того, мужчинам следует указывать период воинской службы и воинские звания. Женщины могут сообщить сведения о периодах нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за детьми. Если автор менял фамилию, то указывается предыдущая фамилия и дата ее изменения. В автобиографии указывается также работа на выборных должностях, награды и другие поощрения. Резюме – документ, составляемый при участии в конкурсном отборе на какую-либо должность.[3] Главная цель этого документа — презентация (самореклама) претендента на должность, где важно показать положительные качества, достоинства и оставить в тени слабые стороны. Существует множество вариантов резюме в зависимости от адресата, способа представления, целей, особенностей конкурсного отбора,
специфики вакантной должности и др. По форме и особенностям составления и оформления любое резюме, включая наиболее современные его разновидности, является своеобразной анкетой. Возможные сочетания вопросов подробно представлены в шаблоне «Мастер — резюме» текстового редактора Word. В настоящее время можно говорить о формируемых в России собственных традициях и правилах составления резюме.[3] Основные рекомендации по оформлению резюме:
Формат резюме — это способ организации информации и расстановки необходимых акцентов. Существуют следующие форматы резюме: обратный хронологический формат; функциональный формат; комбинированный формат, формат достижений; целевой формат; международное резюме CV; портфолио. Здесь представлены образцы оформления резюме различных форматов. Обратный хронологический формат — описание всех фактов трудовой биографии (работы, учебы) в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы, учебы. Наиболее традиционный вид резюме, точно и достоверно представляющий информацию о кандидате. Особое внимание уделяется датам — это позволяет продемонстрировать непрерывный стаж работы,
высокий профессиональный уровень, подчеркивает работу в солидных компаниях и на ответственных должностях, но также
показывает все временные разрывы, понижения в должности и др. Такое резюме следует использовать при стабильном развитии профессиональной карьеры и в том случае, когда соискатель претендует на должность, близкую к занимаемой в настоящее время. Функциональный формат — акцентирует внимание на уровне квалификации, умениях и навыках, способностях соискателя, а датам уделяется меньше внимания. Подчеркиваются не предыдущие достижения, а перспектива претендента на должность. Такое резюме дает возможность затушевать недостаточный опыт работы, периоды безработицы и пр. Подходит для недавних выпускников, для тех, кто меняет профессию, для людей с опытом работы в различных областях деятельности и др. Комбинированный формат (функционально-хронологическое резюме) – объединяет основные черты функционального резюме и резюме обратного хронологического формата.
В нем подчеркиваются профессиональные навыки и достижения в разных сферах деятельности, а основные факты трудовой биографии излагаются в обратном хронологическом порядке. Преимущество этого формата резюме заключается в том, что оно позволяет обратить внимание работодателя на профессионализм соискателя в разных направлениях деятельности и увидеть четкую последовательность трудовой деятельности. Формат достижений (резюме руководителя) — привлекает внимание к сильным сторонам и квалификации соискателя, является разновидностью комбинированного формата резюме, акцентирует внимание на выдающихся успехах. Наиболее подходит для подбора руководителей высшего звена, особенно в динамично меняющихся сферах.[3] Целевой формат – достаточно творческий формат, предполагает высокую индивидуальность составителя и (или) высокие требования креативности к соискателю.
Как правило, подчеркивает те достоинства, которые должны заинтересовать работодателя. Подходит, практически, любому соискателю, так как дает возможность продемонстрировать работодателю
свои сильные стороны и преимущества. Международное резюме CV (Curriculum Vitae, от латинского «послужной список») — подробное, детализированное резюме, которое составляется в обратном хронологическом порядке и занимает, как правило, 6-8 страниц. Международное резюме CV – вариант, предпочитаемый международными рекрутинговыми компаниями, составляется теми, кто ищет работу за границей или в международных организациях. Направлять данное резюме следует на английском языке или языке той страны, в которой ведется поиск работы. Рекомендуется прилагать сопроводительное письмо (желательно написанное от руки), в котором должна подчеркиваться готовность к адаптации в другой стране. Портфолио – комплект творческих работ соискателя, сопровождаемый резюме.[3] Оформлять портфолио рекомендуют в отдельной папке с листком оглавления для облегчения поиска информации. В состав портфолио можно включить:
Первоначально портфолио использовалось в сферах, требующих творчества, креативности (реклама, PR, промышленный дизайн, архитектура, фотография, живопись, графика, культура и др.). Сегодня собственное портфолио имеет каждый школьник, актуальным стал его электронный вариант – веб-портфолио. Другие статьи по данной теме:
Список использованных источников
|
[3]
Различные форматы выгодно подчеркивают (или позволяют сместить акценты с
нежелательной информации) те или иные стороны и факты профессиональной деятельности кандидата.[3]
д.;
№ 65-ст «Унифицированная система
организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»;Секреты успешного резюме
Составление резюме Консультации Перевод резюме
Поиск любой работы всегда начинается с резюме и от того, как Вы его составите, зависит успешное трудоустройство, а также количество Вашего времени, которое Вы затратите на поиск самой работы. На сегодняшний момент можно выделить всего несколько основных проблем или ошибок при составлении резюме.
1. Слишком много информации. Особенно эта ошибка встречается в резюме всех руководителей, они очень любят описывать и рассказывать о своем опыте на несколько листов, обычно 5-7.
Это очень много! Поверьте, не важно кто будет знакомиться с Вашим резюме непосредственный руководитель или рекрутер, прочитать такое резюме очень сложно, не только потому, что оно очень большое, но и потому, что, в среднем, на знакомство с любым резюме тратится порядка 40-50 секунд. Оптимальный объем резюме не более 2-3 листов.
2. Слишком мало информации. Молодые специалисты, наоборот, часто очень скромно описывают свой опыт, если, конечно, он был, обязанности указываются в одну строчку или не указываются совсем. Это большой минус, даже если специалист без опыта работы, нужно немного рассказать о себе в резюме и, тем самым, презентовать себя как перспективного, начинающего специалиста для будущего работодателя. Здесь важно показать в резюме стремление к обучению, развитию, самостоятельность и готовность изучать новое.
Вывод: Оптимальный объем резюме 2-3 страницы, описание опыта работы и выполняемых обязанностей описываются кратко, тезисно, витиеватые фразы из должностной инструкции не используются, так как затрудняют восприятие текста и опыта в целом.
3. Оформление резюме. Сейчас уже не существует каких-то принятых правильных и неправильных вариантов при оформлении резюме, есть современные варианты, а есть устаревшие, есть варианты табличных резюме, которые в некоторых компаниях очень активно даже приветствуются. Здесь главное учитывать несколько моментов: не злоупотреблять разными шрифтами, оформлять текст с помощью маркированных списков, систематизировать информацию, используя блоки описания обязанностей на каждом месте работы.
Наверное, самый важный вопрос. Фразы из должностной инструкции лучше не использовать, так как это канцелярский язык, который очень прослеживается в резюме, некоторые соискатели просто копируют содержание должностной инструкции и используют ее в своем резюме. Чтение такого рода текста очень усугубляет и усложняет восприятие профессионального опыта кандидата и приходится затрачивать гораздо больше времени на каждое резюме, обычно hr-менеджеры такое резюме закрывают сразу.
1. Описание выполняемых обязанностей. Необходимо выделить главное в Ваших обязанностях, избегайте условных фраз, например, «ведение переговоров», после прочтения такой фразы неизбежно возникнут вопросы: с кем проводились переговоры и на предмет чего. Описание одного места работы должны быть емким, четким и информативным. После знакомства с резюме у рекрутера вопросов останется очень мало. Здесь принцип такой — выделяем главное, подчеркивает достоинства и скрываем недостатки.
2. Профессиональные достижения. Они должны быть на каждом месте работы, если, конечно, опыт работы не был несколько месяцев всего.
Не обязательно писать эпос, достаточно несколько пунктов, это подрезюмирует Ваш опыт в каждой компании и будет логическим завершением описания каждого опыта работы.
Достижения есть у всех, даже у секретаря, подумайте, что Вы сделали такого, от чего компания только выиграла, улучшились какие-то процессы, экономились средства компании и прочее, нужно указать те результаты, от которых компании была реальная польза (от Вашей работы или действий, конечно).
3. Профессиональные навыки. Давайте сначала разберем что это такое. Для многих кандидатов это непонятная и очень пространная фраза, кто-то пишет в этом разделе резюме про ответственность и коммуникабельность, а кто-то более изобретателен и пишет про личные связи в широких кругах. Ни того, ни другого там быть не должно. Профессиональные навыки в резюме — это краткое перечисление или «выжимка» того, что Вы умеете делать лучше всего, с чем приходилось столкнуться Вам на прошлых местах работы и то, с чем Вы успешно справились! Можно сказать, что это мини-презентация Вас как профессионала.
4. Личные качества и характеристики. Это черты характера и деловые качества, которые помогают Вам успешно справляться с рабочими задачами и выполнять свои обязанности. Это то, что свойственно именно Вам и то, что может быть чрезвычайно полезно для работодателя на той или иной должности.
Пожалуйста, забудьте про ответственность, коммуникабельность, пунктуальность и прочий набор подобных фраз.
Это сейчас есть в каждом втором резюме. Будьте оригинальны и работодатель это обязательно оценит!
Это сейчас есть в каждом втором резюме. Будьте оригинальны и работодатель это обязательно оценит!Еще один важный момент на заметку — не копируйте из других резюме информацию, любой специалист в области подбора персонала это сразу увидит и заметит, не пользуйтесь чужими резюме из интернета, подставляя свои данные, если Вы действительно хотите найти хорошую работу в стабильной компании!
Наши советы направлены на то, чтобы помочь Вам правильно составить резюме и избежать ошибок. Если Вы не можете составить резюме самостоятельно, специалисты нашего Центра Вам обязательно помогут. Уже тысячи клиентов за 10 лет нашей успешной работы успели отметить качество наших услуг, их доступность и оперативность выполнения задач. Многолетний профессиональный опыт наших менеджеров и рекрутеров позволяет помогать нашим клиентам при решении различных вопросов, связанных с успешным трудоустройством. Будем рады Вам помочь!
Как перечислить награды в вашем резюме (плюс примеры!)
Когда вы пишете свое резюме, все сводится к тому, чтобы выделиться из общей массы.
Конечно, у вас есть опыт и навыки, необходимые для работы, как и у многих других соискателей. Как вы на самом деле вбиваете себе в голову, что вы лучший выбор для этой работы? Один из способов — перечислить награды в своем резюме.
Какая работа для тебя самая лучшая?
Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который вам подходит:
Маркетинг
Продажи
Данные
Человеческие ресурсы
Обслуживание клиентов
Разработка программного обеспечения
Управление продуктами
Образование
9 0002 Дизайн и UXАдминистрация
Сколько лет у вас опыта?
0–1 год
1–5 лет
5–10+ лет
Какие преимущества компании для вас наиболее важны?
Медицинское страхование
Оплачиваемый отпуск
Возможности удаленной работы
Стоматологическое страхование
401k с соответствием
Страхование зрения
Продвижение изнутри
Гибкий график работы
Индивидуальные больничные
Премия за результат
Расчет вашей работы соответствует.
.
Награды являются официальным признанием вашей работы и достижений. Вы можете получать награды от компании, в которой вы работаете, школы, в которой вы учитесь, группы, которая оценивает или управляет отраслью, в которой вы работаете, и даже города, штата или страны.
«Включение соответствующих наград в ваше резюме укрепит и подчеркнет ваши результаты [и] достижения, а также поможет вам выделиться в глазах будущих работодателей», — говорит карьерный коуч Muse Дженнифер Смит, основатель Flourish Careers. Награды также могут помочь доказать, что у вас есть некоторые из ключевых квалификаций или качеств для данной вакансии, говорит карьерный тренер Muse Тара Гудфеллоу, владелица Athena Consultants, например, сильные лидерские качества или надежность.
Какие награды стоит отметить в резюме?
Прежде чем добавить в свое резюме все награды, которые вы когда-либо получали — от аттестата об отличной посещаемости в четвертом классе до чемпионата по футболу в средней школе — найдите секунду, чтобы убедиться, что каждая из них имеет отношение к вашему поиску работы.
Доказывает ли это, что вы преуспеваете в мягких или сложных навыках, которые важны для работы, на которую вы претендуете? Означает ли это, что вас признали за ту работу, которую вы будете выполнять на этой должности? Является ли награда особенно престижной или известной в вашей области (вспомните Оскар или Пулитцеровскую премию, но для вашей отрасли)?
Если вы недавний выпускник, вы можете пойти немного шире, говорит Смит. Для резюме начального уровня у вас не будет большого или какого-либо опыта работы, поэтому вы должны указать любую награду, которая показывает, что у вас есть навыки, которые можно будет применить в профессиональной среде, что может включать усердие, командную работу, креативность или настойчивость.
Независимо от того, где вы находитесь в своей карьере, подумайте о том, как ваша награда отличает вас от конкурентов и демонстрирует ли она ценность, которую вы принесете потенциальному работодателю, прежде чем указывать ее в своем резюме, говорит Гудфеллоу.
Вот несколько примеров наград, которые вы можете включить:
Образовательные наградыЭто награды, которые демонстрируют ваши достижения в академической среде. Помимо демонстрации мастерства в предметах, которые вы изучали, эти награды также могут свидетельствовать о ваших мягких навыках. Например, награды на основе среднего балла говорят людям, читающим ваше резюме, о том, что вы трудолюбивы, обладаете хорошими навыками управления временем и целеустремленностью. Эти награды в основном актуальны для тех, кто ищет работу в начале своей карьеры, если только они не являются особо престижными (например, стипендия Родса, которую вы можете сохранить в своем резюме в дальнейшем в своей карьере).
- Академические программы (например, программа с отличием в вашем колледже)
- Список декана или список почета
- Ведомственные награды
- Стипендии
- Общества чести
- Гранты на исследования или проекты 9 0089 Латинские награды
- Стипендии (включая стипендии, присуждаемые вашим учебным заведением, другими организациями или правительством)
- Награды университета
Награды, выданные вашим нынешним или прошлым работодателем, показывают, что вы не только обладаете навыками, которые вы рекламируете в своем резюме, но и вы также преуспели в их использовании.
У каждой компании будут разные награды, но вот несколько примеров:
- Сотрудник месяца
- Награды за наставничество или лидерство
- Награды коллег (награды, которые ваши коллеги номинируют за то, что они говорят о ваших навыках командного игрока, а также за любую награду)
- Награды за лучшие результаты (например, Продавец года)
Эти награды показывают, что вы получаете признание помимо только вашей компании. Иногда вы будете получать эти награды как часть команды или компании, но они все равно могут быть включены в ваше резюме — просто четко укажите свою конкретную роль!
- Включение в престижный список или обзор (например, в списки «Лучшее из…» или «40 до 40» известных изданий в вашей отрасли)
- Награды профессиональных ассоциаций (такие как CSS Design Awards или Webby Awards)
Эти награды особенно полезны, если вы являетесь кандидатом начального уровня.
Но вы можете добавить их в свое резюме позже, когда они будут иметь отношение к работе, которую вы хотите, или продемонстрируют ключевой передаваемый навык. Например, если вы графический дизайнер, вы можете добавить тот художественный конкурс, который вы выиграли. Или, если вы претендуете на свою первую руководящую должность, награда, которую вы получили за организацию волонтерских мероприятий, может заслужить место в вашем резюме.
- Награды и конкурсы в области искусства и культуры
- Спортивные награды (преимущественно для начинающих абитуриентов)
- Награды для сообщества, службы или волонтерства
- Награды за лидерство (от организаций, не связанных напрямую с вашей работой)
- Военные награды или награды (если вы ветеран)
- Другие известные награды (например, Золотая награда для девочек-скаутов или Орел-скаут для бойскаутов — отличное дополнение к резюме начального уровня, говорит Смит)
Как указать награды в резюме?
Как только вы узнаете, какие награды добавить в свое резюме, вы сможете решить, где и как их перечислить.
Рассматривая варианты, подумайте о том, насколько важна награда для продажи себя как кандидата на должность, на которую вы претендуете. Вы всегда хотите убедиться, что самую важную информацию в вашем резюме легко найти и понять, кто-то быстро просматривает ваше резюме.
Вы можете указать свои награды в одном из двух основных мест:
- В разделе вашего опыта или образования : Вы можете добавить награды, которые вы получили, работая на определенной работе, работая волонтером в определенной организации, выполняя определенную работу проект или посещение определенной школы для соответствующей записи уже в вашем резюме. Обычно это имеет форму маркера и может быть указано первым или последним, чтобы привлечь к нему внимание.
- В специальном разделе наград: Кроме того, вы можете включить награды в отдельный раздел, если они не привязаны к какой-либо конкретной записи в вашем резюме. Смит также рекомендует раздел наград, если у вас есть более одной награды, чтобы помочь им выделиться. По словам Смита, этот специальный раздел обычно находится в конце вашего резюме.
Смит также рекомендует раздел наград, если у вас есть более одной награды, чтобы помочь им выделиться. По словам Смита, этот специальный раздел обычно находится в конце вашего резюме.Если вы получили соответствующую награду, особенно известную или престижную, вы также можете упомянуть об этом в своем резюме, чтобы подчеркнуть это (особенно если человек, читающий ваше резюме, будет знать, что это за награда, без дополнительных подробностей).
Какую информацию включить в вашу наградуКогда вы решаете, какую информацию включить в вашу награду, «первое, что нужно учитывать, — это база знаний читателя», — говорит Гудфеллоу. Например, «[] рекрутер или менеджер по найму, вероятно, не будет знать квалификационные требования вашей компании к награде «Рок-звезда года»», и вам придется указать им, за что присуждается награда. Однако, по ее словам, если вы подаете заявку на внутреннее продвижение, вам не нужно указывать эти данные.
Вы должны включить следующую информацию о любой награде, которую вы перечисляете в своем резюме, если только она не достаточно известна предполагаемому читателю, что само собой разумеется: награда выдается ежемесячно или ежеквартально, включите это также.
или какой вклад вы внесли в победу своей команды в номинации «Лучшая кампания цифрового маркетинга 2019 года».».Как на самом деле должны выглядеть награды в резюме? (Примеры!)
Так как же этот совет выглядит в действии? Ознакомьтесь с несколькими способами, которыми вы можете перечислить награды в своем резюме.
В разделе образования:
Бакалавр искусств в области коммуникации | Университет Вирджинии | Charlottesville, VA
Ожидаемый выпуск: весна 2021 г.
- Список деканов, весна 2019 г. – осень 2021 г.
- Премия Джефферсона, 2017–2021 гг.: четырехлетняя стипендия на полное обучение, присуждаемая за успехи в учебе в старшей школе.
- 2021 Cavalier Speaker’s Award: присуждается профессорско-преподавательским составом университета за лучшее выступление старшекурсника по связям с общественностью (примерно 200 студентов) как по содержанию, так и по форме.
В маркированном списке под вакансией:
- Самый ценный товарищ по команде (MVT) 2018 : Признан из 80 инженерной команды за наставничество младших программистов, помощь при необходимости, даже если это означало остаться допоздна или приходить по выходным и предлагать помощь в диагностике проблем в коде.
В специальном разделе наград:
НАГРАДЫ
Волонтер года в Колорадо 2020 года, Food Bank of the Rockies, Денвер, Колорадо
- Награда до одного добровольца каждый год среди более чем 200 добровольцев в штатах Колорадо продовольственного банка Скалистых гор.
- Работали волонтером 5 дней в неделю в течение марта и апреля во время пандемии COVID-19, организуя инвентаризацию и раздавая продукты нуждающимся семьям.
- Разработал, написал и напечатал 3500 «карточек помощи», в которых людям предлагались финансовые, рабочие и жилищные ресурсы, доступные во время пандемии, и распространял их вместе с продуктовыми наборами.
Регина Борселлино — редактор The Muse из Нью-Йорка, который занимается поиском работы и советами по карьере, в частности, передовыми методами резюме, собеседованиями, удаленной работой, а также личным и профессиональным развитием. До прихода в The Muse Регина была редактором InvestorPlace, где она также писала на такие темы, как инвестиции и биотехнологические компании.
Она имеет степень бакалавра английского языка и литературы Мэрилендского университета и степень магистра искусств Американского университета в области писательского мастерства. Найдите ее в LinkedIn и Twitter.
Награды и достижения в резюме [+Примеры]
Награды и достижения в резюме поднимут ваше резюме, демонстрируя ваши успехи. Включение этого раздела выделит ваше резюме и гарантирует, что вы будете намного впереди своих конкурентов.
Дело в том, что большинство соискателей подробно описывают свой прошлый опыт, обязанности и обязанности, забывая продемонстрировать, как они хорошо справились. Достижения и награды в резюме служат этой цели.
Итак, без лишних слов, давайте покажем вам, как перечислить награды в резюме, описать ваши академические достижения и как указать стипендии в вашем резюме, чтобы оно выделялось.
Это руководство покажет вам:
- Что такое раздел наград и достижений в вашем резюме?
- Зачем перечислять достижения и награды в резюме?
- Где перечислять награды и достижения в резюме?
- Как указать награды и достижения в резюме?
- Как поставить стипендию в резюме.
- Примеры наград и достижений для разных профессий.
- Достижения и награды в примерах резюме.
- И многое другое.
Что такое раздел наград и достижений в вашем резюме?
Как следует из названия, награды и достижения в резюме — это отдельный раздел, в котором вы перечисляете соответствующие награды, достижения, награды и признания, которые вы получили за то, что вышли за рамки среднего.
Это могут быть стипендии, конкурсы, награды за работу или даже продвижение по службе на руководящие должности.
Название этого раздела обычно основано на содержании конкретных наград или достижений, которые вы заработали. И хотя эти два термина часто используются взаимозаменяемо, между ними есть различие.
Итак, какая разница между наградами и достижениями ?
- Награды вручаются отдельным лицам или группам академическими учреждениями, менеджерами, предприятиями или внешними организациями. Следовательно, они обеспечивают стороннее признание вашей ценности. Если вы выиграете награду, вы также получите официальный документ, подтверждающий ее.
- Пример: Золотая награда за лидерство
- Достижения демонстрируют, как вы приложили все усилия, чтобы принести пользу компании. Они показывают, как вы превзошли ожидания, преуспели и добавили ценности помимо своих обычных обязанностей. Достижения обычно поддаются количественной оценке и не требуют официального документа.
- Пример: Превышены цели по продажам на 20% за счет привлечения 50 новых клиентов.
Следовательно, они обеспечивают стороннее признание вашей ценности. Если вы выиграете награду, вы также получите официальный документ, подтверждающий ее.Следовательно, вы можете назвать раздел как « Награды », « Награды и достижения », « Достижения » и т. д. в зависимости от того, что вы хотите включить.
Наконец, вам не всегда нужно создавать отдельный раздел наград и благодарностей для вашего резюме. Вместо этого вы также можете включить их в другие разделы, такие как профессиональное резюме, образование или опыт работы.
Но об этом позже.
Зачем перечислять достижения и награды в резюме?
- Чтобы выделиться. Рынок труда очень конкурентен. Все, что может помочь вам выделиться, работает в вашу пользу. Вас, скорее всего, пригласят на собеседование, если ваше резюме сосредоточено на ваших достижениях, а не на простых обязанностях.
- Чтобы отвлечь внимание от отсутствия соответствующего опыта работы. Допустим, вы только что закончили вуз без большого прошлого опыта работы. Любые прошлые стипендии, упоминания в списках деканов или академические награды могут помочь вам получить эту стажировку или работу начального уровня.
- Чтобы выделить вашу ценность. Как опытный профессионал вы, возможно, внесли свой вклад в прорыв, который помог продвинуть вашу отрасль вперед или способствовал недавнему росту доходов вашей компании. В таких случаях простое перечисление своих обязанностей — это принижение себя.
Перечисление подобных достижений наверняка произведет лучшее впечатление, чем куча модных словечек и заезженных общих фраз, описывающих ваши повседневные обязанности.
Однако имейте в виду, что ваш опыт и квалификация являются основным аргументом в пользу продажи. Таким образом, независимо от того, насколько впечатляющим является ваш раздел достижений, он не должен быть в центре вашего резюме.
Где перечислять награды и достижения в резюме?
Как правило, есть два способа указать свои достижения в резюме. Вы можете:
- Распределить их по другим частям вашего резюме. Сделайте это, если полученная вами награда не получила широкого признания в отрасли или это награда/достижение, полученное вами в рамках вашей работы или внутри компании. Кроме того, сделайте это, если хотите включить менее трех наград/достижений.
- Создайте отдельный раздел в своем резюме. Сделайте это, если вы были награждены за выполнение чего-либо, выходящего за рамки вашей обычной работы, вас признало известное и уважаемое учреждение или вы просто хотите выделить это. Кроме того, создайте отдельный раздел, если у вас есть 3 или более наград/достижений, которые нужно выделить.
Кроме того, создайте отдельный раздел, если у вас есть 3 или более наград/достижений, которые нужно выделить.Что касается размещения раздела Награды и достижения в вашем резюме, это действительно зависит от вас. Хотя это и не так, люди часто помещают его ближе к концу документа, что иногда может умалять его важность.
Следовательно, рассмотрите возможность размещения раздела Награды и достижения над разделом Опыт работы , если достижение очень заметное и вы хотите, чтобы оно было в центре внимания. В качестве альтернативы поместите раздел после Опыт работы .
Консультация эксперта по кадрам «Иногда иметь раздел «Основные достижения» над историей работы — это нормально, потому что это помогает рекрутерам сразу увидеть ваши достижения, если они значительны. В противном случае я бы посоветовал включить достижения в описания работ. Вот где они наиболее актуальны и где находится контекст ваших достижений, так что это имеет больше смысла для читателя.
Но вы также можете упомянуть что-то особенно удивительное в своем резюме. Что-то вроде «Отмеченный наградами продавец» сразу же привлечет внимание рекрутеров. Затем вы можете указать конкретные награды в описании работы». — Кристи Морган, постоянный эксперт по кадрам Kickresume
Как перечислить награды и достижения в резюме?
Перечисление ваших достижений в резюме — всегда очень эффективный способ привлечь внимание работодателей. Но как написать раздел о наградах в резюме?
Вы должны следовать определенным правилам, чтобы гарантировать, что вы включаете свои достижения в удобной для ATS и профессиональной форме.
Вот как это сделать:
- Учитывайте значимость. Перечислять достижения в отдельном разделе только в том случае, если они актуальны и достаточно заметны. Если это не так, либо полностью исключите их, либо используйте вместо них другие разделы.
- Три или более правила . Если у вас есть только одна или две награды/достижения, лучше включить их в другие разделы, а не создавать отдельный раздел.
- Оцените свои достижения. Измеренное достижение особенно впечатляет. Заявление о том, что вы «Сокращаете расходы клиента» звучит не так впечатляюще, как «Сократите расходы клиентов на 16 % за 12 месяцев». Будьте конкретны!
- Укажите дату признания. Включение даты получения награды или достижения чего-либо считается нормой. Сообщите работодателю, что у вас все еще есть все навыки, благодаря которым вы получили приз.
- Опишите цель награды. Например: Получил награду Clio Music Award 2016 за использование музыки в рекламной кампании «Лучший кетчуп».
- Укажите объем награды. Это была региональная, национальная или международная награда? Вы единственный, кто получил его? Что вам нужно было сделать, чтобы добиться этого?
А что, если бы вы получили стипендию?
Как указать стипендию в резюме
Стипендия – это грант или выплата, предоставляемая для поддержки образования студента и присуждаемая на основе академических или других достижений.
Следовательно, это место в резюме!
Вот несколько советов о том, как указывать стипендии в резюме:
- Укажите название стипендии
- Организация, которая наградила его
- Дата его вручения вам
- Почему он был вручен вам или что вы сделали, чтобы получить его
- (Необязательно) Сумма в долларах
Вы можете указать свои награды или стипендии в нескольких разделах своего резюме.
Вынести стипендию в отдельный « Награды и достижения » раздел резюме, если оно было присуждено авторитетной организацией или имеется несколько стипендий, а не только одна.
С другой стороны, если стипендия присуждается вашим университетом, вы должны указать ее Раздел образования.
Тем не менее, это действительно зависит от вас. Вы можете указать свою стипендию в любом из этих двух разделов и все равно быть правильным. Например, проверьте образец ниже.
Как указать стипендии в примере резюме
Примеры наград и достижений для разных профессий
Вы все еще не совсем уверены, какие достижения и награды должны быть указаны в резюме? Или, может быть, вы не уверены, какие награды можно получить в вашей отрасли?
Вот какие награды и достижения вы можете включить:
- Пример академических наград и достижений
- Полученные вами гранты и стипендии (например, Vivienne Camp College Scholarship )
- Упоминания в списке декана (например, Список декана 2015/6 )
- Диплом об окончании учебы (например, Magna Cum Laude )
- Награды за определенные виды деятельности или предметы (например, Премия в области изобразительного искусства )
- Высокий средний балл (например, 3,6 средний балл )
- Пример наград и достижений в области ИТ и программирования
- Премия Мориса Уилкса за выдающийся вклад в компьютерную архитектуру
- Премия Software Process Achievement за инновационный вклад в области качества программного обеспечения
- Награда компьютерного предпринимателя
- Пример премий и достижений за продажи
- Премия «Сотрудник года»
- Продано 600 товаров в месяц
- Получил 90% положительных результатов опроса клиентов
- Доход увеличился на 15%
- Пример наград и достижений в области образования и преподавания
- Награда Фонда NEA за выдающиеся достижения в области преподавания
- Премия «Учитель года 2017»
- Удалось сохранить средний экзаменационный балл выше 70% по курсу GG302 за последние 4 академических года
- Руководил 6 магистерскими и 2 кандидатскими диссертациями
- Пример научных наград и достижений
- Опубликовал более 30 статей в рецензируемых журналах, в том числе Science и Nature
- Премия Бэтчелора f или выдающееся исследование в области гидродинамики
- Премия Королевского химического общества
- Моя статья, «Оптическая инновация для метеорологии на квантовом пределе точности прогнозирования» был опубликован Nature. com
com- Графический дизайн пример наград и достижений
- Дизайн клиентского сайта, получившего награду Shopify Ecommerce Design Award в 2020 году
- Награда Leibowitz за брендинг и дизайн
- Награда AGDA за лучший дизайн
- Разработано более 200 шаблонов для создания инфографики
- Волонтерские или личные награды и достижения пример
- Награды, такие как «Волонтер года»
- Завершение благотворительного марафона
- Увеличение пожертвований на благотворительность
- Изучение нового языка программирования
Достижения и награды в примерах резюме
Поскольку иногда одна картинка стоит тысячи слов, вот несколько примеров наград и разделов достижений из резюме, принадлежащих реальным людям, нанятым такими известными компаниями, как Amazon или Maersk.
Эти люди создали свои хорошо продуманные резюме с помощью Kickresume Resume Builder.
Награды и достижения в примере резюме №1
Награды в примере резюме №2
Достижения в примере резюме №3 900 84
Само собой, но читайте описание вакансии осторожно и отбросить все ненужное.
Например, если вы опытный профессионал, вам следует пропустить свои академические достижения и достижения.
Кроме того, вы должны включать нерелевантные награды и достижения только в том случае, если они получены от очень известных учреждений или компаний.
Создайте новое резюме
Последний совет: Награды и достижения в резюме
- Будьте краткими. Старайтесь не писать длинные абзацы, вместо этого используйте маркеры.
- Расставить приоритеты. Если вы решите посвятить своим достижениям целый раздел, подумайте, какие достижения являются наиболее значительными. Вы были бы впечатлены этим, если бы вы были менеджером по найму?
- Избегайте споров. Некоторые награды и достижения могут быть слишком личными или спорными. Избегайте перечисления каких-либо политических или религиозных достижений.
- Не преувеличивайте. Не выдумывай ничего. Вас могут спросить о награде и достижениях на собеседовании. Или они могут связаться с вашими рекомендациями. Ложь или преувеличение может стоить вам работы.
- Упомяните свои самые большие достижения в резюме. Если вы опытный профессионал со многими выдающимися достижениями, они заслуживают того, чтобы быть в верхней части вашего резюме. Произведите впечатление на менеджеров по найму с самого начала.
Вы были бы впечатлены этим, если бы вы были менеджером по найму?FAQ Награды и достижения в резюме
Как указать стипендию в резюме?
Вы должны указать название стипендии, организацию, которая ее присудила, дату ее присуждения, причину ее присуждения вам и сумму в долларах.
