Экспресс-диагностика характерологических особенностей личности (Т.В. Матолина)
1.Любишь ли ты шум и суету вокруг себя?
Да
Нет
2.Часто ли ты нуждаешься в друзьях, которые могли бы тебя поддержать?
Да
Нет
3.Ты всегда находишь быстрый ответ, когда тебя о чем-нибудь просят?
Да
Нет
4.Бывает ли так, что ты раздражён чем-нибудь?
Да
Нет
5.Часто ли у тебя меняется настроение?
Да
Нет
6.Верно ли, что тебе приятнее и интереснее с книгами, чем с ребятами?
Да
Нет
7.Часто ли тебе мешают уснуть разные мысли?
Да
Нет
8.Ты всегда делаешь так, как тебе говорят?
Да
Нет
9.Любишь ли ты подшучивать над кем-нибудь?
Да
Нет
10.Ты когда-нибудь чувствовал себя несчастным, хотя для этого не было настоящей причины?
Да
Нет
11.Можешь ли ты сказать о себе, что ты живой, весёлый человек?
Да
Нет
12.
Да
Нет
13.Верно ли, что ты часто раздражён чем-нибудь?
Да
Нет
14.Нравится ли тебе всё делать в быстром темпе (если же наоборот, склонен к неторопливости, ответь «нет»)?
Да
Нет
15.Ты переживаешь из-за всяких страшных событий, которые чуть было не произошли, но всё кончилось хорошо?
Да
Нет
16.Тебе можно доверить тайну?
Да
Нет
17.Можешь ли ты без особого труда внести оживление в скучную компанию?
Да
Нет
18.Бывает ли так, что у тебя без всякой причины (физические нагрузки) сильно бьётся сердце?
Да
Нет
19.Делаешь ли ты обычно первый шаг для того, чтобы подружиться с кем-нибудь?
Да
Нет
20.Ты когда-нибудь говорил неправду?
Да
Нет
21.Ты легко расстраиваешься, если критикуют тебя и твою работу?
Да
Нет
22.Ты часто шутишь и рассказываешь смешные истории друзьям?
Да
Нет
23.Ты часто чувствуешь себя усталым?
Да
Нет
24.Ты всегда сначала делаешь уроки, а всё остальное потом?
Да
Нет
25.Ты обычно весел и всем доволен?
Да
Нет
26.Обидчив ли ты?
Да
Нет
27.Ты очень любишь общаться с другими ребятами?
Нет
28.Всегда ли ты выполняешь просьбы родных о помощи по хозяйству?
Да
Нет
29.У тебя бывают головокружения?
Да
Нет
30.Бывает так, что твои действия и поступки ставят других людей в неловкое положение?
Да
Нет
31.Ты часто чувствуешь, что тебе что-нибудь надоело?
Да
Нет
32.Любишь ли ты иногда похвастаться?
Да
Нет
33.Ты чаще всего сидишь и молчишь, когда попадаешь в общество незнакомых людей?
Да
Нет
34.Волнуешься ли ты иногда так, что не можешь усидеть на месте?
Да
Нет
35.Ты обычно быстро принимаешь решения?
Да
Нет
36.Ты никогда не шумишь в классе, даже когда нет учителя?
Да
Нет
37.Тебе часто снятся страшные сны?
Да
Нет
38.Можешь ли ты дать волю чувствам и повеселиться в компании друзей?
Да
Нет
39.Тебя легко огорчить?
Да
Нет
40.Случалось ли тебе плохо говорить о ком-нибудь?
Да
Нет
41.Верно ли, что ты обычно говоришь и действуешь быстро, не задерживаясь особенно на обдумывание?
Да
Нет
42.Если оказываешься в глупом положении, то потом долго переживаешь?
Да
Нет
43.Тебе очень нравятся шумные и весёлые игры?
Да
Нет
44.Ты всегда ешь то, что тебе подают?
Да
Нет
45.Тебе трудно ответить «нет», когда тебя о чём-нибудь просят?
Да
Нет
46.Ты любишь часто ходить в гости?
Да
Нет
47.Бывают ли такие моменты, когда тебе не хочется жить?
Да
Нет
48.Был ли ты когда-нибудь груб с родителями?
Да
Нет
49.Считают ли тебя ребята весёлым и живым человеком?
Да
Нет
50.Ты часто отвлекаешься, когда делаешь уроки?
Да
Нет
51.Ты чаще сидишь и смотришь, чем принимаешь активное участие в общем веселье?
Да
Нет
52.Тебе обычно бывает трудно уснуть из-за всяких мыслей?
Да
Нет
53.Бываешь ли ты совершенно уверен, что сможешь справиться с делом, которое должен выполнить?
Да
Нет
54.Бывает ли, что ты чувствуешь себя одиноким?
Да
Нет
55.Ты стесняешься заговорить первым с новыми людьми?
Да
Нет
56.Ты часто спохватываешься, когда поздно что-либо исправить?
Да
Нет
57.Когда кто-нибудь из ребят кричит на тебя, Ты тоже кричишь в ответ?
Да
Нет
58.Бывает ли так, что ты иногда чувствуешь себя весёлым или печальным без всякой причины?
Да
Нет
59.Ты считаешь, что трудно получить настоящее удовольствие от оживлённой компании сверстников?
Да
Нет
60.Тебе часто приходиться волноваться из-за того, что ты сделал что-нибудь, не подумав?
Да
Нет
Психологические материалы — Методика экспресс-диагностики характерологических особенностей личности Т. В. Матолина
В основе разработки данной методики лежит факт повторения набора сходных общепсихологических типов в различных авторских классификациях (Кеттел, Леонгард, Айзенк, Личко и др.).
Предлагаемая методика содержит опросник Айзенка (подростковый вариант), классификацию в зависимости от соотношения результатов шкалы нейротизма и шкалы интроверсии, вербальное описание особенностей каждого типа и основное направление тактики взаимоотношений с подростками каждого типа.
В качестве основного используется тест Айзенка (подростковый вариант), шкала градации результатов и разработанные типологические характеристики и рекомендации по коррекции.
Этапы работы:
1. Проведение теста Айзенка.
2. Обсчет результатов.
3. ГрГрадация результатов по таблице типов.
4. Отбор данных, где балл по шкале «Ложь» больше 5.
Инструкция (для психолога): «На предлагаемые вопросы испытуемый должен отвечать «да» или «нет», не раздумывая. Ответ заносится на опросный лист под соответствующим номером».
ОПРОСНИК АЙЗЕНКА
1. Любишь ли ты шум и суету вокруг себя?
2. Часто ли ты нуждаешься в друзьях, которые могли бы тебя поддержать?
3. Ты всегда находишь быстрый ответ, когда тебя о чем-нибудь просят?
4. Бывает ли так, что ты раздражен чем-нибудь?
5. Часто ли у тебя меняется настроение?
6. Верно ли, что тебе легче и приятнее с книгами, чем с ребятами?
7. Часто ли тебе мешают уснуть разные мысли?
8. Ты всегда делаешь так, как тебе говорят?
9. Любишь ли ты подшучивать над кем-нибудь?
10. Ты когда-нибудь чувствовал себя несчастным, хотя для этого не было настоящей причины?
11. Можешь ли ты сказать о себе, что ты веселый, живой человек?
12. Ты когда-нибудь нарушал правила поведения в школе?
13. Верно ли, что ты часто раздражен чем-нибудь?
14. Нравится ли тебе все делать в быстром темпе (если же наоборот, склонен к неторопливости, ответь «нет»).
15. Ты переживаешь из-за всяких страшных событий, которые чуть было не произошли, хотя все кончилось хорошо?
16. Тебе можно доверить любую тайну?
17. Можешь ли ты без особого труда внести оживление в скучную компанию сверстников?
18. Бывает ли так, что у тебя без всякой причины (физические нагрузки) сильно бьется сердце?
19. Делаешь ли ты обычно первый шаг для того, чтобы подружиться с кем-нибудь?
20. Ты когда-нибудь говорил неправду?
21. Ты легко расстраиваешься, когда критикуют тебя и твою работу?
22. Ты часто шутишь и рассказываешь смешные истории своим друзьям?
23. Ты часто чувствуешь себя усталым?
24. Ты всегда сначала делаешь уроки, а все остальное потом?
25. Ты обычно весел и всем доволен?
26. Обидчив ли ты?
27. Ты очень любишь общаться с другими ребятами?
28. Всегда ли ты выполняешь просьбы родных о помощи по хозяйству?
29. У тебя бывают головокружения?
30. Бывает ли так, что твои действия и поступки ставят других людей в неловкое положение?
31. Ты часто чувствуешь, что тебе что-нибудь надоело?
32. Любишь ли ты иногда похвастаться?
33. Ты чаще всего сидишь и молчишь, когда попадаешь в общество незнакомых людей?
34. Волнуешься ли ты иногда так, что не можешь усидеть на месте?
35. Ты обычно быстро принимаешь решения?
36. Ты никогда не шумишь в классе, даже когда нет учителя?
37. Тебе часто снятся страшные сны?
38. Можешь ли ты дать волю чувствам и повеселиться в обществе друзей?
39. Тебя легко огорчить?
40. Случалось ли тебе плохо говорить о ком-нибудь?
41. Верно ли, что ты обычно говоришь и действуешь быстро, не задерживаясь особенно на обдумывание?
42. Если оказываешься в глупом положении, то потом долго переживаешь?
43. Тебе очень нравятся шумные и веселые игры?
44. Ты всегда ешь то, что тебе подают?
45. Тебе трудно ответить «нет», когда тебя о чем-ни- будь просят?
46. Ты любишь часто ходить в гости?
47. Бывают ли такие моменты, когда тебе не хочется жить?
48. Был ли ты когда-нибудь груб с родителями?
49. Считают ли тебя ребята веселым и живым человеком?
50. Ты часто отвлекаешься, когда делаешь уроки?
51. Ты чаще сидишь и смотришь, чем принимаешь активное участие в общем веселье?
52. Тебе обычно бывает трудно уснуть из-за разных мыслей?
53. Бываешь ли ты совершенно уверен, что сможешь справиться с делом, которое должен выполнить?
54. Бывает ли, что ты чувствуешь себя одиноким?
55. Ты стесняешься заговорить первым с новыми людьми?
56. Ты часто спохватываешься, когда уже поздно что- нибудь исправить?
57. Когда кто-нибудь из ребят кричит на тебя, ты тоже кричишь в ответ?
58. Бывает ли так, что ты иногда чувствуешь себя веселым или печальным без всякой причины?
59. Ты считаешь, что трудно получить настоящее удовольствие от оживленной компании сверстников?
60. Тебе часто приходится волноваться из-за того, что ты сделал что-нибудь не подумав?
КЛЮЧ
I. Экстраверсия (Э):
«Да»: 1, 3, 9, 11, 14, 17, 19, 22, 25, 27, 30, 35, 38, 41, 43, 46, 49, 53, 57.
«Нет»: 6, 33, 51, 55, 59.
II. Нейротизм (Н):
«Да»: 2, 5, 7, 10, 13, 15, 18, 21, 23, 26, 29, 31, 34, 37, 39, 42, 45, 47, 50, 52, 54, 56, 58, 60.
III. «Ложь»:
«Да»: 8, 16, 24, 28, 36, 44.
«Нет»: 4, 12, 20, 32, 40, 48.
Нормативы для подростков 12-17 лет: экстраверсия (Э)— 11-14 баллов, «ложь» — 4-5 баллов, нейротизм (Н) — 10-15 баллов.
ТАБЛИЦА ТИПОВ
№ |
Данные по тесту Айзенка |
|
Э в баллах |
Н в баллах |
|
1. |
0-4 |
0-4 |
2. |
20-24 |
0-4 |
3. |
20-24 |
20-24 |
4. |
0-4 |
20-24 |
5. |
0-4 |
4-8 |
6. |
0-4 |
16-20 |
7. |
0-4 |
8-16 |
8. |
4-8 |
0-4 |
9. |
8-16 |
0-4 |
10. |
16-20 |
0-4 |
11. |
20-24 |
4-8 |
12. |
20-24 |
8-16 |
13. |
20-24 |
16-20 |
14. |
16-20 |
20-24 |
15. |
8-16 |
20-24 |
16. |
4-8 |
20-24 |
17. |
16-20 |
4-8 |
18. |
4-8 |
16-20 |
19. |
4-8 |
4-8 |
20. |
16-20 |
16-20 |
21. |
12-16 |
8-12 |
22. |
8-12 |
8-12 |
23. |
16-20 |
8-12 |
24. |
12-16 |
4-8 |
25. |
8-12 |
4-8 |
26. |
4-8 |
8-12 |
27. |
4-8 |
12-16 |
28. |
8-12 |
16-20 |
29. |
12-16 |
16-20 |
30. |
16-20 |
12-16 |
31. |
8-12 |
12-16 |
32. |
12-16 |
12-16 |
Характерологические проявления |
Пути коррекции |
|
Тип № 1 Э: 0-4: Н: 0-4. |
||
Безмятежный, мирный, невозмутимый. В группе скромен. Дружбу не навязывает, но и не отвергает, если ему предложат. Склонен к упрямству, если ощущает свою правоту. Не смешлив. Речь спокойная. Терпелив. Хладнокровен. |
Воспитателей беспокоят мало, а значит всегда страдают от невнимания педагогов, тренеров, начальников. Главное в подходе — повысить самооценку посредством привлечения внимания группы к данному человеку. Желательно, чтобы у индивида была возможность выбора темпа работы. Подчеркивать ценность таких качеств, как скромность, хладнокровие. |
|
Тип № 2 Э: 20-24: Н: 0-4. |
||
Радостный, общительный, разговорчивый. Любит быть на виду. Оптимист, верит в успех. Поверхностен. Легко прощает обиды, превращает конфликты в шутку. Впечатлителен, любит новизну. Пользуется всеобщей любовью. Однако, поверхностен, беспечен. Прихотлив. Артистичен. Не умеет добиваться результатов (увлекается, но быстро остывает). |
Поощрять трудолюбие, использовать природный артистизм и склонность к новизне. Желательно исподволь приучать к настойчивости, дисциплине, организованности (например, предлагая оригинальные задания). Рекомендуется помочь организовать время (кружковой работой, участием в экспедициях и т. д.). |
|
Характерологические проявления
|
Пути коррекции |
|
Тип № 3 Э: 20-24: Н: 20-24. |
||
Активный, имеет хорошо развитые бойцовские качества. Насмешлив. Стремится общаться со всеми «на равных». Очень честолюбив. В случае несогласия с позицией более старшего принимает активно противоборствующую позицию. Не выносит безразличия в свой адрес. |
Основная тактика — подчеркнутое уважение. Взаимоотношения следует строить на убеждении, спокойном, доброжелательном тоне общения. При аффективном поведении возможна ироническая реакция. Не следует «выяснять отношения» в момент конфликта. Лучше обсудить проблемы позже в спокойной ситуации. При этом желательно акцентировать внимание на проблеме и на возможности решить ее без особого эмоционального напряжения. Подросткам данного типа необходима возможность проявления организаторских способностей, а также реализация энергетического потенциала (спортивные достижения и т. п.). |
|
Тип № 4 Э: 0-4: Н: 20-24. |
||
Тип неспокойный, настороженный, неуверенный в себе. Ищет опеки. Необщителен, поэтому имеет смещенные оценки и самооценки. Высокоранимый. Адаптация идет длительно, поэтому действия замедленны. Не любит активный образ жизни. Созерцатель. Часто склонен к философии. Легко драматизирует ситуацию. |
Стремится поддержать. Оградить от насмешек. Выделять положительные стороны (вдумчивость, склонность к монотонной деятельности). Подобрать деятельность, не требующую активного общения, строгой временной регламентации, а также не включенную в жесткую систему субординации. Активизировать интерес к окружающим. Исподволь сводить с людьми доброжелательно-энергичными. |
|
Характерологические проявления |
Пути коррекции |
|
Тип № 5 Э: 0-4: Н: 4-8. |
||
Созерцателен, спокоен. Имеет низкий уровень заинтересованности в реальной жизни, а значит и низкие достижения. Направлен на внутренние выдуманные или вычитанные коллизии. Послушно-безразличен. |
Остро нуждается в повышении самооценки, это разрушает безразличие и повышает уровень притязаний, а, следовательно, качество работы или учебы. Желательно найти сильные стороны (способности, задатки), чтобы как-то увлечь работой. |
|
Тип № 6 Э: 0-4: Н: 16-20. |
||
Сдержанный, робкий, чувствительный, стесняется в незнакомой ситуации. Неуверенный, мечтательный. Любит философствовать, не любит многолюдья. Имеет склонность к сомнениям. Мало верит в свои силы. В целом уравновешен. Не склонен паниковать и драматизировать ситуацию. Тревожный. Часто пребывает в нерешительности, склонен к фантазиям. |
Стараться поддерживать, опекать, подчеркивать перед группой положительные качества и проявления (серьезность, воспитанность, чуткость). Взаимоотношениям придает большое значение. Иногда скучновато-морализирующий. |
В деятельности желательно предоставить свободный режим; поощрять, это активизирует инициативу. Постараться раскрепостить, чтобы действовал самостоятельно, а не по указке (по природе подчиняем). Избегать публичной критики. Внушать уверенность в своих силах и правах. Не допускать слепой веры в чей-либо авторитет. |
Характерологические проявления |
Пути коррекции |
|
Тип № 8 Э: 4-8; Н: 0-4.
|
||
Человек спокойный, склонный к общению в компаниях. Эстетически одаренный. Скорее созерцатель, чем деятель. Уравновешенный. Безразличный к успехам. Любит жить «как все». Во взаимоотношениях ровен, но глубоко переживать не умеет. Легко избегает конфликтов. |
Главная задача — активизировать потребность в деятельности. Найти занятие, могущее заинтересовать (скорее это нечто, связанное с художественными проявлениями). Поощрять успехи. Желательно чаще общаться с подростком, обращая внимание на развитие социального интеллекта. |
|
Тип № 9 Э: 8-16; Н: 0-4. |
||
Активный, жизнерадостный. Общительный. В общении неразборчив. Легко попадает в асоциальные группировки вследствие плохой сопротивляемости дезорганизующим условиям. Склонный к новизне, любознательный. Социальный интеллект развит слабо. Нет умения строить адекватные оценки и самооценки. Часто нет твердых принципиальных установок. Энергичен. Доверчив. |
Режим желателен более жесткий, мобилизующий. Установить доброжелательные отношения, но подросток должен чувствовать, что за ним наблюдают. Стремиться направлять энергию в полезное дело (например, увлечь глобальной идеей достичь чего-то (поступить в ВУЗ и т.п.). Однако, в этом случае необходимо вместе распланировать предстоящую работу, фиксировать сроки и обьёмы и жестко контролировать выполнение. Желательно подростка данного типа ввести в состав группы или бригады с сильным лидером и позитивными установками. |
|
Тип № 10 Э: 16-20: Н: 0-4. |
||
Артистичен. Любит рассказывать. Недостаточно настойчив. Общителен. Неглубок. Уравновешен. |
Поддерживать усилия, направленные на достижение интересных целей (у самого хватает инициативы выбрать какое-то занятие или цель, но не хватает упорства). Поощрять артистизм, но не допускать до клоунства. |
|
Характерологические проявления |
Пути коррекции |
|
Тип № 11 Э: 20-24: Н: 4-8. |
||
Активный, общительный, благородный, честолюбивый. Легко соглашается на рискованные развлечения. Не всегда разборчив в друзьях, в средствах достижения цели. Благороден. Часто эгоистичен. Обаятелен. Имеет организаторские склонности. |
Поощрять и развивать организаторские склонности. Может быть лидером, но надо контролировать. Удерживать от зазнайства. Лидерское положение в коллективе легко выправляет разболтанность, лень. Любит быть «на коне». Можно допускать коллективную критику в случае необходимости. |
|
Тип № 12 Э: 20-24: Н: 8-16. |
||
Легко подчиняется дисциплине. Обладает чувством собственного достоинства. Организатор. Склонен к искусству, спорту. Активен. Влюбчив. Легко увлекается людьми и событиями. Впечатлителен. |
Лидер по натуре, как эмоционального, так и делового плана. Надо поддерживать лидерские усилия, помогать, направлять в деловом и личностном плане. |
|
Тип № 13 Э: 20-24; Н: 16-20. |
||
Сложный тип. Тщеславен. Энергичен. Жизнерадостен. Не имеет, как правило, высокой духовной направленности. Погружен в житейские радости. Во главу угла жизни ставит бытовые потребности. Преклоняется перед престижностью. Всеми силами стремится достичь удачи, успеха, выгоды. Презирает неудачников. Общительный, демонстративный. Жестко выдвигает свои требования. |
Цель старшего — держать подростка «в рамках», так как тот склонен к зазнайству, подчинению себе окружающих. Действовать лучше спокойно и твердо. Выделять других, подчеркивая положительные личностные качества. Можно предложить роль организатора. При этом требовать выполнения обязанностей. Желательно эстетическое воспитание. |
|
Характерологические проявления |
Пути коррекции |
|
Тип № 14 Э: 16-20: Н: 20-24. |
||
Властный, мнительный, подозрительный, педантичный. Всегда стремится к первенству. Мелочный. Наслаждается любым превосходством. Язвительно-желчен. Склонен к насмешке над более слабыми. Мстителен, пренебрежителен, деспотичен. Утомляем. |
Нельзя относиться равнодушно. Можно относиться дружелюбно, можно — с иронией. Дать возможность занять лидерское положение, однако, при этом следует выбрать пост, на котором он больше внимания уделял бы бумагам, чем людям. Поощрять волю и упорство. При этом подростку желательно воспитывать в себе позитивное эмоциональное отношение к окружающим и позитивные установки. |
|
Тип № 15 Э: 8-16; Н: 20-24. |
||
Вечно недовольный, ворчливый, склонный к придиркам. Мелочно-требовательный. К язвительности не склонен. Легко обижается по пустякам. Часто хмурый, раздражителен. Завистлив. В делах неуверенный. В отношениях — подчиненный. Перед трудностями пасует. В группе, классе держится в стороне. Злопамятный. Друзей не имеет. Сверстниками командует. Голос тихий, резкий. |
Желательно наладить хотя бы минимальные взаимоотношения. Это легче сделать, основываясь на мнительности данного человека. Можно интересоваться его самочувствием, успехами в доверительной беседе. В качестве какой-то общественной нагрузки, позволяющей иметь опору во взаимоотношениях, можно дать канцелярскую работу (педантические свойства позволят делать ее хорошо). Поощрять за исполнительность при всем коллективе, что позволит как- то наладить отношения со сверстниками. Подростки такого типа требуют постоянного внимания и индивидуального взаимодействия. |
|
Характерологические проявления |
Пути коррекции |
|
Тип № 16 Э: 4-8: Н: 20-24. |
||
Высокочувствительный тип, недоверчивый, затаенно страстный, молчаливый, замкнуто-обидчивый. Самолюбивый, независимый, имеет критический ум. Пессимист. Склонен к обобщенному мышлению. Часто — неуверенность в себе. |
В подходе желательны: оберегающий режим, поощрения при одноклассниках, доброжелательность, уважительность. Следует поддерживать справедливые критические суждения, но избегать развития у подростка морализирования и критиканства. |
|
Тип № 17 Э: 16-20: Н: 4-8. |
||
Очень эмоционален. Восторженный, жизнерадостный, общительный, влюбчивый. В контактах — неразборчив, дружески настроен ко всем. Непостоянен, наивен, ребячлив, нежен. Пользуется симпатией окружающих. Фантазер. Не стремится к лидерству, предпочитая интимно-дружеские связи. |
Поддерживать положительный настрой. Желательно развивать эстетические склонности, поддерживать увлечения (поощрять, интересоваться, предлагать выступить перед классом, группой). Обратить внимание на выработку волевых качеств (настойчивости, уровня притязаний). |
|
Тип № 18 Э: 4-8: Н: 16-20. |
||
Эмпатичный. Очень жалостливый, склонный поддерживать слабых, предпочитает интимно-дружеские контакты. Настроение чаще спокойно-пониженное. Скромный. Застенчивый. Не уверен в себе. Созерцатель. Легко становится настороженным и подозрительным в неблагоприятных условиях. |
Рекомендуется наладить щадяще-развивающий режим. Контролировать исподволь, относиться спокойно-доброжелательно. Помогать в трудных ситуациях, какими в данном случае являются достижение цели, формирование активной позиции, налаживание контактов (со сверстниками и взрослыми). Исключить публичное обсуждение, если возможны негативные оценки. |
|
Характерологические проявления |
Пути коррекции |
|
Тип № 19 Э: 4-8; Н: 4-8. |
||
Cпокойный тип. Молчаливый, рассудительный. Замедленно- деятельный, очень последовательный, самостоятельный, независимый, кропотливый. Беспристрастный, скромный, низко-эмоциональный. Иногда отвлечен от реальности. |
У подростков данного типа надо постараться повысить самооценку, развить систему притязаний, раскрыть склонности и способности подростка. Заинтересовать чем-то можно, дав какую-то работу с высокой личной ответственностью (по типу деятельность должна быть больше связана с бумагами, чем с людьми). Подростки такого типа нуждаются в советах по разным вопросам, но выраженных в деликатной форме. |
|
Тип № 20 Э: 16-20; Н: 16-20. |
||
Очень демонстративен, не умеет сопереживать. Эмоционально беден. Любит противопоставлять себя коллективу. Очень напорист в достижении значимых для себя ценностей. Престижен. Часто фальшив. Практичен. |
Режим взаимодействия мягкий, терпимый, чтобы не обострять негативные качества. Вовлечь в спортивные или технические занятия, чтобы подростки могли перевести энергетику в позитивное русло, а потребность в борьбе за первенство в приемлемую форму. Желательно эстетическое воспитание. Вовлекать в позитивные социальные группы с сильным влиятельным лидером. |
|
Характерологические проявления |
Пути коррекции |
|
Тип № 21 Э: 12-16: Н: 8-12. |
||
Очень энергичен, жизнерадостен. «Любимец публики». Считается, что подростки такого типа счастливцы. Действительно, они часто очень одарены, легко учатся, артистичны, малоутомляемы. Однако наличие этих качеств часто имеет негативные результаты. Подростки (и молодые люди) с детства привыкают, что им все доступно. В результате чего не учатся серьезно работать над достижением цели. Легко все бросают, часто прерывают дружбу. Поверхностны. Имеют довольно низкий социальный интеллект. |
Требуют доброжелательно-строгого отношения. В коллективе не стоит выбирать на лидерские должности (лучше часто предлагать разовые поручения организаторского типа). Строго требовать выполнения поручений. Желательно вместе с подростком найти какую-то значимую цель (например, овладеть иностранным языком), разбить на периоды срок исполнения, расписать по времени задачи и контролировать выполнение. Это, с одной стороны, поможет добиться поставленной цели, с другой стороны — приучит к упорядоченной работе. |
|
Тип № 22 Э: 8-12: Н: 8-12. |
||
Очень пассивно-безразличный. Уверен в себе. В отношении к окружающим жестко-требователен. Злопамятен. Часто проявляет пассивное упрямство. Очень педантичен, мелочен. Рассудителен, хладнокровен. К чужому мнению относится безразлично. Ригиден, предпочитает привычные дела и монотонность быта. Интонации речи маловыразительные. Малоэстетичен. |
Создать у подростка ощущение, что он интересен воспитателю (тренеру и т. д.). Следует интересоваться мелочами быта, самочувствия. Среди общественных поручений желательно выбрать что-то, требующее аккуратного исполнения (ведение журнала или табеля, учет чего-то и т. п.). Хвалить за исполнительность. Помогать в выборе занятий (желательно индивидуальные, а не групповые виды спорта или художественной самодеятельности). |
|
Характерологические проявления |
Пути коррекции |
|
Тип № 23 Э: 16-20; Н: 8-12. |
||
Общительный, активный, инициативен, увлекающийся. При этом умеет управлять собой. Умеет добиваться намеченной цели. Честолюбив. Любит лидировать и умеет быть организатором. Пользуется доверием и искренним уважением окружающих. Характер легкий, эстетичен, ровно оживлен. |
Создать возможность лидерства. Помогать в решении групповых и индивидуальных задач, следить за тем, чтобы нагрузка (учебная, производственная и общественная) была в разумных пределах. |
|
Тип № 24 Э: 12-16; Н: 4-8. |
||
Активный, уравновешенный тип. Энергичен. Среднеобщителен. Привязчив к немногочисленным друзьям. Упорядочен. Умеет ставить перед собой задачи и добиваться решений. Не склонен к соперничеству. Иногда обидчив. |
Предпочитает спокойное доверительное отношение окружающих. Желательно отлаживание четких деловых контактов. |
|
Тип № 25 Э: 8-12; Н 4-8. |
||
Активен, иногда взрывчатый, иногда беспечно-веселый. Часто спокойно-безразличен. Инициативы почти не проявляет, действует по указке. Пассивен в социальных контактах. К глубоким эмоциональным переживаниям не расположен. Склонен к монотонной кропотливой работе. |
Желательно спокойно-деловое отношение. Находить и рекомендовать лучше индивидуальные занятия. Хорошо справляются с административной работой. |
|
Тип № 26 Э: 4-8; Н: 8-12. |
||
Спокоен, уравновешен, терпелив, педантичен. Честолюбив. Целеустремлен. Имеет твердые принципы. Временами обидчив. |
Любят доверительные отношения, спокойный темп работы. Не склонны к панибратству. Желательно поощрять при классе (группе) за аккуратность, исполнительность. Работать над повышением уверенности в своих силах. |
|
Характерологические проявления |
Пути коррекции |
|
Тип № 27 Э: 4-8; Н: 12-16. |
||
Уравновешенно-меланхоличный. Тонко чувствительный. Привязчивый; ценит доверительно-интимные отношения, спокойный. Ценит юмор. В целом — оптимист. Иногда паникует, иногда впадает в депрессии. Однако, чаще спокойно-задумчив. |
Создать обстановку активно-спокойной деятельности. Желательно избежать жесткой регламентации. Рекомендовать эстетические и литературные занятия. |
|
Тип № 28 Э: 8-12; Я: 16-20. |
||
Меланхоличный, честолюбивый, упорный, серьезный. Иногда склонен к уныло-тревожному настроению. Дружит с Немногочисленным кругом людей. Необидчив, но иногда мнителен. Самостоятелен в решениях относительно принципиальных вопросов, но зависим от близких в эмоциональной жизни. |
Рекомендуется направлять усилия на повышение самооценки, укреплять уверенность в себе. |
|
Тип № 29 Э: 12-16; Н: 16-20. |
||
Жестко требователен к окружающим: упрям, горд, очень честолюбив. Энергичен, общителен, настроение чаще боевитое. Неудачи скрывает. Любит быть на виду. Хладнокровен. |
Взаимоотношения строить на основе уважения, высокой требовательности. Можно посмеиваться над недостатками, если подросток заносчив. |
|
Тип № 30 Э: 16-20; Н: 12-16. |
||
Гордый, стремится к первенству, злопамятен. Стремится к лидерству во всем. Энергичен, упорен. Спокойный, расчетливый. Любит риск, непреклонный в достижениях. Не лишен артистизма, хотя и суховат. |
Не допускать зазнайства. Поддерживать в позитивных усилиях. Помогать в лидерстве, не допускать командный стиль отношений. Нейтрализовать озлобленность. Развивать социальный интеллект. |
|
Характерологические проявления |
Пути коррекции |
|
Тип № 31 Э: 8-12; Н: 12-16 |
||
Застенчив, независтлив, стремится к самостоятельности, привязчив. Доброжелателен. С близкими людьми проявляет наблюдательность, чувство юмора. Склонен к глубоким доверительным отношениям. Избегает ситуации риска, опасности. Не выносит навязанный темп. Иногда склонен к быстрым решениям. Часто раскаивается в своих поступках. В неудачах обвиняет только себя. |
Обеспечить спокойную доброжелательную обстановку. Стараться вовлекать в активное решение деловых вопросов. Поощрять социальную активность, вовлекать в участие в каких-либо мероприятиях (семинарах, конференциях и т. п.). |
|
Тип № 32 Э: 12-16 ; Н: 12-16 |
||
Честолюбив, неудачи не снижают уверенности в себе. Заносчив. Злопамятен. Энергичен. Упорен. Целеустремлен. Склонен к конфликтности. Не уступает, даже если не прав. Мук совести не испытывает. В общении не склонен к сопереживанию. Ценит только информативность. Эмоционально ограниченный тип. |
Не поддерживать в конфликтных ситуациях. Воздействовать через честолюбие. Отношения поддерживать ровные, пытаясь исподволь развивать социальный интеллект. |
Данная методика рассчитана на контингент испытуемых в возрасте от 12 до 17 лет. Соответственно может использоваться:
1. При формировании классных коллективов.
2.При знакомстве преподавателя или воспитателя с вновь поступившими в класс или группу подростками.
3. В деятельности работников «службы занятости» и отделов кадров при приеме на работу подростков.
4. В профессиональном отборе молодежи на различные типы профессий (в частности на профессии типа «человек- человек»).
5. В профподборе производственных групп в целях достижения оптимального делового и социального сотрудничества.
6. В спортивной практике при подборе команд.
7. В педагогической практике в целях коррекции взаимоотношений в системах: «ученик — учитель» и «ученик — класс».
Личностный опросник EPI (методика Г.Айзенка) « Психологические тесты
Шкалы: экстраверсия, интроверсия, нейротизм; типы темперамента — сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик
Назначение теста
Опросник предназначен для диагностики экстраверсии, интроверсии и нейротизма, включает также девять вопросов, составляющих «шкалу лжи». Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются в один балл.
Г.Айзенк разработал два варианта данного опросника (А и В), что позволяет, например, проводить повторное исследование после тех или иных экспериментальных процедур, исключив возможность запоминания ранее данных ответов.
Инструкция к тесту
«Вам предлагается ответить на 57 вопросов. Вопросы направлены на выявление вашего обычного способа поведения. Постарайтесь представить типичные ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет вам в голову. Отвечайте быстро и точно. Помните, что нет «хороших» или «плохих» ответов. Если вы согласны с утверждением, поставьте рядом с его номером знак + (да), если нет знак – (нет)».
Тестовый материал
Текст опросника (вариант А)
- Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытывать сильные ощущения?
- Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить или посочувствовать?
- Считаете ли вы себя беззаботным человеком?
- Очень ли трудно вам отказываться от своих намерений?
- Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
- Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?
- Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?
- Быстро ли вы обычно действуете и говорите, не тратите ли много времени на обдумывание?
- Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
- Верно ли, что на спор вы способны решиться на все?
- Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?
- Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?
- Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?
- Часто ли вас беспокоят мысли о том, что вам не следовало чего-либо делать или говорить?
- Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?
- Верно ли, что вас легко задеть?
- Любите ли вы часто бывать в компании?
- Бывают ли иногда у вас такие мысли, которыми вам не хотелось бы делиться с другими людьми?
- Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
- Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим числом самых близких друзей?
- Много ли вы мечтаете?
- Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?
- Часто ли вас беспокоит чувство вины?
- Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?
- Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлечься с веселой компанией?
- Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?
- Слывете ли вы за человека живого и веселого?
- После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше?
- Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?
- Бывает ли, что вы передаете слухи?
- Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?
- Что вы предпочитаете, если хотите узнать что-либо: найти в книге (ответ “Да”) или спросить у друзей (ответ “Нет”)?
- Бывают ли у вас сильные сердцебиения?
- Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?
- Бывают ли у вас приступы дрожи?
- Всегда ли вы говорите только правду?
- Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где все подшучивают друг над другом?
- Раздражительны ли вы?
- Нравится ли вам работа, требующая быстрого действия?
Необходимо зарегистрироваться
Чтобы увидеть материал целиком, вам необходимо зарегистрироваться или войти на сайт.
Войти через ВКонтакте
Внимание!
1. Никто не увидит в результатах тестов ваше имя или фото. Вместо этого будет указан только пол и возраст. Например, “Женщина, 23” или “Мужчина, 31“.
2. Имя и фото будут видны только, в комментариях или других записях на сайте.
3. Права в ВК: “Доступ к списку друзей” и “Доступ в любое время” требуются, чтобы Вы могли увидеть тесты, которые прошли Ваши друзья и посмотреть сколько ответов в процентах у вас совпало. При этом друзья не увидят ответы на вопросы и результаты Ваших тестов, а Вы – не увидите результаты их (см. п. 1).
4. Выполняя авторизацию на сайте, Вы даете согласие на обработку персональных данных.
Текст опросника (вариант Б)
Этот вариант опросника отличается от предыдущего только текстом методики. Инструкция, ключ, обработка данных дублируются и в связи с этим здесь не приводятся.
- Нравится ли вам оживление и суета вокруг вас?
- Часто ли у вас бывает беспокойное чувство, что вам что-нибудь хочется, а вы не знаете что?
- Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман?
- Чувствуете ли вы себя иногда счастливым, а иногда печальным без какой-либо причины?
- Держитесь ли вы обычно в тени на вечеринках или в компании?
- Всегда ли в детстве вы делали немедленно и безропотно то, что вам приказывали?
- Бывает ли у вас иногда дурное настроение?
- Когда вас втягивают в ссору, предпочитаете ли вы отмолчаться, надеясь, что все обойдется?
- Легко ли вы поддаетесь переменам настроения?
- Нравится ли вам находиться среди людей?
- Часто ли вы теряли сон из-за своих тревог?
- Упрямитесь ли вы иногда?
- Могли бы вы назвать себя бесчестным?
- Часто ли вам приходят хорошие мысли слишком поздно?
- Предпочитаете ли вы работать в одиночестве?
- Часто ли вы чувствуете себя апатичным и усталым без серьезной причины?
- Вы по натуре живой человек?
- Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками?
- Часто ли вам что-то так надоедает, что вы чувствуете себя «сытым по горло»?
- Чувствуете ли вы себя неловко в какой-либо одежде, кроме повседневной?
- Часто ли ваши мысли отвлекаются, когда вы пытаетесь сосредоточиться на чем-то?
- Можете ли вы быстро выразить ваши мысли словами?
- Часто ли вы бываете погружены в свои мысли?
- Полностью ли вы свободны от всяких предрассудков?
- Нравятся ли вам первоапрельские шутки?
- Часто ли вы думаете о своей работе?
- Очень ли вы любите вкусно поесть?
- Нуждаетесь ли вы в дружески расположенном человеке, чтобы выговориться, когда вы раздражены?
- Очень ли вам неприятно брать взаймы или продавать что-нибудь, когда вы нуждаетесь в деньгах?
- Хвастаетесь ли вы иногда?
- Очень ли вы чувствительны к некоторым вещам?
- Предпочли бы вы остаться в одиночестве дома, чем пойти на скучную вечеринку?
- Бываете ли вы иногда беспокойными настолько, что не можете долго усидеть на месте?
- Склонны ли вы планировать свои дела тщательно и раньше чем следовало бы?
- Бывают ли у вас головокружения?
- Всегда ли вы отвечаете на письма сразу после прочтения?
- Справляетесь ли вы с делом лучше, обдумав его самостоятельно, а не обсуждая с другими?
- Бывает ли у вас когда-либо одышка, даже если вы не делали никакой тяжелой работы?
- Можно ли сказать, что вы человек, которого не волнует, чтобы все было именно так, как нужно?
Необходимо зарегистрироваться
Чтобы увидеть материал целиком, вам необходимо зарегистрироваться или войти на сайт.
Войти через ВКонтакте
Внимание!
1. Никто не увидит в результатах тестов ваше имя или фото. Вместо этого будет указан только пол и возраст. Например, “Женщина, 23” или “Мужчина, 31“.
2. Имя и фото будут видны только, в комментариях или других записях на сайте.
3. Права в ВК: “Доступ к списку друзей” и “Доступ в любое время” требуются, чтобы Вы могли увидеть тесты, которые прошли Ваши друзья и посмотреть сколько ответов в процентах у вас совпало. При этом друзья не увидят ответы на вопросы и результаты Ваших тестов, а Вы – не увидите результаты их (см. п. 1).
4. Выполняя авторизацию на сайте, Вы даете согласие на обработку персональных данных.
Ключ к тесту
Экстраверсия – интроверсия:
- «да» (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
- «нет» (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.
Нейротизм (эмоциональная стабильность – эмоциональная нестабильность):
«да» (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
«Шкала лжи»:
- «да» (+): 6, 24, 36;
- «нет» (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.
Обработка результатов теста
Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются в 1 балл. При анализе результатов следует придерживаться следующих ориентиров.
Экстраверсия:
- больше 19 – яркий экстраверт,
- больше 15 – экстраверт
- 12 – среднее значение,
- меньше 9 – интроверт,
- меньше 5 – глубокий интроверт.
Нейротизм :
- больше 19 – очень высокий уровень нейротизма,
- больше 14 – высокий уровень нейротизма,
- 9 – 13 – среднее значение,
- меньше 7 – низкий уровень нейротизма.
Ложь:
- больше 4 – неискренность в ответах, свидетельствующая также о некоторой демонстративности поведения и ориентированности испытуемого на социальное одобрение,
- меньше 4 – норма.
Интерпретация результатов теста
Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат. Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных.
Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения.
Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный), холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный), флегматик (сильный, уравновешенный, инертный), меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).
«Чистый» сангвиник быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство.
Холерик отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.
Флегматик характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами – выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т. д., в других – вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.
Меланхолик. У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик – человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.
Источники
- Личностный опросник EPI (методика Г.Айзенка) / Альманах психологических тестов – М., 1995. С.217-224.
Экспресс-диагностика характерологических особенностей личности (Н.Айзенк в модификации Т.В.Матолиной) « Психологические тесты
Данная методика рассчитана на контингент испытуемых в возрасте от 12 до 17 лет. Соответственно может использоваться:
Характерологические проявления. Безмятежный, мирный, невозмутимый. В группе скромен. Дружбу не навязывает, но и не отвергает, если ему предложат. Склонен к упрямству, если ощущает свою правоту. Не смешлив. Речь спокойная. Терпелив. Хладнокровен.
Путь коррекции. Воспитателей беспокоят мало, а значит, всегда страдают от невнимания педагогов, тренеров, начальников. Главное в подходе – повысить самооценку, привлекая внимание группы к данному человеку. Желательно, чтобы у индивида была возможность выбора темпа работы. Необходимо подчеркивать ценность таких качеств, как скромность, хладнокровие.
Характерологические проявления. Радостный, общительный, разговорчивый. Любит быть на виду. Оптимист, верит в успех. Легко прощает обиды, превращает конфликты в шутку. Впечатлителен, любит новизну. Пользуется общей любовью. Однако поверхностен, беспечен, прихотлив. Артистичен. Не умеет добиваться результата (увлекается, но быстро остывает).
Пути коррекции. Воспитателей беспокоят мало, а значит, всегда страдают от невнимания педагогов, тренеров, начальников. Главное в подходе – повысить самооценку, привлекая внимание группы к данному человеку. Желательно, чтобы у индивида была возможность выбора темпа работы. Необходимо подчеркивать ценность таких качеств, как скромность, хладнокровие.
Характерологические проявления. Активный, имеет хорошо развитые бойцовские качества. Насмешлив. Стремится общаться со всеми на равных. Очень честолюбив. В случае несогласия с позицией более старшего принимает активную противоборствующую позицию. Не выносит безразличия к себе.
Пути коррекции. Основная тактика – подчеркнутое уважение. Взаимоотношения следует строить на убеждении, спокойном, доброжелательном тоне общения. При аффективном поведении возможна ироническая реакция. Не следует выяснять отношения в момент конфликта. Лучше обсудить проблемы позже, в спокойной ситуации. При этом желательно акцентировать внимание на проблеме и на возможности решить ее без особого эмоционального напряжения. Подросткам данного типа необходимо дать возможность проявить организаторские способности, а также реализовать энергетический потенциал (спортивные достижения и т.п.).
Характерологические проявления. Тип неспокойный, настороженный, неуверенный в себе. Ищет опеки. Необщителен, поэтому имеет смещенные оценки и самооценки. Высокоранимый. Адаптация идет длительное вемя, поэтому действия замедленны. Не любит активный образ жизни. Созерцатель. Часто бывает склонен к философии. Легко драматизирует ситуацию.
Пути коррекции. Стремиться поддержать. Оградить от насмешек. Выделять положительные стороны (вдумчивость, склонность к монотонной деятельности). Подобрать деятельность, не требующую активного общения, строгой временной регламентации, а также не включенную в жесткую систему субординации. Активизировать интерес к окружающим. Исподволь сводить с людьми доброжелательно-энергичными.
Характерологические проявления. Созерцателен, спокоен. Имеет низкий уровень заинтересованности в реальной жизни, а значит, и низкие достижения. Направлен на внутренние выдуманные или вычитанные коллизии. Послушно-безразличен.
Пути коррекции. Остро нуждается в повышении самооценки, это разрушает безразличие и повышает уровень притязаний, а, следовательно, качество работы или учебы. Желательно найти сильные стороны (способности, задатки), чтобы как-то увлечь работой.
Характерологические проявления. Сдержанный, робкий, чувствительный, стесняется в незнакомой ситуации. Неуверенный, мечтательный. Любит философствовать, не любит многолюдья. Склонен к сомнениям. Мало верит в свои силы. В целом уравновешен. Не склонен паниковать и драматизировать ситуацию. Тревожный. Часто пребывает в нерешительности, склонен к фантазиям.
Пути коррекции. Стараться поддерживать, опекать, подчеркивать перед группой положительные качества и проявления (серьезность, воспитанность, чуткость). Можно увлечь идеей (например, помощи кому-то более слабому). Этоповысит самооценку, даст повод к более оптимистическому ощущению жизни.
Характерологические проявления. Человек скромный, активный, направленный на дело. Справедливый, преданный друг. Очень хороший, умелый помощник, но плохой организатор. Застенчив. Предпочитает оставаться в тени. В компаниях, как правило, не состоит. Дружит вдвоем. Взаимоотношениям придает большое значение. Иногда скучновато-морализирующий.
Пути коррекции. В деятельности желательно предоставить свободный режим; поощрять, это активизирует инициативу. Постараться помочь раскрепоститься, чтобы действовал самостоятельно, а не по указке (по природе подчиняем). Избегать публичной критики. Внушать уверенность в своих силах и правах. Не допускать слепой веры в чейлибо авторитет.
Характерологические проявления. Человек спокойный, склонный к общению в компаниях. Эстетически одаренный. Скорее созерцатель, чем деятель. Уравновешенный. Безразличен к успехам. Любит жить «как все». Во взаимоотношениях ровен, но глубоко переживать не умеет. Легко избегает конфликтов.
Пути коррекции. Главная задача – активизировать потребность к деятельности. Найти занятие, способное заинтересовать его (скорее это нечто, связанное с художественными проявлениями). Поощрять успехи. Желательно чаще общаться с подростком, обращая внимание на развитие социального интеллекта.
Характерологические проявления. Активный, жизнерадостный. Общительный. В общении неразборчив. Легко попадает в асоциальные группировки вследствие плохой сопротивляемости дезорганизующим условиям. Склонен к новизне, любознательный. Социальный интеллект развит слабо. Не развито умение выносить адекватные оценки и самооценки. Часто не имеет твердых принципиальных установок. Энергичен. Доверчив
Пути коррекции. Режим желателен более жесткий, мобилизующий. Установить доброжелательные отношения, но подросток должен чувствовать, что за ним наблюдают. Стремиться направлять энергию на полезное дело (например, увлечь глобальной идеей достичь чего-то – поступить в вуз и т. п.). Однако в этом случае необходимо распла нировать предстоящую работу, фиксировать сроки и объемы и жестко контролировать выполнение. Подростка данного типа желательно ввести в состав группы или бригады с сильным лидером и позитивными установками.
Характерологические проявления. Артистичен. Любит рассказывать. Недостаточно настойчив. Общителен. Неглубок. Уравновешен.
Пути коррекции. Поддерживать усилия, направленные на достижение интересных целей (у самого хватает инициативы выбрать какое-то занятие или цель, но не хватает упорства). Поощрять артистизм, но не допускать до клоунства.
Характерологические проявления. Активный, общительный, благородный, честолюбивый. Легко соглашается на рискованные развлечения. Не всегда разборчив в друзьях, в средствах достижения цели. Благороден. Часто бывает эгоистичен. Обаятелен. Имеет организаторские склонности.
Пути коррекции. Поощрять и развивать организаторские склонности. Может быть лидером, но нуждается в контроле. Удерживать от зазнайства. Лидерское положение в коллективе легко выправляет разболтанность, лень. Любит быть «на коне». В случае необходимости можно допускать коллективную критику.
Характерологические проявления. Легко подчиняется дисциплине. Обладает чувством собственного достоинства. Организатор. Склонен к искусству, спорту. Активен. Влюбчив. Легко увлекается людьми и событиями. Впечатлителен.
Пути коррекции. Лидер по натуре, как в эмоциональной, так и в деловой сфере. Необходимо поддерживать лидерские усилия, помогать, направлять в деловом и личностном плане.
Характерологические проявления. Сложный тип. Тщеславен. Энергичен. Жизнерадостен. Как правило, не имеет высокой духовной направленности. Погружен в житейские радости. Во главу угла ставит бытовые потребности. Преклоняется перед подвижностью. Всеми силами стремится достичь удачи, успеха, выгоды. Презирает неудачников. Общительный, демонстративный. Жестко выдвигает свои требования.
Пути коррекции. Цель старшего – держать подростка «в рамках», так как тот склонен зазнаваться, подчинять себе окружающих. Действовать лучше спокойно и твердо. Выделять других, подчеркивая их положительные личностные качества. Можно предложить роль организатора, при этом требовать выполнения обязанностей. Желательно эстетическое воспитание.
Характерологические проявления. Властный, мнительный, подозрительный, педантичный. Всегда стремится к первенству. Мелочный. Наслаждается любым проявлением превосходства. Язвительно-желчен. Склонен к насмешке над более слабыми. Мстителен, пренебрежителен, деспотичен. Легко утомляется.
Пути коррекции. Нельзя относиться равнодушно. Можно относиться дружелюбно, можно – с иронией. Нужно дать возможность занять лидерское положение, однако при этом следует выбрать пост, на котором он больше внимания уделял бы бумагам, чем людям. Поощрять волю и упорство. При этом подростку желательно воспитывать в себе позитивное эмоциональное отношение к окружающим и позитивные установки.
Характерологические проявления. Вечно недовольный, ворчливый, склонный к придиркам. Мелочно-требовательный. К язвительности не склонен. Легко обижается по пустякам. Часто бывает хмурым, раздражительным. Завистлив. В делах неуверенный. В отношениях – подчиненный. Перед трудностями пасует. В группе, классе держится в стороне. Злопамятен. Друзей не имеет. Сверстниками командует. Голос тихий, резкий.
Пути коррекции. Желательно наладить хотя бы минимальные взаимоотношения. Это легче сделать, основываясь на мнительности данного человека. Можно интересоваться его самочувствием, успехами в доверительной беседе. В качестве общественной нагрузки, позволяющей иметь опору во взаимоотношениях, можно дать канцелярскую работу (педантические свойства позволят делать ее хорошо). Поощрить за исполнительность при всем коллективе, что позволит как-то наладить отношения со сверстниками. Подростки такого типа требуют постоянного внимания и индивидуального взаимодействия.
Характерологические проявления. Высокочувствительный тип, недоверчивый, затаенно-страстный, молчаливый, замкнуто-обидчивый. Самолюбивый, независимый, отличается критическим складом ума. Пессимист. Склонен к обобщенному мышлению. Часто бывает не уверен в себе.
Пути коррекции. В подходе желательны оберегающий режим, поощрения при одноклассниках, доброжелательность, уважительность. Следует поддерживать справедливые критические суждения, но избегать развития у подростка морализирования и критиканства.
Характерологические проявления. Очень эмоционален. Восторженный, жизнерадостный, общительный, влюбчивый. В контактах неразборчив, дружески настроен ко всем. Непостоянен, наивен, ребячлив, нежен. Пользуется симпатией окружающих. Фантазер. Не стремится к лидерству, предпочитая интимно-дружеские связи.
Пути коррекции. Поддерживать положительный настрой. Желательно развивать эстетические склонности, поддерживать увлечения (поощрять, интересоваться, предлагать выступить перед классом, группой). Обратить внимание на выработку волевых качеств (настойчивости, уровня притязаний).
Характерологические проявления. Эмпатичный. Очень жалостливый, склонный поддерживать слабых, предпочитает интимно-дружеские контакты. Настроение чаще бывает спокойное, пониженное. Скромный. Застенчив. Не уверен в себе. Созерцатель. Легко становится настороженным и подозрительным в неблагоприятных условиях.
Пути коррекции. Рекомендуется наладить щадяще-развивающий режим. Контролировать исподволь, относиться спокойно, доброжелательно. Помогать в трудных ситуациях, которыми в данном случае являются достижение цели, формирование активной позиции, налаживание контактов (со сверстниками и взрослыми). Исключить публичное обсуждение, если возможны негативные оценки.
Характерологические проявления. Спокойный тип. Молчаливый, рассудительный. Замедленно-деятельный, очень последовательный, самостоятельный, независимый, кропотливый. Беспристрастный, скромный, малоэмоциональный. Иногда бывает отвлечен от реальности.
Пути коррекции. У подростков данного типа надо постараться повысить самооценку, развить систему притязаний, раскрыть склонности и способности. Заинтересовать чем-то можно, дав какую-либо работу с высокой личной ответственностью (деятельность должна быть связана больше с бумагами, чем с людьми). Подростки такого типа нуждаются в советах по разным вопросам, но выраженных в деликатной форме.
Характерологические проявления. Очень демонстративен, не умеет сопереживать. Эмоционально беден. Любит противопоставлять себя коллективу. Очень напорист в достижении значимых для себя ценностей. Ценит престиж. Часто бывает фальшив. Практичен.
Пути коррекции. Режим взаимодействия мягкий, терпимый, чтобы не обострять негативные качества. Вовлечь в спортивные или технические занятия, чтобы подростки могли перевести энергетику в позитивное русло, а потребность в борьбе за первенство – в приемлемую форму. Желательно эстетическое воспитание. Необходимо вовлекать в позитивные социальные группы с сильным влиятельным лидером.
Характерологические проявления. Очень энергичен, жизнерадостен. Любимец публики. Считается, что подростки такого типа счастливцы. Действительно, они часто очень одарены, легко учатся, артистичны, неутомимы. Однако наличие этих качеств часто имеет негативные результаты. Подростки (молодые люди) с детства привыкают, что им все доступно. В результате не учатся серьезно работать над достижением цели. Легко все бросают, часто прерывают дружбу. Поверхностны. Имеют довольно низкий социальный интеллект.
Пути коррекции. Требуют доброжелательного отношения. В коллективе не стоит выбирать на лидерские должности (лучше почаще предлагать разовые поручения организаторского типа). Строго требовать выполнения поручений. Желательно вместе с подростком найти какую-то значимую цель (например, овладеть иностранным языком), разбить на периоды срок исполнения, расписать по времени задачи и контролировать выполнение. Это, с одной стороны, поможет добиться поставленной цели, а с другой стороны, приучит к упорядоченной работе.
Характерологические проявления. Очень пассивно-безразличный. Уверен в себе. В отношении к окружающим жестко требователен. Злопамятен. Часто проявляет пассивное упрямство. Очень педантичен, мелочен. Рассудителен, хладнокровен. К чужому мнению относится безразлично. Ригиден, предпочитает привычные дела и монотонность быта. Интонации речи маловыразительны. Малоэстетичен.
Пути коррекции. Создать у подростка ощущение, что он интересен воспитателю (тренеру и т. д.). Следует интересоваться мелочами быта, самочувствия. Среди общественных поручений желательно выбрать что-то, требующее аккуратного исполнения (ведение журнала или табеля, учет чего-то и т. п.). Необходимо хвалить за исполнительность. Помогать в выборе занятий (желательно индивидуальные, а не групповые виды спорта или художественной самодеятельности).
Характерологические проявления. Общительный, активный, инициативный, увлекающийся. При этом умеет управлять собой. Умеет добиваться намеченной цели. Честолюбив. Любит лидировать и умеет быть организатором. Пользуется доверием и искренним уважением окружающих. Характер легкий. Эстетичен, ровно оживлен.
Пути коррекции. Создать возможность для лидерства. Помогать в решении групповых и индивидуальных задач. Следить за тем, чтобы нагрузка (учебная, производственная и общественная) была в разумных пределах.
Характерологические проявления. Активный, уравновешенный тип. Энергичен. Среднеобщителен. Привязчив к немногочисленным друзьям. Упорядочен. Умеет ставить перед собой задачи и добиваться решений. Не склонен к соперничеству. Иногда обидчив.
Пути коррекции. Предпочитает спокойное доверительное отношение окружающих. Желательно отлаживание четких деловых контактов.
Характерологические проявления. Активный, иногда взрывчатый, иногда беспечно-веселый. Часто бывает спокойно-безразличен. Инициативы почти не проявляет, действует по указке. Пассивен в социальных контактах. К глубоким эмоциональным переживаниям не расположен. Склонен к монотонной кропотливой работе.
Пути коррекции. Желательно спокойно-деловое отношение. Лучше находить и рекомендовать индивидуальные занятия. Такие люди хорошо справляются с административной работой.
Характерологические проявления. Спокоен, уравновешен, терпелив, педантичен. Честолюбив. Целеустремлен. Имеет твердые принципы. Временами обидчив.
Пути коррекции. Такие люди любят доверительные отношения, спокойный темп работы. Не склонны к панибратству. Желательно поощрять при классе (группе) за аккуратность, исполнительность. Работать над повышением уверенности в своих действиях.
Характерологические проявления. Уравновешенно-меланхоличный. Тонко чувствующий. Привязчивый; ценит доверительно-интимные отношения, спокойный. Ценит юмор. В целом – оптимист. Иногда паникует, иногда впадает в депрессии. Однако чаще спокойно-задумчив.
Пути коррекции. Создать обстановку активно-спокойной деятельности. Желательно избегать жесткой регламентации. Рекомендовать эстетические и литературные понятия.
Характерологические проявления. Меланхоличный, честолюбивый, упорный, серьезный. Иногда склонен к уныло-тревожному настроению. Дружит с немногочисленным кругом людей. Необидчив, но иногда мнителен. Самостоятелен в решениях относительно принципиальных вопросов, но зависим от близких в эмоциональной жизни.
Пути коррекции. Рекомендуется направлять усилия на повышение самооценки, укреплять уверенность в себе.
Характерологические проявления. Жестко требователен к окружающим: упрям, горд, очень честолюбив. Энергичен, общителен, часто пребывает в боевитом настроении. Неудачи скрывает. Любит быть на виду. Хладнокровен.
Пути коррекции. Взаимоотношения строить на основе уважения, высокой требовательности. Можно посмеиваться над недостатками, если подросток заносчив.
Характерологические проявления. Гордый, стремится к первенству, злопамятен. Стремится к лидерству во всем. Энергичен, упорен. Спокойный, расчетливый. Любит риск, непреклонен в достижениях. Не лишен артистизма, хотя и суховат.
Пути коррекции. Не допускать зазнайства. Поддерживать в позитивных усилиях. Помогать в лидерстве, не допускать командный стиль отношений. Нейтрализовать озлобленность. Развивать социальный интеллект.
Характерологические проявления. Застенчив, не завистлив, стремится к самостоятельности, привязчив. Доброжелателен. С близкими людьми проявляет наблюдательность, чувство юмора. Склонен к глубоким доверительным отношениям. Избегает ситуаций риска, опасности. Не выносит навязанный темп. Иногда склонен к быстрым решениям. Часто раскаивается в своих поступках. В неудачах обвиняет только себя.
Пути коррекции. Обеспечить спокойную, доброжелательную обстановку. Стараться вовлекать в активное решение деловых вопросов. Поощрять социальную активность, вовлекать в участие в каких-либо мероприятиях (семинарах, конференциях и т. п.).
Характерологические проявления. Честолюбив, неудачи не снижают уверенности в себе. Заносчив. Злопамятен. Энергичен. Упорен. Целеустремлен. Склонен к конфликтности. Не уступает, даже если не прав. Мук совести не испытывает. В общении не склонен к сопереживанию. Ценит только информативность. Эмоционально ограниченный тип.
Пути коррекции. Не поддерживать в конфликтных ситуациях. Воздействовать через честолюбие. Отношения поддерживать ровные, пытаясь исподволь развивать социальный интеллект.
Методика экспресс-диагностики характерологических особенностей личности t.В. Матолиной
Цель:
Исследование темпераментальных характеристик: а) экстраверсия-интроверсия; б) нейротизм-эмоциональная стабильность.
Определение типа характера.
Процедура проведения: Экспериментатор зачитывает инструкцию, отвечает на вопросы испытуемых и предлагает приступить к тестированию. После окончания тестирования экспериментатор собирает бланки ответов.
Инструкция: Вам предлагается ряд вопросов об особенностях вашего поведения. Если вы отвечаете на вопрос утвердительно, тогда в бланке ответов поставьте знак «+», если отвечаете отрицательно, поставьте знак «-». Отвечайте на все вопросы быстро, не раздумывая, так как важна ваша первая реакция.
Текст опросника Айзенка:
Любишь ли ты шум и суету вокруг себя?
Часто ли ты нуждаешься в друзьях, которые могли бы тебя поддержать?
Ты всегда находишь быстрый ответ, когда тебя о чем-то просят?
Бывает ли так, что ты раздражен чем-нибудь?
Часто ли у тебя меняется настроение?
Верно ли, что тебе легче и приятнее с книгами, чем с людьми?
Часто ли тебе мешают уснуть разные мысли?
Ты всегда делаешь так, как тебе говорят?
Любишь ли ты подшучивать над кем-нибудь?
Ты когда-нибудь чувствовал себя несчастным, хотя для этого не было настоящей причины?
Можешь ли ты сказать о себе, что ты веселый, живой человек?
Ты когда-нибудь нарушал правила поведения?
Верно ли , что ты часто раздражен чем-нибудь?
Нравится ли тебе все делать в быстром темпе (если ты, если ты наоборот нетороплив, ответь «нет»)?
Ты переживаешь из-за разных страшных событий, которые чуть было не произошли, хотя все кончилось хорошо?
Тебе можно доверить любую тайну?
Можешь ли ты без особого труда внести оживление в скучную компанию?
18. Бывает ли так, что у тебя без всякой причины (физические нагрузки) сильно бьется сердце?
Делаешь ли ты обычно первый шаг, чтобы подружиться с кем-нибудь7
‘Ты когда-нибудь говорил неправду?
Ты легко расстраиваешься, когда критикуют тебя и твою работу?
Ты часто шутишь и рассказываешь смешные истории своим друзьям?
Ты часто чувствуешь себя усталым?
Ты всегда сначала делаешь уроки, а все остальное потом?
Ты обычно весел, всем доволен?
Обидчив ли ты?
Ты очень любишь общаться с другими ребятами?
Всегда ли ты исполняешь просьбы своих родных о помощи по хозяйству?
У тебя бывает головокружение?
Бывает ли так, что твои действия и поступки ставят других людей в неловкое положение?
Ты часто чувствуешь, что тебе что-нибудь надоело?
Любишь ли ты иногда похвастаться?
Ты чаще всего сидишь и молчишь, когда попадаешь в общество незнакомых людей?
Волнуешься ли ты иногда так, что не можешь усидеть на месте?
Ты обычно быстро принимаешь решения?
Ты никогда не шумишь в аудитории, даже когда нет преподавателя?
Тебе часто снятся страшные сны?
Можешь ли ты дать волю чувствам и повеселиться в обществе друзей?
Тебя легко огорчить?
Случалось ли тебе говорить плохо о ком-нибудь?
41. Верно ли, что ты обычно говоришь и действуешь быстро, не задерживаясь особенно на обдумывание?
Если окажешься в глупом положении, то потом долго переживаешь?
Тебе очень нравятся шумные и веселые игры?
Ты ешь то, что тебе подают?
Тебе трудно ответить «нет», когда тебя о чем-нибудь просят?
Ты любишь часто ходить в гости?
Бывают ли такие моменты, когда тебе не хочется жить?
Был ли ты когда-нибудь груб с родителями?
Считают ли тебя веселым и живым человеком?
Ты часто отвлекаешься, когда занят работой?
Ты чаще сидишь и смотришь, чем принимаешь активное участке в общем веселье?
Тебе обычно бывает трудно уснуть из-за разных мыслей?
Бываешь ли ты совершенно уверен, что справишься с делом, которое должен выполнить?
Бывает ли, что ты чувствуешь себя одиноким?
Ты стесняешься заговорить с новыми людьми?
Ты часто спохватываешься, когда поздно уже что-нибудь исправить?
Когда кто-нибудь из сверстников кричит на тебя, ты тоже кричишь в ответ?
Бывает ли так, что ты чувствуешь себя веселым или печальным без всякой причины?
59. Ты считаешь, что трудно получить настоящее удовольствие отъявленной компании сверстников?
60. Тебе часто, приходится волноваться из-за того, что ты сделал что-нибудь не подумав?
Обработка результатов: Состоит из двух этапов.
Этап 1. Производится по ключу. По каждой шкале подсчитывается сумма баллов. За одно совпадение с ключом начисляется один балл.
Экстраверсия (Э):
положительные ответы: — 1,3,9,11,14,17,19,22,25,27,30,35,38,41,43,46,49,53,57.
отрицательные ответы — 6;33;51;55;59.
Нейротизм (Н) или эмоциональная стабильность:
положительные ответы — 2, 5, 7, 10, 13, 15, 18, 21, 23, 26, 29, 31, 34.
37, 39, 42. 45, 47, 50, 52, 54, 56, 58, 60.
3. Шкала лжи;
положительные ответы — 8, 16. 24, 28, 36, 44
отрицательные ответы — 4, 12, 20, 32, 40, 48.
Результаты теста достоверны, если по шкале лжи набрано не более 5 баллов.
Полученные баллы по шкалам экстроверсия-интровесия и нейротизм-эмоциональная стабильность наносятся на профиль. Определяется тип темперамента и его характерные черты.
Автор методики — канд. психол. наук Т.В, Матолина выделяет в зависимости от полученных баллов и соотношений, баллов по Э. и Н 32 типа характера1:
Тип №1 Э 0-4 Н 0-4
Характерологические проявления:
Безмятежный, мирный, невозмутимый. В группе скромен. Дружбу не навязывает, но не отвергает, если ему предложат. Склонен к упрямству если, ощущает свою правоту. Не насмешлив. Речь спокойная Терпелив. Хладнокровен, •
Тип №2 Э 20-24 Н 0-4
Характерологические проявления:
Тип №3 Э 20-24 Н 20-24
Характерологические проявления:
Активный, имеет хорошо развитые бойцовские качества. Насмешлив, стремится общаться со всеми «на равных», Очень честолюбив. В случае несогласия с позицией более старшего принимает активно противоборствующую позицию. Не выносит безразличия в свой адрес.
Тип №4 Э 0-4 Н 20-24
Характерологические проявления:
Тип №5 Э 0-4 Н 4-8
Характерологические проявления:
Созерцателен, спокоен. Имеет низкий уровень заинтересованности в реальной жизни, а значит, и низкие достижения, Направлен на внутренние выдуманные или вычитанные коллизии. Послушно-безразличен.
Тип №6 Э 0-4 Н 16-20
Характерологические проявления:
Сдержанный, робкий, чувствительный, стесняется в ситуации. Неуверенный, мечтательный. Склонен к философии и уединению. Сомневается, не верит в свои силы. Тревожный, пребывает в нерешительности, склонен к фантазиям. Но в целом уравновешен, не паникует, не драматизирует ситуацию.
тип №7 Э 0-4 Н 8-16
Характерологические проявления:
Человек скромный, активный, направленный на дело. Справедливый, преданный друг. Очень хороший, умелый помощник, неплохой организатор. Застенчив, предпочитает оставаться в тени. В компаниях, как правило, не состоит. Дружит вдвоем. Взаимоотношениям придает большое значение. Иногда скучновато-морализирующий.
Тип №8 Э 4-8 Н 0-4
Характерологические проявления:
Человек спокойный, склонный к общению в компаниях. Эстетически одаренный. Скорее созерцатель, чем деятель. Уравновешенный, безразличным к успехам, Любит жить «как все». Во взаимоотношениях ровен, но глубоко переживать не умеет. Легко избегает конфликтов.
Тип №9 Э 8-16 В 0-4
Характерологические проявления:
Активный, жизнерадостный, общительный. В общении неразборчив. Легко попадает в асоциальные группировки, вследствие плохой сопротивляемости. Склонный к новизне, любознательный. Социальный интеллект развит слабо. Нет умения строить адекватные оценки и самооценки. Не твердых принципиальных установок, доверчив.
Тип №10 Э 16-20 И 0-4
Характерологические проявления:
Артистичен, любит развлекать. Недостаточно настойчив, общителен, неглубок, уравновешен.
Тип №11 Э 20-24 Н 4-8
Характерологические проявления:
Активный, общительный, благородный, честолюбивый. Легко соглашается на риск. Не всегда разборчив в друзьях, в средствах достижения, цели. Часто эгоистичен, обаятелен, имеет организаторские способности.
Тип №12 Э 20-24 Н 8-16
Характерологические проявления:
Легко подчиняется дисциплине. Обладает чувством собственного достоинства. Активен, влюбчив. Легко увлекается людьми и событиями. Впечатлителен.
Тип №13 Э 20-24 Н 16-20 Характерологические проявления:
Сложный тип, тщеславен, энергичен, жизнерадостен. Не имеет, как правило, высокой духовной направленности. Погружен в житейские радости. Главное для него — бытовые потребности. Стремится достичь престижа, удачи, успеха, выгоды. Презирает неудачников. Общительный, демонстративный» жестко выдвигает свои требования.
Тип №14 Э 16-20 Н 20-24
Характерологические проявления:
Властный, мнительный, подозрительный, педантичный. Всегда стремится к первенству. Мелочный, наслаждается любым превосходством. Язвительно-желчен. Склонен к насмешке над слабыми. Мстителен, пренебрежителен, деспотичен. Утомляем.
Тип №15 Э 8-16 Н 20-24
Характерологические проявления;
Вечно недовольный, ворчливый, склонный к придиркам. Мелочно – требовательный. Педант. К язвительности не склонен. Легко обижается по пустякам. Часто хмурый, раздражительный. Завистлив, не уверен. В отношениях — подчиненный. Перед трудностями пасует. В классе держится в стороне. Злопамятный, друзей не имеет. Сверстниками командует. Голос тихий, резкий.
Тип №16 Э 4-8 Н20-24
Характерологические проявления:
Высокочувствительный тип, недоверчивый, затаенно-страстный. Молчаливый, замкнуто-обидчивый. Самолюбивый, независимый, имеет критический ум. Пессимист. Склонен к обобщенному мнению. Часто не уверен в себе.
Тип №17 Э 16-20 Н 4-8
Характерологические проявления:
Очень эмоционален. Восторженный, жизнерадостный, общительный, влюбчивый. В контактах неразборчив, дружески настроен ко всем. Непостоянен, наивен, ребячлив, нежен. Пользуется симпатией окружающих. Фантазер. Не стремится к лидерству, предпочитая интимно-дружеские связи.
Тип №18 Э 4-8 Н 16-20
Характерологические проявления:
Эмпатийный. Очень жалостливый, склонный поддерживать слабых, предпочитает интимно-дружеские контакты. Настроение часто спокойно-пониженное. Скромный, застенчивый, не уверен в себе. Созерцатель. Легко становится настороженным и подозрительным в неблагоприятных условиях.
Тип №19 Э 4-8 Н 4-8
Характерологические проявления:
Спокойный тип, молчаливый, рассудительный. Замедленно — деятельный, независимый, кропотливый. Беспристрастный, скромный, скромный, низко эмоциональный. Иногда отвлечен от реальности.
Тип №20 Э 16-20 И 16-20
Характерологические проявления:
Очень демонстративен, не умеет сопереживать. Эмоционально беден. Противопоставляет себя коллективу: Очень напорист в достижении значимых для себя ценностей. Престижен, часто фальшив, практичен.
Тип №21 Э 12-16 Н 8-12
Характерологические проявления:
Очень энергичен, жизнерадостен, «Любимец публики». Считается, что люди такого типа — счастливцы. Действительно, они часто очень одарены, легко учатся, артистичны, мало утомляемы, все легко дается. Поэтому не учатся серьезно работать над достижением цели. Легко все бросают, прерывают дружбу Поверхностны. Имеют довольно низкий социальный интеллект.
Тип №22 Э 8-12 Н 8-12
Характерологические проявления:
Очень пассивно-безразличный. Уверен в себе. В отношениях к окружающим жестко требователен. Злопамятен. Часто проявляет пассивное упрямство. Очень педантичен, мелочен. Рассудителен, хладнокровен. К чужому мнению относится безразлично.
Тип №23 Э 16-20 Н 8-12
Характерологические проявления:
Общительный, активный, инициативный, увлекающийся. Умеет управлять собой, добиваться поставленной цели. Честолюбив. Любит и умеет быть лидером. Пользуется доверием и искренним уважением коллектива. Характер легкий, эстетичен, ровно оживлен.
Тип №24 Э 12-16 Н 4-8
Характерологические проявления:
Активный, уравновешенный тип. Энергичен, среднеобщителен, привязчив к немногочисленным друзьям. Упорядочен. Умеет ставать перед собой задачи и добиваться решения. Не склонен к соперничеству Иногда обидчив.
Тип №25 3 8-12 Н 4-8
Характерологические проявления:
Активен, иногда взрывчатый, иногда беспечно-веселый. Часто спокойно-безразличен. Инициативы почти не проявляет, действует по указке. Пассивен в социальных контактах. К глубоким эмоциональным переживаниям не расположен. Склонен к монотонной, кропотливой работе. Хороший администратор.
Тип №26 Э 4-8 Н 8-12
Характерологические, проявления:
Спокоен, уравновешен, терпелив, практичен. Честолюбив, целеустремленный. Имеет твердые принципы, иногда обидчив.
Тип №27 Э 4-8 Н 12-16
Характерологические проявления:
Уравновешенно-меланхоличный. Тонко чувствительный. Приветливый, ценит доверительно-интимные отношения, спокойный. Любит юмор. В целом — оптимист, иногда паникует, иногда впадает в депрессию. Чаще спокойно-задумчив.
Тип №28 Э8-12Н16-20
Характерологические проявления:
Меланхоличный, честолюбивый, упорный, серьезный, иногда склонен к уныло-тревожному настроению. Имеет немногочисленный круг друзей. Необидчив, но иногда мнителен, Самостоятелен в решении относительно принципиальных вопросов, но зависим от близких в эмоциональной жизни.
Тип №29 Э 12-16 Н 16-20
Характерологические проявления:
Жестко требователен к окружающим, упрям, горд, очень честолюбив. Энергичен, общителен, настроение чаще боевое. Неудачи скрывает. Любит быть на виду Хладнокровен.
Тип №30 Э 16-20 Я 12-16
Характерологические проявления:
Гордый, злопамятный, стремится к первенству Энергичен, упорен, спокойный, расчетливый. Любит риск, непреклонный в достижениях. Не лишен артистизма, хотя и суховат.
Тип №31 Э 8-12 II 12-16
Характерологические проявления:
Застенчив, не завистлив, стремится к самостоятельности, привязчив, доброжелателен. С близкими людьми проявляет наблюдательность, чувство юмора. Склонен к глубоким доверительным отношениям. Избегает ситуации риска, опасности. Не выносит навязанный темп, иногда склонен к быстрым решениям. Часто раскаивается в своих поступках. В неудачах обвиняет только себя.
Тип № 32 Э12-16 Н 12-16
Характерологические проявления:
Честолюбив, неудачи не снижают уверенности в себе. Заносчив. Злопамятен, энергичен, Упорен. Целеустремленный, склонен к конфликтам. Не уступает, даже если не прав. Мук совести не испытываем В общем не склонен к сопереживанию, Ценит только информативность. Эмоционально ограниченный тип.
Литература:
Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие / Ред.-сост. Д.Я. Райгородский. – Самара: Бахрах-М. 2000. – 672с.
Психология и жизнь — Психологические тесты
Психологическое тестирование все шире и шире используется в различных сферах общественной практики.Именно интеллектуальные, эмоциональные и личностные особенности человека определяют его успех или неуспех в конкретных ситуациях.Тесты и иные психодиагностические процедуры позволяют быстро и довольно точно определить, какими именно качествами обладает данный человек. Полученная таким способом информация позволяет понять многое из уже случившегося в его судьбе, прогнозировать вероятные будущие достижения и успешно обойти многие препятствия па пути к личной цели.
Первоначально тесты были созданы для выявления умственно отсталых индивидов. В дальнейшем они получили распространение в клинике при дифференциальной диагностике психических отклонений, выявлении последствий травм нервной системы, обследовании правонарушителей, лиц с эмоциональными и другими видами расстройств.
Тестирование прочно вошло в практику работы школьного психолога. Готовность к обучению, уровень сформированности различных познавательных процессов и ряд других характеристик развития ребенка определяются уже и в старших группах детского сада. Выявление интеллектуально отсталых и особо одаренных детей, оценка причин академической неуспеваемости, решение проблем межличностных отношений в классе, профессиональное консультирование учащихся — лишь некоторые из областей использования тестов в системе образования.
Прием на работу и распределение персонала внутри предприятия — тоже одна из сфер психологического тестирования. Многие виды профессий предполагают наличие у человека тех или иных психологических качеств. К сожалению, не все они поддаются развитию или коррекции, поэтому и существуют ограничения на занятие некоторыми видами деятельности. Тесты позволяют вовремя обнаружить эти ограничения и тем самым предотвратить лишние затраты на обучение, возможные будущие аварии и вероятные личностные проблемы в связи с неудачно выбранной профессией. Многие тесты выявляют скрытые потенции человека, обнаруживая перспективные направления его профессионального роста.
Развитие практики психологического консультирования открывает широкое поле для применения тестов. В процессе консультации специалист порой касается чуть ли не всех аспектов жизни человека. Все чаще люди обращаются к тестам как средству самопознания и изменения своей личности. Это порождает особый класс тестовых процедур: от популярных, нередко шуточных опросников до слабо структурированных проективных методов, затрагивающих глубины человеческой психики.
Энциклопедия психологических тестов. Личность. Мотивация. Потребность. — М.:ООО «Издательство АСТ», 1997.
Активизирующая
Профориентационная методика «Будь
готов»(Н. Пряжников) /test/akprof.rar
Анкета оценки
нервно-психической устойчивости педагога /test/aonp.rar
Анализ семейных
взаимоотношений (АСВ) /test/asv.rar
Бланк «Ваш сексуальный
профиль» /test/sexprof.rar
Бланк теста
нервно-психической адаптации /test/npa.rar
Бланк теста фиксации
результатов (Hands-тест) /test/hads.rar
Висбаденский опросник
к методу позитивной психотерапии и
семейной психотерапии /test/wippf.rar
Диагностика интеллекта
ребенка. Тест Гудинаф-Харриса /test/intgudhar.rar
Диагностика состояния
агрессии /test/das.rar
Измерение мотивации
достижения А. Мехрабиана /test/motmex.rar
Исследование уровня эмпатийных тенденций /test/etmem.rar
Культурно-свободный тест на интеллект Р. Кэттела (CFIT) /test/cfit.rar
Личностный опросник
бехтеревского института (ЛОБИ) /test/lobi.rar
Личностный дифференциал /test/ld.rar
Личностная шкала
проявления тревоги /test/ldtrev.rar
Методика Будасси
(Самооценка) /test/bud.rar
Модифицированный
опросник для идентификации типов
акцентуаций характера у подростков
(МПДО — полный) /test/pdo.rar
Метод «Незаконченные
предложения» /test/MNP.rar
Метод исследования
уровня субъективного контроля /test/usk.rar
Метод рисуночной
фрустрации Розенцвейга (взрослый и
детский варианты) /test/rozen.rar
Методика аутоидентификации
акцентуаций характера Э. Г. Эйдемиллера /test/port.rar
Методика диагностики
уровня эмоционального выгорания /test/vygor.rar
Методика ДДО /test/ddo.rar
Методика исследования ригидности /test/rigid.rar
Методика «Тревожность
и депрессия» /test/tid.rar
Методика «Ценностные
ориентации» (М. Рокич) /test/rokich.rar
Методика PARI /test/pari.rar
Методика «Детско-родительские
отношения в подростковом возрасте»
— родитель глазами подростка /test/drop.rar
Методика диагностики
личности на мотивацию к избеганию неудач
Т. Элерса /test/elers.rar
Методика диагностики
личности на мотивацию к успеху Т. Элерса /test/elers1.rar
Методика диагностики
социально-психологической адаптации
К. Роджерса И Р. Даймонда /test/daymond.rar
Методика диагностики
уровня социальной фрустрированности /test/frust.rar
Методика диагностики
уровня субъективного ощущения /test/mduso.rar
Методика диагностики
межличностных отношений Т. Лири /test/liri.rar
Методика диагностики
уровня школьной тревожности Филлипса /test/filips.rar
Методика «Индекс жизненного стиля» /test/indexlsi.rar
Методика исследования
коммуникативных установок личности
(А. Н. Ивашов, Е.В. Заика) /test/kommust.rar
Методика «Особенности общения между супругами» («Общение в семье») Ю. Е. Алешина, Л.Я.Гозман, Е.М.Дубовская /test/semobsh.rar
Методика определения
стрессоустойчивости и социальной
адаптации Холмса и Раге /test/moasa.rar
Методика оценки качества
жизни (SF-36 HEALTH STATUS SURVEY) + обработка /test/sf36.rar
Методика «ПРОГНОЗ» (Нервно-психическая устойчивость) /test/prognoz.rar
Методика ‘Цветовая
социометрия’ /test/colorsoc.rar
Методика экспресс-диагностики
невроза К. Хека и X. Хесса /test/hekhes.rar
Минимульт /test/minimult.rar
Многофакторный личностный
опросник (Р.Б.Кеттелл, Р.В.Коан).Исследование
личностных особенностей младших
школьников /test/mloketko.rar
Морфологический тест
жизненных ценностей /test/mtjc.rar
Опросник Айзенка по определению темперамента /test/temp.rar
Определение направленности
личности /test/onl.rar
Определиние психологического
климата группы /test/opkg.rar
Опросник аффилиации /test/oa.rar
Опросник FPI /test/FPI.rar
Методика диагностики
личностных черт Г. Айзенка (Опросник
EPI) /test/epi.rar
Методика диагностики
самооценки психических состояний (по
Г.Айзенку) (Опросник EPQ) /test/epq.rar
Опросник MPI /test/mpi.rar
Опросник PEN /test/pen.rar
Опросник «Характер
взаимодействия супругов в конфликтных
ситуациях» /test/harsemkonf.rar
Опросник определения уровня невротизации и психопатизации (УНП)/test/oounp.rar
Опросник невротических
расстройств (ОНР-BVNK) /test/bvnk.rar
Опросник Плутчика — Келлермана — Конте (Life Style Index)/test/lsi.rar
Опросник личностных
отношений Шутца /test/omo.rar
Определение преобладающего
типа темперамента /test/optt.rar
Определение согласованности семейных ценностей и ролевых установок в супружеской паре /test/rop.rar
Определение склонности к отклоняющемуся поведению (А.Н. Орел) (Мужской вариант) /test/sopmale.rar
Определение склонности к отклоняющемуся поведению (А.Н. Орел) (Женский вариант) /test/sopfemale.rar
Опросник САН /test/san.rar
Опросник структуруы
темперамета В.М. Русалова (ОСТ) /test/ost.rar
Оценка отношений
подроска с классом /test/podr.rar
Оценка уровня общительности
(Тест В.Ф. Ряховского) /test/ouo.rar
Павловский темпераментальный
опросник /test/pts.rar
Пятифакторный личностный
опросник МакКрае–КОСТА («Большая
пятерка») /test/makkrae-kosta.rar
РИСУНОЧНЫЙ ТЕСТ «ДЕЛОВЫЕ
СИТУАЦИИ» Н. Г. ХИТРОВОЙ /test/ristest1.rar
Самоактуализационный
тест (САТ) /test/sat.rar
Тест «Дом. Дерево.
Человек” /test/ddch.rar
Тест «Исследование
тревожности» (Опросник Спилбергера) /test/spb.rar
Тест «Самооценка
психических состояний» (по Айзенку) /test/samai.rar
Тест самооценка /test/sam.rar
Тест «Способность к обучению в школе» (Г. Вицлак) /test/viclak.rar
Тест А. Ассингера (оценка
агрессивности в отношениях) /test/ass.rar
Тест Амтхауэра /test/amt.rar
ТЕСТ Кеттелла (Детский вариант 8-12 лет) /test/kettel8-12.rar
ТЕСТ Кеттелла (Подростковый
вариант 12-18 лет) /test/kettel8-12.rar
Тест Кeттелла Форма С (+ описание факторов ) /test/kettel.rar
Тест креативности
Торранса /test/tkrtor.rar
Тест на выявление
отношения юношей и девушек к жизни в
своей семье (Т. ШРАЙБЕР) /test/shraib.rar
Тест «Персональный
автопортрет» (+ расчет) /test/autoport.rar
Тест рисунок семьи /test/rissem.rar
Тест родительского отношения /test/ro.rar
Тест смысло-жизненных
ориентаций /test/sjo.rar
Тест Стреляу /test/strel.rar
Тест Шмишека /test/shmish.rar
Тест«Несуществующее
животное» /test/nsg.rar
Тестовая карта
коммуникативной деятельности /test/tstcart.rar
Тест опросник самоотношения (Столин) /test/stolin.rar
Характерологические
акцентуации личности и нервно-психологическая
неустойчивость /test/akcent.rar
Характерологический
опросник (опросник К. Леонгарда) /test/leon.rar
Шкала Депрессии /test/shdip.rar
Шкала для психологической экспресс-диагностики уровня невротизации /test/un.rar
Шкала оценки значимости
эмоций /test/shoze.rar
Шкала оценки мотивации
одобрения /test/shomo.rar
Шкала оценки потребности
в достижении /test/shmd.rar
Шкала Самооценки /test/shsam.rar
диагностика интеллекта, оценка темперамента | HR1HR.RU
Общая диагностика. Интеллект, мышление, память, характер. Пакет методик, включающий:
Оценка темперамента Томаса | 30 мин |
Опросник Зунга | 30 мин |
Методика Айзенка | 30 мин |
Опросник Томаса не только показывает типичную реакцию на конфликт, но и объясняет, насколько она эффективна и целесообразна, а также дает информацию о других способах разрешения конфликтной ситуации. При помощи специальной формулы вы можете просчитать исход конфликта.
Количество баллов, набранных испытуемым по каждой шкале, дает представление о выраженности у него тенденции к проявлению соответствующих форм поведения в конфликтных ситуациях.
Для описания типов поведения людей в конфликтных ситуациях К. Томас применял двухмерная модель регулирования конфликтов. Основополагающими измерениями в ней являются: кооперация, связанная с вниманием человека к интересам других людей, вовлеченных в конфликт; и напористость, для которой характерен акцент на защите собственных интересов. Соответственно этим двум способам измерения К. Томас выделял следующие способы регулирования конфликтов:
- Соперничество (конкуренция) или административный тип, как стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому.
- Приспособление (приспосабливание), означающее, в противоположность соперничеству, принесение в жертву собственных интересов ради интересов другого человека.
- Компромисс или экономический тип.
- Избегание или традиционный тип, для которого характерно как отсутствие стремления к кооперации, так и отсутствие тенденции к достижению собственных целей.
- Сотрудничество или корпоративный тип, когда участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон.
Он полагал, что при избегании конфликта ни одна из сторон не достигнет успеха. При таких формах поведения как конкуренция, приспособление и компромисс или один участник оказывается в выигрыше, а другой проигрывает, либо проигрывают оба, так как идут на компромиссные уступки. И только в ситуации сотрудничества обе стороны оказываются в выигрыше.
Личностный опросник Ганса Айзенка (Eysenck Personality Inventory, сокращенное название EPI)
EPI был опубликован автором и коллегами в 1963 году.
Диагностика самооценки по Г. Айзенку является классической методикой для определения темперамента и одной из самых значимых в современной психологии. В процессе разработки опросника проводилось исследование более чем 30 тысяч респондентов, которые с помощью экспертной оценки были распределены по группам: экстраверты, интроверты, нейротики и эмоционально уравновешенные. Сравнивались их ответы и определялась дискриминативность потенциальных вопросов опросника.
Пройдя тест на темперамент Айзенка, Вы сможете лучше познать свое собственное Я. Вы поймете, что представляет из себя ваш характер и сможете занять более правильную позицию в жизни. Знание темперамента своих близких и друзей, поможет вам комфортно уживаться в семье и в трудовом коллективе.
Методика состоит из 57 вопросов, которые сгруппированны по 3 шкалам: интроверсия-экстроверсия, эмоциональная устойчивость-неустойчивость и достоверность (так называемая шкала лжи). Шкала достоверности дает возможность определить ситуацию, когда испытуемый неискренен в ответах – сознательно или неосознанно. Например, когда он неосознанно стремиться давать социально одобряемые ответы.
ЗАКАЗАТЬ ДИАГНОСТИКУ
Что такое расстройства личности?
Расстройства личности
Личность — это образ мышления, чувств и поведения, который отличает человека от других людей. На личность человека влияют опыт, среда (окружение, жизненные ситуации) и унаследованные характеристики. Личность человека обычно остается неизменной с течением времени. Расстройство личности — это образ мышления, чувств и поведения, который отклоняется от культурных ожиданий, вызывает дистресс или проблемы с функционированием и длится с течением времени. 1
Существует 10 конкретных типов расстройств личности. Расстройства личности — это долгосрочные модели поведения и внутреннего опыта, которые значительно отличаются от ожидаемых. Образец опыта и поведения начинается в позднем подростковом или раннем взрослом возрасте и вызывает расстройство или проблемы в функционировании. Без лечения расстройства личности могут длиться долго. Расстройства личности затрагивают как минимум две из этих областей:
- Образ мыслей о себе и других
- Способ эмоционального ответа
- Отношение к другим людям
- Способ управления своим поведением
Типы расстройств личности
- Антисоциальное расстройство личности : образец игнорирования или нарушения прав других.Человек с антисоциальным расстройством личности может не соответствовать социальным нормам, может неоднократно лгать или обманывать других или действовать импульсивно.
- Избегающее расстройство личности : образец крайней застенчивости, чувства неполноценности и крайней чувствительности к критике. Люди с избегающим расстройством личности могут не желать общаться с людьми, если они не уверены в том, что им нравятся, озабочены тем, чтобы их критиковали или отвергали, или могут считать себя недостаточно хорошими или социально некомпетентными.
- Пограничное расстройство личности: образец нестабильности в личных отношениях, сильные эмоции, плохая самооценка и импульсивность. Человек с пограничным расстройством личности может делать все возможное, чтобы избежать отказа, повторять попытки самоубийства, проявлять неуместный сильный гнев или постоянно испытывать чувство пустоты.
- Зависимое расстройство личности: образец необходимости заботиться, покорное и цепляющееся поведение.Люди с зависимым расстройством личности могут испытывать трудности с принятием повседневных решений без заверения со стороны других или могут чувствовать себя неудобно или беспомощно в одиночестве из-за страха неспособности позаботиться о себе.
- Истерическое расстройство личности : паттерн чрезмерных эмоций и стремления к вниманию. Людям с театральным расстройством личности может быть некомфортно, когда они не в центре внимания, они могут использовать внешний вид, чтобы привлечь к себе внимание, или иметь быстро меняющиеся или преувеличенные эмоции.
- Нарциссическое расстройство личности : образец потребности в восхищении и отсутствие сочувствия к другим. Человек с нарциссическим расстройством личности может обладать грандиозным чувством собственной важности, чувством собственной значимости, использовать других или испытывать недостаток сочувствия.
- Обсессивно-компульсивное расстройство личности : модель озабоченности порядком, совершенством и контролем. Человек с обсессивно-компульсивным расстройством личности может быть чрезмерно сосредоточен на деталях или расписании, может чрезмерно работать, не оставляя времени для отдыха или друзей, или может быть негибким в своих моральных принципах и ценностях.( Это НЕ то же самое, что обсессивно-компульсивное расстройство . )
- Параноидальное расстройство личности : подозрительность по отношению к другим и отношение к ним как к злым или злобным. Люди с параноидальным расстройством личности часто предполагают, что люди причинят им вред или обманут их, и не доверяют другим и не сближаются с ними.
- Шизоидное расстройство личности: отстраненность от социальных отношений и мало эмоций.Человек с шизоидным расстройством личности обычно не стремится к близким отношениям, предпочитает побыть одному и, кажется, не заботится о похвалах или критике со стороны других.
- Шизотипическое расстройство личности: Паттерн, когда человек чувствует себя очень некомфортно в близких отношениях, имеет искаженное мышление и эксцентричное поведение. Человек с шизотипическим расстройством личности может иметь странные убеждения, странное или своеобразное поведение или речь или может иметь чрезмерную социальную тревогу.
Диагностика расстройства личности требует, чтобы специалист в области психического здоровья изучил долгосрочные модели функционирования и симптомы.Диагноз обычно ставится людям 18 лет и старше. Людям младше 18 лет обычно не ставят диагноз расстройства личности, потому что их личность все еще развивается. Некоторые люди с расстройствами личности могут не осознавать проблему. Кроме того, у людей может быть несколько расстройств личности. По оценкам, 9 процентов взрослого населения США страдают как минимум одним расстройством личности. 2
ЛечениеОпределенные виды психотерапии эффективны при лечении расстройств личности.Во время психотерапии человек может получить представление о расстройстве и о том, что способствует появлению симптомов, а также может говорить о мыслях, чувствах и поведении. Психотерапия может помочь человеку понять влияние своего поведения на других и научиться управлять симптомами или справляться с ними, а также уменьшить поведение, вызывающее проблемы с функционированием и отношениями. Тип лечения будет зависеть от конкретного расстройства личности, степени его тяжести и индивидуальных обстоятельств.
Обычно используемые виды психотерапии включают:
- Психоаналитическая / психодинамическая терапия
- Диалектическая поведенческая терапия
- Когнитивно-поведенческая терапия
- Групповая терапия
- Психообразование (обучение отдельного человека и членов его семьи о болезни, лечении и способах совладания)
Лекарств, специально предназначенных для лечения расстройств личности, не существует. Однако лекарства, такие как антидепрессанты, успокаивающие или стабилизирующие настроение лекарства, могут быть полезны при лечении некоторых симптомов.Более серьезные или продолжительные симптомы могут потребовать группового подхода с участием врача первичной медико-санитарной помощи, психиатра, психолога, социального работника и членов семьи.
Помимо активного участия в плане лечения, людям с расстройствами личности могут быть полезны некоторые стратегии самопомощи и преодоления трудностей.
- Узнайте о состоянии. Знания и понимание могут помочь расширить возможности и мотивировать.
- Станьте активнее. Физическая активность и упражнения могут помочь справиться со многими симптомами, такими как депрессия, стресс и беспокойство.
- Избегайте наркотиков и алкоголя. Алкоголь и запрещенные наркотики могут ухудшить симптомы или взаимодействовать с лекарствами.
- Получите плановую медицинскую помощь. Не пренебрегайте осмотрами или регулярным уходом у семейного врача.
- Присоединитесь к группе поддержки других людей с расстройствами личности.
- Напишите в дневнике , чтобы выразить свои эмоции.
- Попробуй расслабиться и справиться со стрессом такими методами, как йога и медитация.
- Оставайтесь на связи с семьей и друзьями; избегайте изоляции.
Источник: по материалам клиники Мэйо, расстройства личности
Члены семьи могут сыграть важную роль в выздоровлении человека и вместе с лечащим врачом найти наиболее эффективные способы помощи и поддержки. Но наличие у члена семьи расстройства личности также может вызывать беспокойство и стресс. Членам семьи может быть полезно поговорить с психиатром, который поможет справиться с трудностями.
Список литературы
- Диагностическое и статистическое руководство по психическим расстройствам, пятое издание (DSM-5). Американская психиатрическая ассоциация. (2013).
- Lenzenweger MF, Lane MC, Loranger AW, Kessler RC. 2007. Расстройства личности DSM-IV в повторении Национального исследования коморбидности. Биологическая психиатрия, 62 (6), 553-564.
Отзыв от врача Автор:
Рэйчел Робиц, доктор медицины
ноября 2018 г.
Применение классификации расстройств личности МКБ-11 | BMC Psychiatry
На базовом уровне классификация ICD-11 дает врачу возможность быстрой оценки функционирования личности.Таким образом, практикующий врач должен сначала уметь идентифицировать наличие или отсутствие расстройства личности, затем его серьезность и, при необходимости, один или несколько характерных признаков, которые способствуют выражению дисфункции личности. Соответственно, процедура классификации расстройства личности по МКБ-11 довольно похожа на процедуру диагностики депрессивного эпизода F32 по МКБ-10, который имеет три уровня тяжести ( легкий , умеренный и тяжелый ), и который может , при необходимости, дополнительно уточняться дополнительными кодами для отдельных функций.Например, F32.11 Умеренный депрессивный эпизод с соматическим синдромом или F32.3 Тяжелый депрессивный эпизод с психотическими симптомами.
Классификация расстройства личности по степени тяжести заменяет коморбидность
Поскольку десять различных типов категориальных диагнозов расстройства личности больше не существуют в классификации МКБ-11, у практикующего врача нет другого выбора, кроме как оценить само расстройство личности, вместо того, чтобы сосредоточить оценку на пересечении и гетерогенные политетические категории (см. таблицы 1 и 2) [4].Соответственно, вместо классификации на десять типов можно сказать, что МКБ-11 включает подклассификацию на три категории степени тяжести, которые не могут сосуществовать друг с другом (т. Е. У пациента не может быть легкого расстройства личности, но при этом Тяжелое расстройство личности). Таким образом, классификация МКБ-11 исключает чрезмерную коморбидность, характерную для различных категорий расстройств личности МКБ-10. Тем не менее, у врача по-прежнему есть возможность указать наличие расстройства личности без указания его степени тяжести (т.е., «степень тяжести не указана»). Указанный порог серьезности для постановки диагноза расстройства личности (по крайней мере «легкая» степень тяжести) поясняется в таблице 3 и проиллюстрирован в таблице 4. Таким образом, определение «легкой» степени тяжести также может использоваться в качестве скрининга на наличие или отсутствие Расстройство личности.
Вариант кодирования подпороговой сложности личности
В дополнение к диагностике расстройства личности (в главе о психических и поведенческих расстройствах) клиницисты могут указать наличие личностной сложности.Нарушение личности не считается психическим расстройством как таковое, но доступно для клинического использования и находится в разделе классификации МКБ-11 для не связанных с заболеванием субъектов, которые представляют собой факторы, влияющие на состояние здоровья и обращения в службы здравоохранения. Нарушения личности в некоторой степени похожи на категорию не расстройств Z73.1 МКБ-10 «акцентуация личностных черт», которая является подкатегорией Z73 «Проблемы, связанные с трудностями управления жизнью» в главе «Факторы, влияющие на состояние здоровья и контакт с ними». Медицинские услуги».
Подобно диагнозу расстройства личности, сложность личности характеризуется относительно стабильными трудностями (например, не менее 2 лет). Такие трудности связаны с некоторыми проблемами в функционировании, которые недостаточно серьезны, чтобы вызвать заметные нарушения в социальных, профессиональных и межличностных отношениях, и которые могут быть ограничены конкретными отношениями или ситуациями. Проблемы с эмоциями, познаниями и поведением проявляются только периодически (например, во время стресса) или с низкой интенсивностью.В отличие от легкого расстройства личности, у человека с личностными трудностями возникают только некоторые проблемы, связанные с личностью периодически или низкой интенсивности (например, в ситуациях с ограниченным риском), но не до такой степени, что это ставит под угрозу способность человека сохранять работу, инициировать и поддерживать дружеские отношения и иметь в некоторой степени удовлетворительные интимные отношения.
Например, у пациента с расстройством пищевого поведения могут быть личностные трудности, связанные с жестким перфекционизмом (например, ананкастия), при сохранении сильной социальной сети и медленном, но неуклонном продвижении к завершению образования.Другой пациент с устойчивыми симптомами тревожности может испытывать трудности с тревожностью (т. Е. Отрицательной аффективностью), но в остальном его рассматривают как дорогого друга и коллегу. В обоих случаях указанные шаблоны сложности личности обнаруживают определенные уязвимости. Взятые вместе, когда это наиболее уместно, код трудности личности может быть применен к пациенту с заслуживающими внимания, но не выдающимися личностными проблемами.
Квалификаторы черт личности
Один или несколько квалификаторов стилистических черт могут быть закодированы, если они видны в личностном составе человека, у которого диагностировано расстройство личности или расстройство личности.Тем не менее, важно понимать, что квалификаторы черт не похожи на категории или синдромальные диагнозы, а вместо этого обозначают стилистические измерения, которые способствуют выражению дисфункции личности. Однако для целей кодирования основные квалификаторы признаков могут быть указаны только как присутствующие или отсутствующие, даже если они существуют в континууме. По сути, общая тяжесть дисфункции личности (например, легкая , умеренная и тяжелая ) отражает степень, в которой характерные черты влияют на само- и межличностное функционирование пациента [29], что проиллюстрировано в виде рисунка для каждого из пяти случаев.Таким образом, тяжелое расстройство личности может быть связано с несколькими квалификаторами доменов черт, тогда как легкое расстройство личности может быть связано с наличием только одного квалификатора черт. Другими словами, сложность квалификаторов предметной области может часто отражать серьезность расстройства личности. Однако в некоторых случаях человек может иметь тяжелое расстройство личности и проявлять только одну выдающуюся характеристику (например, диссоциализм, вызывающий серьезную опасность для других).
Квалификатор пограничного шаблона
Как представлено в таблице 6, классификация расстройств личности по МКБ-11 также включает возможность указания квалификатора пограничного образца .Как и квалификаторы черт, квалификатор пограничного образца считается необязательным и может использоваться в сочетании с квалификаторами черты (например, умеренное расстройство личности, с пограничным образцом, с отрицательной аффективностью, расторможенностью и диссоциальностью ). В отличие от квалификаторов черт, квалификатор пограничного образца функционирует как требующий по крайней мере 5 из 9 политетических характеристик, адаптированных из критериев DSM-5 для пограничного расстройства личности. Было высказано предположение, что этот квалификатор может служить знакомым индикатором для выбора психотерапевтического лечения в соответствии с установленной теорией и лечебными руководствами.
Начало и стабильность расстройства личности
Как показано в таблице 1, расстройство личности должно сохраняться в течение длительного периода времени (> 2 лет). Элементы расстройства личности, как правило, впервые появляются в детстве или подростковом возрасте и продолжают проявляться во взрослом возрасте. Однако, в то время как МКБ-10 утверждает, что расстройства личности имеют тенденцию оставаться стабильными с течением времени, руководство МКБ-11 прямо заявляет, что расстройства личности являются «относительно» стабильными только после юного взросления и могут измениться так, что человек, у которого было расстройство личности во время в молодом возрасте к среднему возрасту уже не существует.В некоторых случаях у человека, у которого ранее не было диагностируемого расстройства личности, оно может развиться позже в жизни. Иногда появление расстройства личности у пожилых людей может быть связано с потерей социальной поддержки, которая ранее помогала компенсировать расстройство личности.
Признаки психотизма и уровень тяжести
В отличие от подходов DSM-5, раздел II и раздел III, классификация МКБ-11 не дает никакого кода для шизотипического расстройства личности или психотизма, потому что такие признаки закодированы в шизофрении и других первичные психотические расстройства.Однако, как показано в таблицах 3 и 4, классификация тяжести расстройства личности по МКБ-11 может основываться на том, испытывает ли пациент «диссоциативные состояния или психотические убеждения или восприятия» и / или является ли он «крайне эксцентричным», что может напоминать некоторые особенности шизотипического расстройства личности. Это согласуется с традиционным структурным подходом к классификации организации личности (например, высокий, средний и низкий пограничные уровни) [9, 10], при котором самый низкий и самый тяжелый уровень может включать преходящие психотические состояния.Другими словами, подход МКБ-11 классифицирует способность к тестированию реальности (то есть точность ситуационных и межличностных оценок) в соответствии с уровнем тяжести расстройства личности, а не как отдельный тип или область черт. Однако, как показано в Таблице 6, квалификатор Пограничного паттерна также включает «Преходящие диссоциативные симптомы или психотические признаки (например, краткие галлюцинации, паранойя) в ситуациях высокого аффективного возбуждения», что согласуется с установленным DSM-IV / 5 конструкт пограничного расстройства личности .
Как операционализировать диагноз расстройства личности по МКБ-11?
Убедившись, что общие диагностические требования для расстройства личности выполнены (таблица 1), пользователь может выбрать один из трех различных диагностических кодов в соответствии с серьезностью расстройства личности (таблица 3), за которым следует вариант кодирования одного или нескольких заметных квалификаторы признаков (таблица 5). Кроме того, квалификатор Borderline Pattern также может применяться, если клиническое описание соответствует этому шаблону (Таблица 6).Как и в МКБ-10, релевантная информация может быть собрана из клинических интервью и наблюдений, анализа историй болезни и / или отчетов информаторов.
Инструменты оценки в настоящее время разрабатываются, чтобы помочь клиницистам и исследователям в оценке диагноза расстройства личности в соответствии с МКБ-11. Между тем, диагностическая информация, полученная с помощью инструментов оценки, разработанных для модели AMPD DSM-5, может использоваться для постановки диагноза многомерного расстройства личности по МКБ-11.Например, структурированное клиническое интервью для альтернативной модели расстройств личности DSM-5 (SCID-AMPD) реализует функционирование личности в соответствии со шкалой уровня функционирования личности (LPFS) DSM-5 вместе с 25 аспектами черт DSM-5 [30 ]. Показатель LPFS вместе с 25-гранным профилем личности может быть преобразован в диагноз расстройства личности по МКБ-11 с использованием «перекрестной прогулки», как описано в таблице 7. Соответственно, модуль SCID-AMPD I оценивает три уровня нарушения личности ( два нижних уровня составляют подпороговые для диагностики и здорового функционирования, соответственно) [31], что переводится в классификацию МКБ-11: легкое расстройство личности, умеренное расстройство личности и тяжелое расстройство личности, как показано в таблице 7.Аналогичным образом, SCID-AMPD Module II оценивает фасеты и домены признаков DSM-5 [30], которые могут быть напрямую переведены в квалификаторы доменов признаков ICD-11 (см. Таблицу 7) или выделены с помощью алгоритма для фасетов признаков, измеренных с помощью Инвентарь для DSM-5 (PID-5) Footnote 1 [32]. Наконец, квалификаторы доменов черт ICD-11 также могут быть получены из доступной информации о категориальных расстройствах личности ICD-10, используя «перекрестный ход», представленный в таблице 8 [22].
Таблица 7 МКБ-11 «Cross Walk» для DSM-5 Альтернативная модель расстройства личности Таблица 8 Предварительная ICD-10 «Cross Walk» для квалификаторов доменов черт ICD-11Для клинического скрининга и исследовательских целей, самостоятельно Для определения степени тяжести личностной дисфункции и выдающихся квалификаторов черт были разработаны показатели отчета.Например, Шкала уровня функционирования личности — Краткая форма 2.0 (LPFS-BF) [33, 34] эффективно измеряет нарушения само- и межличностного функционирования в соответствии с диагностическими рекомендациями МКБ-11. Опросник личности для МКБ-11 (PiCD) — это инструмент самоотчета из 60 пунктов или информатора, который описывает пять доменов МКБ-11 [19]. Наконец, как утверждалось ранее, домены ICD-11 также могут быть выделены с использованием эмпирически установленного алгоритма для использования рейтингов в личном инвентаре для DSM-5 (PID-5) для определения квалификаторов доменов признаков ICD-11 [32].
Психиатрический обзор симптомов: инструмент для скрининга семейных врачей
ДАНИЭЛЬ Дж. КАРЛАТ, доктор медицины, больница Анны Жак, Ньюберипорт, Массачусетс
Am Family Physician. 1 ноября 1998 г .; 58 (7): 1617-1624.
Психиатрическая экспертиза симптомов — полезный инструмент скрининга для выявления пациентов с психическими расстройствами. Подход начинается с мнемоники, охватывающей основные психические расстройства: депрессию, расстройства личности, расстройства, связанные со злоупотреблением психоактивными веществами, тревожные расстройства, соматизирующее расстройство, расстройства пищевого поведения, когнитивные расстройства и психотические расстройства.Для каждой категории используется первоначальный скрининговый вопрос, при положительном ответе на который задаются более подробные диагностические вопросы. Полезные методы интервьюирования включают в себя переход от одного предмета к другому, а не резкое изменение предмета, нормализацию (формулировку вопроса, чтобы сообщить пациенту, что такое поведение является нормальным или понятным) и предположение о симптомах (формулировка вопроса, подразумевающая, что предполагается, что у пациента есть занимается таким поведением). Психиатрический анализ симптомов является быстрым и тщательным, и его можно легко включить в стандартный анамнез и при физикальном обследовании.
Семейные врачи часто диагностируют и лечат психические расстройства, особенно у пациентов, включенных в планы управляемой медицинской помощи. Одно исследование показало, что от 25 до 30 процентов пациентов, обращающихся к врачам первичной медико-санитарной помощи, имеют психические расстройства1. Хотя оценки пропущенных психиатрических диагнозов, вероятно, завышены и переоценены, 2 исследования показывают, что от 30 до 80 процентов этих случаев не обнаруживаются врачами первичной медико-санитарной помощи. 1
Чтобы не пропустить психиатрический диагноз, семейные врачи должны использовать систематический подход при оценке пациента на предмет психиатрических симптомов, во многом аналогичный подходу, используемому при медицинском обзоре систем.Психиатрическая экспертиза симптомов (ПРО) — один из таких подходов. Адаптированный из клинической психиатрической практики, ПРОФИ — это серия вопросов, разработанных для быстрого скрининга основных психических расстройств. Подобный скрининговый инструмент, называемый PRIME-MD, оказался полезным и имел показатель диагностической точности 88 процентов.3 Однако PRIME-MD имеет несколько недостатков: он требует много времени, требует специального обучения и он не обеспечивает механизма для выявления деменции, психоза и расстройств личности.По этим и другим причинам PRIME-MD не получил широкого распространения среди врачей первичного звена.4
В контексте анамнеза и физического обследования, PROS обычно следует за историей болезни, поскольку некоторое начальное установление взаимопонимания помогает установить сцена для более личных психиатрических вопросов. В то время как медицинский обзор систем легко запомнить, имея в виду основные системы органов с головы до пят, PROS, конечно, выявляет информацию о более абстрактных симптомах, и их может быть труднее запомнить.Мнемоника «Пациенты в депрессии кажутся встревоженными, как утверждают психиатры» может быть полезной в следующем:
Депрессия и другие расстройства настроения (большая депрессия, биполярное расстройство, дистимия).
Расстройства личности (преимущественно пограничное расстройство личности).
Расстройства, связанные со злоупотреблением психоактивными веществами.
Тревожные расстройства (паническое расстройство с агорафобией, обсессивно-компульсивное расстройство).
Расстройство соматизации, расстройства пищевого поведения (эти два расстройства объединены, поскольку оба связаны с расстройствами телесного восприятия).
Когнитивные расстройства (деменция, делирий).
Психотические расстройства (шизофрения, бредовое расстройство и психоз, сопровождающий депрессию, токсикоманию или слабоумие).
Общие методы интервьюирования психиатрических симптомов
Пациентам часто трудно обсуждать психиатрические симптомы. Такие темы, как суицидальность, злоупотребление психоактивными веществами и обсессивно-компульсивные ритуалы, могут вызывать чувство стыда, смущения или отчаяния.Чтобы подойти к деликатным темам без угрозы, можно использовать несколько методов интервью.
Методика нормализации интервью включает введение поведенческой темы, сначала сделав заявление, чтобы дать пациенту понять, что вы считаете рассматриваемое поведение нормальной или, по крайней мере, понятной реакцией на настроение или ситуацию. Например, к теме злоупотребления алкоголем можно подойти с таким вопросом, как: «При всем стрессе, в котором вы были, мне интересно, стали ли вы пить больше в последнее время?»
Предположение о симптоме5 — это похожая техника, в которой вопрос формулируется таким образом, что вы уже предполагаете, что пациент проявляет определенное поведение.Этот метод сообщает пациенту, что вы не будете удивлены или оскорблены положительным ответом. Например, пациента, у которого проявились суицидальные мысли, можно спросить: «Какими способами вы думали о том, чтобы навредить себе?» Пациента, злоупотребляющего алкоголем и подозреваемого в злоупотреблении многими веществами, можно спросить: «Какие наркотики вы обычно употребляете, когда пьете?»
Техники перехода часто используются в психиатрическом собеседовании для облегчения быстрой серии вопросов на деликатные темы.Вместо того, чтобы резко переключаться с темы на тему (как это уместно в медицинском обзоре систем), предыдущая тема или предыдущий ответ используются в качестве отправной точки для следующего вопроса. Таким образом, к теме суицидальности можно подойти следующим образом: «Ранее вы упомянули, что не знаете, сколько еще из этого вы можете выдержать. Были ли у вас мысли о том, чтобы спастись от этого, умерев? »
Как и в медицинском обзоре систем, лучший подход к PROS — это начать с общих вопросов скрининга и перейти к конкретным симптомам, если пациент ответил на вопрос скрининга положительно.Хотя отрицательный ответ на данный скрининговый вопрос снижает вероятность заболевания, чувствительность такого скрининга никогда не бывает идеальной, и ответы следует интерпретировать в контексте всей истории болезни пациента и физического обследования.
Расстройства настроения
Для депрессии задайте простой вопрос: «Вы в депрессии?» эффективен. Исследование неизлечимо больных пациентов показало, что этот простой подход имел 100-процентную чувствительность и специфичность в диагностике большой депрессии, превосходя сложные инструменты скрининга, такие как «Опросник депрессии Бека».6 При положительном результате скрининга на депрессию следующим шагом является определение наличия нейровегетативных симптомов депрессии. Эта информация полезна не только для подтверждения диагноза, но и для определения конкретных целевых симптомов, которые необходимо контролировать после начала антидепрессивной терапии.
Восемь нейровегетативных симптомов депрессии можно легко запомнить с помощью мнемоники «SIGECAPS» (Таблица 1). Используется ординаторами психиатрических отделений Массачусетской больницы общего профиля (где он был изобретен докторомКэри Гросс) мнемоника относится к рецепту, который можно выписать для депрессивного, анергического пациента — SIG: Energy CAPSules. Каждая буква относится к одному из основных диагностических критериев большого депрессивного расстройства, как указано в таблице 1.
Посмотреть / распечатать таблицу
ТАБЛИЦА 1«SIGECAPS»: мнемоника симптомов большой депрессии и дистимии
SIGECAPS = SIG + Energy + CAPSules |
Расстройство сна (усиление или уменьшение сна) * |
Дефицит процентов (ангедония) |
бесполезность, * сожаление (чувство вины) ) |
Дефицит энергии * |
Дефицит концентрации * |
Расстройство аппетита (снижение или усиление) * |
9000ard2 Суицидальность |
«SIGECAPS»: мнемоника симптомов большой депрессии рессия и дистимия
SIGECAPS = SIG + Energy + CAPSules |
Расстройство сна (усиление или снижение сна) * |
Дефицит процентов ( 999 никчемность, * безнадежность, * сожаление) |
Дефицит энергии * |
Дефицит концентрации * |
Расстройство аппетита (снижение или усиление) Психомоторное отставание или замедление | ажитация
Суицидальность |
Вместо того, чтобы спрашивать о каждом из нейровегетативных симптомов отдельно, более эффективный подход — спросить: «Как ваша депрессия повлияла на вашу жизнь за последние пару недель? Например, как это повлияло на ваш сон? Ваш аппетит? » и так далее.Для пациентов, которые не хотят признаваться в депрессивном настроении (или которые плохо понимают), начиная с вопроса: «Есть ли у вас проблемы со сном?» представляет собой безопасное введение в обсуждение депрессивных симптомов.
Суицидальные мысли
Самый эффективный подход к оценке суицидальных мыслей — это сначала спросить о пассивных суицидальных идеях. Эту чувствительную область можно ввести с помощью вопроса: «При всей депрессии, с которой вы имели дело, не возникало ли у вас когда-нибудь мысли, что лучше бы вам умереть?» Самый распространенный ответ — обнадеживающий: «Конечно, эта мысль приходила мне в голову, но я никогда не сделаю ничего, чтобы навредить себе.Однако, если присутствует активное суицидальное мышление, следует определить, есть ли у пациента план самоубийства, и оценить, насколько он реалистичен и неизбежен. Пациенту с конкретным планом суицида следует срочно пройти психиатрическое обследование.
Дистимия
Дистимия — это хроническая депрессия, длящаяся не менее двух лет, которая не соответствует симптоматическим критериям большой депрессии. Диагноз обычно легко ставится с помощью вопроса: «Когда вы в последний раз не испытывали депрессии?» Обычно пациент с дистимией отвечает «много лет»; действительно, средняя продолжительность расстройства составляет 16 лет.7
Биполярное расстройство
Распространенной ошибкой при психиатрическом скрининге является пренебрежение заданием вопросов, специально направленных на диагностику биполярного расстройства. Неспособность распознать наличие биполярного расстройства может привести к серьезным проблемам, поскольку терапия антидепрессантами может спровоцировать маниакальные эпизоды у таких пациентов8. Быстрый скрининг мании в анамнезе затруднен из-за высокого потенциала ложноположительных ответов. Многие пациенты сообщают о периодах эйфории и высокой энергии, которые представляют собой нормальные изменения настроения, а не манию.
Полезен следующий проверочный вопрос: «Были ли у вас периоды настолько счастливого или энергичного, что друзья говорили, что вы говорите слишком быстро или что вы слишком« гиперчувствительны »?» Если результат на экране положительный, можно использовать мнемонику «DIG-FAST», чтобы вспомнить основные симптомы мании (Таблица 2).
Просмотр / печать таблицы
ТАБЛИЦА 2«DIGFAST»: мнемоника основных симптомов маниакального эпизода
Отвлекаемость | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Непосвященная деятельность (DSM-IV. Неосмотрительное участие. Чрезмерное увлечение DSM-IV.. . «) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Грандиозность | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Полет идей | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Повышение активности | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дефицит сна (снижение потребности во сне 9029d | «DIGFAST»: Мнемоника основных симптомов маниакального эпизода
|