«ДОБРЫЙ» ДЯДЮШКА ЛАКШМИ: «Я НЕ ЖАДНЫЙ, Я – ЭКОНОМНЫЙ»
Глобализация мировой сталеплавильной промышленности за последние годы быстро набирает темп. Одним из последних примеров этого является создание два года назад крупнейшего в мире металлургического супергиганта «Миттал Стил», который принадлежит британскому сталелитейному магнату Лакшми Митталу. Новая компания, стоимость которой оценивается в наличных деньгах и акциях более чем в 17 миллиардов долларов, базируется в Роттердаме (Нидерланды). Годовой объем продаж составляет более 30 миллиардов долларов, а объем производства – 60 миллионов тонн стали ежегодно. Владения Миттала находятся в 14 странах на 4-х континентах, причем империя состоит не из разрозненных предприятий в разных частях земного шара – Миттал сумел объединить активы в очень эффективную сеть. В последние годы компания приобрела предприятия в Центральной и Восточной Европе, в Чехии, Польше, Румынии, Македонии, Боснии и Герцоговине, в Украине и Казахстане.
Талант миллиардера компании Лакшми Миттала быстро «воскрешать» купленные по дешевке проблемные предприятия объясняется не его филантропической деятельностью, а заключается в том, что для достижения их большей рентабельности он идет на максимальное сокращение социальных затрат, полностью игнорируя свои инвестиционные обязательства. И, конечно, в итоге политика компании, направленная на экономию затрат, негативно отражается на зарплатах металлургов.
По словам представителей профсоюзов, Миттал Стил не стесняется экономить и на текущих ремонтах, что приводит к значительному износу основных агрегатов и в результате ухудшаются условия и безопасность труда.
В настоящее время профсоюзы предприятий Миттал Стил, находящиеся в разных странах, начали вести согласованную политику при содействии Международной федерации металлистов, поскольку антикризисные методы компании предусматривают и резкое уменьшение рабочих мест.
Например, после прихода группы на Карагандинский металлургический комбинат (г. Темиртау, Казахстан) было уволено 10 тыс. металлургов, на румынском заводе «Сидек» – 5 тыс., а совсем недавно Миттал объявил, что собирается в ближайшие годы снизить на 50 тыс. человек численность персонала в масштабах всей группы. А в марте с.г. руководство бывшего комбината «Криворожсталь» (ныне «Миттал Стил Кривой РОГ») оставило без работы три тысячи человек, что привело к многочисленным акциям протеста на предприятии.
Нищенские зарплаты, двенадцатичасовой рабочий день, отсутствие нормальных условий работы и охраны труда, постоянные коррупционные скандалы при покупке новых предприятий, нежелание считаться с позицией профсоюзных организаций на предприятиях компании привели к массовым акциям протеста в Чехии, Польше, ЮАР, Казахстане, Украине и других странах.
В связи с вышеизложенным представляет интерес и недавно высказанное намерение Миттала купить своего основного конкурента, вторую по объемам выплавки стали компанию «Арселор» – за 18,6 млрд.
евро. Делегация профсоюзов Люксембурга, где находится штаб-квартира данной компании, гостившая в марте с.г. в Москве по приглашению Горно-металлургического профсоюза России, высказала свою позицию в связи с этой возможной сделкой.
Так, по сообщению зам. председателя профсоюза металлургов и горняков Люксембурга, Анжело Цанока, Европейская федерация металлистов и Европейский совет компании «Арселор» выразили негативную позицию в отношении намерения компании Миттал Стил приобрести контрольный пакет акций «Арселор». 20 марта 2006 г. профсоюзы металлургов, входящие в Независимое объединение профсоюзов Люксембурга (НОПЛ) и Христианское объединение профсоюзов Люксембурга (ХОПЛ), опубликовали пресс-коммюнике, в котором они подтвердили неприятие данной сделки, планируемой компанией Миттал. Известны ее враждебное отношение к «Арселор» и стремление поглотить эту компанию.
В последнее время в Люксембурге проходит обсуждение проекта закона о предложениях по приобретению контрольного пакета акций компании.
Законопроект призван привести национальное право по этому вопросу в соответствие с европейской директивой. В связи с этим люксембургские профсоюзы обратились с призывом к правительству и парламенту принять выгодный для страны текст соответствующего закона, который сохранил бы Люксембург как государство с наиболее благоприятным для учреждения и регистрации предприятий и компаний режимом.
Через свои профсоюзы металлургов профцентры НОПЛ и ХОПЛ высказались за то, чтобы новый закон вписался в рамки национальной экономической и финансовой политики. По их мнению, Люксембург как промышленный и финансовый центр должен иметь современный закон, который наилучшим образом регулировал бы рынок ценных бумаг.
По этой причине национальные профсоюзные объединения поддержали заключение профессиональных палат Люксембурга по проекту закона о приобретении контрольного пакета акций, в частности, предложения Палаты служащих частного сектора и Рабочей палаты, которые требуют в максимальной степени учитывать интересы наемных работников.
В эпоху торжества глобализации и сопровождающих ее негативных последствий, говорится в документе, принятие указанного закона неолиберального толка неизбежно нанесет в ближайшей и отдаленной перспективе значительный ущерб Люксембургу.
В заключение хотелось бы отметить, что опасения люксембургских профсоюзов в связи с предполагаемым слиянием хорошо понятны металлургам России, т.к. политика, проводимая Миттал Стил на своих предприятиях, приводит, как следует из приведенных фактов, к социальной и экономической дестабилизации во многих регионах мира.
А.И. Кулагин, заведующий международным отделом ЦС ГМПР
App Store: Google Таблицы
Описание
Бесплатное приложение «Google Таблицы» позволяет работать с файлами прямо на устройствах iPod, iPhone и iPad. Установив приложение, вы сможете:
* Создавать таблицы и редактировать даже те файлы, которые были созданы на другом устройстве или в веб-вервисе «Google Таблицы».
* Открывать доступ к таблицам и работать над ними одновременно с коллегами.
* Работать даже без подключения к Интернету.
* Форматировать ячейки, вводить и сортировать данные, смотреть диаграммы, вставлять формулы, а также использовать множество других функций.
* Не бояться потерять результаты работы, так как изменения сохраняются автоматически.
* Защищать таблицы с помощью четырехзначного пароля.
* Открывать, редактировать и сохранять файлы Microsoft Excel.
Версия 1.2023.16202
* Исправлены ошибки, повышена производительность.
Оценки и отзывы
Оценок: 113,3 тыс.
Очень нравится.
Очень выручает.
Всегда есть возможность обратиться к нужному файлу
Всегда есть возможность обратиться к нужному файлуЯ в восторге
Реально полезное приложение, а самое главное не требует 500р в месяц как MS Exel, Word.
В плане ,я человек не жадный,но это перебор,мне чтобы 6 раз в месяц воспользоваться программой совершенно не охото платить такие деньги.
Спасибо больше разработчикам и Google😊
👍
Удобное приложение для совместного использования таблиц.
Разработчик Google LLC указал, что в соответствии с политикой конфиденциальности приложения данные могут обрабатываться так, как описано ниже. Подробные сведения доступны в политике конфиденциальности разработчика.
Связанные с пользователем данные
Может вестись сбор следующих данных, которые связаны с личностью пользователя:
- Геопозиция
- Контактные данные
- Контакты
- Пользовательский контент
- История поиска
- Идентификаторы
- Данные об использовании
- Диагностика
- Другие данные
Конфиденциальные данные могут использоваться по-разному в зависимости от вашего возраста, задействованных функций или других факторов.
Информация
- Провайдер
- Google LLC
- Размер
- 299,8 МБ
- Категория
- Производительность
- Языки
русский, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, ассамский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, венгерский, вьетнамский, галисийский, голландский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, индонезийский, исландский, испанский, итальянский, казахский, камбоджийский, каннада, каталанский, киргизский, корейский, лаосский, латышский, литовский, македонский, малайский, малаялам, маратхи, монгольский, немецкий, непальская, норвежский (букмол), ория, панджаби, персидский, польский, португальский, румынский, сербский, сингальский, словацкий, словенский, суахили, тагальский, тайский, тамильский, телугу, традиционный китайский, турецкий, узбекский, украинский, упрощенный китайский, урду, филиппинский, финский, французский, хинди, хорватский, чешский, шведский, эстонский, японский
- Возраст
- 4+
- Copyright
- © Google Inc.
- Цена
- Бесплатно
- Сайт разработчика
- Поддержка приложения
- Политика конфиденциальности
Другие приложения этого разработчика
Вам может понравиться
Жадный — определение, значение и синонимы greedier
Быть жадным означает, что вы хотите чего-то все больше и больше, особенно денег. Но вы можете быть жадным практически до всего, включая еду, питье или славу.
Жадные люди слишком заинтересованы в том, чтобы что-то иметь. Обычно это деньги. Богатых людей, которые пытаются заработать все больше и больше денег, часто обвиняют в жадности. Прожорливый человек жаден до еды.
Если вы одержимы чем-то и не можете насытиться этим, значит, вы жадны до этого. Это слово обозначает экстремальное, жадное, пожирающее поведение.
Определения жадности
прилагательное
неумеренно желая приобрести, например. богатство
« жадный до денег и власти»
«разбогател и жадина ”
- синонимы: алчный, жадный, жадный, цепкий, цепкий
- приобретательный
стремление приобретать и владеть вещами, особенно материальными благами или идеями
- приобретательный
прилагательное
(часто следует «за») страстно или чрезмерно желая
« жадный до славы »
- синонимы: жадный, пожирающий, жадный
- желающий, желаемый
наличие или выражение желания чего-либо
- желающий, желаемый
прилагательное
желание съесть или выпить больше, чем человек может разумно потреблять
«не будь жадный с печеньем»
- Синонимы:
- прожорливый
при чрезмерном потреблении особенно пищи или напитков
- прожорливый
Произношение
/ˈgridi/
/ˈgridi/
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Эти примеры предложений появляются в различных источниках новостей и книгах, чтобы отразить использование слова «жадный» .
Мнения, выраженные в примерах, не отражают мнение Vocabulary.com или его редакции.
Отправьте нам отзыв
ВЫБОР РЕДАКТОРА
Посмотреть
жадный в последний разЗакройте пробелы в словарном запасе с помощью персонализированного обучения, которое фокусируется на обучении слова, которые нужно знать.
Начните изучение словарного запаса
Независимо от того, являетесь ли вы учителем или учеником, Vocabulary.com может направить вас или ваш класс на путь систематического улучшения словарного запаса.
Начать12 основных черт жадного человека
- Фейсбук
- Твиттер
Вы когда-нибудь сталкивались с кем-то, кто, казалось бы, берет больше, чем ему положено? Понимая черты жадного человека, вы можете защитить себя от использования в своих интересах и принимать более правильные решения в своей жизни.
Что такое жадность? Жадность — это эмоция и поведение, существовавшие с незапамятных времен.
Его часто определяют как чрезмерное или эгоистичное желание большего, чем нужно или заслуживает. Оно может проявляться по-разному, включая стремление к деньгам, власти или статусу. Это эмоция, которая может легко овладеть человеком и заставить его делать то, что он обычно не делает. Жадность часто приводит к тому, что человек берет больше, чем ему полагается, или эксплуатирует других людей, чтобы получить то, что они хотят.
По своей сути жадность — это чувство неудовлетворенности или ненасытности. Это чувство, что человек всегда хочет большего, независимо от того, сколько он имеет. Жадность может быть сильной эмоцией, которая приводит к неэтичному поведению. Это также может привести к тому, что человек использует других, чтобы получить то, что он хочет.
12 черт жадного человека 1. Отсутствие сочувствия Одной из наиболее распространенных черт жадного человека является отсутствие сочувствия. Жадным людям часто не хватает сочувствия, и они не могут понять чувства других.
Они часто настолько сосредоточены на своих собственных желаниях, что не в состоянии увидеть, как их действия могут повлиять на других.
Отсутствие эмпатии также может привести к тому, что человек не захочет идти на компромисс или работать вместе для разрешения конфликтов. Жадные люди часто выбирают подход «по-моему или по шоссе» в отношениях с другими.
2. Проявляют ЭгоизмЖадность часто приводит к тому, что человек ведет себя эгоистично, так как он настолько сосредоточен на собственных желаниях, что забывает о нуждах других.
Жадные люди могут не захотеть делиться ресурсами или учитывать чувства других. Они также могут не желать идти на компромисс, чтобы разрешать конфликты или работать вместе на благо всех.
3. Манипуляторы Жадность часто приводит к тому, что человек становится манипулятором, чтобы получить то, что он хочет. Жадные люди могут использовать лесть, обман или даже угрозы, чтобы добиться своего.
Они также могут быть готовы воспользоваться людьми для достижения своих собственных желаний, независимо от последствий для других.
Накопление ресурсов — еще одна характерная черта жадного человека. Жадные люди часто пытаются накопить как можно больше богатства или ресурсов, чтобы удовлетворить свои собственные желания. Это может привести к тому, что человек не будет делиться ресурсами или копить их, чтобы сохранить свою власть.
5. Использование других в своих интересахЖадность часто приводит к тому, что человек использует других для получения желаемого. Жадные люди могут быть готовы эксплуатировать других людей, финансово или эмоционально, для достижения своих собственных желаний.
6. Они проявляют нечестность и обман Жадность часто приводит к тому, что человек становится нечестным и обманчивым, чтобы получить то, что он хочет. Жадные люди могут лгать или обманывать, чтобы получить преимущество или избежать ответственности за свои действия.
Жадность может привести к тому, что у человека появится чувство права, поскольку он чувствует, что имеет право на большее, чем его справедливая доля ресурсов или привилегий. Жадные люди часто рассчитывают на особое отношение и могут не захотеть соблюдать правила или положения, если это означает, что они не получат того, чего хотят.
8. Они ищут власти и контроляСтремление к власти и контролю — еще одна черта жадного человека. Жадные люди могут быть вынуждены стремиться к власти и контролю над людьми или ресурсами, чтобы удовлетворить свои собственные желания. Они также могут быть готовы делать все необходимое, в том числе эксплуатировать других, чтобы сохранить свою власть.
9. Они одержимы победой Жадность часто приводит к одержимости победой и продвижением вперед. Жадные люди всегда ищут способы получить больше, чем их справедливая доля, и они могут быть готовы сделать все возможное, чтобы выиграть.
Это не только приводит к неэтичному поведению, но также может сделать их очень конкурентоспособными и неприятными.
Жадные люди часто никогда не чувствуют себя удовлетворенными, сколько бы у них ни было. Они всегда хотят все больше и больше и никогда не бывают по-настоящему довольны. Это может привести к чувству беспокойства и разочарования, поскольку они постоянно стремятся к большему.
10. Они принимают импульсивные решенияЖадность часто приводит к тому, что человек принимает импульсивные решения, не задумываясь о последствиях или о том, как это может повлиять на других. Жадные люди часто сосредотачиваются исключительно на своих желаниях и действуют, не задумываясь о последствиях своих действий.
11. Они склонны вызывать конфликты Вы когда-нибудь замечали, что когда жадный человек входит в комнату, создается впечатление, что за ним следует напряжение? Жадные люди часто вызывают конфликты, поскольку они настолько сосредоточены на том, чтобы добиться своего, что забывают учитывать чувства других.
