Только женские профессии: Какие профессии считаются немужскими?

Топ-10 профессий, с которыми женщины справляются лучше

Обновлено 26 мая 2023

Мы по-разному устроены как с физиологической, так и с психологической точек зрения. И поэтому неудивительно, что с некоторыми видами деятельности несколько лучше справляются мужчины, а с некоторыми — представители прекрасной половины человечества. В этом топе мы рассмотрим 10 профессий, в которых женщины, чаще всего, проявляют себя лучше мужчин. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Содержание:

• Акушерка и гинеколог
• Секретарь
• Воспитатель и няня
• Экономист
• Менеджер по продажам
• Сотрудница колл-центра или службы техподдержки
• Стилист и визажист
• Маркетолог
• Официантка
• Руководитель

Акушерка и гинеколог

Это «самые женские» из медицинских профессий: в конце концов, лучше всех понять ощущения пациентки может только другая женщина, имеющая схожую физиологию и, возможно, сталкивавшаяся со схожими проблемами. Мужчины могут детально изучить все вопросы, которыми занимаются гинекологи и акушеры, но они никогда не смогут их до конца понять и прочувствовать.

Секретарь

Держать в голове множество дел и мелочей, своевременно разбираться со всеми поставленными задачами и возникшими проблемами, поддерживать порядок как на рабочем месте, так и в документации и электронных файлах — это, все же, в большей степени к женщинам. Мужчинам несколько сложнее постоянно концентрироваться на таком количестве мелких дел. Не говоря уже о довольно сексистском положении вещей, при котором ухоженная, стильно выглядящая секретарша является показателем статуса своего начальника.

Воспитатель и няня

Тут все не настолько очевидно: действительно хорошие воспитатели и нянечки порой встречаются и среди представителей сильной половины человечества. Впрочем, подобное чаще происходит за границей, а не в отечественных условиях. Однако по количественному соотношению женщины-воспитатели, успешно справляющиеся со своей работой, все же существенно опережают мужчин. Все-таки материнский инстинкт, стремление оберегать потомство (пусть даже не свое) и воспитывать его у дам развиты гораздо сильнее, чем аналогичные чувства и способности у противоположного пола.

Экономист

На экономическом факультете любого университета наблюдается одна и та же картина: огромное количество девушек и всего несколько парней на весь поток. Это вполне логично примерно по той же причине, по которой из женщин получаются более успешные секретари. Им чаще присущи склонности к кропотливой, сосредоточенной, даже в некоторой степени монотонной работе, которые во многом определяют профессионализм экономиста.

Менеджер по продажам

Чтобы быть успешным продавцом, нужно уметь слушать и понимать потенциального покупателя, быть готовым идти на компромиссы, усердно искать подход к каждому человеку — словом, обладать теми качествами, которыми дамы одарены гораздо чаще, чем их кавалеры. Этот закон работает не всегда, однако в большинстве случаев мужчинам сложнее подстроиться под кого-либо, задействовать лесть или пойти на уступки, чтобы добиться высоких продаж.

Сотрудница колл-центра или службы техподдержки

Наверное, вы сами замечали, что чаще всего в колл-центрах и службах поддержки клиентов вам отвечают именно представительницы прекрасного пола. Причин тут достаточно много. Во-первых, многие работодатели считают, что женские голоса для большинства звонящих звучат более приятно, позволяют чувствовать себя более комфортно, чем мужские. Во-вторых, опять же, девушки в большей степени способны подстроиться под манеру общения клиента, понять его и сообщить ему именно то, что ему нужно. Ну и в-третьих — как показывают многие исследования, с психологической точки зрения женщины более устойчивы и менее подвержены стрессу, чем мужчины.

Стилист и визажист

Конечно, расстановка сил постепенно меняется, но все же пока что в подобных профессиях лидерство держат дамы. Причина достаточно проста: женщинам в принципе свойственно уделять своему внешнему виду гораздо больше внимания, чем это делают представители сильной половины человечества. Поэтому и с работой, которая направлена на улучшение этого внешнего вида, они справляются лучше. Кроме того, многим посетительницам салонов красоты в принципе спокойнее, если их обслуживают женщины, так как обсуждать изъяны в своей внешности с мужчинами им некомфортно.

Маркетолог

Это тоже неоднозначная позиция, но в ней тоже пока что дамы добились большего успеха, чем представители противоположного пола. Меткий маркетинг требует креатива, нестандартного взгляда на вещи, умения подмечать все детали, тонкого понимания психологии потенциальной клиентуры. Опять же, женская душа справляется с такой филигранной работой обычно результативнее, чем мужская.

Официантка

Как мы уже неоднократно объяснили ранее, когда работа предполагает внимание к незнакомым людям и умение подстраиваться под их запросы, девушки оказываются впереди парней. Поэтому и официантки все же встречаются чаще, чем официанты (во всяком случае, в заведениях классического типа). Отчасти это снова связано с сексисткими стереотипами: девушка-официант с большей вероятностью получит хорошие чаевые от посетителей-мужчин, чем парень-официант от посетителей своего или противоположного пола. Если это, опять же, не узкоспециализированное заведение (например, для представителей секс-меньшинств).

Руководитель

Итак, завершим наш топ мы самым спорным утверждением: женщины на руководящих постах имеют больший потенциал, чем мужчины. Чтобы вы не возмутились до глубины души, уточним, что многое здесь зависит от специфики организации, учреждения, компании, о руководстве которой идет речь. В общем и целом представительницы прекрасного пола, во-первых, более чутки к другим людям, и потому им проще создавать комфортную атмосферу в коллективе. А во-вторых, они более внимательны к мелочам, им не чужды хитрости и интриги — это качества, порой необходимые для достижения победы в конкурентной борьбе.

 

Возможно, в чем-то наш список вас удивил, в чем-то возмутил, в чем-то — порадовал. Как бы то ни было, сегодня эти профессии являются преимущественно «женскими» или имеют тенденцию к тому, чтобы стать таковыми. А поддержите ли вы эти тенденции, или будете действовать им вопреки — решать вам.

Существуют ли «мужские» и «женские» специальности?

С.Николаев / Ведомости

Тяжелый физический труд, IT, инженерные специальности – сферы деятельности, в которых традиционно чаще работают мужчины, тогда как в финансовой сфере, образовании и медицине – женщины. Однако в некоторых сферах гендерный баланс меняется, выяснили аналитики Исследовательского центра Superjob.ru, изучив по собственной базе 1,5 млн актуальных резюме по 104 популярным профессиям.

Судя по данным исследования, «самой мужской» сегодня остается профессия слесаря-ремонтника — в базе не было найдено ни одного резюме женщины, претендующей на вакансию по данной специальности. Подавляющее большинство (99%) соискателей должности водителя, токаря и оператора станков с ЧПУ – также представители сильного пола. Среди машинистов женщин оказалось лишь 4%. Такая же доля дам оказалось среди резюме претендентов на место в сфере охраны. Причем женщины претендуют как на должность охранника объекта, так и на позицию частного охранника, телохранителя, отмечают исследователи.

В специальностях инженера-механика, инженера КИПиА и инженера АСУ ТП сильный пол обладает значительным численным перевесом (99%, 98% и 92% соответственно). А вот в сфере проектирования и охраны труда лидерство мужчин уже не столь очевидно: (60% и 58% соответственно).

Среди традиционно женских сфер деятельности, на которые мужчины и не желают посягать, — профессия секретаря-делопроизводителя (дамы составляют 99% соискателей), операциониста (98%) , офис-менеджера (96%), библиотекаря (95%). Лидируют представительницы слабого пола и среди медицинских работников: женщин-врачей – 60%, фармацевтов – 88%, медсестер – 94%. В финансовой отрасли заняты, в основном, дамы. Среди главных бухгалтеров женщин 90%, среди их подчиненных – рядовых бухгалтеров – и того больше: 95%. Аудиторские и налоговые проверки также в основном осуществляют женщины (67% и 74% соответственно).

Психология и педагогика – сегменты рынка труда, где в качестве соискателей в большинстве случаев выступают дамы (89% и 85% соответственно).

По наблюдениям исследователей, за 5 лет, прошедших с момента аналогичного исследования, гендерный баланс на рынке труда изменился несильно: однако женщины стали значительно чаще претендовать на должность оператора печатного оборудования (всего 2% в 2008 г., а теперь – 17%). По мнению экспертов Superjob.ru, это связано с невысоким уровнем зарплат у данных специалистов: мужчины уходят из сферы деятельности, не обеспечивающей их достойным заработком, их заменяют дамы.

Инженерные должности, как линейные, так и руководящие, по большей части заняты мужчинами. Но если женщина-главный энергетик по-прежнему является исключением из правил (1%), то среди ГИПов доля представительниц слабого пола выросла за 5 лет на 4 процентных пункта (10% в 2008 г. и 14% в 2013 г.).

Информационные технологии – интересная, сложная интеллектуальная деятельность – оккупированы мужчинами. Впрочем, женский фронт довольно успешно ведет наступление по ряду позиций. И если, как и 5 лет назад, «сисадмины в юбках» являются объектом удивления и шуточек (мужчин среди системных администраторов – 96%), то обеспечивать информационную безопасность, программировать на платформе 1С, тестировать ПО и внедрять ERP-системы женщины стремятся все чаще.

Так, среди специалистов по информационной безопасности доля женщин возросла на 10 п.п. (12% сегодня и 2% в 2008 г.), среди разработчиков 1С – на 6 п.п. (21% ныне и 15% 5 лет назад), среди тестировальщиков ПО – на 16 п.п. (39% в 2013 г. и 23% в 2008 г.), а среди консультантов по внедрению ERP-систем – на 27 п.п. (41% и 14% соответственно). Не сдают лидирующих позиций IT-директора (99% — мужчины), администраторы баз данных (94%).

Часть профессий, связанных с аналитической работой, предпочитает сильный пол: торговлю на бирже (92%), девелопмент (64%), управление рисками (61%), бизнес-аналитику (60%). Последняя, кстати, является одной из нескольких сфер деятельности, где мужчинам за 5 лет удалось немного потеснить женщин: количество мужчин возросло на 3 п.п. (57% в 2008 году). Женщины же предпочитают оценку недвижимости (63%), финансовую аналитику и андеррайтинг (по 62%). Архитектурное проектирование давно уже превратилось в женскую стезю (61%), в то время как производство работ на строительной площадке, по-прежнему, — сугубо мужской удел (97%).

Впрочем, число архитекторов-мужчин с 2008 г. выросло на 4 п.п. (35% 5 лет назад и 39% сегодня).

Сметная деятельность за последние 5 лет уверенно отвоевывается женщинами, сегодня представительниц прекрасного пола среди сметчиков даже больше, чем среди экономистов (80% против 79%). За 5 лет, прошедших с момента аналогичного исследования, число женщин-сметчиков увеличилось на 13 п.п.

BTL-менеджмент, по мнению исследователей, «сменил ориентацию». Если 5 лет назад среди организаторов рекламных мероприятий лидировали мужчины (56%), то сегодня уверенное большинство в данной сфере деятельности у представительниц прекрасной половины человечества (73%).

Новости СМИ2

Хотите скрыть рекламу?  Оформите подписку  и читайте, не отвлекаясь

мужчин против. Женские рабочие места: рабочие места, в которых доминирует один пол

По данным BLS, 46,8% рабочей силы в США составляют женщины.

Однако на многих должностях преобладают мужчины или женщины. На самом деле ваши шансы найти воспитателя в детском саду мужского пола составляют примерно 1 к 100. Ваш кондиционер сломался? Лишь с вероятностью 1% рабочий, который приходит починить, является женщиной.

Будь то из-за стереотипов, общества, предпочтений или всего понемногу из вышеперечисленного, некоторые рабочие места просто непропорционально заняты представителями одного пола.

Используя данные BLS, мы выделили большинство мужских и женских профессий, а также то, что это может означать для рынка труда.

Основные выводы

• Воспитатели дошкольных учреждений и детских садов преимущественно женщины, при этом 98,8% работников составляют женщины.

• Другие должности, на которых преобладают женщины, включают должности секретарей и медсестер.

• Самая «мужская» профессия (если судить хотя бы по количеству рабочих-мужчин) — каменщики.

• Профессии вообще переполнены работниками-мужчинами.

• Плотники, электрики, работники систем вентиляции и кондиционирования, сантехники и многие другие механики на 96 % составляют мужчины.

• Несмотря на то, что на многих работах существует огромный гендерный разрыв, на некоторых работах соотношение близко к 50/50.

• Сюда входят технические писатели, бармены и страховщики.

Технический писатель и страховой агент входят в бар. Что они имеют общего? Они, как и бармен, с такой же вероятностью могут быть мужчинами, как и женщинами.

Ниже вы можете увидеть таблицу профессий с наименьшим количеством работающих женщин.

Методология

Эти данные взяты из последнего отчета BLS о доле работающих женщин в более чем 500 категориях должностей.

Мы просто отсортировали данные по проценту работающих женщин, чтобы найти рабочие места с наибольшим количеством работающих женщин. Оттуда мы вычли количество работающих женщин из общего количества рабочих, чтобы определить количество рабочих мужчин.

Некоторые заголовки в диаграммах были очищены для удобства чтения пользователем.

Мужчина против.

Часто задаваемые вопросы о вакансиях для женщин

1. В какой работе больше всего преобладают женщины?

   Работа в дошкольных учреждениях и детских садах чаще всего выполняется женщинами: 98,8% работников составляют женщины. Для контекста это означает, что из каждых 100 000 учителей в этом возрастном диапазоне колоссальные 98 800 из этих учителей будут женщинами. Вот список других 5 самых популярных женских профессий:

   • Специалисты по медицинской документации: 95,9% женщины

   • Работники по уходу за детьми: 94,8%

   • Логопеды: 94,4%

   • Стоматологи-гигиенисты: 93,9%

2. В какой профессии больше всего преобладают мужчины?

   Профессии каменщика/каменщика являются наиболее востребованными среди мужчин, причем 99,7% рабочих составляют мужчины. Для контекста это означает, что из каждых 100 000 каменщиков/каменщиков колоссальные 99700 из них будут мужчинами (только 300 женщин!). Вот список других 5 самых популярных профессий, где доминируют мужчины:

   • Кирпичные каменщики/каменщики: 99,7% мужчин

   • Механик большегрузных автомобилей: 99,2%

   • Операторы кранов и вышек: 99,2%

   • Кузовной ремонт автомобилей: 99,0%

3. Какие профессии ограничены по половому признаку?

   Есть несколько распространенных профессий, законодательно ограниченных по половому признаку. К этим работам относятся:

   • Профессии в индустрии развлечений: Танцорам, певцам и актерам необходимо соответствовать определенным ролям, что часто делает их работу невероятно ограниченной из-за их пола. Например, звукозаписывающей компании, скорее всего, понадобится женщина, которая будет петь сопрано, а для фильма с главным героем-мужчиной потребуется актер-мужчина.

   • Санитары: Большинству людей комфортнее всего, когда уборщица соответствует их полу, поэтому компании часто нанимают сотрудников по половому признаку. Это также вопрос эффективности, так как обслуживающему персоналу противоположного пола обычно приходится ждать, пока в ванной никого не будет, чтобы убрать ее.

   • Католические священники/монахини: Во многих религиях, включая католицизм, каждому полу отведена отдельная роль. В этом случае священники должны быть мужчинами, а монахини — женщинами.

   • Спортивные вакансии: В большинстве видов спорта есть разные мужские и женские команды, а это означает, что спортсменов обычно нанимают в команду по признаку пола.

Неблагоприятное последствие

К сожалению, гендерный разрыв в оплате труда существует. Профессии, на которых преобладают женщины, похоже, отстают от тех, на которых преобладают мужчины в плане заработной платы. Неравенство только возрастает, если принять во внимание требуемый уровень образования.

Ярким примером такого неравенства являются учителя. В то время как учителям во всех штатах требуется степень бакалавра, а во многих — степень магистра, заработная плата ниже среднего заработка на других должностях с такими требованиями. Точно так же, несмотря на то, что медсестры пользуются огромным спросом, оплата медицинских должностей, на которых преобладают женщины, отстает.

На протяжении большей части истории этих профессий они были одними из немногих вариантов, доступных для образованных работниц, предоставляя работодателям избыток талантов с несколькими другими возможностями трудоустройства.

Однако, чтобы оставаться конкурентоспособными (или решить проблему нехватки рабочих мест), обеим областям, помимо прочего, может потребоваться сосредоточиться на половине населения, которое менее склонно подавать заявки.

Точно так же многие профессии сталкиваются с надвигающейся нехваткой. Тем не менее, в некоторых крайне необходимых профессиях более 90% работников составляют мужчины. Видите проблему?

Насколько полезен был этот пост?

Нажмите на звездочку, чтобы оценить!

Средний рейтинг / 5. Количество голосов:

Пока нет голосов! Будьте первым, кто оценит этот пост.

Профессии, которые некоторые считают предназначенными только для женщин

Автор — Kaloni

Профессии, которые, по мнению некоторых людей, предназначены только для женщин

Содержание

По мере развития общества и формирования различных форм правления перед каждым сектором населения были поставлены задачи, и гендерные роли стали определять трудовую жизнь мужчин и женщин.

Сквозь тысячелетия, 9Считалось, что 0187 рабочие обязанности, связанные с уходом, помощью, домашними делами и воспитанием детей, предназначались для женщин , которые также должны были демонстрировать послушание и подчинение.

Мужчины, в свою очередь, должны были выполнять действия и задачи, подтверждающие их мужественность, лидерство и продуктивность : задачи, в которых они могли продемонстрировать свою мощь и силу.

Хотя многие женщины успешно устроились на работу, традиционно занимаемую мужчинами в таких областях, как наука, что доказывает абсурдность этих представлений о гендерных ролях, пройдет много времени, прежде чем посты, умы и университеты откроются в равной степени.

Напротив, мужчинам было труднее заниматься профессиями, ошибочно считающимися «женскими», хотя они делали это и продолжают делать это, из-за социальной стигмы и предрассудков , которые приводят к неуважительному отношению, особенно со стороны их собратьев-мужчин.

Ниже приведены несколько профессий, которые раньше считались «женскими работами», но все больше и больше мужчин берутся за них и преуспевают в них, ломая попутно гендерные стереотипы:

Швея

Шитье всегда считалось работой для женщин: научиться пользоваться швейной машиной, крой, ручное шитье с помощью иглы и нитки… Считалось, что только женщины подходят для этого. В течение многих лет эта профессия, тесно связанная с дизайном одежды, рассматривалась как занятие для женщин или «женоподобных» мужчин, хотя за этим представлением не было правды. С каждым днем ​​все больше дизайнеров-мужчин шьют даже собственные модели.

Кто-то спросит: «А как насчет портных?» Но и эта работа окружена предрассудками: считается, что ее могут делать только мужчины, что не соответствует действительности.

Танцовщица

Долгое время существовало невежественное убеждение, что танцы, особенно как профессия, предназначены для женщин, но, как мы все знаем, во многих культурах существует множество ритуальных танцев, в которых главными действующими лицами являются мужчины.

К счастью, времена изменились, и танцы — очень престижная профессия во всем мире, учитывая все необходимые навыки и самоотверженность. Естественно, выступление женщин и мужчин на сцене создает прекрасное зрелище, которым наслаждаются все .

Медсестра

В 1859 году Флоренс Найтингейл проложила путь к тому, чтобы медсестра стала считаться настоящей профессией, но она по-прежнему считалась «только женской» работой, поскольку ее преподавали монахини, и, согласно сексизму 19-го века, мужчины не интересовались ею. Однако мужчины принимали участие в медицинском уходе и помощи с самого начала цивилизации, особенно в качестве врачей, хотя, да, это также было связано с сексистской практикой исключения женщин из определенных пространств, как это делали, например, древние греки.