Антидепрессант KRKA Элицея (эсциталопрам) — «Эффективное лечение ОКР»
Здравствуйте!
Сегодня я расскажу о препарате, который принимаю уже больше семи месяцев.
Но сначала — немного предисловия.
Больше года назад мне был поставлен диагноз ОКР.
Обсессивно-компульсивное расстройство (ОКР) — распространенное психическое расстройство, характеризующееся навязчивыми мыслями, воспоминаниями, движениями и действиями, а также разнообразными патологическими страхами (фобиями), которые требуют определенных усилий для борьбы с ними и вызывают дистресс или нарушения качества жизни пациента.
Началось все внезапно, неожиданно и очень странно. Я даже сама не поняла, как расстройство стало проявлять себя. В определенный день я стала мыть руки и просто бояться выходить на улицу.
Как оказалось, мое расстройство базируется на мизофобии. То есть, в основе лежит страх загрязнения и заражения. До назначения правильного лечения, я могла мыть руки до крови.
Долгое время я пребывала в подвешенном состоянии, когда просто не знала что делать. Но потом обратилась к психиатру. Назначенные препараты мне совершенно не помогали, и вскоре я попала в ПНД на дневное. Там было очень много препаратов, капельниц, после которых было весьма сонное состояние, но это все не особо мне помогло. Спустя месяц я отказалась от всех назначенных в то время препаратов.
Весь этот ужас закончился, когда я обратилась к правильному врачу. Прекрасному психиатру, который смог назначить правильное медикаментозное лечение. Были назначены: антидепрессант, транквилизатор и нейролептик. Стандартный состав препаратов для лечения средних и тяжелых течениях обсессивно-компульсивного расстройства.
В качестве антидепрессанты были предложены препараты с действующим веществом -эсциталопрамом. Элицея — самый бюджетный представитель этих препаратов.
Антидепрессант. Селективно ингибирует обратный захват серотонина; повышает концентрацию нейромедиатора в синаптической щели, усиливает и пролонгирует действие серотонина на постсинаптические рецепторы. Эсциталопрам практически не связывается с серотониновыми (5-HT), допаминовыми (D1 и D2) рецепторами, α-адрено-, м-холинорецепторами, а также с бензодиазепиновыми и опиоидными рецепторами.
Антидепрессивный эффект обычно развивается через 2-4 нед. после начала лечения. Максимальный терапевтический эффект лечения панических расстройств достигается примерно через 3 мес после начала лечения.
Первоначально назначенная доза составляла полтаблетки утром. Был легкий эффект, но, все же, требовалось повышение дозы. Через несколько недель дозу увеличили до полной таблетки по утрам.
Осенью было обострение симптомов из-за «осени» ( как говорит психиатр), и мне увеличили дозировку до 1,5 таблетки по утрам. Тут эффект не заставил себя ждать. Стало намного легче жить! Страхи притупились, навязчивых мыслей меньше, а настроение стабилизировалось. Истерики ушли.
Про побочные эффекты в инструкции написано очень много, но ничего из этого не проявилось.
Спасибо за внимание!
Обсессивно-компульсивное расстройство (ОКР) — причины, симптомы, признаки, примеры, диагностика (тест), лечение
Особенности
Причины
Симптомы
Диагностика
Лечение
Признаки обсессивно-компульсивного расстройства (ОКР) не зависят от воли человека, поскольку относятся к психическим болезням. Основных признаков два:
- обсессии – навязчивые мысли, идеи, образы;
- компульсии – повторяющиеся действия или ритуалы.
Второе название заболевания – невроз навязчивых состояний. Содержание мыслей и образов воспринимается пациентом как чуждое, осознается их болезненность, но самостоятельно избавиться от них не получается.
Особенности обсессивно-компульсивного расстройства
Обсессивно-компульсивное расстройство личности было описано в первой половине XIX века французским психиатром Эскиролем, было названо «болезнью сомнений». В последующем ученые выделили основное отличие заболевания – восприятие пациентом чуждости переживаемого. Все остальные психические болезни поглощают личность, изменяя ее до неузнаваемости. Психически больной человек становится совершенно другим, чем до болезни. При ОКР ядро личности остается нетронутым, но сопутствующие ритуалы и переживания имеют непреодолимый характер, что существенно осложняет жизнь. Однако отмечены случаи, когда большое психиатрическое заболевание (шизофрения, биполярное расстройство) начиналось как ОКР.
Болезненное состояние нужно отграничивать от естественного страха, необходимого для выживания. Боязнь глубины, стремление отойти от движущегося поезда или оползня, желание спрятаться при взрыве – просто разумное поведение, хотя и окрашенное сильным страхом.
Обсессивно-компульсивное расстройство у женщин и мужчин встречается с одинаковой частотой от 2 до 5%. Некоторые авторы утверждают, что с большей частотой болеют женщины. Статистика ведется только в развитых странах, где доступна медицинская помощь. Неизвестно, встречается ли заболевание в других местах.
Причины обсессивно-компульсивного расстройства
Окончательной стройной теории относительно причин пока нет. Обсуждаются такие варианты:
- наследственная предрасположенность – нарушения синтеза нейромедиаторов (химических веществ, участвующих в передаче нервного импульса) всегда имеют генетическую природу;
- повышенная активность некоторых участков мозга, а именно в лимбической системе – зубчатой извилине, префронтальной части коры больших полушарий;
- снижение концентрации веществ, отвечающих за эмоции (серотонина, дофамина) в таламусе, кортикальном контуре;
- отклонения в работе рецепторов головного мозга;
- аномалии развития некоторых зон, в частности мозжечка и нижней лобной извилины;
- врожденные или приобретенные нарушения передачи нервного импульса.
Изменения в работе коры и лимбической системы возникают как по генетическим причинам, так и под воздействием неблагоприятных внешних факторов.
Провоцирующие факторы такие:
- сбои иммунной системы;
- стресс, особенно хронический;
- физиологические колебания гормонального статуса у женщин при беременности, родах и лактации, а также во время менструального цикла;
- энцефалопатии различного генеза, особенно сосудистые;
- травмы и операции на головном мозге;
- проблемы личной жизни, особенно одиночество;
- алкоголизм и употребление наркотиков;
- инфекционные болезни – гепатит, герпетические поражения, ВИЧ;
- тяжелая соматическая патология – хроническое повышение функции щитовидной железы, воспаления почек, поджелудочной железы, печени, желудка.
Обсессивно-компульсивное расстройство у детей развивается в возрасте от 3 до 12 лет, у малышей практически не встречается.
- повреждения головного мозга, возникшие во внутриутробном периоде и в раннем детстве;
- нарушения передачи нервного импульса, в том числе изменения количества нейромедиаторов;
- мутация в гене, ответственном за выработку серотонина;
- стрептококковая инфекция на первом году жизни.
У психологов несколько другой взгляд на природу расстройства. Основной гипотезой считается психоаналитическая, а именно конфликт внутренней сексуальной агрессии и родительского запрета на такие отношения. Также отмечено, что ОКР чаще формируется у людей с ананкастными (застревающими) чертами личности. Одна из несомненных причин – тяжелая, разрушающая семейная обстановка с постоянными скандалами. Крайне неблагоприятно сказываются на здоровье смерть матери в раннем детстве и потеря отца в возрасте после 3-х лет.
Русский физиолог Павлов считал, что заболевание развивается у людей мыслительного типа с вялыми (инертными) процессами возбуждения-торможения.
Симптомы обсессивно-компульсивного расстройства
Навязчивые страхи или фобии имеют множество разновидностей, у каждой из которых есть свое название:
- канцерофобия – страх заболеть раком;
- клаустрофобия – замкнутого пространства;
- агорафобия – открытой местности;
- танатофобия – смерти;
- арахнофобия – пауков;
- нозофобия – заражения.
Страх имеет иррациональную природу, никакие убеждения, доводы и доказательства на пациента не действуют. Для защиты от мнимой опасности пациент создает свои собственные ритуалы или повторяющиеся действия, которые выполняет в строгой последовательности.
Классический пример обсессивно-компульсивного расстройства: пациент с нозофобией не может ни до чего дотронуться прежде, чем трижды не вымоет руки горячей водой с мылом. У некоторых пациентов страх заражения имеет такую силу, что заставляет их по несколько раз в день мыть полы неразбавленным дезинфицирующим раствором. То, что в помещении нечем дышать и кожа на руках трескается до крови, для пациента не имеет значения. В таком запущенном случае ни о какой социальной адаптации речь уже не идет, пациент элементарно не может выйти из дома, чтобы добраться до работы или дойти до магазина.
Диагностика обсессивно-компульсивного расстройства
Установление диагноза – задача психиатра, к которому пациент, к сожалению, не всегда попадает сразу. Зачастую пациент, безусловно убежденный в наличии у себя соматического заболевания, проходит череду разнообразных обследований и лечения, не приносящего результата. Интернисты (врачи по внутренним болезням) направляют к психиатру после безуспешности собственных попыток.
Для установления диагноза существенно то, что навязчивые мысли или действия занимают не менее одного часа в сутки. Существует «золотой стандарт» психологического обследования на обсессивно-компульсивное расстройство – тест Йеля Брауна. Это опросник, состоящий из 10 разделов. В каждом разделе 5 вариантов ответов, нужно выбрать один, ответ оценивается в баллах. Баллы складываются и оцениваются по шкале от 0 до 40, максимальное количество баллов свидетельствует об экстремальном ОКР. Опросник есть в свободном доступе, его можно пройти самостоятельно.
Результат неврологического осмотра дает неспецифические данные, характерные для многих нервных расстройств: дрожь сомкнутых век и вытянутых рук, повышение сухожильных рефлексов, признаки вегетативного дисбаланса. При подозрении на органическую природу болезни используются методы нейровизуализации (КТ, МРТ и подобные).
Лечение обсессивно-компульсивного расстройства
Терапия подбирается строго индивидуально, для этого требуется время. Обычно сочетают несколько методов: как медикаментозных, так и нелекарственных.
При обсессивно-компульсивном расстройстве используются психотропные препараты из таких групп:
- антидепрессанты третьего поколения;
- транквилизаторы;
- атипичные нейролептики.
Психотропные средства действуют не сразу, возможно наращивание дозы с интервалом в 7-14 дней. Подбор и сочетание лекарств – дело тонкое, общих рекомендаций быть не может. Однако чем раньше человек обращается к врачу, тем меньше времени требуется на подбор лечения.
Из психотерапевтических методик хорошо зарекомендовали себя такие виды терапии:
- когнитивно-поведенческая;
- метод экспозиции – столкновение и отработка тревожащей ситуации;
- остановка мысли – научение прекращению наплывов конкретной навязчивости;
- гипноз;
- аутотренинг;
- игры и сказкотерапия у детей.
Профилактика обсессивно-компульсивного расстройства не разработана. Выздоровление наступает редко, но упорное лечение способно значительно ослабить болезненные проявления, улучшить социальную адаптацию. Сглаживание симптоматики наступает после 40 лет. В тяжелых случаях устанавливается третья группа инвалидности.
Автор статьи:
Новиков Владимир Сергеевич
психотерапевт, клинический психолог, кмн, член Профессиональной Психотерапевтической Лиги
отзывы оставить отзыв
Клиника
м. Фрунзенская
Отзывы
Услуги
- Название
- Прием, консультация врача-психотерапевта первичный (до 1 часа)4400
- Прием, консультация врача-психотерапевта повторный (до 1 часа)3000
Статьи о здоровье
Все статьиАллергологГастроэнтерологГематологГинекологДерматологИммунологИнфекционистКардиологКосметологЛОР врач (отоларинголог)МаммологНеврологНефрологОнкологОфтальмологПроктологПсихотерапевтПульмонологРевматологТравматолог-ортопедТрихологУрологФлебологХирургЭндокринологДругие специалисты
Специализация врачаАллергологАндрологАнестезиологВызов врача на домВызов педиатра на домГастроэнтерологГематологГинекологГрудное вскармливаниеДерматологДетский аллергологДетский гастроэнтерологДетский гинекологДетский дерматологДетский инфекционистДетский кардиологДетский ЛОРДетский мануальный терапевтДетский массажДетский неврологДетский нефрологДетский онкологДетский остеопатДетский офтальмологДетский психиатрДетский травматологДетский урологДетский хирургДетский эндокринологДиетологИммунологИнфекционистКабинет головной болиКардиологКосметологЛОР врач (отоларинголог)МаммологМануальный терапевтМассажНаркологНеврологНейрохирургНефрологОнкологОперационный блокОстеопатОтделение педиатрии м. ПолянкаОфтальмологОфтальмохирургПедиатрПланирование беременностиПодологПроктологПсихотерапевтПульмонологРевматологРепродуктологРефлексотерапевтСтоматологТелемедицина в «Поликлинике.ру»ТерапевтТравматолог-ортопедТрихологУЗИ (ультразвуковое исследование)УрологФизиотерапевтФлебологХирургЭндокринологЭстетическая гинекологияКлиникам. Смоленскаям. Таганскаям. Улица 1905 годам. Красные Воротам. АвтозаводскаяАптекам. Полянкам. Сухаревскаям. ул. Академика Янгелям. Фрунзенскаяг. Зеленоград
Сорокин Максим Владимирович
психотерапевт
отзывы Записаться на прием
Клиника
м. Фрунзенская
Лучшее программное обеспечение 6 OKR для стартапов
Прежде чем понять, почему использование программного обеспечения OKR для стартапов жизненно важно, мы должны очень кратко рассказать о том, что такое OKR и методология постановки целей OKR.
Содержание
Что такое OKR и почему все так одержимы ими?OKR (цели и ключевые результаты) — это система постановки целей, используемая крупными организациями. «О» означает Цели и является важной и амбициозной целью, которая должна управлять вами и вашей командой. Цель вдохновляет вашу команду и подталкивает их в правильном направлении, ведущих цели компании.
«KR» – это ключевой результат, который заземлил цель. Они помогают отслеживать процесс достижения цели и лучше понимать управление эффективностью. Команда может выбрать один или несколько жизненно важных результатов для достижения цели. Опять же, важно не выбирать более пяти метрик; 2-3 ключевых результата работают лучше всего. Но, опять же, чем меньше, тем лучше — это помогает сосредоточиться на вашей основной бизнес-стратегии — даже для стартапов на ранней стадии. Чтобы узнать больше о том, сколько OKR вы должны установить, ознакомьтесь с этой статьей Сколько OKR я должен установить для своей команды?
Однако следует помнить, что OKR — это не волшебная таблетка, которая сделает всю работу за вас. Наоборот, это постоянный поиск правильного баланса между амбициозностью и реалистичностью в постановке целей и OKR.
Почему стартапам следует использовать OKR для роста?Использование OKR в стартапах означает объединение ресурсов и обеспечение четкой и прозрачной коммуникации. Это позволяет командам сосредоточиться на основных целях вашей компании на ближайшие месяцы и позволяет командам согласовывать цели на протяжении всего процесса. А это, наоборот, тоже формирует понимание того, что не продвигается или что еще не сделано.
OKR широко используются в стартапах, это дано. Мы также наблюдаем, как предприятия внедряют методологию OKR по мере нашего технологического прогресса. Лучшее программное обеспечение OKR для стартапа, как показывает практика, обеспечивает динамичность, воодушевление и оптимизацию управления этим процессом для всех вовлеченных заинтересованных сторон. Так. Что такое программа OKR? Мы рады, что вы спросили!
Почему вам следует использовать встроенный инструмент отслеживания OKR?В среднем стартап использует 32 различных программных решения, что означает 32 разных имени пользователя/пароля, 32 разных страницы входа, 32 разных поставщика для управления и т. д. Мы совершенно уверены, что ваш инструмент отслеживания OKR не станет 33-м. решение в вашей компании. Лучшее программное обеспечение OKR — это программное обеспечение, которое действительно используется сотрудниками вашей компании. Если вы хотите убедиться, что OKR вашей компании отслеживаются эффективно, а ваши цели и ключевые результаты часто обновляются, вам лучше искать решение, которое уже интегрировано в существующие платформы, которые ваши сотрудники используют каждый день, такие как Microsoft. Команды, Slack или G-Suite.
Если ваша компания использует Microsoft Teams, это означает, что ваши сотрудники проводят значительное количество времени, используя Microsoft Teams для совместной работы, а поиск программного обеспечения OKR для Microsoft Teams может значительно увеличить использование вашего инструмента OKR.
Шесть лучших программ OKR для стартапов1. Teamflect
Teamflect — одно из первых бесплатных программ для управления OKR на рынке стартапов с точки зрения полной интеграции с Microsoft Teams и другими продуктами Microsoft. Поскольку Teamflect является дополнением к Microsoft Teams, оно помогает сотрудникам значительно сэкономить время.
Чтобы перечислить некоторые функции Teamflect;
- Установка и назначение OKR членам вашей команды
- Связь целей и OKR.
- Отображение прогресса OKR в представлении ленты
- Еженедельные проверки OKR
- Различные типы измерения OKR (0/1, процент, значение, прогресс подцелей и т. д.)
- Добавление цели/прогресса OKR в годовые или квартальные показатели отзывы
- Предоставление вашим коллегам конструктивных отзывов об их работе при отслеживании OKR
- Поддержание их мотивации с помощью инструмента признания после достижения OKR
Мы хотели включить наше программное обеспечение в список лучших программ OKR для стартапов, потому что мы были свидетелями того, как тысячи стартапов эффективно меняли свой метод отслеживания целей, используя наше программное обеспечение. Особенно, если вы хотите использовать Microsoft Teams для целей, связанных с OKR, вам обязательно стоит взглянуть на Teamflect.
Попробуйте Teamflect БЕСПЛАТНО!
2. Ally.io
Ally.io — еще одно программное обеспечение OKR для стартапов, которое помогает менеджерам и сотрудникам оставаться сосредоточенными, вовлеченными и мотивированными для достижения целей OKR для компании. Независимо от того, работает ли команда удаленно или в офисе, Элли помогает ей на каждом этапе процесса.
Программное обеспечение Ally.io OKR позволяет группам, менеджерам и отдельным лицам объединяться и сосредоточиться на получении желаемых результатов. В результате каждый может увидеть его основные цели и внести свой вклад в его рост.
Ally может интегрировать ваше повседневное программное обеспечение и приложения для более удобной постановки целей и управления ими. Интеграции включают Slack, Microsoft Teams, Asana, Excel Online, GitHub, Google Sheet, Hubspot, Salesforce, Trello и Zendesk.
3. Weekdone
Weekdone – это программа OKR для стартапов, которая помогает отслеживать цели и создавать отчеты о состоянии. Это также позволяет вам структурировать цели вашей компании, отслеживать OKR и их еженедельный прогресс, беспрепятственно работать с вашей командой и предоставлять им своевременную обратную связь. Weekdone – это также программное обеспечение OKR для стартапов, которое позволяет вам ставить ежеквартальные цели для организации и улучшения командного развития. Кроме того, вы можете следить за прогрессом и целями своей команды с помощью панели инструментов в режиме реального времени и еженедельных проверок.
Вы даже можете давать рекомендации своим сотрудникам и вести их к финишу в проектах. Кроме того, вы можете использовать пятибалльную систему оценки одним щелчком мыши, чтобы получить представление о том, как ваша команда чувствует себя каждую неделю.
4. 7Geese
7Geese – это платформа для управления эффективностью, которая помогает вам с успехом OKR, постановкой целей, обратной связью, анализом эффективности и планами развития карьеры.
Ключевые особенности программного обеспечения OKR 7Gese:
- Удаленное управление задачами
- Индивидуальный инструктаж по OKR и еженедельные проверки
- Обеспечение измеримых результатов для лучшей отчетности
- Предоставление основанных на данных представлений для повышения вовлеченности сотрудников
- Постановка целей компании, чтобы каждый мог работать над достижением согласованных целей
7Гуси тоже предоставляет инструмент для проведения опросов, который поможет вам создавать опросы и делиться ими с вашими сотрудниками, чтобы повысить их опыт и собирать отзывы для создания эффективной системы вовлечения сотрудников. Эта функция пригодится для улучшения качества обслуживания ваших сотрудников.
5. Koan
Koan – это платформа управления целями и критически важными результатами, а также программное обеспечение OKR для стартапов, которые помогут вам поддерживать удаленную и гибридную рабочую силу. Это удобный инструмент, облегчающий управление вашими целями и вашей бизнес-стратегией, а также отслеживание прогресса их достижения.
Для получения более подробной информации и большей точности отчетов Koan использует аналитические показатели для постановки целей, прогнозирования их результатов и принятия решений в соответствии с ними. Программное обеспечение для управления OKR, такое как Koan, позволяет визуализировать панель управления и упорядочивать цели и ключевые результаты двумя разными способами — в режиме презентации и в виде дерева.
Почему Koan считается одним из лучших программ OKR для стартапов?
- Koan предоставляет подробные еженедельные отчеты о состоянии целей.
- Качественная информация для отслеживания прогресса и раннего выявления проблем.
- Прогнозный анализ поставленных вами целей и OKR и управление ими.
- Может также использоваться в качестве программного обеспечения для управления производительностью.
- Интеграция программного обеспечения с продуктами Google (Google Sheet, Google Drive и т. д.) и Office 365.
6. PeopleGoal
PeopleGoal — это премиальный инструмент OKR, используемый предприятиями в отделах кадров и организационного развития. Это стоит 10 долларов на человека в месяц, что примерно вдвое больше, чем у большинства других инструментов OKR в этом списке; тем не менее, он обеспечивает индивидуальный, тщательный и настраиваемый опыт для партнеров, что делает эту цену оправданной.
PeopleGoal предлагает сложные диаграммы, отображающие роль каждого в компании и его профессиональные отношения с окружающими.
Вы также можете создавать приложения, которые помогают отслеживать и обновлять прогресс.
Например, приложение может быть разработано для сотрудников, чтобы они могли оставлять конфиденциальные отзывы с каскадными разрешениями, чтобы только определенные люди могли получить доступ к отправленным материалам, что обеспечивает конфиденциальность и укрепление доверия для всех вовлеченных сторон.
- Сложные диаграммы для организационной схемы
- Настраиваемые OKR
- Создайте свои собственные приложения для взаимодействия с вашими сотрудниками
В этой статье мы перечислили 6 лучших программ OKR для стартапов. Если вам нужно программное обеспечение OKR, вы можете начать использовать одно из этих решений. Если вы ищете бесплатное программное обеспечение для управления OKR, мы рекомендуем вам наш инструмент Teamflect 9.0003 бесплатно до 10 пользователей.
Работают ли OKR для стартапов?
OKR для стартапов работает отлично. Их простой, ориентированный на результат и эффективный характер делает OKR лучшей стратегией постановки целей для стартапов, которую можно использовать для вывода своего бизнеса на новый уровень.
Примеры OKR для стартапов.
Примеры OKR варьируются от отдела к отделу, но некоторые примеры OKR стартапов следующие:
Пример OKR маркетинга для стартапов:
Задача: Укрепить наше присутствие в социальных сетях.
Ключевой результат: Достигните 100 000 подписчиков в Instagram.
Ключевой результат: Увеличение количества подписчиков Youtube на 10%
Шаги по созданию OKR для стартапов.
Существует множество сложностей при настройке OKR для малого бизнеса и стартапов. Мы свели создание OKR для стартапов к трем простым шагам.
- Выберите подходящие цели для вашего стартапа
- Установите временную шкалу целей
- Установите ключевые результаты для каждой цели.
Хотите отслеживать свои OKR в Microsoft Teams?
Если вы хотите узнать больше о программном обеспечении OKR от Teamflect для Microsoft Teams , вы можете записаться к нам на демонстрацию!
Запланируйте БЕСПЛАТНУЮ демонстрацию с Teamflect!
10 лучших примеров OKR для здравоохранения 🏥
Перейти к содержимомуДата публикации: 12 января 2022 г. |Категории: Примеры OKR|
Дата публикации: 12 января 2022 г. |
✅ Продолжающаяся пандемия в последние годы поставила перед сектором здравоохранения проблемы. Большая часть ресурсов и внимания системы здравоохранения сосредоточена на пандемии, и она включает в себя огромный человеческий опыт в лечении, вакцинации и быстрой виртуальной поддержке пациентов. В то же время этот сектор в первую очередь занимается новейшими технологиями, передовым производством медицинского оборудования, полисами медицинского страхования, аутсорсингом, оздоровительным туризмом и дистанционными технологиями здравоохранения.
Из-за пандемии в работе отрасли произошел сдвиг парадигмы. Это одна из самых быстрорастущих отраслей, и цифровая адаптация происходит быстро. Продвигайте оборудование к инновациям, они мчатся каждый день.
Содержание
Как программное обеспечение OKR помогает отрасли здравоохранения?
Подобно другим отраслям, сектор здравоохранения также нуждается в постановке целей и задач, поскольку необходимо измерять производительность и достижения различных отделов. Индустрия здравоохранения растет огромными темпами, поскольку как государственный, так и частный сектор поддерживают развитие. От первичных клиник до многопрофильных больниц неизбежно наличие OKR и система постановки целей для предоставления качественного и быстрого медицинского обслуживания.
Программное обеспечение OKR для отрасли здравоохранения
Основной задачей каждого поставщика медицинских услуг является предоставление высококачественной медицинской помощи по низкой цене. Используя программное обеспечение OKR, руководители здравоохранения ставят амбициозные цели и задачи для достижения ожидаемого результата в сфере здравоохранения. OKR также позволяют им сосредоточиться на разработке новых стратегий для улучшения состояния здоровья пациента, программ управления образом жизни и снижения количества хронических заболеваний.
10 лучших примеров OKR для здравоохранения 🏥
Цели организации здравоохранения эффективно управляются с помощью OKR, которые связывают медицинскую деятельность путем согласования целей и задач на разных уровнях. С помощью структуры OKR можно эффективно получить доступ к производительности человека и команды.
OKR поддерживают мотивацию медицинских работников, давая четкое представление об их достижениях и информируя их о прогрессе в достижении миссии и видения организации. OKR хорошо сочетаются с современными технологиями в будущем и помогают находить идеи следующего поколения.
В условиях постоянно меняющегося ландшафта отрасли здравоохранения вся передовая команда должна быть обучена в соответствии с текущими требованиями, чтобы соответствовать требованиям.
Задача 1: Воспитать культуру обучения на переднем крае для поддержки профессионального развития 005 Задача 2: Повышение эффективности работы больницы KR1 : Увеличение использования медицинского оборудования до X% KR2 : Минимизация стоимости закупаемых товаров на X% KR3 : Обеспечение XX% для операционных денежных потоков 9 0005 Цель 3: Повышение удовлетворенности пациентов KR1 : Сократить время ожидания пациента с X минут до Y минут KR2 : Сократить время выписки с X часов до Y часов уход
KR1 : Еженедельное наблюдение за состоянием здоровья после выписки
KR2 : Консультирование пациентов с хроническими заболеваниями через мобильное приложение для непрерывного ухода 05
КР1 : Сократить время обработки страховых требований с X часов до Y часов
KR2 : Сократить количество отказов в возмещении до X%
Задача 6: Создать высококачественную помощь диабетикам
KR1 : Увеличить количество лагерей по информированию о диабете с X до Y в месяц
KR2 : Запустить онлайн-услуги по диагностике диабета к X месяцу
Задача 7: Упорядочить отчетность по всем больницам 900 05
КР1 : Автоматический сбор данных к X дням
KR2 : Готовые отчеты с интерфейсом отчетности к X месяцу
KR3 : Создать централизованный доступ к данным к X месяцу
Цель 8: Повышение эффективности внутреннего процесса
KR1 : Уменьшить частоту ошибок с X до Y в месяц
KR2 : Уменьшить частоту отмены до X %
900 03 KR3 : Уменьшить уровень реадмиссии до X %
Задача 9: повысить эффективность специфической (Covid) программы
KR1 : снизить коэффициент использования оборудования до X %
KR2 : увеличить скорость выздоровления до Х %
Задача 10: Создать успешную медицинскую команду
KR1 : Нанять 10 врачей-специалистов к X месяцу
KR2 : Нанять СТО к X месяцу
Внедрение программного решения OKR для отрасли здравоохранения.
При внедрении OKR для отрасли здравоохранения важно понимать отрасль и основные зависимости между отделами. Четкое определение целей отдела и отдельных целей очень важно, поскольку существуют различные показатели, доступные для измерения. Признание ключевых результатов, важных для бизнеса, поможет в разработке OKR
В завершение
Поговорите с нашими экспертами , чтобы узнать больше о OKR. Наши тренеры по OKR будут работать вместе с организацией над созданием конкретных OKR, которые соответствуют целям организации и достигают их. OKR не зависят от отрасли, они сфокусированы и обеспечивают прозрачность. Это обеспечивает межведомственные OKR и позволяет вам общаться с другими командами. Напишите в Datalligence, чтобы внедрить OKR уже сегодня.
Часто задаваемые вопросы о здравоохранении OKR
Каковы ключевые показатели эффективности в здравоохранении?Основными показателями эффективности здравоохранения являются забота о людях, удовлетворенность клиентов и надежность решения.
Что такое медицинские показатели?Основными показателями, которые измеряются системой здравоохранения, являются результаты работы отдела и групп. Метрики являются ключом к измерению удовлетворенности клиентов и эффективности организации
Как вы измеряете эффективность здравоохранения?- Безопасность
- Уход
- Снижение повторных госпитализаций
- Опыт пациента
- Прозрачные данные
- Среднее пребывание в больнице.
- Скорость реадмиссии
- Коэффициент занятости койки.
- Использование медицинского оборудования.