Не хочу работать вообще: почему так происходит и что делать, если вообще нет желания ходить в офис?

Содержание

почему так происходит и что делать, если вообще нет желания ходить в офис?

К сожалению, время идет, такого рода мысли приходят в голову все чаще и чаще, а работа никак не хочет уходить на второй план. Так уж устроен мир — чтобы выжить, нужно крутиться, что-то постоянно делать. Но как быть, если вы категорически не хотите идти на работу? Причин «лени» может быть очень много — давайте разберемся, что к чему.

10 причин, почему так происходит

Отсутствие желания работать — симптом, который может многое рассказать о вас и вашем образе жизни. Задумайтесь о последних событиях, которые с вами произошли. С чем у вас ассоциируется работа? Что нравится, что раздражает? Опираясь на свои ответы, вы сможете найти в этом списке причину, по которой вы хотите сидеть дома.

  1. Депрессия и эмоциональное выгорание.

Многие привыкли считать, что депрессия — это сказка, отговорка для ленивых, просто период хандры и плохого настроения. Очень опасное заблуждение.

ВНИМАНИЕ! Депрессия — болезнь, которую необходимо лечить с помощью лекарств и психолога. То же самое касается эмоционального выгорания: когда человек теряет творческий запал, мозг отказывается выполнять рутинную и бессмысленную работу.

Видя перед собой простые повторяющиеся задачи, он начинает отправлять тревожные сигналы, не понимая, зачем это нужно. Нашему мозгу постоянно требуется подпитка из новых задач посложнее. Только в этом случае вы сможете получать удовольствие от работы.

  1. Вы девушка и в глубине души мечтаете сидеть дома.

Вы с детства усвоили порядок: женщина должна хранить домашний очаг, рожать и воспитывать детей, создавать уют и заботиться о домочадцах.

Действительно, многим девушкам подходит эта роль. Она кажется простой только на первый взгляд, ведь ведение хозяйства — вещь непростая даже в двадцать первом веке.

Офисная обстановка, к сожалению, имеет мало общего с уютной домашней атмосферой.

И вы не хотите покидать пределы квартиры, чтобы идти на работу и заниматься тем, чем не хочется. Загляните также в статью о том, что жена не хочет работать.

  1. На пенсии.

Люди предпочитают работать после пенсии в том числе из-за материальной выгоды. Однако у пожилых уже не такое крепкое здоровье, не столь устойчивая психика, как у молодых.

Именно поэтому вам тяжело вставать с кровати по утрам. Вы хотите сидеть дома и наслаждаться отдыхом. Всю жизнь работать невозможно. Однажды придется принять решение не ходить больше на службу.

  1. Период жизни после учебы.

Вчерашний студент закончил вуз и теперь находится в полной растерянности, ему выбили почву из-под ног: больше нет расписания пар и сессии, каждый сам в ответе за свою жизнь. Это может обескуражить.

ВАЖНО! Возникает страх перед неизвестным, и человек не хочет идти на работу — так организм защищает нас от возможной опасности. Страшно искать вакансии, писать резюме, проходить собеседования, вливаться в новый коллектив.

Молодой специалист думает, что было бы хорошо вообще никогда не работать и как-то находить деньги на свои потребности. Увы, это редко кому удается.

  1. Низкая зарплата.

Здесь все понятно с первых слов: вы так устаете в течение рабочего дня, а в ответ получаете скупую похвалу и гроши! А кто-то зарабатывает в разы больше…

Обесценивание работы приводит к глубокому внутреннему кризису. Нам кажется, будто наши усилия напрасны, их все равно никто не ценит. Отчасти так оно и есть — многие работодатели экономят на щедрой оплате труда.

Но вы чувствуете, что не можете бросить работу, потому что страшитесь неопределенности и безденежья.

  1. Постоянный стресс.

Обстановка на рабочем месте зависит от многих факторов: загруженность компании, сезон, сложность проектов, характер начальника и сослуживцев…

Когда эти пункты начинают наслаиваться друг на друга, ходить на работу становится совершенно невыносимо, хотя зарплата хорошая и полностью устраивает.

Вы просыпаетесь с мыслью о том, сколько дел предстоит выполнить сегодня, и это выматывает. Несколько месяцев в таком режиме легко приведут к переутомлению и нервному срыву.

  1. Сложности в коллективе.

Вы вроде бы хорошо справляетесь с обязанностями, но офисные интриги и сплетни вас просто угнетают. Полностью дистанцироваться от коллег невозможно, нет-нет да придется взаимодействовать.

КСТАТИ! Нельзя недооценивать данный фактор: психологический комфорт благотворно влияет на продуктивность работы сотрудников.

  1. Неудобный график.

Работа давно налажена, вы знаете все подводные камни своей профессии, только вот график приводит в ужас. Вам не хватает времени, чтобы качественно отдыхать и проводить вечера с семьей.

  1. Переутомление,  нет сил на работу.

Когда большую часть жизни занимает работа — это плохо. Непременно нужно оставлять время для общения с близкими, хобби, полноценного отдыха.

  1. Лень.

Старая добрая лень-матушка знакома каждому из нас, но далеко не каждый умеет эффективно с ней бороться.

Говоря современным языком, лень — это недостаток мотивации, который растет из предыдущих причин, описанных выше. Иными словами, вы не хотите никем работать, потому что не видите в этом смысла лично для себя. Кстати, на нашем сайте есть статья про лень на работе и как с ней бороться.

Что делать? Советы психолога

В ситуации, когда вы не хотите работать, помощь психолога будет полезна. Вот что советуют на этот случай:

  • Первое, что советуют делать психологи в подобных случаях, — изменить свое отношение к выполняемой работе. Это задача не из легких, но необходимо постараться.

    СОВЕТ! Объясните себе, что работа для вас — способ заработка. То, чем вы занимаетесь, вовсе не обязательно должно быть вашим предназначением. Добросовестно выполняйте обязанности и получайте деньги за труд, а хобби и поиски себя можно оставить на потом.

  • На досуге подумайте, чем бы вы хотели заниматься и возможно ли поменять профессию в кратчайшие сроки. Практика показывает — нет ничего невозможного! Начинайте обучение. Вполне можно готовить себя к другой жизни после тяжелого рабочего дня.
  • Попробуйте взять отпуск или хотя бы больничный, если вы долго не позволяли себе такой роскоши. Перезагрузка позволит вам полноценно расслабиться и посмотреть на работу другими глазами. Возможно, вы заметите новые положительные черты, которых так не хватало. Что и говорить: полноценный отдых нами недооценен, хотя без него мозг не может нормально функционировать.
  • Задумайтесь о смене места работы, если вы не хотите больше работать так, как сейчас. Часто встречается такая ситуация: человеку нравится специальность, а вот с коллективом жутко не повезло. Особенно такая проблема рано или поздно настигает робких людей, мечтающих просто делать свое дело, а не участвовать в офисных интригах. А может быть, вам просто надоело работать в офисе?

    КСТАТИ! Возможно, стоит задуматься также и об удаленной работе — сейчас это модный формат, который становится популярнее с каждым днем.

  • Психологи вообще советуют менять место работы каждые 7 лет, чтобы избежать выгорания. А как быть, если вам надоела ваша профессия? Что ж, найдите в себе силы поменять вид деятельности. Это никогда не поздно сделать! В любом возрасте можно выучиться и устроиться на новую работу. Конечно, со временем это становится сложнее, но зато вы будете жить в гармонии с собой и своими потребностями.
  • Дайте себе время «побездельничать». Например, если вы замужняя женщина, объясните мужу, что вы чувствуете. Так и скажите: «Не хочу работать, хочу сидеть дома». Пусть он возьмет заработок денег на себя. А вы подумаете о собственном предназначении и скорректируете планы на будущее. В ином случае воспользуйтесь собственными накоплениями, чтобы устроить себе перезагрузку.

Как быть, если не подходит профессия?

Остановимся на этом пункте более подробно, поскольку данная причина встречается сплошь и рядом. Люди испытывают чувство острого разочарования: картинки, которые воображение рисовало в детстве и даже в университете, разбиваются о жестокую реальность.

Например, оказывается, что учитель — это не только благородно и интересно, но и весьма мучительно. Это не только общение с детьми и радость от их успехов, но и нервы…

Словом, подобных случаев много. Рассмотрим наиболее популярные.

  • Итак, учитель в школе.

Не секрет, что сфера образования переживает сейчас не лучшие времена: на преподавателях лежит огромная часть монотонной бюрократической работы, поэтому времени на отдых почти не остается.

ВАЖНО! Усталость накапливается по всем фронтам: ваша психика может страдать от безобразного поведения детей в классе, и порой ничто не способно их успокоить.

Общение с родителями — отдельная тема: каждый человек считает свое чадо умным и уникальным. Как объяснить, что Ванечка получил двойку не потому, что вы плохая, а потому, что он бездельник? В общем, не работа, а полоса препятствий 24/7.

  • Воспитатель в детском саду.

Практически та же ситуация, что и с учителем: большинство не устраивает маленькая заработная плата, хотя ответственность огромная. Еще бы — это же маленькие дети! За ними нужен глаз да глаз.

Усталость накапливается день ото дня, причем не физическая, а моральная, что порой намного хуже. Дети требуют полнейшей самоотдачи, и в один прекрасный момент воспитатель может перегореть и захотеть на заслуженный отдых.

Это работа, требующая внимательности и сосредоточенности: не каждый может похвастаться этими качествами, особенно если вы выбирали образование просто так, без души, потому что модно.

Огромное количество однотипных бумаг и документов, однотипные случаи… И нельзя забыть ни единой мелочи, ведь от вашей работы зависит жизнь других людей.

КСТАТИ! Молодые специалисты этой области тоже не в восторге — вход в профессию сопровождается нищенской зарплатой помощника юриста, а жить на что-то надо.

Та же история, что и в случае с юристом, только хуже. Бухгалтер не имеет права на ошибку. Многие процессы сейчас автоматизированы, но это вовсе не значит, что можно запустить программу с помощью пары кнопок и пить чай.

К тому же — ненормированный рабочий день: от аудиторских проверок никуда не денешься, все должно быть в порядке.

Неблагодарная работа! Каждый врач в глубине души мечтает о частной практике или хотя бы о работе в частной клинике, но не все так просто.

Обычные государственные поликлиники становятся адом не только для посетителей, но и для медиков. Не хватает финансирования, из-за чего нет нужных медикаментов и приборов для обследования.

Разумеется, плохие условия раздражают пациентов, и они вымещают свою злость на работниках медицины. Про высокую степень ответственности упоминать не будем — и так все понятно.

Достоинства у этой работы, вероятно, можно найти, но отрицательные моменты явно перевешивают, судя по отзывам людей.

ВАЖНО! Постоянный наплыв покупателей заставляет работать в режиме нон-стоп. Разумеется, это тяжело, и со временем снижается реакция. Клиенты раздражены.

Кому это понравится? Постоянная работа с деньгами тоже радости не добавляет: где финансы, там и ответственность.

Можно ли не работать вообще нигде?

Все в один голос твердят, что не работать в 21 веке — стыдно. Нужно быть независимой личностью и полагаться лишь на себя.

Но что поделать, если одна мысль о работе вызывает отвращение? Вы хотите денег, но при этом не желаете ходить в офис. Неужели придется жить в нищете? Вовсе нет! Выход всегда есть. Вот несколько вариантов.

  1. Для женщин — замужество.

Самый очевидный метод для многих. Найдите мужчину, который мечтает стать главой семьи и нести ответственность за домочадцев. Вы будете заниматься организацией быта, рожать детей и воспитывать их.

Если возлюбленный с радостью согласится, считайте, вам не о чем беспокоиться. Он будет рад, что его жена уволилась и больше не хочет работать.

  1. Экономия.

Люди, не воспринимающие идею работы в целом, нередко делают так: устраиваются на работу, что называется, не бей лежачего, попутно начиная экономить.

Большая зарплата — большие хлопоты. Лучше отказать себе в очередной покупке, чем трепать нервы. Что ж, такая логика имеет право на существование, возможно, она подойдет и вам.

КСТАТИ! Экономить легко — следите за акциями, включите режим разумного потребления, не выбрасывайте старые вещи, а чините их. Сейчас такой стиль жизни весьма популярен, к нему приходят даже весьма обеспеченные люди.

  1. Сдача в аренду недвижимости.

У вас есть квартира, доставшаяся в наследство, но она стоит зря? Напрасно — сдайте ее в аренду! Для некоторых это как получить вторую зарплату.

А что делать, если квартиры нет? Люди, особенно пожилые, предпочитают сдавать свободную комнату. Например, студентам. Небольшая сумма все-таки капнет в ваш бюджет, да и не скучно будет.

  1. Натуральное хозяйство.

Жизнь в деревне очень сложна — не удивительно, что процесс урбанизации зашел так далеко. Люди массово переезжают в города.

Но не спешите делать выводы — во многом ведение своего хозяйства выгоднее, чем покупка продуктов в супермаркете. Вы самостоятельно выращиваете содержимое своего холодильника! Разве не прекрасно?

СОВЕТ! Для начала попробуйте посадить что-нибудь на даче. Если вы живете в благоприятных климатических условиях, хороший урожай позволит вам значительно сэкономить или даже заняться мелкой продажей среди знакомых. Правда, здесь тоже нужно работать…

Полезное видео

Предлагаю посмотреть интересно видео о том, что делать, если вы не хотите работать:

Словом, человек в любой ситуации может найти выход, стоит только захотеть. Не издевайтесь над собой. Не хочется идти на работу — значит, пришла пора что-то менять. Жизнь одна, не стоит тратить ее на бессмысленную деятельность, которая вам уже надоела.

А я вообще не хочу работать…


Предвижу, что меня ожидает, поскольку «доброжелательность» здешней публики мне вполне известна, и всё-так хочу спросить.))

Мне 34 года. Высшее образование, замужем, детей нет (по состоянию здоровья), трудовой стаж около 15 лет, менеджер среднего звена (выше лезть никогда не хотелось).

Посетило меня несколько месяцев назад ощущение…(И оно только растёт и усиливается (((Я вообще не хочу работать!

Хочу быть понятой правильно: я не блондинка, не тунеядка, у меня всё в порядке с головой, меня вырастила одна мама и с детства привила мне трудовые навыки, но… Что-то произошло сейчас, и стало ужасно скучно! Какой-то на фиг бизнес, какие-то идиотские вакансии, компетенции (я HR, точнее, была им), какой-то HR-брендинг… Работала при этом в компании, розничной обувной сети сегмента «средний минус». И торговали мы, Господи прости (точнее, и сейчас без меня торгуют) гнилыми китайскими туфлями, у которых через сутки ломается пополом подошва (я на себе проверяла). Чего ради всё это?((Какая-то мышиная возня (((И только ради того, чтобы получить больше прибыли, торгуя этими … тапками…

Я не работодателя хаю, поймите. Хотела б обхаять — название бы сообщила. Не в компании дело, а во мне.

Просто это именно мышиная возня всё…((Может, мне такие компании попадались? (За свою жизнь у меня было 4 работодателя, нынешний 5-ый). «Юноши бледные со взором горящим», которые делают ставки на каких-то там биржах, занимаются маркетингом, шмаркетингом, осуществляют какие-то рейдерские захваты, с серьёзным лицом делят какие-то бумажки, которые называются акциями, и т.д., и т.п. Скучно на этом свете, господа! Весь этот бизнес — это так бессмысленно с точки зрения вечности…

Я ничего не говорю о медицине (конкретно о врачах, которые спасают жизни), об учителях, о настоящих талантливых актёрах и певцах и т.п… И о тех, кто хлеб печёт, ничего не говорю, и о тех, кто нормальную обувь шьёт, качественную — именно о самих рабочих ничего не говорю. Это что-то НАСТОЯЩЕЕ, а не суета сует и томление духа.

Сменила работу радикально, ушла на фиг из HRа. Не помогло ((Тот же бизнес, прибыль, продвижение бренда, клиентские портфели и прочая чушь. Я НЕ ХОЧУ РАБОТАТЬ! А кушать, к сожалению, хочется, и позволить себе сидеть дома я не могу.

У кого-нибудь такое было??? Может, это то, что называется «синдром Гоа»?((
Или мне к психиатру пора? (Психотерапевта не предлагать — уже была, не помогло).



Комментарии


Ава — просто страх! Насчет Гоа. Мож, правда, квартирку сдать и свалить куданить, в другую страну (или город-деревню) и фигней пострадать некоторое время?

Slurm


ава — точно страх, ночью б не приснилось это…

Slurm


а если я писаться начну????? об этом не подумали???

navo


Смени АВУ и будет др. отношение к бытию, может не сразу, но программа вкл. Зачем прятаться-не понимаю… Я тоже выходить в социум уже не хочу (30 лет труд. стажа), но надо -до пенсии 4 года…

Slurm


когда поймете, как выбраться из этого — скажие мне, обещаю в ответ миллион спасибо, ибо актуально…

Slurm


неа, мне кажется тут гораздо сложнее, на переосмыслении жизнеобразующих ценностей завязано, просто работа как ключевой способ самореализации первая под удар попала

а когда эмоции выгорают — ценности тоже сильно меняют места в иерархии.. это комплексная вещь очень… ценности сами по себе просто так не меняются:))

Slurm


а чего грустить? ну да, этап такой в жизни, ну да, сложно, грустно, тяжело, иногда руки опускаются, но если его не пройти, то это уже не жить, а тупо доживать, досматривать свою жизнь как во сне, когда ничего изменить нельзя и просыпаешься в холодном поту… а тут уже будет без права проснуться… зато когда пройдете этот этап, скажете себе спасибо, что он у Вас был и что Вы его преодолели… и я вот наоборот рада сейчас за Вас… я бы еще посоветовала в церковь сходить, с батюшкой поговорить, только не туда, куда все пруться на показуху постоять перед иконой, а в хорошую церковь… но это уже Ваш выбор, Вам решать)))

и что же скажет батюшка в хорошей церкви? Смирись, девица, подставь другую щеку и иди дальше заниматься хренью по жизни?))))) надо не смиряться, а менять свою жизнь коренным образом, у нее уже организм сопротивляетчя такой работе, а вы… батюшка… церковь… надо к богу внутри себя прислушиваться и найти занятие по душе: интересное, полезное и творческое!

Крок О Дил и Девочка


Ха! Мну тута…..

Счастливая миллионерша


Вы не одна такая.
Нам просто внушили, что работа -это необходимость. На само деле тут все сидящие имей они миллиард долларов (+/-) уволились бы тут же.

Я хочу работать, но не ради денег, не по графику, а там где нравится. Хочу знать, что могу послать всех и начальника тоже в любой момент, т.к. деньги есть, хочу ездить по миру, когда я хочу…

В общему Вас нормальное желание.


Понимаю Вас и очень поддерживаю.
У меня тот же синдром.
Работать нужно. Средства нужны.
Но сил нет, чтобы отдавать их чёрт знает кому, чёрт знает ради чего.
И когда руководитель отворачивается от своего дела, на процветание которого работники положили годы труда, в сторону бирж и торгов на них, остаётся только одно — бросать всё и уходить без оглядки.
Жду наития духа трудоголизма.

И Вы, после таких сообщений, спрашиваете почему Вас на работу не берут?

Помоему давно понятна что она неадекватна. Я со страхом представляю руководителя, у которого был такой помощник…

не…, ну я б не стала так категорично…но! Ваша правда)

HR-nick


а мне она нравится — люблю истеричек))

HR-nick


да на недельку чиста поржать))

))) представила сваво руководителя с растерянными глазами, вопрошающего «и что мне делать?!»

HR-nick


у нас все более строго
боюсь что вместе с Милианершой и меняб на заслуженный отдых отправили))
и яб на форуме начал темы строчить какие хады эчары)

Мне проще…я б глазами похлопала б, похлопала…мну премии лишили б и фсе, наверна)

Счастливая миллионерша


Вы понимаете, что своими слова практически говорите, что мне теперь вообще не светит никуда устроиться….

Slurm


мне как то больше представляется вопрос «растудыть тебя в качель, ты кого привела?!!!»

Неее…у мня дирехтор спокойный…понимающий.

Счастливая миллионерша


Люди, Вы чего?.. Меня уже в сумасшедшие со слов РДС записали?? Я адекватна, более чем.
И всякие подколы типа, Ты кого привела или чтосто поржать на недельку..это не про меня!!!

Счастливая миллионерша


На работе я адекватнее многих. Я не истеричка. И бред я не пишу.

ну хватит опускать человека.. уж какая есть…

HR-nick


я правду написал)
я действительно неравнодушен к истеричкам
и Милианерша мне честно симпатишна…
но то что она пишет глупости это факт)

тогда аккуратнее в выражениях;))

а то «Нет, чтоб написать спокойно: пива нет.. Они же написали: ПИВА НЕТ!» (с) читается-то определенно…

HR-nick


а че я плахова написал?
хде?

Счастливая миллионерша


Где глупость?? Покажите!

Счастливая миллионерша


Уж какая есть -это звучит еще хуже, чем неадекватна.

Меня круто обламали сегодня -только я знаю, чего мне стоило попасть в этот банк не просто Секретарем. Я сейчас в дикой депрессии.

HR-nick


Счастливая миллионерша,
прошу прощения за коммент,
не хотел Вас обидеть,
просто разошелся что-то…

Счастливая миллионерша


Неадекватна потому что не хочу жить как серая масса от зарплаты до зарплаты?? Да тут полфорума делает на работе хорошую мину при плохой игре и ненавидит своих начальников и коллег, сидит целыми днями на форумах или на порно сайтах или в соц. сетях!

Я на работе даже в интернет не захожу без дела. работать начинаю с 9 часов, сразу прихожу и за работу.

НЕ надо писать обо мне, что я неадекватна только потому что не отвечаю Вашим представлениям о жизни!!!

Сколько Вам лет?? Лет 25-27 не больше. отглаженный костюмчик и зарплата в 30тыс. и смутные перспективы -это жизнь??????


Барышня, я понимаю что в Вашем возрасте даже смутные перспективы иметь уже поздно, но не надо думать что все такие.

Ваши идеи контрпродуктивны. Они смертельны в России. Вот вы и выдаете опусы. То Вы путешествовать хотите. То правительство надо разогнать. А меж тем полгода без работы. На ЧТО Вы живете?

На деньги хахаля? Извините, многовато амбиций для содержанки.

И к чему это презрение к серой массе? Да лучше сидеть в офисе чем дома. Лучше получать 30 т.р., чем бухать от безделья. Чем эта масса офисников отличается от пролетариев в начале 20 века?

Чтобы выйти из этой массы надо быть семи пядей во лбу. Были бы Вы такой — уже бы вышли. А так Ваши желания напоминают мечты Бальзаминова.

Счастливая миллионерша


Содержанкой никогда не была и не буду. Живу на свои сбережения, благо москвичка и за квартиру платить не надо. Живу экономня на всем.

А пахала я везде, где работала -по-другому не могу.
К серой массе себя тоже отношу.

Просто за свой труд хочу получать адекватные этой жизни деньги.

Да, Вы правы я лузер по жизни.

Меня не взяли даже в банк.

И у меня единственные мысли только покончить с собой.
Можете считать меня неадекватной.

HR-nick


ну о чем вы пишете?
таких ка Вы пол страны «лузеров» без работы…
это ниочем не говорит…
половина провинциалок пол жизниб отдало чтоб поменяться с Вами местами))

Крок О Дил и Девочка


эттттт…а можно узнать.. а как Вам удается за квартиру не платить?

Самая Нежная Н


Лично меня напугали слова «покончить с собой»
Ты же спросила про квартплату
«Мы такие разные, но всё -таки мы вместе» (с)
)

Крок О Дил и Девочка


покончить с собой — это не проблема…. проблематичней — не платить за квартиру…..

Самая Нежная Н


с родителями живёт или имеется в виду, что снимать (арендовать) не надо….тока коммуналка…

я отличный сурдопереводчик
)


имеется в виду — аренду… не думаю, что речь о ком. платежах…

Крок О Дил и Девочка


жаль… я надеялась.. как-то выкручивается.. не платя коммуналку…..

Крок О Дил и Девочка


не выселяют???

пока нет…
он же собственник…
вот всё думаю — вдруг придут выселять — куда я подамся?
а он? ну, на пару-тройку дней его друзья приютят…
ну, на неделю-другую..
а дальше?

я, даже когда таксовала сутки через сутки, себя лузером не считала:)) так что зря вы так.. ну пол-года… это не так много.. я 2 года искала — нашла же:)) и вы найдете:)

kateee84


Так, это что за мысли такие, возвращайтесь к своему старому настрою: ВСЁ БУДЕТ ХОРОШО! и не забивайте голову всякими глупостями. Пофиг на этот банк, не возьмут в этот возьмут в другой, благо банков у нас в стране предостаточно, главное позитивный настрой и ВСЁ ПОЛУЧИТСЯ. И не обращайте внимания на высказывания подобные тем, что изрекает Работа делает свободным, человек с чего решил, что может кого-то судить, хотя судя по тому сколько негатива он здесь каждый день выплёскивает и у него в жизни не всё так хорошо, как хотелось бы. А то что он из Ваших постов, смог почерпнуть только то, что на его взгляд является неадекватом, говорит только о том, что каждый видит этот мир таким каким хочет, ну приятно ему жить в окружении быдла и неадеквата — пусть живет, его право. А мы прекрасно и без его одобрения можем жить в мире, где всё у нас будет ХОРОШО:)

Счастливая миллионерша


НЕ всегда зп. адекватна работе.

Счастливая миллионерша


Вот так и живем.

Ой как некрасиво Вы пишите…
злости сколько…как же можно так о незнакомом человеке?
позорище какое-то.

Кстати, мечты Бальзаминова сбылись.
Доброй ночи.

если не хотите жить как серая масса — сделайте что-то конкретное, чтобы выделиться из этой серой массы…

может, вы что-то и делаете, однако тут, на форуме ни одно ваше высказывание не дает повода думать, что ваше стремление выделиться из серой массы уходит дальше слов…


Всё правильно и верно.
Не слушайте *солдатов*.

это вы неадекватны! Я со страхом представляю, где и как ВЫ работаете! Вам видимо глубоко наплевать, лишь бы деньги капали. Вот такие вот экземпляры со стереотипным мышлением выше уровня глаз как хрюшки ничерта не видят, а вам навязывают, что и как надо делать, как думать, как и где работать! Хавайте на здоровье!

Счастливая миллионерша


ЧТО такого в моем сообщении???
Поверьте на собеседовании я такого не говорю. Я вынуждена как и большинство РАБОТАТЬ и жить от зп. до зп. Это серая жизнь!

Но на работе и в обществе я подстаиваюсь под предствления социума. Я нормальная абсолютно. Просто 7 мес. без работы и разочарования сделаи свое дело!


Говорите Вы это…., не говорите…это, в любом случае, видно. Но если Вы в разведшколе обучались и навыки вранья отточили, то испытательный срок сдаст Вас. Серая жизнь Вас не интересует, раскрасьте ее сами! Займитесь творчеством, идите на сцену, танцуйте, пойте! Че Вы дателей-то напрягаете, тогда…?

Творчество денег не принесет, к сожалению, по крайней мере, на начальном этапе. Вот и приходится работать)

говорите, говорите:)) это читается в тоне голоса, в построении фраз, расстановке акцентов.. вы формулируете иначе, но отношение к работе доносите очень четко — поверьте мне, это не трудно уловить…

Не слушайте никого, Работа делает свободным сам не совсем адекватен, по моему.
Я Вас понимаю, Вы все правильно написали. Работа это тупо необходимость, к сожалению… Хочется заниматься не тем, чем надо, а тем, что нравится, к чему лежит душа.

Душа не может лежать к работе? По Вашему нет бухгалтеров, ичарников, маркетологам — которым их работа тупо нравится?

Есть, конечно, но тогда это не воспринимается как работа, это уже как удовольствие и приятное времяпрепровождение. Но даже если им и нравится их работа, вряд ли кого-то устраивает сидеть в офисе с 9 до 18 и работать на дядю) всем хочется свободы.

хм.. я б за все-то не говорила:))

если б у меня таки был тот самый миллиард баксов… ну, отпуск бы я, конечно, отгуляла… но совсем уходить с работы — не стала бы.. может сменила бы работу… ничего не делать — ОЧЕНЬ СКУЧНО:)) долго на путешествиях, салонах красоты и прочей фигне я бы не высидела… при миллиарде, может замутила бы свой бизнес, но наняла бы генерального варяга… сама бы осталась работать в нем же… (дурная идея, но — все равно только рассуждалочка):))


А я прекрасно провожу время без работы. Кроме салонов красоты есть театры, музеи, книги, кино в конце концов, есть курсы иностранных языков, танцы, йоги-шейпинги-бассейны, а сколько в мире мест, где мы еще не были. Да на кой эта работа сдалась, когда проблемы с деньгами нет.

вот-вот, при наличии фин.базы работать для самоутверждения это чушь. Можно только заниматься благотворительностью.

нам внушили, что работа это кайф! вернее факт её наличия
Только в реальности он весьма сомнителен — в большинстве случаев. А во-вторых любой кайф приедается. Так что нежелание работать вполне нормально. Тем паче после трудового стажа в 15 лет.

Добрый вечер! Девушка подскажите как вы вышли из этой ситуации (сплин в мае месяце- о чем и читала комменты, в октябре правда))). У меня нечто похоже и спросить не у кого. Работаю тоже в кадрах (3 годла) либро выгорела, либо сказывается длительное отсутие отпуска.. Волнует один вопрос…….. где может работать кадровик (назовем так)- в какой области……? если не сложно- поделитесь пож-та

Доброго времени суток.
А никак не вышла. Сжала зубы и работаю, потому что нужны деньги, вот и всё ((У Вас какое образование? Я вот, поскольку по диплому филолог, работаю теперь редактором одного бизнес-журнала. У них есть рубрика «Управление персоналом», поэтому в качестве желаемого специалиста они хотели видеть именно эйчара, а не редактора. Плюс мой филфак. И вот я здесь. Но энтузиазма это не добавило, увы.

У меня бухгалтерское образование…(терпеть бухов не могу)…. Сейчас пошла на управление персоналом на вышку…….. прошла проф переподготовку и работаю в кадрах 3 года- усталость набрала..все таки специфика иногда утомляет………1 все 3 года я работаю одна, ни в отпуск, никуда..хочется иной раз послать к чертовой матери…….и просто отдохнуть……месяца 3 вообще не работать

Slurm


а кого они лубут то, окромя себя гениальных?

Slurm


скромняга… странно, что ни одна моська не тявкнула в ответ…

Ни разу не поможет
Психиатрия изначально развивалась в России и далее в Советском союзе как карательный инструмент. В лучшем случае предлагая медикаментозное лечение (Но, это токо для буйных хорошо

Психотерапия же существует чтобы кормить психотерапевтов. Нечто навроде СПА для мозга — приятно когда тебя слушают и позитивные слова говорят, это конечно вещь конечно приятная, но проблему не решает. Фрейд, кстати, одну пациентку лечил 58 лет. А жизнь-то проходит..

Slurm


причины то как раз понятны, непонятно что делать…. ((((

Slurm


мы с Вами бывшие коллеги, HRы

ОРМ


«Я НЕ ХОЧУ РАБОТАТЬ! А кушать, к сожалению, хочется, и позволить себе сидеть дома я не могу.» — если в этом есть психическое нездоровье, среди нас практически нет здоровых…
даже те, кто увлечен своей работой и ни на что ее не променяет, предпочитает, чтобы за нее платили))) ибо кушать хочется…
Вам не работу нужно было менять, а отношение к ней…это просто способ заработать деньги… удовольствие от «сделанного в жизни» можно искать в другой сфере… и не в каждой жизни есть место подвигу, для кого-то и сама жизнь уже подвиг…

ОРМ


спасибо, рекомендовать просто, сложнее следовать собственным советам, но я стараюсь))

Самая Нежная Н


эээ…. как насчёт вместе выпить?
)

Самая Нежная Н


судя по количеству откликов на мой скромный коммент — тут собрались одни алкаши
)

ОРМ


«живешь- хочется выпить, выпьешь — хочется жить»))

Самая Нежная Н


жизнь прекрасна и удивительна, если бахнуть предварительно
)

ОРМ


а еще мне доктор советует: меньше думать и спать ложиться пораньше)) как только полезут в голову «мысли о смысле», так, говорит, следует поужинать вкусно, принять душ и в кроватку (лучше вдвоем)… с утра гарантировано отсутствие всяких мыслей)))

Самая Нежная Н


пару лет назад и у меня был свой практически личный доктор
)

NadyaNN


я — ЗА!!!!!!!!!!!!!!!

Самая Нежная Н


наливай!

NadyaNN


легко… вино, мартини, коньяк

Самая Нежная Н


сегодня я верна себе: 200 водки

NadyaNN


и занюхать рукавом

Самая Нежная Н


хорошо пахнет
«Либерти» от Кашарель
)

Самая Нежная Н


блин… я хотела предложить Чернышевскую, Питер…близ немецкого посольства….или Вам ближе американское? Не возражаю
)

заезжайте — угощу вкусной мяской и покатаю по пригородам:)

ого, тусовочка собирается))) возьмите меня на прикол, я страсть как обожаю Питер).. На улице Марата я счастлив был когда-то..

Крок О Дил и Девочка


поехали завтра на шлыки с нами.. м. Марьино.. пофутболяем.. о смысле пообщаемся…..туча сообщников собирается…..

Крок О Дил и Девочка


данувсад!!!! давайте… все планы фтопку……и вперед! надо сорваться хоть раз спонтанно….плюнуть на фсе….

Крок О Дил и Девочка


Ха! У мну-то энергии явно поболее ВАшего…))))

ЗаиЦ


алё….

тургеневские барышни не бухают по пятницам…

Но самое клёвое предложение, киваю))))) отдаю должное…)))

Самая Нежная Н


бухают…
это называется пятница тургеневской девушки

все мои предложения клёвые и заслуживают аплодисментов
гыы)

ЗаиЦ


и не гы-кают…)

Самая Нежная Н


я такая… стилизованная тургеневская девушка…
осовремененная..

NadyaNN


не далеко не тургеневские:)))))))))

ЗаиЦ


я ваще мало петрю в этой теме…)

вот это по существу) а то размусололи бодягу «работать-не работать-работать…»

Самая Нежная Н


я и грю — надо пить
и тогда всё будет казацца чУдным. трогательным и дорогим сердцу
в том числе работа в Кирби

это что же Вы пить предлагаете? неразбавленный абсент???

Самая Нежная Н


не
плебейскую водку
)

на это я пойтить не могу!) а вообще чтой-то слаба стала на это дело…200-250 вина и больше организьм не хочет…

Самая Нежная Н


давайте начнём с вина
не вопрос
)

страшно подумаь, чем закончим) закусывать-то хоть будем?

Самая Нежная Н


да чем угодно
я практически всеядна

нормальный синдром выгорания… вполне предсказуемый.. особенно для тех, кто работает с людьми…

если с этим ничего не делать — и после пенсии тоже;))

синдром сгорания вполне «лечится»:)) надо просто о себе заботиться, делать себе маленькие и большие радости, доставлять удовольствия… кстати, смена вида деятельности — один из возможных шагов.. так что вы, скорее всего, уже интуитивно нащупываете пути выхода…


дык.. эта.. не за что вроде:))

пошерстите по сети про терапию синдрома сгорания и про профилактику… много чего найдете — не самая закрытая тема… раньше речь шла только о помогающих профессиях (консультанты телефона доверия, психологи-консультанты и пр.) сейчас уже понятно, что это касается всех, кто связан с плотным общением…


Вам еще очень даже можно сменить всё и начать с нуля.. хотя бы появится интерес в освоении нового и преодолении новых неизведанных преград)
а по существу согласна — ну очень много «офисных», которых кушают хорошо, а добавленной стоимости в экономику не приносят…себя не исключаю, особливо на нынешней работе…а вот в хлебопёки не берут (

можно и по нему стукнуть.. хоть какое-то разнообразие..

Slurm


присоединяюсь…
очень напоминает на помощь зала, где то слышала про это, вариант, набравший наибольшее число голосов, признается верным))))

Slurm


я думаю, не так, не консилиум, просто одна половина не понимает, о чем Вы, поэтому тянут одеяло на свои проблемы, вторая половина понимает или очень близка к пониманию, потому что так или иначе сами сталкиваются с этим, поэтому искренне пытается помочь, хоть и в своей неподражаемой манере… просто Ваша тема очень такая… важная))))

О чем Вы, о каком среднем возрасте?
Мыслить стереотипами — удобно, салонным идиотом быть — обидно.

HR-nick


а мы чем помочь должны?
сразу говорю у эчара денех нет))

HR-nick


да никто работать не хочет
кроме меня, я вот люблю свою работу,
Вы не одиноки в этой галактике

не..это нормально…
в какой-то момент понимаешь, что всё «суета сует»…и никакие «морковки» уже не действуют…
помучаешься так годик-другой..
а жить-то надо! (не..ну можно, конечно, и помереть — если неохота жить)…
вот и начинаешь сам себе «морковки» вешать))
и старательно пытаешься забыть, что она — ненастоящая и что ты ей сам себе повесил…
..и даже иногда получается)))

«Такое» происходит периодически, ЭТО НОРМАЛЬНО. Говорят, раз в пять- семь лет надо менять работу. Это жизненный цикл такой 7 лет, переход на новый уровень всего: понимания смысла жизни, себя, окружения. 40 — для кризиса среднего возраста самое время. Скоро ещё и здоровье начнет о себе заявлять, готовьтесь… Но это не повод для самоедства. Просто нужны новые приоритеты, цели, смыслы. Их придется поискать…

еще побаяню

Если вы никак не можете себя заставить pаботать…
Если вам надоела ваша pабота…
Если вы думаете только о том, как бы поскоpее слинять домой…
Если все вокpуг вас pаздpажает…
В конце концов, если у вас пpосто плохое настpоение…
Подумайте вот о чем. Пpедставьте, как если бы вы были Оленеводом Кpайнего Севеpа…
Hа что была бы похожа ваша жизнь тогда? Посмотpим.

Понедельник. Вы пасете оленей.
Втоpник. Вы пасете оленей.
Сpеда. Вы пасете оленей.
Четвеpг. Вы пасете оленей.
Пятница. Вы пасете оленей.
Суббота. Думали выходной, да? Хpен!!! Вы пасете оленей.
Воскpесенье. Hу вы уже поняли, что вы делаете, да? Пpавильно. Пасете оленей.
У вас один выходной в год — это день, когда пpиезжают геологи, и вы обмениваете оленей на водку.
В чуме вас ждут: стpашная жена, семеpо голодных детей, паленая водка от геологов, и соленая оленина на ужин.
Вы моетесь дважды в течении всей жизни: пpи pождении, и после смеpти.
Вы никогда не видели гоpячую воду.
Hастоящим лакомством для вас являются ягоды и коpенья, собpанные вашими детьми.
Если вы плохо пасете оленей, вы умpете от голода.
Сpавните такую жизнь с тем, что у вас есть сейчас. Радуйтесь.
Плачьте от счастья. Обнимите сослуживцев и подаpите каждому подаpок. Поблагодаpите pуководство вашей фиpмы за мудpость и хоpошее отношение. Поблагодаpите свою семью и дpузей, за то что они у вас есть. И, наконец, поблагодаpите себя за то, что вы не стали Оленеводом Кpайнего Севеpа…

Kwiat


Оленевод просто другой жизни не видел никогда..

разводиловка полная.. потом большая разница — стали и родились. С другой стороны угроза — будешь плохо работать — отправим оленеводом. Отвратительная басня. Вызывает скорее обратный эффект.
оленеводы гораздо счастливее нас. А сама метафора скорее отображает жизнь городского обывателя и офисного планктона. фу.. прям неприятно стало


Не хочу работать, это скучно и трудно

Здравствуйте, Яна.

У меня стандартная для вашего блога проблема самореализации и работы.

Хотя нет. К самореализации это никакого отношения не имеет. Вот сейчас написала это, и поняла, что реализации работа для меня никакого отношения не имеет.
Вопрос самореализации у меня не стоит — я и так вполне реальна, доказывать мне это никому не надо. Назовем эту проблему «неспособность к оплачиваемой деятельности».

Довольно долго училась, организовала себе учебу в Европе. Пока училась, бюджетно объездила почти всю Европу, в общем, у меня ощущение, что десятилетие 20+ прожила интенсивно.

Теперь все более ребром встаёт вопрос о профессиональной реализации, я всё более убеждаюсь, что ничего не могу и ничего не хочу.

До этого занималась частным преподаванием, сейчас пришла к мысли, что хочу с этим закончить. Денег это приносило минимум всегда, но до сих пор я хотя бы тешила себя надеждой, что занимаюсь тем, что мне приносит удовольствие и не напрягает, и оставляет самое главное — возможность располагать своим временем. То есть с учётом того, что пожалуй самая редкая ценность сейчас — это не деньги, а душевный покой, свою работу я субъективно воспринимала как выгодную.

Но теперь я поняла, что это не так. Рынок перегрет, клиенты хотят все больше эмоционального обслуживания за те же деньги, а продаю я вовсе не это, то есть работа мне не приносит комфорта ни в материальном, ни в моральном смысле, держаться за нее нет смысла вообще никакого.

Сейчас сижу на шее у мамы, ей это конечно не нравится, она меня всячески мотивирует на поиски работы, но каждый раз, когда я начинаю об этом думать, мозг говорит: «Стоп! Подумай о чем-нибудь другом! Почему кошки не боятся собственного хвоста? Надо это срочно погуглить».

То есть впадаю в какую-то даже не просто лень, а отрицание реальности. Как будто это вообще все не про меня, какая ещё работа, какая карьера, какие собственные деньги, к чему это всё?

Лень нападает такая, что никакого желания с кровати встать.

При этом на то, чтобы с утра поехать на силовую тренировку, или самостоятельно начать учить новый язык, или сходить на спектакль, моя лень не распространяется.
В этом я как-то вижу отдачу, потраченная энергия возвращается.

Теоретически, в работе я смысл тоже вижу. Это бабосики. Отсутствие бабосики меня во многих сферах жизни тормозит. Но мысль о том, что ради них придется работать, приводит к выводу: «а хрен с ними, пожалуй, и с бабосиками, и со сферами жизни».

Сесть на шею того, кого бы это устраивало, и кто был бы надёжен и бессмертен было бы идеально, но таких желающих нет, и думаю, не будет.

Не хотелось бы банально просрать свою жизнь. Думаю, что этот кризис в преподавании дан мне затем, чтобы я в своей жизни что-то глобально поменяла. Призываю помощь коллективного разума, кто как видит ситуацию со стороны.

***

Здравствуйте!
Тут можно вспомнить правило, что есть работа, есть хобби и есть призвание. И одно совершенно не обязано быть вторым и третьим. Работа может быть просто работой. И это — вполне себе годный вариант: ходить на работу, потому что на разные другие интересные вещи в жизни нужны деньги. Делать ее хорошо, так, чтобы не стыдно было получать за нее деньги. И радоваться, что она позволяет хорошо работать, не надрываясь, и не тратя на эту работу прямо все ресурсы, так чтобы еще на другие дела оставалось. И все.

Другой вопрос, что работа — это всегда работа. Труд. И у меня такое ощущение, что вы глобально никак не смиритесь именно с этой истиной. Что для зарабатывания зарплаты нужно совершать регулярно усилия, причем не по наитию и часик в день, а много часов в день, обычно таки восемь, или что-то близкое к тому.

Пример со спортзалом и спектаклем тут не годится. Потому что то и другое все же находится в области развлечений и активного отдыха. Это — что-то приятное, на что можно переключиться на часик. (Пусть даже качалка формально связана с каким-то друдом.) А трудиться весь день — это другое. И это вам не нравится.
И вы надеетесь, что если вы найдете какое-то дело, которым вы яростно горите, будет легче. Потому что охота будет больше лени. Это отчасти правда. Но только отчасти.

Вот у меня, на мой взгляд, самая любимая и интересная работа, какая только может быть. Мне интересны 80% моих проектов, и половиной я по-настоящему горю. Но даже мне не всегда хочется пахать каждый день с утра до вечера. Есть счастливые времена, когда я целыми днями вкалываю, и даже не замечаю этого. И ужасно хочется только результата, и побольше, и скорее бы добраться до следующего интересного проекта. А бывает (много месяцев в году), когда я встаю утром, и меня ждет список дел. И я их делаю, 6-8 часов. Радуюсь, что можно между разными переключиться, потому что иначе было бы трудно так долго и равномерно работать. И между этим примерно 5 раз за день думаю, что вообще-то полежать бы. Или чаю бы выпить (хотя час назад уже пила). И в спортзал бы. И в магазин бы выйти. И не выхожу в магазин, пока не сделаю все дела, потому что знаю, что буду там праздно прогуливаться между полок, потому что не очень охота спешить домой (обратно к рабочему столу). Ну я все равно с удовольствием это делаю, приятная интересная работа. Но это труд. И мне регулярно трудно делать это в нужном количестве и вовремя. Т.е. я хорошо различаю, где у меня труд, а где — развлечения. И это, на мой взгляд, нормально. Потому что работа, это что-то такое цельное, что должно регулярно стабильно делаться и продолжаться. Иначе не будет стабильного дохода, и стабильного развития всего, что начато. Ну и так далее…

Я это к тому, что существуют «трудовые будни», и надо привыкать к мысли, что они не только на словах связаны с «трудом». И даже если вы найдете дело своей мечты, все равно это будет труд.

В остальном — конечно хорошо бы найти то, чем горишь и что часто сильно хочется делать. Бесперебойного счастья не бывает, но можно найти дело, которое увлекает регулярно. Я конечно не могу не напомнить про вариант: продолжать ходить на просто-работу, и одновременно искать «дело жизни». Это спокойнее, нет никакой спешки. И работу делать будет психологически легче, потому что вы для себя будете знать, что это — временно, и вы ищете и скоро найдете что-то лучшее. Мне кажется, что у вас получится. Особенно, когда вы поймете, что таки ищете работу, а не развлекушку за которую почему-то дают деньги. 🙂
Удачи вам!

***P.S. Дорогие читатели. Я уже давно копирую свои посты в фейсбук, и в последнее время там тоже появились читатели, которые оставляют под постами очень поезные комментарии и советы. Если вам интересно увидеть ВСЕ, что кто-то посоветовал в связи с данным постом, заглядывайте и сюда: https://www.facebook.com/mammamiu

ПРАВИЛА:


— Если вы хотите, чтобы ваше письмо опубликовали и обсудили здесь в рубрике «Вопрос-ответ», напишите мне на [email protected] письмо с заголовком «Вопрос-ответ».
— Если вы НЕ хотите, чтобы ваше письмо было опубликовано, НЕ пишите в заголовке «Вопрос-ответ»!
— Письма с заголовком «Вопрос-ответ» содержащие в теле письма фразу «это не для публикации» выбрасываются в помойку независимо от содержания!
— Если вы написали письмо в эту рубрику, оно будет опубликовано! Если вы не уверены в ваших намерениях — не пишите мне! Походите, подумайте, прежде чем писать!
— Я очень серьезно отношусь к своим читателям и их письмам. Пожалуйста, относитесь так же уважительно к моему труду и времени!

Каждый час, который я тут сижу и пишу, ходит неглаженной кисонька!

Кстати! По мотивам публикаций в этой рубрике возникли гадальные карты!
Вы уже можете погадать себе на них, и скачать бесплатно всю книжку к ним!
Подробности и все ссылки — тут:

http://miumau.livejournal.com/2438946.html

Смотрите также:

Магазин Белолапик
Все новости в Телеграме
Недетские картинки в Телеграме
Уютный чат в Телеграме
Мой Youtube
Проспонсируйте вкусняшку брошенным кисонькам: http://paypal.me/mammamiu

Что делать если не хочу работать?

А случалось ли с вами такое, что проснувшись в будний день, вы вместо того, чтобы начать собираться на работу придумывали повод, чтобы на туда как раз не ходить?

А не найдя такового, весь рабочий день думать: «Поскорей бы вечер, я вообще не хочу работать» и придумывать что бы такое делать, дабы видимость работы создавалась, а на самом деле не работать. Ну а, придя домой, искали ответ на вопрос: «Почему я совсем не хочу работать»? Знакомое состояние? Ну что ж, давайте думать вместе, что с этим делать, а то от вашего «Не хочу больше работать!» скоро все коллеги разбегутся.
Почему я не хочу работать?
Чтобы понять, что нужно делать при отсутствии желания работать, нужно разобраться а почему сложилось такое отношение к работе? Для старшего поколения вопрос, почему человек не хочет работать, не будет сложным, они считают, что молодежь не хочет этого делать в принципе, ну удобно им на шеях родителей. Отчасти это так, но все же это не вся правда, не каждый вчерашний студент желает кормиться за счет родителей, очень многие хотят самостоятельности и прикладывают к этому усилия.

Задав подобный вопрос начальнику, вы и вовсе услышите нотацию на тему «никто не хочет работать, кроме меня».
Так кто прав? Ведь оба мнения совсем не подходят к вашему случаю, так? Значит надо искать что-то другое. Вот, например, очень популярное среди дам желание «вообще не хочу работать, хочу замуж». Каждая третья девушка не хочет работать, а мечтает найти спонсора, который ее будет обеспечивать. Ну а женщина постарше чего хочет, работать, не помня дни рождения детей и забывая про вкусные обеды для мужа? Да нет же, с возрастом многие дамы понимают, что их предназначение создавать домашний уют, хранить очаг, и ни о каком сидении в офисе и слышать не хотят. И ничего криминального в таких желаниях нет.
Что, тоже не ваш вариант? Все время видели себя в роли грамотного специалиста, а может даже и бизнес-леди, а теперь все, как отрезало, ничего не хочется? Может это следствие депрессии? Ну-ка припомните, как вы проводите свои выходные – с друзьями-подругами, делаете домашние дела, ухаживаете за собой, в общем, бодры и веселы, пока не наступит понедельник? Если сил и желания что-либо делать нет даже в выходные, то, скорее всего, у вас депрессия, справитесь с ней, и желание работать вернется. А вот если описание совпадает, и упадок сил наблюдается только в будние дни, то депрессией тут и не пахнет, дело в другом – работа потеряла для вас интерес, поэтому вам и приходится буквально за волосы вытягивать себя каждое утро из кровати.

Не хочу работать — что делать?
Не интересно работать, а потому и не хочется этого делать, как побороть это состояние? Для начала давайте разберемся, почему ранее любимая, приносившая удовольствие работа стала такой ненавистной.
1. Вы чувствуете постоянный недостаток знаний, вам приходится часто обращаться за советами, отсюда неуверенность, усталость и нежелание делать то, в чем вы не очень разбираетесь. Если так, то надо решить хотелось бы вам и дальше заниматься этим, в случае положительного ответа ваши проблемы может решить самообразование. Это и чтение специализированной литературы, и курсы, и тренинги.
2. Вам перестала нравиться работа потому, что вы не имеете возможности развиваться, уперлись «в потолок». Что здесь можно сделать? Доказывать руководству свою компетентность и просить подтверждения этому в новом статусе (старший специалист, руководитель проекта и т.д.) и в зарплате.
3. Вам вообще неинтересно то, что вы делаете и заниматься далее вы этим не хотите. Так бывает, по прошествии какого-то времени вы понимаете, что эта работа не ваша, а потому вы и удовольствия от нее не получаете, и даже неплохая заработная плата не может компенсировать этот факт. А что вам мешает начать все сначала? Не бойтесь этого, недостаток знания всегда можно восполнить, а вот желание из ниоткуда не появится. Работодатель скорее даст шанс человеку не очень опытному, но с горящими глазами, чем хорошему специалисту, совершенно не имеющему никаких идей и не хотящему выкладываться на работе.

Не хочу работать, что делать

Однажды приходит время, когда ты понимаешь «я не хочу работать». То ли от усталости, то ли от лени – без разницы, факт остается фактом. Многие утверждают, что лень это следствие плохой работы и отсутствия мотивационных моментов.

Действительно ли это так, что можно сделать с ленью и как направить весь свой запас энергии (даже потенциальной) на работу, которая принесет не только хороший заработок, узнаете в этой статье. Я помогу раскрыть ваши слабые стороны и сделать все возможное для продуктивной работы.

Не хочу работать, что делать

1.     Определите причину вашего нежелания работать. Из-за лени или по причине маленькой зарплаты? Если по первой причине – ищите мотивацию (поговорим об этом позже). Если же второй вариант – ищите другую работу.

2.     Оцените свои реальные возможности. Не стоит бросаться из крайности в крайность. Если у вас нет нужного для этой профессии образования и вы, держитесь на этой работе «на куриных правах», то лучше уж держитесь. Или же поступайте в высшее учебное заведение.

3.     Поставьте цель, которая поможет вам в поиске мотивации, которая движет процессом работы.

4.     Отдохните. Ваши постоянные «не хочу работать» исходят от ваших мыслей и постоянного переутомления. Расслабьтесь с друзьями, оторвитесь как следует, дайте волю всем своим желаниям.

5.     Проведите один день дома. В этот день нельзя заправлять постель, проводить косметические процедуры, выходить на улицу и заниматься спортом. Потратьте эти шестнадцать часов суток на одного себя любимого. После такого количества времени ничегонеделания вы захотите подняться с кровати и делать все возможное, чтобы покорять вершины. Читать еще: как написать диплом.

Что делать если не хочу работать вообще

Что можно сделать с человеком, который постоянно кричит и ноет о том, что он не хочет работать. Концепция «Не хочу работать, а хочу раба» – утопична. Поскольку нет ничего в мире, что дается сразу и легко. За все нужно бороться.

Посчитайте свои доходы. Определитесь со своими тратами и предположите, хватит ли вам этих денег, которые у вас имеются до конца жизни. Или до конца недели. Уверен, что нет. Так, если вы хотите обеспечивать не только себя, но и будущую семью – прогоняйте лень и начинайте работать.

Не хочу работать без выходных. Одна из распространенных проблем, которая решается походом к директору с личным разговором.

Не хочу работать в офисе, что делать

·        Ищите работу, на которую не нужно ходить. Сейчас существует множество удаленных работ, которые подходят для тех, которые заполняют строку «не хочу работать в душном офисе» с уверенностью в альтернативе.

·        Договоритесь с начальником. Если у вас уже имеется работа – берегите свое место, ибо потерять работу намного легче, чем найти достойную. Попытайтесь найти компромисс с вашим начальником. Предложите ему вариант с чередованием работы удаленной и фиксированной. К примеру, через день вам нужно появляться в офисе на рабочем месте. В остальные дни вы можете присылать ему доклады (или требующиеся отчеты) через электронную почту. Узнайте: как поверить в себя.

Не хочу работать по специальности

 

Поступайте на другую специальность. Часто после получения диплома от студента можно услышать «Не хочу работать по специальности». В такие моменты становиться очень жаль время и сил, потраченных впустую. Так, вы можете поступить на другую понравившеюся вам специальность.

Найдите работу не по специальности. Сплошь и рядомслучаи приема на работу людей, которые имеют диплом, не соответствующий месту работы.

Не хочу работать на дядю, что делать

1.     Добейтесь успеха в карьере и станьте начальником. Договоритесь с начальником. Покажите себя на работе с лучшей стороны, угождайте всем коллегам и персоналу, и возможно, вскоре, они выберут именно вас в качестве своего босса.

2.     Создайте свой бизнес. Для этого понадобится много времени и упорства, но игра стоит свеч. Наберитесь терпения, заручитесь поддержкой близкий и дерзайте!

Никогда не отступайте от поставленной цели, даже если приходится очень тяжко. Двери открываю тем, кто стучит. Вот и вы стучите в двери своего счастья!

Будем рады видеть вас снова на страницах сайта psyh-olog.ru

Похожие статьи:

  1. Куда пойти работать
  2. Кем пойти работать
  3. Не могу найти работу, что делать
  4. Как найти хорошую работу

Не хочу работать вообще — что делать, если нет желания идти на работу: проблемы нежелания трудиться

Еле встав утром и еще не до конца проснувшись, каждый человек думает: «Я вообще не хочу работать», но что делать в таких ситуациях? О том, почему возникает такое состояние, зачем необходимо трудиться и как ходить в офис с удовольствием, я постараюсь объяснить в этой статье.

Психология проблемы

Должность в компании – это определенное положение в обществе и деньги, но большинство людей все равно отвергают такую возможность. Встречаются даже отдельные личности, не умеющие нигде приживаться, объясняя это тем, что условия ей не подходят.

На самом деле, корни затруднения лежат глубже, чем может показаться: от проявления обычной лени до наличия внутренних конфликтов.

10 причин, почему не хочется идти на работу

  1. Хватает средств. Если источник дохода есть, пусть даже и дополнительный, то с поиском места службы человек не спешит – ему это попросту не нужно.
  2. Отсутствие целей. Работник стремится просто получить деньги на существование и не имеет такой мотивации, как увеличение заработной платы или продвижение по карьерной лестнице. Тогда интерес теряется, а деятельность становится непосильной обязанностью.
  3. Нет времени на личную жизнь. Особенно когда приходится слишком рано вставать, поздно возвращаться и трудиться без выходных.
  4. Неверно выбранная должность. Индивид устроился из-за срочной необходимости в финансах или из-за страха упустить возможную выгоду. Но чувствует – это не то, что ему нужно.
  5. Большая нагруженность и, как следствие, недостаток отдыха – веская причина того, что нет желания идти на работу. Тяжелый график быстро изматывает. Появляется постоянная усталость, свою лепту вкладывают и недосыпания. Это наносит серьезный удар не только по физическому, но и психологическому здоровью и может довести до депрессии.
  6. Состояние прокрастинации. Оно наступает, когда все дела откладываются на потом и, в конечном счете, их накапливается чрезмерно много. Вам приходится срочно со всем справиться. Но при этом зарабатывается головная боль, эмоциональное выгорание.
  7. Конфликты внутри коллектива. Каждый находится в определенной зависимости от социальной группы. И проблемы в ней, напряженная атмосфера, недоброжелательные взаимоотношения наталкивают на мысль: «Не могу больше работать».
  8. Человек-трудоголик. Как бы парадоксально это ни выглядело, но такие личности часто борются с нежеланием трудиться. Они глубоко погружаются в процесс, но если появляются вещи, которые им не нравятся, стимул для них пропадает. Также состояние может быть связано с истощением из-за отсутствия отдыха.
  9. Частая смена службы. Вы уходили сами, или вас увольняли. В любом случае возникает чувство, что на очередном месте вы надолго не закрепитесь.
  10. Нерешительность. Вам трудно найти подходящую должность из-за страха не справиться с обязанностями. Часто такое возникает у студентов или тех, кто кардинально изменил специальность.

Не хочу идти на работу, что делать: советы психолога Дарьи Милай

Размышлять о поводах такого состояния можно вечно. Но наступает переломный момент, когда необходимо переходить к действиям. На моей консультации я помогут вам построить счастливую и гармоничную жизнь, где труд не будет тяжелой ношей. Но для начала предоставлю парочку рекомендаций: 

  1. Избавьтесь от отрицательных мыслей и акцентируйте внимание на то, что доставляет вам удовольствие. Что вы больше всего любите? Может это рисование, животные или уход за малышами?
  2. Никогда не поздно освоить новую профессию. Сегодня существует множество специальных курсов, выдающих сертификаты по наличию тех или иных навыков. Это будет неплохим шагом, чтобы вырваться из негатива и начать заниматься любимым делом.
  3. Считаете, что получаете слишком низкую зарплату? Не опасайтесь изменений. Поговорите с начальником о повышении, либо начните подыскивать новые вакансии. Единственное, не увольняйтесь сгоряча, иначе есть риск вообще остаться без средств.
  4. Если возникли конфликты с коллегами, можно найти единомышленников. С другом все становится намного проще.
  5. Не забывайте об отдыхе. Всех денег не заработаешь. А вот напряжение и стресс, накопившиеся за день, должны бесследно исчезать. У каждого свой способ расслабиться: поваляться в горячей ванне, посмотреть любимый фильм или почитать книгу, выбраться на природу. Индивиду необходимо от 8 часов, чтобы полностью восстановить энергию и силы и снова приняться за задачи.

Различные ситуации

Чтобы лучше понять, что делать, если не хочется работать, нужно рассмотреть конкретные случаи и уже к ним подбирать соответствующие решения. 

Психолог Дарья Милай

Не нравится специальность

Тогда у вас два пути:

  1. Поступить на курсы или в университет для получения другой профессии. Безусловно, обидно за то, что было потрачено 4 года и масса средств на обучение. Но и получать только негативные эмоции от труда – не лучший вариант.
  2. Постараться найти компанию, куда можно устроиться без специального образования. Ни для кого не секрет, что многие люди трудятся не по диплому. И это не только продавцы в супермаркетах, но и веб-дизайнеры, и рекламщики. Необязательно иметь «корочку», чтобы быть хорошим специалистом.

Не хочется сидеть в офисе

На самом деле, это не является серьезной проблемой. Сегодня можно отыскать массу вакансий, не требующих присутствия в специальном здании. Но это палка о двух концах. При выборе удаленного способа необходимо быть максимально ответственным и самодисциплинированным. Отсутствие качеств может лишь усугубить ситуацию.

Нет стремления трудиться на других

Современные молодые люди не желают подчиняться. Здесь есть два решения:

  1. Поставить перед собой цель, собраться с силами и добиться успеха, самим став начальником.
  2. Открыть бизнес – более сложный вариант, требующий денежных и временных затрат, уверенности и решительности.

Что делать, если нет желания работать вообще 

Вышеперечисленные советы помогают не всем. Остаются люди, кто не может избавиться от чувства отвращения при упоминании о службе. Некоторым покажется удивительным, но способы жить и ничем не заниматься, тоже есть:

  • Накопить достаточно средств, чтобы переехать в более «дешевую» страну. Например, Индию или Таиланд. Они отличаются относительно недорогим местом для проживания. Есть те, кто продает квартиру и автомобиль и на вырученные финансы любуются природными красотами и наслаждаются благоприятными климатическими условиями.
  • Сделать из увлечения источник дохода. Вам не придется переступать через собственное «Я». Вы продолжите заниматься тем, чем любите, и начнете получать деньги за результат. При любви к выпечке готовьте торты на заказ, к цветам – займитесь флористикой.
  • Приобретите недвижимость в деревне. Вы сможете питаться продуктами, выращенными на огороде, натуральным молоком, яйцами. Но вариант подходит не для всех. Не все решатся уйти от цивилизации.

Стимул или новое место

Если желания трудиться на данной работе нет, то логичнее всего, конечно, найти другую. Но кто сказал, что через определенный промежуток времени снова не наступит подобное состояние? А вот бороться с ним можно. Расскажу как.

8 способов для мотивации

  1. Не усложняйте. Относиться к службе, как к обременительному занятию – не лучший вариант. Пусть мысли о деятельности будут ассоциироваться с простотой. Любая, даже самая сложная задача – всего лишь комплекс легких этапов, не больше.
  2. Следите за здоровьем. Нередко причиной, почему не хочется работать, становится обычное недомогание, переутомление или другие недуги. Стрессы могут ухудшить состояние, а обязанности будут выполняться хуже. Все между собой связано.
  3. Найдите дело по душе. Ведь если занятие не приносит даже минимального удовольствия, мотивировать себя будет все сложнее.
  4. Научитесь ценить отдых. После трудового дня необязательно ложиться на диван и смотреть телевизор. Займитесь любимым увлечением, чтобы свободное время проводить с пользой. А еще лучше, в период отпуска съездите в красивые места. По возвращении вы наброситесь на задачи с двойной силой. И будете стремиться заработать денег, чтобы отправиться в новое путешествие.
  5. Истории успеха. В жизни полно рассказов о том, как усердные и трудолюбивые люди пришли к триумфу. Из них вы обязательно найдете много полезных вещей для себя.
  6. Скажите себе «Стоп». Бывает, что при выполнении сложной обязанности, сосредоточиться на ней довольно трудно. Не налегайте на нее втрое усерднее, а просто остановитесь. При сильной концентрации на деталях общая картина упускается из вида. И чтобы избавиться от «замыленности» взгляда, нужно ненадолго переключиться на другое.
  7. Самодисциплина. Следует постараться избавиться от всех причин, мешающих полноценно трудиться. Часто человек не может работать в полную силу, потому что отвлекается на социальные сети, новые сообщения и оповещения. Выделите время исключительно для задач, а остальные дела оставьте на потом.
  8. Отыщите идеальные условия. Одним для продуктивности понадобятся беруши, другим – музыка. Некоторые любят хорошее освещение, а остальные – полумрак. Конечно, далеко не всегда получается организовать рабочее пространство под себя, но стремиться к этому все же стоит.

Одна мысль об офисе доводит до слез

Заставлять себя пойти завтра в ненавистное место – одно мучение. Такая ситуация не является частой, но если размышления о работе уже вызывают резкие отрицательные чувства, доводящие до истерики, то это повод воспользоваться услугами психолога.

Очная консультация

Каковы особенности и преимущества очной консультации?

Консультация по скайпу

Каковы особенности и преимущества консультаций по скайпу?

Но для начала стоит выяснить причины. Их может быть несколько:

  1. Контакт с обществом доставляет дискомфорт. Попробуйте найти должность, где не нужны коммуникативные связи с людьми.
  2. Конфликт с коллективом. Тогда следует научиться высказывать собственное мнение и бороться за права. Однако, если случай переходит из одной организации в другую вместе с вами – это повод задуматься, что в вашем поведении вызывает такую реакцию.
  3. Неуверенность. Повышайте самооценку. Пытайтесь чаще общаться с окружающими, развивайте эти навыки.

Идете, как на каторгу

Деятельность дается тяжело, не покидает чувство постоянного утомления, а контакт с клиентами и коллегами вызывает моральное истощение. Увидели себя? Значит, пора обратиться внимание на свое здоровье. Вполне можно допустить, что вы перешли в режим хронической усталости. И без соответствующего подхода выйти из него практически невозможно. Требуется ввести правильный рацион питания, пересмотреть образ жизни и хорошо высыпаться.

Можно ли никогда не работать

Да, и я уже приводила примеры выше. Добавлю только, что это желание незрелой личности, в основном предпочитающей существовать за счет других. Но подумайте, действительно ли вы хотите зависеть от близких? Ведь иметь собственные финансы –  это определенный уровень свободы. Но чтобы она оставалась, можно получать пассивный доход. Например, сдавать квартиру или заняться инвестированием.

Трудимся с удовольствием: как этого достичь

Все вокруг желают выполнять обязанности с наслаждением. И неимение такой возможности – серьезная головная боль. От нее пора избавляться.

Правильное отношение к деньгам

В далекие времена этого ресурса и вовсе не существовало. Люди могли обменять труд на результат других. Но с расширением набора навыков, количества профессий, с ростом городов это стало проблематично. Тогда и были придуманы денежные средства, как промежуточная ступень между обменом. Они созданы для того, чтобы достичь баланса. И не более. Не стоит делать из них смысл жизни.

Важна исключительно работа

Современный мир вынуждает нас ходить на службу, чтобы иметь возможности для существования. Но посещать офис можно не только с этой целью. Никто не захочет потратить миллион долларов на строительство дома, который уже завтра обвалится. Также и здесь: любые финансы стоят столько же, сколько и труд. Поэтому суть каждой деятельности – обмен ресурсом. А средства лишь упрощают данный процесс.

Как люди обманываются

Мечта многих – получать огромную заработную плату за минимальные усилия. Предположим, что у человека это получилось. Его самооценка выросла до небес, а круг возможностей значительно расширился. Но вокруг столько же умных ребят, стремящихся за большие деньги выдать плохой результат. И вот вы меняете кругленькую сумму на товары и услуги низшего качества. Абсурдная ситуация. Поэтому важен не размер зарплаты, а труд. Если он ужасен, то и смысл в больших деньгах теряется.

Задайте вопрос

Ваша деятельность значительна

Часто нежелание связано с тем, что личность боится потратить время впустую. Тогда обязанности становятся бессмысленными. Но необходимо понимать, что любая должность существует только потому, что в ней нуждаются. Без пекаря люди не смогут полакомиться вкусными булочками, а без строителя не станут появляться новые дома. Пока не придет это осознание, мы не сможем подойти к задачам ответственно.

Понимание системы

Обязанность, требующая от личности находится в офисе фиксированное время, — это не хорошо и не плохо. И можно продолжать проявлять инфантильность и на всех углах кричать о том, что ваша свобода ограничивается. А можно посмотреть на ситуацию с иного ракурса: так возможно побороть собственный эгоизм и принести пользу другим Это обстоятельство подталкивает индивида к развитию и движению.

Находиться на своем месте

Если требования стали в тягость, зачем продолжать их выполнять? Человек должен любить то, чем он занимается. В этом случае он осознает, как трудиться в удовольствие. Часто мы настолько пытаемся зацепиться за должность и пребываем на ней ни один год, что забываем о том, что ее, оказывается, можно сменить.

Проявлять любовь

На любимой работе мы проводим целых 8 часов с нежностью. Это чувство – гарантия качества, а значит и полезности для окружающих. Именно при освоении данного этапа удается достичь максимальной плодотворности. Что, в свою очередь, поможет ощутить отдачу.

Создаем правильную атмосферу

Большую часть жизни мы проводим на службе. Поэтому следует уяснить, что это не только набор задач, но еще и эмоции, и общение с людьми. Всегда найдется путь для того, чтобы подарить другим то положительное, что присутствует в нас самих. И тем самым сделать день хорошим не только для окружающих, но и для себя.

Самосовершенствование

8 часов, проведенные в конкретном здании, нужно использовать с пользой. Можно годами делать одно и то же и получать ту же зарплату. Но в итоге это надоедает. Навыки и деятельность необходимо развивать: выполнять задачи быстрее и качественнее, брать на себя более сложные требования. Все это будет иметь определенную выгоду в дальнейшем.

Творческий подход

На любой работе есть свой список обязанностей. Сначала человек к ним привыкает, потом доводит до автоматизма. А труд тем временем становится монотонным.  Но мы не роботы, запрограммированные на конкретные движения. Поэтому к любому решению нужно подключать воображение. Так можно выйти за рамки и вкладывать душу в полученные результаты.

Думать о других

Эффективность действий зависит от того, насколько человек понимает, что хочет клиент. Почему он обращается именно к вам? Как можно выполнить его заказ в полной степени?

Заключение

Мысль «Не хочу идти на работу» – лишь признак недостаточной мотивации или несоответствие службы внутренним потребностям. Но как говорил великий Конфуций: «Если найти занятие по душе, то за всю жизнь вы не будете работать ни дня».

В сложных жизненные ситуациях, возникает ощущение безысходности и отчаяния. Самым действенным способом является личная консультация.

Часовая встреча по вашему уникальному запросу в Москве.

Записаться на консультацию

Интенсивный ритм жизни?
Получите он-лайн консультацию из любого уголка мира.

Skype, Viber.

Записаться на консультацию

Диагноз «Не хочу на работу»: как работать в удовольствие

Введение

«Как же я не хочу на работу» — рядовая мысль взрослого человека, который, встав утром и едва понимая, что вообще происходит, неохотно начинает собираться в какое-нибудь сомнительное место. Почему мы пришли к этому, зачем нужно трудиться и как работать в удовольствие? Давайте ударим незнание по лицу!

Как родилась мысль «Не хочу на работу»

Оценим текущее положение дел. Жизнь в людях сейчас начинается пятничным вечером и заканчивается в понедельник утром, ведь мы так любим выходные и дружно ненавидим будничность.

С детства нас готовят к тому, чтобы мы могли трудиться. Садик, школа и университет выступают подготовительным этапом к этому замечательному действу. В итоге мы с нежеланием проходим через все тернии обучения, чтобы получить специальность, которая обычно нам совсем неинтересна.

Дальше цирк продолжается, потому что мы идём работать на какую-нибудь работу, где нам грустно, тоскливо, и хочется домой. Эта игра в человека-терпилу в среднем происходит 40 часов в неделю.

На нелюбимой работе никто не думает о том, чтобы приложить максимум усилий, зачастую мы просто отбываем номер в стремлении не делать ничего и получить немного денег, чтобы выжить. Выходит, примерно четверть своей жизни работоспособный человек занимается фигнёй.

Мы вынуждены трудиться

К мысли «Не хочу идти на работу» нас приводит система, вынуждающая человека пахать. Без денег пожить не получится, а самый распространённый способ их получения — работа. Мы загнаны в угол и не имеем выбора, поэтому просто идём трудиться без лишних раздумий, вопросов и поиска вариантов.

В душе человек всегда остаётся ребёнком, а любому ребёнку не захочется делать то, что его заставили (даже если ему это нравится). Свобода важна для нас, значит любое её ограничение закономерно вызовет массу вопросов и негодования.

Адаптивность во вред

Но как нам удаётся выживать в такой системе изо дня в день? Дело в адаптивности, она не всегда работает в плюс. С рождения человеку навязывают занятия, которые ему не по душе: нужно ходить в садик, помогать родителям на даче или содержать комнату в порядке. А ещё в нашем окружении полно граждан, которым тоже не нравится их работа. Всё это со временем перерастает в гениальный вывод: «Делать то, что мне не нравится — это нормально».

После данного умозаключения нелюбимая работа перестаёт так сильно напрягать человека, он понимает, что это обычная ситуация, которую просто нужно принять.

Что такое работа и как она появилась

Для раскрытия насущного вопроса «как работать в удовольствие?» следует изучить немного теории.

Толковые словари часто трактуют понятие «работа» как «источник получения материальных благ» или «выполнение действий с целью получения выгоды», однако это примитивные определения, отражающие суть сего мероприятия весьма условно.

Как возникла работа

Вернёмся во времена наших предков, когда никто ещё не задумывался о строительстве тесных городов с небоскрёбами и метро. Как люди в то время взаимодействовали друг с другом? Вот у Васи была коса, а у Пети была своя ферма. Вместе с этим Васе нужно было что-то кушать, а ферма Пети периодически зарастала сорняками.

Однажды Вася и Петя встретились и поняли, что могут немного поработать друг для друга. Так Вася начал регулировать растительность на ферме Пети, а Петя отплачивал голодному Васе фермерскими дарами.

Зачем нужно работать

Всем нам нужно что-то кушать, на чём-то спать и в чём-то жить, но не все из нас могут одновременно уметь производить пищу, строить дома и мастерить кровати. Навыки человека всегда не покрывают его потребности, невозможно быть специалистом во всём.

Тогда для удовлетворения своих нужд он привлекает других людей: кровать строит мастер, пищу производит фермер, а дом вообще строится целой бригадой. Выходит, труд других людей даёт нам возможность быть полноценными.

Появление работы произошло с людьми неслучайно, для нас сейчас это основной способ нахождения единства, ибо пока мы нужны друг другу, мы будем жить неподалёку и обменивать свой труд на труд соседа.

Так каждый из нас вкладывает усилия в улучшение уровня жизни других людей. Ещё это позволяет человеку уделить больше внимания одному роду деятельности, а значит и выполнять свою работу для других качественнее и быстрее.

Констатируем: наличие работы в жизни человека положительно влияет на выживание и процветание нашего вида. Совсем недурно для занятия, которое ещё две минуты назад мы так проклинали.

Как работать с удовольствием

Кто не желает научиться делать работу в удовольствие? Вопрос риторический, так как это серьёзная головная боль для нас, которой пора помахать ручкой.

Правильно относиться к деньгам

Во времена Пети и Васи поселения были небольшими, люди хорошо знали возможности друг друга, поэтому труд одного человека обменивался на труд другого напрямую. Но вскоре многое изменилось: города стали большими, расширился и набор навыков, которыми мог владеть человек, вместе с этим увеличилось разнообразие и количество людских потребностей.

Теперь гармония немного пошатнулась, один товарищ мог оказаться полезным для другого, а другой, к примеру, не обладал теми навыками, которые были бы нужны первому.

Так были придуманы деньги — промежуточное звено между обменом трудами людей. В итоге другой мог дать первому за работу денег, чтобы первый смог найти нужного ему человека и обменять полученные деньги на его труд.

Отсюда заключаем, что деньги были созданы для баланса, так как труд определённого человека специфичен и может пригодиться не каждому, но деньги — ресурс универсальный, который каждому будет полезен.

Важен только труд

Жизнь вынуждает нас зарабатывать деньги, но, как ни парадоксально, на работу стоит ходить не только и не столько за ними.

Имеет ли значение миллион долларов, если в обмен на него вам строят обваливающийся на следующий день дом? Любые деньги стоят столько, сколько стоит труд, который за них производится. Суть работы в обмене трудами, а смысл денег заключается только в упрощении этой циркуляции.

Как человек обманывает себя

Сейчас мы часто пытаемся нагнуть закон равновесия, который в итоге нагибает нас самих, и мы этого даже не замечаем. Вот, например, многие люди надеются получать на работе большие деньги, при этом производя по минимуму телодвижений на рабочем месте.

Предположим, человек добился своего, нашёл замечательную работу: платят много, а трудиться можно посредственно. Он так счастлив, ведь большие деньги означают большие возможности. Но затем оказывается, что вокруг такие же смышленые ребята: работают на отвали и жаждут денежные горы. В итоге он меняет большие финансы на их дрянной труд, получает скудные услуги или товары и продолжает видеть себя царём мира. Вот такой абсурд мы сейчас часто можем наблюдать.

Важен именно труд, если он ужасен, то всё теряет смысл. Отсюда следует, что трудиться нужно хорошо вне зависимости от размера получаемых материальных вознаграждений — только так можно надеяться, что однажды для вас хорошо потрудятся в ответ.

Ваша работа имеет значение

Мысль «Не хочу на работу» часто возникает по причине того, что человек не желает потратить время зря. Так случается, когда он перестаёт видеть в своей работе смысл.

«Спрос рождает предложение» — ключевая фраза, которая быстро вносит ясность. Любая работа существует только потому, что в ней нуждаются. Если ты кассир, то без тебя люди не купят еду, если строитель, то без тебя у них не будет крыши над головой и так далее. Пока мы не поймём значение собственного труда, не сможем подойти к нему ответственно и сделать работу на должном уровне.

Не надо стыдиться любого ремесла, без разницы кто и что думает, ваша работа имеет значение — только это важно.

Понимать суть системы

Сейчас перед большинством из нас есть обязательства проводить фиксированное количество времени в определённом месте, выполняя поставленные задачи. Эти обстоятельства не плохие и не хорошие, они просто есть, а остальное мы решаем сами.

Можно продолжать играть в ребёнка, свободы которого ограничивают, вести постоянную войну со своими обязательствами, ненавидеть работу, поднимать шум и не стремиться увидеть большее.

А можно посмотреть на обстоятельства иначе. Такая система позволяет человеку не быть эгоистом и подумать о ком-то ещё. Она подталкивает людей к движению, которое необходимо им для жизни.

Идею «Ты должен работать» есть смысл воспринимать более глубоко, в разрезе «Мы очень в тебе заинтересованы». Поэтому текущая система не даёт человеку прийти к одному из самых утопических выводов о себе под названием «Я никому не нужен».

Как мы выбираем смотреть на сложившийся порядок и что это нам даёт? — вот о чём хорошо бы подумать.

Быть на своём месте

Если определённая работа так тягостна для нас, почему мы день за днём продолжаем выживать на ней?

Род деятельности должен быть по душе человеку, тогда он поймёт, как работать в удовольствие и научится действовать сильно, но часто мы цепляемся за даже совсем нелюбимое занятие, ибо забываем, что работу, оказывается, можно выбирать.

Варианты есть, и их всегда в достатке. Это вопрос не навыков, а кругозора, с которым человек способен взглянуть на мир. Не надо привязываться к тому, что не нравится — это билет в один конец, необходимо уважать себя и свои усилия.

Разнообразие потребностей создаёт великое множество рабочих мест, и полагать, что ни одно из них не сможет приносить радость — крайне наивно. Необходимо искать, перебирать варианты, пробовать, получать информацию. А если ни одна из существующих вакансий не подходит, можно создать своё дело, найти клиентов и делать работу с удовольствием для них.

Делать с любовью

Выбирая работу по душе, мы проводим 8 часов в день с любовью. Любовь — гарант качества вложенных усилий, а значит и пользы для людей. Любить нужно как свой труд, так и господ, для которых он происходит, иначе вряд ли получится сделать для них что-то стоящее.

Так достигается максимальная плодотворность человека на рабочем месте, а чем упорнее ты трудишься, тем больше вероятность заметить отдачу. Поэтому любить работу — подход достойный, и ведущий к получению приятной информации о себе.

Создать атмосферу

Чем бы ни занимался человек, если ему при этом весело, он выполнит задачу лучше. Нет ничего фантастического в умении быть серьёзным.

Работа — это не только список обязанностей на рабочем месте, обычно это ещё люди и эмоции, которые с ними связаны. Всегда есть способ поделиться с этими людьми положительным, которое есть в нас самих.

Разве не здорово, если кроме услуги клиента бонусом озаряет ваша улыбка? Не потрясающе ли, если вы с коллегами не просто объединены одним помещением, но и обожаете компанию друг друга? Подобное возможно создать в любом месте, хорошие люди есть везде.

Атмосфера раскрепощает, а это позволяет человеку свободнее использовать свои навыки. В итоге начинаешь ходить на работу как на праздник и перестаёшь думать о том, что кто-то тебя заставил это делать, да и просыпается по утрам совсем иначе.

Сделайте вашу работу наполненной жизнью, а не жизнь наполненной работой.

Курт Кобейн

Творческий подход

Любая работа ограничена небольшим списком задач, которые на ней нужно выполнять. Со временем человек вырабатывает алгоритм решения этих задач, далее алгоритм некоторое время обкатывается и доводится до автоматизма. А затем работа резко становится монотонным действием, навеивающим тоску. Это нехорошо, но решение есть.

Несмотря на то, что список задач ограничен, набор алгоритмов их решения зависит только от нашего воображения. Не нужно быть роботом, который выполняет запрограммированный набор телодвижений — этим пускай занимаются реальные машины. В любом деле следует взращивать в себе художника — человека, вкладывающего душу и смотрящего на всё без рамок.

Развиваться

В распоряжении человека 8 часов в день, их в любом случае необходимо провести в стенах какого-то здания за работой, но мы в силах управлять качеством проводимого времени. Можно годами делать одно и то же, получать те же деньги и ни к чему не стремиться — это обычно, но в конечном итоге надоест.

Пища любого человека — движение, заключающееся в непрерывном развитии, так и происходит совершенствование мира. Свой труд нужно развивать: делать быстрее, качественнее и больше каждый день. Не стоит бояться брать на себя ответственность, идти к сложным задачам и предлагать руководству помощь — всё это играет на вас.

Никто не говорит о том, чтобы работать 16 часов в день без выходных, суть не в количестве затраченного времени, а в его качестве, которое обязано улучшаться.

Думать о людях

Люди — наше всё. От того, насколько мы понимаем желания тех, для кого трудимся, и зависит эффективность наших усилий. Зачем люди приходят конкретно к вам? Чего они от вас ожидают? Что им интересно? Как можно исполнить их желания в наиболее полной степени?

Получаем бонус в карму

Вот ещё несколько правил хорошего тона, понимание которых немного прокачает вас как личность.

Не уповать на пенсию

Если человек начинает думать о пенсии как о золотых годах, ему стоит произвести над собой некоторую интеллектуальную работу. Пенсия даёт возможность выбирать род деятельности, но зачем ждать преклонного возраста, чтобы позволить себе подобное? Почему бы ни выбрать деятельность по душе уже сейчас?

Ещё одним ответом для людей становится свобода в действиях, на пенсии ты теперь уже не связан с обществом обязательствами. Но, как мы говорили ранее, в таком случае человек никому становится не нужен, подходит ли это вам?

Ценить работу других людей

Кто-то не даёт людям чаевых или элементарно не может высказать им благодарность за труд, оправдывая себя фразой: «Ну это же его работа, он и должен так стараться».

В любом деле важна обратная связь, без неё люди будут считать себя бесполезными и вскоре перестанут делать что-либо для других людей. Почему бы тогда не запустить колесо в обратном направлении?

Можно просто открыто ценить работу других, позволяя им понять свою значимость и продолжить трудиться со смыслом. Поблагодарите дворника за чистоту, официанта за уют, а строителя за тепло в вашем доме. Воспринимая труд окружающих как должное, мы поступаем некрасиво.

Не судить по толщине кошелька

Есть мнение, что о пользе человека можно судить по уровню получаемых им денег, но уборщик, учитель или врач, например, часто являются отличными примерами несбалансированности текущей системы. Ценность труда далеко не всегда отражается в объёме получаемых материальных благ.

Заключение

Итак, выцепим зерно истины из грузного словесного побоища.

«Почему я не хочу на работу?» — вопрос, к которому нужно подойти серьёзно. Каждый человек кому-то нужен, а работа — способ эту значимость проявить. За своим нежеланием работать мы скрыли от взора слишком многое — других людей и их потребности.

Каторга не там, где работают киркой. Она ужасна не тем, что это тяжелый труд. Каторга там, где удары кирки лишены смысла, где труд не соединяет человека с людьми.

Антуан де Сент-Экзюпери

Деньги были призваны упростить обмен трудом, но мы наделили их несуществующим смыслом. По итогу важен только труд, ибо деньги непрерывно перемещаются, но результат труда остаётся в жизни людей.

«Работал бы я на своей работе, если бы у меня не было нужды в деньгах?» — положительный ответ на данный вопрос бесценен, к нему стоит стремиться. Достижение такого уровня говорит о глубоком понимании своего значения в этом мире и надобности данное значение реализовать максимально.

Работать в удовольствие возможно, а ещё возможно терять время из виду среди рабочего процесса или скучать по работе в выходные — ко всему этому можно прийти, стоит только начать движение. Удачи с шагами в достойном направлении!

Команда «На вершине разума»

Оценить статью

Это может быть интересно

Поделиться

Мне кажется, что вся эта «работа» действительно удручает. Я не хочу посвящать 1/3 своей жизни тому, чем я не хочу заниматься, но у меня нет другого выбора (кроме бездомности). : депрессия

Я не понимаю, как все, кто работает, не впадают в депрессию. Идея работы кажется мне действительно удручающей, и, похоже, нет другого выхода, кроме как не работать и стать бездомным (что также удручает).

Я не уверен, в депрессии я или нет. Если я просто остаюсь дома и делаю что-то, чтобы избежать реальности (например, смотрю телевизор, слушаю музыку или играю в видеоигры), я чувствую себя довольным жизнью.Мне даже посчастливилось получать удовольствие от простых вещей в жизни (например, кататься на велосипеде в теплый день или сидеть на солнце). Однако всякий раз, когда я начинаю просматривать описания должностей (и вижу, насколько я неквалифицирован для каждой должности) и вижу, насколько успешны сейчас другие люди, которых я раньше очень хорошо знал, я чувствую себя совершенно бесполезным.

Однако проблема не в том, что я чувствую себя бесполезным. Проблема в том, что я нормально себя чувствую. У меня нет проблем с тем, чтобы просто сидеть и ничего не делать.Кажется, ничто так не мотивирует меня. Я не хочу тратить свое время на работу, потому что идея работы меня не интересует. Люди могут называть меня ленивцем или пиявкой, но мне все равно. По правде говоря, я бы предпочел не тратить свое время на работу.

Теперь предположим, что у меня была высокая мотивация к работе. Система кажется полностью сломанной. С учетом того, насколько дорого стоит дом, нужно почти вдвое увеличить минимальную заработную плату только для того, чтобы иметь место для жизни и пищу. На большинство этих рабочих мест, за которые платят достаточно, чтобы жить, поступают сотни заявок.Из сотен заявок на собеседование может быть 10 человек, а из 10 обычно только 1 человек получает работу. Это означает, что получить работу — это почти как выиграть в небольшую лотерею. За исключением этой лотереи, ваша награда — отдать сотруднику 1/3 своей жизни только за то, чтобы иметь место для жизни и пищу. Не только это, но и работа, как правило, вызывает большой стресс, и у вас меньше времени на то, чтобы заниматься тем, что вам нравится в жизни.

Другое дело, что кажется, что когда люди выполняют эту стрессовую работу, в их жизни есть по крайней мере приятные вещи, которые уравновешивают это.У большинства людей есть вторая половинка или, по крайней мере, социальная жизнь. Не я. Я был практически полностью изолирован от общества и никогда не имел возможности делать то, что делают «нормальные» люди в возрасте от 20 до 20 лет. Эта изоляция, кажется, меня не особо беспокоит, пока в нее не вложена идея работы. Без социальной жизни невозможно общаться с людьми, получать рекомендации, а когда вы слишком долго изолированы, вам может не хватать социальных навыков, чтобы добиться успеха на собеседовании.

Я и раньше пытался работать, потому что общество не позволяет мне жить так вечно.Меня беспокоит только звонок от сотрудника о том, что они выбрали меня для собеседования. За несколько дней до собеседования я чувствую учащенное сердцебиение и тревогу практически каждую секунду. Мне сложно даже присутствовать на собеседовании, не говоря уже о том, чтобы отвечать на каждый вопрос так, как они хотят. Количество беспокойства, которое я испытываю от простого посещения собеседования, заставляет меня действительно задаться вопросом, как бы я вообще сохранил работу. Я знаю, что большинство людей нервничают перед собеседованием, но я сомневаюсь, что они нервничают так же, как я.

TL; DR: идея работы кажется мне действительно удручающей, и я не хочу этим заниматься, хотя единственной альтернативой является бездомность (которую я тоже не хочу). Даже если бы у меня была сильная мотивация к работе, я, кажется, не смогу найти работу и сомневаюсь, что смогу удержать работу. Я не вижу никакого смысла в своей жизни, кроме как просто сидеть и убегать от реальности (телевидение, видеоигры, Интернет). Если я не хочу работать и не хочу оставаться бездомным, что мне делать? Я не могу так жить вечно.

Что значит сказать «Я больше не хочу работать»

Я больше не хочу работать.

Мне нужен перерыв. Долгий перерыв. Я не хочу работать сегодня, завтра или на следующей неделе. Я хочу поехать в отпуск — отпуск, который длится вечно.

Я больше не хочу работать.

Всегда.

Ненавижу свою работу. Я ненавижу своего босса. Но это не просто это вакансия или этот босс. Ненавижу работу, любую работу . Я ненавижу работать на кого-то другого — кто-то всегда проверяет и просит меня сделать еще немного.

Ааа а может еще немного?

А как насчет еще немного?

Нет. Большего дать не могу. Я ненавижу этот жестокий, пустой, бесконечный цикл.

Ненавижу работать. Период.

Я устал тратить свое время на то, что делать не хочу. Я устал жить своей жизнью на чужих условиях.

Я устал от людей, говорящих мне, что я не должен на самом деле означает, что я больше не хочу работать, что a нормальный человек должен хотеть работать , что мне всем нужно нужно сделать это найти другую работу .Я не хочу новую работу. Я не хочу тратить то немногое свободного времени, которое у меня есть сейчас, на просмотр веб-сайтов, обновление своего резюме, написание сопроводительных писем и появление на собеседовании, чтобы я мог солгать и заставить себя улыбаться сквозь стиснутые зубы:

«Ого, спасибо столько за возможность! Да, я бы с удовольствием поработал здесь! Я начинаю и работаю в команде! Думаю, я был бы большим активом для вашей компании! Это работа моей мечты! » У меня нет работы мечты. Моя мечта — лечь на пустой пляж и смотреть на солнце, пока у меня не заболеют глаза, пока мой мозг не растает, пока я не стану единым целым с песком и волнами.Я устал от шума — щелчков и нажатий клавиш, звонков телефонов, сослуживцев, прочищающих горло, клиентов, постукивающих ногой. Постоянные требования. Непрерывные электронные письма и звонки. Ранним утром и поздней ночью. Я устал — я прямо вымотался. Я перегружен работой и мне недоплачивают. Мне скучно, я сгорел и зол. Я зол.

Меня возмущает вся эта дурацкая система.

Зачем мне нужна работа? Зачем кому? Почему некоторым людям никогда не нужно работать ни дня в своей жизни, в то время как другие проводят каждое мгновение бодрствования, работая практически бесплатно? Богатые становятся богаче, бедные — беднее, бла-бла-бла.

Отстой. Он буквально высасывает жизнь из людей.

Я смотрю в зеркало и не узнаю своего лица. Я стал морщинистым и сутулым. Работа изменила меня. Это превратило меня в старого, уродливого, грустного гоблина.

Жизнь не всегда была такой. Когда-то я был ребенком. Я играл в траве, я исследовал, я заводил друзей, я восхищался красотой мира, я страстно влюблялся.

Теперь я еще один несчастный, бездушный взрослый.Другой гоблин в рубашке с пуговицами держит гнилую чашку кофе. Сейчас я либо работаю, либо отчаянно пытаюсь сбежать с работы, пытаясь вытащить из головы ее сорняки, чтобы провести хотя бы один день — всего один час — не думая о своей работе.

Мне снятся кошмары по поводу работы. Я просыпаюсь в панике, понимая, что забыл кому-то о чем-то рассказать или успеть что-то сделать вовремя.

Меня тошнит. У меня кружится голова. У меня болит живот. Моя голова болит. Мои руки дрожат. Мои веки подергиваются.Я постоянно нервничаю и волнуюсь. Я отдал все, что у меня есть, и этого недостаточно. Если кто-то попросит у меня большего, я могу сорваться.

Я закончил работу. D-O-N-E, готово, законно и официально выполнено с работой. Работа — чушь собачья. И знаете что?

Я покончил с этой чушью!

Уф. Было приятно писать. Если вы в последнее время не записывали свои чувства, я рекомендую это — чертовски сильнодействующее средство.

А теперь давайте подведем итоги, где мы находимся.Как вы себя чувствовали, читая слова выше?

Если вы нашли часть или все это относящимся к делу — если вы в последнее время чувствовали себя подавленным, перегруженным и эксплуатируемым — я призываю вас остаться и продолжать читать.

Если вы подумали: «Ого, это довольно драматично — у меня были плохие дни, но давай, работа не , а плохая», тогда, пожалуйста, закройте эту вкладку и прочитайте другую статью. У нас есть из сотен вариантов выбора.

Давай, нажмите X. До свидания! Наслаждайтесь — кхм — карьерой!

Хорошо, теперь, когда овцы ушли, я пойду с вами на уровень.Вы здесь по какой-то причине. Вы набрали «Я больше не хочу работать» в поисковой системе или по какой-то причине нажали ссылку на эту статью.

Может быть, вы здесь, потому что вас недавно уволили, и вы заметили, насколько приятнее стала ваша жизнь после потери работы. И теперь вы задаетесь вопросом, действительно ли вам нужно вернуться в рабочий мир.

Или, может быть, вы здесь, потому что все, что хоть немного подрывает мышление «суетиться, наклоняться, давай-достать хлеб», кажется проблеском надежды во все более жадном корпоративном обществе.

В любом случае, вы здесь, потому что в глубине души вы уже знаете правду:

Работа — это чушь.

Это афера. Тебя, друг мой, используют. Кто-то где-то использует вас — ваше тело, вашу энергию, ваши идеи — чтобы зарабатывать деньги для себя. Они используют вас для того, чтобы делать то, что они просто не хотят делать сами.

Вы знаете поговорку «время — деньги?» Не правда. Они говорят вам это, чтобы вы чувствовали себя лучше, зря тратя время на зарабатывание денег.Время намного дороже денег.

Деньги приходят и уходят. Время идет.

Когда вы обмениваете свое время на деньги, кто-то другой получает свое время в обмен на деньги, которые вы им вернете.

Следите за мной здесь? Они платят вам, чтобы вы растратили свою жизнь и заработали деньги — тех же денег, которые они потратят, чтобы заплатить вам, чтобы сделать это снова завтра.

Между тем, каждая секунда — это секунда, которой ты никогда не вернешься. Каждый плохой день на работе — это день вашей жизни, украденный у вас.У вас есть полное право злиться. То, что ваш босс делает с вами, неправильно. Работа — это воровство — кража времени, кража достоинства, кража человечности. Это должно быть незаконно.

А если ты сам себе начальник, ну…

Разумеется, не ВСЯ работа — чушь собачья … верно?

Как насчет всех необходимых, целенаправленных или творческих работ?

А как насчет врачей, учителей, фермеров, ученых, художников, музыкантов и социальных работников?

Да, это тоже чушь собачья.То, что делают эти люди, безусловно, важно, но экономическая структура вокруг них фальшивая. Финансовая ценность, которую мы приписываем таким действиям, как посадка семян, исцеление больных или раскрытие секретов и чудес Вселенной, полностью искусственна. Это выдумано.

Деньги сделаны. Вы можете получить их целую кучу, и это не сделает вашу жизнь лучше.

Это означает, что помимо важности самой работы всегда есть что-то движущее. Всегда есть слой чуши.Слой денег. Можно утверждать, как и многие другие, что этот слой воняет и отбрасывает тень — что деньги обесценивают труд и, в конечном счете, людей, выполняющих этот труд.

Разве спасение чьей-то жизни или придание ей смысла не стоит больше, чем зарплата? Как вы вообще оцениваете что-то подобное?

И все же в нашем обществе мы это делаем. Мы определяем людей по их профессиям — и часто по тому, сколько денег они зарабатывают. Это капитализм. Это ни в коем случае не идеальная система, но это та система, в которой мы живем.Мы можем попытаться игнорировать его недостатки, или мы можем попытаться найти альтернативу (люди умнее меня воображали несколько), но пока мы застряли на этом.

Это означает, что существует внутреннее напряжение между , что мы хотим сделать, и , что нам нужно сделать, чтобы выжить . Нам нужны деньги, чтобы прокормить, укрыться и одеться; и платить за доступ к тому, чем стоит жить. Чтобы заработать эти деньги, нам нужно работать. И, за исключением немногих избранных счастливчиков, большинству из нас необходимо продолжать работать годами, годами и годами — намного раньше того момента, когда мы чувствуем интерес к своей работе или физически и умственно способными ее выполнять.

Я говорю о пяти или шести десятилетиях работы. Это очень долгое время, чтобы что-то делать. Вы можете заниматься любимым делом — лечить болезни, изучать Древнюю Грецию или учить детей рисовать пальцами, — но в какой-то момент вы устанете. Чем меньше вам нравится ваша работа, тем быстрее это произойдет. Это лишь вопрос времени.

Это ловушка.

Когда вы действительно достигнете точки, когда вы предпочтете остаться в постели, чем столкнетесь с очередным днем ​​на работе, мир попытается сделать все, чтобы убедить вас, что вы тот, кого нужно исправить, что ваше чувство выгорания — это ваша вина.

Вам просто нужен перерыв, а затем вы можете вернуться к работе.

Вы бы не чувствовали себя так, если бы у вас была работа, которая вам действительно нравилась.

Вам нужно начать лучше заботиться о себе.

Вы подводите людей.

Вы имеете право.

Ты ленивый.

Я за самопомощь и за распознавание проблем с психическим здоровьем, но давай. Неужели мы действительно должны быть счастливыми, маленькие рабочие пчелы, всю нашу жизнь?

Что делать, если какой-то элемент депрессии или беспокойства, которые вы испытываете, является реакцией на ваши обстоятельства?

Что делать, если вы все время чувствуете усталость, потому что вы все время устали?

Что делать, если вы читаете статью, посвященную фразе «Я больше не хочу работать», потому что вы действительно искренне не хотите больше работать?

Что, если вы человек — форма жизни на планете Земля с биологическими потребностями и желаниями, которые не имеют ничего общего с системой, которую мы разработали в попытке справедливо разделить ограниченные ресурсы?

Интересный факт: большинство приматов спят от 9 до 15 часов в день.Это в два раза больше, чем наш вид склонен спать. Даже наименее продуктивные члены общества работают больше, чем самые трудолюбивые обезьяны.

Есть такое слово: производительность.

«Производительность». Бах! Что это вообще значит? Если вы потратите восемь часов на ввод данных в электронные таблицы, мир сочтет вас продуктивным. Если вы столько же времени провели, играя в The Sims , значит, вы ленивы и должны чувствовать себя плохо.

Но что, если вы транслируете себя на Twitch, играя в The Sims в течение восьми часов, и зарабатываете на этом доход от рекламы? Это считается работой, верно?

А что, если вам нравится вводить данные для развлечения? Что делать, если вы используете эту таблицу для организации своей коллекции записей и не получаете за это деньги?

Работает ли волонтерство? Является ли обучение или борьба с пожарами «продуктивными», если вы не зарабатываете деньги?

Бессмысленная и ненужная работа — это действительно работа? Если ваша работа не делает мир лучше, стоит ли говорить о продуктивности?

Опять же, все сводится к деньгам.Производительность, как ее определяет наше общество, не имеет ничего общего с объемом работы, которую вы выполняете, но — это сумма денег, которую вы генерируете .

Имея это в виду, реальные проблемы, скрытые за всем этим, должны стать ясными.

Когда люди говорят вам, что вам нужно продолжать работать, на самом деле они говорят: «вам нужно продолжать зарабатывать деньги».

Когда они жалуются на то, что вы ленивы, они говорят: «Вам нужно поддерживать наш общественный договор».

Когда они призывают вас позаботиться о себе, они говорят: «Вам нужно поддерживать машину для зарабатывания денег в хорошем состоянии.”

Вы готовы бросить работу? Выяснить!


Итак, что значит сказать «Я больше не хочу работать?»

Это может означать несколько разных вещей:

1. «Я больше не могу выполнять какую-либо работу». Машина сломана. В тебе ничего не осталось — не сейчас, может быть, навсегда. Вам нужно бросить работу и подолгу отдыхать.

2. «Я устал зарабатывать деньги». Капитализм и смысл стали для вас двумя совершенно разными, непримиримыми категориями.У вас все еще есть энергия и страсть к чему-то, но это не работает. Вам нужно найти способ выжить, помимо того, чтобы торговать своим временем на деньги.

3. «Мне нужно найти другой способ заработать деньги». Вот где заканчивается большинство людей. Вы не обязательно хотите выбраться из капиталистической системы, но вы также не можете себе представить, что делаете то, чем занимались, гораздо дольше. На этом этапе у вас есть несколько вариантов:

В зависимости от ваших целей и обстоятельств вы можете сделать одно или несколько из вышеперечисленных прямо сейчас, или вам, возможно, придется подождать и — вздох работать , чтобы получить там.

Не тратьте больше свое драгоценное время на этой планете на ерунду. У нас есть все необходимое, чтобы жить на ваших условиях.

Начните здесь.

Я больше не хочу работать ни на кого

«Я чувствую себя потерянным и не хочу продолжать свою нынешнюю карьеру. У меня больше нет мотивации работать ради продвижения по службе, поощрений, повышения зарплаты или даже бонусов. Фактически, я больше не хочу ни на кого работать ».

Было ли у вас это чувство раньше?

Мы мечтали о карьере, которая у нас есть сейчас, так разве мы не должны это делать? Разве нас не должны волновать выбранный нами путь?

Когда мы будем молодыми учителями, спросите нас: «Кем вы хотите быть, когда вырастете?»

И по мере того, как мы становимся старше, наш вновь обретенный вопрос, когда мы встречаем незнакомца, звучит так: «Итак, что вы делаете?»
Кажется, это то, что сейчас определяет нас.
Но так быть не должно.

Я хочу, чтобы молодые люди (и взрослые в этом отношении) глубоко вздохнули.
Выпустите все наружу.
Вздох облегчения.

Потому что, если вы не знаете этого ответа в 18 лет, ничего страшного.

На самом деле, я думаю, что мы оказываем нашим молодым людям ужасную медвежью услугу, отправляя их в колледж, когда они понятия не имеют, чем они хотят заниматься всю оставшуюся жизнь.

А зачем вам?

То есть тебе 18 (а может, 80).

Жизнь — это путешествие.

Я имею в виду, ты спрашивал, стоит ли тебе вообще учиться в колледже?

Кем вы хотите быть, когда вырастете?

Во время школьных сезонов фотографии маленьких детей наводняют нашу ленту новостей Facebook. Большинство из них с зубастой ухмылкой приветствуют первый день начальной, средней и старшей школы.

Обычно в первый день занятий учащиеся проводят вводные задания. Некоторые из этих занятий требуют от учащихся назвать свое имя, уровень обучения и работу своей мечты.

Приятно видеть работу, которой они хотят заниматься, когда вырастут. Некоторые хотят быть учителями, полицейскими, пожарными, врачами, спортсменами, балеринами и ютуберами.

Теперь позвольте мне спросить вас о том же. Когда вы были в этом возрасте, как вы ответили на вопрос: «Кем вы хотите быть, когда вырастете?»

Что касается меня, то, если я собираюсь оглянуться назад, когда я ответил на тот же самый вопрос, я снова переоцениваю вопрос. Внезапно становится немного страшно.

Почему нам нужно спрашивать детей о будущей работе, которой они хотят заниматься? Почему мы не можем спросить их о том, чем они увлечены или чем им нравится заниматься?

Вместо того, чтобы спрашивать их: «Кем вы хотите быть, когда вырастете?» почему бы нам не спросить их: «Чего вы хотите? Что вас волнует, когда вы это делаете? Что заставляет вас чувствовать себя наиболее живым? »

Почему мы слишком увлечены будущей детской карьерой?

Большинство из нас слишком много внимания уделяет будущей карьере наших детей.Почему мы не можем задать им вопросы, которые могут расширить их кругозор?

Вот вопросы, которые мы должны им задать:

Что вы хотите изучать и чему учиться в жизни?

Чего вы хотите достичь?

Кому вы больше всего хотите помочь?

Что делает вас счастливым?

Что вас мотивирует и волнует?

Вместо того, чтобы спрашивать детей о конкретной карьере, которой они хотят заниматься, когда вырастут, задавайте им вопросы, которые могут расширить их потенциал.

Оглядываясь на то школьное мероприятие, я понимаю, почему наша карьера повлияла на нас, когда мы стали старше.

«Кем ты хочешь быть, когда станешь старше?» это вопрос, который слишком сфокусирован на деньгах. Если подумать, когда мы спрашиваем об этом детей, мы также спрашиваем их, как они будут зарабатывать деньги, когда вырастут?

Думаю, пора спросить их: «Каким человеком вы хотите быть?» и «Что вы действительно цените?» В этом вопросе больше внимания уделяется тому, какую жизнь они хотят создать в будущем.

Я не хочу работать

Может быть, вы взрослый и чувствуете себя застрявшим.

«Я больше не хочу ни на кого работать».

Вы чувствуете себя застрявшим в своей карьере — своей работе — своей должности — своем пути.

Еще не поздно изменить. Фактически, время пришло.

Будут ли люди (друзья и семья) говорить о вас и спрашивать, что, черт возьми, вы делаете?

Конечно, будут.

Но ты живешь для себя или для них?

Пора вам решить.

Пора придумать несколько идей для заработка, чтобы вы могли взять под контроль свое будущее!

Моя карьера не определяет меня.

Я считаю, как и большинство из нас, построение карьеры после окончания учебы заставило нас почувствовать себя успешными. Это похоже на то, что подтверждение, которое мы хотели с детства, наконец-то появилось.

Мы хотим показать людям, что мы способны делать то, что хочет от нас общество.

Мы топимся в работе, чтобы чувствовать себя удовлетворенными.Объем работы, которую мы можем выполнить, и способность решить проблему, которую можем выполнить только мы, начинает определять нас.

Нас начинают хвалить. Это заставляет нас чувствовать себя хорошо. Наша зарплата увеличивается, как и наша самооценка и самоуважение.

Когда ты занят, люди думают, что это хорошо.
«Как дела?»
«Ой, знаешь, просто занят, занят, занят».

Мы можем обмануть себя, думая, что стресс равен успеху. Это легко сделать.

С настойчивостью можно многого добиться.И этим можно гордиться. Вы должны быть.

Но дает ли это вам покой?
Это то, что вы хотите?
Может, ты просто не хочешь делать карьеру.
И это нормально.

Я больше не хочу работать.

Конечно, сделать карьеру — это хорошо.
Карьера может дать вам послужной список, чтобы стать финансово свободным.

Мы можем приобретать новые навыки, знакомиться с новыми людьми и работать с умными людьми.

Но если вы говорите себе: «Я больше не хочу ни на кого работать», то пора начать изучать варианты.
Я считаю, что работа чрезвычайно важна.
Мы созданы для работы — будь то забота о семье, строительство вещей или работа в офисе.

Моя жена знает, что я, вероятно, никогда не выйду на пенсию.
Я слишком много люблю творить.
Я продолжу гоняться за приключениями жизни.

Я хочу карьеру, в которой я не задумываюсь

Не переживай из-за работы.
Не думаю, что оно того стоит.
Вам должно понравиться.
Может не каждый день.
Но, по крайней мере, у вас должно быть всеобъемлющее чувство, что вы являетесь частью чего-то большего, чем вы сами.

Вы можете выбрать легкую работу, на которой вам не придется много думать.
Но что в этом интересного?
Разве вы не хотите, чтобы вам хотя бы бросили вызов?
Расти как личность

Работа или ложная надежда?

Есть ли рабочие места, которые просты и хорошо оплачиваются, но не требуют слишком много стресса?
Как насчет работы, которая поддерживает вашу форму?
Может быть, тот, у которого есть регулярные часы, чтобы у вас был здоровый режим сна?
Тот, который не подвергает вас опасности?
Работа, которая не требует от вас кучи работы со строгими сроками?

Если вы не хотите работать только ради денег, добавляя стресса и беспокойства, начните думать об этом.

Итак, следует ли вам следовать своему сердцу, даже если за него не так много денег, как за другую работу?

Я не хочу работать

Я знаю, что некоторые из вас могут столкнуться с этой дилеммой. Если вы читаете эту статью, значит, вы тоже больше не хотите работать.

Пандемия изменила нас так, как мы не ожидали. Это заставило нас переосмыслить свою карьеру и понять, нравится ли нам заниматься ею.

Я знаю, что это сложно.
Вам нужна работа, чтобы оплачивать счета.
Трудно отказаться от карьеры, чтобы жить своей жизнью.
Это может быть страшно.

Во-первых, измените свой образ жизни. Не покупайте ненужные вещи и живите дешевле, чем вы есть на самом деле. Когда ваши расходы уменьшаются, уменьшается и ваша зависимость от высокой зарплаты.

Во-вторых, поместите деньги, которые вы зарабатываете на работе, на свой банковский счет и позвольте им расти.

Большинству из нас нелегко бросить работу, потому что мы все еще не получили достаточного дохода, чтобы работать самостоятельно (в том числе и я). Мне еще нужно работать, и это нормально.

Но чем быстрее ты начнешь жить простой жизнью, тем раньше сможешь бросить работу.

Что делать, если я не хочу карьеру?

«Я больше не хочу делать карьеру». Что делать, если я не хочу работать?

Следует ли мне продолжить работу по плану, чтобы найти работу, которая не требует слишком много размышлений, или вообще не искать работу?

«Могу ли я найти работу, которая не заставит меня подниматься по карьерной лестнице, чтобы зарабатывать деньги? Есть ли альтернативный способ получить высокооплачиваемую работу? »

Определенно есть. И не волнуйтесь, нередко менять карьеру несколько раз.У меня есть несколько статей о дополнительных доходах.

Как заработать 100 долларов в день

Как заработать дополнительно 1000 долларов в месяц

Приложения, которые платят вам за ходьбу

Как быстро заработать 500 долларов

Вам не обязательно знать все ответы.

Вам просто нужно сделать следующий шаг.

Оставайтесь на связи и дайте мне знать, как у вас дела!

Что делать, если вы больше не хотите работать

У всех нас бывают моменты, когда мы думаем: «Я не хочу больше работать» или «Я больше не хочу работать ни на кого».

Будь то из-за плохого опыта на работе, из-за необходимости что-то менять или быть ответственным — это может случиться в какой-то момент.

У меня было такое же чувство, когда я работал социальным работником в возрасте чуть более 20 лет. Я хотел надолго путешествовать по миру, но мог позволить себе только отпуск.

В конце концов, у меня появился план бросить работу, и я сделал это — это было сложно, но это было правильное решение для меня.

Этот пост разделен на три раздела:

  1. Советы, если на работе вы теряете мотивацию
  2. Советы, когда хочется бросить работу
  3. Советы, когда вы готовы бросить работу

Без лишних слов, приступим.

Когда вы чувствуете себя демотивированным на работе

Нежелание больше работать может быть вызвано отсутствием мотивации или цели. Независимо от того, работаете ли вы на себя или на кого-то другого, вы можете почувствовать, что вам нужен настоящий перерыв.

Я придумал советы, которые помогут мне, когда мне не хочется работать.

Создание рабочего плана

Если вы можете перепутать свой рабочий распорядок, сделайте это. Сначала сосредоточьтесь на самой важной задаче, а затем откалибруйте и скорректируйте свои задачи на день.Вы можете поэкспериментировать с разными задачами и временем, чтобы увидеть, что вас заводит.

Как онлайн-предприниматель, я беру на себя рутинную работу, которая мне очень нравится. Если вы работаете на кого-то, это может быть непросто. Возможно, вы сможете внести некоторые небольшие изменения, но это будет ограничено.

Сделай немного больше

Обычно в какой-то момент я устаю, и мне хочется сделать перерыв. Перед перерывом я стараюсь выполнить еще одно маленькое задание. Это может показаться нелогичным, но когда я начинаю, все в порядке.Это самая сложная «часть работы».

Если вам нужен толчок, подумайте об использовании такого приложения, как Pomodoro, чтобы устанавливать таймеры и поддерживать мотивацию.

Сосредоточьтесь на задачах, которые приблизят вас к поставленным целям

Каждый день, месяц и год я проверяю свои цели, чтобы сосредоточиться на задачах, приближающих меня к моим долгосрочным целям. Сосредоточение внимания на моем видении — это мой способ контролировать ситуацию, и это помогает мне сосредоточиться на действиях, которые имеют значение, вместо того, чтобы делать все, что приходит мне в голову.

Когда хочется бросить работу

Итак, если вы работаете не на себя, велика вероятность, что в какой-то момент вы почувствуете желание бросить курить. Но это не всегда возможно. Первый шаг — оценить ваши варианты.

Оцените свои возможности

Находитесь ли вы в таком финансовом положении, когда можете рискнуть бросить курить? У тебя есть сбережения? Вам нужно поддерживать партнера или семью? Оценка возможных вариантов — важный шаг, чтобы вы не принимали поспешных решений, которые в дальнейшем могут осложнить вашу жизнь.

Вы можете осознать, что не можете бросить курить или что вам просто нужен заслуженный перерыв.

Пойдите в отпуск или вознаградите себя

Иногда нам просто нужен перерыв. Будь то короткий отпуск на выходных, ночь с друзьями или праздник. Придумайте что-нибудь, чтобы вознаградить себя за всю тяжелую работу, которую вы проделали, и уделите время тому, чтобы позаботиться о себе.

Думай о будущем

Каковы ваши долгосрочные цели? Вам нужна эта работа для достижения целей вашей мечты? Ваша работа может быть средством для достижения цели, поэтому при принятии решения важно учитывать свое будущее.

Если вы понимаете, что все, чего вы действительно хотите, — это бросить работу и создать собственный бизнес, возможно, пришло время подготовиться к этому.

Когда вы готовы бросить работу

Уйти с работы не всегда так просто. Возможно, вам понадобится сэкономить деньги, начать свой проект или искать другую работу. Давайте посмотрим, что вам нужно подготовить, чтобы бросить работу.

Подготовка к вылету

Составьте план со сроками.Вы увольняетесь с работы, чтобы начать собственное дело? Есть ли у вас возможность поработать на выходных над своим новым бизнесом? Вы бросаете работу, чтобы вернуться в школу? Подайте заявку на участие в школьной программе своей мечты. Вы увольняетесь с работы, чтобы начать новую карьеру? Начните работать над своим резюме.

Составьте план, чтобы точно знать, какой шаг нужно предпринять для достижения своих целей.

Создать бюджет

Если вы открываете бизнес, планируете работать удаленно или собираетесь продолжить учебу, вам, скорее всего, понадобятся сбережения в банке.Подумайте, сколько вы можете откладывать каждый месяц, чтобы чувствовать себя комфортно, а затем составьте график для своего начала.

Затем вы можете начать реалистично составлять бюджет, чтобы знать, чего ожидать, когда вы уволитесь с работы.

Действия Пожаловаться

Если вы не любите работать, вам нужно что-то с этим делать — будь то тяжелый разговор с начальником или поиск другой работы.

Речь идет не только о планировании, это о выполнении плана.

Последние мысли

Иногда работа является необходимостью — и в этом случае вам может просто понадобиться напоминание о том, зачем вам эта работа.

Если у вас есть возможность бросить работу, составьте план и примите меры. Это не обязательно должно быть быстрое и опрометчивое решение. В конце концов, вы же ведь не хотите иметь финансовые проблемы?

Планирование плавного перехода будет менее напряженным.

Многие люди не хотят работать, если они не дома

Если вы один из примерно 50 процентов американцев, которые работали удаленно во время пандемии, вам, вероятно, интересно, останется ли удаленная работа на карту после того, как пандемия закончится.Подавляющее большинство людей говорят, что они хотели бы работать удаленно, по крайней мере, часть времени, но это желание сталкивается с реальностью того, что удаленных рабочих мест меньше, чем людей, которые говорят, что они хотят их. Только около 10 процентов вакансий на популярных платформах найма включают удаленную работу.

Это благо для вакансий, предполагающих удаленную работу. Возьмем, к примеру, компанию Zillow, на которую резко выросло количество соискателей из-за новой возможности удаленной работы. Прошлым летом рынок недвижимости объявил, что позволит подавляющему большинству своих сотрудников — 90% из более чем 5000 сотрудников — хотя бы часть времени работать из дома.Это стало поворотным моментом для компании, которая до пандемии требовала, чтобы большинство сотрудников приходили в офис регулярно.

Этот шаг также поставил Zillow, который надеется в конечном итоге добавить 2000 должностей, в желаемое место на очень узком рынке труда, на котором многие компании изо всех сил пытаются получить достаточное количество сотрудников. В первом квартале 2021 года в Zillow подали заявки около 56000 человек, что на 50 процентов больше, чем в прошлом году, когда было размещено больше вакансий.

«Если бы мы этого не делали, я думаю, было бы чрезвычайно сложно сейчас заполнить наши должности», — сказал Recode Дэн Сполдинг, главный специалист по персоналу Zillow.«Мы делаем это, и это все еще сложно, но я думаю, что мы нашли преимущество».

100 Van Ness — это крупнейшая в Сан-Франциско переоборудованная квартира из офиса в жилье, предназначенная для размещения большего числа жителей, работающих из дома. Габриэль Лурье / San Francisco Chronicle / Getty Images

Относительный успех компании на фоне нехватки кадров и бума отставок иллюстрирует огромную привлекательность удаленной работы. Сотрудники спотыкаются о себе, чтобы занять относительно небольшое количество частично или полностью удаленных позиций.Zillow — не единственная компания, в которой наблюдается рост заявок на удаленную работу. И хотя общее количество удаленных рабочих мест растет, в настоящее время гораздо больше людей говорят, что хотят эти рабочие места, чем открытых вакансий.

До пандемии многие американцы не могли регулярно работать из дома, но во время изоляции ситуация изменилась. И для многих работодателей и сотрудников новая схема сработала на удивление хорошо. Люди были так же продуктивны, как и раньше, но им приходилось избегать длительных поездок на работу и проводить больше времени со своими семьями.Как оказалось, многое из того, что люди делали в офисе, можно было довольно легко выполнить с помощью Wi-Fi, ноутбука и Zoom. Теперь, когда компании вновь открывают свои офисы этой осенью, возможность работать удаленно стоит на первом месте в списке желаний их сотрудников, причем некоторые ценят это выше, чем повышение заработной платы.

Действительно, до трети офисных работников говорят, что они бросят свою работу, если они не могут работать удаленно хотя бы часть времени, и люди увольняются с работы на самом высоком уровне за всю историю. По данным Статистического управления труда, в апреле с работы уволились около 4 миллионов человек — цифра, равная 2.7 процентов рабочей силы. И вакансий открыто больше, чем когда-либо прежде.

Излишне говорить, что работодатели испытывают трудности с заполнением вакансий. Компаниям, предлагающим удаленную работу, приходится легче. Компании, которые этого не предлагают, могут захотеть начать.

Рост спроса на удаленную работу и удаленную работу

Данные с ряда сайтов по вакансиям иллюстрируют растущую популярность удаленной работы, которая для целей этой статьи включает рабочие места, которые позволяют работать из дома частично или постоянно.В LinkedIn доля рабочих мест в США, допускающих удаленную работу, увеличилась в пять раз — с менее чем 2 процентов в мае 2020 года до примерно 10 процентов в мае 2021 года. На эти вакансии поступает 25 процентов всех заявок. ZipRecruiter продемонстрировал аналогичный рост удаленных рабочих мест, которые, по его словам, получают в четыре раза больше приложений, чем рабочие места, для которых нет удаленных возможностей.

«Многие люди конкурируют из-за очень небольшого количества [удаленных] рабочих мест», — сказала Джулия Поллак, экономист по труду ZipRecruiter. «К тому же конкуренция за работу в магазине, на рабочем месте и на складе очень мала.”

Работники розничной торговли массово уезжают, многие переманиваются другой работой начального уровня, предлагающей более высокую заработную плату и работу из дома.

«Самый большой сдвиг произошел в том, что удаленная работа стала вариантом даже для этих низкооплачиваемых и менее высокопоставленных должностей», — сказал Поллак. «Раньше такого не было».

В LinkedIn наиболее востребованными возможностями удаленного начального уровня являются обслуживание клиентов (поддержка, ввод данных), развитие бизнеса (включая холодные звонки) и управление продуктами.

Поллак говорит, что она заметила, что многие отрасли, которые обычно не связаны с удаленной работой, позволяют сотрудникам выполнять хотя бы часть своих задач дома. Например, помощникам по домашнему здоровью приходилось заходить в офисы, чтобы заполнить свои документы. Теперь некоторые из их работодателей позволяют им выполнять ту часть своей работы, где они хотят. Торговые представители и даже руководители строительства обнаруживают, что некоторые работодатели предлагают удаленные должности с частичной занятостью.

По-прежнему существует разрыв между желанием удаленной работы и доступностью, особенно в областях, не связанных с интеллектуальным трудом.

Конечно, наибольший рост возможностей удаленной работы наблюдается именно там, где многие ожидают: в индустрии высоких технологий. Технологии уже сталкивались с проблемами получения квалифицированных рабочих. Учитывая текущее положение дел, эти инженеры-программисты и специалисты по обработке данных имеют еще более сильное преимущество.

Жители Шэй Селикс и Джейсон Лилли работают в общем пространстве многоквартирного дома 100 Van Ness в Сан-Франциско. Габриэль Лурье / San Francisco Chronicle / Getty Images Поскольку все больше компаний позволяют своим сотрудникам работать из дома, защитники жилищного строительства настаивают на преобразовании пустующих офисных помещений в доступное жилье. Габриэль Лурье / San Francisco Chronicle / Getty Images

«Это безумие. Мы никогда не видели столь высокого спроса на высококвалифицированные технические специалисты », — сказал Джош Бреннер, генеральный директор Hired, которая занимается поиском продавцов и технических специалистов для своих компаний-клиентов.

Эти тенденции проявляются в требованиях к более высокой заработной плате, более выгодным условиям и удаленной работе для технических сотрудников. И, похоже, это работает, о чем свидетельствует то, что работодатели предлагают на платформах для найма.

Почти половина рабочих мест на платформе Hired теперь включает удаленную работу.Это на 10 процентов больше, чем в начале прошлого года. По данным Hired, наибольшие области роста для удаленной работы — это потребительская мобильная связь, безопасность, недвижимость и аналитика.

По словам менеджера по развитию карьеры Бри Рейнольдс,

FlexJobs, который уже был ориентирован на удаленную и внештатную работу, увеличил долю вакансий на платформе, предлагающих хотя бы частичную удаленную работу, с 60-70 процентов в 2019 году до примерно 90 процентов сейчас. .

Сотрудники, работа которых заставляет их вернуться в офис, по ее словам, не обязательно увольняются, но они активно ищут удаленную работу.

«Для тех компаний, которые не внедряют удаленную работу в той или иной степени, в следующие несколько месяцев, вероятно, будет довольно много людей, которые покинут корабль, чтобы перейти на более удаленную работу», — сказал Рейнольдс.

Как удаленная работа может принести пользу работодателям

Это не просто сотрудники, получающие желаемое в условиях ограниченного рынка труда. Многие из людей, с которыми разговаривали Recode, использовали это как способ для компаний действительно достичь своих целей в области разнообразия. Устранение географических и временных ограничений означает, что работодатели могут обратиться к гораздо более широкому кругу квалифицированных кандидатов.Согласно недавнему опросу Slack, женщины и цветные люди с гораздо большей вероятностью предпочтут удаленную работу, чем их мужчины или белые коллеги.

Женщины часто в качестве причины ссылаются на уход за детьми. Ада Ю, менеджер группы по продуктам для карьерного роста в LinkedIn, считает, что удаленная работа — это способ привлечь больше женщин, которые непропорционально сильно покинули рабочую силу во время пандемии.

«Гибкость графика действительно поможет работодателям попытаться нанять, удержать и взаимодействовать с родителями в целом, но особенно с женщинами», — сказал Юй.

Чернокожие сотрудники говорят, что удаленная работа лучше для их чувства принадлежности. По данным Hired’s Brenner, у них на 20% больше шансов быть открытыми для удаленной работы, чем у сотрудников в среднем.

«Мы увидели, что, как только компании начинают использовать этот удаленный поиск, они также могут достичь своих целей в плане привлечения более разнообразных сотрудников», — сказал Бреннер.

Офисные помещения будущего

Пока неясно, что рост удаленной работы будет означать для офисных помещений, тем более что многие компании принимают гибридные планы работы, в которых сотрудники будут проводить в офисе только часть своего времени.Сколько офисных площадей им понадобится, отчасти будет зависеть от того, сколько их сотрудников в конечном итоге придут в офис.

В настоящее время только 9 процентов крупных компаний заявляют, что их офисные портфели «значительно уменьшатся» в следующие три года, согласно последнему опросу работодателей, предоставленному компанией CBRE, оказывающей услуги в сфере недвижимости. Около 72% компаний ожидают небольшого сокращения офисных площадей. Вместо того чтобы резко сокращать штат, компании меняют планы этажей, чтобы у людей было меньше рабочих столов и больше общего пространства для совместной работы в офисе.

Джон Фальчиккио (в центре), заместитель мэра по планированию и экономическому развитию в Вашингтоне, округ Колумбия, сидит за недавно установленными стульями и столами на открытом воздухе, предназначенными для оживления одного из деловых районов округа Колумбия. Том Уильямс / CQ-Roll Call / Getty Images

Zillow пока сохраняет свои офисные помещения (хотя, честно говоря, у нее была долгосрочная аренда, поэтому у нее нет особого выбора). Вместо того, чтобы сокращать штат, компания модернизирует свои офисы, чтобы они были более приспособлены для совместной работы, что, по ее словам, станет основной целью, когда ее удаленные сотрудники действительно придут в офис.

Около 60 процентов сотрудников Zillow предполагают, что в будущем они будут работать из офиса раз в месяц или реже. Компания планирует несколько раз в год привлекать полностью удаленных сотрудников.

«Мы действительно чувствуем, что личное сотрудничество по-прежнему будет очень важным после пандемии», — сказал Сполдинг из Zillow.

Однако подавляющее большинство сотрудничества должно происходить в режиме онлайн.

Для тех, кто хочет удаленную работу, но не может ее получить, больше рабочих мест, вероятно, станут удаленными в будущем, поскольку компании используют эту привилегию как способ привлечь столь необходимых сотрудников.Желание работать удаленно, похоже, не проходит, и удаленных рабочих мест может быть больше, чем уже есть.

Дело не в том, что люди не хотят работать, дело в том, что работа сломана

Дело не в том, что люди не хотят работать, дело в том, что работа сломана

Социальные сети на этой неделе гудели от ресторанов и отелей, утверждающих, что не могут найти достаточно рабочих, чтобы заполнить открытые вакансии — одно исследование консервативного NFIB показало, что 44% предприятий испытывают нехватку сотрудников.Республиканцы обвиняют стимулы и выплаты по безработице как препятствующие работе. Но то, что происходит на самом деле, намного сложнее.

The Washington Post сообщает, что многие аналитики считают отставание в приеме на работу «аномалией» и что больше людей вернутся к работе после вакцинации. Другие предполагают, что отсутствие ухода за детьми по-прежнему сдерживает рост занятости — и на самом деле, все 266 000 рабочих мест, которые экономика добавила в апреле на , достались мужчинам, в то время как женщины фактически потеряли работу.

Третьи предполагают, что природа низкооплачиваемой розничной работы просто … не так привлекательна для людей, и пандемия коронавируса стала соломинкой, которая, наконец, заставила это осознать.«Проблема в том, что мы не зарабатываем достаточно денег, чтобы окупить возвращение на эту трудную, грязную и обычно неблагодарную работу. На тебя кричат ​​и не уважают весь день. Это ад », — сказал Post один из бывших работников розничной торговли.

Справка Института экономической политики подтверждает эту последнюю теорию, в которой отмечается, что, несмотря на некоторую нехватку рабочей силы, она, похоже, в основном ограничивается досугом и гостеприимством, которые «сильно отделены от других секторов» и вряд ли повлияют на рынок труда. в других секторах.EPI также повторила, что отсутствие ухода за детьми не позволяет женщинам работать, и сокращение пособий по безработице ничего не сделает в этом направлении, чтобы вернуть женщин на работу.

Ужесточение правил кредитования до зарплаты, вероятно, будет принято Конгрессом

Сенат во вторник принял резолюцию об отмене правила, позволяющего потребителям брать ссуды с процентными ставками выше максимальных в их штатах, что группы интересов потребителей широко называют лазейкой, позволяющей обойти ограничения на выдачу кредитов до зарплаты.

Резолюция направляется в Дом, контролируемый демократами, где она, как ожидается, будет принята, и президент Байден дал понять, что подпишется.

В то время как во многих штатах процентные ставки по краткосрочным ссудам до зарплаты ограничены, банки, как правило, освобождены от этих ограничений, сообщил Национальный центр потребительского права. Правило «истинного кредитора», одобренное в октябре 2020 года, позволяет кредиторам до зарплаты, работающим за пределами штатов, где процентные ставки не ограничены, предоставлять ссуды людям в штате, если банк в штате указан в качестве кредитора в оформление ссуды.

«Государства принимают меры для защиты своих избирателей … своих потребителей от этих побочных действий, связанных с их законами, призванными запретить такую ​​хищническую практику. Но в октябре прошлого года, в разгар пандемии, когда многие работающие семьи погрузились в экономическую нестабильность и беспорядки, администрация Трампа дала этим схемам аренды банка бесплатный пропуск, чтобы использовать эти лазейки », — сказал сенатор Крис Ван Холлен (D -Md.), Спонсор резолюции об отмене правила, сообщил The Hill.

Нью-Джерси планирует стимулирующие проверки для жителей без документов

Недокументированные люди с низким доходом, живущие в Нью-Джерси, получат одноразовые стимулирующие чеки, финансируемые Законом CARES, Gov.Фил Мерфи объявил об этом на этой неделе и сообщил NJ.com.

Чтобы получить стимулирующую выплату, люди должны будут показать, что они были исключены из других форм помощи, что они заработали менее 55000 долларов в прошлом году и что они пострадали от пандемии коронавируса.

Эта новость появилась после того, как 35 основных работников начали месячную голодовку, чтобы привлечь внимание к необходимости финансовой помощи. В прошлую пятницу эти рабочие заявили, что прекратят голодовку, но подчеркнули, что фонд штата Нью-Джерси «охватит лишь небольшую часть исключенных рабочих и их семей, и этого недостаточно, чтобы удовлетворить огромную и отчаянную потребность.”

Американский закон о восстановлении доходов Денежный поток в города

По сообщениям различных новостных агентств, 350 миллиардов долларов из федеральных фондов для штатов и городов начинают поступать. Казначейство США опубликовало руководство о том, как можно потратить средства. В общем, деньги можно потратить на меры реагирования на COVID-19, такие как отслеживание контактов или клиники вакцинации; программы, которые помогают предприятиям и отраслям восстанавливаться; оплата основных рабочих; замещение дохода; и инфраструктура водоснабжения, канализации и широкополосного доступа.

Не в списке, к разочарованию законодателей штата Колорадо: Транспорт.

Также недопустимо использовать средства для компенсации снижения налогов, сообщает Urban Milwaukee — положение, которое заставило по крайней мере один штат, Аризона, подать в суд.

ТИМ БЕРК: Почему люди больше не хотят выходить на работу

«N , если кто-то хочет больше работать» — это то, что работодатели говорят в ответ на большое количество вакансий, которые никто не берет.Компании, от небольших семейных заведений до крупных гостиничных и казино-корпораций, испытывают трудности с заполнением открытых вакансий.

На прошлой неделе я зашел в семейный ресторан в Лас-Вегасе, и половина столовой была закрыта. Я спросил, почему, и мне ответили: «Мы не можем пригласить сюда никого, чтобы ждать столов и посуды в автобусе».

Многим компаниям в Парампе нужна помощь, чтобы вывески были на видном месте у входов в их предприятия. Некоторые предприятия Pahrump сократили часы работы, открытые для публики, чтобы компенсировать нехватку рабочей силы.

Отель / казино в Лас-Вегасе не могут открыть все свои рестораны, бары, бассейны, кафе и другие заведения из-за нехватки персонала. Казино проводят ярмарки вакансий и раздают бонусы за заполнение вакансий, но эти ресурсы недоступны для малых предприятий, которые пережили пандемию.

Возникает вопрос: «Почему они не могут заполнить вакансии?» Уровень безработицы, составляющий 9% в округе Кларк, все еще выше, чем цифры до пандемии.Если безработица высока, а рабочие места остаются незаполненными, каковы причины?

Многие консерваторы винят государственную помощь по безработице, в то время как многие либералы винят неадекватную заработную плату и условия труда.

Во многих случаях пособия по безработице выплачиваются больше, чем преобладающая заработная плата в отраслях с низкой заработной платой. Во время пандемии федеральное правительство добавляло к государственным пособиям еще 600 долларов в неделю. Во многих частях страны люди зарабатывают на безработице гораздо больше, чем на своей прежней работе.

По мере восстановления экономики федеральное пособие по безработице сократилось вдвое. Пока пособия по безработице не упадут ниже заработной платы, люди, вероятно, сделают экономически рациональный выбор и будут придерживаться своих пособий по безработице.

Многие либералы приходят к выводу, что виновата нерешительность работать на низкую заработную плату. Заработная плата не поспевает за инфляцией в Соединенных Штатах.

Можно привести доводы в пользу того, что эти компании не платят рабочим достаточно, чтобы вынудить их покинуть свои дома и вернуться на работу.Это особенно заметно в сфере общественного питания и других низкооплачиваемых отраслях.

По мнению экономистов Bank of America, любой, кто ранее зарабатывал менее 32 000 долларов в год, в ближайшем будущем будет лучше в финансовом отношении, получая пособие по безработице.

Работодатели могут повышать заработную плату, что приводит к «причинно-следственной связи», которую потребители будут ощущать в своих кошельках. Если затраты для бизнеса возрастут, этот бизнес переложит более высокие затраты на рабочую силу на потребителей с более высокими ценами.

Наивно думать, что корпорации не будут повышать цены, а вместо этого уменьшают свою прибыль. Малые предприятия, которые работают с более низкой рентабельностью и имеют меньше ресурсов, чем крупные корпорации, перекладывают любое увеличение затрат на потребителей. На малых предприятиях работает 58,9 миллиона человек, что составляет 47,5% от общей численности занятых в стране.

Предприятия уже перекладывают более высокие издержки на потребителей, что приводит к росту инфляции. Потребительские цены снова выросли в мае, достигнув самых высоких темпов за десятилетия.

Инфляция выросла на 5% за 12 месяцев, закончившихся в мае, сообщило Бюро статистики труда. Это был более быстрый темп, чем прогнозировали экономисты, и самый значительный скачок с августа 2008 года. Если исключить расходы на продукты питания и энергию, которые, как правило, более волатильны, инфляция за эти 12 месяцев составила 3,8%. Это был самый большой рост базовой инфляции с июня 1992 года.

Закрытие государственных школ во время пандемии также повлияло на рынок труда. Для многих семей закрытие школ, гибридные модели частичного личного обучения и частичного виртуального обучения, а также ограниченные возможности дневного ухода потребовали по крайней мере одного дома для взрослых для наблюдения и ухода за детьми.

Часто возможности родителей ограничиваются переносом рабочего времени на нетипичное рабочее время, например, по вечерам, поздно ночью или в выходные дни, чтобы они могли присматривать за своими детьми. Но только если их работа допускает такую ​​гибкость.

Для некоторых единственный вариант — взять оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск или уволиться. По данным Бюро переписи населения США, каждый пятый взрослый трудоспособного возраста сказал, что они не работают, потому что пандемия подорвала существующие механизмы ухода за детьми.

Чтобы уменьшить нехватку рабочей силы, школы должны вновь открыться до уровня, предшествующего пандемии.Необходимо будет восстановить программы летних школ. Пособия по безработице должны быть уменьшены до уровня, меньшего, чем то, что кто-то мог бы получать во время работы. Работодателям нужно будет поднять заработную плату. Для потребителей цены все равно будут расти.

Если субсидии по безработице останутся в силе, налоги на предприятия увеличатся, чтобы покрыть эти субсидии и увеличить расходы на ведение бизнеса.

Если работодатели повысят заработную плату, эти увеличенные расходы перекладываются на потребителей. В любом случае, ожидайте, что на какое-то время вещи будут дороже.

Добавить комментарий