Как определиться с выбором профессии?
Выбор вуза для поступления – сложная и комплексная задача, в рамках которой будущему студенту приходится решить еще несколько промежуточных. Одна из ключевых – определение профессии. Ее успешное решение определяет и направление развития, и персональный комфорт, и уровень финансового благополучия, и даже окружение человека на многие годы вперед.
Внешние факторы, влияющие на выбор
Далеко не всегда профориентация становится личным выбором абитуриента. На принятое им в конечном счете решение влияет множество факторов извне. Это необходимо учитывать, внося соответствующие корректировки в ходе взвешивания аргументов «за» и «против» той или иной профессии.
Наиболее значимыми внешними факторами, от которых зависит выбор профессии, выступают такие:
- мода и престиж. Очень важный параметр, особенно быстро меняющийся в последние годы. Принимая его во внимание, рекомендуется учитывать не текущую популярность и востребованность профессии, а ее перспективы в ближайшем и даже чуть более отдаленном будущем;
- величина заработка. Финансовый критерий продолжает оставаться ключевым. Нередко именно он становится решающим аргументом, хотя признать такой подход единственным верным сложно;
- советы близких. Часто решение о будущей профессии принимается совместно с друзьями в формате «за компанию». Учитывая разницу в интересах, устремлениях и особенностях личности каждого молодого человека, эта логика попросту не выдерживает никакой критики;
- рекомендация родных. Сказанное выше про советы друзей и приятелей полностью справедливо и по отношению к родственникам, включая самых близких – родителей. Это не означает, что не нужно выслушать их мнение, но не стоит воспринимать его как истину в последней инстанции.
Каждый из перечисленных внешних факторов должен учитываться при окончательном выборе. Но главное внимание следует уделять собственным желаниям и устремлениям. Именно ваша жизнь стоит на кону, а потому – и принимать решение следует в собственных интересах.
Как быть, когда нет очевидных ответов
Определившись с приоритетами при принятии решения, следует ответить на еще один вопрос.
Во-первых, об этом стоит задуматься еще до окончания школы – за год, а лучше за два. Во-вторых, целесообразно последовательно выполнить несколько сравнительно простых рекомендаций:
- разобраться в себе, оценить собственные способности и склонности;
- сформулировать несколько возможных вариантов профессий, а затем проанализировать каждый из них;
- внимательно изучить перечисленные выше внешние факторы. Вполне возможно, какой-то из них или даже все сразу содержат рациональное зерно или хотя бы подсказку на правильный ответ;
- отложить поступление в вуз и попробовать себя в разных сферах деятельности, не требующих высшего образования. Это позволит вернуться к вопросу через год или два, но уже с новым багажом знаний о себе и окружающем мире.
Нет никаких гарантий, что решение окажется правильным. Но это не значит, что лучше не принимать никакого. Напротив, путем проб и ошибок часто удается найти верный путь, включая профессию, которая позднее становится делом всей жизни.
Возможность смены профессии
Бояться ошибок не стоит, как минимум, по еще одной причине. Сегодняшний рынок труда очень быстро меняется. А в будущем его волатильность будет только увеличиваться.
Сказанное подтверждается данными статистики. Например, по состоянию на 2019 года более 59 % россиян постоянно работают не по специальности, полученной в вузе. Около трети ведут профессиональную деятельность с неохотой. 16 % опрошенных меняют место трудоустройства ежегодно.
Какие выводы напрашиваются из приведенных цифр? Первый и самый главный – угадать с профессией крайне сложно. Второй не менее очевидный и заключается в том, что даже в случае ошибки всегда есть возможность постараться ее исправить.
Тем более, что второе высшее образование или курсы профессиональной подготовки никто не отменял. Эти два способа получения новой специальности остаются доступными на протяжении всей жизни.
Рекомендации специалистов
В подавляющем большинстве случаев выбор профессии базируется на интересах и увлечениях, которые проявляются в школьном возрасте. Но даже при наличии ярко выраженного хобби или любимого предмета приходится принимать сложное решение. Например, юный любитель биологии может с равным успехом стать агрономом, ветеринаром, ученым, преподавателем или заняться другими смежными специальностями.
Серьезный подход к профессиональной ориентации предполагает комплексное изучение четырех базовых параметров, характеризующих молодого человека или специальность:
- соответствие личным интересам;
- персональные способности;
- особенности личности;
- перспективы в будущем.
Полученные результаты корректируются с учетом внешних факторов, перечисленных выше. В результате абитуриент получает более или менее объективную картину возможных направлений собственного развития в профессиональном плане. Исходя из нее и стоит принимать окончательное решение.
Простой совет вместо вывода
Если вопросы все еще не сняты, следует по правилам различных развлекательных игр воспользоваться «подсказкой друга». В качестве такового может выступить работник вуза, имеющий намного больше опыта в рассматриваемой теме, чем любой абитуриент.
Получить совет профессионала предельно просто. Один из способов – посещение дня открытых дверей. ИМЭС проводит такое мероприятие в формате вебинара 12 ноября текущего года. Любой желающий имеет возможность принять в нем участие, пройдя короткую процедуру регистрации на сайте. Посещение дня открытых дверей позволит получить ответы на интересующие абитуриента вопросы и принять правильное решение по выбору профессии.
Как определиться с выбором профессии?
Выбор вуза для поступления – сложная и комплексная задача, в рамках которой будущему студенту приходится решить еще несколько промежуточных. Одна из ключевых – определение профессии. Ее успешное решение определяет и направление развития, и персональный комфорт, и уровень финансового благополучия, и даже окружение человека на многие годы вперед.
Внешние факторы, влияющие на выбор
Далеко не всегда профориентация становится личным выбором абитуриента. На принятое им в конечном счете решение влияет множество факторов извне. Это необходимо учитывать, внося соответствующие корректировки в ходе взвешивания аргументов «за» и «против» той или иной профессии.
Наиболее значимыми внешними факторами, от которых зависит выбор профессии, выступают такие:
- мода и престиж. Очень важный параметр, особенно быстро меняющийся в последние годы. Принимая его во внимание, рекомендуется учитывать не текущую популярность и востребованность профессии, а ее перспективы в ближайшем и даже чуть более отдаленном будущем;
- величина заработка. Финансовый критерий продолжает оставаться ключевым. Нередко именно он становится решающим аргументом, хотя признать такой подход единственным верным сложно;
- советы близких. Часто решение о будущей профессии принимается совместно с друзьями в формате «за компанию».
Учитывая разницу в интересах, устремлениях и особенностях личности каждого молодого человека, эта логика попросту не выдерживает никакой критики; - рекомендация родных. Сказанное выше про советы друзей и приятелей полностью справедливо и по отношению к родственникам, включая самых близких – родителей. Это не означает, что не нужно выслушать их мнение, но не стоит воспринимать его как истину в последней инстанции.
Каждый из перечисленных внешних факторов должен учитываться при окончательном выборе. Но главное внимание следует уделять собственным желаниям и устремлениям. Именно ваша жизнь стоит на кону, а потому – и принимать решение следует в собственных интересах.
Как быть, когда нет очевидных ответов
Определившись с приоритетами при принятии решения, следует ответить на еще один вопрос. Что делать, если за время учебы в школе абитуриент не пришел к пониманию того, чем стремится заниматься в будущем?
Во-первых, об этом стоит задуматься еще до окончания школы – за год, а лучше за два. Во-вторых, целесообразно последовательно выполнить несколько сравнительно простых рекомендаций:
- разобраться в себе, оценить собственные способности и склонности;
- сформулировать несколько возможных вариантов профессий, а затем проанализировать каждый из них;
- внимательно изучить перечисленные выше внешние факторы. Вполне возможно, какой-то из них или даже все сразу содержат рациональное зерно или хотя бы подсказку на правильный ответ;
- отложить поступление в вуз и попробовать себя в разных сферах деятельности, не требующих высшего образования. Это позволит вернуться к вопросу через год или два, но уже с новым багажом знаний о себе и окружающем мире.
Нет никаких гарантий, что решение окажется правильным. Но это не значит, что лучше не принимать никакого. Напротив, путем проб и ошибок часто удается найти верный путь, включая профессию, которая позднее становится делом всей жизни.
Возможность смены профессии
Бояться ошибок не стоит, как минимум, по еще одной причине. Сегодняшний рынок труда очень быстро меняется. А в будущем его волатильность будет только увеличиваться.
Сказанное подтверждается данными статистики. Например, по состоянию на 2019 года более 59 % россиян постоянно работают не по специальности, полученной в вузе. Около трети ведут профессиональную деятельность с неохотой. 16 % опрошенных меняют место трудоустройства ежегодно.
Какие выводы напрашиваются из приведенных цифр? Первый и самый главный – угадать с профессией крайне сложно. Второй не менее очевидный и заключается в том, что даже в случае ошибки всегда есть возможность постараться ее исправить.
Тем более, что второе высшее образование или курсы профессиональной подготовки никто не отменял. Эти два способа получения новой специальности остаются доступными на протяжении всей жизни.
Рекомендации специалистов
В подавляющем большинстве случаев выбор профессии базируется на интересах и увлечениях, которые проявляются в школьном возрасте. Но даже при наличии ярко выраженного хобби или любимого предмета приходится принимать сложное решение. Например, юный любитель биологии может с равным успехом стать агрономом, ветеринаром, ученым, преподавателем или заняться другими смежными специальностями.
Серьезный подход к профессиональной ориентации предполагает комплексное изучение четырех базовых параметров, характеризующих молодого человека или специальность:
- соответствие личным интересам;
- персональные способности;
- особенности личности;
- перспективы в будущем.
Полученные результаты корректируются с учетом внешних факторов, перечисленных выше. В результате абитуриент получает более или менее объективную картину возможных направлений собственного развития в профессиональном плане. Исходя из нее и стоит принимать окончательное решение.
Простой совет вместо вывода
Если вопросы все еще не сняты, следует по правилам различных развлекательных игр воспользоваться «подсказкой друга». В качестве такового может выступить работник вуза, имеющий намного больше опыта в рассматриваемой теме, чем любой абитуриент.
Получить совет профессионала предельно просто. Один из способов – посещение дня открытых дверей. ИМЭС проводит такое мероприятие в формате вебинара 12 ноября текущего года. Любой желающий имеет возможность принять в нем участие, пройдя короткую процедуру регистрации на сайте. Посещение дня открытых дверей позволит получить ответы на интересующие абитуриента вопросы и принять правильное решение по выбору профессии.
Как выбрать правильный путь карьеры в 2023 году
Как большинство людей выбирают карьеру?
Ну… нет. Они натыкаются на работу после колледжа, берут все, что могут, а затем следуют одним из немногих путей, доступных на этой случайной работе.
Неудивительно, что большинство людей разочаровываются в своей карьере.
Но на самом деле СУЩЕСТВУЕТ способ сузить ваши потенциальные интересы, чтобы выбрать карьеру, которая вам понравится.
Рамит Сетхи, наш основатель и гуру карьерного роста, разработал систему «Работа мечты», которая поможет вам изучить ВСЕ интересующие вас профессии, протестировать каждую из них, чтобы увидеть, действительно ли вам нравится заниматься ими, и перейти к другим работам, если они вам не подходят.
Вот некоторые из наших лучших советов о том, как найти работу по душе, даже если вы понятия не имеете, чем хотите заниматься.
1. Проведите самооценку
Хорошая оценка вашей личности определяет, на какую работу вы бы подошли. И мы не говорим о том, чтобы пройти случайный личностный тест и делать все, что он говорит вам делать — эти тесты обычно нереалистичны и не могут дать четкой картины того, что на самом деле вами движет.
Вместо этого задайте себе следующие вопросы, и пусть ваши ответы помогут вам в поиске работы.
Что вас мотивирует?
Первый шаг в оценке вашей личности — выяснить, что вами движет. Если вы не можете ответить на этот вопрос самостоятельно, обратитесь к друзьям, семье и коллегам, чтобы понять, что вас движет. Когда они узнают, что у вас загорелись глаза? Может быть, после того, как вы кому-то помогли или когда решили сложную проблему. Понимание того, что дает вам энергию, может помочь вам выбрать правильное направление карьеры.
Оцените свои навыки
Некоторые профессии требуют навыков межличностного общения, таких как общение и личность, в то время как другие требуют определенного набора академических навыков. Например, технические работы автоматически требуют от вас аналитического мышления/подготовки. Вы не можете претендовать на должность научного исследователя, если ваша единственная подготовка связана с историей искусства. Если вы хотите сменить профессию, это нормально, но имейте в виду, что вам, вероятно, потребуется дополнительное обучение.
Поймите свои слабости и антипатии
Проанализируйте свои основные слабости и антипатии. Вы можете обнаружить, что у вас плохие навыки делегирования или что вы ненавидите командную работу. Вам нужно будет понять, где у вас есть слабости или откровенная неприязнь. Например, если вам не нравится общаться с людьми, вы, вероятно, не захотите рассматривать карьеру в сфере обслуживания клиентов.
2. Составьте список потенциальных профессий для изучения
Одна из самых сложных частей выбора карьеры — это выбор всего ОДНОЙ работы… которой вы должны заниматься всю оставшуюся жизнь.
- «Что, если я решу, что ненавижу делать Х? Могу ли я когда-нибудь заняться чем-то другим?»
- «Что, если я захочу сменить профессию через несколько лет? Что мне тогда делать?»
- «Что делать, если я люблю делать МНОГО вещей и не могу решить, на чем сосредоточиться?»
Просто начните с перечисления ВСЕХ профессий и должностей, которые вы может заинтересовать .
Все, что вы хотите изучить, просто запишите.
- Думаете, копирайтинг звучит весело? Добавьте его в свой список.
- Вы можете представить себя директором по маркетингу? Перечислите это.
- Знаете кого-нибудь, кто занимается внутренними продажами, и то, что они делают, звучит круто? Поместите его на страницу.
- Вы думали о том, чтобы стать пекарем? Ничто не слишком левое поле. Запиши это.
Рамит называет это Техникой Облаков, потому что ваши возможности открыты, как небо.
Это позволяет вам говорить «Да» ВСЕМ, что вас интересует, вместо того, чтобы постоянно говорить «Нет, я не могу этого сделать, потому что…»
Откуда должны браться ваши идеи? Вот несколько советов по проведению мозгового штурма:
- Перечислите все профессии или должности, которые привлекали ваше внимание в прошлом.
- Перейдите на LinkedIn или другой сайт со списком вакансий и прочитайте описания вакансий. Если что-то привлекает ваше внимание или кажется интересным, добавьте это в свой список потенциальных идей.
- Подумайте о навыках, которые у вас уже есть, или о тех, которые вы хотели бы развить. Затем ищите работу, которая предполагает эти навыки. Например, вам действительно нравится дизайн и творчество? Посмотрите, какие вакансии требуют этих навыков, выполнив поиск в Интернете. Внесите эти варианты в свой список потенциальных профессий.
- Подумайте о людях, работе которых вы завидуете. Вы всегда завидовали своей тете, потому что она тур-менеджер вашей любимой группы? Запишите это.
Готовы, наконец, получить то повышение, которого вы заслуживаете? Мы проведем вас через все, что вам нужно знать (шаг за шагом), в нашем БЕСПЛАТНОм окончательном руководстве по получению прибавки. Просто введите свой адрес электронной почты ниже:
Пожалуйста, включите JavaScript в вашем браузере, чтобы заполнить эту форму.Имя *
Электронная почта *
3. Изучите свои лучшие варианты карьеры
После того, как вы предварительно выбрали несколько должностей, пришло время провести более глубокое исследование. Здесь вы переходите от «Хм… звучит интересно» к настоящему пониманию того, в чем заключается работа.
Помните: вам не нужно на 100% знать об этих ролях… пока. Вы просто хотите узнать столько, сколько вам нужно, чтобы понять, подходит ли вам эта работа.
Давайте используем название должности «инженер» в качестве примера того, что вам нужно искать.
Первое, что вам нужно сделать, это взглянуть на работу с высоты птичьего полета:
- Чем на самом деле занимаются инженеры?
- Какие существуют типы инженеров (нефтяники, электрики, строители…)?
- В каких компаниях они работают?
Вы можете найти эту информацию с помощью быстрого поиска в Википедии или в Google «введение в [ВСТАВИТЬ ЗАДАНИЕ]».
По мере того, как вы будете решать эти широкие и масштабные вопросы, вы можете начать исключать некоторые варианты, которые вы изначально перечислили. И это нормально. На самом деле, это ожидаемо. Просто потому, что что-то звучит интересно в теории, не всегда означает, что так и будет.
На этом этапе вы действительно хотите сузить круг вопросов. Если в какой-то момент у вас закончились названия должностей в вашем списке, просто вернитесь к третьему шагу (с новым пониманием того, чего вы хотите от работы) и начните заново.
Как только вы получите базовое общее представление о должностях, вы сможете глубже погрузиться в мельчайшие детали:
- Сколько оплачивается эта работа?
- Какой тип образования требуется?
- Какая траектория?
- Как выглядит повседневная работа?
- Сколько часов в неделю они работают?
- Есть ли необходимость в путешествии?
- Что отличает великого инженера от просто хорошего? Это стратегическое видение? Креативные идеи? Количественные навыки?
- Какие блоги/книги/веб-сайты они регулярно читают, чтобы оставаться «в курсе»?
Все время, пока вы проходите через этот процесс, спрашивайте себя: «Могу ли я представить, что делаю это?» и «Это то, что меня все еще интересует?»
Этот процесс поможет вам узнать, что вам действительно нравится. После того, как вы снова сузите свой список, вы готовы услышать от людей, которые действительно работают в этих ролях. Так вы гарантируете, что это правильный выбор карьеры.
4. Проведение информационных интервью
Информационное интервью – это неформальная беседа с человеком, работающим в выбранной вами профессии. Это последний шаг, который вы делаете при выборе своего карьерного пути.
Возможно, вы уже слышали об информационных интервью, но мало кто делает этот важный шаг. Две вещи, которые вам нужно знать:
- Информационное интервью — это возможность встретиться с кем-то, кто вам интересен, и поучиться у него. Итак, если вам интересно, чем на самом деле занимается менеджер по продукту или инженер, и вам нужны советы о работе, вот как вы это узнаете.
- Люди хотят встретить умных людей, которым интересно одно и то же. Это означает, что если вы отправляете отличное электронное письмо, у вас есть важные вопросы и вы интересны.
Вот как организовать информационное интервью:
Забронируйте время
Во-первых, определите людей, с которыми вы хотели бы поговорить. Затем отправьте дружеское электронное письмо с вопросом, не хотят ли они встретиться с вами. Вот пример сценария электронной почты, который вы можете изменить и использовать.
Тема: Привет, Аллен!
Я надеюсь, что все хорошо и это письмо застанет вас в хорошем настроении. Я думаю о нескольких вещах, касающихся моего выбора профессии.
Я читал о контроле качества в крупных фармацевтических компаниях и увлекаюсь этим, но мало информации о практическом опыте. На работе я буду на производственной линии, и мне интересно узнать, как это выглядит и к чему я должен быть готов? Я знаю, что вы находчивы, учитывая вашу более чем десятилетнюю карьеру в одной и той же сфере, которой я очень восхищаюсь!
Не могли бы вы ненадолго виртуально связаться со мной, чтобы я мог узнать ваши идеи о контроле качества в качестве линейного инженера?
Пожалуйста, дайте мне знать удобное время для подключения.
С уважением,
Томми
Будьте краткими. Сразу переходите к делу и дайте вескую причину.
Подготовьте тезисы для обсуждения
Вы же не хотите явиться на информационное интервью, если вам нечего сказать. Подготовьте свои вопросы заранее, а также проведите небольшое исследование человека, у которого вы будете брать интервью. Это поможет вам связаться с ними и получить максимальную отдачу от интервью.
Правдиво расскажите о своих проблемах
Информационное собеседование — это идеальное место, где вы можете поделиться своими опасениями по поводу работы, о которой вы узнаете. В конце концов, вы еще не выбрали это в качестве карьеры. Лучше узнать, что это не подходит вам сейчас, чем в будущем, как только вы начнете работать в этой области.
Будьте хорошим слушателем
Будьте внимательны и делайте заметки во время информационного интервью. Задавайте вопросы во время разговора. Если вы не знаете, что спросить, вы всегда можете задать открытый вопрос, например: «Можете ли вы рассказать мне больше о XYZ?»
Отправить благодарственное письмо
Отправка благодарственного письма после информационного интервью имеет решающее значение. Даже если вы не хотите заниматься этой работой после собеседования, вы никогда не захотите сжечь профессиональный мост, если не пойдете дальше. Отправьте электронное письмо человеку, с которым вы разговаривали, и сообщите ему, как его совет помогает вам в достижении ваших целей.
В то время как работа мечты попадается вам в руки редко, вы можете систематически ее находить. Мы видим, как многие студенты изо всех сил пытаются получить работу по своему выбору, и мы вмешиваемся, чтобы помочь. Это не значит, что это всегда легко. Но это возможно.
Позвольте нам помочь вам добиться успеха, направив вас по карьерной лестнице, которую вы любите. Позвольте нам помочь вам в вашем стремлении найти работу вашей мечты.
Часто задаваемые вопросы о том, как выбрать карьеру
Почему важен выбор профессии?
Карьера — это долгосрочное начинание, и правильный выбор может существенно повлиять на ваше общее благополучие. Потенциал заработка выбранной вами профессии является основным фактором для большинства при выборе подходящей карьеры. Выбор правильной профессии означает, что вы сможете иметь экономическую безопасность — фактор, который играет ключевую роль в нашем общем благополучии.
Какие факторы влияют на выбор профессии?
Согласно обзору литературы, существует ряд факторов, влияющих на выбор человеком карьеры. Эти три фактора включают окружающую среду, возможности и личность. Каждый из этих факторов влияет на то, как учащиеся делают свой выбор.
Как интересы влияют на выбор профессии?
Ваши профессиональные интересы являются ключевым фактором при выборе карьеры. Когда вы согласовываете свою карьеру со своими интересами, вы повышаете удовлетворенность работой и приобретаете навыки, которые помогают вам лучше работать в вашей рабочей среде.
Готовы, наконец, получить то повышение, которого вы заслуживаете? Мы проведем вас через все, что вам нужно знать (шаг за шагом), в нашем БЕСПЛАТНОм окончательном руководстве по получению прибавки. Просто введите свой адрес электронной почты ниже:
Пожалуйста, включите JavaScript в вашем браузере, чтобы заполнить эту форму.Имя *
Электронная почта *
Как выбрать профессию за 4 шага, если вы не уверены, чем хотите заниматься
Вариантов так много. Как выбрать профессию, соответствующую вашим навыкам и интересам? Карьера, которой вы можете наслаждаться и преуспеть в ней? Распечатайте и сохраните этот список способов выбрать лучшую профессию — и найдите время, чтобы изучить его.
Спроси себя… кто ты сейчас?
Подумайте о том, кто вы, что у вас хорошо получается и что вам нравится. Это поможет вам выбрать карьерные идеи, соответствующие вашим навыкам и интересам.
Вот несколько полезных вопросов и заданий для изучения:
- Какие предметы вам нравились изучать в школе и за ее пределами? Почему? Это потому, что вам нравится человек, который вас учит, или есть что-то в этом предмете, к которому вы действительно имеете отношение?
- По каким предметам вы хорошо успевали и почему?
- Если бы вам пришлось выбирать из слов, цифр, изображений и физической активности, что бы вы выбрали? Могли бы вы представить себя на работе, где ваш лучший выбор формировал большую часть того, что вы делаете каждый день?
Полезные упражнения для самооценки
Пройдите наш тест на профориентацию. Это быстрый способ узнать, какая профессия вам может понравиться, и предлагает вам более одного варианта на основе ваших ответов.
Викторина о карьереПройдите один из этих бесплатных личностных онлайн-тестов, чтобы узнать больше о своих личных качествах и сильных сторонах. Также известные как тесты на профессиональную пригодность или тесты для самооценки, они могут помочь вам сделать выбор карьеры на основе ваших личных качеств или качеств.
Профессиональные личностные тестыПроведите SWOT-анализ. SWOT означает ваши НАВЫКИ, СЛАБЫЕ СТОРОНЫ, ВОЗМОЖНОСТИ и УГРОЗЫ на пути к успеху. Все, что вам нужно, это ручка, бумага и готовность быть честным о себе. Не волнуйтесь, никто кроме вас не увидит результатов этого упражнения! Используйте свой SWOT-анализ, чтобы выяснить свои текущие сильные и слабые стороны, угрозы вашим целям и возможности, которые вы можете использовать, если приложите к этому усилия.
Рабочие листы SWOTПодумайте о 5 наиболее важных жизненных и рабочих навыках, которые у вас уже есть, и о том, какие из них вы хотите развивать. Какой навык легче всего приходит вам в результате общения, самоконтроля, веры в себя, командной работы и решения проблем? Каждая карьера нуждается в этих навыках, но некоторые больше, чем другие. Карьера в продажах, уходе за больными, преподавании и журналистских расследованиях требует от вас умения общаться. Чтобы стать спортивным тренером или пожарным, вам нужно иметь определенный уровень физической подготовки, и вам понравится эта профессия, если вам нравятся физические нагрузки. Некоторые действительно необычные карьеры требуют, чтобы вы хорошо разбирались в числах, например, помощник по исправлению ошибок платформы или технолог пищевой промышленности. Вы можете бесплатно развить все эти навыки в качестве молодого специалиста.
Развивайте свои навыкиПосле того, как вы хорошенько обдумаете свои навыки и интересы, составьте список всех профессий, которые, по вашему мнению, могут вам подойти. Помните, есть еще много профессий, которые могли бы вам подойти, о которых вы еще не подумали!
Составьте список профессий, о которых вы хотите узнать больше
Если вы оценили свои сильные стороны, навыки и интересы, у вас должен быть список профессий для размышлений. Полезно иметь длинный список, по крайней мере, с десятью вариантами карьеры, потому что не существует такой вещи, как только одна карьера мечты. Множество профессий могут стать для вас отличным выбором.
В вашем списке уже есть карьеры мечты? Используйте эти лучшие варианты, чтобы расширить свой список профессий. Зайдите в наш центр вакансий и узнайте, к какой из пятнадцати сфер бизнеса или «секторов», по вашему мнению, относится карьера вашей мечты, например, творческая или научная карьера. Вы можете узнать больше об этом секторе и рабочих местах, которые вы могли бы выполнять в нем. В каждом секторе есть ряд профессий, в которых вы могли бы преуспеть. Вы узнаете, сколько они платят, какая квалификация может вам понадобиться, как начать работу после окончания школы или образования и кто может помочь.
Ознакомьтесь с профилями вакансийПРИМЕР: Допустим, вам нравится идея стать ассистентом преподавателя. Чтобы узнать больше, перейдите на страницу вакансий по уходу за детьми и в сфере образования в нашем центре вакансий. Вы находите описание работы инструктора по информационным технологиям и решаете, что это звучит неплохо. Это заставляет вас задуматься — может быть, вы найдете множество захватывающих вариантов карьеры и в цифровой карьере?
К настоящему моменту у вас уже должен быть внушительный список вариантов карьеры, которые вам нравятся. Постарайтесь, чтобы в вашем списке было как минимум десять профессий. Вероятно, вы уже обдумывали некоторые карьерные идеи, а также некоторые возможные профессии, о которых вы не так много знаете или о которых не думали раньше.
Создайте список из 2-5 лучших вариантов карьеры
Теперь пришло время сузить список профессий, но не слишком! Вы хотите сохранять непредвзятость, потому что вас ждет не одна карьера мечты. Выбирайте профессии, которые вам интересны. Старайтесь выбирать профессии, которые соответствуют вашей квалификации на данный момент (или выбирайте их, если вы действительно хотите со временем повысить любую необходимую квалификацию. Помните, что Рим не строился за один день — вы всегда можете пройти дополнительные курсы или учиться неполный рабочий день, если вам нужно).
Посмотрите, есть ли у ваших лучших вариантов карьеры сходные квалификации и навыки, которые могут быть полезны в вашей будущей карьере. Возможно, все ваши лучшие карьерные решения говорят о том, что хорошо иметь хорошие проходные баллы по естественным наукам, английскому языку или географии. Запишите это, потому что это может помочь вам решить, какими могут быть ваши будущие варианты обучения — будь то выбор GCSES и A-levels или размышления о курсах и учебе после того, как вы закончите школу.
Подумайте о своих краткосрочных и долгосрочных целях
Теперь, когда вы все обдумали, чтобы выбрать подходящую для вас карьеру, ваш следующий шаг — подумать о некоторых достижимых целях.
Чтобы воплотить в жизнь свой главный выбор карьеры, над чем вы собираетесь работать в ближайшие несколько месяцев? А в ближайшие несколько лет?
Создайте документ или электронную таблицу. Перечислите все шаги, которые вы можете предпринять для достижения своих целей, и укажите дату, к которой вы хотите их достичь. Есть ли оценка, которую вы хотите получить за школьный проект или экзамен? Курс, который вы хотели бы исследовать? Час, который вы хотели бы потратить на поиск онлайн-интервью с людьми, выполняющими работу вашей мечты? Ваши цели могут быть маленькими или большими. Их можно достичь сегодня вечером или в следующем году, но они должны быть достижимы.
Создайте свой список достижимых целей, добавьте даты выполнения, и вы сделали большой шаг не только к выбору карьеры, но и к осуществлению своей мечты.
Есть несколько путей к карьере вашей мечты.
Никогда не забывайте — если у вас есть интерес, вы можете развивать навыки и квалификацию.
Не существует определенного пути к цели карьеры, какую бы карьеру вы ни выбрали. Мы всегда перечисляем несколько карьерных путей во всех карьерных идеях, которые мы предлагаем. Вы можете поступить в университет.