О правилах поведения: Правила поведения в общественных местах — урок. Окружающий мир, 2 класс.

• Типовые правила Содержание
• Купить копию
• Также доступны — Аннотированные типовые правила профессионального поведения
  

При заказе книг оптом действуют скидки. Для получения дополнительной информации обратитесь в сервисный центр ABA по телефону 1-800-285-2221.

Чтобы получить разрешение на перепечатку, посетите веб-страницу ABA Reprint, Licensing and Permissions для получения дополнительной информации.

Внедрение изменений правил модели

Комитет по реализации политики Центра профессиональной ответственности помогает штатам вносить изменения в Типовые правила. На его сайте есть диаграмма статуса проверки каждой юрисдикцией изменений Правил.

Законодательная история

Эта законодательная история прослеживает Типовые правила профессионального поведения (Типовые правила) с момента назначения Комиссии ABA по оценке профессиональных стандартов («Комиссия Кутака») в 1977 до 2013 года. Он включает в себя первое представление формата Типовых правил Палате делегатов Американской ассоциации юристов, принятие Типовых правил и множество поправок к Типовым правилам, которые были приняты или предложены до августа 2013 года.   Покупка  

Сравнение пересчета

• Сравнение Типовых правил с переформулировкой закона, регулирующего деятельность адвокатов
• Сравнение редакции закона, регулирующего деятельность адвокатов, с типовыми правилами
• Закон об адвокатах: сравнение Типовых правил профессионального поведения ABA с Переформулировкой ALI (третий) Закона, регулирующего деятельность юристов ( УСТАЛО ИЗ ПЕЧАТИ )

Экзамен на профессиональную ответственность в нескольких штатах

См. веб-сайт Национальной конференции адвокатов.

Последние изменения в типовых правилах

август 2020 г.

• Правило 1.8(е)

август 2018 г.

• Постоянный комитет по этике и профессиональной ответственности Изменения в типовых правилах 7. 1–7.5
  

август 2016 г.

• Постоянный комитет по этике и профессиональной ответственности
  Изменения к типовому правилу 8.4

Февраль 2016 г.

• Раздел международного права
  Изменения к типовому правилу 5.5

Февраль 2013 г.

• Комиссия по этике 20/20
  Комиссия рассмотрела Типовые правила в контексте достижений в области технологий и развития мировой юридической практики.

август 2012 г.

• Комиссия по этике 20/20
  Комиссия рассмотрела Типовые правила в контексте достижений в области технологий и развития мировой юридической практики.

август 2009 г.

• История и ресурсы
• Постоянный комитет по этике и профессиональной ответственности
  Изменения к правилу 1.10

Февраль 2009 г.

• Предыстория и ресурсы
• Постоянный комитет по этике и профессиональной ответственности
  Изменения к Правилам 1. 0 и 1.10

август 2002 г.

• Комиссия по межюрисдикционной практике
  Изменения к Правилам 5.5 и 8.5

• Постоянный комитет по этике и профессиональной ответственности
  Изменения к Правилам 7.2 и 7.5

Февраль 2002 г.

• Комиссия по этике 2000
  Ethics 2000 провел обзор всех Типовых правил.

Краткий обзор государственных этических правил для новых должностных лиц министерства

15 января 2015 г.

Законы и постановления

Большинство этических ограничений можно найти в разделах 202–209 Раздела 18 Кодекса США и в Исполнительном указе 12674 с изменениями, внесенными EO 12731. Исполнительный указ осуществляется в соответствии с положениями 5 CFR 2635. Министерство юстиции дополнило эти общеотраслевые правила конкретными правилами, которые применяются к сотрудникам Департамента в 5 CFR 3801. Этот документ является только кратким изложением.

Обращение за консультацией

Уполномоченным сотрудником по вопросам этики (DAEO) Департамента является помощник генерального прокурора по административным вопросам, а заместителем DAEO является заместитель помощника генерального прокурора по вопросам управления, политики и планирования, отдел управления правосудием. Программа этики управляется централизованно Управлением по этике Департамента, которое координирует программу Департамента через сеть заместителей DAEO во всех компонентах. Вы можете позвонить в офис по вопросам этики по телефону (202) 514-819.6 для общего совета или для получения имени и номера телефона вашего заместителя DAEO, который будет вашим основным источником информации и советов по правилам, обсуждаемым ниже. Вы получите одобрение и отказы, упомянутые в этом документе, от ответственного лица (1) по согласованию с вашим заместителем DAEO.

Вы не будете подвергаться дисциплинарным взысканиям за нарушение стандартов поведения в связи с действиями, предпринятыми по совету уполномоченного по этике, если вы предоставите уполномоченному по этике все соответствующие факты, касающиеся предлагаемых вами действий.

Конфликты интересов

Действующим законом о финансовых конфликтах интересов является 18 U.S.C. § 208. Запрещается участвовать в делах, которые затрагивают ваши финансовые интересы, а также интересы вашего супруга, несовершеннолетнего ребенка или общего партнера; организация, в которой вы работаете в качестве должностного лица, директора, доверенного лица, партнера или сотрудника; или организация, с которой вы ведете переговоры о будущем трудоустройстве.

Средства правовой защиты в соответствии с разделом 208 включают автоматическое освобождение от уплаты процентов в диверсифицированном взаимном фонде, долей в определенных пенсионных планах для сотрудников и долей в ценных бумагах, стоимость которых не превышает 15 000 долларов США при участии в деле с участием сторон и 25 000 долларов США (50 000 долларов США для всех затронутых интересов) при участии в вопросе общего применения. Должностное лицо, принимающее решение, может также предоставить индивидуальный отказ, если интерес невелик. Наиболее часто используемым средством разрешения конфликта является отстранение от участия в деле. Лишь в редких случаях от вас потребуется продать актив, но если вы это сделаете, вы можете претендовать на отсрочку уплаты налога на прибыль от продажи актива, чтобы предотвратить конфликт интересов. 5 CFR 2634.1001-.1004.

Если у вас есть постоянная финансовая заинтересованность в вашем бывшем работодателе, включая юридическую фирму, вам придется дисквалифицировать себя или добиваться отказа по любому вопросу, затрагивающему интересы бывшего работодателя. Если ваш супруг является партнером или владельцем фирмы, вам также придется дисквалифицировать себя или получить отказ, прежде чем участвовать в каком-либо деле, касающемся этой фирмы.

Беспристрастность при исполнении служебных обязанностей

Стандарты поведения касаются вопросов, которые не затрагивают ваших финансовых интересов, но могут отразиться на вашей беспристрастности. Вы не можете без отказа участвовать в каком-либо конкретном деле с участием определенных сторон, которое, как вы знаете, может затронуть финансовые интересы члена вашей семьи. Вам также, возможно, придется отстранить себя от участия в деле, если кто-то, с кем у вас есть личные или деловые отношения, является стороной или представляет сторону в деле. Сюда может входить бывший работодатель, даже не имеющий постоянного финансового интереса, ваши бывшие клиенты, организация, в которой вы активно работали в прошлом году, и работодатель вашего супруга/супруги. 5 CFR 2635.501 и .502.

Если вы являетесь адвокатом, вам придется дисквалифицировать себя из любого дела, в котором вы участвовали, прежде чем попасть в правительство. Как правило, вам не разрешается оставаться в отпуске в юридической фирме, пока вы работаете в Министерстве юстиции.

Если вы получили от бывшего работодателя выплату в размере более 10 000 долларов США до поступления на государственную службу, которая не является частью установленной программы льгот, вы должны будете дисквалифицировать себя на два года по любому вопросу, в котором ваш бывший работодатель является стороной или представляет сторону. 5 CFR 2635.503.

Раскрытие финансовой информации

Должностные лица, назначенные Президентом, члены Высшей исполнительной службы и большинство сотрудников Приложения C должны будут представлять первоначальный отчет о раскрытии финансовой информации, а затем годовые отчеты, которые доступны для общественности. Такие должностные лица ежегодно уведомляются о необходимости подачи годового отчета до 15 мая. Еще один отчет должен быть представлен при увольнении с государственной службы.

Внешняя деятельность в целом

Как правило, вам не следует работать по совместительству, если это противоречит вашим обязанностям. 5 CFR 2635.802. Правило Министерства юстиции запрещает юридическую практику за пределами страны, если только она не является безвозмездной и носит характер общественных работ или от вашего имени, ваших родителей, супруга или детей. Вам также запрещается заниматься работой, связанной с уголовным делом или делом, в котором Департамент является или представляет сторону. В исключительных случаях заместитель генерального прокурора может отменить эти запреты. Вы должны получить разрешение на юридическую практику вне офиса, которая не запрещена иным образом, и любую работу по совместительству, включая неоплачиваемую работу в качестве должностного лица или члена совета директоров, которая связана с обязанностями вашего компонента. 5 CFR 3801.106.

Представительство перед федеральным правительством

Как правило, вы не можете представлять кого-либо в суде или агентстве федерального правительства или принимать компенсацию за чье-либо представительство по вопросу, в котором США являются стороной или заинтересованы. Есть исключения для дачи показаний под присягой, для представления себя или членов вашей семьи, для представления кого-либо в процессе управления персоналом и для представления некоммерческой организации, состоящей в основном из государственных служащих. 18 США §§ 203 и 205.

Вы не можете выступать в качестве свидетеля-эксперта в каком-либо судебном разбирательстве перед судом или агентством США, в котором США являются стороной или имеют интерес, за исключением случаев, когда это разрешено в интересах правительства. 5 CFR 2635.805.

Преподавание, устная и письменная речь

Сотрудник, который хотел бы заниматься преподаванием, устной и письменной речью за плату, должен учитывать следующие ограничения.

Для лиц, назначенных президентом, действует абсолютный запрет на получение внешнего трудового дохода, который не включает доходы от военной службы, пенсии, инвестиционную деятельность, гонорары или командировочные расходы. Внешний заработанный доход некарьерного (политического) должностного лица выше GS-15 ограничен 15% от заработной платы исполнительного уровня II.
Исполнительный указ 12674, § 102 и 5 U.S.C. приложение. 7 § 501(а).

Сотрудникам запрещается получать компенсацию за устную или письменную речь, а в некоторых случаях и за обучение (2), относящееся к служебным обязанностям. Эти действия относятся к вашим служебным обязанностям, если вас пригласили выступить или написать в связи с вашим служебным положением или кем-то, чьи интересы вы можете затронуть при исполнении своих обязанностей, если информация, которую вы сообщаете, не является общедоступной или тема касается:

1. Любое дело, которое вам поручено в настоящее время или было назначено в течение предыдущего годового периода;
    
2. Любая действующая или объявленная политика, программа или операция Департамента; или
    
3. В случае некарьерного (политического) сотрудника выше GS-15, общая тема, область, отрасль или сектор экономики, на которые в первую очередь влияют программы и деятельность Департамента. Кроме того, сотрудники этого уровня должны получить разрешение от помощника генерального прокурора по административным вопросам/должностного лица DAEO для участия в обучении за вознаграждение.

Ваше официальное звание не должно использоваться для продвижения вашего преподавания, выступления или письма, за исключением включения в биографические данные или в научную статью с отказом от ответственности. 5 CFR 2635.807.

Другие ограничения для некоторых некарьерных сотрудников

Некарьерный (политический) сотрудник с окладом выше GS-15 не может получать компенсацию за работу в качестве члена совета директоров, участие в деятельности, связанной с доверительными отношениями, или работу в фирме, предоставляющей такие услуги. Он также не может позволить, чтобы его имя использовалось такой организацией. 5 США приложение. 7 § 502.

Сбор средств

Вы не можете заниматься сбором средств в своем официальном качестве, если это не разрешено законом или нормативным актом.

Вы можете участвовать в сборе средств в личном качестве, если вы не запрашиваете средства у подчиненных или у кого-либо, кто имеет или ищет деловые отношения с Департаментом, и вы не используете свое официальное звание. Исключения составляют запросы с использованием средств массовой информации или массовых рассылок, если они не являются целевыми вашим подчиненным или лицам, имеющим дело с Департаментом; и для речи, связанной с вашими официальными обязанностями, которая произносится на сборе средств, при условии, что мероприятие подходит для распространения официальной информации и вы не просите пожертвований. 5 CFR 2635.808.

Партизанская политическая деятельность

Большинство сотрудников, за исключением кадровых сотрудников Высшей исполнительной службы (SES), судей по административным делам, сотрудников уголовного отдела, сотрудников Федерального бюро расследований, а также всех следователей по уголовным делам и офицеров по борьбе с взрывчатыми веществами в Бюро по борьбе с алкоголем, табаком, огнестрельным оружием и взрывчатыми веществами, могут активно участвовать в партизанских действиях. кампании. Однако из-за деликатности правоохранительной роли Департамента генеральные прокуроры в прошлом определяли, что политические назначенцы Министерства юстиции должны подчиняться более строгим правилам, совсем недавно — тем же ограничениям, применимым по закону к упомянутым выше сотрудникам.

Все сотрудники могут голосовать, вносить деньги, подписывать петиции, выражать свое мнение и демонстрировать политические стикеры и значки, за исключением времени, когда они находятся на дежурстве. Однако ни один сотрудник не может вымогать средства у населения или использовать свои служебные полномочия или влияние для вмешательства в выборы. Ни один сотрудник не может подстрекать или препятствовать политической деятельности кого-либо, имеющего дело с Департаментом. Ни один сотрудник не может быть партийным кандидатом на должность или участвовать в какой-либо политической деятельности, включая ношение пуговиц, при исполнении служебных обязанностей или в государственном учреждении, в государственном автомобиле или в официальной форме. 5 США §§ 7321-26.

Покупка конфискованного имущества

Вы не можете покупать или использовать какое-либо имущество, конфискованное государством и выставленное на продажу Департаментом, без особого разрешения от уполномоченного вами должностного лица. 5 CFR 3801.104.

Злоупотребление служебным положением

Как правило, вам запрещается использовать служебное положение для личной выгоды или выгоды друзей, родственников или лиц, с которыми вы связаны. Это включает в себя некоммерческую организацию, в которой вы занимаете должность или являетесь членом, а также лиц, с которыми вы состоите или ищете работу или деловые отношения.

Вы не можете использовать свое положение или должность, чтобы принуждать кого-либо, включая подчиненного, предоставлять выгоды любому из вышеперечисленных лиц или намекать на то, что правительство санкционирует вашу личную деятельность или деятельность другого лица. Вы можете давать рекомендации по запросу, используя свое официальное положение и канцелярские принадлежности Департамента, для кого-то, с кем вы работаете или работали в правительстве, или для кого-то, кто ищет государственную работу. Вы не можете использовать свою государственную должность для рекламы продукта или услуги.

Вы не можете использовать закрытую информацию для продвижения своих или чужих интересов. Информация, обозначенная как закрытая, варьируется от информации, защищенной от разглашения законом, до информации, доступ к которой не разрешен.

Как правило, вы не можете использовать государственную собственность, включая официальное время, для других целей, кроме разрешенных. Вы не можете использовать время подчиненного для каких-либо иных целей, кроме служебных, или если это не разрешено законом или постановлением. 5 CFR 2635.701-.705. Тем не менее, вы можете использовать оборудование, такое как текстовые процессоры или библиотечные средства, в личных целях, если это не более чем незначительные расходы для государства. 28 CFR 45.4.

Принятие подарков и других ценных вещей

Как правило, вы не можете принимать подарки от лиц, имеющих или стремящихся к сотрудничеству с Департаментом или организацией, состоящей из таких лиц. Вам также запрещено принимать подарок, сделанный из-за вашего служебного положения. 5 CFR 2635.202.

Существуют исключения из разрешений на принятие:

1. Подарков на сумму 20 долларов США или меньше за раз и в общей сложности 50 долларов США из одного источника в год;
    
2. Подарки, основанные на личных или внешних деловых отношениях;
    
3. Скидки и аналогичные льготы, предлагаемые широкой группе, при условии отсутствия дискриминации по классу;
    
4. Награды за заслуги перед общественностью или почетные степени, для получения которых вам может потребоваться одобрение;
    
5. Бесплатное посещение, питание и материалы от спонсора конференции, на которой вы выступаете, или ваше участие считается полезным для Департамента или собрания представителей отрасли или профессии, если ваше участие рассматривается как дальнейшее участие в программах агентства и одобрено; и
    
6. Подарки от иностранных правительств на сумму до 390 долларов. 5 США § 7342.

Еда и прохладительные напитки, не предлагаемые как часть еды, поздравительные открытки и таблички, выгодные тарифы, коммерческие скидки, награды и призы на мероприятиях, открытых для публики, исключаются из определения подарка. 5 CFR 2635.203 & 204.

Вы по-прежнему не можете принимать подарки из одного и того же или разных источников так часто, что это может показаться злоупотреблением служебным положением.

Принятие расходов на служебные командировки

С одобрения вы можете принимать расходы на служебные командировки от:

1. Нефедеральный источник для посещения собраний и других мероприятий, но не для выполнения уставных функций. 31 США § 1353 и 41 CFR 304.
    
2. Иностранные правительства за границей. 5 США § 7342.

Вы можете использовать льготы для часто летающих пассажиров, полученные от официальных государственных поездок, для личных поездок. 41 Свод федеральных правил 301-53.

Надбавка к государственной зарплате

Вы не можете получать компенсацию за услуги правительству ни от кого, кроме правительства. 18 США § 209. Как правило, вам запрещается принимать финансовую помощь от бывшего работодателя, такую ​​как расходы на переезд или другие расходы, связанные с поступлением на государственную службу. Это не препятствует получению пособий в соответствии с планами добросовестных работодателей, если не отдается предпочтение при поступлении на государственную службу. Вы можете получать платежи от бывшей фирмы, основанные на прошлых услугах, с гарантированной суммой и графиком платежей.

Подарки вышестоящему начальству

Вы не можете дарить подарки официальному руководителю или требовать взноса от другого сотрудника для подарка начальнику, за исключением особых случаев, описанных ниже. Вы не можете принимать подарки от сотрудников, получающих меньшую заработную плату, чем вы, за исключением случаев, когда вы не состоите в отношениях начальник-подчиненный. 5 США § 7351.

В случаях традиционного обмена подарками, например, в дни рождения, вы можете сделать подарок начальнику или принять подарок от подчиненного на сумму 10 долларов или меньше. Вы можете разделить закуски, чтобы отметить это событие, а также дарить и принимать подарки в знак личного гостеприимства.

В особых случаях, обычно не связанных с работой, вы можете делать и запрашивать у коллег добровольные взносы в номинальной сумме для подарка начальнику или совместного угощения. 5 CFR 2635.301-.304.

Поиск другой работы

В соответствии со стандартами поведения от вас может потребоваться отказаться от участия в деле, затрагивающем финансовые интересы потенциального работодателя, когда вы ищете работу, но еще не ведете переговоры о приеме на работу. Поиск работы обычно включает в себя отправку резюме. 5 CFR 2635.601-.606.

Ограничения по окончании трудовой деятельности

Бывшему сотруднику запрещается представлять кого-либо перед правительством по конкретному вопросу, касающемуся конкретных сторон, в которых он лично и существенно участвовал, работая на правительство, и в которых США являются стороной или имеют существенный интерес. 18 США § 207(а)(1).

Правила адвокатуры запрещают закулисную работу по такому вопросу и распространяют этот запрет на всю юридическую фирму, если только не будут созданы надлежащие механизмы проверки для проверки бывшего государственного служащего. Правило модели ABA 1.11.

В течение двух лет бывшему сотруднику запрещается представлять кого-либо перед правительством по конкретному вопросу с участием конкретных сторон, который, как ему известно, находился на рассмотрении под его официальной ответственностью в течение последнего года государственной службы и в котором США являются стороной или имеют существенный интерес. 18 США § 207(а)(2).

В течение одного года бывшим старшим сотрудникам (3) запрещается представлять кого-либо другого в своем бывшем агентстве с намерением повлиять на вопрос, который находится на рассмотрении Департамента или в котором он заинтересован. 18 США § 207(с).

В течение двух лет бывшим чиновникам на уровне кабинета министров запрещается лоббировать деятельность любых других должностных лиц исполнительного уровня в исполнительной власти. 18 США § 207 (г).

В течение одного года должностные лица, подпадающие под действие 18 U.S.C. §§ 207(c) и (d) запрещается представлять, помогать или консультировать иностранное лицо с намерением повлиять на федерального служащего. 18 США § 207(е).

Бывшему сотруднику запрещается участвовать в вознаграждении за представительские услуги, оказанные другим лицом в то время, когда бывший сотрудник работал в правительстве, и в связи с вопросом, в котором США являются стороной или имеют прямую и существенную заинтересованность. 18 США § 203. (Это коснется бывших сотрудников, которые покидают правительство, чтобы стать партнерами в юридической фирме.)

1. Для большинства сотрудников ответственным должностным лицом является руководитель их подразделения. Заместитель Генерального прокурора является определяющим должностным лицом для подотчетных ему глав компонентов, помощника Генерального прокурора и сотрудников Генеральной прокуратуры. Заместитель генерального прокурора является ответственным должностным лицом для подотчетных ему глав компонентов и заместителя генерального прокурора.