Социальные конфликты примеры из истории: Социальные конфликты в России с примерами

Примеры политических конфликтов — онлайн справочник для студентов

1. Виды политических конфликтов
2. Примеры конфликтов

Определение

Политический конфликт — это противостояние реальных общественных сил, олицетворяемых лидерами, элитой, организациями, партиями и прочими объединениями, чьи политические взгляды, цели, ценности и интересы противоположны.

В целом выделяют три типа конфликтов политического характера: интересов, идентификации и ценностей.

Виды политических конфликтов

Конфликты интересов в основном характерны для довольно устойчивых и экономически развитых стран. Наиболее яркие примеры политических конфликтов такого типа — регулярные противостояния либералов и консерваторов, которые всегда разрешаются сугубо мирным путём.

Конфликт идентификации, являющийся неотъемлемой чертой практически любого общества, в котором отдельно взятый индивидуум отождествляет себя с той или иной определенной общностью (языковая, этническая, религиозная), но не с государством как таковым. Такие конфликты характерны для подавляющего числа государств, образовавшихся вследствие распада Советского Союза и для тех стран, где национальные меньшинства проживают на принадлежавшей им долгое время территории

Конфликты ценностей свойственны развивающимся государствам и требуют больших усилий для урегулирования, так как весьма проблематично, а в некоторых случаях и вовсе невозможно достичь компромисса в отношении ключевых ценностей. Очевидные современные политические конфликты в мире примеры такого типа — это конфликт между частью общества, поддерживающей идущие в разрез с демократией идеалы и ценности, и другой частью населения, которая отдаёт предпочтение демократии и принципам рыночной экономики.

Примеры конфликтов

Подавляющее число конфликтов, возникших на политической почве в России в девяностых годах прошлого века, являются следствием сепаратистских веяний. Существенная доля автономных республик, объявляя собственную независимость, планировала выйти из состава Российской Федерации, и лишь к началу 21-го века удалось урегулировать данные конфликты. Провозглашение независимости Чеченской Республики стало причиной затяжного конфликта между правительством России и сепаратистами, а это в свою очередь в дальнейшем спровоцировало рост напряжённости и целую череду военных конфликтов на территории всего Северного Кавказа.

Ещё один известный и актуальный пример политического конфликта — это столкновение между Россией и Японии на счет прав на владение Южными Курильскими островами, которые достались Советскому Союзу после Второй мировой войны.

Замечание

Социальные конфликты неизбежны, что обусловлено особенностями человеческой природы. Здесь важно определить, в какую сторону будет направлено внутреннее напряжение, которое иногда может формироваться даже в образцовом обществе.

Западным странам с развитыми экономикой и институтами демократии, а также гражданским обществом сражаться попросту не с кем, а потому появляется необходимость в создании врага извне. Если бы в сентябре 2001 года в США не произошел теракт, тогда потребовался бы другой повод для развязывания конфликта с каким-либо внешним врагом.

В России за последние десятилетия попытки власти снизить градус недовольства и агрессии граждан был связан с поисками врагов внутри страны, к которым попеременно относились:

• Коммунисты;
• Верховный Совет РСФСР после распада СССР;
• Чеченские боевики;
• Возврат диктатуры;
• Жители из Кавказа.

Мы начинаем искать врагов в тот момент, когда не способны жить в мире с самими собой. Люди направляют свой гнев на тех, кого они считают хуже себя. После реформ ранее привычный образ жизни существенно преобразился, сменились критерии того, что хорошо, а что плохо, постоянно ищутся виноватые.

Политические конфликты, в том числе и между разными народами — это весьма сложные объекты для исследований. Такие политические конфликты примеры как в Приднестровье, Южной Осетии или Абхазии длятся на протяжении многих лет, в их урегулировании задействовано множество стран, однако даже с их участием не удаётся достичь желаемых результатов.

Любой конфликт политического типа — это индивидуальное явление, при изучении которого нужно брать в расчет не только объективные, но также и субъективные факторы, прибегая рефлексивному управлению противником.

К примерам конфликтов такого типа можно отнести борьбу левых партий и движений в РФ против действующего на данный момент политического режима.

Можно отметить такие наиболее яркие примеры конфликтов из истории:

• Войны-междоусобицы на Руси: сначала между сыновьями князя Святослава, затем между сыновьями князя Владимира, а в третий раз конфликт произошел между сыновьями Ярослава Мудрого.
• Длившаяся с 1618 по 1648 год Тридцатилетняя война за управление Священной Римской империей и Европой в целом. В течение трех десятилетий в данном конфликте были в той или иной степени задействованы практически все европейские государства.
• Первая мировая война, оказавшаяся одним из наиболее масштабных и кровопролитных конфликтов за всю человеческую историю.
• Вторая мировая война, в течение которой происходили военные действия между двумя военно-политическими мировыми объединениями.
• Распад СССР.
• Конфликт России и Японии относительно права на Южные Курилы, которые перешли к Советскому Союзу по результатам Второй мировой войны.
• Начавшаяся в 2011 году и продолжающаяся до сих пор гражданская война на территории Сирии, представляющая собой многосторонний вооружённый конфликт с участием других государств на сирийской территории.

Социальный конфликт — презентация онлайн

1. Презентация по социологии по теме: «Социальный конфликт»

МОЛОЧКОВА ВИКТОРИЯ
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
3 ГРУППА
28.09.2019

2. План выступления

Причины возникновения социального конфликта;
Функции социального конфликта;
Стадии протекания социального конфликта;
Стратегии поведения социального конфликта;
Виды и способы разрешения социального конфликта.

3. Субъекты конфликта по О. Дарендорфу

первичные –
непосредственные
участники
конфликта
вторичные –
непосредственно не
участвующие в
конфликте, но вносящие
вклад в его разжигание
третьи группы – силы,
заинтересованные в
разрешении
конфликта

4. Объективные причины

Кроме названных существует
еще ряд объективных причин,
влияние которых на
конфликтность человека пока
не изучено:
заметные отклонения от
экологических нормативов в
среде обитания людей
различные стрессовые
ситуации, в которые попадает
человек.
Список этот будет
расширяться с изменением
материальных и социальных
аспектов нашей жизни.

5. Организационно-управленческие причины конфликтов 

Организационно-управленческие
причины конфликтов
Это обстоятельства, связанные с
созданием, развитием и
функционированием
организаций, коллективов, групп.
Можно выделить четыре типа
подобных причин:
Структурно-организационные
Функциональноорганизационные причины
конфликтов
Личностно-функциональные
Ситуативно-управленческие

6. Социально-психологические причины конфликтов

Возможные значительные
потери и искажения
информации в процессе
межличностной и
межгрупповой
коммуникации. Человек
не может без
существенных искажений
в общении передать всю
информацию,
касающуюся проблемы,
обсуждаемой с
партнером. Партнер в
свою очередь оценивает
ее и делает свои выводы.
Ограниченные
способности человека
к децентрации, то есть
к умению поставить
себя на место другого
человека и понять его
интересы, к
изменению
собственной позиции в
результате
сопоставления ее с
позициями других
людей.

7. Личностные причины

Оценка поведения другого
как недопустимого.
Ожидаемое поведение,
общение, деятельность со
стороны другого человека,
являющегося партнером по
взаимодействию,
представлены желательными,
допустимыми,
нежелательными и
недопустимыми вариантами.
Характер поведения зависит
от индивидуальнопсихологических
особенностей человека, его
психического состояния,
отношения к конкретному
партнеру по взаимодействию,
особенностей актуальной
ситуации взаимодействия.
Если реальное поведение
партнера укладывается в
рамки желательного или
допустимого, то
взаимодействие
продолжается
бесконфликтно.
Низкий уровень социальнопсихологической
компетентности. Конфликтн
ая ситуация — это трудная
ситуация социального
взаимодействия. К
конфликту приводит
неподготовленность людей
к эффективным действиям
в подобных ситуациях.
Человек может не иметь
представления о том, что
существует несколько
способов и десятки
приемов бесконфликтного
выхода из предконфликтных
ситуаций без ущерба для
собственных интересов. Он
может иметь
представление об этих
приемах и способах, но не
иметь умений и навыков их
применения на практике.
Виды социального конфликта
1.
По количеству участников конфликта
2.
3.
По направленности конфликта
По функции социального конфликта
4.
По длительности протекания
5.
По средствам разрешения
6.
7.
По содержанию проблемы
По характеру развития:
8.
По объему

10. Позитивные функции конфликта

конфликт вскрывает и разрешает противоречия
и тем самым способствует общественному
развитию.
выполняет функции стабилизации и
интеграции внутригрупповых и межгрупповых
отношений.
конфликт многократно увеличивает
интенсивность связей и отношений.
в состоянии конфликта люди более четко
осознают как свои, так и противостоящие им
интересы.
конфликты способствуют получению
информации об окружающей социальной
среде, соотношении силового потенциала
конкурирующих формирований;
внешний конфликт способствует
внутригрупповой интеграции и идентификации,
укрепляет единство группы, мобилизует
внутренние ресурсы, он также помогает
находить друзей и союзников, выявлять врагов и
недоброжелателей;

11.

Негативные функции конфликтабольшинство конфликтов оказывает выраженное
негативное воздействие на психическое состояние его
участников;
неблагополучно развивающиеся конфликты могут
сопровождаться психологическим и физическим
насилием
конфликт как трудная ситуация всегда сопровождается
стрессом.
конфликты — это деструкция системы межличностных
отношений, которые сложились между субъектами
взаимодействия до его начала.
конфликт формирует негативный образ другого —
«образ врага», который способствует формированию
негативной установки по отношению к оппоненту.
конфликты могут негативно отражаться на
эффективности индивидуальной деятельности
оппонентов. Участники конфликта обращают меньше
внимания на качество работы, учебы
насильственные способы решения проблем. Победив
однажды с помощью насилия, человек воспроизводит
данный опыт в других аналогичных ситуациях социального
взаимодействия;
Стадии протекания социального конфликта
Предконфликтная ситуация, состоящая из двух
фаз. На скрытой (латентной) фазе конфликтная
ситуация только формируется, а на открытой
фазе стороны осознают возникновение
конфликтной ситуации и чувствуют напряжение.
Этап собственно конфликта. Это основная стадия
конфликта, которая также состоит из двух фаз. На
первой фазе у сторон формируется
психологическая установка на борьбу, они
открыто отстаивают свою правоту и стремятся
подавить противника. На второй фазе возникает
перелом и переоценка ценностей. На данной
фазе существует несколько вариантов поведения
сторон конфликта: доведение его до пика
напряжения, взаимные уступки, либо полное
разрешение.

13. Стратегии поведения в социальном конфликте

Стратегия страуса
Суть ее состоит в том, чтобы не
признавать наличие конфликта.
Последователи такого рода стратегии
предпочитают не замечать доведенные
до предельной остроты столкновения
интересов конфликтующих сторон.
Когда они слышат крики о помощи из
зоны конфликта, они призывают не
драматизировать ситуацию, полагая
собственными призывами к мирному
решению проблем действительно их
решить. Самое большое на что
способен «страус» это признать
существование конфликта, но это
видимое признание не является
основанием для реальных действий по
его разрешению.
Стратегия голубя
Она характеризуется социальнопсихологической позицией
подчиненного по отношению к
начальнику. Основная цель этой
стратегии достичь соглашения
любыми средствами, даже ценой
уступок и односторонних потерь.
«Голубь» легко меняет свою
позицию под давлением
соперника, подчиняясь его воле.
Стратегия голубя является
вынужденной и, как правило,
используется в ситуации
поражения. Разрешение
конфликта в рамках этой позиции
часто бывает непродолжительным.
Стратегия ястреба
Основная цель этой стратегии это победа над противником.
«Ястреб» твердо придерживается
своей позиции и постоянно
требует от других участников
конфликта уступок в обмен на
продолжение с ним отношений.
Для него характерны силовые
методы разрешения конфликтных
ситуаций. На переговорах «ястреб»
заставляет других участников
принять единственный ответ на
проблему — тот, который
предложен им самим.

16. Примеры социальных конфликтов в мировой истории

одним из самых ярких и известных
примеров глобального социального
конфликта считаются Первая и Вторая
мировые войны. В этом конфликте
принимали участие почти все
существующие страны, в истории эти
события остались самыми
масштабными военно-политическими
столкновениями интересов. Потому
как война велась на трех континентах
и четырех океанах.
Куда больше имеется информации
непосредственно о межрегиональных
и групповых конфликтах. Так, во
времена перехода власти к царям
менялись и условия жизни населения.
С каждым годом всё больше и больше
росло недовольство общества,
появлялись протесты и политическое
напряжение. Людей не устраивали
многие моменты, без выяснения
которых нельзя было придушить
народное восстание. Чем больше в
царской России власть пыталась
задавить интересы населения, тем
больше активизировались
конфликтные ситуации со стороны
недовольных жителей страны.
Со временем все больше людей
убеждались в ущемлении их
интересов, так социальный
конфликт набирал обороты и
менял мнение окружающих. Чем
больше люди разочаровывались
во власти, тем ближе подходил
массовый конфликт. Именно с
таких действий начиналась
большая часть гражданских войн
против политических интересов
руководства страны. Уже во
времена правления царей были
предпосылки начала социальных
конфликтов на почве недовольства
политической работой.
Выводы
Социальные конфликты являются неотъемлемой частью современного
общества. Разногласия, возникшие ещё при царской власти, являются
необходимой частью нашей нынешней жизни, ведь, возможно, именно
благодаря тем событиям мы имеем возможность, может и не достаточно,
но всё же лучше жить. Только благодаря нашим предкам общество
перешло от рабовладения к демократии. Сегодня за основу лучше брать
личные и групповые виды социальных конфликтов, примеры которых очень
часто встречаются нам в жизни. Мы сталкиваемся с противоречиями в
семейной жизни, смотря на простые бытовые вопросы с разной точки
зрения, отстаиваем свое мнение, и все эти события кажутся простыми,
обыденными вещами. Именно поэтому социальный конфликт настолько
многогранный. Поэтому все, что его касается, необходимо изучать всё
больше и подробнее.

20. Список используемой литературы

1. Б.С. Волков, Н.В. Волкова, Конфликтология: учеб.пособие для студентов вузов / Б.С. Волков,
Н.В. Волкова. — М.: Академический Проект; Триста, 2005. – 384 с.
2. А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов, Конфликтология. Учебник. 3-е изд. — СПб.: Питер, 2008. – 496 с.
3. Е.Н. Богданов, В.Г. Зазыкин, Психология личности в конфликте: Учебное пособие. 2-е изд. Спб.: Питер, 2004. – 224 с.
4. Н. В. Гришина, Психология конфликта. 2-е изд. — СПб.: Питер, 2008. — 544 с.
5. А.П. Егидес, Лабиринты общения, или Как ладить с людьми. — М.: АСТ-Пресс Книга, 2002. –
368 с.
6. А.К. Зайцев, Социальный конфликт. 2-е изд. — М.: Академия, 2001. – 464 с.
Спасибо за внимание

Информация для студентов и преподавателей

«Мы предоставляем надежные, доступные и точные рецензируемые учебные пособия, которые отражают мнение экспертов — все на языке, понятном студентам университета!»

Крис Дрю, доктор философии
Основатель и главный редактор

О курсе «Уверенность в написании эссе»

Что говорят мои ученики

«ЛЮБОВЬ, ЛЮБОВЬ, ЛЮБОВЬ Крис. Один из лучших учителей, которые у меня когда-либо были. Мне нравится его легкий и понятный стиль преподавания».

Джессика Т.
Студент социальных наук

«Я был так впечатлен поддержкой и присутствием Криса. Крис такой вовлеченный, поддерживающий и энергичный. Я бы не учился так же хорошо, как в университете, без его замечательного руководства и энтузиазма».

Салли Р.
Бакалавр педагогических наук

«Крис поддерживает и очень эффективно учит. У него отличный способ объяснить суть и разбить все на мелкие кусочки. Он изо всех сил старается помочь своим ученикам стать лучше».

Кристин С.
Молодежная студентка

«Крис выходит за рамки любого другого учителя, которого я когда-либо имел, очень доступный и в курсе всех мельчайших деталей. Большое спасибо Крису».

Джеймс Л.
Бакалавр гуманитарных наук Студент

Пройдите курс по написанию эссе

Как показано в

The Economist

Readers Digest

Times Высшее образование

Журнал eLearn

Просмотр сайта

Академическое письмо Навыки

Поиск

Советы по учебе в колледже

Поиск

Тематические учебные пособия

Поиск

---

Поиск учебных пособий

---

Лучшие учебные пособия по академическому письму и обучению

Как написать введение, которое поразит вашего учителя

Практические советы о том, как написать введение для вашего следующего эссе.

Как не прокрастинировать во время учебы

Вот 11 научно обоснованных советов о том, как не отвлекаться от учебы.

Как начать эссе (если не знаешь, что написать)

Иногда первое предложение самое сложное. Вот ваше решение.

Как найти научные источники в Интернете (бесплатно)

Простое руководство по поиску научных источников, необходимых для вашей следующей статьи.

Моя идеальная формула структуры абзаца

Это один из моих самых больших и лучших приемов для написания потрясающих глубоких эссе.

Должны ли вы получить Grammarly? Вот мое мнение.

Я смотрю на аргументы с обеих сторон этой темы.

Как перефразировать как профессионал, чтобы получить высшие оценки

Перефразировать сложно, но с помощью этой простой формулы я превратил это в искусство.

Как отредактировать эссе, чтобы получить на 13% более высокие оценки

Исследования показывают, что правильное редактирование повысит вашу оценку на 13%.