Отрицательные черты вашего характера: Слабые стороны характера в резюме: примеры 70 качеств человека

# Примеры для менеджера

Надеюсь статья помогла вам заполнить раздел, но если остались вопросы задавайте их в комментариях.

Когда будете отвечать на вопрос о слабых сторонах, не стоит специально показывать свои мнимые «хорошие недостатки», иначе вызовете недоверие.

Устроилась работать в Магнит

Как устроиться на работу в магазин Магнит

Общие вопросы к собеседованию при приеме на работу продавцов / менеджеров по продажам

Сильные и слабые стороны человека в резюме: примеры фраз для собеседования

§ Ниже мы приведем несколько примеров, о том, какие необходимо указать качества при трудоустройстве на ту или иную должность.
🏫 Сильные и слабые стороны личности тесно связаны и не должны противоречить друг другу. У каждого человека есть свои недостатки и преимущества. Как правило, о сильных сторонах мы привыкли говорить, а вот о слабых часто молчим.

Черты как личности сильные и слабые. отрицательных качеств в резюме менеджеру. Прибегаем к помощи тестов

Хорошая структура резюме обязательно включает в себя список профессиональных навыков и сильных сторон. На каждом сайте по поиску работы или в каждом шаблоне есть подобный раздел, который нужно заполнить.

Зачем писать сильные стороны в резюме

Это нужно, чтобы показать работодателю, что вы ему подходите. Всего-навсего.

Если вы грамотно покажете ваши сильные стороны характера в резюме, шансы попасть на собеседование увеличатся.

Какие стороны характера указать

Во-первых, исходите из требований вакансии .

На разных должностях ценятся разные качества. Бухгалтерия требует терпеливости и усидчивости, руководство — активности и лидерских навыков, работа водителем — трезвости. И так далее.

Во-вторых, будьте искренни перед самим собой .

Если вы спокойны и рассудительны, не пишите про лидерские качества. Если вы творческий человек и вам сложно работать в условиях жестких дедлайнов, не пишите про дисциплину и пунктуальность.

Самая частая ошибка в резюме

Я составляю резюме для людей разного должностного уровня и перед работой я прошу прислать их текущее резюме. Практически у всех я вижу список офисного супермена.

• Ответственность.
• Обязательность.
• Стрессоустойчивость.
• Дисциплинированность.
• Работа на результат.
• Обучаемость.
• Целеустремленность.
• Коммуникабельность.
• И так далее.

Я постоянно читаю и редактирую этот бессмысленный набор фраз. В хорошем, «продающем» резюме не должно быть лишнего. Все должно быть целесообразно.

Исправляем ошибку

Чтобы не быть как все, учитесь выделяться из толпы. Есть два отличных варианта указания сильных сторон в резюме.

Первый вариант — удалить все эти качества из резюме. Это очень просто.

Второй вариант . Выберите одну (максимум две!) свои черты характера и напишите про каждую из них по предложению. Подробно и конкретно.

Пример указания сильных сторон в резюме:

• Коммуникабельна (работала в продажах, а также в журналистике, брала интервью у артистов).
• Предпочитаю работать на результат — умею начинать и завершать дела, быстро принимаю решения, прямолинеен и активен в общении.

Подумайте, какое ваше качество самое сильное и что особенно потребуется на будущей работе. Найдите эту черту характера и опишите ее вкусно и подробно. Это сработает куда лучше банального списка ничего не значащих слов.

Человека. Об этом можно услышать в любой психологической передаче или прочитать в книгах. Каждый должен знать свои сильные и слабые стороны. Это поможет легче приспособиться по жизни и правильно подобрать работу. Как же разобраться, какие из них относятся к слабым, а какие к сильным? На многие внутренние вопросы можно ответить, если четко понимать, что такое состоит как из положительных, так и из отрицательных сторон. Пытаться найти человека без изъянов — трата сил и времени.

К вопросу о сильных постоянно обращаются на собеседованиях. Такой прием относят к основным психологическим методам, которыми предпочитают пользоваться HR-менеджеры. Конечно, опытные рекрутеры все меньше и меньше стремятся выявить сильные стороны человека, поскольку соискатели чаще всего используют заученные шаблоны или же пишут те обладателями которых не являются. Слабых сторон стараются указывать как можно меньше или не писать совсем. То же самое касается представителей сильного пола. Лучшие в понимании общества не всегда являются таковыми, но парни продолжают следовать шаблону, который был им привит.

При анализе собственной личности сложность заключается в том, что никто вам в этом не поможет. Если за развитием ваших талантов в детстве следили родители (водили по различным секциям и кружкам, следили за усидчивостью), то настала пора начать сложнейшую работу над собой.

Как выделить в себе сильные качества?

Приглядитесь к своим талантам. Сильные стороны человека всегда проявляются через то, чем он занимается. Если окружающие прислушиваются к вашему мнению, значит, ваша сильная сторона — психология. Нет равных на кухне, а любой рецепт превращается в шедевр, сильная сторона — кулинария. Обладаете прекрасным голосом — пение. Отыскать сильную сторону не так трудно.

Нужно постоянно развиваться и уделять себе достаточно времени, чтобы раскрыть себя в должной мере. Перечисленные примеры являются проявлением творческой стороны человека, но таланты могут быть и более практическими. Например, вы прекрасно договариваетесь с людьми, значит, ваш конек — коммуникабельность.

Опрос окружения — путь к познанию себя

Еще одним способом выявления сильных сторон человека является опрос знакомых, причем как старых, так и новых. Они смогут рассказать много интересного, и их мнение обязательно в чем-то сойдется с вашим собственным. В крайнем случае, можно обратиться к множеству психологических тестов, составители которых все просчитали и продумали.

Следите за тем, что говорите на собеседовании

Когда вы окажетесь на собеседовании, устраиваясь на работу менеджера, не стоит говорить, что вы прекрасно готовите или поете. Это не те сильные стороны человека, о которых хочет слышать руководитель. Надо разложить характер на составляющие. Имея, к примеру, талант кулинара, человек становится дисциплинированным и ответственным, поскольку нужно достаточно времени уделить приготовлению блюда и поиску новых неожиданных вкусовых сочетаний.

Требуется прекрасное воображение, чтобы создать новое изысканное блюдо. Сильные стороны человека для анкеты — это умение планировать, надежность, трудолюбие, гибкость, аналитические навыки, способность быстро принимать решения в сложной ситуации. Именно на них стоит обратить внимание в профессиональной деятельности. Вам нравится писать небольшие очерки? Тогда стоит заняться журналистикой или копирайтингом. Хорошие качества в человеке помогают ему социально адаптироваться и стать успешным.

А как быть со слабыми чертами?

Наряду с сильными сторонами у каждого человека есть и слабые черты. Причем отрицание их наличия является показателем несформированности личности. Не стоит думать, что таким образом вы признаетесь в своих слабостях. Подобные рассуждения часто приводят к остановке развития. Умение распознать и проанализировать плохие качества приводит к внутреннему балансу.

Как бороться с негативным в себе?

Полностью изжить отрицательные черты невозможно, но в ваших силах сделать их менее весомыми. Если вы постоянно опаздываете, то знаете, что распространенные советы по тайм-менеджменту не всегда помогают.

Возможный выход — это устраивать деловые встречи в офисе в середине рабочего дня, тогда вы всегда «будете вовремя». Но и это не всегда помогает: вы так и будете опаздывать на поезд или в аэропорт. Если у вас не получается правильно распланировать рабочий процесс, то, возможно, стоит продумать последовательность своих действий и запланированных событий. Удобнее поставить все сложные и значительные дела на начало рабочего дня, а за выполнение других дел взяться в конце: даже если не получится уложиться в сроках, хуже не будет. Хорошим вариантом станет расширение штата подчиненных, которые смогут выполнять некоторую работу за вас и помогут переложить часть обязанностей на них. Общими силами команды легко выполнять в срок все дела.

Боязнь публики — не приговор!

Приведем еще один пример наиболее распространенной проблемы многих — неумение выступать на публике. С этим сталкиваются как совсем юные сотрудники, так и опытные в презентациях руководители. Решить эту задачу поможет работа с профессиональным психологом и постоянные тренировки. Если вы по хронотипу «сова», то утром не сможете полноценно работать, логичнее будет перенести все существенные дела на послеобеденное время. В этом случае слабые стороны не буду мешать полноценной деятельности, и вы сможете реализовать то, что называют «идеальная личность» в психологии. Структура личности будет сбалансирована и не станет усложнять жизнь.

Как справиться с собеседованием?

Любого человека ожидает роль соискателя на предлагаемую должность. Как правильно подготовиться к ответам? Для начала нужно рассмотреть свои качества по следующим пунктам:

• навыки, полученные в ходе освоения знаний;
• общие навыки, которые пригодятся на любой работе;
• уникальные черты характера.

Из этого списка выберите от трех до пяти наиболее подходящих к имеющейся вакансии. Желательно подобрать также те качества, в которых вы уверены и можете доказать их на практике. Дальше проделываете то же самое, только с негативными качествами.

Женщинам иногда полезен другой из большого списка выберите те лучшие качества мужчины, которые есть у супруга. Если это сделать непросто, вспомните, какими достоинствами он обладал, за что вы его полюбили.

Стоит ли говорить о слабых сторонах при устройстве на работу?

Любой работодатель обязательно спросит вас на собеседовании о наличии слабых сторон. Многие соискатели задаются вопросами: а нужно ли вообще о них говорить? Какое количество считается достаточным? Может ли их упоминание отрицательно повлиять на мнение руководителя и результаты собеседования? Опытный рекрутер понимает, что у любого человека должны быть недостатки, и если вы не в состоянии их выделить, то пустая строчка в анкете его обязательно насторожит.

Лучше всего не показывать свое волнение. Нелишним будет указать, какими методами устранения своих слабых сторон вы пользуетесь. Фирма, в которую вы устраиваетесь, должна быть информирована и готова к нюансам характера своего сотрудника. Главное в любом собеседовании то, с каким спокойствием и уверенностью вы способны говорить о ваших сильных и слабых сторонах. Такое поведение не останется незамеченным, вас будут оценивать как зрелого человека и полноценную личность. Сильные качества человека не нужно выставлять на всеобщее обозрение, так как это может показаться бравадой и неискренностью.

Серьезнейшее внимание при составлении резюме следует уделить своим профессиональным качествам. Именно по ним работодатель будет судить, подходите вы компании или нет. Соответственно, профессиональные качества для резюме нужно подбирать и перечислять очень аккуратно, чтобы привлечь рекрутера, который будет с вами общаться на собеседовании.

Профессиональные качества для резюме

Профессиональные качества – так можно охарактеризовать совокупность личностных качеств, а также всех навыков, которые человек успел приобрести на протяжении своей профессиональной деятельности. Они могут помочь в будущем совершенствоваться и приносить своей компании ощутимую пользу.

Иногда встречаются качества, которые можно назвать профессиональными только условно. К примеру, отнеся к ним «развитое чувство юмора», соискатель вряд ли привлечет внимание рекрутера. Разве что человек ищет работу ведущего вечеринок – тогда чувство юмора еще можно назвать профессиональным.

Как получить эффективное резюме с выгодным описанием своих профессиональных качеств?

Мы предлагаем профессиональную помощь соискателям, которые хотят серьезно подойти к поиску работы и получить качественный результат.

Сильные профессиональные качества для резюме

• стремление к профессиональному росту;
• умение убеждать;
• повышенная работоспособность;
• аналитическое мышление.

Все это позволит рекрутеру сориентироваться и понять, как строить с вами общение и какие ваши качества попытаться лучше раскрыть на собеседовании.

К примеру, то же самое отсутствие опыта можно дополнить такими качествами, как ориентация на результат и быстрая обучаемость. Таким образом, работодатель, понимая, что мгновенных результатов от нового сотрудника ждать не приходится, все же получает возможность создать из него именно такого специалиста, который требуется. Если ваш будущий работодатель мыслит перспективно, у вас есть хороший шанс.

Примеры профессиональных качеств в резюме

Необходимо помнить, что, перечисляя какие-либо из профессиональных качеств, нужно согласовывать этот список с теми требованиями, которые предъявляются к должности. Например, аккуратность вряд ли можно отнести к профессиональным качествам и определяющим критериям для кандидата, претендующего на вакансию топ-менеджера. Зато она может оказаться весьма ощутимым плюсом для должности секретаря. Поэтому, выбирая профессиональные качества для резюме, учитывайте, насколько то или иное из них будет уместным для вас на будущей должности.

Приведем несколько ситуаций, связанных с определенными профессиями, для которых необходимы какие-то конкретные качества.

Пример профессиональных качеств для резюме руководителя

• ответственность;
• работоспособность;
• умение вести переговоры;
• предприимчивость;
• умение быстро принимать решения.

Пример профессиональных качеств для резюме бухгалтера

• исполнительность;
• аккуратность;
• пунктуальность;
• организованность.

Пример профессиональных качеств для резюме менеджера по продажам

• способность находить с людьми общий язык;
• ораторские навыки;
• умение быстро ориентироваться в ситуации;
• креативность.

Как видите, разница в профессиональных качествах налицо. Все зависит от того, на какую вакансию вы намереваетесь претендовать. Но не забудьте, что список качеств слишком длинным быть не должен. Если в нем будет порядка 10 пунктов (а то и больше), то велика вероятность, что ваше резюме отложат в сторону: ведь у рекрутера создастся ощущение, что вы просто расхваливаете себя. Проявите умеренность – и рекрутер оценит ваши профессиональные качества в резюме.

«Я продолжал жить дальше и делал столько Сильных Выборов, сколько мог. Но меня терзало внутреннее убеждение, что я могу намного больше. Ведь я уверен, что и ты очень часто ощущаешь в себе потенциал, которому просто нет возможности проявиться в твоей текущей реальности. И поэтому человек, наделенный многими талантами, может казаться Посредственностью, т.к. он просто не имеет возможности или понимания того, как реализовать свой потенциал! Скорее всего все так и бы и осталось на уровне внутренних ощущений и сожалений, если бы я, обучаясь в Академии «Императорского Феншуй», не подошел вплотную к пониманию «Ядра Личности». Ядро Личности – это набор фундаментальных программ личности человека, которые определяют его мотивацию, ценности, способности и способ достижения целей . Для меня стало открытием, что Ядро моей Личности – это Иньский Огонь Дин. Образ этого огня – огонек свечи или огонь от тлеющих угольев. Он не такой сильный как Янский огонь Бин и не способен освещать все и всех, но он дает устойчивое тепло и свет тем, кто его окружает, не обжигая и не опаляя. У каждого Ядра Личности есть свои Сильные и Слабые стороны. Я начал изучать их, углубляться и экспериментировать с ними на своей работе. И как оказалось, мое внутреннее чутье было правильным. Моя работа менеджера по внешнеэкономической деятельности просто не давала возможности проявиться полностью всем моим сильным сторонам…

Из моих воспоминаний

“Моя философия заключается в том, чтобы

чувствовать ответственность не только за свою

жизнь в целом, но и за то, чтобы в каждый

конкретный момент делать наилучшим образом

то, что ты делаешь. Такая установка изменит

и вашу жизнь к лучшему в ближайшее время.»

Опра Уинфри,

ведущая известного ток шоу.

Концепция Сильного и Слабого выбора порождает вопросы – как же научиться совершать эти самые Сильные выборы?

Мой жизненный опыт подсказывает, что регулярно совершать сильные выборы помогает развитие и укрепление Сильных Сторон человека с одновременной проработкой Слабых сторон.

Что такое Сильные и Слабые стороны и откуда они берутся у человека?

Лучше всего, на мой взгляд, это помогает объяснить концепция «Жизнь как путешествие». Представьте, что вы отправляетесь в путешествие в горы. Обычно любому путешествию предшествует период подготовки и сбора.

Путешественник собирает в поход снаряжение, которое понадобится ему в походе. Так если он идет в горы, то берет с собой все те вещи, которые понадобятся ему в горах. И не берет с собой то, что нужно, например, на море и не может понадобиться в горных условиях.

Так же и с сильными и слабыми сторонами. Душа отправляется в свое воплощение на Земле с четким пониманием целей и задач, которые она собирается реализовать в материальном мире.

И под эти цели она выбирает подходящие ей черты характера, будущих родителей, страну, город, пол и прочее. А также Душа намечает основные события жизни, свои уроки, людей, с которыми встретится и будет общаться в своем следующем воплощении.

Ну и конечно, она заранее выбирает способности, которыми она будет обладать в этой жизни. Ведь именно ее способности дадут ей в этом воплощении возможность пройти и получить те или иные уроки жизни, ради которых она и намечает свое путешествие.

Вот почему очень важно узнать свои Сильные и Слабые стороны. Ведь именно работа с ними, развитие сильных сторон и проработка слабых в конечном итоге приводят нас к пониманию цели нашего путешествия!

И тогда мы приходим к пониманию нашего предназначения в текущем воплощении. И тогда нам легко и просто делать самые сложные Сильные Выборы. Ведь они естественным и самым органичным образом вплетаются в наш Путь.

Ученые, проведя массу опытов и экспериментов, доказали, что люди, использующие свои сильные стороны в своей деятельности:

1. Получают дополнительный приток энергии , ощущая себя здоровее, удовлетворённее и увереннее.
2. Меньше реагируют на стрессовые ситуации и принимают более адекватные решения в сложных внешних условиях, им легко дается позитивное мышление.
3. Быстрее и успешнее продвигаются по карьерной лестнице , более востребованные на рынке труда и их заработная плата на порядок выше.
4. Более вариативны, гибки и креативны , быстрее овладевают знаниями и развиваются в своей профессиональной деятельности, легко подстраиваются под изменяющиеся внешние обстоятельства.
5. На порядок глубже вовлечены в свою деятельность и получают истинное удовольствие от нее, связывая ее со своим предназначением в жизни.
6. Более счастливы и довольны своей жизнью , их реже посещают депрессии и перепады настроения.
7. Полностью удовлетворены своей жизнью , более счастливы в браке, их дети вырастают красивыми, умными и способными.

От себя могу также добавить, что все самые яркие, эмоциональ-но насыщенные переживания и максимальную удовлетворен-ность в жизни я испытывал именно когда применял свои сильные стороны.

От теории давайте перейдем к практике. О методиках, с помощью которых вы можете самостоятельно определить свои сильные и слабые стороны, мы поговорим в следующей главе 6: «Три техники для определения сильных сторон человека».

А пока давайте посмотрим, что в общем ключе наше общество именует сильными сторонами.

Среди них могут быть:

аналитичность мышления;

обучаемость;

ответственность;

организованность;

дисциплинированность;

трудолюбие;

терпеливость;

целеустремленность;

уверенность в себе;

коммуникабельность;

умение выступать на публике;

докапываться до сути вопроса;

умение быстро принимать решения;

и многие другие…

У каждого из нас есть конечно же и слабые стороны. Это то с чем мы всю жизнь боремся, что хотим изменить, проработать, чего стыдимся или опасаемся.

1. Исправить самостоятельно.

Слабые стороны – это не то над чем стоит работать всю жизнь, вкладывая огромные усилия и тонны времени.

Доказано, что намного эффективнее вкладывать время, силы и деньги в развитие сильных сторон, нежели преодоление слабых.

Однако, всегда есть возможность незначительными усилиями получить приличный эффект.

Так всегда, когда вы начинает изучать какое-то новое знание или практику, вы получаете сразу от 20 до 30% прогресса. Ведь если у вас был нуль, то прибавление к нему даже незначительного количества чего-либо, дает быструю прибавку в количестве.

Поэтому всегда усиливайте свои слабые стороны до тех пор, пока с помощью незначительных усилий они значительно улучшаются.

А когда прогресс роста останавливается – просто фиксируйте результат и идите дальше.

1. Обращайтесь к профессионалам.

Если слабая сторона доставляет вам неудобство и постоянно мешает вам по жизни, и самостоятельные попытки ее развить не помогли, то я рекомендую вам обратиться к профессионалу.

Не стоит пыхтеть, пыжиться и надувать щеки, как начинающий штангист, который думает, что это поможет ему «взять» больший вес.

Гораздо эффективнее с точки зрения вложения средств и времени обратиться за помощь к профи.

Они либо вам помогут сами, либо дадут действенные рекомендации по устранению последствий вашей слабой стороны.

1. Признайтесь себе и приспособьтесь.

Если ни первый ни второй вариант не дали никаких сильных улучшений, то внимательно всмотритесь в свою жизнь.

Насколько серьезно влияние вашей слабой стороны на качество вашей жизни?

Если влияние не серьезно, то просто признайтесь себе, что это качество есть в вас. Затем учитывайте этот фактор в вашей жизни.

Так, например, если вы постоянно опаздываете, то на важные встречи или в аэропорт просто выезжайте заранее. Просите людей из вашего окружения давать вам «пенделя» по вашей просьбе в серьезных моментах, чтобы они помогли вам справиться.

Что же делать если слабая сторона оказывает серьезное влияние на вашу жизни, например, она важна для вашей профессиональной деятельности?

В таком случае вам необходимо учитывать это особенным образом и замещать ее сильной стороной члена вашей команды или сотрудника.

Так, например, если вы мягкий человек, но руководите людьми, которые признают жесткость и решительность, то вам обязательно нужен заместитель, который будет жестко и решительно исполнять и внедрять ваши решения.

Разговор о сильных и слабых сторонах будет неполным, если я умолчу об одном из важных Космических законов.

Это закон Дуальности или Двойственности нашего бытия.

Китайская метафизика говорит нам, что все в нашем мире дуально. Все можно разделить на инь и ян. Этот принцип выражается всем нам известным символом Инь-Ян.

Этот принцип Тацзы или Великий Предел говорит нам о том, что у всего есть своя «светлая» и своя «темная» сторона. И усиление любой стороны до максимума приводит к ее трансформации в свою противоположность.

Любое даже самое хорошее качество, если его слишком усилить превратится в свою противоположность.

Рис.2 Великий принцип Тайцзы или круг Инь-Ян.

В сильных сторонах всегда есть «светлая» и «темная» сторона. Так, например, организованность – хорошая сильная сторона, но ее темная сторона – это излишняя негибкость, приверженность «букве», а не духу закона, педантичность – эти качества никто не назовет сильными. Более того, они скорее будут считаться слабыми и раздражать окружающих.

Что это может дать нам для применения в своей жизни?

Во-первых, попробуйте внимательно посмотреть на свои слабые стороны . Возможно, что большая часть из них является гипертрофированной сильной стороной. И вы достаточно легко сможете трансформировать ее и сделать ее своей сильной стороной.

Или подумайте о том, что в каких-то особых условиях ваши слабые стороны могут считаться сильными.

Что это могут быть за условия?

Во-вторых, помните о том, что усиление сильных сторон должно происходить не столько на количественном , сколько на качественном уровне. Иначе вы легко можете деформировать свою сильную сторону и стать обладателем слабой стороны.

P.S. «Результат работы с моими сильными сторонами дал свой поразительный эффект через несколько месяцев после начала экспериментов. В качестве двух моих сильных сторон я начал прокачивать эмоциональное лидерство и навык публичных выступлений, выступая и высказывая свое мнение везде, где это было уместным на моей работе. И меня заметили! Причем заметил меня мой будущий наставник, руководитель совсем другого направления в компании. Подметив мои способности, он взял на себя смелость и убедил гендиректора перевести компетентного сотрудника из отдела ВЭД в департамент развития в качестве своего помощника. Искусство Кода Судьбы и изучение сильных сторон моего Ядра Личности просто открыло мне новое видение себя! В результате я быстро принял решение (хотя до понимания своей личности и ее особенностей сильно бы и долго сомневался, и мог упустить возможность) и уже через месяц мы путешествовали по всей России, общаясь с новыми интересными людьми, меняя их представление о бизнесе модной женской одежды и договариваясь об открытии дилерских магазинов по франшизе. В течении полугода мой доход удвоился и вместе с командировочными и премиальными стал свыше 1200 долларов! Это превышало мою зарплату менеджера по ВЭД более чем в 2 раза и дало мне возможность стать ярким, уважаемым и известным специалистом в моей компании.

1. Сейчас чтобы не быть просто теоретиками, напишите в комментариях ниже список своих сильных и слабых сторон, какими вы их видите прямо сейчас.

2. Для продвинутых — попробуйте найти в некоторых своих слабых сторонах отголоски сильных. Или придумайте условия, в которых ваши слабые стороны могут оказаться востребованными и нужными.

Уравновешивание положительных и отрицательных черт характера персонажей

Написание хороших персонажей — это больше, чем просто наделение их набором положительных черт характера, должно быть сочетание положительных и отрицательных черт. Эти черты характера следует использовать, чтобы ваши читатели находили отклик у персонажей и погружались в историю.

Персонажи всегда должны иметь возможность расти и совершенствоваться; ваши читатели хотели бы увидеть развитие персонажей. В результате вам никогда не следует бросать в профиль своего персонажа кусок положительных черт характера и прерывать его.

Стремитесь к балансу и планируйте, как ваш персонаж будет меняться на протяжении всей истории по мере развития сюжета.

Что делает хороший персонаж?

Прежде чем мы углубимся в различные положительные черты характера, которые вы можете включить в профиль своего персонажа, давайте посмотрим, что делает его хорошим.

Важно отметить, что хорошие персонажи не являются синонимом главных героев. Хорошие персонажи — это те, которые хорошо написаны слоями, с парочкой недостатков и динамичны.

Когда вы создаете и развиваете своих персонажей, имейте в виду, что они не идеальны, чтобы не писать Мэри Сью.

Мэри Сью обычно определяют как безупречные, на вид идеальные персонажи, способные выполнять задачи без предварительных знаний или навыков.

Важно отметить, что существует множество причин, объясняющих, почему Мэри Сью написана, и плохое письмо также может объяснить это.

Мэри Сью: Рей («Звездные войны»)

Примером Мэри Сью (или, по крайней мере, широко обсуждаемой) является Рей из франшизы «Звездные войны».

Кажется, она преуспела в вещах, для которых она не была обучена (например, полет на «Тысячелетнем соколе» и победа над Кайло Реном, у которого был больший опыт владения световым мечом, чем у нее). У Рей также есть свои недостатки (которые не так подчеркнуты), и тем не менее, она, похоже, нравится другим персонажам в фильмах.

Причина, по которой многие считают Рей Мэри Сью, может быть связана с тем фактом, что она сильна и сильна … просто потому, что. Мы могли бы списать это на плохое планирование дуги персонажа Рей.

По сравнению с Люком Скайуокером, у которого есть немалая доля положительных и отрицательных черт (например, сострадание и упрямство), а также опыта неудач и потерь, Рей не прошла через дугу характера, в которой ей дали шанс измениться.

Следовательно, важно выбрать, какие черты характера воплощает ваш персонаж, и какие из этих черт будут подчеркиваться по мере развития сюжета.

Помните, что хорошо написанные персонажи динамичны и должны иметь как приятные, так и неприятные аспекты своей личности.

Как эти черты характера повлияют на вашу историю?

Есть много положительных черт характера, которые вы можете добавить в профиль своего персонажа, и важно знать, какие включить, а какие избегать, если они не будут вести вашу историю в желаемом направлении.

Ваш персонаж должен быть динамичным и округлым, воплощая эти черты!

Если вы хотите написать мрачный и готический хоррор, может показаться немного неискренним, если главный герой будет чрезвычайно безразличным, оптимистичным и солнечным.Такие персонажи пошли бы вразрез с серьезностью вашего сюжета.

В качестве альтернативы, наличие такого персонажа может способствовать созданию комедии и улучшить настроение вашей истории, если это то, к чему вы стремитесь.

Таким образом, раскрывая личности ваших персонажей, важно учитывать, какую роль они будут играть и как они повлияют на вашу историю.

Иногда помогает составить профиль персонажа (например, таблицу, в которой вы перечисляете черты своих персонажей).Это упрощает визуализацию дуги вашего персонажа.

Пример: Китнисс Эвердин («Голодные игры»)

Трилогия «Голодные игры» была популярна, а Китнисс Эвердин была фаворитом фанатов, потому что она была хорошо написанной главной героиней.

У Китнисс был баланс положительных и отрицательных черт, которые хорошо сочетались друг с другом от начала до конца серии; каждый из них влияет на ее решения и поведение.

Она очень лояльна, независима, изобретательна, опытна и отзывчива.Однако она также упряма и вспыльчива, что привело к определенным последствиям. Китнисс, в конечном счете, разносторонний и динамичный персонаж.

На протяжении всей серии мы видим, как Игры повлияли на нее, как она справлялась с личными проблемами и проблемами в более широком масштабе, проходя через реалистичную дугу развития персонажа.

Очевидно, Китнисс не Мэри Сью — она ​​не идеальна и не всемогуща, но несовершенная и динамичная, что делает ее хорошим персонажем.

Создание

Многие писатели склонны создавать профили персонажей, и именно здесь вам пригодится список положительных черт характера.

Проведите исследование и подумайте, как бы вы хотели изобразить своего персонажа, а затем выберите подходящие черты.

Помните, что наличие профиля персонажа было бы полезно для вас, чтобы визуализировать своего персонажа и его дугу развития; и его тоже можно легко создать. Доступен быстрый поиск в Интернете и тысячи шаблонов.

положительных и отрицательных черт ваших персонажей

У меня есть папка для письма под названием «Writing on the go», и она всегда рядом со мной, когда я пишу.Я держу под рукой некоторые справочники и заметки, когда пишу свои романы, а затем возвращаюсь к ним во время редактирования.

В моей папке «Пишу на ходу» спрятана моя копия «Тезауруса эмоций» Анджелы Акерман и Бекки Пуглиси. Если у вас нет этого справочника по писательскому мастерству или вы его не читали, возьмите его сейчас, так как это обязательный аксессуар для любого загруженного письменного стола. Я снова и снова погружаюсь в это руководство по написанию, чтобы вдохновиться различными перечисленными эмоциями или найти новые интересные способы выражения всех видов настроения.

Излишне говорить, что когда новые дополнения Анджелы и Бекки, Тезаурус положительных черт и Тезаурус отрицательных черт, появились у меня на пороге, мне не терпелось погрузиться в них и посмотреть, как я могу улучшить своих вымышленных персонажей.

Прежде, чем я скажу вам, что я думаю … у вас когда-нибудь возникало странное ощущение, будто пенни падает в течение определенного периода времени? Через несколько минут или часов?

Другими словами, есть ли что-то, о чем вы даже не подозревали, что вас озадачило, медленно осенило вас, и после этого вы чувствуете, как множество других озарений плавает в эфире вашего разума, просто ожидая, пока точки соединятся?

Звучит странно, да?

Это странное, но удовлетворяющее осознание пришло мне в голову, когда я начал читать как положительные, так и отрицательные черты характера.Не знаю, почему я начал с отрицательных черт — может быть, потому, что хотел работать в обратном направлении. Тем не менее, эта связь точек начала материализоваться в моем мозгу, когда я начал читать.

И только когда я начал заниматься Поститивными Чертами, я понял, что это за странное ощущение было в моей голове — почти как если бы я знал, что что-то еще назревает и вот-вот произойдет.

Ожидание? Даже очень! А также осознание и понимание того, как нам, как писателям, нужно создавать персонажей нашего романа, чтобы сделать историю достойной прочтения.

Но подождите, я уверен, что уже знал это. Так что же нового для меня из опыта PT и NT? Я предлагаю вам взять книги и изучить их, чтобы найти хорошие и плохие черты характера для ваших рассказчиков.

Не поддавайтесь сильному желанию погрузиться в свой первый набросок, когда вам в голову приходит идея или персонаж рассказа. Вместо этого найдите время, чтобы прочитать советы в первых главах этих справочных руководств по написанию.

Сидите в одиночестве и не беспокойтесь. Выключите все, что вас отвлекает, например телевизор, музыку и не обращайте внимания на звонок в дверь.А еще лучше повесьте на двери табличку «Не беспокоить». Отправьте мужа и детей собирать вещи (не навсегда, только на день или на несколько часов …).

Почему?

Потому что вам нужен тишина и покой, чтобы усвоить информацию, которую Анджела и Бекка дают вам в руководствах по положительным и отрицательным качествам. Совет о том, почему и как вы должны создавать своих вымышленных персонажей, жизненно важен для понимания того, почему и как они должны вести себя (или не вести себя) на протяжении всей вашей истории.

Вы, как писатель, начнете понимать и «понимать», как ваши читатели будут общаться с этими персонажами и, таким образом, продолжать читать вашу книгу и в конечном итоге полюбить ее.

Я не могу этого особо подчеркнуть — изучение этих черт до того, как вы конкретизируете своих вымышленных персонажей, поможет определить, к чему идет ваша история и как заставить сюжет работать с вашими персонажами.

Вы слышите это постоянно: авторы должны досконально знать своих персонажей и, в частности, прошлое своих персонажей, чтобы понимать их личности в настоящем. Что-то еще, что ударяет в цель с помощью гонга — вам не нужно включать всю эту информацию в свою книгу.

На самом деле, лучше не делать этого, иначе возникнет соблазн сбросить данные. Но простое знание своих персонажей насквозь наверняка поможет вам составить их сюжетные линии просто потому, что вы знаете этого «человека» наизнанку.

Анжела и Бека объясняют, что разработка предыстории позволяет писателям увидеть, как прошлый опыт персонажей сформировал их в том, кем они являются сегодня в вашем романе. Недостатки — это слабости, которые некоторые авторы справочников также называют «их темной стороной».

Эти три основных руководства по созданию реальных людей в вашем романе станут для вас незаменимым писательским ресурсом. В этом я убежден!

Купите Тезаурус по положительным чертам: Руководство для писателей по недостаткам характера
Анжела Акерман, Бекка Пуглиси

Купите Тезаурус отрицательных черт: Путеводитель писателя по недостаткам характера
Анжела Акерман, Бекка Пуглиси

Купите Тезаурус эмоций: Руководство для писателей по выражениям персонажей
Анжела Акерман, Бекка Пуглиси

Наслаждайтесь ими — конечно же.На самом деле, мне не терпится начать новый роман, чтобы я мог создать положительные и отрицательные черты своих персонажей и дать им эмоциональное выражение настоящих людей! Ура …

положительных и отрицательных черт — скучные писатели

Доброе утро всем! Надеюсь, вы все хорошо провели неделю.

Я чувствую себя очень позитивно после недели редактирования романа, в ходе которого мне удалось посвятить много времени своей истории, несмотря на то, что я был очень занят в других областях.

Поскольку я работал над написанием романа и добавлял глубины сюжету и персонажам, сегодняшний пост казался уместным.Это хорошо следует из предыдущего поста, в котором я обсуждаю физические черты персонажей. Только сегодня в центре внимания положительные и отрицательные качества.

Нет идеального персонажа
Извините, но это не так! Как и в повседневной жизни, никто не идеален, и если у ваших персонажей нет недостатков, они не будут реалистичными. Подумайте о людях, которых вы любите больше всего в своей жизни, о хороших и честных людях. У них останутся отрицательные черты. Отрицательные черты не обязательно являются плохими чертами, поскольку они делают человека менее порядочным.Но отрицательные черты могут включать в себя нерешительность, ленивость, плохое готовность … Итак, вы увидите, что речь не идет о том, чтобы говорить, что у каждого должно быть немного зла внутри. Просто у всех есть недостатки, и у всех персонажей тоже должны быть недостатки.

Даже у злодеев есть положительные черты
Как и в предыдущем случае, это не означает, что во всех злодеях есть хоть капля добра. Некоторые просто этого не делают. Однако, как и в случае с отрицательными чертами, не означающими, что человек плохой, положительные черты не означают, что человек хороший.Например, ваш антагонист может быть очень умным. Думаю, большинство людей согласятся со мной, что интеллект — это положительная черта. Именно то, как люди решают использовать свой интеллект, определяет, имеют ли они хорошие или плохие намерения, но главное — это положительная черта. Ваш антагонист (ы) должен быть таким же всесторонним и реалистичным, как и ваш главный (ие) герой (ы).

«Положительные» и «отрицательные» могут быть субъективными
Я уже привел несколько примеров положительных и отрицательных черт характера уже в этом посте, но можно сказать, что мнения об этих чертах субъективны.Я имею в виду, что одни люди могут считать их отрицательными чертами, другие — положительными. Еще примеры; Я отчаянно стесняюсь. Некоторые люди могут видеть в этом положительную черту; застенчивые люди часто бывают хорошими слушателями, они могут быть тихими или милыми. Лично я считаю свою застенчивость отрицательной чертой, поскольку она часто мешает мне сделать положительный выбор в жизни. Я перечислил нерешительность в своем списке отрицательных черт, но на самом деле нерешительность вашего персонажа может помешать ему совершить огромную ошибку. По сути, у вас, ваших читателей и ваших персонажей могут быть разные представления о том, что положительно, а что отрицательно.

Черты характера должны быть релевантными
Вы можете составить список положительных и отрицательных черт и применить их к своим персонажам. Но история должна иметь определенный уровень релевантности. Описывать своего персонажа как неуклюжего, экстраверта, антисанитарного или оптимистичного человека бессмысленно, если это мало способствует развитию сюжета, а также их отношения и решений к нему. Конечно, вы можете использовать эти черты для создания лучшего визуального образа персонажа; показывать не рассказывать конечно! Но постарайтесь не просто наматывать черты, которые на самом деле не имеют значения.Или, что хуже всего, описывать персонажа как имеющего определенные черты характера, но при этом никогда не позволять ему демонстрировать эти черты в истории. Это будет казаться слишком случайным и неуместным.

Ваш роман полон сложных персонажей? Вы много думаете об их качествах, о том, что делает их такими, какие они есть? Оставьте комментарий ниже или свяжитесь со мной в любое время для обсуждения.

До тех пор,
Продолжайте писать,
M
x

Подписывайтесь на меня в instagram
Следуйте за мной в Twitter

Нравится:

Нравится Загрузка…

черт характера — Official Sheltered Wiki

Черты определяют эффективность персонажа в игре. Персонажи могут менять черты характера в зависимости от определенных игровых событий. При создании персонажа у игроков есть возможность выбрать одну положительную черту (черты меняют характеристики персонажа). После создания каждому персонажу также случайным образом присваивается отрицательная черта.

Хорошая тактика — продолжать перезапуск сохранения, пока вы не получите желаемые / предпочтительные отрицательные черты (которые вы можете превратить в положительные) на своих персонажах.Кроме того, если вы разрешите полностью заполнить шкалу травм персонажа, любая положительная черта будет изменена на отрицательную (проактивный превращается в ленивый и т. Д.).

Черты []

Наконечники []

• Courageous обычно хорошо сочетается с наборами характеристик «Troubled» и «Violent».
• Proactive обычно хорошо сочетается с набором характеристик Street Smart.
• Практика обычно хорошо сочетается с набором характеристик «Атлетик».
• Оптимистичный хорош для поздней игры, но на ранней стадии почти бесполезен.
• Находчивость хороша для поздней игры, но на ранней стадии практически бесполезна.

Единственный список характеристик, который вам когда-либо понадобится, и как их применить к вашим персонажам

Каковы характеристики и черты характера?

Черты характера — это характеристик и качеств , которые определяют нас.Обычно, когда вы сталкиваетесь с чертами характера и характеристиками, кто-то пытается определить вас, или вы пытаетесь определить себя. Вспомните последнее составленное вами резюме, в котором вам нужно было перечислить те отличные качества, которые делают вас идеальным для работы. Трудолюбивые, быстрые, решительные и т. Д. Конечно, мы иногда склонны приукрашивать, но черты характера демонстрируют, кто мы есть.

Чем полезны характеристики?

Наличие списка характеристик полезно не только для составления резюме; это также полезно для построения ваших персонажей.Иногда нам сложно создать персонажей и сделать их динамичными и привлекательными , но черты характера помогают сделать наших персонажей всем этим. Вы же не хотите, чтобы ваш персонаж был мягким или Мэри Сью. Вы хотите, чтобы они чувствовали себя живыми и похожими на настоящих людей, и когда вы начинаете добавлять черты своим персонажам, вы помогаете им выстраивать их так, чтобы ваш персонаж выделялся, а ваши читатели могли относиться к ним.

Как применить характеристики к вашим персонажам

Одна из вещей, которую я иногда замечаю, когда читаю, — это то, как используются характеристики.Что касается некоторых, я могу сказать, что автор бегло просмотрел список характеристик и выбрал несколько черт характера, потому что автор постоянно говорит своим читателям, что их персонажи обладают этими чертами. Но есть разница между проявлением черт характера через действия вашего персонажа и простым рассказом читателям, хотя не было ни одной сцены, которая бы действительно отображала такие черты. Это проблема.

Вы не можете просто сказать мне, что ваш персонаж упрямый, вы должны показать мне, что он упрям.Есть разница между второстепенным персонажем, который говорит, что главный герой упрям, и тем, что я вижу, как главный герой отказывается изменить свое мнение о решении, которое они приняли, даже в ужасной ситуации. Не стоит просто составлять список различных черт характера и никогда не применять их к своим персонажам. Позвольте этому проявиться до тех пор, пока вам даже не придется говорить это самому, и ваши читатели смогут определить характеристики самостоятельно.

Почему у вашего персонажа эта черта?

Когда вы выбираете черты характера, которые, надеюсь, правильно примените к своим персонажам, чтобы это проявлялось в их действиях, вы не должны просто случайным образом выбирать черты.Я думаю, что иногда, когда мы строим своих персонажей и пора нам выбирать их черты, мы просто случайным образом выбираем вещи, вместо того, чтобы спрашивать себя, почему у наших персонажей есть эти черты.

Вы не просто хотите сказать, что ваш персонаж хороший, и все. Почему они милые? Почему они так поступают? Обстоятельства требуют от них быть хорошими? Это подлинно или это действие? Например, у вас может быть человек, который хорошо работает со своими коллегами, но это потому, что у него нет выбора, потому что они хотят, чтобы люди смотрели на них именно так.Пусть черты характера, которые вы выберете, действительно покажут, кто ваши персонажи.

Пр. Если персонаж приятный, он также может быть пассивным. Это может показать, что у них нет собственного ума, или, может быть, они обычно не любят нарушать мир. Итак, если бы они оказались в ситуации, когда голосование зависело от того, что они сказали, они, вероятно, были бы тем человеком, который не мог голосовать, потому что им нравится, что все идет гладко. Уже конфликт проявляется только из одной черты характера.

Секреты характеристик

Я открою вам секрет. Если вы заметили, мои списки разделены по положительным, отрицательным и нейтральным характеристикам. Но хотя они разделены, это не означает, что положительная черта не может быть отрицательной или наоборот. Независимо от того, используете ли вы положительную или отрицательную черту, в зависимости от ситуации, это может быть и то, и другое.

В этом примере я использовал приятную черту характера, и хотя она входит в положительный список, в примере, который я использовал, она кажется более отрицательной, не так ли? Представьте, что вы были другом этого человека, и все сводилось к их голосованию по теме, к которой вы очень серьезно относитесь, и, поскольку они не хотели обидеть общего друга, у которого было другое мнение, они отказались отвечать.Или представьте, как было бы неприятно, если бы кто-то просто соглашался с вещами, и из-за этого вы не могли понять, кто они и что им нравится.

Не беспокойтесь о том, является ли черта положительной, отрицательной или нейтральной, потому что в зависимости от ситуации, в которую вы помещаете своего персонажа, она может быть либо-либо.

Как использовать характеристики для создания сцен

Для некоторых вы можете посчитать рабочие листы персонажей или список характеристик бессмысленными, но это не обязательно, если вы используете их правильно.Это не только отличный способ сделать ваших персонажей динамичными и привлекательными , но и отличный способ создавать сцены для ваших историй. Иногда, даже когда мы набрасываем роман или сценарий, у нас все равно возникают проблемы со сценами для него. Придание чертам характера вашему персонажу может помочь вам в построении сцен.

Я уже писал о покладистом персонаже. В зависимости от того, о чем ваша история, это означает, что вам нужно поставить их в положение, в котором они смогут это показать. Это означает, что вам нужна сцена, чтобы показать это.Допустим, я писал антиутопический роман из молодежи, в котором группа студентов застряла на острове без взрослых. Ваш главный герой — приятный человек, который не любит нарушать мир, настолько, что, когда ваш персонаж должен проголосовать за то, уйти ли он глубже в лес или остаться на пляже, решающий голос оказывается за ней. Это создает для нее конфликт, потому что она не знает, как проголосовать, когда оба ее ближайших друга находятся по обе стороны от голоса.

Просто подумав о характеристиках своего персонажа, вы уже создали сцену для своей истории.

Итак, это большой список характеристик, и, поскольку большинство списков характеристик не дает вам определения, я решил сделать это с этим. Я надеюсь, что это будет полезно, и что вы будете использовать как положительные, так и отрицательные черты характера, чтобы помочь выстроить своих персонажей. Нет. Я на самом деле требую, чтобы вы использовали как положительные, так и отрицательные черты, чтобы у вас были отличные персонажи, а не мягкие.

• обладающий значительными навыками, знаниями или интеллектом.

• дружелюбный и простой в общении; доступный.

• занимается или готов заниматься физически энергичными занятиями.

• адаптирующиеся люди могут легко изменить свое поведение или идеи, чтобы справиться с новыми ситуациями.

• вызывают или заслуживают уважения и одобрения.

• готовы пойти на риск или попробовать новые методы, идеи или опыт.

• дружелюбный, добродушный или простой в общении.

• умеет быстро и легко двигаться и думать.

• готов на что-то согласиться.

• быстро заметить любые необычные и потенциально опасные или трудные обстоятельства; бдительный.

• с дружелюбным и приятным поведением.

• полон жизни или волнения; оживленный.

• чувство или выражение благодарности или удовольствия.

• полон энтузиазма или страсти.

• имеющий или демонстрирующий способность говорить бегло и связно.

• иметь или демонстрировать способность точно оценивать ситуации или людей и использовать это в своих интересах.

• физически сильный, здоровый и активный.

• обращать пристальное внимание на что-то

• приятно посмотреть; сексуально заманчиво.

• ведение или показ баланса; расположены в хороших пропорциях; отсутствие лишних или слишком сильных эмоций; стабильный.

• , свидетельствующий о способности рисковать; уверенный и смелый.

• готов встретить и перенести опасность или боль; проявляя смелость.

• умный и сообразительный.

• исключительно умный или талантливый; выдающийся; впечатляющий.

• не проявляет и не испытывает нервозности, гнева или других сильных эмоций.

• обладающий способностями, пригодностью или качествами, необходимыми для выполнения или достижения определенной цели.

• , способные привлекать и удерживать проценты; очаровательный.

• проявлять доброту и заботу о других.

• , чтобы избежать потенциальной опасности, несчастного случая или вреда; осторожный; покончено с мыслями и вниманием или проявлением их.

• обладает неотразимым обаянием, внушающим преданность другим.

• приятный или привлекательный; вежливый, дружелюбный и симпатичный.

• заметно радостен и оптимистичен.

• внимательное отношение к личной гигиене.

• бдительность и логическое и связное мышление.

• быстро понимать, учиться, придумывать или применять идеи; разумный.

• полный процентов; живо и увлекательно.

• чувство преданности делу, деятельности или работе; искренне посвященный.

• чувство или проявление сочувствия и заботы о других.

• чувство или проявление уверенности в себе; уверен в себе.

• желая делать то, что правильно, особенно хорошо и тщательно выполнять свою работу или свой долг.

• осторожно, чтобы не причинять неудобств и не навредить другим.

• действует или осуществляется таким же образом с течением времени, особенно для того, чтобы быть честным или точным.

• готов помочь.

• не отпугивает опасность или боль; Храбрый.

• вежливый, уважительный или внимательный.

• обладающий хорошей фантазией или оригинальными идеями.

• изысканный вкус и манеры и хорошее образование.

• хочет что-то узнать или узнать.

• авантюрный или смелый.

• демонстрирует бесстрашие и решительность.

• имеющий или демонстрирующий способность принимать решения быстро и эффективно.

• посвящен задаче или цели; целеустремленная лояльность или честность.

• надежный и надежный.

• с сдержанным или серьезным поведением, достойным уважения.

• проявлять заботу и добросовестность в своей работе или обязанностях.

• иметь или демонстрировать способность обращаться с людьми чутко и эффективно.

• , демонстрирующий контролируемую форму поведения или способ работы.

• осторожность и осмотрительность в своей речи или действиях, особенно во избежание оскорблений или для получения преимущества.

• с намерением или с целью произвести эффект; театральный.

• безжалостно побуждаемый необходимостью достичь цели; очень трудолюбивый и амбициозный.

• мотивированы долгом, а не желанием или энтузиазмом.

• Спокойный и терпимый в подходе или манерах.

• , возникшие в результате или показывающие искреннее и сильное убеждение.

• работает организованно и грамотно.

• приятно изящный и стильный по внешнему виду или манере.

• свободно или убедительно говорит или пишет.

• демонстрирует способность понимать и разделять чувства другого человека.

• , демонстрирующий или предполагающий большую активность или жизнеспособность.

• имеющий или демонстрирующий сильное и страстное удовольствие, интерес или одобрение.

• слишком охотно реагирует на что-то новое или стимулирующее; слишком легко возбуждается.

• эффективно передает мысли или чувства.

• очень необычный или замечательный.

• наполнены или характеризуются живой энергией и возбуждением.

• верный, постоянный и непоколебимый.

• демонстрирует решительную решимость и силу характера.

• готов и способен меняться, чтобы адаптироваться к различным обстоятельствам.

• адаптируется к преобладающему уровню освещенности и становится ясно видящим.

• готовы и готовы простить.

• прямые и откровенные; прямолинейно и честно.

• вызывает смех или веселье; юмористический.

• , демонстрирующий готовность отдать больше, чем деньги или время, чем это строго необходимо или ожидается.

• с мягким, добрым или нежным темпераментом или характером.

• добрый, приветливый и терпеливый.

• вежливый, добрый и приятный.

• фонд компании; общительный.

• стремится работать энергично и целеустремленно; прилежный.

• громко бодрый и веселый.

• дающий или готовый оказать помощь; полезный.

• , имеющий характеристики героя или героини; очень смелый.

• без обмана и неправды; искренний.

• приносящий или достойный награды.

• имеющий или демонстрирующий скромную или низкую оценку собственной значимости.

• вызывая беззаботный смех и веселье; комический.

• характеризуется идеализмом; нереально стремясь к совершенству.

• имеющий или демонстрирующий творческий потенциал или изобретательность.

• равное отношение ко всем соперникам и участникам спора; честно и справедливо.

• вызывает восхищение размером, качеством или умением; грандиозный, внушительный или потрясающий.

• интеллигентно аналитический и ясный.

• не подвержен коррупции, особенно взяточничеству.

• способен думать или действовать самостоятельно; не зависит от другого в плане средств к существованию или средств к существованию.

• отличается индивидуализмом; независимый и самостоятельный.

• внедрение новых идей; оригинальны и креативны в мышлении.

• имеющий или демонстрирующий точное и глубокое понимание; проницательный.

• имеющий или проявляющий интеллект, особенно высокого уровня.

• с использованием или на основании того, что кажется правдой, даже без сознательных рассуждений; инстинктивно.

• способность создавать или конструировать новые вещи или оригинально мыслить.

• имеющий или демонстрирующий дружелюбный, щедрый и внимательный характер.

• характеризуется ясным и здравым рассуждением или способен на них.

• вдохновляющий или заслуживающий любви или привязанности.

• оказывает или демонстрирует твердую и постоянную поддержку или преданность лицу или учреждению.

• щедрый или снисходительный, особенно по отношению к сопернику или менее влиятельному человеку.

• , достигшие продвинутой стадии умственного или эмоционального развития, характерной для взрослого человека.

• проявление или проявление милосердия.

• с большим вниманием к деталям; очень осторожно и точно.

• непритязательный или умеренный в оценке своих способностей или достижений.

• Обычно опрятный, ухоженный или хорошо организованный.

• не зависит от личных чувств или мнений при рассмотрении и представлении фактов.

• откровенный и коммуникативный; не склонен к обману или утаиванию.

• с надеждой и уверенностью в завтрашнем дне.

• хорошо себя ведет; дисциплинированный.

• иметь свои дела, чтобы эффективно ими заниматься.

• демонстрирует или вызвано сильными чувствами или твердым убеждением.

• способен принимать или терпеть задержки, проблемы или страдания, не испытывая раздражения или беспокойства.

• проявляя или выражая преданность и решительную поддержку своей стране.

• склонен избегать конфликтов; не агрессивный.

• имеющий или показывающий деликатную проницательность.

• продолжает твердо или упорно действовать, несмотря на трудности или сопротивление.

• , имеющий приятный внешний вид и манеру.

• хорош в том, чтобы убедить кого-то сделать или поверить во что-то с помощью рассуждений или использования искушения.

• нелегко расстроить или взволновать.

• увлечение играми и развлечениями; беззаботный.

• проявив или проявив решительное мужество перед лицом трудностей.

• изысканный, изысканный или элегантный.

• проявлять уважительное и внимательное поведение по отношению к другим людям.

• нравился, восхищался или нравился многим людям, определенному человеку или группе.

• , обладающий большой силой или мощью.

• разумны и реалистичны в своем подходе к ситуации или проблеме.

• точный, точный и внимательный к деталям.

• действует в соответствии с моралью и демонстрирует признание правильного и неправильного.

• наличие или сильное желание уберечь кого-то или что-то от вреда.

• действуя с заботой или проявляя заботу о будущем.

• происходит или делается что-то в оговоренное или надлежащее время; вовремя.

• имеющий или демонстрирующий решимость или решимость.

• быстро двигаться или что-то делать в короткие сроки; побуждать понимать, думать или учиться; разумный.

• демонстрирует или характеризуется способностью думать или реагировать быстро и эффективно.

• умеет мыслить ясно, разумно и логично.

• имеющий или демонстрирующий разумное и практическое представление о том, чего можно достичь или чего ожидать.

• относящиеся к глубоким размышлениям или характеризующиеся ими; Вдумчивый.

• без напряжения и беспокойства; вольно.

• неизменно хорошего качества или производительности; можно доверять.

• замечательно целеустремленный, решительный и непоколебимый.

• , обладающий способностью находить быстрые и умные способы преодоления трудностей.

• чувство или проявление почтения и уважения.

• , которому можно доверять; морально нести ответственность за свое поведение.

• морально правильно или оправданно; добродетельный.

• с готовностью демонстрирует чувство любви.

• имеющий или демонстрирующий знания, учебу или преданность академической деятельности.

• прилежный, внимательный и внимательный к деталям.

• доверять своим способностям, качествам и суждениям.

• больше озабочен потребностями и желаниями других, чем собственными; бескорыстный.

• проявление благоразумия или проявление благоразумия.

• иметь или демонстрировать быструю и тонкую оценку чувств других.

• или вызванные чувствами нежности, печали или ностальгии.

• торжественный или вдумчивый характер или манеры.

• , имеющий или демонстрирующий скорость восприятия, понимания или реакции.

• обладающий или демонстрирующий острую способность суждения; проницательный.

• без предательства или обмана; исходя из искренних чувств.

• скромный и неприхотливый.

• готовы разговаривать и заниматься деятельностью с другими людьми; дружелюбный.

• имеющий, раскрывающий или проистекающий из большого мирского опыта и знаний в области моды и культуры.

• , имеющий открытый, естественный и раскованный характер.

• мужественный и решительный.

• вменяемый и разумный; нелегко расстроить или потревожить.

• решительно или послушно твердо и непоколебимо.

• человек, который может переносить боль или невзгоды, не показывая своих чувств и не жаловавшись.

• демонстрирует решительность, самообладание и здравый смысл; прилагая огромную силу.

• тратить много времени на учебу или чтение; проявляя большую заботу или внимание.

• (мужчина) обаятельный, уверенный и элегантный.

• приятный и добрый.

• чувствует, демонстрирует или выражает сочувствие.

• , демонстрирующий хорошее эстетическое мнение или соответствующее поведение.

• полная до мелочей; не поверхностный или частичный.

• с вниманием к нуждам других людей; проявляя внимательное рассмотрение или внимание.

• бережное и не расточительное использование денег и других ресурсов.

• склонен содержать вещи или свой внешний вид в чистоте и порядке.

• демонстрирует готовность допустить существование мнений или поведения, с которыми не обязательно соглашаться.

• демонстрирует или имеет тенденцию верить в честность или искренность человека; не подозрительно.

• не жалуется; подал в отставку.

• сочувственно осознает чувства других людей; терпимый и снисходительный.

• строго почетно или честно.

• может адаптироваться или адаптироваться ко многим различным функциям или видам деятельности.

• имеющий или демонстрирующий высокие моральные стандарты.

• (женщина) привлекательно живая и одушевленная.

• имеющий, демонстрирующий или выражающий энтузиазм, привязанность или доброту.

• имеющий или демонстрирующий опыт, знания и здравый смысл.

• демонстрирует или характеризуется быстрым и изобретательным словесным юмором.

молодой или кажущийся молодым.

• имеющий или показывающий обычно забывчивый или невнимательный характер.

• имеющий или демонстрирующий сильное желание и решимость добиться успеха.

• умный или искусный, как правило, лукавый или хитрый.

• неохотно обращает на себя внимание; застенчивый.

• назначается при внезапных и необъяснимых изменениях настроения или поведения.

• без беспокойства или ответственности.

• иметь или проявлять сильное желание быть более успешным, чем другие.

• нелегко проанализировать или понять; сложный или замысловатый.

• придерживается традиционных взглядов и ценностей и с осторожностью относится к изменениям или инновациям, как правило, в отношении политики или религии.

• умны в достижении своих целей косвенными или обманными методами.

• , приняв твердое решение и не изменяя его.

• имеют командное влияние на; осуществлять контроль над.

• не практично; дано мечтать.

• имеющий или показывающий характеристики, которые считаются типичными для женщины; не по-мужски.

• с чувствами, которые легко возбудить и открыто показать.

• трудно интерпретировать или понять; загадочный человек.

• имеющий или демонстрирующий сильную или свирепую агрессивность.

• щадящий или экономный в отношении денег или еды.

• без лукавства; невиновен и без обмана.

• совершено или действует с чрезмерной скоростью или срочностью; поспешил; действуют с чрезмерной скоростью или недостаточной внимательностью.

• живой и веселый по поведению или настроению.

• не испытывает и не проявляет эмоций.

• не находится под влиянием личных чувств, не проявляет и не вовлекает их.

• легко поддается влиянию из-за отсутствия критичности.

• , не имеющий особого интереса или сочувствия; беззаботный.

• имеющие или выражающие сильные чувства или мнения; чрезвычайно серьезный или серьезный.

• равнодушный или враждебный к религии или не имеющий религиозных убеждений.

• демонстрирует неуважение к людям или вещам, которые обычно воспринимаются серьезно.

• среднего качества; не очень хорошо.

• смягчены или повзрослели по возрасту или опыту.

• не помогать или не поддерживать какую-либо сторону в конфликте, разногласиях и т.д .; беспристрастный.

• не выражает или не свидетельствует о приверженности определенному мнению или образу действий.

• без конкурса; неконкурентоспособный.

• выполняет или желает выполнять заказы или запросы; покорность чужой воле.

• в пользу традиционных и обычно ограничительных стилей, идей или обычаев.

• без особых или отличительных признаков; обычный.

• откровенно высказывать свое мнение, особенно если оно критическое или противоречивое.

• интересуется политикой или занимается ею.

• ведет себя или происходит ожидаемым образом.

• не делиться мыслями и чувствами с другими.

• имеющий или показывающий высокое или чрезмерно высокое мнение о себе или своей значимости.

• человек, ведущий уединенный образ жизни и избегающий других людей.

• медленно раскрывает эмоции или мнения.

• с иронией или выражением иронии с целью высмеять или выразить неуважение.

• склонен скрывать чувства и намерения или не разглашать информацию.

• осознанное знание своего характера и чувств.

• , относящиеся к удовлетворению чувств и физическому, особенно сексуальному, удовольствию или связанные с ним.

• убедить нелегко; есть сомнения или оговорки.

• вежливо обаятельный, но в то же время елейный образ.

• не веселый и не улыбающийся; серьезный.

• серьезный и беспощадный, особенно в утверждении власти и соблюдении дисциплины.

• строго соблюдая правила или убеждения; требовать соблюдения и соблюдения правил поведения.

• иметь или демонстрировать упорную решимость не менять свое отношение или позицию по какому-либо вопросу, особенно несмотря на веские аргументы или причины для этого.

• на основе личных чувств, вкусов или мнений или под их влиянием.

• вызывает удивление; непредвиденный.

• любит или разговаривает.

• сильный и склонный к насилию; демонстрация строгого и бескомпромиссного отношения или подхода; способен переносить невзгоды или боль.

• не мотивированы и не движимы сильным желанием или решимостью добиться успеха.

• без изменений; оставаясь прежним.

• бессознательное и безудержное выражение своих чувств или мыслей.

• ведет себя нелегко.

• не проявляет сентиментальных чувств и не находится под их влиянием.

• устойчивый или решительный; не колеблясь.

• капризное поведение или поведение; игриво, причудливо или причудливо, особенно в привлекательной и забавной форме.

• мало заботится о чувствах других; жесткий.

• кратко до грубости; кратко

• готовы или могут атаковать или противостоять; характеризуется агрессией или является результатом агрессии; насильственное, а иногда и необоснованное преследование своих целей и интересов.

• без цели или направления.

• не дружелюбный или откровенный; прохладно и отстраненно; явно не вовлечен и незаинтересован, обычно из-за неприязни.

• без морального чувства; не заботясь о правильности или неправильности чего-либо.

• испытывающий сильное чувство раздражения, неудовольствия или враждебности или демонстрирующий их; полный гнева.

• испытывает беспокойство, беспокойство или нервозность, как правило, по поводу неизбежного события или чего-то с неопределенным исходом.

• не проявляет или не испытывает никакого интереса, энтузиазма или беспокойства.

• наличие или раскрытие преувеличенного чувства собственной значимости или способностей.

• избегание социального взаимодействия; невнимательный или враждебный по отношению к другим.

• суровый или строгий по манерам, отношению или внешнему виду.

• злой, обиженный или обиженный из-за плохого опыта или чувства несправедливого обращения.

• очень странный или необычный, особенно для того, чтобы вызвать интерес или развлечение.

• без сильных черт или характеристик и, следовательно, неинтересный; не проявлять сильных эмоций; унылый и ничем не примечательный.

• бескомпромиссно прямолинейно.

• демонстрирует чрезмерную гордость и самоудовлетворение своими достижениями, имуществом или способностями.

• шумный, энергичный, веселый; дебошир.

• прямой и без каких-либо попыток замаскировать неприятности.

• действует коварно и безжалостно.

• демонстрирует или проявляет бесчувственное и жестокое пренебрежение к другим.

• вспыльчивый, спорный и не склонный к сотрудничеству.

• не уделяет достаточного внимания или мыслей, чтобы избежать вреда или ошибок; не проявлять интереса или усилий; повседневная.

• непривлекательно или неприятно.

• осторожно или подозрительно не хочет что-то делать.

• неудобно двигаться или обращаться с вещами; отсутствие социальных навыков и изящества.

• отсутствие привязанности или теплоты чувств; бесстрастный; не подвержен эмоциям; задача.

• чрезмерно гордиться собой; напрасно.

• выражает категорическое неодобрение; сурово.

• извращенно склонен не соглашаться или делать противоположное тому, что ожидается или желательно.

• касается того, что обычно считается приемлемым за счет индивидуальности и искренности.

• не хватает чувствительности, утонченности или интеллекта.

• психически ненормальный, особенно проявляющийся в дикой или агрессивной форме.

• , выражающие отрицательные или неодобрительные комментарии или суждения.

• оскорбительно грубо или грубо, особенно в отношении сексуальных вопросов.

• умышленно причинять боль или страдания другим или не беспокоиться об этом.

• наличие или демонстрация умения достигать цели путем обмана или уклонения.

• полагая, что люди руководствуются личными интересами; не доверяет человеческой искренности или порядочности; сомневаюсь, что что-то случится и стоит ли это того.

• виновных в обмане или соучастии в нем; обман или введение в заблуждение других.

• производит внешний вид или впечатление, отличное от истинного; вводящие в заблуждение.

• заставляет других усердно работать или соответствовать высоким стандартам.

• требовать от кого-то или чего-то для финансовой, эмоциональной или иной поддержки.

• испытывающий сильную потребность или желание в чем-то.

• с причинением большого и непоправимого вреда или ущерба; склонны опровергать или уничижать; отрицательный и бесполезный.

• демонстрирует умелое использование закулисной тактики для достижения целей.

• не так-то просто угодить или удовлетворить.

• ведет себя или склонен к ненадежным или мошенническим действиям.

• не быть лояльным к лицу, стране или организации, перед которыми есть обязательства.

• отказ подчиняться правилам или кому-либо, облеченным властью.

• любит или вызывает жаркие споры.

• свидетельствует о неуважении или вежливости; невежливо.

• высокомерно заявлять о своей воле над другим.

• отсутствие интереса или волнения.

• думать только о себе, не обращая внимания на чувства или желания других; эгоцентричный.

• неравномерный или неправильный по рисунку или движению; непредсказуемо.

• за суровые или решительные меры; далеко не умеренно, особенно политически.

• часто меняется, особенно в том, что касается привязанности, интересов или привязанности.

• суетливо относится к своим нуждам и потребностям.

• обладающий страстным, вспыльчивым характером.

• отсутствие здравого смысла или рассудительности; неразумно.

• подходит или скорее всего не помнит.

• , не имеющий серьезной цели или ценности; беззаботный и несерьезный.

• чувство беспокойства или пессимизма.

• наличие или проявление сильного и эгоистичного желания чего-либо, особенно богатства или власти.

• неподдельное легкомыслие; безрадостный; чернить.

• вспыльчивый и раздражительный.

• легко убедить во что-то поверить; доверчивый.

• возбуждающие, заслуживающие ненависти или наполненные ненавистью.

• высокомерно и высокомерно.

• неуверенно, неуверенно или медленно действует или говорит.

• использование силы или авторитета без учета чувств других.

• недружелюбно; антагонистический.

• имеющий стремительный или вспыльчивый характер.

• отсутствие знаний или осведомленности в целом; необразованные или неискушенные.

• по образцу или образцу без каких-либо попыток оригинальности.

• имеющий или демонстрирующий склонность к быстрому раздражению или провокации.

• не имеет опыта и не интересуется практическими вопросами.

• не проявлять заботу о последствиях действия; сыпь.

• действует или сделано необдуманно.

• , причинение вреда или неудобства другим людям по неосторожности.

• отсутствие или демонстрация способности принимать решения быстро и эффективно.

• имеющий, демонстрирующий или вытекающий из слишком большой готовности раскрыть то, что должно оставаться секретным или частным.

• имеющий или указывающий на склонность быть чрезмерно щедрым или снисходительным по отношению к кому-либо.

• не желает ничего менять или идти на компромисс.

• не уверен или не уверен; неуверенный и тревожный.

• проявлять или не беспокоиться о чувствах других.

• не выражает искренних чувств.

• не терпит взглядов, убеждений или поведения, которые отличаются от ваших собственных.

• имеющий или демонстрирующий склонность легко злиться.

• не логично или разумно.

• не проявляет должного чувства ответственности.

• имеющий или демонстрирующий склонность легко раздражаться или рассердиться.

• нежелание работать или использовать энергию; показывая отсутствие усилий или заботы.

• характеризуется злым умыслом; с намерением или намерением причинить вред.

• чрезмерно озабочен материальным имуществом; ориентированный на деньги.

• недобрый, злобный или несправедливый.

• , не имеющий или не показывающий мысли или спонтанности; автомат.

• вмешательство; вмешиваться.

• , характерная для мелодрамы, особенно в том, что она преувеличена, сенсационна или чрезмерно эмоциональна.

• ужасно несчастный или неудобный.

• имеющий или показывающий ошибочное суждение или аргументацию.

• Относится к непредсказуемым изменениям настроения, особенно к внезапным приступам мрачности или угрюмости.

• свидетельствует об отсутствии опыта, мудрости или рассудительности.

• чрезмерный или эротический интерес к себе и своей внешности.

• не желает прислушиваться к мнению других людей или мириться с ними; предвзято.

• отношение нежелательное или оптимистичное.

• не уделять должного внимания или ухода кому-то или чему-то.

• проявлять чрезмерное любопытство к чужим делам.

• крайне неприятно; раздражает или вызывает возражения из-за того, что представляет собой выставку напоказ или привлекает к себе чрезмерное внимание.

• природы навязчивой идеи.

• упорно отказывается изменить свое мнение или выбранный образ действий, несмотря на попытки убедить человека сделать это.

• самонадеянно напористый и догматичный в своем мнении.

• использование шансов, предоставляемых непосредственными обстоятельствами, без ссылки на общий план или моральный принцип.

• несправедливое причинение лишений и ограничений, особенно в отношении меньшинства или другой подчиненной группы.

• необоснованно или чрезмерно тревожно, подозрительно или недоверчиво.

• принимать или позволять то, что происходит или то, что делают другие, без активной реакции или сопротивления.

• вызывает жалость, особенно через уязвимость или печаль; ужасно неадекватный.

• явно добрый или услужливый, но выказывающий чувство превосходства; снисходительный.

• демонстрирует сознательное и упорное желание вести себя неразумным или неприемлемым образом, часто несмотря на последствия.

• склонен видеть худшие стороны вещей или полагать, что худшее случится.

• характеризуется чрезмерным вниманием к мелочам, особенно недальновидным или злобным образом.

• по-детски угрюмый или вспыльчивый.

• привередничать, особенно чрезмерно.

• притворно и раздражающе величественно, торжественно или высокомерно.

• требуя чьего-то полного внимания и любви.

• стремится эксплуатировать или угнетать других.

• предвзятое мнение, не основанное на разуме или фактическом опыте.

• несоблюдение пределов дозволенного или уместного.

• пытается произвести впечатление, оказывая влияние на большую значимость, талант, культуру и т. Д., Чем на самом деле.

• отложить или отложить действие; откладывать что-то делать.

• вызывает раздражение, гнев или другую сильную реакцию, особенно преднамеренно.

• Практикующие или влияющие на строгое религиозное или моральное поведение.

• ссорился или характеризовался ссорой.

• с отображением или исходящим из недостаточного внимания к возможным последствиям действия.

• , не думая и не заботясь о последствиях действия.

• чувство, выражение горечи или возмущения по поводу несправедливого обращения.

• не подлежит изменению или адаптации.

• оскорбительно невежливо или невежливо.

• переданы или причастны к созданию секретных и закулисных планов.

• чувствует или выражает неуважение или насмешку.

• склонен скрывать чувства и намерения или не разглашать информацию.

• без учета других; озабочены в основном своей личной выгодой или удовольствием.

• характеризуется тем, что делает или стремится делать именно то, что хочет, особенно когда это связано с удовольствием или праздностью.

• легко обидеть или расстроить.

• недостаток воображения или предвидения.

• небрежный и бессистемный; чрезмерно случайный.

• имеющий или проявляющий хитрость и лживость.

• с неблагородными действиями и мотивами; вызывая моральное отвращение и презрение.

• показаны или вызваны злым умыслом.

• не расслаблен и не дружелюбен; сдерживается.

• имеющий или демонстрирующий недостаток интеллекта или здравого смысла.

• готов подчиняться власти или воле других; кротко послушный или пассивный.

• , не имеющий и не показывающий какой-либо глубины характера или понимания.

• проявляя или проявляя осторожное недоверие к кому-то или чему-то.

• Невнимание к нуждам других людей.

• свидетельствует об отсутствии мужества или уверенности; легко напугать.

• вызывает затруднения или раздражение.

• не полностью понимает, не распознает или не ценит что-либо.

• не проявляет сочувствия или заботы о других.

• проявление вежливости или отсутствие вежливости; грубый или резкий.

• не желает помогать другим или делать то, что они просят.

• не чувствует и не выражает благодарности.

• нельзя полагаться.

• склонен к изменению, отказу или уступке; нестабильный.

• не чувствует, не демонстрирует или не выражает сочувствия.

• имеющий или демонстрирующий недостаток мышления или интеллекта; бессмысленный.

• имеющий или показывающий чрезмерно высокое мнение о своей внешности, способностях или достоинствах.

• умышленно жестокие или насильственные.

• имеющий или показывающий сильное или необоснованное желание мести.

• нуждается в особом уходе, поддержке или защите из-за возраста, инвалидности или риска жестокого обращения или отсутствия заботы.

• не в состоянии выполнять сложные физические задачи; недостаток физической силы и энергии; (убеждения, эмоции или отношения), которые не поддерживаются или не ощущаются с такой убежденностью или интенсивностью, чтобы предотвратить отказ от них или их развеивание.

• имеющий или демонстрирующий упорное и решительное намерение поступать так, как хочется, независимо от последствий или последствий.

черт характера — Galaxy Press

Читая рассказы, мы постоянно делаем суждения. Мы можем восхищаться стилем автора, даже если нас раздражает ожидаемый поворот сюжета; или мы можем испугаться этого предзнаменования, в то время как нас раздражает циничный тон автора.

Мне кажется, что больше всего мы критично относимся к персонажам. Приятен ли любовный интерес? Он или она работает главным героем?

Я много думал об этом вчера, когда читал рассказ. Молодой человек в этой истории был полон высокомерия, начиная со второй страницы. У него было прекрасное чувство юмора, он был трудолюбивым и умен. Итак, у него были некоторые добродетели, но он был испорчен. Мой непосредственный вопрос был: «Собирается ли этот автор убить этого персонажа или унизить его?» Понимаете, гордость — такая уродливая черта, я знал, что автор попробует то или иное.Как оказалось, и то, и другое автор сделал красиво.

Опять же, пару дней назад я смотрел фильм, комедию, которая была хорошо написана. Главный герой был наивным молодым человеком, пытавшимся подружиться. В пьесе было много юмора, но большая часть юмора содержала сексуальные шутки, которые заставляли зрителя нервничать, и мне захотелось, чтобы, несмотря на прекрасную игру и режиссуру, писатель придумал лучший материал для своих шуток. Понимаете, друзья молодого человека оказались такими.. . жутко. Даже его ближайший друг заставил меня чувствовать себя немного неприятно — до такой степени, что вместо того, чтобы порекомендовать отличный фильм, я даже не буду соблазнять вас, назвав его название. Это пример неверной характеристики.

«Неверная характеристика» — удивительно распространенная проблема.

Вот несколько красных флажков в историях:

Нецензурная лексика. Если вы начнете свою историю с того, что главный герой произносит ненормативную лексику, читатель должен спросить, не является ли персонаж слишком непристойным, на мой вкус? Многие читатели не используют ненормативную лексику и не терпят ее в других.Если ваше использование ненормативной лексики принесет фильму рейтинг R, то у вас проблемы. Если ваши персонажи непристойны в каждом предложении, я как редактор, вероятно, отклоню ваш рассказ.

Теперь есть некоторые типы персонажей и некоторые типы ситуаций, в которых ругательства почти неизбежны. Например, если вы пишете о наемных солдатах в Ираке, я ожидаю ненормативной лексики. Меня не беспокоят эти истории, меня больше беспокоит, когда ненормативная лексика используется вульгарным или шокирующим образом там, где это неоправданно.

Чёрный юмор. Если ваши персонажи используют слишком жестокий или сексуальный юмор, вы снова рискуете обидеть читателей. С юмором в рассказе могут быть десятки юмористических эпизодов или строк. Если каждый третий из них имеет тенденцию быть слишком темным, если они вызывают у аудитории тошноту, ваш микс, вероятно, слишком темный.

Эпатажные персонажи. Многие авторы пытаются шокировать своих читателей или оскорбить их, используя тревожные образы, метафоры или изображая сцены секса или насилия.Если сказка начинается с этих слов, она может привлечь внимание читателя. Но проблема возникает, когда автор чувствует, что он должен продолжать эскалацию сексуальности или насилия. Мне часто приходится отказываться от рассказов, в которых автор пытается взволновать читателя каждым предложением, до такой степени, что сказка становится невыносимой.

Отрицательные черты. Ваш главный герой лживый, гордый, сдержанный, застенчивый, ленивый, глупый, тщеславный, грубый, пресыщенный, напыщенный, ревнивый, развратный, безвкусный, жестокий или подавленный? Хотя у нас действительно должны быть некоторые отрицательные черты, чтобы персонаж чувствовал себя сбалансированным, практически любая отрицательная черта может зайти слишком далеко.

На самом деле, некоторые положительные черты могут стать отрицательными. Честный человек может быть слишком честным. Сострадательный человек может дать слишком много.

Так что же такое кислотный тест? Как узнать, ошиблась ли ваша характеристика?

Несколько лет назад я читал рассказ автора, стиль которого мне очень нравится. Однако, когда я был на полпути к его роману, я понял, что не хотел бы встречаться ни с одним из его персонажей в темном переулке. Все они были отвратительными, беспокоящими, но каждый по-своему.

Итак, я научился спрашивать себя в начале сказки: «Хочу ли я проводить время с этим персонажем? Я заинтересован в его сказке? Меня волнует, что с ним происходит? Если ответом на вопросы будет твердое «да», я продолжу.

Но позвольте мне пойти дальше. Стоит ли мне вообще задавать эти вопросы? Истории, которые мне нравятся больше всего, — это те, в которых я настолько погружаюсь в персонажей, что никогда сознательно не задумываюсь о том, чтобы задавать свои вопросы. Я измученный старый автор и редактор.Поэтому я часто задаю вопросы. Но останавливался ли я когда-нибудь и задавался вопросом, как я относился к Китнисс Эвердин в фильме «Голодные игры »? Конечно, нет. Я слишком сильно любил и восхищался ею, слишком рано, чтобы даже думать об этом.

То же самое можно сказать и о множестве романов, которые захватывали меня на протяжении многих лет. Мне нравились Эндер Уиггинс в «Игра Эндера», и Фродо в «Властелин колец», и так далее.

Так что, возможно, цель должна заключаться не в том, чтобы просто избежать «неправильной характеристики», а в том, чтобы искать возможности для создания великих персонажей.

Каковы некоторые общие черты личности D&D?

Обновлено 5 января 2021 г.

Медицинское освидетельствование: Венди Боринг-Брей, DBH, LPC

Есть вопросы о личностных качествах D&D?

Источник: pexels.com

Истинная магия Dungeons and Dragons заключается в том, что вы можете создать персонажа прямо из головы, чтобы отправиться в приключение. Некоторые люди создают персонажа, который является идеализированной версией самих себя, поскольку их личностные черты могут описывать игрока с различными личностными чертами, идеалами, связями и характеристиками. Другие могут пойти другим путем и создать персонажа, который полностью отличается от вас, с множеством черт и манер.Нет правильного или неправильного способа играть в D&D. В этом посте мы обсудим несколько общих черт, которые игроки любят привносить в своих персонажей.

В игре черта персонажа может повлиять на сюжет или не повлиять вовсе, поскольку черты личности небольшие, простые, они дополняют персонажа, но иногда очень важны. Чьей-то чертой могут быть положительные или отрицательные черты личности в зависимости от того, как на это смотреть.

Например, скажите, что ваш персонаж очень доверяет другим. В некоторых кампаниях, когда думают о личностных качествах, это можно рассматривать как слабость. Вы слишком доверяете кому-то, и в конечном итоге они предают вас. Однако в некоторых случаях это можно рассматривать как преимущество. Поскольку вы кажетесь доверчивым, вам откроется больше людей.

Тогда бывают случаи, когда ваша надежность вообще не влияет на историю.

Ваш агрессивный характер — еще один хороший пример.В некоторых историях ваша агрессия может быть вашей силой. Он пугает других и выполняет свою работу. Или это может закончиться разрушением дипломатии и развязкой войны.

Может быть, персонаж любит пытаться скрыть свою слабость или находить других, у которых есть эта черта, чтобы объединяться и создавать союзы.

В качестве альтернативы персонажам даже не нужно признавать определенные черты характера. Иногда они могут не осознавать свою агрессию или отрицать ее. Или им просто все равно. Это может относиться и к людям в реальной жизни.Похоже, слишком многие люди не признают своих недостатков.

D&D настраивается, так как вы можете создавать свои собственные правила дома или свои собственные уникальные черты, манеры, привычки, убеждения и антипатии или страхи персонажей. Если вам интересна игра или вы просто хотите узнать о ней больше, вот список черт, который легко понять.

Абразивность

Абразивность можно рассматривать как отрицательную черту, потому что она описывает трудности в общении.Вы требовательны, и хотя вы можете получить то, что хотите, в конечном итоге вы можете причинить боль другим. Это может повысить ваш показатель запугивания, но люди сочтут вас невыносимым, и это может разрушить гражданский дискурс.

Рассеянный

Рассеянный персонаж считается умным, но всегда слишком много думающим. Из-за этого они могут потеряться в разговоре или не знать, где они находятся. Ваш персонаж может быть тем, на кого они полагаются в своих знаниях, но когда дело доходит до настоящего, не считайте их.

Источник: pexels.com

Агрессия

Агрессия — это когда персонаж всегда готов к бою и представляет собой серьезную угрозу. Однако из-за агрессии они могут начать драку, когда есть более мирное решение, а их гнев и грубая сила могут быть слабостью, когда битва требует большей стратегии.

Драчун

Драчун — это тот, кто любит использовать кулаки, а не любое оружие.Они считают, что то, что у них всегда с собой, — лучшее оружие. Драка может быстро встать на ноги, потому что он менее обременен, но ему может быть трудно выиграть битву, в которой используется оружие.

Осторожно

Осторожный игрок всегда принимает меры, чтобы убедиться, что он в безопасности в бою. Осторожность и трусость могут быть взаимоисключающими или идти рука об руку в зависимости от характера. Тот, кто проявляет осторожность, может использовать разные стратегии, чтобы выбраться наиболее безопасным способом, но может быть слабым, чтобы бояться нападений.Однако, если вам нужен персонаж, который может решать проблемы самым мирным способом, осторожный человек — это то, что вам нужно.

Отдельный

Отстраненный персонаж — это тот, кто всегда находится в своем маленьком мире, когда дело касается группы. Они будут позади и много говорить не будут. Это дает им преимущество в дальнем бою, но может означать, что никто не доверяет персонажам.

Нечестность

Нечестный персонаж, ну много врет. Фактически, этот персонаж овладел искусством лжи, и они могут использовать его, чтобы получить желаемое.Конечно, падение башни лжи может испортить вашего персонажа. Особенно, если они были разоблачены, а потом говорят что-то правдивое. Это может закончиться тем, что мальчик кричал о ситуации волка.

Отличительный

Это когда у кого-то есть физическая черта, которая их отличает. У них могут быть большие уши, шрам или другая особенность, которая их отличает. Как вы понимаете, это может быть немного неудобно, если ваш персонаж пытается спрятаться или замаскироваться.Однако это дает вашему персонажу некоторую репутацию. Если ваш персонаж хромает, он может использовать это, например, чтобы вызвать сочувствие.

Easygoing

Это дружелюбный персонаж. Дружелюбие означает, что людям нравится с вами разговаривать, и у вас нет проблем с друзьями. Однако вам трудно постоять за себя или вступить в драку, и у вас могут возникнуть проблемы, если вам нужно действовать более агрессивно. Кроткий персонаж тоже может быть легковерным.

Дальновидная

В чертах характера персонажа может быть дальнозоркость. Во многих мирах D&D очки не являются чем-то особенным, поэтому персонажу приходится иметь дело со своим зрением. Дальновидному человеку трудно разглядеть то, что находится рядом, но он очень хорошо видит впереди.

Есть вопросы о личностных качествах D&D?

Источник: pexels.com

Сосредоточенное внимание

Тот, кто сосредоточен, может не спускать глаз с приза, независимо от того, сколько вещей пытается его отвлечь.Однако те, кто слишком сосредоточен на одном деле, могут игнорировать что-то важное, что проходит мимо них.

Плохой слух

Это когда персонаж глухой или плохо слышит. Несмотря на свои нарушения, они могли усилить свои другие чувства, чтобы компенсировать это.

Харди

Эти люди считают себя сильными и могут судить тех, кто не так вынослив. Проблема в том, что иногда они могут переоценивать свои силы и в результате могут получить травму.

Честный

Это тот, кто никогда не хочет лгать. Искренность означает, что к вам будут стекаться и доверять вам больше людей. Однако бывают случаи, когда вам, возможно, придется солгать или сказать неправду, чтобы выжить. В таких случаях у вас могут возникнуть проблемы с продолжением лжи, и вы не сможете обнаружить других лжецов.

Неграмотные

В мире фэнтези чтение иногда может быть привилегией, и тот, кто неграмотен, не сможет читать.Вместо этого у них могут быть другие навыки, которые они используют. Иногда персонаж со временем может научиться читать.

Невнимательный

Невнимательный человек сможет справиться с небольшими задачами, но когда дело доходит до больших проектов, он их не выполняет.

Вежливый

Вежливый персонаж будет стараться говорить как можно лучше, даже если ему не нравится человек, с которым он разговаривает. Они могут быть искренне вежливыми или использовать вежливость в своих интересах.

Быстрый

Тот, кто быстр, будет быстрее, чем большинство людей. Они могут убежать быстрее, но могут быть менее опытными в других областях.

Неумолимый

Тот, кто безжалостен, не сдастся, несмотря ни на что. Это отлично подходит для ситуаций, требующих настойчивости, но безжалостные персонажи могут переутомить себя. Это может привести к переутомлению.

Источник: pexels.com

Медленная

Медлительность наделяет персонажа двумя чертами характера.Они не смогут убежать так быстро, но могут быть крепче. Когда придет время бежать, они останутся позади. Однако они могут сражаться легче.

специализированный

Специалист будет обладать навыками в одном конкретном предмете, но может иметь меньше навыков в других предметах. Например, персонаж может быть мастером в ремесле, но плохо сражаться. Убедитесь, что ваши навыки сбалансированы, или научитесь справляться со своими слабостями.

Подозрительно

Подозрительные персонажи скептически относятся ко всем, кого они встречают.Это может помочь им обнаружить людей, которые пытаются сделать их неправильно, но проблема в том, что это может отвратить людей от вас из-за того, насколько вы недоверчивы.

Нецивилизованные

Нецивилизованный человек вырос в дикой природе или просто тот, кто обнаруживает, что способен определить одну черту, связанную с животными, раньше людей. Они могут быть неловкими в различных ситуациях, когда им приходится говорить, поэтому убедитесь, что есть общительные люди, которые их поддержат.

Есть и другие черты характера, и с помощью D&D вы всегда можете придумывать новые черты. Эти черты во многом отражают состояние человека, и, как и в реальной жизни, вы можете исправить свои недостатки или научиться жить с ними.

Источник: pexels.com

Если вы хотите улучшить свои качества в реальной жизни, поговорите с консультантом. Консультант может работать с вами на основе вашего метафорического листа характера.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Каковы черты личности в D&D?

Подобно реальной личности, набор черт в Dungeons and Dragons определяет персонажа и определяет его поведение.Например, персонаж D&D может иметь положительные черты личности, такие как надежность и доброжелательность, которые делают его «хорошим» персонажем. С другой стороны, персонаж может состоять из отрицательных черт, таких как обман и их самого.

Каковы идеалы характера?

Идеалы персонажа — это убеждения, которые определяют личность и поведение персонажа в D&D. Эти идеалы похожи на идеалы персонажей или «стереотипы» в реальной жизни, которые заставляют людей думать, что они должны вести себя определенным образом на основе заранее определенного набора критериев.Если вы боретесь с идеалами характера или проблемами личности в реальной жизни — обратитесь за поддержкой к лицензированному поставщику психиатрических услуг.

Сколько личностных качеств должен иметь персонаж?

Согласно официальным правилам Dungeons and Dragons, персонаж должен обладать двумя личностными качествами. Растите, изучая и зарабатывая новое снаряжение, навыки и союзников. Используйте таблицу персонажей, чтобы отслеживать уникальные атрибуты каждого персонажа.

Как создать персонажа D&D?

Вы можете получить доступ к веб-сайту Dungeons and Dragons в Интернете, чтобы создать учетную запись, войти в систему и создать персонажа D&D.Войдите в систему с совместимого устройства, чтобы играть в D&D в облаке, или загрузите на свое устройство, чтобы играть онлайн. Вы также можете использовать генератор персонажей, чтобы присвоить персонажу черты характера на основе набора предлагаемых характеристик.

Каково ваше отношение к D&D?

Мировоззрение персонажей — это мера того, насколько хорошо ваши личностные качества совпадают с вашей индивидуальностью и прошлым. Личные характеристики определяют поведение персонажа.

Что означают недостатки в D&D?

Подобно недостаткам в реальной жизни, недостатки придают вашему персонажу ахиллесову пяту, которая делает его более похожим на других персонажей.Характеристики недостатков отражают личные повседневные проблемы, с которыми борется ваш персонаж.

Что означает выравнивание персонажа?

Приспособление персонажа определяет, насколько личность и происхождение вашего персонажа соответствуют его личностным чертам. Мировоззрение смотрит на идеалы черт характера персонажа и его детали, чтобы увидеть, насколько последовательны личность и биография вашего персонажа в целом.

Как сделать крутого персонажа DnD?

Чтобы создать крутого персонажа Dungeons and Dragons, начните с использования листа персонажа, чтобы получить представление о предлагаемых характеристиках идеального персонажа.Вы также можете использовать генератор личности, чтобы случайным образом присвоить персонажу личные характеристики.

Каковы 4 типа личности?

Четыре основных черты характера, которые определяют мастерство персонажа, — это идеалы, мораль, недостатки и узы. Эти четыре личностные черты определяют личность и биографию вашего персонажа. При создании своего персонажа вы можете использовать предложенные характеристики, созданные генератором личности, или вы можете назначить свои собственные черты личности на основе предложенных характеристик.

Какие положительные качества?

Положительные черты личности в Dungeons and Dragons такие же, как положительные черты личности в реальной жизни. Например, честность в D&D считается положительной чертой личности, которая укрепит доверие вашего персонажа к игре. При создании персонажа подумайте о добавлении хотя бы одной положительной личностной черты, чтобы уравновесить характер и биографию персонажа.

Какие положительные качества личности?

Когда вы думаете о положительных чертах личности в реальном мире, вы уже на шаг впереди.Честность — это пример положительной черты характера. Выживание — еще один пример положительного качества.

Каковы шесть качеств хорошего характера?

Выбирая личность и биографию вашего персонажа D&D, вы должны выбрать одну из предложенных характеристик, чтобы создать персонажа, наиболее подходящего для вашего стиля игры. Характеристики D&D отражают то, как другие видят вашего персонажа в мире. Например, вы хотите играть персонажем мужского или женского пола? Если вы выберете женский персонаж, черты характера, выбранные на вашем стенде, будут несколько отличаться от черт мужского персонажа.

Используйте лист персонажа и список рекомендуемых характеристик, чтобы решить, какими личностными качествами должен обладать ваш идеальный персонаж. Если вы не знаете, с чего начать или какие черты личности придать своему персонажу, вы можете использовать генератор личности, который назначит черты личности и личные характеристики на основе предложенных характеристик.

Какие есть хорошие недостатки?

Для достижения наилучшего мастерства персонажа важно согласовать детали вашего персонажа.Особенно это актуально при выборе недостатка черты характера. Используйте лист своего персонажа и список предлагаемых черт характера, чтобы выбрать черту, которая соответствует характеристикам вашего персонажа.