Дон Кихот: Описание портрета (Быстрицкий)
Ваше мышление носит теоретический характер. Но размышляя о чем-то абстрактном, Вы постоянно думаете о том, как воплотить теорию в практическую деятельность. Постоянно отслеживаете изменения окружающей действительности и в соответствии с ними корректируете свои теоретические изыскания. Не боитесь нововведений.
Поскольку умение привязать теорию к практике имеет большое значение в бизнесе, из Вас может получиться успешный предприниматель. Умеете сплотить коллектив, распределить в нем обязанности и полномочия. Вы способны хорошо ориентироваться в обстановке и планировать время. Принимаете окончательное решение только если уверены в его своевременности. Понимание того, что нужный момент настал, приходит на основе всестороннего анализа информации, касающейся планируемых действий. Находите радость в процессе самого собора данной информации. Без нее, как правило, ничего не предпринимаете. Но впоследствии можете сильно переживать, если поймете, что упустили шанс и стараетесь в следующий раз не повторять подобных ошибок.
К сожалению, Вы склонны «распыляться» при выполнении работы, из-за чего не в состоянии довести начатые дела до конца. Нуждаетесь в помощи по направлению Ваших усилий на достижение главной цели.
Вы считаете себя человеком, умеющим избегать неприятных ситуаций как в деловой сфере, так и в межличностных отношениях. Такая уверенность основывается на Вашем собственном опыте: Вы умеете общаться с людьми, не прибегаете к волевому давлению, выглядите доброжелательным, оптимистичным человеком, не показываете своего плохого настроения, стараетесь поднять настроение окружающих рассказами, шутками, умеете сочувствовать и оказывать помощь, можете предсказать поведение хорошо знакомого человека. И в то же время постоянно сохраняете большую психологическую дистанцию с собеседником. Порою бываете циничны, бесцеремонны, многие Ваши шутки не совсем уместны.
Вы заботитесь о своем здоровье и нередко — о здоровье окружающих. Спорт для Вас — это отдых. Он ведет Вас к гармонии с внешним миром. Зачастую Вы носите спортивную одежду даже тогда, когда она совершенно не соответствует обстановке. В этом проявляется Ваше слабое эстетическое восприятие мира, в связи с чем часто испытываете потребность в совете по данному вопросу. Без такого совета испытываете либо неуверенность, либо чрезмерную самоуверенность в оценке эстетики окружающего мира.
Близкие люди играют очень большую роль в Вашей жизни. Вы ждете от них ненавязчивого проявления положительных эмоций, доверия, хорошего отношения. Это вызывает у Вас чувство долга и благодарности. Испытываете угрызения совести, если не можете выполнить долг или отблагодарить близких.
Сильные стороны Дон Кихота:
- практичность ума;
- предприимчивость;
- оптимизм, адекватное восприятие нового.
Слабые стороны Дон Кихота:
- склонность растрачивать силы по мелочам;
- слабый эстетический вкус.
Гексли: Описание портрета (Быстрицкий) — Соционика для людей
Ваше мышление носит эмоционально-чувственный характер. В оценке окружающей действительности Вы опираетесь на эмоции, а не на логический анализ. Иными словами, Вы пытаетесь прочувствовать мир, а не осмыслить его. Ваш духовный мир сложен и противоречив. Все Ваше поведение определяет эмоциональный настрой. Чем он выше, тем лучше Вы можете реализовать себя в конкретном деле. Для повышения уровня эмоционального настроя Вы чаще всего прибегаете к общению с людьми. Поэтому предпочитаете работать в системе «человек-человек».
Не боитесь ответственности, особенно если рядом есть единомышленник, способный отстаивать свои взгляды и принципы. У Вас развито стратегическое мышление. Можно с уверенностью сказать, что Вы умеете учиться на собственных ошибках. Стараетесь избегать любых опасностей, но готовы пойти на риск в случае, если он обоснован и предсказуем. В критических ситуациях способны на решительные действия и можете даже проявить агрессивность. Целенаправленно двигаетесь к цели, используя, если необходимо, жесткие, силовые методы воздействия на людей. Упрямо отстаиваете единожды принятое решение, строго придерживаетесь своего мнения, даже если оно противоречит общепринятым нормам. С трудом идете на компромиссы. Нередко проявляете склонность к абсолютизму. Из-за всего этого Вас могут воспринимать как неуравновешенную, легко возбудимую личность.
Сами себя Вы считаете человеком экономичным, расчетливым. На людях любите подчеркивать свою оригинальность. Хотите, чтобы окружающие думали о Вас как о деловом человеке, даже если это не так.
Часто попытки выглядеть деловой личностью утомляет Вас. В такие моменты Вы стараетесь уединиться и осмыслить целесообразность совершаемых поступков. Главное для Вас — ощутить пользу от собственной деятельности. Поэтому предпочитаете работу, приносящую осязаемые результаты. Везде стараетесь найти первопричину своих действий. Это не всегда удается ввиду слабого логического мышления (Вы принадлежите к чувствующему (F) типу). Уважаете людей, которые помогают объяснить причины Ваших поступков. Предпочитаете получать информацию, описывающую общие закономерности явлений.
Испытываете сложности в решении бытовых проблем, требующих рутинной физической деятельности — с трудом можете создать уют, комфортные условия для работы и отдыха. Плохо разбираетесь в одежде, при ее подборе не можете принять окончательного решения. Иногда у Вас появляется желание попасть в светское общество, где можно полностью реализовать потребности в эмоциональном, физическом и материальном комфорте.
Общение с людьми занимает в Вашей жизни важное место. Вы легко входите в контакт и получаете от общения положительные эмоции, которые могут накапливаться, и если их становится слишком много, Вы испытываете потребность выплеснуть их на слушателей. Однако стараетесь контролировать свои эмоции. Обычно ведете себя серьезно, хладнокровно, подчеркнуто рассудительно. Иногда не можете разобраться в людях и потому стараетесь поддержать контакты о всеми, за исключением тех, кто ставит под сомнение этичность Ваших поступков или Вашу эстетичность и привлекательность. Хорошо умеете выступать пред аудиторией. В межличностном общении располагаете человека к доверительной беседе. Вам можно смело доверить тайны — Вы умеете хранить их. Нередко в Вас проявляется актерский талант, что на бытовом уровне выражается в умении импровизировать, подражать голосам и манерам других.
Не можете долго находиться в одиночестве. Любите предаваться воспоминаниям, часто философствуете. Корректные и вежливые отношения с окружающими активизируют Вас. Не приемлет давления от людей, стоящих на более низкой иерархической ступени.
Постоянно следите за отношением к Вам со стороны. Нервничаете, если видите тенденцию к их ухудшению. Поэтому нуждаетесь в проверенных близких друзьях, по отношению к которым испытываете сильные чувства.
Сильные стороны Гексли:
- внимательность к окружающим;
- дальновидность, предусмотрительность;
- решительность, принципиальность.
Слабые стороны Гексли:
- неумение избегать психологически неприятных ситуаций;
- неумение демонстрировать свои деловые качества.
Дюма: Описание портрета (Быстрицкий) — Соционика для людей
Ваше мышление носит эмоционально-чувственный характер, но имеет практическую направленность. Последнее выражается в Вашем сильном стремлении к удовлетворению потребности в комфорте, отдыхе, эстетическом наслаждении. Вы тянетесь к красотам природы, произведениям искусства, любите животных, заботитесь о растениях.
Вы дружелюбны, общительны и покладисты, с трудом прерываете нежелательные отношения, не любите навязывать окружающим свое мнение. Напротив, Вы стремитесь быть надежной опорой для окружающих, и многие этим пользуются. Однако, если необходимо, можете проявить настойчивость и решительность как ради себя, так и ради близкого человека.
Умение хорошо ощущать эмоциональный настрой окружающих позволяет Вам подстраиваться под собеседника, войти к нему в доверие.
Вы не стремитесь к лидерству в коллективе, считаете, что нужно просто быть в хороших отношениях со всеми. Однако в межличностных взаимоотношениях стремитесь взять на себя роль лидера, поэтому Вам легче решать проблемы на неофициальном уровне. На посту руководителя главное для Вас — установить гармоничные отношения как с самим коллективом, так и среди его членов. Вы стараетесь достичь это с помощью убеждения. Очень часто стремитесь своими высказываниями и поступками побудить окружающих к действию. Добиваетесь от них инициативности, желаете видеть их активное влияние на окружающий мир и нередко оказываете поддержку в работе, если видите, что она делается добросовестно. В конфликтных ситуациях берете на себя роль миротворца, взывая к чувствам. При этом сами под влиянием отрицательных эмоций можете не совладать с работой и нанести ущерб общему делу. Часто отступаете без боя.
Наряду с этим стремитесь произвести впечатление успешного, преуспевающего человека. В этом отношении Ваше поведение имеет несколько демонстративный характер — хотите показать, что способны на многое, даже если это не совсем так. Вы избегаете тех, кто превосходит вас в деловых качествах.
Как все интроверты Вы стараетесь открыто не выражать сокровенные мысли и чувства, иногда даже не желаете просто высказать свое мнение. Бывает, сожалеете, если это все-таки произошло. Откровенничаете только с близкими людьми. Но прежде всегда стараетесь представить, как эти люди поведут себя по отношению к Вам. В новом, незнакомом коллективе сперва пытаетесь понять существующие правила игры, чтобы в дальнейшем по возможности стать неофициальным лидером.
Вы относитесь к воспринимающему (P) типу, что объясняет Вашу любовь к увеселительным мероприятиям. Вы умеете веселиться сами и стимулируете к этому окружающих. Хорошо умеете организовать отдых. Приветствуете любое отклонение от распорядка.
Рутина и даже просто дело, начатое накануне и обязательное к исполнению, может сильно угнетать Вас. А вот новое дело, особенно если оно интересно и не требует скрупулезности, способно зажечь.
Вы смотрите на мир через призму общепринятых ценностей. Решаете вопросы известными Вам методами, привлекаете хорошо зарекомендовавших себя людей и налаженные связи. Поэтому стабильность обстановки — необходимое для Вашей успешной работы условие.
Вы не сильны в логическом анализе, поскольку принадлежите к чувствующему (F) типу. Это ведет к тому, что Вы цените людей с логическим складом ума, часто полагаетесь на их мнение. Точная, четко структурированная, логически обоснованная информация, исходящая от них, вдохновляет Вас на работу, вселяет уверенность.
Вам свойственно желание установить хорошие близкие отношения с людьми. Но проявляете жесткость и холодность к тем, кто не нравиться Вам. В таких случаях выражаете свое отношение не словами, а жестами и мимикой.
Сильные стороны Дюма:
- дипломатичность, мягкость в общении;
- умение подбирать себе занятие по душе.
Слабые стороны Дюма:
- неумение работать в неприятной обстановке или делать неинтересную, трудную работу;
- плохое видение перспективы развития ситуации;
- неуверенность в себе.
Бальзак: Описание портрета (Быстрицкий) — Соционика для людей
Ваше мышление носит теоретический характер. Вы хорошо разбираетесь в структуре объекта, его глубинной сущности, рассматриваете ситуацию в развитии, обладаете способностью предвидения. Вы наблюдательны, обладаете богатым воображением, с помощью которого восполняете недостающую информацию о предмете анализа. При этом сам анализ в основном ведется на интуитивном уровне, и его контроль зачастую неподвластен Вам, а результаты представляют собой озарения.
Вы философствующий мудрец, стремящийся уйти от мирской суеты. В оценке повседневности предрасположены к скептицизму, который в крайних своих проявлениях перерастает в цинизм. Не любите лицемерить. Предпочитаете высказывать свои взгляды открыто.
Очень скрупулезны во всех делах. Поэтому не являетесь сторонником резких перемен и разного рода революций. Придерживаетесь мнения, что к цели нужно двигаться постепенно, путем мелких изменений — Вы приверженец стабильного, эволюционного развития. С другой стороны, сами начинаете действовать только тогда, когда видите значительную цель, выгоду. Однако взявшись за интересующее Вас дело, проявляете прекрасные организаторские способности, становитесь расчетливым. При планировании шагов для достижения поставленной цели исходите из их полезности и прагматичности. Однако ввиду излишней щепетильности и вниманию к мелочам не всегда можете экономно привлекать и использовать ресурсы.
Интуитивно-логический склад ума позволяет Вам очень хорошо ориентироваться в людях. По мельчайшим деталям поведения Вы способны установить характер человека или его настроение, предсказать поступки. В общении вежливы, приветливы, обходительны. Беседуя с кем-либо, часто улыбаетесь, демонстрируете хорошее расположение к партнеру. Умеете проявить сочувствие и жалость. Ждете того же от собеседника. Вне контакта выглядите серьезным, сосредоточенным. Проявление отрицательных эмоций со стороны окружающих считаете недостатком. Сами Вы не способны проявить такие эмоции, стараетесь избежать ситуаций, в которых это требуется. В случаях, если это не удается, отвечаете на выпады противника безучастным видом, либо молча уходите. В целом, Вы ожидаете от людей взаимопонимания. По причине неумения оказывать волевое давление нуждаетесь в партнере, который способен на это. Рядом с таким человеком чувствуете себя уверенно.
С пониманием смотрите на людей, которые совершают необычные по меркам общества, странные поступки. Стараетесь предоставить человеку максимум условий для реализации его способностей.
Вовлекаете людей в работу, пытаясь заинтересовать в ней. При этом не преследуете никаких корыстных интересов. Проявление со стороны партнера заботы, дружественных чувств, любви активизирует Вас. Вам важно постоянно ощущать чувство эмоциональной привязанности. Отсутствие такого чувства отрицательно влияет на все стороны Вашей жизни: происходит падение активности во всех областях деятельности.
Постоянное внимание к деталям, которые другим кажутся несущественными, приводят к тому, что на Вас могут смотреть как на неисправимого педанта. Особенно педантичность проявляется в быту: все должно находится на своих местах. Вы ужасно не любите, если Ваши вещи берут без спроса.
Сильные стороны Бальзака:
- умение предугадывать развитие событий и явлений;
- хорошо развитое воображение;
- внимательность к людям, умение стимулировать их в работе.
Слабые стороны Бальзака:
- пассивность, вызванная скептицизмом;
- неприятие радикальных решений и перемен;
-
нерациональные затраты ресурсов ввиду излишней щепетильности.
| ]]>
. Дон Кихот Гамлет Наполеон Штирлиц Ваш соционический тип — Дон Кихот
Наверх
Ваш соционический тип — Дюма
Наверх
Ваш соционический тип — Гюго
Наверх
Ваш соционический тип — Робеспьер
Наверх
Ваш соционический тип — Гамлет
Наверх
Ваш соционический тип — Максим
Наверх
Ваш соционический тип — Жуков
Наверх
Ваш соционический тип — Есенин
Наверх
Ваш соционический тип — Наполеон
Наверх
Ваш соционический тип — Бальзак
Наверх
Ваш соционический тип — Джек
Наверх
Ваш соционический тип — Драйзер
Наверх
Ваш соционический тип — Штирлиц
Наверх
Ваш соционический тип — Достоевский
Наверх
Ваш соционический тип — Гексли
Наверх
Ваш соционический тип — Габен
Наверх |
.. или выберите Ваш соционический тип:Между тождественными партнерами складываются отношения полного понимания, но неумения помочь друг другу. Тождественные типы личности одинаковыми глазами смотрят на мир, аналогичным образом осмысливают поступающую информацию, делают почти одни и те же выводы, а также сталкиваются с одними и теми же проблемами. Видя это, у каждого возникает сочувствие к другому. Партнера хочется поддержать, оправдать тем или иным образом, так как чувствуешь, что в этой ситуации сам поступил бы также. С другой стороны, тождественное общение быстро надоедает. Не получая новой информации от партнера, видишь всю бесполезность такого общения. Неинформативный партнер кажется скучным, неинтересным. Со временем устанавливаются либо нейтральные, либо прохладные отношения. Это и не удивительно, ведь после обмена информацией ее уже неинтересно обсуждать, зная наперед, что к таким же выводам можно придти и самому. Исключение составляет случай большой разницы в опыте или знаниях. Гуленко В. |
Тождественные отношения
Тогда может возникнуть большой интерес и тяга друг к другу, так как идет быстрое и эффективное обучение — перекачка информации. Такие отношения являются идеальными для пары «учитель-ученик». Совместная работа в этом случае тоже эффективна, так как происходит сложение сил в одном направлении. Следует сказать о влиянии подтипов на эти отношения. При совпадающих подтипах общение гораздо более приятное и легкое. При несовпадающих подтипах партнеры смотрят друг на друга с некоторым недоверием. Кажется, что этот человек чересчур усердствует, перегибает палку. Тождественные отношения имеют большое воспитательное значение, так как позволяют взглянуть на себя со стороны, объективно оценить свои достоинства и недостатки. А смотреть на себя со стороны — дело не всегда приятное. Даже собственный голос, записанный на магнитофон, и затем прослушанный, кажется не таким, гораздо худшим, чем сам себе представляешь. Эти отношения помогают выработать адекватную (правильную) самооценку.
В., Молодцов А.В. — Введение в
соционикуСоционика. Сенсорно-этический интроверт — Дюма (СЭИ)
Сенсорно-этический интроверт (СЭИ) — Дюма — живет в мире житейских радостей и удовольствий. В любых условиях, даже на первый взгляд самых неблагоприятных, он постарается обеспечить себе и близким максимально доступный комфорт. Если это по каким-то причинам невозможно, он приходит в уныние. Любит приятные на ощупь и приносящие радость безделушки. Обладает хорошим вкусом, но если придется выбирать между красотой и удобством, Дюма выберет удобство.
Важная составляющая комфорта для Дюма — положительные эмоции. Умеет развеселить людей, любит розыгрыши и шутки. Если розыгрыш или шутка оказываются обидными, старается сгладить и разрядить обстановку. Любит пробовать новые вкусовые сочетания, новые места, которые могут принести новые ощущения и эмоции, с радостью делится этой информацией с близкими людьми.
Дюма помнит о праздничных датах своих близких, не забывает их поздравить.
Не жалеет
времени на удовольствия. Не любит, когда торопятся и пытаются сделать много дел
за короткий промежуток времени. Не любит связывать себя сроками, может
оттягивать начало важных дел.
Дюма сложно принимать деловые стратегические решения. Ему легче жить одним днем. С трудом рассчитывает выгоду того или иного дела. Склонен много времени тратить на мелочи, упуская важные дела.
Дюма внушается интересными идеями, не всегда может оценить их целесообразность, по мере накопления жизненного опыта начинает лучше разбираться в том, насколько жизнеспособна та или иная идея. Его привлекает общение с интересными неординарными людьми, которые могут генерировать идеи. Не любит скучных людей. Терпимо относится к чудакам и изобретателям, заботится о них, как о детях.
Дюма любит логически структурированную информацию, когда любой факт увязан с
другими в общую красивую схему. Охотно поглощает разнообразную научно-популярную
информацию, любит всякие «умные разговоры», логические задачки.
Отслеживает малейшую агрессию, остро реагирует на волевой нажим, в случае необходимости умеет дать отпор, при необходимости может надавить. Однако давление — не его стиль, Дюма не стремится управлять людьми, ему важно лишь поддержание стабильной комфортной обстановки.
Дюма легко идет на компромисс. Не любит навязываться и навязчивых людей. Не может скандалить. Хочет жить со всеми в мире, не любит открыто вмешиваться в споры и разногласия.
© Валерия Воробьева. Любая перепечатка без указания автора и ссылки (для интернет-сайтов — гиперссылки) на эту страницу запрещена.
Описания других авторов:
Воробьева В. Сенсорно-этический интроверт — «Дюма»
Вайсбанд И.Д. Сенсорно-этический интроверт — «Дюма»
Стратиевская В. Сенсорно-этический интроверт — «Дюма»
Панченко А.Л. Сенсорно-этический интроверт — «Дюма»
Женское описание: Сенсорно-этический интроверт — «Дюма»
Мужское описание: Сенсорно-этический интроверт — «Дюма»
Кто есть кто? Узнайте, как конвертировать между разными системами В.  I. Введение в широко применяемую методику визуальной идентификации соционики. Тесты Сборник тестов и викторин по соционике. Вопросы и ответы Задайте вопрос по соционике или ответьте на уже существующий. Статьи Разные статьи по соционике и типам в целом. Форумы Хотите обсудить Тип? Отправляйтесь на форумы по соционике! | Полная таблица взаимоотношений между психологическими («личностными») типами. Диаграмма № 1
Пояснения к схеме:
Использование : Тип A x Тип B -> Intertype Relationship. Пример № 1 : A = ‘ENFp’, B = ‘INFp’, результат перекрестной ссылки = ‘Cnt’. Пример № 2: A = ‘ISTj’, B = ‘ENTp’, результат перекрестной ссылки = ‘Sp <'. Диаграмма № 2
Пояснения к схеме:
Использование : Ваш [ A ] является [Intertype Relationship] для вашего [ B ]. Пример № 1 : A = ‘Qid’, B = ‘Act’, результат перекрестной ссылки = ‘Ego’. Пример № 2: A = ‘Bn <', B = ‘Ego’, результат перекрестной ссылки = ‘Bn>’.
| | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Руб.
Руб.
Руб.
Руб.
Руб.
Руб.
Руб.
Руб.
Руб.
Руб.
Руб.
Руб.
Руб.
Руб.
Отношения дуальности между психологическими («личностными») типами
| Персонал соционики | ||
| ||
| ||
| ||
| Присоединяйтесь! | ||
Кто есть кто?
Узнайте, как конвертировать между разными системами В.
I. Введение в широко применяемую методику визуальной идентификации соционики. Тесты
Сборник тестов и викторин по соционике. Вопросы и ответы
Задайте вопрос по соционике или ответьте на уже существующий. Статьи
Разные статьи по соционике и типам в целом. Форумы
Хотите обсудить Тип? Отправляйтесь на форумы по соционике!
Отношения дуальности между психологическими («личностными») типами
Эти отношения являются наиболее благоприятными и комфортными из всех интертипных отношений, обеспечивающих полную психологическую совместимость.Двойные партнеры подобны двум половинкам единого целого. Обычно они понимают намерения друг друга, не говоря ни слова. Дуал естественным образом защитит ваши слабые места и оценит сильные, не требуя ничего взамен. Взаимодействие с вашим дуалом позволяет вам быть самим собой без необходимости подстраиваться под своего партнера, как в других отношениях. Это часто экономит обоим партнерам много энергии, которую они могут использовать для собственных интересных занятий.
Конфликты между дуалами очень редки, а если и возникают, то обычно недолговечны и разрешаются безболезненно.Ваш Двойной партнер будет любить вас только таким, какой вы есть, и если есть такая вещь, как настоящая любовь, то это, вероятно, может возникнуть только в отношениях Дуальности.
Однако не будем слишком идеализировать эти отношения. Хотя теоретически отношения Дуальности являются лучшими из лучших, практически не все, кто является вашим Дуалом, осуществят ваши мечты. Причина этого в том, что мы обычно настолько извращены в течение нашей жизни, что наши уже сформированные и устойчивые взгляды и отношения могут довольно сильно повлиять на наши отношения.Фактически, у молодых людей больше шансов добиться успеха в поисках идеального партнера, чем у людей старшего возраста. Но шансы есть всегда.
Для успешного взаимодействия между дуалами необходимо выполнить как минимум два условия. Во-первых, между партнерами должно быть хотя бы минимальное взаимное влечение. Во-вторых, что наиболее важно, партнеры действительно стремятся к одному и тому же или схожему.
Это может включать общие интересы и / или жизненные цели. Хорошим примером являются партнеры, которые серьезно задумываются о создании семьи.Логично сказать: две половинки одного целого не должны отталкиваться или двигаться в разных направлениях, иначе целое разобьется на части. Отношения Двойственности также проходят несколько этапов. Первый этап иногда бывает очень напряженным. Это похоже на новый двигатель, который сначала требует «обкатки». Если отношения рушатся, это обычно происходит на первом этапе. Чем больше этапов пройдут Дуалы, тем неразрывнее их отношения.
Однако природа сыграла с нами маленькую шутку. Трудно заметить своего Дуального партнера среди всех остальных типов, а еще проще пройти мимо них.Обычно во время первого контакта экстраверты думают о своем Дуале-интроверте как об обычном и простом, поэтому не заслуживающем их личного внимания. В свою очередь, интроверты считают, что их Дуал-экстраверт слишком хорош для них и, следовательно, недостижим. Обе позиции обычно принадлежат людям, которым в детстве не хватало взаимодействия дуальности.
Магнетический эффект Двойственности становится очевидным, когда партнеры какое-то время не видят друг друга. Только проведя вместе достаточно времени, партнеры начинают понимать, насколько они нужны друг другу.Наконец, эти отношения больше всего подходят для дружбы, брака и семейной жизни. Двойной партнер незаменим, если вам приходится соревноваться или выживать в социально опасной среде.
Пары двойственности:
ENTp — ISFp
ESFj — INTj
ENFj — ISTj
ESTp — INFp
ESFp — INTp
ENTj — ISFj
ESTj — INFj
ENFp — ISTp
| |
Отношения выгоды между психологическими («личностными») типами
| Персонал соционики | ||
| ||
| ||
| ||
| Присоединяйтесь! | ||
Кто есть кто?
Узнайте, как конвертировать между разными системами В.
I. Введение в широко применяемую методику визуальной идентификации соционики. Тесты
Сборник тестов и викторин по соционике. Вопросы и ответы
Задайте вопрос по соционике или ответьте на уже существующий. Статьи
Разные статьи по соционике и типам в целом. Форумы
Хотите обсудить Тип? Отправляйтесь на форумы по соционике!
Отношения выгоды между психологическими («личностными») типами
Эти отношения асимметричны.Один партнер, называемый Бенефициаром, всегда находится в более выгодном положении по сравнению с другим партнером, который известен как Бенефициар.
Получатель считает Благодетеля интересным и значимым человеком, обычно переоценивая его вначале. Бенефициар может быть впечатлен и восхищен поведением, манерами, мыслями своего партнера и его способностью легко справляться с вещами, которые Бенефициар считает сложными. Когда партнеры вместе, Бенефициар невольно начинает снискать расположение Бенефициара, пытаясь доставить им удовольствие без какой-либо очевидной причины.
В худшем случае это начинается с мелочей, а затем становится все больше, пока Бенефициар не осознает глупость своей ситуации.
Получатель может видеть слабость Благодетеля, желая помочь своему партнеру укрепить себя. Поскольку самая сильная сторона Бенефициара — это слабая и бессознательная сторона Бенефициара, Бенефициар убежден, что они могут помочь. Однако, когда Бенефициар пытается помочь, Бенефициар обычно отказывается от помощи без каких-либо веских объяснений.Бенефициар обычно прислушивается к каждому слову Бенефициара, но обратной связи нет, Бенефициар не слышит Бенефициара. Иногда это может быть неприятно и даже раздражать Получателя.
Благодетель принимает Бенефициара как человека более низкого ранга или социального положения и часто недооценивает его вначале. Причина этого в том, что Благодетель чувствует, что Получателю нужно что-то от них, что-то особенное, что может предоставить только Благодетель.Таким образом, Бенефициар, естественно, занимает передовое положение по отношению к Бенефициару, но в то же время готов поощрять Бенефициара и заботиться о нем.
Выгодные отношения могут быть ровными и бесконфликтными. Обычно контакт инициирует Благодетель. Партнеры могут даже почувствовать между собой некую духовную связь. Однако отношения длятся только до тех пор, пока Благополучателю есть что дать и Получателю это нужно. Если это главное условие больше не выполняется, отношения вступают в довольно неприятную стадию своего развития.Бенефициар может начать полностью игнорировать Бенефициара, или они могут начать подчеркивать неспособность Бенефициара слишком многих, провоцируя споры и ссоры. Наконец, когда Благодетель находится в более выгодном положении по сравнению с Получателем, это может работать достаточно хорошо, но не тогда, когда все наоборот!
Левое кольцо выгоды:
…> ENTp> ENFj> ESFp> ESTj> ENTp> …
…> ISFp> ISTj> INTp> INFj> ISFp> …
Правое кольцо Льготы:
…> ESFj> ENFp> ENTj> ESTp> ESFj> …
…> INTj> ISTp> ISFj> INFp> INTj> …
| |
Отношения супервизии между психологическими («личностными») типами
| Персонал соционики | ||
| ||
| ||
| ||
| Присоединяйтесь! | ||
Кто есть кто?
Узнайте, как конвертировать между разными системами В.
I. Введение в широко применяемую методику визуальной идентификации соционики. Тесты
Сборник тестов и викторин по соционике. Вопросы и ответы
Задайте вопрос по соционике или ответьте на уже существующий. Статьи
Разные статьи по соционике и типам в целом. Форумы
Хотите обсудить Тип? Отправляйтесь на форумы по соционике!
Отношения супервизии между психологическими («личностными») типами
Эти отношения также асимметричны, как и отношения Выгоды.Один партнер, называемый супервизором, всегда находится в более выгодном положении по сравнению с другим партнером, который известен как супервизируемый.
Отношения супервизии могут создать впечатление, что супервизор постоянно наблюдает за каждым шагом супервизируемого. Последний обычно ощущает этот контроль, даже если Супервайзер ничего не говорит и не делает. Объяснение этому состоит в том, что слабое место супервизируемого беззащитно перед сильным местом супервизора. Это заставляет супервизируемого нервничать и ожидать худшего.
Хотя Супервайзер может показаться самодовольным, мелочным, ищущим ошибок и рассказывающим, Контролируемый обращает внимание на их действия и считает Супервайзера косвенными. Супервизируемый обычно хочет получить признание и одобрение супервизора. Однако может показаться, что супервизор всегда недооценивает способности супервизируемого. Это стимулирует супервизируемого доказывать свое достоинство различными действиями, но при этом у него мало шансов на успех.
Супервизор считает супервизируемого достаточно интересным и способным, но неполным и, следовательно, нуждающимся в помощи и совете. Супервизируемый не отвечает на эту помощь должным образом, и это часто увеличивает попытки супервизора сменить супервизируемого. Поскольку супервизируемый, естественно, не понимает, чего он хочет от него, это может раздражать супервизора, который думает, что супервизируемый просто не хочет понимать.
В отношении супервизии может также показаться, что супервизор покровительствует супервизируемому, что может быть весьма навязчивым для последнего.
Когда присутствует более двух человек, Супервизируемый часто пытается освободиться от контроля Супервизора, инициируя аргументы ради этого или пытаясь маневрировать и занять командную позицию. К сожалению, эти попытки ни к чему не приводят. Вместо этого Супервайзер может подумать, что Супервайзеру просто нужно больше внимания.
Партнеры по супервизии часто выглядят как хорошие друзья. Причина этого в том, что в этих отношениях оба партнера могут ощущать свою социальную ценность: Супервизор как «ангел-хранитель», без которого Супервизируемый попадет в беду, и Супервизируемый как объект внимания.
Левое кольцо надзора:
…> ENTp> ISTj> ESFp> INFj> ENTp> …
…> ISFp> ENFj> INTp> ESTj> ISFp> …
Правое кольцо наблюдения:
…> ESFj> ISTp> ENTj> INFp> ESFj> …
…> INTj> ENFp> ISFj> ESTp> INTj> …
| |
Таблица совместимости типов MBTI аналогична интертипным отношениям соционики
Я думаю, что это более точная диаграмма, , если модель А соционики завершена (в чем я сомневаюсь).
Если модель B верна, то полудуалы — идеальное сочетание в среднем.intj (MBTI):
1. esfp
2. isfp, intj
3. esfj, entj, estp
4. isfj, intp, istp, infj
5. —- entp, estj, enfj
6. ———— istj, infp
7. —————- enfp
Как найти себя и свою лучшую пару. Соционика. Современный подход к психологическим типам
Дополнительный (C) . Все интеллектуально-интуитивные типы дополняют группу эмоционально-сенсорных и наоборот.Все типы интеллектуально-сенсорного восприятия являются дополнением к группе эмоционально-интуитивных. Отношения между этими группами лучше всего подходят для брака и романа . Подсознание интеллектуальных и интуитивных типов — эмоциональное и чувственное. Партнеры в этих отношениях «прикрывают друг друга спиной». Вместе они охватывают все аспекты информационного метаболизма. У них одинаковый тип эмоциональности, один и тот же тип сексуальности, один и тот же тип мышления и понимания.
Партнеры делают друг друга комфортно и расслабленно.Эти отношения не способствуют личному росту. Хотя С1 — лучший тип отношений, установить его не так-то просто. Вначале кажется, что партнеры не видят друг друга и не привлекают друг друга. Чтобы даже вступить в такие отношения, нужны знания соционики. Только по прошествии времени, когда партнеры занимаются общей деятельностью и проводят некоторое время друг с другом, они начинают замечать качества друг друга и испытывать влечение друг к другу. Побывав в С1, вы больше никогда не захотите ничего.Типы отношений, в которых партнеры легко привлекают друг друга, — это C2 и C3. Это самый распространенный из всех счастливых браков. Имейте в виду, что даже у дополняющих друг друга типов могут быть проблемы друг с другом из-за проблем, выходящих за рамки соционики.
Идентичный (I) . Все типы идентичны типам своей собственной группы. Отношения внутри одной группы лучше всего подходят для личностного роста. Лучшая установка для этих отношений — родитель-ребенок, учитель-ученик. Когда возникает пробел в знаниях и опыте, эти отношения лучше всего подходят для передачи опыта от одного партнера к другому.Партнеры могут не помогать в обращении друг с другом слабых сторон. Когда опыт выровняется, партнерам может не о чем говорить. Они могут даже начать соревноваться в тех областях, где другие типы не будут.
Квазиидентичный (QI) . Все интеллектуально-интуитивные типы квазиидентичны группе интеллектуально-сенсорных и наоборот. Все эмоционально-сенсорные типы квазиидентичны группе эмоционально-интуитивных и наоборот. Квазиидентичные типы уважают друг друга и слушают друг друга.Их взгляды интересны друг другу, но очень разные. Они не могут помочь друг другу в достижении своих целей, потому что эти цели слишком разные, и способы их достижения тоже совершенно разные. Эти отношения лучше всего подходят для самообучения, наблюдая друг за другом. Иногда нам нужно использовать некоторые модели поведения наших квазиидентичных партнеров. То, что они делают лучше нас.
У партнеров разная сексуальность и эмоциональность. Эти отношения приемлемы для дружбы или бизнеса.Как романтические отношения, они редко сохраняются надолго. Если они это сделают, они обычно переходят в отношения дружбы.
Квази-дополнительный (QC) . Все интеллектуально-интуитивные типы квази-дополняют группу эмоционально-интуитивных и наоборот. Все типы интеллектуальных чувств квази-дополняют группу эмоциональных чувств. Квази-дополнительные партнеры живут в двух разных измерениях. При общении у обоих партнеров возникает иллюзия, что они понимают друг друга, имеют схожие ценности и интересы.Эта иллюзия может длиться очень долго и даже привести к браку, но рано или поздно партнеры обнаружат, что каждый из них живет с воображаемым человеком. Их глаза внезапно откроются на правду, и этот момент всегда неприятен. В этот момент им придется либо расстаться с друзьями, либо взглянуть правде в глаза и просто жить вместе каждый в мире, параллельном другому. Вся коварность этих отношений на самом деле в том, что они иллюзорны.
Партнеры могут узнать правду друг о друге, когда уже слишком поздно расставаться.
Семь уровней совместимости отношений
Не все ваши партнеры в дополнительном кластере равны, как и ваши партнеры в любом другом кластере. Каждый тип отношений принадлежит определенному уровню совместимости. Уровень совместимости показывает, насколько совместимы партнеры в определенном типе отношений с точки зрения соционики. Помните, что совместимость — это сложный вопрос. Соционика — это лишь значительная ее часть, но не все.Чтобы получить полную картину совместимости, вам нужно взглянуть на общие ценности, уровень образования и другие вопросы. Однако ничто не поможет, если вы вступите в неуместные отношения соционциса. Уровень 1 лучше всего подходит для брака и совместной деятельности. Если вы хотите быть на 100% счастливым со своим партнером и никогда не мечтаете ни о чем другом, найдите своего партнера C1. Желательность отношений снижается с уровня 1 до уровня 7.
———————————— ————————————————— ————————
р.
К. Седих, «Информационный психоанализ» (Конфликтные отношения):
«Партнеры обычно находят друг друга довольно интересными. Среди соционистов наиболее распространенное название этого типа отношений -« конфликт ». Это оправдано только на низком уровне взаимодействие, когда оба партнера плохо развиты и недвойственны. В этом случае партнеры, не осознавая этого, будут поражать самые слабые места друг друга. Это очень сложная ситуация, если им обоим приходится жить вместе, например в одной комнате. Ситуация улучшается если дуализируется хотя бы один партнер.В этом случае партнеры могут положительно влиять друг на друга и даже извлекать пользу из этих отношений. Этот аспект взаимодействия удовлетворителен только при наличии терпимости между партнерами. В соционике существует традиция считать это взаимодействие наиболее жестким и дискомфортным для человека. Однако мое собственное исследование показало, что это почти всегда не так. За многие годы изучения соционики я не нашел ни одного случая такого классического конфликта, описанного А.
Аугустинавичюте. Наши наблюдения и некоторые недавние теоретические разработки показывают, что в целом этот тип отношений попадает на тот же уровень комфорта, что и полудуальность и отношения активации ».
Совместимость соционики — провал | Персональное кафе
Итак, у меня есть ночь, чтобы Обдумайте это, и вот мои мысли (я исхожу отсюда, кстати)Теория совместимости соционики, кажется, основана на функциональности, то есть на том, чего пара может достичь, совместно внося все стороны уравнения и фокусируя их в одном направлении, либо J, либо P.Это убедительно, особенно если основной целью отношений является функция, особенно рабочие отношения и т. Д. Босс моего мужа — его двойственный партнер, и они прекрасно работают вместе. Его сестра также является его партнершей по дуальности, и у них также есть тесные отношения, часто они ищут друг у друга вклад в свои последние проекты или идеи.
Однако Кейрси обнаружила, что люди склонны испытывать романтическое влечение на основе их способности общаться друг с другом, т.
Е. либо общий N, либо общий S.(Согласно K, N думают и общаются абстрактно, S думают и общаются не абстрактно). Что касается романтики, он обнаружил, что линейная функциональность менее важна для людей, чем близость.
Вы всегда слышите, как пожилые люди упрекают своих подающих надежды взрослых, что самый важный аспект любого брака — это умение общаться, верно? Свидетельства Кейрси подтверждают их умозрительную мудрость.
Более того, теория Кейрси кажется более весомой. Еще до того, как я узнал о теориях личности, я влюбился в двух своих кирсейских парней, INTJ (которые оказались моими конфликтующими партнерами согласно соционике) — женившись на последних.Из моих ближайших родственников пять из восьми браков — кейрсианские NF на NT, по крайней мере, три из них идеально соответствуют кейрсианским (противоположным предпочтениям E / I и J / P). Я знаю, что это анекдотично, но я вижу, насколько хорошо это работает между нами, и я просто хочу, чтобы все здесь знали.
Я слышу много скептицизма относительно того, как будет работать соответствие E / I, F / T или P / J, но эти скептики не осознают коммуникативный потенциал общего N.
Даже когда наши противоречивые предпочтения мешали (как они иногда делали, когда мы были моложе) мой муж INTJ и я всегда могли свободно разговаривать друг с другом и знать, что нас слышат и понимают.Благодаря этому взаимопониманию мы научились уважать предпочтения друг друга и даже находим их интересными.
Особенно, если каждая сторона созреет достаточно, чтобы выразить свои противоречащие предпочтения позитивным, конструктивным способом, эти «противоположности» становятся источником баланса для другой. DH дал мне направление и фокус, определенную степень стабильности для развития моего творческого потенциала. Я предлагаю ему взглянуть на его человеческие отношения и оптимизм, чтобы поддержать его мрачные и мрачные предчувствия. В рамках интимного общения мы разделяем панорамный вид на мир вокруг нас; всегда билет на другую сторону человеческого спектра.
Наша супружеская функциональность также становится панорамной, а не линейной по направлению, как это было бы в случае совпадения дуальности соционики.
Это особенно полезно, когда у ребенка есть дети, потому что темперамент ребенка невозможно выбрать … (за исключением того, что, как правило, существует определенная степень генетического предпочтения после родителей. Например, у нас есть сын ENTJ и сын INFP. Что касается распространенности S в мире, я подозреваю, что N — это скорее рецессивная черта.)
Более того, родители моего мужа были соционическими бенефициарами, соответствующими отцу (INTP Помимо тех эмпирических свидетельств, которые предлагает Кирси, я понимаю, что спекулирую в основном на анекдотических свидетельствах. Мне просто интересно, что — действительно ли или нет отношения — матчи Кейрсея в PerC почти всегда описывают друг друга в терминах «мгновенной связи», «химического влечения», даже «отличного секса», тогда как партнеры соционической дуальности, кажется, находят друг друга … сделка зрелости для того, чтобы ценить (что, вероятно, правильно, кстати.) Мое честное мнение? Совместимость соционики — это чрезмерно запутанный беспорядок, который предлагает лишь небольшое понимание состояния человека, а также лотов плохих советов по свиданиям. П.С. Теория совместимости Кейрси отличается от теории совместимости MBTI. Некоторые путают их, что прискорбно, поскольку теория совместимости М.Б. была так же плоха, если не хуже, чем у соционики. Для людей, которые плохо знакомы с его теорией, его книга — лучший ресурс, но его веб-сайт дает суть: Веб-сайт Keirsey Temperament — Личность и ваша карьера Чего нет у MBTI, чем у соционики, так это архетипов для каждого отношения, например «Дуал». Энтузиасты MBTI склонны делать общие предположения о том, кто с кем ладит, например: «N будут лучше общаться с другими N», но вы, так сказать, читаете колонку с мнениями других людей. Сила в соционических отношениях заключается не только в романтической совместимости — это, в частности, влияние , которое вы, вероятно, почувствуете от взаимодействия с каждым типом, и, возможно, даже реакция на него. Эти воздействия часто имеют отношение к романтике, но также и к работе, семье и социальным отношениям. Еще одно большое отличие состоит в том, что отношения MBTI часто сосредоточены на вербальной стороне. Соционика фокусируется также на невербальном обмене мнениями. Он говорит нам, что темпераменты и даже функции влияют на наш уровень активности, язык тела, выражения и «жизненный ритм».«Таким образом, можно угадать тип человека, посмотрев его на видео с выключенным звуком — в зависимости от того, как мы потребляем то, что они излучают с точки зрения информации.
(Конечно, тогда и Юнг, и Майерс-Бриггс сделали то же самое, и посмотрите, что они придумали, верно? Этот NFP довольно хорош, не так ли?) Какая теория более точна с точки зрения соционики совместимости или Mbti
Прошло некоторое время с тех пор.
В последний раз я погружался в мир MBTI, но самое близкое к истинной теории совместимости в MBTI, что я когда-либо видел, — это те «идеальные совпадения», которые появляются на сайтах сообществ и на YouTube.Судя по тому, что я видел с этими теориями, в большинстве случаев кажется, что идеальные совпадения происходят из соционики — кто-то конвертирует типы соционики в MBTI с помощью когнитивных функций, а затем сообщает вам, с какими типами вы бы лучше всего ладили.
Соционика говорит нам, что существует определенный общий набор впечатлений, испытываемых обоими путями, которые связаны с каждым интертипом, которые по большей части неконтролируемы и ощущаются независимо от того, какой тип задействован.Так что, если я в целом знаю, какие впечатления и чувства связаны с «наблюдением», я могу интуитивно представить, что потенциально может ощущаться, скажем, при взаимодействии ENTP с человеком с тяжелым Fi, даже если мой тип сильно отличается от ENTP и Мне очень нравится Fi. Ничего подобного в MBTI нет.
