Личностные черты человека: Черты личности и структура характера

Характеристика и способности личности

Основные характеристики личности

Любая организация включает себя людей: кто-то принимает и распоряжается решениям, кто-то их выполняет. Это помогает достичь поставленных целей. Но в процессе достижения между индивидами возникают различные конфликты. Причина конфликтов в том, что отдельно взятое лицо является личностью, у которой собственные:

• ценности;
• опыт;
• навыки;
• потребности;
• интересы.

Именно поэтому люди реагируют на что-то одинаковое по-разному. Например, одному из сотрудников необходимо выйти на работу в выходной день, за это начальник обещает денежное вознаграждение в виде премии. На такое предложение сотрудники будут реагировать по-разному. Кто-то согласиться из экономических соображений, кто-то будет недоволен, но подчиниться, а кто-то выскажет негодование прямо в лицо, ссылаясь на ТК РФ. Такое разнообразие реакции требует от менеджеров понимания особенностей проявления качеств личности. Таким образом, понятие личности является главным для психологии как общей науки и психологии управления.

Определение 1

Личность – 1) это индивид с социально-значимыми качествами и чертами, которые выражаются в особенностях сознания и деятельности; 2) индивид, который входит в общественные отношения.

Сущностью индивида считаются социальные свойства, параметры:

• взгляды;
• способности;
• убеждения;
• ценности;
• и т.д.

Т.е. личность является социальным качеством человека, а «индивид» — отдельным представителем биологического вида Homo Sapiens, например, новорожденный.

Личностью не рождаются, ею становятся.

Определение 2

Формирование личности – сложный процесс, где индивид формирует внутренний мир при коммуникации с другими людьми и выражает внутреннее «я», психические процессы.

По-мнению психологов, «ядром» личности является сфера мотивов и внутренние регулятивные механизмы.

К мотивам относят:

• потребности;
• интересы;
• направленность.

К внутренним регулятивным мотивам относят:

• самосознание;
• самооценку;
• самоуважение;
• и т.д.

С точки зрения психологии управления важными характеристиками личности считаются:

• темперамент;
• характер;
• способности;
• направленность личности.

От психических свойств зависят способности и неспособности человека к виду деятельности, к взаимодействию. Поэтому при подборе персонала нужно учитывать психические свойства, для уверенности в выполнении им работы.

Природа темперамента человека

Определение 3

Темперамент – 1) устойчивые индивидуальные особенности психики, которые сохраняются долгие годы или всю жизнь; 2) индивидуальные особенности, которые характеризуют скорость, ритм психических процессов, уровень устойчивости чувств.

Для того, чтобы определить к какому типу личностей кандидат относится, необходимо поговорить с ним.

Предполагается, что темперамент напрямую зависит от врожденных физиологических особенностей человека от типа нервной системы. Поэтому темперамент считается устойчивым явлением. Но в течение жизни нервная система видоизменяется, зависит это от:

• условий жизни;
• воспитания;
• пережитых болезней.

Поэтому и темперамент может видоизменяться.

Первая классификация видов темперамента была создана древнегреческим ученым Гиппократом. Этой структурой пользуются до сих пор и считают ее основной для понимания психологических особенностей. Классификация:

1. сангвиник;
2. холерик;
3. флегматик;
4. меланхолик.

Рассмотрим каждый из них.

Характеристика типов темперамента

1. Характерные черты человека данного вида:

• активность;
• быстрое реагирование на изменения;
• легкое переживание неудач.

Работник-сангвиник обладает:

• энергией;
• быстрой речью;
• долго не устает.

Минусы такого работника:

• не может быть сосредоточенным долгое время;
• относительная невнимательность.

2. Человек обладает следующими качествами:

• порывистость;
• страсть;
• неуравновешенность;
• склонность к эмоциональному переживанию;
• склонность к резкой смене настроения.

Работник-холерик обладает:

• высокой продуктивностью;
• качеством самостоятельного преодоления трудностей;
• качеством большого количества и громкого говорения.

Минусы:

• чрезмерная поспешность;
• склонность к нервным срывам.

3. Человек обладает следующими качествами:

• медлительность;
• невозмутимость;
• стабильность настроения;
• скрытость душевного состояния.

Работник-флегматик обладает:

• уравновешенностью;
• вдумчивостью;
• пунктуальностью;
• кропотливостью;
• качеством тщательной работы.

Недостатки:

• медлительность;
• инертность;
• затруднения в «переключении» на другую деятельность.

4. Человек обладает следующими качествами:

• ранимость;
• глубокое и искреннее переживание из-за мелочей;
• скрытость душевного переживания;
• тихий тембр голоса;
• смущение.

Работник-меланхолик выполняет работу со стереотипными действиями.

Минусы:

• не обладает качествами лидера;
• критиковать необходимо наедине.

Рисунок 1 нарисован датским художником Х. Бидструпом, на котором отражены все виды темперамента. На картинке изображена одна ситуация: на скамейки сидит человек и к нему подсаживается прохожий определенного типа темперамента.

Рисунок 1. Относительное изображение типов темперамента

Четкое разграничение темперамента нет. Люди, обладающие одним и тем же типом, в зависимости от ситуации по-разному его проявляют.

Также может демонстрироваться феноменом «маскировки темперамента», т.е. субъект намеренно «блокирует» врожденные качества, заменяя приобретенными привычками и навыками поведения. Например, руководитель-холерик, узнав об успехе, может стать сдержанным. Знание основных характеристик темперамента помогут существенно облегчить общение с людьми, а это способствует:

• эффективному управлению работы;
• предотвращению неудач;
• предотвращению конфликтов.

Особенности характера человека

Характер считается важным компонентом личности.

Определение 4

Характер – комбинирование индивидуальных устойчивых психических особенностей субъекта, которое отвечает за обычный способ поведения и отношения к действительности. 

Характер и темперамент тесно взаимосвязаны. Темперамент оставляет отпечаток на характере. Их отличие: темперамент – это врожденная черта, а характер считается приобретенным явлением в ходе воспитания. Типы характера зависят от определенности.

Определение 5

Определенный характер – явление с одной или несколькими доминирующими чертами. Например, у Плюшкина из поэмы «Мертвые души» ярко проявлялась жадность, ей подчинялись другие черты характера.

Определение 6

Неопределенный характер – свойство, которое не имеет доминирующих черт, т.е. на первый план выходят разные качества, зависящие от ситуации.

Характеры можно описать только когда они цельные.

Определение 7

Цельные характеры – особенности, которые не содержат явных противоречий между целями и поведением, для них характерно единство мыслей и чувств. Например, Татьяна из романа «Евгений Онегин».

Противоположностью цельного характера является противоречивый, для которого типичен конфликт между:

• целями и поведением;
• мотивами;
• мыслями;
• чувствами;
• желаниями;
• стремлениями.

Противоречивым характером обладал Хлестаков из комедии «Ревизор»: его мечты были о блестящей карьере, но сам был бездельником и т.

д.

Для работодателя человек с противоречивым характером может стать источником конфликтов, так как таким человеком трудно управлять.

Черты характера делятся на:

• волевые;
• моральные;
• эмоциональные.

К волевым чертам характеру относят:

• целеустремленность;
• настойчивость;
• решительность;
• твердость;
• упрямство;
• храбрость;
• трусость.

К моральным чертам характеру относят:

• чуткость;
• гуманность;
• правдивость;
• внимательность;
• лживость;
• коллективизм;
• индивидуализм.

К эмоциональным чертам характера относят:

• вспыльчивость;
• нежность;
• плаксивость;
• обидчивость;
• страстность.

Для успешной работы организации преимущество отдается моральным чертам. Их наличие у сотрудника говорят о его искренности, доброте, внимательности. А руководитель должен обладать волевыми чертами: решительностью, выдержкой и т. д.

Дополнительные качества человека

Экстраверты и интроверты являются характеристиками индивидуально-психологических различий лиц.

Определение 8

Экстраверты – люди, ориентированные на общество.

Экстравертами чаще всего бывают сангвиники и холерики. Им свойственно:

• импульсивность;
• инициативность;
• гибкость поведения;
• общительность.

Определение 9

Интроверты – люди, сосредоточенные на внутреннем мире.

Обычно, интровертами считаются меланхолики, флегматики. Им свойственно:

• необщительность;
• замкнутость;
• социальная пассивность;
• самоанализ.

Также для полной характеристики человека как личности необходимо знать о его способностях.

Определение 10

Способности – индивидуальные, психологические особенности, являющиеся субъективными условиями для успешной деятельности.

Они формируются в процессе взаимодействия с обществом. Стоит понимать, что способности – это:

• знания;
• умения;
• быстрота овладения навыками;
• прочность.

Способности состоят из нескольких компонентов, которые могут заменять недостающие. Например, человек, который не может быстро усвоить материал, заменяет это упорством. Ученые разработали много методик для развития определенных способностей. Так, например, существует методика по развитию музыкального слуха.

Вопрос о формировании способностей к определенному типу деятельности является наиболее актуальным в психологии управления. Многие ученые придерживаются того, что способности можно развить при помощи личной установки.

Определение 11

Установка – это психологическая предрасположенность индивида к конкретному поведению, которое ориентирует его деятельность.

Чтобы усовершенствовать способности, нужно сформировать у индивида установку. Но иногда самые сильные методики могут быть бессильными.

Следующим дополнительным компонентом является направленность личности.

Определение 12

Направленность личности – это психическое свойство личности, которое выражает цели и мотивы поведения.

Мотивы заставляют делать человека те поступки, которые необходимы для достижения целей. В них проявляются потребности личности, которые делятся на:

• материальные;
• духовные.

К материальным потребностям относят:

• одежду;
• продукты питания;
• и т.д.

К духовным потребностям относят:

• книги;
• образование;
• и т.д.

Потребности регулируют деятельность. В мозгу они превращаются в форму желаний, влечений, интересов. Предметное содержание потребностей зависит, например, от:

• организма;
• общества;
• социальной группы;
• и т.д.

Пример, приведенным физиологом Павловым И.П., если щенка кормить молочной продукцией, то у него не будет наблюдаться пищевая реакция. Она проявиться в момент, когда животное начнет есть мясо.

Потребности для человека – это мотивы, и они изменяются, могут как расширяться, так и сужаться. Когда мотивы осознаются лицом, то они превращаются в цели. Их совокупность раскрывает направленность личности. Например, психологическая характеристика личности студента: один студент хочет получить хорошие оценки за экзамены, чтобы не потерять стипендию, а другой ставит для себя в приоритете приобретение навыков профессии. Успехи в учебе могут быть одинаковыми, но цели разными.

Вывод

Мотивы характеризуют личность.

Основные характеристики личности

Автор статьи

Варвара Косова – Сертифицированный коуч, педагог, методолог

Сохранить статью:

Люди по-разному воспринимают одни и те же ситуации и, соответственно, по-разному на них реагируют. В коллективе это может приводить к непониманию и конфликтам. Атмосфера накаляется, работа не движется. Как этого избежать? Внимательнее относиться к личностным особенностям каждого человека.

 

Любой человек в обществе — это личность, которая имеет определенные:

• знания, навыки и опыт их использования;
• характер;
• темперамент;
• другие качества человека.

Кроме этого каждый человек имеет свои потребности, интересы, убеждения, ценности и т.д. Чтобы лучше взаимодействовать друг с другом и успешно достигать коллективных целей, необходимо знать, понимать и уметь коррелировать различия в личностных характеристиках людей. 

Характеристика знаний человека

 

Человек не обладает врожденным знанием. Любое знание, как и любой навык, он приобретает в процессе своего развития и жизни в обществе. Знания — это информация, которую человек получает в различных процессах коммуникации: общения, обучения, практической деятельности, и в дальнейшем применяет в разных сферах своей жизни.

В характеристике человека знания, которыми он обладает, играют далеко не последнюю роль. В современном мире знания становятся неотъемлемой частью личности — узловой точкой в системе норм, ценностей и идеалов. Важная характеристика человека — школьные знания. На их основе формируется дальнейший путь личностного развития.

Характеристика знаний дает представление о человеке, его способностях и возможностях выполнять ту или иную деятельность. Тенденция современного общества — устраивать тест на знание в определенной области в масштабе страны, чтобы оценить характеристики человека и дать ему стимул к личностному росту.

Демо-уроки по программе «Коучинг»

Получить доступ

Особенности характера человека

Совокупность качеств человека, которые проявляются в его поведении и отношении к окружающему миру, образуют характер человека. Он связан с темпераментом. Но, если темперамент считается врожденным, то характер — приобретенная характеристика личности. Он вырабатывается в процессе воспитания и в результате работы над собой.

Выделяют 3 основные группы черт характера — волевые, моральные, эмоциональные. В характере человека есть ведущие черты, и второстепенные, которые им подчиняются. Знание ведущих черт позволяют понять основную суть характера и направление его возможных проявлений. Это позволяет прогнозировать поведение человека в различных ситуациях.

Природа темперамента человека

 

Организация и особенности нервной деятельности находят отражение в темпераменте человека. Это одна из характеристик, которая положена в основу классификации психотипов личности. Отнесение человека к определенному типу по темпераменту помогает разобраться в его психологических особенностях.

15 быстрых способов улучшить свою жизнь уже через 30 дней

Константин
Никулин

Психолог, личный коуч
с опытом более 14 лет

Как часто наша жизнь кажется нам трудной, сложной, скучной, несправедливой?

Ежедневно мы застреваем в бесконечном кругу финансовых трудностей, негативных эмоций, страха перед неудачами. Иногда нужен толчок, чтобы начать менять свою жизнь в лучшую сторону.

Мы подготовили подборку материалов, которые помогут привлечь позитивные изменения в вашу жизнь. чтобы наступили перемены в скучной жизни. И да, это бесплатно!

Темперамент личности. Что это такое

Темперамент личности формируется в детстве, это понятие раскрывает динамику психической деятельности человека. Темперамент личности отражает такие свойства психики, как:

• сила и глубина восприимчивости;
• скорость мышления;
• эмоциональная возбудимость.

Различают несколько типов темперамента личности. Самое широкое распространение получила классификация И.П.Павлова, в основу которой положены 3 основных критерия:

• сохранение самообладания в различных ситуациях;
• баланс между возбудимостью и торможением;
• скорость и гибкость процессов мышления.

В зависимости от степени выраженности этих свойств и их сочетания выделены 4 типа темперамента:

• сангвиник;
• флегматик;
• холерик;
• меланхолик.

Пути формирования темперамента личности во многом зависят от генетических факторов. Но некоторые черты личности можно развить и скорректировать в процессе воспитания и саморазвития.

Характеристика типов темперамента

Темперамент	Положительные черты	Недостатки
Темперамент личности  Сангвиник
Темперамент личности  Холерик
Темперамент личности   Флегматик	уравновешенность; невозмутимость; вдумчивость; кропотливость; пунктуальность	медлительность; скрытность; инертность
Темперамент личности   Меланхолик		обидчивость; неуверенность; робость

Деление людей по темпераменту носит условный характер. Ни одного человека нельзя на 100% отнести к конкретному типу. Но в зависимости от преобладающего типа темперамента в поведении человека проявляются определенные черты и можно предсказать особенности его реакции на различные ситуации. Темперамент влияет на способы коммуникации и предрасположенность человека к определенным видам деятельности.

Знание и понимание особенностей личности помогает правильно выстраивать схемы взаимодействия между людьми, избегать ссор и конфликтов. Получить знания и практику в этой области вы можете на курсе «Психологическое консультирование и коучинг» в Академии EdPro.

Гайд «3 действенных инструмента для самокоучинга для достижения целей»

Скачать бесплатно

Категории по теме:

• Все статьи
• Нутрициология
• Коучинг
• Сексология
• Психология
• Дизайн интерьеров
• Эксперт. PRO

10 черт людей с сильным характером (с примерами)

Вы когда-нибудь встречали кого-то, кто мгновенно заполняет комнату своим присутствием и имеет мужество добиваться своего? Они всегда сияют и не боятся показать миру, кто они.

Этот тип человека можно описать как человека с сильным характером. Они могут казаться уверенными, откровенными и целеустремленными. Сначала они могут пугать. Но любой, кто встречает человека с сильной личностью, также восхищается его безошибочными чертами.

Если вы хотите понять, как людям с сильным характером удается выделиться, или если вы хотите укрепить свой характер, продолжайте читать!

Содержание

• Изучение своей личности
• Черты характера людей с сильным характером
  • 1. У них сильное присутствие
  • 2. Они уверены в себе
  • 3. Они самоуверенны
  9 0011 4. Они напористы
  • 5. Они знают, чего хотят
  • 6. Они безжалостны
  • 7. Они самомотивированы
  • 8. Они берут на себя инициативу
  • 9. У них стремительный характер
  • 10. Они следуют своим амбициям
• Подведение итогов
9003 5

Изучение своей личности

В психологии существуют разные теории и модели, которые классифицируют личности. Вы, наверное, слышали, как кто-то описывает себя как человека «типа А» или «типа Б».

Проще говоря, людей типа А можно считать людьми с более сильным характером.

Человек типа А может проявлять такие качества, как:

• Конкурентоспособность.
• Уверенность.
• Нетерпение.
• Риск.
• Страстный.

Личность типа А может восприниматься как властная или подавляющая. Люди с этим типом личности также могут быть конкурентоспособными и высоко ценить свою работу. Это может привести к более высокому уровню стресса и даже сердечно-сосудистым проблемам.

С другой стороны, люди с типом личности А быстро принимают решения и ориентированы на достижение. Их стремительный характер позволяет им достигать своих целей эффективными способами.

Существуют также стратегии управления личностью типа А, которые позволят вам достичь поставленных целей, привязывая свою самооценку не столько к результатам, сколько к путешествию.

К ним относятся:

• Избегание стрессовых условий труда.
• Практика терпения.
• Найдите время, чтобы отдохнуть и замедлиться.

💡 Кстати : Вам трудно быть счастливым и контролировать свою жизнь? Это может быть не ваша вина. Если вы хотите начать чувствовать себя лучше, мы собрали информацию из сотен наших статей в 10-шаговую шпаргалку по психическому здоровью, чтобы помочь вам лучше контролировать ситуацию. 👇

Быть счастливым чертовски сложно!

Но это не обязательно! Эти 10 советов защитят вас от всего, что пытается украсть ваше счастье!

Черты людей с сильным характером

Чтобы глубже изучить людей с сильным характером, вот 10 черт, которые с ними связаны.

1. У них сильное присутствие

Когда кто-то с сильным характером входит в комнату, все обязательно об этом узнают. Они, как правило, экспрессивны и общительны, поэтому легко могут привлечь толпу.

Хотя некоторые люди могут счесть это пугающим, не бойтесь признать, кто вы есть, и пусть ваш свет сияет!

2. Они уверены в себе

Уверенность естественна для людей с сильным характером. Они не против выделиться или не вписаться, потому что чувствуют себя в безопасности.

Когда вы уверены в себе, вы, вероятно, будете смелыми, когда дело доходит до достижения ваших целей, не позволяя никому и ничему остановить вас.

3. Они самоуверенны

У людей с этим типом личности твердое мнение, и они, скорее всего, выскажут его, когда представится возможность.

Они высказывают свое мнение, даже если другие с ним не согласны.

Наличие сильной личности означает, что другие не могут легко повлиять на вас. В результате вам удастся донести свою точку зрения и добиться желаемых результатов.

4. Они напористы

Быть настойчивым означает уметь стоять на своем. В условиях конфронтации они могут отстаивать то, во что верят, и даже влиять на других, чтобы они поддерживали их.

Уверенность также может быть здоровым способом общения, который позволяет нам развивать честность и уважение.

Это доказывает, что сильный характер не означает, что вы должны быть властным. Все дело в том, чтобы выразить свою точку зрения, не дискредитируя чью-либо еще.

5. Они знают, чего хотят

Люди с сильным характером часто имеют четкое представление о том, как все должно быть. У них также есть сильное чувство направления того, где они хотят быть в жизни.

Требуется некоторое размышление и значительный жизненный опыт, чтобы действительно понять, чего вы хотите. Так что не забывайте время от времени замедляться, чтобы понять, что действительно важно для вас!

6. Они безжалостны

Если вы знаете, чего хотите, вы также должны сделать все, что в ваших силах, чтобы получить это.

Люди с сильным характером не принимают «Нет» за ответ, особенно когда считают, что способны получить «Да».

Наличие сильной личности означает, что вы должны пытаться и пытаться, пока не добьетесь успеха. Для вас не имеет значения, сколько раз вы падаете. Но важно то, что вы каждый раз встаете и делаете еще один выстрел.

7. Они самомотивированы

Когда человек обладает сильной личностью, он склонен действовать на опережение и не нуждается ни в ком, чтобы мотивировать его к действию. Они самостоятельны и обладают дисциплиной, чтобы не отставать от своего прогресса.

Самостоятельность может помочь вам, особенно если вы предпочитаете быть независимым. Как человек с сильной личностью, вы, безусловно, можете положиться на себя, чтобы выполнить работу!

8. Они берут на себя инициативу

Люди с сильным характером являются естественными лидерами благодаря твердому внутреннему побуждению. Они знают, как взять на себя ответственность за ситуацию или проект, потому что у них есть инициатива и чувство командования, которым люди, вероятно, последуют.

Как лидер, другие люди могут полагаться на вас или равняться на вас. Поэтому важно, чтобы на вас можно было положиться, оставаясь при этом скромным. Ваша внутренняя сила сопряжена с большой ответственностью, поэтому обязательно подумайте, каким лидером вы хотите быть.

9. У них стремительный характер

Люди с сильным характером прямолинейны и быстро принимают решения. Вот почему они предпочитают, чтобы все было сделано как можно скорее. Хотя они могут быть эффективными сами по себе, люди с таким характером могут быть нетерпеливы по отношению к другим.

Понятно, что вы не любите терять время. Но помните, что вы также должны учитывать темп и возможности других людей!

10. Они следуют своим амбициям

Сильные личности ставят перед собой высокие цели. Часто именно эти личные цели побуждают их совершенствоваться и брать на себя ответственность. Они также могут быть чрезвычайно увлечены своими амбициями, которые могут очаровать окружающих.

Если вы человек с сильным характером, который следует своим видениям, куда бы они вас ни привели, то вы, вероятно, проявите жизнь, которой всегда хотели жить!

💡 Кстати, : Если вы хотите начать чувствовать себя лучше и продуктивнее, мы собрали информацию из сотен наших статей в 10-ступенчатую шпаргалку по психическому здоровью. 👇

Мгновенно улучшите свое психическое здоровье бесплатно

Преуспейте в условиях стресса и достигните своих целей с помощью этих 10 мгновенных советов для вашего психического здоровья.

Подведение итогов

Как человек с сильным характером, вы полны энергии и потенциала. У вас есть преимущество, когда дело доходит до привлечения людей, отстаивания своих позиций и взятия на себя инициативы. Но как бы вы ни умели брать на себя ответственность, не забывайте находить время для себя, чтобы перезарядиться.

Считаете ли вы себя сильной личностью? Каковы еще черты людей с сильным характером? Я хотел бы услышать от вас в комментариях ниже!

Мадель Асунсьон Писатель

Писатель и защитник психического здоровья молодежи. Твердо верит в то, что нужно проверять свои чувства, отдавать приоритет внутреннему «я» и находить счастье в тарелке куриного карри.

10 черт характера, которые показывают, что вы хороший человек

Бывают моменты, когда чувствуешь себя плохим человеком.

Возможно, вы часто вступаете в споры или люди говорят, что вы слишком снобистский.

Я здесь, чтобы сказать вам, что эти вещи ничего не говорят о том, насколько человек «хороший» или «плохой».

Вместо этого я перечислю определяющие черты действительно хорошего человека. Я уверен, что вы можете увидеть большинство, если не все, из этих черт в себе.

1. Вы умеете держать свое слово

Возможно, вы не улыбаетесь все время и не тратите деньги на все благотворительные организации, которые можете себе позволить… но когда вы даете обещание, вы держите свое слово.

Когда вы говорите, что собираетесь куда-то в 10, вы будете там ровно в 10.

Ваш племянник может вас раздражать, но вы придете, чтобы посидеть с ним, если обещали.

Вы ненавидите разочаровывать людей, а подрыв их доверия — последнее, что вы хотите сделать.

В конечном счете, это просто показывает, что вы очень уважаете и заботитесь о других людях… даже если вы не прилагаете никаких усилий, чтобы выглядеть хорошим человеком.

2. Вы не хотите быть обузой для других

Вы пытаетесь нести собственный вес.

Если вам больше 18 лет, вы знаете, что несете ответственность только за себя и ни за кого другого.

По крайней мере, вы убедитесь, что убираете свой беспорядок, следуете правилам и заботитесь о себе, чтобы другие не беспокоились о вас.

Вы изо всех сил стараетесь не просить помощи у окружающих, потому что знаете, что у каждого из нас есть свое бремя.

3. Вы терпимы к различиям

Вы не застрахованы от споров и даже время от времени повышаете голос.

Понятно. Иногда может быть невероятно неприятно разговаривать с кем-то, чье прошлое принципиально отличается от вашего.

Но, в конце концов, мы все заслуживаем уважения. Кроме того, вполне возможно, что вы можете ошибаться или, по крайней мере, они могут быть правы частично.

Таким образом, вместо того, чтобы прекращать дружбу из-за разногласий, вы вместо этого решаете терпеть их и даже пытаетесь понять их точку зрения.

4. Вы пытаетесь быть большим человеком

Нелегко всегда быть более зрелым человеком в комнате. Бывают моменты, когда даже ВЫ испытываете искушение опуститься до их уровня и бороться с огнём огнём.

Глубоко внутри вас будет та часть, которая скажет: «Почему я всегда должен быть понимающим?»

И вы ответите на это, что око за око ослепляет мир.

Таким образом, вместо того, чтобы опускаться до их уровня, вы либо продолжаете занимать высокие позиции, либо уходите, если видите, что продолжение взаимодействия с ними ничего не даст.

5. Вам легко прощать

Вы не идеальны, и вы не ожидаете, что другие будут такими же.

На самом деле, вы ожидаете, что они будут полны недостатков, поэтому все «плохое», что они делают, вас не удивляет.

Из-за этого тебе так легко прощать. И, конечно же, вы не держите зла.

Ты не тряпка — простить не обязательно забыть. Но вы знаете, что прощение — это один из лучших подарков, которые вы можете предложить другому человеку, чтобы успокоить его сердце.

6. Вы не задумываетесь о том, чтобы помочь нуждающемуся

Вы видите, как пожилой мужчина борется со своими продуктами, и первое, что приходит вам в голову, это помочь ему. Итак, вы идете к нему и спрашиваете, не нужна ли ему помощь.

Ваша новая коллега вот-вот расплачется, потому что у нее проблемы с соблюдением сроков… так что вы остаетесь, чтобы быть с ней.

И если вы видите, что кого-то обзывают или преследуют, вы с радостью броситесь на его сторону и поддержите его.

Насколько вам известно, если кому-то вообще нужна помощь, то нет ничего сложного в том, чтобы предложить помощь, пока вы можете.

Не то чтобы вы были наивны — вы понимаете, что помощь людям может заставить их злоупотреблять вашей добротой, — но вы готовы выставить свою шею, даже если никто другой этого не хочет.

7. Вы ищете хорошее в других

Многие люди в этом мире слишком быстро предполагают худшее в других.

Вы, должно быть, видели их раньше.

Невинная и доброжелательная соседка предлагала запеканку, а остальные говорили: «Я думаю, она слишком старается».

Или кто-то может сказать: «Мне нравятся плюшевые игрушки», а другие будут комментировать, насколько они незрелые и поэтому не могут удержаться на работе.

Ну, вы находите это отвратительным. Жить достаточно тяжело, и последнее, что нужно каждому, — это чтобы люди тянули его вниз из-за малейшей неприятности.

Вы предпочитаете доверять людям и искать в них лучшее.

8. Вы пытаетесь сохранять терпение, даже когда испытываете стресс

Конечно, вы расстраиваетесь. Вы вздыхаете, жалуетесь и даже время от времени набрасываетесь. Это нормально — все мы люди и несовершенны.

Но дело в том, что ты изо всех сил сдерживаешь себя от причинения вреда другим.

Вы пытаетесь набраться терпения, насколько это возможно. Вы стараетесь держать язык за зубами, даже когда люди явно пытаются вас спровоцировать, и держитесь на расстоянии, когда понимаете, что злитесь и испытываете стресс.

Возможно, вам еще многое предстоит сделать, прежде чем вы сможете по-настоящему заявить о своем дзен, но тот факт, что вы постоянно следите за своим характером и улучшаете его, свидетельствует о том, что вы не так уж плохи.

9. Вы пытаетесь подбодрить других

Вы не считаете себя жизнерадостным человеком — вы не из тех ярких и жизнерадостных людей, которые освещают комнату одним своим присутствием. На самом деле, вы совсем наоборот… вы немного похожи на Уэнсдей Аддамс.

Но вы, тем не менее, пытаетесь найти способы подбодрить других, будь то обмен мемами, приготовление вкусной еды или угощение шоколадом, когда они чувствуют себя подавленными.

Вы считаете своим долгом внести небольшой вклад. Вы знаете, что не можете просто брать и брать у других… поэтому убедитесь, что время от времени отдаете немного, даже если это так просто, как внимание.

10. Вы часто спрашиваете себя, хороший ли вы человек

Люди, которые настолько уверены в том, что они хорошие, на самом деле являются теми, кому легче всего быть жестокими.

Мы видим так много религиозных людей, которые делают это. Они совершают злодеяния, потому что верят, что Бог на их стороне, и поэтому они хорошие.

По-настоящему хороший человек понимает, что он не идеален, и не позволит комплиментам вроде «ты такой хороший человек» вскружить ему голову.

И если вы по-настоящему хороший человек, вы постоянно спрашиваете себя: «Действительно ли я хороший человек?» и постарайся быть лучшим, кем ты можешь быть.

Last Words

Быть хорошим человеком — это не то, что вы показываете людям, и это не измеряется тем, насколько веселыми становятся люди вокруг вас или насколько вы популярны.

На самом деле, множество совершенно ужасных людей прячутся за этим образом того человека, который освещает комнату, или самого милого друга, которого вы когда-либо встречали.

Доброта — это то, что присуще вам и тому, как вы смотрите на других. Считаете ли вы других людей мыслящими и чувствующими существами, подобными вам? Вы уважаете людей вне зависимости от их статуса?

Ответ «да» на оба вопроса означает, что у вас есть основы того, что нужно, чтобы быть по-настоящему хорошим человеком.