Какие профессии подойдут меланхолику: какая работа подойдет женщине-меланхолику, чтоб добиться успеха в творческой деятельности? — ШПИЛЬКИ

Содержание

«Какие профессии подходят меланхоликам?» — Яндекс Кью

Как выбрать профессию по темпераменту?

Темперамент и профессия. Возможно ли идеальное сочетание?

Пришло время всерьез задуматься о твоей будущей профессии? Родители хотят видеть любимое чадо успешным адвокатом, дед мечтает, что ты пойдешь по его стопам и будешь хирургом. Тебя же привлекает работа в шоу-бизнесе. Не удивительно – это престижно, модно. Но твой лучший друг поступает в кулинарную академию, может продолжить обучение «за компанию»? Возможно, одна из этих профессии действительно подходит тебе. Но как сделать выбор наверняка?

Выбор будущей профессии зависит от многих факторов: от твоих интересов, способностей, востребованности профессии на рынке труда. Но самое главное – каждая профессия предъявляет свои требования к специалисту. Где-то есть спрос на креативные, энергичные умы, другим же требуются неторопливые, склонные к глубокому анализу сотрудники. Тип темперамента значительно влияет на выбор будущей профессии. Каким образом? Попробуем определить к какому типу темперамента, а их четыре (холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик), относишься ты.

Любишь трудности и препятствия, способен их преодолевать красиво, креативно. Временами ты склонен переоценивать свои возможности, но это не страшно. Ты быстро включаешься в работу и всегда все доводишь до конца. Стремишься к самостоятельности и плохо подчиняешься власти. Говорят, что ты напорист, но недостаточно настойчив.

ВЫВОД: ТЫ ХОЛЕРИК.

Холерики добиваются больших успехов в тех профессиях, где требуется повышенная концентрация, внимание и энергичность. Они – лидеры. Этот тип темперамента выделяется большой устойчивостью к стрессам. При необходимости они умеют быстро восстанавливать свои силы. Но жестоко заставлять холерика выполнять монотонную и однообразную работу. Хроническая усталость наступит не из-за объема работ, а из-за постоянной необходимости сдерживать свою кипучую энергию. Холерику противопоказаны такие профессии, как цветоводство, библиотекарское дело и бухгалтерский учет.

Рекомендуемые профессии: телерепортер, товаровед, артист, дипломат, журналист, снабженец, предприниматель, хирург, летчик, диспетчер, водитель, тренер, менеджер, строитель, режиссер, повар, следователь, геолог, электрик и т.

д.

Среди знаменитых холериков следует отметить Петра I, А.В. Суворова, А.С. Пушкина, Д.И. Менделеева.

Среди одноклассников ты выделяешься высокой работоспособностью, легко сосредотачиваешь внимание. Параллельно выполнять несколько дел – проще простого. Легко загораешься новой работой, но также быстро теряешь к ней интерес. Увы, не способен вникать в детали и не переносишь однообразия и монотонности. Зато проявляешь организаторские способности и быстро осваиваешь новые специальности. Ни одно ответственное мероприятие не проходит без твоего участия.

ВЫВОД: ТЫ САНГВИНИК.

Сангвиник – прирожденный руководитель. С точки зрения подчиненных этот тип является, пожалуй, самым приятным и душевным начальником. Не удивительно, подобный темперамент, как правило, характеризует расчётливого человека. Его сильная черта – умение уговаривать и располагать к себе. Однако технические моменты в работе часто вызывают у сангвиников затруднения.

Монотонная, конвейерная, требующая постоянного внимания работа не для них. Поэтому профессию ткача, делопроизводителя, бухгалтера, мастера-часовщика, радиомонтажника, библиографа, архивиста, реставратора можно смело исключить.

Рекомендуемые профессии: менеджер, учитель, врач, психолог, воспитатель, организатор, продавец, официант, инженер-технолог и т.д.

Н. Бонапарт, П. Бомарше, А.И. Герцен — известные истории сангвиники.

Не тороплив в учебе и медлителен в работе? Успеха ты достигаешь за счет упорства, терпеливости. Выполнение монотонной работы – твоя фишка. Если тебя не будут торопить, продумаешь все мелочи и доведешь дело до идеала. Но ты не стремишься брать на себя обязанности лидера, поэтому тебя нередко называют неинициативным. Сбой привычного ритма, смена обстановки работы пугают тебя, а суета может довести до депрессии.

ВЫВОД: ТЫ ФЛЕГМАТИК.

На первый взгляд отрицательная черта – медлительность – делает их очень сильными. Способность флегматиков неторопливо и без паники проанализировать положение незаменима в стрессовых ситуациях. Поэтому из них получаются высококлассные экономисты, бухгалтеры, делопроизводители. С другой стороны, эта же самая черта делает не возможной для них карьеру хирурга и менеджера, но они прекрасно подойдут для роли терапевта и главного бухгалтера. Активная, яркая публичная жизнь актера, дирижера, телерепортера, коммерсанта будет им в тягость.

Рекомендуемые профессии: механик, электрик, инженер, агроном, водитель, научные – ботаник, астроном, физик, математик.

Среди великих умов этой категории: И.А. Крылов, М.И. Кутузов, И. Ньютон.

Ты – человек настроения. Вчера был способен свернуть горы, а сегодня тебе лень вставать с кровати. Быстро устаешь, трудно приспосабливаешься к новому коллективу. В работе тебе необходима постоянная поддержка и регулярный отдых. Все называют тебя невероятно тонким и наблюдательным человеком, способным замечать в поведении людей такие детали, которые те хотят скрыть.

ВЫВОД: ТЫ МЕЛАНХОЛИК.

Меланхоликам не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, так как «общение» с компьютерами у них выходит намного лучше. Опасен такой тип темперамента и в роли водителя общественного транспорта или монтажника-верхолаза. Характерное им торможение нервной системы могут привести к потере концентрации, внимания и, как следствие, чрезвычайным ситуациям. Напряженная работа врача, особенно хирурга, спасателя, летчика, диспетчера приведут меланхолика к истощению нервной системы и ухудшению здоровья.

Рекомендуемые профессии: педагог, деятель искусств, художник, швея-модельер, маляр, копировщик рисунков, композитор, писатель, ветеринарный врач, геолог, агроном, зоотехник, бухгалтер, специалист по машинописи, автослесарь, слесарь, токарь, радиомеханик и т.д.

Не трудно догадаться, что среди меланхоликов много писателей, композиторов, например, А.А. Блок, Н.В. Гоголь, М.Ю. Лермонтов, П.И. Чайковский.

Чистыми холериками или флегматиками люди бывают редко. Психологи считают, что человек – это скорее смесь разных темпераментов с преобладанием какого-то одного. Вопрос кем лучше быть: сангвиником или меланхоликом, не имеет смысла. Так как не бывает хороших или плохих типов темперамента. Каждый тип психики больше подходит для одних дел и профессий и меньше для других.

Старшеклассники мало задумываются о плюсах и минусах своего темперамента. И как результат, после получения диплома, попадают в невыгодные для них условия. Условия, когда большая и лучшая часть дня, которую человек проводит на работе, превращается в муку, а оставшееся время уходит на восстановление сил.

Выбирайте будущую профессию с умом и любовью к себе,

тогда и рабочее время будет проходить интересно и с пользой.

Абсалямова Айгуль

Источник: «Моё образование». При использовании материала ссылка на статью обязательна.

НАЙТИ КАРЬЕРУ, СООТВЕТСТВУЮЩУЮ ВАШЕЙ ЛИЧНОСТИ

На работе открылась вакансия менеджера по продажам, и начальник спрашивает, есть ли кто-нибудь знает потенциального кандидата. Сразу же вы думаете о Салли, ваш игривый друг, который может подружиться практически с кем угодно, даже с домашними животными. На ваш к удивлению, через несколько недель после начала работы Салли упоминает, как положение в сфере продаж просто не соответствует ее характеру. Как это могло произойти? Салли дружелюбна, общительна, и энергичный — идеально подходит для должности менеджера по продажам, которую мы стремится заполнить.

В личности человека есть много интригующих аспектов. Хотя это может показаться неуместным, типы личности влияют на выполнение работы, продуктивность, долголетие и общая удовлетворенность выбором профессии. До представляя рекомендации по работе для каждого типа личности, давайте рассмотрим четыре распространенные типы темпераментов.

4 ОСНОВНЫХ ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТОВ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ВИКИПЕДИИ:

1. Сангвиник- Игривый, живой, беззаботный, разговорчивый, и социальные персонажи. Эти люди сердечны и могут завести друзей. легко, но многие испытывают трудности с выполнением задач, посещением встреч и не могут быть немного забывчивым.

2. Холерик- Эгоцентричный, экстравертный, волевой , импульсивный, и агрессивных личностей. Это целеустремленные люди, которым нравится быть ответственным и получать признание за свои достижения.

3. Меланхолик- Серьезный, осторожный и замкнутый темпераменты. Такие люди сосредоточены и отзывчивы, но могут быть склонны к депрессия и перемены настроения.

4. Флегматик- Личный, спокойный, терпеливый, заботливый и толерантные личности. Эти личности часто имеют богатую внутреннюю жизнь, наслаждаются точные настройки, демонстрируют согласованность, но могут показаться несколько неуклюжими.

Используя теорию личности Карла Юнга, истина Компания Psychometrics разработала опросник и предоставила его бесплатно публике. Выводы Truity приводят к их разработка 16 типов личности с выделением общих характеристик внутри каждой личности. Понимая типы личностей, мы можем сузить работу. варианты достижения совершенства и удовлетворения с различными темпераментами. Вы можете резонировать с более чем одной из категорий, перечисленных ниже, что объясняет, как некоторые люди испытывают страсть к нескольким рабочим ролям.

16 ТИПОВ ЛИЧНОСТИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ TRUITY & COMMON ИНТЕРЕСУЮЩИЕ РАБОТЫ:

1. Инспектор: Аккуратный и аккуратный, соблюдать правила, традиционные, предсказуемые, трудолюбивые и надежные черты личности. Увлечения включают шахматы, мелочи и одиночные виды спорта.

Карьерные идеи: менеджмент, бухгалтерский учет, администрация, игроки в гольф и правоохранительные органы.

2. Защитник: Практичный, сострадательный, обоснованные, конвенциональные и традиционные черты личности. Эти лица трудолюбивы, ценят традиции, ценят отношения и поддерживают преданность семье.

Карьерные идеи: повара, образование, медицинский работник и религиозные позиции.

3. Консультант: воспитатели, сильный личный целостность, тихий, заботливый, интуитивный, и этические черты личности.

Карьерные идеи: консультанты, коучи, учителя, художники, писатели, и музыканты.

4. Вдохновитель: Решающие проблемы, интроверты, аналитические, перфекционистские и стратегически ориентированные черты личности.

Карьерные идеи: Компьютерные профессии, технические области и юриспруденция профессии.

5. Мастер: Специалист по устранению неполадок, независимый, адаптируемый, ценит стабильность, внимателен к деталям и логичен черты. Эти люди хорошо владеют руками и любят работать с другие для решения проблем.

Карьерные возможности: технические специалисты, правоохранительные органы, уголовное правосудие, сельское хозяйство, военные, механики, комики и авиаторы.

6. Композитор: Веселый, гибкий, спонтанный, тихий, дружелюбный, поддерживающий, верный, не осуждающий, скромный и чувствительный черты характера. Такие люди чувствительны к цвету, текстуре и тону.

Карьерные идеи: художники, дизайнеры интерьеров, организаторы свадеб, музыканты, медицинские работники и бизнесмены.

7. Целитель: Воображение, стремление к истине и значение, оптимистичный, заботливый, этичный, сострадательный, самовыражающийся и чувствительные черты личности.

Карьерные идеи: Консультанты, коучи, терапевты, писатели и художники.

8. Архитектор: Философский, аналитический, исследовательский концепции, инновационные, независимые и нетрадиционные черты личности. Эти люди могут показаться нетрадиционными, а могут обидеть своими точными стиль речи и общения. Многим нравятся такие занятия, как медитация, походы, письмо и компьютеры.

Карьерные идеи: инженеры, техники, ученые, архитекторы, писатели и специалисты по компьютерам.

9. Динамо: энергичный, практичный, активный, глупый, и игривые черты характера. Эти личности очень энергичны, веселы, и авантюрный.

Карьерные идеи: Торговые представители, маркетинг, брокеры, бизнес владельцев, авиаторов и гонщиков.

10. Исполнитель: Артисты, спонтанные, сосредоточенные, полные энтузиазма и игривые черты личности. Эти люди наслаждаются удовольствия от еды, природы, животных и людей.

Карьерные идеи: повара, учителя, актеры, музыканты и уход за детьми занятия.

11. Чемпион: Инновационный, творческий, страстный, теплая, энергичная, нетрадиционная, умелое владение языком, изменчивая и самовыражающиеся черты личности. Чемпиону часто надоедает повторение, объясняя широкий круг друзей и опыта.

Карьерные идеи: писатели, композиторы, музыканты, консультанты, педагоги, художники.

12. Визионер: Любопытный, открытый, влиятельные, нетерпеливые, изобретательные, дружелюбные, уверенные в себе, творческие и очаровательные черты характера.

Карьера: гиды, стюардессы, писатели, педагоги, художники, а также карьеру в области науки и техники.

13. Руководитель: Трудолюбивый, традиционный, упорядоченные, логичные, конвенциональные и практические черты личности. Такой люди ценят основные правила и любят все контролировать.

Карьерные идеи: банкиры, менеджеры, администраторы, финансовые руководители, владельцы бизнеса и другие руководящие должности.

14. Поставщик: Щедрый, деликатный, посвященный помощь другим, лояльность, сильный моральный характер и заботливые черты характера. Эти люди очень приветствуют рутину и организованность.

Карьерные идеи: организатор благотворительности, должности в религиозной филиалы, учителя, медсестры и другие медицинские работники, а также готовит еду.

15. Учитель: Хорошие коммуникаторы, харизматичные, идеалист, убедительный, сосредоточенный, оптимистичный, дальновидный, рассказчик и сострадательные черты характера.

Идеи для карьеры: педагоги, социальные работники, повара-гурманы, мероприятия планировщики, художники и гиды.

16. Командир: Амбициозный,стратегический,проблемный решающий, ориентированный на решение, объективный, прямолинейный, решительный и напористый черты характера. Эти люди ориентированы на результаты, имеющие четкие планы действий.

Карьерные идеи: менеджеры, руководители, администраторы, бизнес владельцев и других руководящих должностей.

Ключ к поиску профессия, которая соответствует вашей личности, состоит в том, чтобы сначала иметь полное понимание ваших предпочтений и особенностей характера. Это требует самоанализа и времени, но предотвращает страх вступить на путь карьеры, который не выражает вашу силы и таланты. Люди, которые сообщают о высокой удовлетворенности работой, часто которые «любят то, что делают». Потратьте немного времени сегодня, чтобы увидеть, какой тип личности лучше всего описывает вас. Возможно, вы связаны с несколькими типами персонажей, что является преимуществом для большего количества вариантов выполнения работы роли.

какая работа подходит женщине-меланхолику, чтобы добиться успеха в творчестве?

Темперамент

Общая характеристика меланхолика
Главные недостатки меланхолика
Его производительность
Отношение к сложности
Кто может работать?
Как правильно выбрать поле?

Очень часто меланхолика представляют слабым, равнодушным ко всему, вечно уставшим человеком. Казалось бы, благодаря такому типу характера мужчина или женщина не могут ничего брать в свои руки, а потому такому человеку нельзя доверить решение важных вопросов. Но так ли уж слаб меланхолик и как проявляются его качества в профессиональной сфере? Попробуем разобраться.

Общая характеристика меланхоликов

Меланхолики по самой своей природе люди довольно замкнутые, молчаливые, застенчивые, увлекающиеся искусством. Для решения жизненных вопросов они используют мудрость, почерпнутую из примеров литературы. Женщинам с меланхолическим типом характера свойственна чувствительность, ранимость, они не переносят суеты, шума. В обстановке хаоса эти люди чувствуют себя растерянными и не могут правильно осмыслить ситуацию. Между тем именно рациональный анализ сложившихся обстоятельств присущ их менталитету, что рекомендуется учитывать работодателям.

Основные недостатки меланхолика

Неустойчивость к стрессовым ситуациям. Это люди с такой сложной психикой, что любой стресс может вызвать депрессию и нервный срыв.
Высокие требования к окружающим. Мужчины и женщины с меланхолическим характером обладают аналитическим складом ума, а потому слишком многого требуют от других, а это часто является причиной конфликтов и разрывов отношений.

В темпераменте меланхолика есть и достоинства, которые можно использовать в профессиональной сфере.

Ответственность. Если меланхолик что-то пообещал, то обязательно выполнит. Для него долг не просто слово, за это его ценят на работе.
Сочувствие. Люди с меланхолическим типом характера всегда искренне переживают за близких, не умеют отыгрывать чувства.
Лояльность. Меланхолика отличает демонстративная преданность, это касается не только человеческих отношений, но и профессиональной деятельности.

Плюсы и минусы этого характера могут меняться местами и модифицироваться в зависимости от обстоятельств, иногда в этом типе могут преобладать черты экстраверсии или интроверсии.

Его работоспособность

Как было отмечено выше, главное достоинство меланхолика в работе – это ответственность. Он вылезет из кожи, чтобы выполнить задание. Однако это связано с его врожденным чувством долга, в то время как его коллеги будут стремиться улучшить свою карьеру. Меланхолику это не нужно, он боится перемен и всегда доволен тем, что имеет. Если этот человек поймет, что не справится с задачей, то просто откажется от нее, а начатое можно будет считать выполненным.

Меланхолики довольно подозрительны и очень хорошо реагируют на одобрение. , следовательно, если руководство чаще будет хвалить своего сотрудника с представленным темпераментом, то своим трудолюбием меланхолик сможет затмить половину персонала.

На этих людей можно положиться, но только если они работают в одиночку. При работе в коллективе меланхолик замыкается, ему трудно делиться своими расчетами и планами с другими людьми, в связи с чем он предпочитает работать самостоятельно. Отрицательным качеством этого человека в работе является его неустойчивая психика. Он очень болезненно переносит стрессовые ситуации, и если бы ему пришлось испытать тревожное чувство во время работы, то весь проект оказался бы под угрозой. Девушки и мужчины с меланхолическим темпераментом ценят уединение, а потому продвижение компании на новые рынки может вызвать увольнение меланхолика.

В целом работоспособность меланхоликов можно определить как низкую. Быстро устают, часто отдыхают, периодически нужно отвлекаться на другие занятия. Действуют медленно, как бы неохотно, однако в итоге добиваются отличного результата. Экстремальные занятия не подойдут этим людям; руководящие посты им тоже вряд ли светят.

Отношение к сложности

Меланхолик, склонный к постоянному самоанализу, знает о себе все, и точно знает, с чем он может справиться, а с чем нет. Поэтому, когда перед меланхоликом стоит сложная задача, он всячески старается избежать ее решения и старается переложить ответственность на чужие плечи. Скорее всего, ему проще отказаться от невыполнимой для него задачи.

Если «выкрутиться» не удалось, меланхолик сядет решать проблему. Главное для него войти в нужный рабочий ритм. Сначала он будет отвлекаться от работы по пустякам, оправдывая себя необходимостью кратковременного отдыха, но постепенно увлечется и, в конце концов, безукоризненно решит задачу. Заинтересовавшись рабочим проектом, меланхолик может просидеть над ним хоть до ночи, чтобы лечь спать с чистой совестью и чувством выполненного долга.

Зная такое отношение к трудностям, руководство не должно доверять меланхолику слишком сложные для него задачи, лучше оставить в его компетенции то, чем он всегда занимался — эффективнее этого дела никто не сделает, т.к. хорошо для компании в целом и для самого сотрудника с таким типом характера. Желательно дать меланхолику больше времени на решение проблемы. Если вы сообщите, что время близко, то этот человек будет волноваться, паниковать, его охватит тревога и стресс, что негативно скажется на работоспособности. Поэтому срочные дела лучше делегировать другому сотруднику.

Кто может работать?

Для меланхолика очень важно скрывать свой внутренний мир от окружающих и иметь собственное пространство для реализации. Ему подходят творческие профессии, так как философское мировоззрение позволяет этому человеку давать правильную оценку произведениям искусства. Среди искусствоведов и театральных критиков много меланхоликов. Кроме того, этим личностям трудно общаться с окружающими, но иногда им очень хочется выразить свои чувства – искусство как раз и позволяет выразить эмоции языком красок или музыки.

Человеку с таким типом характера также легко почувствовать себя в профессии, связанной с исследованиями и статистикой. Некоторым бухгалтерские расчеты кажутся скучными и однообразными. Но не для меланхолика, любящего работу, на которой нужно сконцентрироваться. Меланхолику стоит обратить внимание на следующий список профессий.

Библиотекарь. Эта работа не связана с частыми стрессами, предполагает тихую, спокойную обстановку. В библиотеке меланхолик может расслабиться и насладиться уединением. Ему не приходится много общаться с людьми, его любимые книги всегда под рукой, можно даже, условно говоря, слиться с окружающей средой и погрузиться в свой внутренний мир — идеальная атмосфера для этого человека.

Писатель. Среди меланхоликов много талантливых людей. Любовь к одиночеству часто становится причиной постоянного анализа, который, в свою очередь, перетекает в написанный на бумаге текст. У меланхолика обычно мало друзей и ему не с кем поделиться своими чувствами, хотя это ему и не нужно. Но в книге он сможет выразить все свои чувства и отношение к миру. У него довольно живое воображение, он любит исследовать, а также достаточно усидчив.
Программатор. Способность разбираться в деталях — еще один талант меланхолика, который любит ковыряться в мелких элементах, что-то конструировать, прикручивать, поэтому эти люди обычно знают толк в компьютерах. Кроме того, профессия программиста часто предполагает работу в одиночку, что так ценится человеком с меланхоличным типом характера. Представитель этого темперамента обнаружит любую поломку, так как очень внимателен к мелочам.

Дизайнер. Еще одна прекрасная возможность поработать дома, а также проявить свой творческий потенциал. Кроме того, это достаточно высокооплачиваемая профессия. Меланхолик отлично разработает эффективный проект, а заказчики всегда останутся довольны.
Копирайтер. Отличный вариант для хорошего заработка не выходя из дома. Главный плюс профессии в том, что одинокому меланхолику не приходится встречаться с клиентами – тексты обсуждаются через интернет. Еще одним преимуществом является возможность хорошо зарабатывать. Обычно у меланхоликов хорошо развита письменная речь. Продумывая тексты, они не боятся написать что-то не так, ведь слово всегда можно стереть или исправить, в отличие от произнесенных слов.

Ветеринар. Это довольно подходящая профессия для меланхолика, однако следует учитывать, что поначалу вам придется сталкиваться со стрессовыми ситуациями. Избежать подобных случаев в начале профессиональной деятельности практически невозможно, так как среди владельцев животных много капризных и своенравных клиентов. Со временем меланхолик сможет добиться больших успехов в этой области, ведь он не вынашивает потребности в общении со своими пациентами.
Медсестра. Эта профессия предполагает знакомый и четко определенный круг обязанностей. Девушкам-меланхоликам не приходится принимать серьезных ответственных решений, благо для этого есть врач. В такой работе нет инструкций, которые нужно выполнить в сжатые сроки. Поэтому он подходит и женщинам-меланхоликам.

Как правильно выбрать поле?

При выборе профессии меланхоликам следует руководствоваться следующими рекомендациями.

Выбирайте спокойную профессию, такую, в которой не придется часто менять окружение, иначе меланхолик не сможет состояться в такой деятельности. Пусть это будет работа с ограниченными обязанностями, женщинам и мужчинам с меланхолическим типом личности проще полностью погрузиться в один проект, чем постоянно прыгать на разные занятия.

Избегайте профессий, в которых возможен постоянный стресс.